Список мест где можно узнать информацию о профессиях которые нужны в нашем регионе

Опубликовано: 12.03.2025

Актуальность поиска работы в наше время не только не снижается, если сравнивать с предыдущими десятилетиями, но, наоборот, становится всё выше. Одни люди увольняются, других увольняют, одни хотят сменить место работы по какой-то причине, другие просто встают перед необходимостью перемен. Но если раньше все использовали, так сказать, классический метод: покупка газеты – поиск объявлений – телефонные звонки – назначение собеседований; то сегодня два, а чаще всего, даже три первых пункта этого метода можно смело вычёркивать, ведь в распоряжении людей есть Интернет.

Поиск работы через Интернет позволяет многократно сократить время, избежать простоя в очередях и подготовки документов, ведь можно просто найти интересующую вакансию и откликнуться на неё или же написать письмо в организацию, отправив по E-Mail резюме и коротко рассказав о себе. Причём сделать это можно, сидя у себя дома за компьютером и попивая любимый зелёный чай.

Однако особое внимание в этом вопросе должно быть уделено поиску наиболее подходящего сайта для поиска работы, ведь вариантов можно найти много, но далеко не все ресурсы могут оказать профессиональные услуги и помочь наконец-таки трудоустроиться. Поэтому мы решили привести список самых, на наш взгляд, лучших сайтов по поиску работы в России, которые уже проверены годами и огромным количеством соискателей.

Ниже мы рассмотрим «горячую» десятку сайтов, обратившись к которым, любой человек существенно увеличивает свои шансы найти для себя подходящее место работы.

TRUD.COM

Сайт «Trud.com» является одним из наиболее современных агрегаторов по поиску работы. Обратившись сюда, соискатель получает возможность найти работу на территории РФ и за рубежом, а банк вакансий составляет свыше 100 тысяч предложений, обновляющихся ежедневно. Кроме того, на сайте можно узнать о том, как грамотно составить резюме, как правильно проходить собеседования с работодателем, найти массу полезных материалов, касающихся трудового права и карьеры. Все резюме, поступающие в базу от соискателей, проходят тщательную модерацию, благодаря чему запросы от ищущих работу максимально соответствуют условиям работодателей.

HEADHUNTER.RU

Ресурс «HeadHunter.ru» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы. На сайте можно найти свыше 300 тысяч актуальных предложений по работе и более 13 миллионов резюме соискателей. Каждому соискателю предлагается возможность воспользоваться очень удобной поисковой системой, узнать о новостях на рынке труда, познакомиться с обновляемым каталогом зарплат, получить помощь специалиста в режиме онлайн, создать профессиональное резюме, а также узнать о всевозможных курсах обучения и повышения квалификации и посетить раздел исследований. Помимо прочего, данный сайт очень полезен и для работодателей.

RABOTA.RU

Сайт «Rabota.ru» является порталом, предлагающим соискателям свыше 180 тысяч предложений по работе в регионах РФ и странах бывшего СНГ, а работодателям – более 3 миллионов резюме. Поиск работы на этом сайте очень удобен, быстр и точен, а его специалисты находятся на связи 24 часа в сутки. Найти для себя работу здесь может и студент, и кладовщик, и менеджер, и руководитель, и специалист в какой-либо области. Однако на ресурсе имеется довольно жёсткий регламент размещения резюме и вакансий, что сделано во избежание сомнительных публикаций, повторов и спама. Кроме того, у сайта есть и мобильная версия и специальное приложение, установить которое можно на смартфон или планшет.

SUPERJOB.RU

В базе данных портала «Superjob.ru» представлено свыше 220 тысяч вакансий от компаний разного масштаба и формата, причём как от отечественных, так и от зарубежных. Но основным видом деятельности сайта является не только предоставление предложений по работе, но и полезных материалов и самой актуальной информации в области рынка труда, обзоров заработных плат, тесов по профориентации и даже помощи специалистов в составлении профессиональных резюме. Помимо этого, у соискателей есть возможность получить перечень кадровых агентств, узнать о различных тематических мероприятиях и найти курсы по обучению, повышению квалификации или профессиональной переподготовке.

ZARPLATA.RU

Сайт «Zarplata.ru» работает в области трудоустройства уже 12 лет и сотрудничает с популярным и известным изданием «Работа и Зарплата». Ресурс предлагает пользователям ознакомиться с огромным количеством предложений – всего их более 40 тысяч, а количество человек, ежедневно посещающих сайт, превышает 100 тысяч. Сайт снабжён функциональным, быстрым и удобным поиском вакансий, которые обновляются каждый день, разделами новостей, обзоров в области рынка труда и аналитических данных, а также возможностью размещения резюме и оформления подписки на обновления. Модерирование всех поступающих резюме позволяет в кратчайшие сроки найти соответствующие заданным параметрам вакансии.

WORKI.RU

Портал «Worki.ru» очень хорошо известен российским соискателям и работодателям. Каждый день на сайте можно найти массу свежих предложений по работе во всех регионах России. Подходящие предложения здесь может найти практически каждый человек, независимо от того, какова его специализация – работа есть для всех, от разнорабочих и домохозяек до руководителей и специалистов. Кроме того, посетители сайта имеют возможность ознакомиться новостями рынка труда и всевозможными аналитическими данными, а студенты могут воспользоваться особым разделом, в котором собраны очень хорошие и перспективные предложения для людей без опыта работы и желающих совмещать работу с обучением.

FREE-LANCE.RU

Ресурс «Free-Lance.ru» очень хорошо известен среди пользователей сети Интернет и людей, которых интересует конкретно удалённая работа. Более всего данный сайт подходит для людей, специализирующихся на копирайтинге, переводе текстов, написании статей, инфографике, веб-дизайне, фотографии, программировании и т.д. По большому счёту, представленный ресурс является одним из самых популярных ещё и по той причине, что даёт возможность оффлайн-сотрудникам представлять свои работы и творения на продажу и открывает любому желающими очень широкий простор для работы и творчества с возможностью получения хорошего финансового вознаграждения.

VAKANT.RU

Сайт «Vakant.ru» предлагает соискателям качественные услуги и удобный поиск вакансий, общее число которых превышает 170 тысяч. Пользователи могут добавлять свои резюме в банк данных и искать работу, как на территории работодателя, так и удалённо. Ресурс функционирует с 2000 года, и в настоящее время считается одним из лучших. Отличает его от массы других быстрая регистрация, возможность размещения резюме и наличие внутренней почты, упрощающей взаимодействие соискателей и работодателей. В дополнение к этому, можно отметить возможность создания собственного архива вакансий, оформления подписки и ознакомления с актуальными в сфере рынка труда новостями.

GORODRABOT.RU

Один из самых молодых сайтов по поиску работы «GorodRabot.ru» уже входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Более 8 млн пользователей выбирают GorodRabot.ru каждый месяц. Здесь почти 1,5 млн вакансий. На портале собраны вакансии из 150 проверенных источников, в том числе самых известных сайтов по поиску работы в России. На GorodRabot.ru работодатели могут размещать вакансии бесплатно. Плюс здесь собрана база кандидатов из 1,3 млн резюме и сервисы для быстрого поиска сотрудников. Здесь также есть статистика зарплат, калькулятор индексации, свежие новости, полезные статьи, комментарии и советы экспертов.

PROHQ.RU

AVITO.RU

Сайт «Avito.ru» является очень функциональным ресурсом, предлагающим соискателям свыше 720 тысяч вакансий, а работодателям – более 300 тысяч резюме. Для получения от ресурса максимальной отдачи, рекомендуется создать аккаунт, внести всю информацию о себе, а также разместить резюме и фото. После размещения все данные проходят модерацию, и работодатели видят в базе нового соискателя, а тут уже и до предложений по работе недалеко. Однако администраторы сайта рекомендуют соблюдать некоторую осторожность, т.к. на сайте нередко регистрируются мошенники с целью обмана.

Таким образом, в вашем распоряжении десятка самых лучших сайтов по поиску работы, и если в настоящее время вы являетесь соискателем, то не откладывайте поиск работы на потом, и переходите по указанным ссылкам.

РАБОТА ДЛЯ ВАС: Наверняка вы не раз слышали о том, что работа должна приносить не только доход, но и удовольствие. Но чтобы она приносила удовольствие, нужно понимать, какая работа для вас подходит, а какой заниматься не рекомендуется. Другими словами, чтобы найти себе работу по душе, нужно пройти профориентацию. И сегодня у вас есть возможность сделать это, не выходя из дома, и не выключая компьютер – мы предлагаем вам пройти наш специализированный курс по самопознанию, в котором есть специальный раздел по профориентации, а также масса материалов, которые помогут вам узнать особенности вашей личности, что пригодится не только в поиске работы, но и в жизни вообще.

Переходите по этой ссылке, а мы желаем вам успехов в познании себя и поиске дела жизни!

4BRAIN.RU

Конечно, мы не могли не пройти мимо нашего портала, ведь мы активно растем, а поэтому периодически ищем работников по разным направлениям: программисты, тьюторы, помощники, дизайнеры и многие другие. Также мы приветствуем стажеров и приглашаем их на оплачиваемые стажировки. Посмотрите, кто нам нужен сейчас в этом разделе.

16 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год. Наиболее востребованные профессии сегодня и тенденции мирового рынка труда с 2020 по 2025 год. Представляем ТОП-профессий будущего со стабильным спросом на 5 лет вперед. Эти профессии вы можете освоить уже сегодня, чтобы быть востребованным профессионалом в течении ближайшего десятилетия.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд.

В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие пять лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Попытки предсказания спроса на профессии будущего делают многие аналитики. Некоторые из таких прогнозов сейчас звучат абсурдно. Когда будущее наконец наступит, станет ясно, будут ли на рынке труда вакансии на должность «автозаправщика альтернативными видами топлива», или на том этапе развития технологии в роли «автозаправщика» будет выступать простой робот.

Тенденции мирового рынка труда

Будущее стремительно роботизируется, а потому, технологии будут внедряться во все области человеческого существования. Такой расклад позволяет предположить о росте спроса на технические науки в IT-направлении.

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

Какие навыки будут в тренде:

системный образ мышления;
экологическая направленность в понимании окружающего мира;
программирование и умение работать с искусственным интеллектом на различных его уровнях;
трудовой процесс в условиях неопределенности;
коммуникация между смежными отраслями;
ориентированность на общение с клиентами;
руководство проектной деятельностью;
мультикультурность.

Особо важен будет навык владения иностранным языком, а лучше несколькими. В отношении английского – без вариантов. Если желаете раздобыть «вкусную» работу, уровень владения английским обязан быть выше среднего. Будущее подразумевает тесное межгосударственное сотрудничество во многих сферах деятельности, и, если человек не сможет поддерживать общение, выше рядового сотрудника ему не взобраться.

Спрогнозировать спрос на новые профессии в не столь отдаленном будущем вполне реально: достаточно обратить внимание на текущие проблемы в обществе и тенденции развития технологий. Многие из этих специальностей можно освоить уже сейчас.

Новое по теме рынка труда: Профессии исчезнут и появятся новые: как изменится рынок труда в ближайшие 30 лет. Что изменится на рынке труда в будущем, какие профессии исчезнут, а какие новые появятся? Ключевые тренды рынка труда до 2050 года, прогнозы экспертов.

Перспективные профессии рынка труда ближайших пяти лет с 2020 по 2025 года

16 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня

Архитектор виртуальной и дополненной реальности

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Технолог пищевой промышленности (фудтех)

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Инженер-робототехник

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Нанобиотехнолог

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

ICO аналитик

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.
Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Тренд-вотчер

Новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера – с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления. Результаты работы используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса.

Проектировщик 3D-печати

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Генный инженер

Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур.

Специалист по искусственному интеллекту

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ используются уже сейчас во многих бизнес-нишах– от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации, и в будущем спрос на специалистов по обучению ИИ будет только расти.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Инженер-разработчик в сфере Интернета вещей

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов.

Оператор беспилотных устройств

Дроны активно проникают во многие области. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов. Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов.

Управление дроном пока что остается серьезной работой. Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости – переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти.

BIM-менеджер-проектировщик

Специалист занимается информационным проектированием зданий. Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию. Информацией из структурированной базы пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям. Зарплата достигает 100 000 рублей.

Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst)

Занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации – чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи. На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения. Зарплата – от 50 000 до 310 000 рублей.

IT-евангелист

Новый формат пиара для ИТ. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать. ИТ-проповедник – яркая, харизматичная, неординарная личность, способная преодолеть цифровой разрыв и убедить незаинтересованную аудиторию в необходимости перехода на новые технологии.

Нанотехнолог

Специалист должен отлично знать физику, химию и математику. Здесь обязательно умение быстро ориентироваться в огромных объемах данных – поток информации о новых разработках в области растет лавинообразно.

Нанотехнологи создают новые материалы на молекулярном уровне. Разработки применяются в медицине, машиностроении, космических технологиях, пищевой промышленности. Отдельное перспективное направление – разработка молекулярных нанороботов, управляемых химическими веществами.

Востребованные профессии сегодня, так и перспективные в будущем

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Многие знают о низкой оплате труда нашим врачам, но тут следует учитывать специфику работы и место. При трудоустройстве в частную клинику, потенциал профессионального роста и заработка крайне высок, чего не сказать о госучреждениях.

терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.

Часть специализаций объединяет в себе сразу несколько направлений. Основные требования – острый ум, внимательность, хорошая память, гуманность, тактичность, выдержка. Приблизительная таблица оплаты труда подана ниже. В частных клиниках заработок может быть в пару раз больше.

Продвижение по карьере может происходить за счет повышения квалификации, или через вертикаль власти – получение административной должности в верхних/средних эшелонах власти медицинской сферы.

Профессия врача будет востребована всегда, но вопрос сбалансированности нагрузки и адекватности зарплаты в российских условиях надо обдумать еще до поступления на медицинский факультет.

Косметолог

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★★ 4.5
Простота изучения	★★★★★ (5.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★ (4.0 из 5.0)

Одна из самых простых в освоении профессий для женщин. Суть – уход за телом/лицом + возможная коррекция и лечения проблем. Чтобы ориентироваться в направлении, требуются знания по биологии и химии.

Существует 4 квалификации специалистов в сфере деятельности.

Подкатегория	Особенности
Эстетисты	Специалисты по простым манипуляционным действиям – массажи, депиляции, маникюр и так далее.
Визажисты	Включается работу эстетистов + список задач дополняется услугами визажа.
Врач-косметолог	Медицинское направление, требующее высшего образования. Человек может диагностировать и лечить кожные заболевания.
Пластический хирург	Высокая зарплата, но и соответствующая ответственность. Проведение операций по коррекции носа, подтяжки, маммопластика и прочие услуги могут единицы.

Первые 2 специальности осваиваются на курсах или в колледжах/ПТУ. Медицинские же направления требуют не только «прямых» рук, но и упорного изучения ниши, ведь работа с человеческими жизнями – это не шутки.

Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Программист

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★ (2.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Суть работы – алгоритмизация, разработка ПО на основе матмоделей и прочие сложные штукенции. Заработок российского программиста достигает 220 000 рублей в месяц, а за границей сумма достигает 500 000 рублей. Требования к кандидатам – аналитический склад ума, развитая логика и усидчивость.

Какие бывают программисты:

прикладные. Разработка игрушек, бухгалтерского ПО, приложений и прочих мелочей для людей;
системные. Работают с ОС, сетями, и разрабатывают интерфейсы по базам данных. Очень востребованная профессия как в РФ, так и за границей. По зарплате – рекордсмены;
Web. Взаимодействуют с сетью Интернет – разработка сайтов, веб-интерфейсов, баз данных и прочего наполнения ресурсов в сети.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

Спрос на программистов всех специализацией – от front/back end разработчиков и 1С до инженеров, работающих с промышленным ПО – в обозримом будущем будет только расти. Разработка игр, иммерсивные технологии, мобильные приложения требуют огромного количества программистов.

Это самая перспективная профессия, особенно если специалист постоянно занимается повышением квалификации и освоением смежных областей (большие данные, криптовалюта, искусственный интеллект).

Инженер

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★ (3.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

Чем придется заниматься:

исследование/разработка проектов в рамках организаций;
испытание и отладка механизмов;
создание технической документации;
решения в области стандартизации;
отчетность и аналитика;
плановые ремонты разработанного оборудования.

Инженеры нужны не только в строительстве. Профессия гибкая, и подстраивается к большинству промышленных/бытовых направлений в жизни – химик-технолог, инженер охраны труда и так далее.

Среди самых востребованных инженерных специализаций: программирование, аэрокосмическая область, гражданская инженерия и строительство, экология и биомедицина.

Описание профессий будущего + разбор направлений, теряющих актуальность:

Логист

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Весьма интересная и востребованная профессия в рамках нашей страны и не только. Суть — организация транспортировок товаров. Человек должен продумать самый экономный вариант доставки продукции из пункта «А» в пункт «Б».

Существует несколько типов логистики:

сбытовая;
транспортная;
таможенная;
складская;
информационная;
комплексная.

Иногда еще выделяют еще и логистику запасов. Для работы в нише требуются навыки ведения переговоров, ориентация в транспорте, иностранные языки. Требовательность работодателя окупается сполна, ведь ЗП логиста достигает 120 000 рублей.

Рост онлайн-продаж на фоне пандемии также способствовал повышению спроса на специалистов по логистике. Лучшие карьерные перспективы ожидают логистов в крупных сетях ритейла, отделах доставки маркетплейсов и в транспортных компаниях.

На ряду с самыми перспективными профессиями, не стоит выпускать из виду и вымирающие – это позволит избежать поступления в ВУЗы на специальности, от которых в будущем не будет толку вовсе. К таким относят кадровиков, библиотекарей, статистов и бухгалтера.

Однако слухи о вымирании кадровиков и бухгалтеров в обозримом будущем кажутся преувеличенными. Кадровик, он же эйчар менеджер, хотя бы в единственном экземпляре требуется в почти любой компании.

Сложность и жесткие стандарты российского бухучета не способствуют исчезновению этой профессии в ближайшие годы – напротив, специальность бухгалтера остается одной из самых надежных на рынке труда.

Обычно мы узнаём о профессиях «пассивно» — из источников, которыми мы окружены: из телевизора, от родителей и близкого окружения. По этой причине выбор останавливается на тех занятиях, о которых мы больше осведомлены, которые имеют наибольшую популярность или создают общественный резонанс. И если 5-летнего ребенка спросить, кем он хочет стать, мы получим «стандартные» ответы: космонавтом (летчиком), военным, пожарным, врачом. Кстати, заметьте, представители этих профессий носят форму! То есть они выделяются от основной массы работающих, не говоря уж о том, что овеяны романтическим или героическим флером.

Выпускники, так и не определившиеся в выборе занятия, мало чем отличаются от дошкольника и зачастую вовсе делают выбор импульсивно или основывают его на случайных и поверхностных обстоятельствах.

Как это изменить?

Выбор профессии, как мы говорили, это выбор судьбы, и пускать это дело на самотек — безответственно. Это не просто факультативное занятие, на которое приходится «тратить» время, это должно стать для ребенка частью культуры саморазвития, для учителя — инструментом и предметом воспитания, а для родителей — инвестиционным проектом (выбором верного способа вложения денег в образование ребенка).

Мы также говорили, что лучшее время для погружения в мир профессий — 7–9 классы, чтобы уже в 10–11 классах активно готовиться к поступлению в учебные заведения и сдавать предварительные ЕГЭ. Этот период — самое благоприятное время для молодых людей: они еще привязаны к родителям, не вовлечены в активное «уличное» общение с ровесниками, имеют широкие поисковые интересы.

В этот период стоит активно подключать ребенка к каналам получения информации по профессиях: профконсультация, день открытых дверей, ярмарка вакансий, специализированные интернет-ресурсы, посещение детских дней в организациях, стажировка и «пробное» трудоустройство.

Профконсультация

Для получения консультации в области профессий, дальнейшего обучения и трудоустройства имеет смысл посетить специалиста, который поможет определиться в выборе профессии на основании сложившихся интересов, способностей, успехов в учебе, личностных особенностей, характеристик темперамента и других психофизических характеристик учащегося.

Такие специалисты широко используют тестирование разных сторон личности, выявляют способности, проводят глубинное интервью на предмет выяснения склонностей и интересов ученика, а иногда используют аппаратные исследования скорости реакции, объема памяти, способности к концентрации и пр.

Открытие определенной способности в ходе таких исследований может повлиять на выбор профессии или изменить уже принятое решение. Но так раскрываются неизвестные таланты человека.

У услугам подобных сервисов прибегают на Западе, поскольку там затраты на обучение велики, и ошибиться в выборе пути никак нельзя. У нас также работают как государственные консультационные пункты, так и частные. Причем, существует большое число частных консультантов, специализирующихся только на этой услуге, что само по себе хорошо, ибо свидетельствует о глубоком погружении таких специалистов в предмет.

Есть и созданные при университетах консультативные организации, где трудятся преподаватели университетов с научными степенями.

Совет родителям и ученикам: не пренебрегайте возможностью обратиться к специалисту, особенно в тех случаях, когда до выпуска остается мало времени. К тому же такие специалисты очень хорошо знают систему образования, могут подсказать конкретное место обучения.

Совет педагогам: ознакомьтесь с системой профессионального консультирования в вашем регионе, посетите сайты, поговорите с консультантами, это сделает вас компетентными в разговоре с родителями, и они получат авторитетное мнение, не будут чувствовать себя первопроходцами в этом информационно поле.

День открытых дверей

Дни открытых дверей — мероприятия образовательных организаций, цель которых — ознакомление абитуриентов с содержанием и формой будущего обучения, а также информирование о внутренней жизни учебного заведения, о возможностях получения работы и профессионального развития после его окончания.

Они происходят достаточно часто: если вы найдете расписание Дней открытых дверей, то увидите, что в одной только столице ежемесячно проводится от трех-пяти до десяти мероприятий в высших и средних учебных заведениях вплоть до июля — вам есть чем заняться!

Как правило, мероприятие проходит в форме лекций, экскурсий по кампусу, а также в форме консультаций на стендах или кафедрах, которые проводят педагоги заведения или просто студенты, что иногда гораздо ценнее: именно студент может доверительно рассказать о том, что не «выдаст» официальное лицо — преподаватель. К тому же, именно учащийся расскажет о всех сторонах внутренней студенческой жизни.

Совет родителям и ученикам: в ходе мероприятия загляните в спорткомплекс, медпункт и общежитие — посмотрите на тех, кто будет учится рядом в вашим ребенком. Получите пару контактов студентов и преподавателей, чтобы неформально общаться вне рамок мероприятия, задать вопросы, которые, как известно, обязательно возникают тогда, когда их уже некому задать. Это будет полезно, если вы захотите привлечь репетитора для подготовки в это учебное заведение.

Совет педагогам: посетите пару-тройку мероприятий в течение года, проводимые в учебных заведениях, куда чаще всего направляются выпускники вашей школы. Полученная информация задаст нужный вектор вашим усилиям в профориентации учеников, сделает эту работу более эффективной, а вас — «первичным профконсультантом».

Ярмарки вакансий

Ярмарка вакансий — выставочное мероприятие, организуемое муниципальными организациями или кадровыми сообществами с целью привлечения работников в предприятия, участвующие на выставочной площадке. Практически это предложение рабочих мест и нередко именно для выпускников средних и высших учебных заведений. В столице и области ежемесячно проводится несколько таких мероприятий.

На ярмарках организуются лекции, мастер-классы, презентации организаций, щедро раздаются буклеты.

В известном смысле ярмарка — удобный способ провести «маркетинговое исследование» — изучить спрос на профессии и разведать условия работы, предлагаемые разными организациями. Это и способ провести «тендер» работодателей и учебных заведений: получить представление о том, где лучше всего работать и какое учебное заведение для этого надо окончить.

Совет родителям и ученикам: получите всю информацию о потенциальных работодателях, нацельтесь на «работу мечты», поинтересуйтесь у работодателя — не организует ли он Дни открытых дверей на предприятии, стажировки для учащихся (подпишитесь на новости на его сайте).

Совет педагогам: посетите мероприятие, чтобы рассказать родителям и ученикам от том, что это такое, что на нем целесообразно делать, что смотреть, с кем разговаривать.

Детские дни в организации

«Детские дни» — мероприятия, организуемые предприятиями, в рамках которых работники приводят на рабочие места своих детей, чтобы показать им где целыми днями пропадают их родители. Родители рассказывают чадам о том, что они делают на работе, в чем смысл этой работы, что зависит от их усилий и почему это важно и интересно. Иногда это сопровождается групповой экскурсией, но в большей степени это эффективно на производственном предприятии, в офисах обычно показывать нечего.

Совет родителям: попробуйте организовать такое мероприятие для детей класса, в котором учится ваш ребенок. Попросите коллег рассказать об их работе, пусть ребята проникнутся интересом к разным работам, ведь почти в каждом офисе есть юрист, экономист, бухгалтер, маркетолог, кадровик, компьютерщик, секретарь. Свяжитесь с управляющим по кадрам — как правило, он с удовольствием подключится к организации такого мероприятия, да еще запишет его себе в заслугу.

Совет педагогам: посетите мероприятие вместе с классом, вы получите несколько выгод, в том числе — вы станете ближе классу и родителям.

Стажировка, «пробное» трудоустройство

Лучший вариант для школьника познать цену труда — временное трудоустройство. Однако здесь есть несколько ограничений: несовершеннолетних берут на работу не все, и для этого нужно родительское разрешение, к тому же берут неохотно, зная, что это временная работа, а учить новичка все равно надо. Научишь его, а он уйдет. Несовершеннолетний не может работать весь рабочий день, но платить ему надо полную зарплату, и этого работодатели не любят.

Все это легче преодолеть, когда ученик работает безвозмездно несколько часов в неделю. Возникающие и в этом случае юридические ограничения оставим.

Как правило, это возможно в небольших организациях, где родитель — руководитель или близок к первому лицу компании. Тогда стажировка станет эффективной, ведь ученик будет не просто «перебирать бумажки» и работать на посылках, а сможет посещать совещания, участвовать в обсуждениях, составлять черновики документов, выполнять конкретные задания.

Совет родителям: договоритесь с вашим шефом о такой возможности, поговорите с ребенком о том, что ему будет интересно, вовлеките его, обсуждайте с ним значение выполняемых действий, чтобы он представлял свой вклад в конечный результат. В конце концов, заплатите ему из своих денег — он ведь облегчил ваш труд, забрав часть нагрузки.

Совет педагогам: вы можете то же самое делать с учениками, которые хотят стать педагогами. Хотя им и так виден ваш труд, но не вся «педагогическая кухня», они, например, не посещают методические совещания, конференции.

Специализированные интернет-ресурсы

Ресурсов, помогающих выбрать профессию, много. Вы с легкостью найдете сайты компаний, организующих экскурсии на предприятиях и лектории с рассказом о профессиях, а также стажировки на предприятиях бизнеса и производства.

Вот, к примеру: школа-профориентация.рф, center1.testov.net.

Например: career.ru, hh.ru, superjob.ru. Хотя это актуально, скорее, для выпускников средних и высших учебных заведений.

В сети широко представлены сервисы по консультированию, связанному с тестированием способностей и прогнозом профессиональной успешности. Так, например:

Центр тестирования и развития «Лаборатория гуманитарных технологий»(www.proforientator.ru);
Учеба.ру(www.ucheba.ru/prof);
Профориентация с Натальей Грэйс(proforientation.ru);
Методический кабинет профориентации Г. В. Резапкиной(metodkabi.net.ru);
ПрофГид. Центр профориентации Эльмиры Давыдовой (www.profguide.ru);
Проект-про. Пропуск в профессию (proekt-pro.ru/project/company);
Информационно-справочная система выбора профессии «В помощь Школьнику.ру» (www.shkolniky.ru);
План Б (www.plan-b.msk.ru/company_history);

Как правило, они предоставляют платный сервис. Могу предложить и я собственный ресурс, где есть возможность оценить склонность к работе в одной из шести сфер деятельности (Искусство, Наука, Офисный труд, Предпринимательство, Производство, Социальная сфера) для учеников в возрасте старше 14-и лет (hrdesk.ru/testofinterests). Сервис дает лишь грубую оценку, зато бесплатен.

Совет родителям и ученикам: начните изучение интернет-ресурсов с этого минимального списка, возможно, вы найдете для себя удобный вариант.

Совет педагогам: на этих и подобных ресурсах вы найдете информацию методического характера или другие полезные сведения, которые помогут вписывать преподаваемый вами предмет в контекст профессиональной практики.

Каждая работа, профессия интересна, не только та, которая «на слуху» или «модная». Ведь в каждом деле есть свой смысл. Показать его, вовлечь в него — задача практической профориентации, которую мы сегодня обсудили. Помните, если человек в чем-то разбирается хорошо, он становится уникальным, интерес окружающих к нему растет, и растет спрос на него на рынке труда независимо от моды!

Каждый год тысячи российских выпускников школ решают вопрос, какую профессию выбрать. Хорошо, когда у человека есть определенное призвание, и он буквально с детства знает, что станет, например, музыкантом или спортсменом. Но ведь таких случаев единицы, и большинство абитуриентов выбирают специальность, исходя из ее престижности и востребованности на рынке труда. Так как же определиться с профессией представителям нового поколения?

В нашем обзоре пойдет речь об отраслевой и профессиональной структуре российской занятости и о том, какие профессии пользуются спросом сейчас, а какие станут востребованными в недалеком будущем.

Отраслевая и профессиональная структура российской занятости

С конца 90-х годов прошлого века вместе с кардинальными изменениями в российской экономике стала стремительно меняться и структура профессиональной занятости населения. За прошедшие годы распределение работников между основными отраслями и профессиями изменилось существенным образом, причем это характерно как для спроса, так и для предложения рабочей силы. Самые крупные потери в эти годы испытало сельское хозяйство, где численность работающих сократилась практически на треть. Большие потери понесли обрабатывающая промышленность (-20%), образование (-8%) и добыча полезных ископаемых (-4%) [1] . Остальным отраслям удалось сохранить количество занятых работников на прежнем уровне или даже увеличить его. Главными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов (+100%), торговля (+44%), гостиничное хозяйство (+34%), строительство и деловые услуги (по +31%), государственное управление (+21%) [2] . Примерно на 5–10% выросло и количество работающих на транспорте, а также в сфере коммунальных и прочих услуг.

За довольно короткий срок отечественная отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающие производства уступили свое лидерство в качестве самого крупного сектора экономики, доля занятых в них сократилась, а первое место заняла торговля. Интересно, что столь активный отраслевой «передел» обошелся без заметного роста безработицы. Рабочая сила, которая высвобождалась под влиянием технологических и социальных сдвигов из одних секторов экономики, весьма успешно находила свое применение в других.

В целом за 15 последних лет доля первичного сектора экономики (сельское хозяйство и рыболовство) сократилась с 14,1% до 9,4%, вторичного (промышленность и строительство) с 30,4% до 27%, а третичного (сфера услуг) наоборот, выросла с 55,5% до 63,6%.

Общая численность работающих увеличилась с 2000 года на 11,1% [3] . Львиная доля этого прироста пришлась на докризисный период, завершившийся в 2008 году. С этого момента занятость остается практически неизменной. Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до 8,6%, специалистов высшей квалификации — с 15,6% до 20,4%, работников сферы обслуживания — с 11,8% до 14,5%. Квалифицированных рабочих при этом стало меньше на 10%, неквалифицированных — на 20%, а работников сельского хозяйства — почти на 40% [4] .

В итоге доля работников высоких профессиональных квалификаций составила 62% от общего количества занятых, а доля низкоквалифицированных работников — всего лишь 38% [5] . По прогнозам специалистов, в ближайшие годы эта тенденция сохранится.

Топ-10 самых востребованных профессий на сегодня

Еще лет десять назад среди специалистов возникла обеспокоенность по поводу дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда. Из 1,2 миллиона выпускников высших ученых заведений около 40% составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Такая ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала «Работа@Mail.ru», на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.

Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. В 2018 году топ-5 профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом [6] :

Специалист информационных технологий . Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными.
Инженер . Из-за санкций экономика России вынуждена развивать собственное производство в самых разных областях — от пищевой промышленности до тяжелого машиностроения. Поэтому и крупные, и небольшие производственные компании и предприятия все активнее приглашают на работу инженеров. По прогнозам аналитиков, спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти.
Маркетолог-аналитик . На востребованность этой профессии также оказали влияние антироссийские санкции. Желая получать прибыль в непростых условиях экономической нестабильности, торговые компании вынуждены все чаще разрабатывать собственную маркетинговую стратегию, основываясь на анализе текущей ситуации.
Сотрудники социальной сферы . В последние десятилетия по причине низкого уровня заработной платы происходит отток молодых специалистов из школ, детских садов, медучреждений. В связи с этим на сегодня наблюдается большое количество вакансий, которые необходимо закрыть.
Переводчик . Требования к качеству перевода с иностранных языков постоянно растут. Поэтому людей, имевших отличные оценки по иностранному в вузах, много, а места переводчиков остаются вакантными. Серьезное изучение иностранного языка — реальный шанс трудоустроиться.

Какие специальности будут востребованы в будущем?

Из-за непрерывных изменений в экономике меняется рынок труда, и те профессии, которые казались востребованными еще пять лет назад, в будущем могут оказаться практически ненужными. Точно предсказать, какие именно специальности станут самыми популярными, очень сложно. Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют.

В «Сколково» выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий», который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года:

Переводчики между поколениями . Это люди, которые будут помогать создавать коммуникацию между представителями разных поколений. Проблема «отцов и детей» существовала всегда, в последние годы она обострилась, а в будущем, по мнению Тахира Базарова, станет острой настолько, что необходимы будут специальные переводчики, которые будут помогать общаться, вести переговоры по самым различным поводам. Готовить их будут на факультетах социологии, психологии и в вузах, занимающихся подготовкой специалистов для массмедиа.
Сити-фермер . Незаменимая профессия в условиях недостатка земель для выращивания овощей и фруктов. Она предполагает обустройство и обслуживание агропромышленных комплексов на стенах и крышах небоскребов. Уже и сейчас в японских и американских мегаполисах существуют сады на крышах.
Биотехнолог . По прогнозам, лет через пять биотехнологи будут востребованы практически везде. Такие специалисты будут заниматься заменой имеющихся небиотехнологических решений продуктами биотехнологии. Например, вместо дизельного топлива — биотопливо, строительные биоматериалы вместо привычных бетона и цемента. Одна из уже существующих разработок в этой сфере — биобетон, представляющий собой симбиоз бетонной смеси и семян растений. Правда, подобные предсказания можно было услышать и в 90-х годах прошлого века, но взрывного спроса на биотехнологов как не было, так и нет.
Урбанист-эколог . Специализируется в области строительства, энергетики и контроля за состоянием окружающей среды. Этот прогноз звучит разумно в связи с постоянным ужесточением экологических стандартов во всем мире.
Лидер сетевых коммуникаций . На сегодня этой профессией фактически заняты уже сотни людей. В интернете существуют тысячи форумов, сообществ, экспертных групп. Чтобы они работали эффективно, необходимы профессиональные модераторы, которых надо готовить. Заниматься этим могут факультеты PR.

Через 10–50 лет, по мнению авторов «Атласа новых профессий», востребованы будут еще более неожиданные специальности:

ГМО-агроном . Несмотря на всеобщую борьбу с генномодифицированными продуктами, рано или поздно они все же станут обычным явлением. Натуральные продукты останутся роскошью, производством которых будут заниматься только небольшие фермерские хозяйства и поклонники здорового образа жизни. Возникнет потребность в ГМО-агрономах, специалистах, которые будут заниматься генной модификацией сельскохозяйственной продукции, используя новейшие достижения биотехнологии.
Биоэтик . Специалист, обязанный следить за соблюдением этических норм при трансплантации и биомоделировании органов. Возможно, появится целая отрасль законодательства, занимающаяся проблемами в этой сфере.
Оператор медицинских роботов . Уже сейчас с помощью высокоточных медицинских роботов проводятся сложнейшие хирургические операции. В будущем возникнет необходимость в специалистах, имеющих глубокие познания как в медицине, так и в IT-технологиях, способных управлять такими роботами.
Психиатр-специалист по информационному «перегреву» . Поток информации, которую получает человек ежедневно, в дальнейшем будет только увеличиваться. Последствиями этого может стать эмоциональная перегрузка, ведущая к стрессу и неврозам. К тому же не все умеют отфильтровывать ненужную информацию, поэтому потребуются специалисты, которые будут помогать людям сохранить психическое здоровье в условиях непрерывного и противоречивого информационного потока.
Архитектор живых систем . Специалист по проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием микроорганизмов и генетически модицифицированных организмов. Он будет востребован в городах для расчета мощности биореакторов, разработки проектов городских ферм и системы переработки мусора.

Одновременно с появлением новых специальностей, возможно, исчезнут те, которые сейчас являются на рынке труда самыми обычными и нужными. Например, такую печальную судьбу специалисты предрекают для провизоров, библиотекарей и еще целого ряда профессий. Но не стоит слишком уж доверять прогнозам.

1, 2, 3, 4, 5 http://csr.ru/wp-content/uploads/2017/03/Doklad_trud.pdf
6, 7 https://www.hr-director.ru/article/67102-rynok-truda-v-2018-18-m4

Белоногова Нарцисса Николаевна Ответственный редактор

Однозначного ответа на вопрос о том, как сделать правильный выбор профессии, как не было, так и не будет. Но очевидно одно: какую бы специализацию вы ни выбрали, важно стать и оставаться в ней профессионалом. Профессионалы не боятся конъюнктуры рынка и всегда находят свое место — работу по душе и интересам, удовлетворяющую их пожеланиям к карьерному росту и финансовому достатку.

Первое высшее образование: какое выбрать, как и где лучше его получить?

Стоимость высшего образования: обзор средних цен на обучение в вузах Москвы

Выбор предметов ЕГЭ: какие экзамены выбрать для поступления в вуз?

© 2020 АО «Аргументы и Факты» Генеральный директор Руслан Новиков. Главный редактор еженедельника «Аргументы и Факты» Игорь Черняк. Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ.ru Денис Халаимов. Шеф-редактор сайта АиФ.ru Владимир Шушкин.

За 15 лет мы накопили много ценного опыта о профориентации и точно знаем, как вам помочь выбрать профессию и где можно ей научиться лучше всего. Мы разработали тесты, написали статьи и книги, постоянно отвечаем на вопросы и много профориентируем школьников, студентов и взрослых.

Тест на профориентацию онлайн

285 вопросов и заданий, выявление интересов, способностей + анализ личности.

В результате вы узнаете, в каких профессиях соединяются ваши интересы и способности.

Консультация по профориентации

Высококвалифицированная консультация с профориентологами, имеющими пятнадцатилетний опыт профориентации — самый надёжный способ выбрать профессию и вуз школьнику, студенту и взрослому человеку. Специалисты основываются на всестороннем анализе личности, ваших способностей, склонностей, сильных и слабых сторон.

Наши специалисты — выпускники факультета психологии МГУ им М.В. Ломоносова.

Мы работаем в нашем центре в
Москве или онлайн по скайпу. Консультация длится 2—2,5 часа. Консультация индивидуальная, одноразовая, проходит в присутствии родителей. Без компьютерных тестов.

Профориентация для школьников

8, 9, 10, 11 класс, в присутствии родителей:

Всесторонний анализ личности и способностей ребёнка
Точный выбор подходящей жизнеспособной профессии
Подбор вуза или колледжа в России и за рубежом
Рекомендации

Стоимость ~~15000р.~~ 10000р

Профориентация для взрослых

Студенты и взрослые:

Всесторонний анализ личности и способностей, вашей жизненной ситуации
Точный выбор подходящей современной профессии
Выбор вуза, курсов
Реалистичный план действий

Стоимость ~~15000р.~~ 10000р

Ранняя профориентация

Дети 6–12 лет, в присутствии родителей:

Нейропсихологическое исследование ребёнка
Выявление способностей
Выбор школы и специализации класса
Выбор кружков и секций
Коррекция родительского поведения
Рекомендации по развитию ребёнка

Стоимость: 4500р

Профориентологи

Эльмира Давыдова, основатель центра профориентации «ПрофГид», кандидат психологических наук, профориентолог, автор статей и книг о выборе профессии, преподавала в МГУ им. М.В. Ломоносова, выпускница МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии.

Анна Андреева, нейропсихолог, специалист по выявлению (диагностике) детских способностей, выпускница МГУ им. М.В. Ломоносова, факультет психологии.

Отзывы о профориентации в ПрофГиде (159)

Эльмира, здравствуйте!
Пишу выразить благодарность.
Уже неделю как устроился на новую работу - как и планировали продакт-менеджером.
Но не АСУ ТП продукции, а промышленных аккумуляторных батарей.
Продукт технически сложный и интересный.
С повышением ЗП.

Спасибо вам за консультацию - приобрел уверенность, что я на своем месте. Появилась уверенность в своих силах.

Эльмира Халимовна, добрый день. Хочу вылазить благодарность и сказать спасибо! Я ни разу не пожалела, что прошла у вас профориентацию, было бы здорово, пройти ее в 9 классе, чтобы 10-11 готовится к поступлению. Тогда я не знала куда мне поступать, в какой сфере становиться профессионалом, на тот момент послушала родителей. Нелюбимой работе отдала 7 лет. Часто чувствовала себя утомленной, без сил, выполнять свои обязанности было сложно и не интересно. Профориентацию у вас прошла в 29. Признаюсь, мне понравилась та профессия, которую вы подобрали мне и то, что мы проговорили: перспективы, занятость, при этом я сомневалась, никогда о ней раньше не слышала. Жизнь идет, и я начала замечать, что я постоянно кручусь в этой сфере, о которой вы говорили, сама начала замечать, да и друзья. Сейчас готовлюсь к поступлению в ВУЗ, который порекомендовали, и я счастлива. Спасибо вам!

P.S.: планирую к вам обращаться и дальше, для целей повышения квалификации, за актуальной информацией и рекомендую вас знакомым. Всех благ вам, побольше клиентов. Вы делаете нужное дело. Мне вы помогли.