Референт что за должность в мвд
Опубликовано: 12.03.2025
Работнику, исполняющему обязанности по госслужбе, присваивается классный чин. Если сотрудник назначен на должность в пределах старшей группы по категории «специалист», «обеспечивающий специалист», он получит соответствующее звание. Разберем, когда присваивается «референт госслужбы».
Что такое классный чин
Классный чин в РФ — это степень соответствия умений, знаний и навыков человека требованиям, установленным для осуществления деятельности в сфере госслужбы.
Статья 11 Федерального закона № 79-ФЗ определяет пять групп должностей госслужбы, по которым присваиваются определенные чины.
действительный государственный советник РФ 1 кл.
действительный госсоветник РФ 2 кл.
действительный госсоветник РФ 3 кл.
государственный советник РФ 1 кл.
государственный советник РФ 2 кл.
государственный советник РФ 3 кл.
советник государственной службы РФ 1 кл.
референт государственной гражданской службы 1 класса
секретарь государственной службы РФ 1 кл.
Рассматриваемый чин референта служащему присваивает представитель нанимателя.
Когда и кому его присваивают
Алгоритм, в соответствии с которым происходит присвоение в субъекте РФ, определяет закон региона, а вот для федеральных служащих правила определены Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113.
Конкретному госслужащему чин референта присваивается в персональном порядке и бывает:
- первым;
- очередным.
Если служащий ранее такового не имел, то он приобретет статус первого. При этом для любой группы должностей изначально присваивается 3 класс, например референт государственной гражданской службы 3 класса (надбавка по нему будет рассмотрена далее).
Для получения референта 1 класса сотрудник должен успешно пройти испытательный срок длительностью от 1 месяца до года. При отсутствии испытания получение возможно не раньше, чем через 3 месяца после начала исполнения обязанностей.
При присвоении учету подлежат имеющиеся воинские, специальные звания, чины юстиции, прокуратуры по прежнему месту госслужбы. Это значит, что при поступлении на должность старшей группы сотрудника с более высоким, чем полагается, званием ему присвоят более высокий класс: сотрудник, имеющий воинское звание младший лейтенант ВС РФ получит сразу референта ГГС РФ 1 класса. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113 установлено соотношение чинов государственной гражданской службы и военных и специальных званий.
Претендовать на очередной ранг человек может при соблюдении двух условий.
Первое — окончание установленного срока прохождения госслужбы в определенном звании:
- один год — референт государственной гражданской службы 2 класса, аналогично для 3-го;
- срок не устанавливается — для 1-го.
Подсчет сроков начинается со дня присвоения.
Второе — исполнение обязанностей по должности, по которой есть чин равного или более высокого по отношению к имеющемуся уровня.
Очередное звание присваивается по результатам успешной сдачи экзамена на соответствие квалификации или по итогам аттестации.
Сроки проведения экзамена определены Указом Президента РФ № 111 от 01.02.2005:
- окончание испытания при назначении;
- при отсутствии испытания — 3 месяца с назначения;
- при проявленной госслужащим инициативе — 3 месяца со дня предоставления им заявления в комиссию.
Очередное звание не присвоят сотруднику:
- с дисциплинарным взысканием;
- находящемуся в процессе служебной проверки;
- по которому возбуждено уголовное дело.
Внеочередное присвоение возможно:
- как мера поощрения за особые достижения — не ранее чем через полгода после нахождения в должности и не выше того чина, который соотносится с занимаемой должностью;
- по окончании периода нахождения — одной ступенью выше того звания, которое соотносится с должностью и в пределах группы, к которой оно относится.
Для присвоения чина вне очереди нужно:
- ходатайство руководителя госслужащего;
- успешные результаты квалификационного экзамена;
- достижения по службе. Такое присвоение возможно один раз за период госслужбы.
Если сотрудник освобожден от должности и уволен с госслужбы, ранг за ним сохранится, включая вариант возобновления службы.
Сколько доплачивают
Сумма оклада за имеющийся ранг определена Указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763.
Изначально были установлены такие размеры (в рублях):
- 1 кл. — 900;
- 2 кл. — 750;
- 3 кл. — 700.
С учетом всех повышений, включая 01.01.2018, суммы сейчас составляют:
- 1 кл. — 1576;
- 2 кл. — 1314;
- 3 кл. — 1227.
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1> и постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. N 878 "Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" <2> приказываю:
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 49, ст. 7020; 2012, N 53, ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 22, ст. 2770; N 23, ст. 2929; N 45, ст. 6152.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 46, ст. 6504; 2012, N 12, ст. 1410; 2013, N 9, ст. 954; N 12, ст. 1340.
1.1. Тарифные разряды по должностям сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложениям N 1 - 6.
1.2. Таблицу соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям согласно приложению N 7.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2015 года.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-лейтенанта полиции А.А. Гостева.
к приказу МВД России
от 22.01.2015 N 42
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ЛИЦ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ЦЕНТРАЛЬНОГО
АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации
Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретарь - заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, заместитель Министра - начальник Следственного департамента Министерства внутренних дел Российской Федерации
Начальник: департамента, главного управления
Первый заместитель начальника: департамента, главного управления; начальник: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола
Заместитель начальника: департамента, главного управления; помощник Министра
Первый заместитель начальника управления МВД России
Начальник: управления, инспекции (в департаменте, главном управлении), центра, авиации органов внутренних дел; заместитель начальника: управления МВД России, Национального центрального бюро Интерпола; главный: бухгалтер, инспектор; руководитель аппарата: первого заместителя Министра, заместителя Министра
Заместитель начальника: управления, инспекции (в департаменте, главном управлении), центра; заместитель главного бухгалтера; главный: эксперт-аудитор, эксперт-специалист, эксперт-ревизор, инженер (всех наименований), эксперт-врач, хирург МВД России, психиатр МВД России, терапевт МВД России, государственный санитарный врач МВД России, государственный ветеринарный инспектор МВД России, ветеринарный врач МВД России; начальник инспекции (пожарной безопасности) - начальник ведомственной пожарной охраны МВД России; ведущий консультант-помощник: первого заместителя Министра, заместителя Министра; руководитель дежурной смены
Начальник: отдела (в департаменте, главном управлении, управлении), отдела - врач, Российского национального контактного пункта по взаимодействию с Европолом, инспекции (по личному составу); помощник начальника: департамента, главного управления (всех наименований); референт по особым поручениям (в аппарате Министра внутренних дел Российской Федерации)
Заместитель начальника: отдела (в департаменте, главном управлении, управлении), отдела - врач, Российского национального контактного пункта по взаимодействию с Европолом, инспекции (по личному составу, пожарной безопасности); помощник начальника управления МВД России (всех наименований); старший референт: первого заместителя Министра, заместителя Министра
Начальник: отделения, представительства (заказчика); главный: эксперт, ревизор, аудитор; помощник начальника Национального центрального бюро Интерпола
Старший: оперуполномоченный по особо важным делам, следователь по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям, инспектор-летчик (всех наименований)
Ведущий: эксперт, ревизор; специалист по особым поручениям, инспектор по особым поручениям, оперуполномоченный по особо важным делам, следователь по особо важным делам, главный специалист-врач, начальник пункта (запасного командного МВД России), старший референт по особым поручениям
Ведущий: эксперт-ревизор, специалист-врач; старший: ревизор, аудитор; заместитель начальника: пункта (запасного командного МВД России), представительства (заказчика); референт по особым поручениям
Ревизор, аудитор, старший: оперуполномоченный, следователь, эксперт, инспектор, государственный инспектор безопасности дорожного движения, инженер, специалист, эксперт-ревизор, референт, референт-переводчик, инспектор-врач, специалист-врач, инспектор (по режиму)
Оперуполномоченный, следователь, инспектор, эксперт, государственный инспектор безопасности дорожного движения, инженер, референт, специалист, эксперт-ревизор, референт-переводчик, инспектор-врач, инспектор (по режиму)
Аппарат представителей Министерства внутренних дел Российской Федерации в иностранных государствах
Представитель МВД России в иностранных государствах
Заместитель представителя МВД России в иностранных государствах
к приказу МВД России
от 22.01.2015 N 42
ДОЛЖНОСТЕЙ СТАРШЕГО И СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО
СОСТАВА В ОПЕРАТИВНО-ПОИСКОВОМ БЮРО МИНИСТЕРСТВА
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И БЮРО СПЕЦИАЛЬНЫХ
ТЕХНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ
ОПЕРАТИВНО-ПОИСКОВОГО БЮРО МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И БЮРО СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ
МЕРОПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
1. Оперативно-поисковое бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации, Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации
Оперативно-поисковое бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации
Первый заместитель начальника бюро
Заместитель начальника бюро
Заместитель начальника управления
Начальник отдела, помощник начальника бюро
Заместитель начальника отдела
Старший оперуполномоченный по особо важным делам
Старший: оперуполномоченный, инспектор (всех наименований), специалист, референт
Оперуполномоченный, инспектор (всех наименований), специалист, референт
Комендант (всех наименований)
Отдельные должности в Центре специальной подготовки ОПБ МВД России
Заместитель начальника центра
Заместитель начальника отдела
Старший оперуполномоченный по особо важным делам
Старший: оперуполномоченный, инспектор, специалист
Оперуполномоченный, инспектор, специалист
Бюро специальных технических мероприятий Министерства внутренних дел Российской Федерации
Первый заместитель начальника бюро
Заместитель начальника бюро
Заместитель начальника управления
Заместитель начальника отдела
Начальник: отделения, финансовой части
Старший оперуполномоченный по особо важным делам
Оперуполномоченный по особо важным делам, главный специалист
Старший: оперуполномоченный, инспектор, инспектор по режиму, инженер-экономист
Оперуполномоченный, инспектор, инспектор по режиму, специалист, инженер-экономист
2. Оперативно-поисковое бюро, бюро специальных технических мероприятий управлений на транспорте МВД России по федеральным округам <1>
Заместитель начальника бюро
Заместитель начальника отдела
Старший оперуполномоченный по особо важным делам
Старший: оперуполномоченный, оперативный дежурный, инспектор, специалист
Оперуполномоченный, оперативный дежурный, инспектор, специалист, комендант (всех наименований)
3. Оперативно-поисковые бюро, бюро специальных технических мероприятий министерств внутренних дел по республикам, главных управлений (управлений) МВД России по субъектам Российской Федерации; оперативно-поисковые бюро, бюро специальных технических мероприятий линейных управлений МВД России на транспорте
В современных условиях референт - это непосредственный помощник руководителя, к которому предъявляются требования выполнять функции секретаря.
Референт (от лат. referens — сообщающий) по определению — это сотрудник, который готовит доклады руководителю, консультирует по определенным вопросам, дает рекомендации. Как правило, в организациях эта должность называется секретарь-референт. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Краткое описание
Референт — важная профессия в любой организации, ведь он обеспечивает четкую и налаженную работу руководителя, создаёт условия, при которых руководитель занимается важными делами, не отвлекаясь на мелкие проблемы, ставит приоритет в решении задач. Без референта работа руководства была бы менее эффективной. Референт экономит время руководителя, предоставляя ему краткий обзор важной корреспонденции, статей, книг, научных работ.
Специфика профессии
Работа референта заключается в обеспечении комфортной и бесперебойной деятельности своего шефа. В обязанности современных секретарей-референтов входит:
- делопроизводство - составление, регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции;
- планирование рабочего дня руководителя (учет намеченных встреч);
- организация приема посетителей;
- организация телефонных переговоров руководителя;;
- сортировка корреспонденции;
- подбор материалов и документов для ознакомления и изучения руководителем;
- составление докладов;
- прием документов на подпись;
- прием и учет телефонных звонков, телефонные переговоры;
- подготовка переговоров с партнерами фирмы;
- ведение предварительных переговоров;
- участие в подготовке заседаний и совещаний - сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня совещания и их регистрация;
- формирование дел в соответствии с утвержденными правилами, обеспечение их сохранности и сдача в архив;
- работа с базами данных;
- организация и координация связи между отделами;
- приём и отправка факсов;
- бронирование авиа и ж/д билетов, гостиничных номеров;
- хозяйственные вопросы — обеспечение руководителя канцтоварами;
- контроль за исправностью оргтехники.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
- Работа секретарем-референтом дает бесценный опыт деловых контактов, необходимые и важные знакомства, связи, что в дальнейшем может пригодиться для собственной карьеры.
- Ежедневное наблюдение за руководителем может многому научить: стилю руководства, умению принимать правильные решения, выстраивать отношения с партнерами и подчиненными.
- Работа с документами дает отличную подготовительную базу для будущей карьеры юриста, экономиста, менеджера.
- Профессия секретаря-референта востребована в организациях любых отраслей и форм собственности.
Минусы
- К минусам можно отнести ненормированный рабочий день, работу в выходные дни, возможные командировки.
- Работа в информационно-насыщенных условиях, в ситуациях стресса и спешки, общения с большим количеством людей требует особого склада характера.
Обучение на Референта
Учиться на секретаря-референта можно на курсах секретарей или переводчиков.
Курсы
Место работы
Офисы, фирмы, компании, организации, предприятия любого профиля и форм собственности (приемные руководителей, директоров, юристов, нотариусов).
Личные качества
- устойчивость нервной системы;
- самообладание;
- ответственность;
- дисциплинированность;
- высокий уровень культуры в поведении, речи, одежде, ведь секретарь — лицо офиса;
- коммуникабельность;
- хорошая память;
- надежность;
- пунктуальность;
- аккуратность;
- находчивость;
- исполнительность;
- сосредоточенность внимания;
- эмоционально-волевая устойчивость;
- организаторские способности;
- знание иностранного языка (желательно);
- приятная презентабельная внешность;
- знание основ психологии общения, этики и эстетики.
Карьера
Карьерный рост внутри компании, в которой работает секретарь-референт возможен путем перехода в другой отдел (параллельно с получением профильного образования, соответствующего отрасли организации).
Оплата труда
Зарплата секретаря-референта зависит от места работы, региона проживания, опыта работы, знания языков, объема выполняемых обязанностей.
Референт – относительно недавняя профессия. В советский и постсоветский период обязанности референта выполнял секретарь.
Со временем в развитых компаниях с обильной загруженностью начала формироваться новая специальность, которая заключается в консультировании клиентов и ознакомлении с общей информацией управляющего.
«Референт» на латыни звучит как «referents», что означает «ведающий», «сообщающий». Со временем специалист стал одним из первых помощников начальника, поэтому его должностные обязательства стали весьма-таки обширны. Рассмотрим основные:
- сбор и предоставление необходимой документации;
- организация, либо помощь в организации проведения собраний и презентаций;
- выполнение частных поручений начальства;
- работа на ресепшене (ответы на телефонные звонки и электронную почту, прием и консультирование посетителей);
- командировочные поездки;
- заказ билетов для поездок руководителя.
Это далеко не весь список. Может быть включена работа с почтой, закупка канцелярии в офис, организация корпоративных вечеров и экскурсий. Должностные обязанности референта зависят от деятельности самого руководителя.
Основные требования к должности
Почти во всех вакансиях говорится про наличие высшего образования и владение общением делового характера. Чтобы развивать себя в профессии референта можно освоить такие направления подготовки:
- лингвистика;
- государственное и муниципальное управление;
- зарубежное регионоведение;
- педагогическое образование по профилю английского, немецкого или французского языка;
- фундаментальная и прикладная лингвистика;
- педагогическое образование по профилю информатика и английский язык.
Также потребуются навыки работы с компьютером минимум на начальном уровне (работать с Word, Excel, осуществлять переписки в социальных сетях, уметь оперативно находить в интернете требуемую информацию).
В большинстве случаев предпочтение отдается сотрудникам с имеющимся опытом работы. Желательно от двух лет.
Запросы к личности сотрудника
Профессия имеет прежде всего социальную направленность поэтому кроме грамотного владения русским языком, референту стоит владеть коммуникабельностью и живой экспрессией в речи. Если компания имеет высокий статус, важную роль сыграет приятная внешность референта.
Часто данный сотрудник является промежуточным лицом между начальством и коллективом, поэтому специалисту необходимо обладать личностной уравновешенностью и умением сглаживать конфликты.
Учитывая, что референт – помощник начальника, немаловажную роль сыграют такие черты, как ответственность, пунктуальность, исполнительность.
Нередко приходится работать с большими объемами документации, частыми звонками. Это может привести к эмоциональному выгоранию и нервному срыву сотрудника. Чтобы работать в таком режиме нужна хорошая психологическая закалка.
Не лишним остается творческая инициатива и находчивость. Она сыграет ведущую роль в организации корпоративных вечеров и бизнес-идей.
Четко определить высоко оцениваемые личностные качества референта достаточно сложно. Все зависит от самой компании и специализации управляющего. Допустим, если компания ориентирована на туристическую деятельность, для референта будет не лишним знание хотя бы одного иностранного языка.
Кому подойдет профессия? Какие перспективы карьерного роста?
Главным образом специальность подойдет тем людям, которые собираются продолжать работать в офисной среде. Это отличная начальная площадка, чтобы практически закрепить коммуникативные, компьютерные навыки.
В зависимости от специализации компании можно закрепить знания иностранных языков. Множество успешных менеджеров начинали именно с этой специализации.
Достоинства и недостатки специальности
Среди главных плюсов – возможность завести новые связи и за время работы понять, кому можно доверять. Это может быть хорошим толчком для карьерного роста. Другая перспектива заключается в шансе обрести практические навыки ведения бизнеса за время работы с руководителем. Нередки случаи, когда после ухода с должности управляющий ставит на свое место референта.
Среди минусов – высокий риск перезагруженности. Работа эта зачастую ненормированная: приходится оставаться допоздна и выходить в выходной день. Кроме того, неожиданно могут назначить командировку. Такой режим вряд ли подойдет для человека с семьей. Потребуется значительная психологическая выдержка и высокой степени самообладание.
Начнем с того, что дадим четкое определение профессии референт. В википедии сказано, что это правая рука директора. Он помогает своему начальнику в четком планировании, согласовывает с ним дальнейшие действия и оперативно обрабатывает колоссальные объемы информации. Рассмотрим, чем занимается референт и какими способностями должен обладать человек, чтобы получить эту должность.
Основные особенности в профессии референт
Непрерывную деятельность босса обеспечивает именно референт. Он обязан сделать так, чтобы начальник не отвлекался на мелочи, а мог заняться главным. То есть на первом месте стоит комфорт. Иногда работа референта совмещается с секретарскими обязанностями.
Задачами референта являются:
- разбор поступивших письменных уведомлений и последующее введение руководителя в курс дела;
- ответы на телефонные звонки, их учет и проведение подготовки к телефонным переговорам начальника;
- составление плана рабочего дня, при этом учитывая намеченные встречи;
- участие в подготовительных переговорах, в том числе, с партнерами компании;
- работа с факсами и документами, поступающими для подписания;
- надзор за оргтехникой и решение хозяйственных вопросов.
Однако перечисленными задачами труд референта не ограничивается. Ни одно совещание не проходит без его вмешательства. Он собирает материалы, своевременно оповещает участников о времени и повестке дня, а также регистрирует их. Он также формирует дела с учетом утвержденных правил, обеспечивает их сохранность и сдает в архив.
Википедия подчеркивает, что в ведении референта находится огромное количество вопросов. Это универсальный специалист, способный решить практически любую проблему. Референт организует и координирует связи внутри отделов и между ними, занимается бронированием билетов и гостиничных номеров, составляет доклады. Складывается такое впечатление, что у референта десять рук, так много он успевает за рабочий день
Какие качества должны преобладать у референта
У этой профессии свои требования. Взрывные, эмоциональные, несдержанные люди в этой профессии не приживутся. Исходя из того, что зачастую приходится работать в стрессовых, форс-мажорных обстоятельствах, у референта должна быть крепкая нервная система и устойчивая психика. И как бы ни чувствовал себя референт, на лице его при общении с посетителями всегда должна быть улыбка — радушная и доброжелательная.
Хотя на обучение этой специальности не нужно несколько лет посещать институт, референт обязан быть всесторонне образованным человеком, разбираться в направлении деятельности компании, куда принят на работу, владеть основами психологии и отличаться высоким уровнем культуры — его речь, одежда и манеры не должны вызывать ни малейших нареканий.
От референта ожидается, что он будет:
- внимательным;
- аккуратным;
- исполнительным;
- дисциплинированным;
- пунктуальным;
- ответственным;
- надежным.
Более того, желательно, чтобы референт отличался находчивостью и смекалкой, в противном случае велики шансы подставить руководителя, если, предположим, встреча с каким-либо человеком для него на данный момент нежелательна.
Необходима также отличная память. Благодаря ей референт сможет удерживать и сохранять много данных, а это эффективно отразится на работе.
Кроме того, этот специалист должен владеть английским языком. Отлично справляющийся со своими обязанностями референт может рассчитывать на подъем по карьерной лестнице.
Преимущества и недостатки профессии
Проработав даже какое-то время в качестве референта, человек может завязать нужные связи и деловые контакты. Приобретенный бесценный опыт может пригодиться, если возникнет намерение построить свой бизнес.
У этой специальности имеются свои плюсы и минусы, о которых нужно знать соискателям.
Пройдемся вначале по плюсам:
- востребованность. Референту не придется слоняться в поисках работы, если докажет, что является хорошим специалистом;
- возможности для саморазвития. Постоянная работа с документацией и людьми открывает радужные перспективы для реализации себя в экономике, менеджменте и юриспруденции;
- возможность зарубежных командировок. Это обстоятельство некоторые расценивают как минус, но все-таки шанс прокатиться по зарубежью за счет фирмы можно отнести к достоинствам.
Среди недостатков выделяют ненормированный рабочий день.
В завершении коротко скажем референт кто это такой. В наше время — это сотрудник, являющийся необходимым условием для успешного развития бизнеса.
Мы надеемся, вам эта статья понравилась, вы узнали что это за профессия и в чем заключается работа этого специалиста.
Related Posts
ADD YOUR COMMENT
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Задай вопрос
Свежие записи
- Диета на кураге, как похудеть на диете на краге
- Диета моделей, как похудеть на диете моделей
- Кто такой Федор Бондарчук, биография Федора Бондарчука
- Профессия театральный критик, кто такой театральный критик
- Биография Анджелины Джоли, кто такая Анджелина Джоли
Присоединяйся к нам
Мы рады приветствовать Вас на сайте для тех, кому все интересно, и кто хочет все знать. А так как все знать нереально, то добро пожаловать на сайт «Много вопросов»! Здесь на каждый ваш вопрос найдется информативный ответ, на каждое сомнение – авторитетное мнение. Размещенные здесь материалы – советы, информация, частные мнения – являются результатом правильно осмысленного личного опыта, профессиональным мнением специалистов или имеют под собой иную реальную почву. Вас интересует, как: Сварить правильно борщ; Отметить день первокурсника или золотую свадьбу; Определиться со своей профессией; Куда съездить в отпуск, и т.д. Поищите ответа у нас.
И пусть вас не смущает некоторая необычность или, напротив, банальность вашего вопроса. Если вам это интересно – вы имеете право узнать, что вам нужно. Если вам требуется совет – спросите его! И мы приложим все усилия, что бы вы не остались без ответа, а ваша проблема – без решения. Разумеется, вопросы типа «сколько лап у кошек?» наверняка останутся без ответа. Но любой актуальный и адекватный вопрос имеет информативный ответ на нашем сайте. Задав вопрос, ответ на который пока на сайте отсутствует, будьте готовы и сами приложить усилия к достижению своей цели.
Для молодых мам и продвинутых пользователей интернета, для тех, кто ищет заработок или напротив – способ правильно потратить заработанное, для пенсионеров и школьников, собаководов и поклонников дзен-буддизма… Наш сайт работает для всех, кто ищет и стремится. Интерфейс сайта рассчитан на легкое путешествие по страницам, найти нас несложно, запомните лишь слова «Много вопросов». Мы ждем вас!
Читайте также: