Дневной стационар у работающего пенсионера

Преклонный возраст часто приносит проблемы со здоровьем и не удивительно, что работник заболевает и хочет взять больничный отпуск.

Положен ли больничный пенсионерам до и после выхода на пенсию, в зависимости от чего и как рассчитывается размер выплат и какие сложности могут возникнуть – попробуем разобраться.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Полагается ли бюллетень этой категории граждан?

До выхода на заслуженный отдых

При достижении пенсионного возраста работодатель не в праве автоматически увольнять работника, если тот сам не изъявил инициативу. Пенсионеры, как и другие работники, могут быть уволены только в соответствие со ст. 77 и ст. 81 ТК РФ (по истечению срока трудового договора, ликвидации предприятия, сокращении штата сотрудников, несоответствие работника занимаемой должности или несоблюдение им своих рабочих обязанностей и другое).

Следовательно, если рабочий, достигший пенсионного возраста, продолжает исправно трудиться и выполняет свои обязанности, он имеет такое же право на выплаты по временной нетрудоспособности. Больничный лист оформляется на общих основаниях.

После выхода

Если работник после выхода на пенсию уволился по собственному желанию, больничный будет оплачен также, как и любому работнику после увольнения.

Сколько времени такой работник может находиться на БЛ?

Как и упоминалось выше, работающие пенсионеры имеют одинаковые условия больничного, как и другие сотрудники. Что касается вопроса, сколько времени позволено пребывать на больничном пенсионеру – столько, сколько будет необходимо.

В соответствие с п.11 Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, во время амбулаторного лечения заболеваний или травм, при которых сотрудник временно потерял трудоспособность, больничный лист выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней. По истечению данного времени работник вновь проходит врачебную комиссию, по решению которой больничный лист продлевают по необходимости.

Как вычисляется расчетный период?

Для расчета выплаты по больничному листу берется зарплата работника за 2 года, которые предшествуют году наступления нетрудоспособности. То есть, в 2018 году расчетный период будет включать 2016 и 2017 годы.

• Если пенсионер не работал 2 года, то и суммарный заработок равен нулю.
• Если в работе были перерывы, расчет производится аналогично – суммарный заработок будет приравниваться к МРОТ.
• Если пенсионер работал в другой организации, он должен предоставить оттуда документы.

Как оплачивается?

Работающим

1. Расчётный период включает 2016 и 2017 годы. При расчете суммируем весь заработок пенсионера за указанный срок, но сумма не должна превышать предельной величины (за 2016 год составляет 718 000 рублей, за 2017 год 755 000 рублей).
2. Далее находим среднее значение – делим на 24 месяца.
3. Сравниваем полученный результат с МРОТ. В случае, если полученное значение меньше минимального размера оплаты труда (за 2018 год МРОТ составляет 9498 рублей), в расчет берется МРОТ за последний год.
4. Рассчитываем средний заработок в день – делим общую сумму на 730.
5. Вычисляем размер дневного пособия, путем умножения на коэффициент в соответствие со стажем сотрудника:

• стаж больше 8 лет – 1;
• от 5 до 8 лет – 0,8;
• менее 5 лет – 0,6;
• менее 6 месяцев – МРОТ.

Пример: суммарный заработок пенсионера за 2016 и 2017 годы составляет 730 000 и 210 000 рублей соответственно. Трудовой стаж составляет 3 года. 21 день – больничный отпуск.

16 023 рублей – размер выплаты по больничному листу в данном случае.

Размер пособия может быть снижен в соответствие с предписанием ст. 8 № 255-ФЗ, а именно:

• в следствие нарушения сотрудника больничного режима;
• неявка для прохождение медицинского осмотра;
• болезнь (травма), наступившая в следствие алкогольного опьянения.

После увольнения на пенсию

Если плательщиком является территориальный орган ФСС — выплаты производятся в течение 10 дней. При увольнении пенсионера, оплата производится на последнем месте работы, если с момента увольнения прошло не более 30 календарных дней. В случае, когда работник осуществлял уход за больным членом семьи, а не болел сам, оплата производится не будет. В данном случае размер пособия будет составлять 60% от среднего заработка в независимости от трудового стажа.

При предъявлении больничного листа пенсионером, отказывать в оплате нельзя, это будет являться нарушением законодательных норм.

Предприятие полностью производит оплату по листу нетрудоспособности после увольнения пенсионера, за исключением первых трех дней (их оплачивает страховщик), остальное – это исчисление из Фонда социального страхования.

• Пенсионер, который заболел в течении месяца после увольнения, но еще не устроился на новую работу, может обратиться за оплатой в течение полугода. Выплата пособия по болезни – это обязанность работодателя. Бывшему работнику нужно прийти в организацию и предоставить заявление, копии паспорта и трудовой книжки, где последним местом работы числится данное предприятие.
• В случае, если пенсионер к этому моменту встал на учет службы занятости, то официально он – безработное лицо. Тогда оплачивать пособие будет данная служба. На сумму выплаты будет влиять причина увольнения. По собственному желанию или сокращению штата выплаты производятся в течение месяца в зависимости от вышеперечисленных условий.
• Если увольнение произошло по причине ликвидации организации, пенсионер должен самостоятельно подать заявление в территориальные орган ФСС.
• Согласно ст.80 ТК РФ, каждый сотрудник имеет право уволиться во время больничного отпуска. В таком случае, работодатель обязан оплатить отпуск по нетрудоспособности на протяжении 30 дней с момента расчета, а именно после ознакомления бывшего рабочего с документом о расторжении трудовых отношений, в соответствие со ст.5 № 255-ФЗ.

Есть ли отличия в оплате у военных?

Служба в органах МВД, а также военная служба входят в трудовой стаж, который включается в страховой, учитываются периоды военной службы и службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1.

Период службы можно подтвердить записями в трудовой книжке, военным билетом, справкой военных учреждений или иными документами, которые содержат сведения о периоде прохождения службы.

Если периоды совпадают по времени, учитывается один из них. Какой конкретно – определяет бывший работник.

После выхода военнослужащего на пенсию существует несколько вариантов:

1. Военный пенсионер устроился на новую работу в гражданскую службу, в таком случае, при расчете больничного будет учитываться стаж военной службы и службы в армии. Например, если срок военной службы составлял 15 лет, а в новой организации он отработал 1 год и заболел, размер больничного пособия будет рассчитываться как 100% среднего заработка (так как стаж более 8 лет).
2. После увольнения военный пенсионер не устроился на новую работу, он также может подать документы на получение больничных выплат в течение 30 дней.

Выдача военным пенсионеров больничных листов по уходу за больным членом семьи законодательством не предусмотрено.

Каждый солдат или офицер в период службы получает ежемесячное довольствие, на которое не начисляется страховой взнос в ФСС. Однако, согласно положению №255-ФЗ, после выхода на военную пенсию, расчет выплат по листу нетрудоспособности осуществляется только на основании заработка, на который начислялись страховые взносы.

Выдачу работнику больничного листка осуществляется медицинской организацией системы МВД России и медицинской организацией государственной системы здравоохранения.

При лечении в амбулаторных условиях больничный лист выдается врачом медицинской организации системы МВД России в день, когда был установлена временная нетрудоспособность, при чем период включает в себя выходные, а также нерабочие праздничные дни. При прохождении лечения в условиях стационара больничный лист выдается в день выписки из медицинской организации за весь период лечения.

Возможные сложности при оформлении БЛ

Законодательство РФ исходит из принципа, что пенсионеры по трудовым правам приравниваются к другим работниками, поэтому дискриминация их прав в силу возраста недопустима. Однако присутствуют нюансы, влияющие на размер пособия:

• сроки, прошедшие после увольнения;
• срок начала больничного;
• а также новое рабочее место.

Если сотрудник, будучи в больничном отпуске, был уволен с нарушением ТК РФ, он может в судебном порядке обжаловать данный вопрос и получить компенсацию в размере, соответствующем его трудовому стажу в данной организации.

В случае, когда работодатель отказывается от выплат по больничному листу по причине, например, отсутствия диагноза, – это прямое нарушение законодательных норм, в таком случае ему грозит административная или уголовная ответственности в соответствие со ст. 5.27 КоАП РФ или ст.145.1 УК РФ соответственно.

Пенсионеру, как любому гражданину, могут отказать в выплате на официальном уровне, если документально было доказано, что:

• болезнь наступила при попытке совершить самоубийство;
• сотрудник тем или иным образом пытался умышленно причинить вред здоровью;
• болезнь наступила при совершении данным лицом умышленного преступления.

Подводя итог, лист нетрудоспособности сотрудникам, которые продолжают работать после выхода на пенсию, должен оплачиваться в зависимости от стажа, среднего значения ежедневной заработной платы и минимального размера оплаты труда. Нарушение работодателем своих обязательств, ссылаясь на возрастные различия работников, может повлечь за собой серьезные наказания, вплоть до уголовной ответственности.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

По данным, которые предоставляются статистическими органами, в России на конец 2019 года проживает порядка 9,5 миллиона граждан, получающих пенсионные выплаты, но по-прежнему осуществляющих трудовую деятельность.

Относительно общего количества пенсионеров, число которых составляет около 46 млн. человек, это довольно высокий показатель. Основной причиной, по которой пожилые граждане продолжают работать, является недостаточный уровень пенсионного обеспечения в нашей стране. При этом работающие пенсионеры имеют право на целый ряд льгот и послаблений, о которых и пойдет речь далее в статье.

Бесплатно по России

Виды льгот

Традиционно в нашей стране граждане, которые относятся к пенсионерам, пользуются рядом послаблений и преференций. Большая часть льгот распространяется на пожилых граждан как неработающих, так и продолжающих трудиться. Однако в некоторых случаях отдельные виды преференций могут предоставляться только лицам, которые прекратили трудовую деятельность.

В целом, все льготы можно разделить на федеральные и региональные. Это различие обусловлено источником финансирования конкретных мер социальной поддержки пожилых лиц. Оно может осуществляться как за счет общегосударственной казны, так и за счет бюджетов отдельных субъектов федерации.

Под федеральными льготами следует понимать различные меры поддержки, источником финансирования которых выступает федеральный бюджет, а сами преференции распространяются на всех без исключения граждан Российской Федерации.

Они бывают следующих видов:

• трудовые;
• пенсионные;
• налоговые (частично).

Региональные льготы предоставляются на основании нормативно-правовых актов субъектов РФ. Источниками их обеспечения выступает бюджет конкретного региона. Федеральное законодательство, перекладывая соответствующие полномочия на власти субъектов, по большей части, не обязывает вводить те или иные меры социальной поддержки.

Иными словами, его нормы носят рекомендательный характер. Таким образом, регионы, исходя из состояния собственных бюджетов, вправе сами устанавливать те или иные льготы, не относящиеся к федеральным, а также определять объем мер социальной помощи.

В этой связи в разных регионах работающим пенсионерам могут предоставляться различные меры поддержки.

К региональным льготам следует отнести:

• налоговые (частично);
• медицинские;
• транспортные.

Следует особо отметить, что любые меры социальной поддержки граждан в нашей стране предоставляются по принципу нуждаемости.

Какие льготы положены работающим пенсионерам и чего они лишаются

В целом, работающие пенсионеры по объему прав приравнены к гражданам неработающим, но пенсию получающим.

Вне зависимости от того, продолжает ли лицо трудовую деятельность или уже не трудится, оно вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение при наличии оснований для его получения.

Однако вот уже на протяжении нескольких лет выплаты работающим пожилым гражданам, продолжающим работать, не индексируются. Иными словами, размер их обеспечения остается на том уровне, когда оно было им назначено.

Изначально предполагалось, что данная мера будет временной, поскольку она, по сути, была предпринята на фоне дефицита средств пенсионного фонда и связанного с этим кризиса. Однако в последующем представители ПФР и Правительства РФ неоднократно публично заявляли о том, что оснований для возобновления индексации пенсии для занятых пенсионеров нет.

Что же касается иных мер социальной поддержки, то они предоставляются гражданам на общих основаниях.

Льготы по Трудовому кодексу

Граждане пенсионного возраста, которые продолжают трудиться, имеют несколько больший объем прав, чем остальные работники. Это связано с тем, что пожилые лица являются более уязвимыми в плане состояния здоровья и поэтому нуждаются в дополнительных трудовых гарантиях. Разберем наиболее значимые из них.

Дополнительный отпуск

Работник пенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством имеет право на дополнительные дни отдыха. Так, статья 128 Трудового кодекса РФ прямо указывает, что представители данной категории лиц имеют право на двухнедельный неоплачиваемый отгул.

При этом пенсионер может воспользоваться данной возможностью в любое время, которое ему удобно. В то же время работодатель не может препятствовать гражданину в этом.

Следует отметить, что данный отпуск является для работника неоплачиваемым. Он вправе использовать как все 14 дней за один раз, так и частично, в течение года по нескольку дней.

Кроме данной гарантии, работник пенсионного возраста имеет право на основной отпуск и дополнительные (оплачиваемые) в соответствии с условиями трудового договора.

Возможность увольнения без предварительного уведомления

Трудовое законодательство нашей страны предполагает, что работник, который посчитал необходимым прекратить трудовые отношения с работодателем, обязан предупредить последнего об этом за 14 дней. В исключительных случаях этот срок может быть сокращен. Так, сотрудники, осуществляющие трудовую деятельность на испытательном сроке, обязаны предупредить об уходе за 3 календарных дня.

Пенсионеры могут расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе без учета каких-либо сроков. Работодатель обязан издать соответствующий приказ и произвести полный расчет на следующий день после получения заявления, если в последнем не указано иное.

Социальные

Социальные льготы предоставляются как работающим, так и неработающим пенсионерам в равном объеме. Следует отметить, что многие меры поддержки социального характера являются региональными. Среди них особо следует выделить льготы по оплате ЖКУ и преференции, связанные с передвижением на общественном транспорте. Разберем их подробнее.

Компенсация оплаты услуг ЖКХ и расходов на транспорт

Вопросы, связанные с предоставлением послаблений, связанных с оплатой ЖКУ, отражены в жилищном законодательстве и являются общими для всех пенсионеров страны. Однако федеральные правовые документы не определяют объем предоставления льгот. Этот вопрос находится в ведении органов власти региона. В этой связи характер жилищных послаблений может значительно отличаться в разных субъектах РФ.

Как правило, льготные категории граждан имеют право на скидку или компенсацию затрат, связанных с оплатой ЖКУ.

Власти регионов вольны в возможности предоставления льгот, связанных с пользованием общественным транспортом. В большинстве субъектов федерации пенсионеры имеют скидки по оплате за проезд.

Льготы на оплату лекарств и другие медицинские услуги

В целом, большая часть медицинских преференций устанавливается решением властей субъекта федерации.

Так, к ним можно отнести:

• получение бесплатно или со скидкой лекарств и медицинских изделий;
• стоматологические услуги, связанные с протезированием;
• получение специализированных медицинских услуг.

Дополнительные баллы работающим пенсионерам

За граждан преклонного возраста, которые продолжают трудиться, вносятся страховые взносы в установленном законом порядке. Соответственно, за каждый год работы растет и объем их пенсионных прав. Это выражается в увеличении количества баллов, составляющих ИПК. Однако законом определено, что максимальное их начисленное количество не должно превышать 3.

В этой связи в конце лета работающие пенсионеры получают прибавку к своей пенсии. Она не связана с индексацией, а представляет собой корректировку размера выплаты в соответствии с количеством начисленных дополнительных баллов.

Другие субсидии

Большое значение для многих пенсионеров, которые продолжают трудиться, имеют налоговые льготы. Так, все лица пенсионного возраста в полном объеме освобождены от имущественного налога. Иными словами, если у пожилого человека в собственности имеется объект недвижимости, то он вправе не платить за него.

Льгота по оплате данного налога является федеральной и, соответственно, данное правило распространяется на всю территорию страны.

Отдельно следует рассмотреть вопросы, связанные с освобождением от других типов налогов. В данном случае речь идет о транспортных и земельных сборах. Данные налоги относятся к категории местных, формирующих бюджеты регионов и муниципальных образований.

Соответственно, субъекты федерации самостоятельно устанавливают подобного рода льготы, то есть в отдельных регионах пенсионеры обязаны производить соответствующие взносы в бюджет, а в отдельных нет. На практике часто используется схема, когда обязанность по уплате налога сохраняется, однако сумма его значительно ниже, чем для остальных категорий лиц.

Работающие пенсионеры, равно как и нетрудящиеся лица пожилого возраста, имеют право на получение дополнительных социальных гарантий и поддержки. При этом, в силу их статуса, они имеют и довольно специфические льготы, включая предоставление особых условий, связанных с осуществлением трудовой деятельности. Кроме этого, трудящиеся пенсионеры продолжают формирование своей пенсии за счет перечислений за них взносов в ПФР и начисления им соответствующих баллов.

Полезное видео

Какие доплаты существуют работающим пенсионерам смотрите в видео:

К сожалению, с возрастом здоровье не улучшается, и кто, как не пенсионеры, знают об этом не понаслышке.

А учитывая, что цены на лечение далеко не всегда соответствуют размеру пенсии, получается грустный парадокс: с возрастом болячек у человека прибавляется, тогда как денег, наоборот, становится меньше.

Поэтому пенсионеры, безусловно, нуждаются в социальных льготах на лечение. Что же сегодня предусматривает для них законодательство?

Льготы на медицинское обслуживание и лекарственное обеспечение разделяются сейчас на две категории: те, что гарантируются для всех на федеральном уровне, и те, которые регионы предоставляют проживающим на своей территории пенсионерам.

1. Федеральные льготы на лечение

К сожалению, на федеральном уровне медицинских льгот, связанных лишь с фактом назначения пенсии, немного. Большая их часть предполагает наличие у пенсионера дополнительного статуса (инвалид, ветеран и т.д.). Всем пенсионерам государство гарантирует:

- бесплатную диагностику состояния здоровья (диспансеризацию) один раз каждые три года.

Причем согласно недавним изменениям, внесенным в Трудовой кодекс РФ, со следующего года пенсионеры (и те, кому до пенсии осталось 5 лет и менее), получат право на два дня дополнительного отпуска для прохождения диспансеризации. За эти дни будет сохраняться средний заработок;

- бесплатные прививки от гриппа для лиц, достигших 60-летнего возраста,

- бесплатная медицинская помощь в рамках программы обязательного медицинского страхования (неработающие пенсионеры также относятся к застрахованным лицам).

Что же касается дополнительного бесплатного лечения и обеспечения лекарственными средствами, здесь федеральные законы устанавливают дополнительные требования к пенсионеру.

Следует подтвердить принадлежность к одной из следующих категорий:

- инвалид войны, участник Великой Отечественной войны, ветеран боевых действий, житель блокадного Ленинграда,

- член семьи погибшего участника войны,

- пострадавший в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Указанным гражданам предоставляется набор социальных услуг, в который в т.ч. входит льготное лекарственное обеспечение и санаторно-курортное лечение (с бесплатным проездом к месту лечения и обратно).

2. Региональные льготы

На уровне всех регионов бесплатными лекарствами обеспечиваются пенсионеры из числа:

- участников, ветеранов и инвалидов войны, членов их семей,

- инвалидов 1 группы и неработающих инвалидов 2 группы,

- пострадавших от радиационного воздействия.

Кроме того, многие регионы устанавливают дополнительные меры социальной поддержки для пенсионеров в плане медицинского обслуживания.

Так, например, в Москве пенсионеры обеспечиваются:

- бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов (кроме выполненных из драгметаллов и металлокерамики),

- бесплатными путевками на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям (если пенсионер не работает).

В Московской области пенсионерам предоставляются бесплатные услуги:

- по изготовлению и ремонту зубных протезов (в исключительных случаях возможно изготовление из металлокерамики или драгметаллов),

- протезирования, если пенсионер нуждается в нем по медицинским показаниям и имеет доход менее 3-кратного прожиточного минимума на каждого члена семьи,

- лекарственного обеспечения при диагностировании социально значимых заболеваний.

Остается только надеяться, что перечень медицинских льгот для пенсионеров будет расширяться: в свете повышения пенсионного возраста это становится особенно актуальным.

В этом материале:

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

1. Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
2. Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
3. Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
4. В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
5. В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
6. В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2020-2021 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

1. Трудовые.
2. Налоговые.
3. Социальные.
4. Пенсионные.
5. Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

1. Пенсионное обеспечение государством.
2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
4. Пенсионное обеспечение.
5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

• бесплатное посещение поликлиник;
• получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
• проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
4. Полное освобождение от налога на имущество.
5. Получение единовременной денежной выплаты.
6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

На конец 2019 года в России зарегистрировано почти 7,3 млн работающих пенсионеров. Причины работать в свой заслуженный отдых у всех разные: кому-то не хватает пенсии, либо сложная жизненная ситуация; кто-то ценный сотрудник, которого просят поработать еще некоторое время, а кто-то работает от скуки. В любом случае, работающие пенсионеры приносят определенный доход в бюджет страны. Но какие выгоды получают они сами?

На что имеют право работающие пенсионеры в России

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для работающих пенсионеров, которые часто переплетаются с правами обычного работника. В частности, у работающих пенсионеров есть такие права:

• право на получение пенсии без ограничений в установленном законодательством порядке;
• могут устраиваться на работу согласно трудовому договору;
• имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска;
• могут работать по совместительству;
• не могут быть принудительно уволены в связи с наступлением пенсионного возраста (а если уволить предпенсионера, можно вообще попасть под уголовную ответственность);
• больничный предоставляется на законных основаниях;
• каждый год можно взять 2 дополнительных оплаченных выходных дня на прохождение диспансеризации;
• могут уволиться с работы по достижению пенсионного возраста без отработки 14 дней;
• имеют право на дополнительный неоплачиваемый отпуск длительностью 14 дней в течение одного года, при этом работающий пенсионер может прервать его в любой момент, а работодатель не имеет права принудительно отправить его в неоплачиваемый отпуск.
• имеют право подавать имущественные вычеты на строительство и приобретение нового жилья при подтвержденных расходах, право на льготу по налогу на имущество.

Другие права работающих пенсионеров такие же, как и у других работников. Такой пенсионер может трудиться сверхурочно, как и обычный работник, может попасть под сокращение на законных основаниях, а также заключать срочный трудовой договор.

Льготы, установленные для работающих пенсионеров

Кроме некоторых дополнительных прав по части трудоустройства, государство для работающих пенсионеров предусмотрело ряд льгот:

• если пенсионер является инвалидом или ветераном, ему положена бесплатная путевка в санаторий и другие социальные льготы;
• при трудоустройстве в пользу работающего пенсионера в обязательном порядке должны отчисляться страховые взносы, которые повлияют на увеличение пенсии;
• при увольнении пенсионеру увеличат пенсию на все пропущенные им с 2016 года индексации. Кроме того, если пенсионер заново трудоустроится, пенсию ему уже не уменьшат;
• пенсионеры с инвалидностью могут получить необходимые лекарства на льготных условиях (если не откажутся от этого права в обмен на деньги);
• имеют право на получение налоговой льготы по налогу на имущество, причем на один объект каждого вида;
• органы местного самоуправления могут устанавливать налоговые льготы для пенсионеров по земельному налогу;
• пенсионерам предоставляют вычет по земельному участку в размере кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади принадлежащего им участка. Льгота предоставляется только по одному земельному участку;
• на обучение ребенка в средне-специальном учебном заведении и в ВУЗе пенсионеру предоставляется налоговый вычет;
• предоставляется проезд на общественном транспорте по сниженным тарифам (иногда бесплатный), для некоторых категорий – льготные тарифы за услуги ЖХК;
• государственные компенсации за вывоз мусора и оплату взносов на капремонт многоквартирного дома (по капремонту – для пенсионеров старше 70 лет);
• дополнительные льготы для военных пенсионеров, ветеранов труда и пенсионеров-инвалидов 3 и 2 группы.

Работающий пенсионер может воспользоваться теми льготами, которые полагаются и для обычных, неработающих пенсионеров.

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, которые отличаются от федеральных. О них можно узнать в отделе социальной защиты по месту жительства пенсионера.

Изменения для работающих пенсионеров в 2020 году

Индексации пенсии в 2020 году работающим пенсионерам ожидать не стоит. Перерасчета пенсии не произойдет потому, что у государства на это нет денег. Пенсию проиндексируют только неработающим пенсионерам с 1 января 2020 года на 6,6%. При увольнении пенсию проиндексируют на те индексы, которые были введены на период работы. При этом произойдет это на следующий месяц, следующий за месяцем увольнения.

При этом в 2020 году работающие пенсионеры могу рассчитывать на прибавку к пенсии, но с 1 августа. Прибавка коснется всех – это не индексация, а увеличение пенсии за счет прибавки дополнительных пенсионных баллов.

Самая несправедливая норма остается – пенсионер может получить не более 3 пенсионных баллов в год. Это означает, что при зарплате в 30 000 и 50 000 рублей прибавка к пенсии будет одинаковой – максимум 279 рублей. Если зарплата ниже 30 тысяч рублей, прибавка будет еще меньше.

В некоторых СМИ ходят слухи, что работающих пенсионеров заставят декларировать свои доходы. Это не так: по официальным данным нет никакой информации о том, что с 2020 года доходы российских пенсионеров будут декларироваться. Поэтому доверять непроверенным источникам не следует.

Всеобщее декларирование доходов пенсионеров, студентов и работающих людей буде введено, но не в России, а в Казахстане.

Пенсионный возраст в 2020 году будет составлять 56 лет и 6 месяцев для женщин (1965 год рождения) и 61 год и 6 месяцев – для мужчин (1960 год рождения). При этом, если у женщины стаж более 37 лет, а у мужчины – более 42 лет, на пенсию они пока смогут выйти по старым правилам.

На организацию обучения людей предпенсионного возраста федеральный бюджет выделяет по 5 миллиардов рублей в год. С начала 2019 года в России стартовала программа по профобучению людей предпенсионного возраста. Этим государство показывает заинтересованность и поддержку пенсионерам, изъявляющим желание работать, ведь количество работающих пенсионеров с каждым годом идет на убыль.

Тем не менее, проблемы остаются: из-за увольнений пенсионеров бюджет ежегодно теряет не менее 300 миллиардов рублей. С точки зрения рынка труда ситуация тоже не позитивная: люди, чей возраст выше трудоспособного, согласны занимать малооплачиваемые, не престижные рабочие места, на которые молодые работники не согласятся.

Соответственно, встает вопрос о разумности антикризисной меры по отмене индексации пенсионерам, ведь при их увольнении бюджет несет немалые потери.

Подписывайтесь на наши каналы!

Уважаемая Наталья (простите, не нашел Вашего отчества),

С интересом прочитал Вашу статью (Какие права есть у работающих пенсионеров, и что изменится с 2020 года?), однако так до конца и не понял на какие льготы я могу рассчитывать в этом году.
Видимо это связано с тем, что я до мозга костей являюсь технарем и сколько не пытаюсь разобраться в хитросплетениях российского законодательства не могу.
Меня интересуют описанные вами льготы. Пока я пока работаю, несмотря на свои 72 года и поэтому плачу все налоги и получаю мизерную пенсию, как впрочем и все прочие пенсионеры.
Однако, боюсь, что что не сегодня-завтра работодатель, несмотря мой статус ветерана труда, инвалида и работника бюджетной организации попросит меня освободить рабочее место. И вот тогда более жестко встанет вопрос о том как собрать все мои льготу, чтобы хоть как-то прожить на мою пенсию в 15500 рублей. Я конечно имею свою квартиру, есть машина, дача, гараж и пока за все это я плачу налоги. А в вашей статье я увидел, что могу и не платить, но никто мне об этом не говорил.
Не могли бы вы подсказать как мне во всем этом разобраться, если конечно это вас сильно не затруднит. Я просмотрел многие ваши статьи в журнале. Хочу сказать, что написаны они просто, легко и казалось бы понятно, но я, привыкший разбираться в электронных схемах, транзисторах, резисторах и конденсаторах, прочитав их понял, что меня, по всей видимости, специально обо все, что пишете вы, не информируют. А когда найдут на мое место молодого и покажут мне на дверь будет уже некогда разбираться, а жить будет не на что.
Извините за столь странный запрос, но отзывы о вас показались мне очень убедительными и я надеюсь, что вы человек отзывчивый, не откажете мне в такой консультации.

Заранее благодарен,
Олег Сергеевич Дуденок
PS Если вдруг вам понадобится отремонтировать любой бытовой электронный прибор я всегда буду рад вам помочь как консультацией, так и собственными руками.

Олег Сергеевич, добрый день!

Благодарю Вас за отзыв и Ваш вопрос. Прошу прощения, что статья не позволила раскрыть этот вопрос глубже, так как она, в первую очередь, несла ознакомительный характер.

Да, увы, очень часто встречается, когда люди не знают о положенных им правах и льготах от государства. Если исходить конкретно из изложенных о Вас данных (возраст и статус), то могу перечислить рад налоговых льгот, на которые Вы можете претендовать:

• Налоговые льготы по имущественному налогу;
• НДФЛ;
• Земельный налог;
• Налоговую льготу по транспортному налогу.

Стоит заметить, что, если у Вас в собственности разные виды объектов (квартира, гараж, дача), то налог не нужно платить по всем этим видам имущества. Если же в собственности 2 дачи, то льгота будет распространяться на 1 из дач и другие виды собственности. Льгота по налогу на имущество предоставляется 100%. Иными словами, с Вас просто снимут обязанность его платить.

Вычет по НДФЛ может применить только работающий пенсионер, коим Вы и являетесь. В этом случае Вы можете вернуть сумму НДФЛ с лечения, обучения не только своего, но и родственников. Если у Вас происходила покупка квартиры, то, как пенсионер, Вы можете вернуть налог за 3 года, предшествующих покупке и за год, когда она была куплена.

Транспортный налог – региональный, поэтому в каждом муниципальном образовании устанавливаются свои льготы. Вам необходимо узнать в налоговой по месту регистрации на какую долю льготы Вы можете претендовать. Например, в Новосибирске для пенсионера с инвалидностью 2й группы (простите, не знаю Вашу группу) предусмотрена льгота 80%. То есть, к оплате Вам останется 20% от той суммы транспортного налога, который Вы платите (если бы Вы жили в Новосибирской области).

По всем налоговым льготам Вам необходимо (я настоятельно рекомендую) обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации и заполнить заявление. Оно одно для всех видов налоговых льгот. Там Вам ответят на вопросы по льготам по Земельному налогу (если имеется земельный участок), а также по доле транспортного налога.

Это Федеральные льготы, которые распространяются на граждан всей страны в зависимости от их статуса и возраста (кроме регионального транспортного налога). Получить их можно обратившись в ИФНС, либо через личный кабинет налогоплательщика (зарегистрироваться там можно, единожды посетив налоговую с паспортом и просьбой Вам выдать временный пароль). Также подать заявление можно через МФЦ, если у него есть соглашение с налоговой.

Это касается льгот. Теперь об увольнении (Вы несколько раз упомянули это в вопросе). Расторгнуть трудовой договор с работником пенсионного возраста можно по следующим основаниям:

• по соглашению сторон;
• по Вашей инициативе;
• по инициативе работодателя.

Если Вы не захотите писать заявление, работодатель предложит Вам расторгнуть договор либо по соглашению сторон, либо уволит по своей инициативе. Эти два основания не просты в исполнении. Для увольнения по соглашению сторон необходимо Ваше на то согласие. Увольнение пенсионера по инициативе работодателя регулирует 81 статья Трудового Кодекса РФ. Излагаю ее важные для Вас части:

• увольнение в связи с недостаточной квалификацией;
• увольнение по сокращению штата;
• по состоянию здоровья

Первый пункт, как я понимаю, к Вам не применим, по второму работодатель обязан предложить другую вакансию и оплатить отступные. Увольнение по состоянию здоровья происходит только по медицинским показаниям.

По соглашению работодателя Вы можете перевестись также на неполный рабочий день (иногда это помогает сохранить рабочую ставку). Часы работы можно обговорить с работодателем. Опять же, без Вашего на то соглашения работодатель этого сделать не может.

Про иные социальные льготы (ЖКХ, проезд, компенсация расходов на медикаменты, особые льготы для пенсионеров с инвалидностью) и дополнительную материальную поддержку ветеранам труда, Вы можете уточнить по телефону, либо лично в местной администрации, а также в соцзащите.

Часть из льгот можно найти на портале госуслуг.

Если у Вас остались вопросы по налоговым льготам, можете обратиться по единому справочному номеру телефона налоговой: 8(800)222-2222. Звонок по номеру бесплатный, а подход у сотрудников линии индивидуальный. При звонке я советую дождаться соединения с оператором. Он уточнит и ставку транспортного налога для Вас.

Надеюсь, мой ответ был развернутым и полезным для Вас!

Всего Вам доброго!

Мне в 2019 году исполнилось 55 лет, трудовой стаж 39 лет ,по вашей статье получается, что я должна была уйти на пенсию еще в 2019 году, но меня отправляют только спустя полгода, поясните, заранее благодарна.

Не все, что включается в общий стаж, включается в те 37 лет, которые дают право на досрочную пенсию — только работа и периоды временной нетрудоспособности.

Здравствуйте.У меня вопрос,могу ли я,воспользоваться налоговым вычетом за покупку дома,если я пользовалась им в 2013 .Дом стоил 500 000 руб.,а сейчас 1500000.Я пенсионерка с2019.

Здравствуйте. В 2013 году это было однократное право — даже если сумма меньше 2 миллионов. Так что второй вычет Вы уже не получите. Другой вопрос — что на один и тот же объект нельзя получить вычет дважды.

Вопрос 1. Моя дочь купила квартиру в 2014г., будучи в декретном отпуске. Имела ли она право на возврат подоходного налога за предшествующий декрету период работы (извините, может неправильно сформулировала).
Вопрос 2. Я пенсионерка, ветеран труда, имею льготы по ЖКХ, проезду, телефон. Если я сейчас устроюсь на работу, сохранятся ли льготы. Спасибо.

Читайте также:

  
• О взыскании незаконно полученной пенсии за выслугу лет
  
• Рабочие пенсионеры старше 65 могут работать
  
• Что такое годовой доход работающего пенсионера
  
• Как оформить в ооо работника в пфр
  
• В рф существуют такие виды трудовой пенсии как социальная