Грамота пенсионеру за многолетний труд

С июля 2016 года условия получения звания «ветеран труда» заметно усложнились, и главной причиной тому стал новый порядок учета наград.

Если раньше достаточно было предъявить любой официальный знак поощрения от государственного органа или учреждения, то сейчас далеко не каждая награда дает право на ветеранское звание и все прилагаемые к нему привилегии.

По статистике самой распространенной формой награждения по-прежнему остается грамота, а потому именно она нередко выступает предметом споров с органами соцзащиты в связи с присвоением «ветерана труда».

Рассмотрим, как в свете новых условий можно получить ветеранское звание на основании грамоты.

1. «Ветеран труда» федерального значения

Это звание присваивается на основании общих положения Федерального закона «О ветеранах» и позволяет пользоваться льготами на территории любого региона, где постоянно проживает его обладатель.

Помимо общего стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно), для звания необходимо предъявить либо Почетную грамоту от самого Президента РФ, либо ведомственную грамоту за трудовые заслуги (что выглядит куда более реальным вариантом).

Право на ветеранское звание дает сейчас только такая грамота, которая учреждена федеральным органом власти в качестве специального основания для присвоения звания «ветеран труда».

В число органов, которые вправе выдавать ведомственные знаки отличия для ветеранских званий, входят:

- Следственный комитет, Прокуратура РФ, Росгвардия,

- Управление делами Президента РФ, Счетная палата РФ, Центризбирком РФ, Судебный департамент при Верховном Суде РФ,

- федеральные службы: ФСБ, ФСО, ФСИН, ФССП, ФСТЭК, Росфинмониторинг, Государственная фельдъегерская служба,

- Государственные корпорации: «Росатом», «Роскосмос».

Важное условие: грамота должна официально входить в перечень ведомственных наград, которые дают право на присвоение звания «ветеран труда», на момент ее вручения.

Между тем, последние примеры из судебной практики позволяют трактовать это условие более широко по сравнению с позицией органов соцзащиты.

Так, недавно Верховный суд признал неправомерным отказ в присвоении звания «ветеран труда» гражданке, которая была награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ.

Обратившись с нею в управление соцзащиты, она так и не получила ветеранское звание: грамоту вручили в 2016 году, а в перечень ведомственных наград для «ветерана труда» она вошла только в 2017 году. И лишь дойдя до Верховного суда, истцу удалось доказать свое право на ветеранское звание.

Суд установил: на момент награждения Почетная грамота Минздрава входила в общий список ведомственных наград, которым поощряются работники системы здравоохранения за многолетний добросовестный труд.

Действительно, только с 2017 года ее внесли в специальный перечень наград для присвоения звания «ветеран труда», однако и до этого не было оснований не признавать ее особым ведомственным знаком отличия за трудовые заслуги.

Кроме того, в самом приказе Минздрава о включении грамоты в число наград для ветеранского звания не сказано, что он распространяется только на тех, кто был награжден после издания приказа.

Таким образом, суд позволил получить «ветерана труда» на основании Почетной грамоты Минздрава (дело № 58-КГ18-27).

2. «Ветеран труда» регионального значения

Многие субъекты РФ учреждают собственные звания «ветеран труда», предоставляя их обладателям льготы в рамках своей территории.

Нередко условия для получения таких званий намного проще, чем для федеральных – в т.ч. и по наградам. Как правило, чтобы получить ветеранское звание регионального значения, необходимо предоставить почетную грамоту от главы региона или других органов власти соответствующего субъекта РФ.

Такие условия, в частности, предусмотрены для получения «ветерана труда» Ленинградской, Ивановской областей, республик Марий Эл, Бурятия и т.д.

Поэтому на сегодняшний день для получения ветеранского звания на основании грамоты нужно подтвердить, что:

- грамота выдана уполномоченным органом власти,

- или грамота является официальной ведомственной наградой.

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты дают право на ветеранское звание, очень актуален.

1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.

В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).

По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г. № 4545-СК). Среди них:

- союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)

- Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)

Б) Почетные грамоты:

- союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)

- союзного Комитета народного контроля

- Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам

- Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)

- Всероссийского центрального совета профсоюзов

- Государственного банка СССР (от имени Правления)

- Академии наук СССР (от имени Президиума)

- Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России

- Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)

- Российской ассоциации социального туризма

- ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства

В) Юбилейные грамоты:

- Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)

Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.

При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.

2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.

По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:

- Министерства здравоохранения РФ

- Министерства сельского хозяйства РФ

- Министерства строительства и ЖКХ РФ

- Министерства труда и социальной защиты РФ

- Министерства экономического развития РФ

- Федеральной службы безопасности России

Почетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.

Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд.

Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.

Вариант №1

Смирнова Елена Викторовна

за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им. Игумнова».

Вариант №2

Петрова Элла Эдуардовна,

учитель начальных классов муниципального образовательного учреждения «Тамбовская средняя общеобразовательная школа №25»,

за безупречный труд, высокие достижения в обучении и воспитании подрастающего поколения, уважительное и тактичное отношение к детям.

Ц. Ю. Абдурахманов

Вариант №3

Администрация и профсоюзный комитет ДОУ №35 «Крокус» городского округа Мытищи

Сидорову Аллу Соломоновну,

инструктора по физической культуре,

за добросовестный труд и в связи с Международным Женским Днем.

Заведующий ДОУ №35

Приказ №52 от 22.09.2020

Вариант №4

Пчелина Алена Юрьевна,

заместитель директора по учебно-воспитательной работе МАОУ Лебедянской СОШ

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм и творческий подход к процессу обучения и воспитания школьников.

Директор МАОУ Лебедянской СОШ

Приказ №12 от 09.11.2020 года

Вариант №5

Каширин Максим Юрьевич – руководитель группы ОТК

Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся – 1 мая.

Вариант №6

Комитет по образованию администрации ЛО «Всеволожский район»

Зоркину Джульетту Харитоновну – учителя начальных классов МБОУ

Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с 15-летием педагогической деятельности.

Вариант №7

Администрация Курортного района Ленинградской области

коллектив компании ООО «Бриз»

за добросовестный многолетний труд, высокий профессионализм, терпение и отличную организацию детского отдыха в курортном сезоне 2020 года.

Вариант №8

Соломонова Анжелика Леопольдовна

за добросовестный труд, профессионализм и прекрасно организованный подход к воспитанию и развитию речи детей в честь профессионального праздника.

Заведующий ГБДОУ №194

Е. Е. Мамзелькина

Таганрог 2020 г.

Вариант №9

Сиволапова Ичкерия Борисовна

за многолетний добросовестный труд на благо развития школы, формирование нравственного и интеллектуального потенциала подрастающего поколения, совершенствование своего профессионального мастерства.

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.

Ц. Й. Шестилапова

Вариант №10

Максимкина Алёна Максимовна

библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.

Первый заместитель министра

образования Смоленской области

г. Смоленск, 2020 г.

Вариант №11

Министерство образования и науки республики Алтай

учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73

Шпаковскую Людмилу Юрьевну

за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации.

Приказ МОН АК №622 от 28.12.2020

Вариант №12

Награждается Каширина Алёна Юрьевна

за неиссякаемый врачебный талант, высокий профессионализм, целеустремленность, душевную щедрость, многолетний кропотливый труд на нашем медицинском поприще, а также за большой вклад в обучение и воспитание будущего поколения врачей-хирургов.

Директор РБ «Кардиологический центр №19»

г. Калинин – 2020

Вариант №13

Администрация Троекуровского поселения

Гончарову Юлию Михайловну,

генерального директора сети магазинов «Совинки» за многолетний и добросовестный труд, содействие администрации Троекуровского городского поселения в решении вопросов местного значения, весомый вклад в обеспечение социальной стабильности жителей Троекурово и в связи с профессиональным праздником Днем Российского предпринимательства.

Троекуровского городского поселения

Троекурово – 2020 г.

Вариант №14

Масальцева Наталья Жозефиновна, учитель информатики,

за плодотворный труд, значительные успехи в обеспечении и совершенствовании образовательного процесса, интеллектуальное, культурное и нравственное развитие личности учащихся.

с углубленным изучением

пос. Боёво, 2020 г.

Вариант №15

Разгуляева Екатерина Максимовна – управляющий филиалом ОАО «Визит на Луну» в городе Калинин

за добросовестный труд высокий профессионализм, обеспечение высокой культуры обслуживания горожан, личный вклад в развитие экономики города Калинина и в связи с днем работника торговли.

Глава муниципального образования

Вариант №16

Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2020 года №55

Воеводина Анастасия Хотабовна

учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.

Заместитель Председателя Совета

Вариант №17

Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,

кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,

за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

Ч. Ч. Быстроглазова

Приказ №829 от 17.05.2020

Вариант №18

Открытое акционерное общество «ФасадРемСтрой»

Каширина Юрия Михайловича – производителя работ ООО «Реставрация Инк» г. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли.

Вариант №19

Смирнов Тимофей Ильич, заведующий филиалом АО «Правовед Интернешнл»,

за скрупулезный труд, преданность выбранному делу, высочайшее профессиональное мастерство, значительный личный вклад в защиту прав и законных интересов граждан Оренбургской области.

Председатель законодательного собрания

Т. Т. Голодранцев

Вариант №20

Степанов Анисий Арсеньевич – главный юрисконсульт,

за добросовестный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу на благо предприятия и в связи с празднованием Дня работника жилищно-коммунального хозяйства.

Министерская Почетная грамота – это красиво оформленный документ, который свидетельствует об определенных достижениях и успехах награжденного лица. Она относится к наградам федеральных органов исполнительной власти РФ.

Данную ведомственную награду могут вручать в качестве поощрения не только работникам организаций, предприятий, учреждений соответствующих ведомств, но и другим россиянам, а также иностранным гражданам. Что примечательно, к почетным грамотам причисляют благодарности, дипломы, различные свидетельства.

Порядок оформления и представления к наградам обычно утверждается на ведомственном уровне. Так, к примеру, порядок объявления благодарности и представления к награждению Почетной грамотой Минкультуры РФ устанавливает Приказ Минкультуры № 837 от 06.08.2012 (ред. с изм. от 05.09.2016). И так в каждом ведомстве. Следует заметить, что далеко не все ведомства награждают Почетной грамотой. Данный вид награждения применяют:

МВД РФ (почет. грамота и «Благодарность Министра (либо его замов) МВД России»).
Министерство спорта РФ (почет. грамота и благодарность).
ФССП РФ (почет. грамота и «Благодарность Директора Федеральной службы приставов»).
Министерство просвещения РФ (почет. грамота).
Минздравсоцразвития РФ (почет. грамота).
МИД России (почет. грамота).
Федеральное космическое агентство (почет. грамота).
Минтранспорта РФ (почет. грамота, а также «Благодарность Министра транспорта РФ» и «Почетный диплом Минтранспорта РФ».
Министерство природ. ресурсов и экологии РФ (почет. грамота).
Ростехнадзор (почет. грамота и благодарность).

Обычно награждают работников, которые добросовестно проработали не менее 5 л., достигли высоких результатов. Но в зависимости от министерства, вида награды условия представления к награде могут отличаться.

Льготы работникам, получившим Министерскую грамоту
Как присваивают звание «Ветеран труда»
Пример 1. Льготы ветерану труда (2020 г., Москва)
Распространенные ошибки при награждении Министерской грамотой
Пример 2. Ведомственные и иные награды в системе образования в субъектах РФ (Москва)
Ответы на часто задаваемые вопросы

Льготы работникам, получившим Министерскую грамоту

Лицам, награжденным Министерской грамотой, никаких федеральных (региональных) отдельных ежемесячных выплат, доплат не предоставляют. Назначение и выдачу премиальных может предусматривать министерство либо организация, где работает награждаемый. Данное денежное поощрение, как правило, устанавливает наниматель, поскольку федеральным законодательством оно не оговаривается.

Между тем, как гласит ст. 7 ФЗ РФ № 5 от 12.01.1995, россияне, отмеченные ведомственными наградами, могут получить звание «Ветеран труда» на определенных условиях:

при наличии ведомственной награды за особые трудовые достижения и работу (службу) на протяжении как минимум 15 л. в одной сфере (экономической отрасли);
если стаж, принимаемый к учету для назначения пенсии, составляет: не меньше 25 л. (для муж.) и 20 л. (для жен.).

Обретя новый статус («Ветерана труда»), гражданин, имеющий Министерскую грамоту, может рассчитывать на все привилегии, положенные ветеранам труда. Ст. 22 ФЗ РФ № 5 свидетельствует о том, что меры соцподдержки ветеранов труда, а также других граждан, приравненных к ним на 31.12.2004, устанавливают субъекты РФ.

Для присвоения «Ветерана труда» доминирующее значение имеет, какая именно грамота вручена работнику и в каком именно регионе. Порядок и условия его назначения субъекты РФ вправе изменять. Поэтому в зависимости от региона проживания претендента на звание они могут отличаться.

В некоторых регионах устанавливают аналогичные звания местного уровня и, соответственно, иные условия его присвоения. Так, к примеру, граждане, проживающие на территории Иркутской обл., могут получить звание «Ветеран труда Иркутской обл.». Регламент процедуры присвоения учрежден Законом Иркутской обл. № 72-ОЗ от 13.07.2018. Претендентом на получение местного почетного звания может стать работник со стажем 40 л. (муж.) либо 35 л. (жен.). Причем необходимо, чтобы из этого стажа 20 л. (муж.) и 17,5 л. (жен.) были наработаны именно в Иркутской обл. Помимо данного стажа нужно также иметь награды, звания, которые перечислены в приложении к Приказу № 72-ОЗ. Например, почетную грамоту, врученную губернатором.

Что касается льгот, то по регионам они тоже могут отличаться. Например, петербуржским ветеранам труда в СПБ согласно ст. 61-65 Социального Кодекса Санкт-Петербурга (утв. Законом № 728-132 от 22.11.2011) назначают и выплачивают ЕДВ. Ее базовая величина равна 707 рос. руб. С учетом проведенной на 2020 г. индексации ее сумма теперь составляет 911 рос. руб. ЕДВ назначается вне зависимости от того, есть у ветерана работа либо нет.

Кроме ЕДВ, ветерану труда в СПБ предоставляют ряд иных льгот. К ним относят: возмещение трат по оплате жилья и коммун. услуг размером 50%, приобретение единого льготного проездного билета, бесплатный проезд на поездах пригородного назначения и др.

Важно! Все выплаты, льготы, положенные ветерану труда, назначаются и предоставляются ему, как правило, при достижении пенсионного возраста.

Как присваивают звание «Ветеран труда»

Процедуру награждения Министерской грамотой, как принято, предваряет представление к награде, которым занимается организация, где трудится награждаемый. В случае с присвоением звания «Ветеран труда» дело обстоит иначе. Инициативу проявляет сам претендент на звание. Если он этого не сделает, то, соответственно, никто автоматически, без оформления, звание ему не присвоит.

Отказать в присвоении звания заявителю могут по разным причинам. Наиболее частыми из них являются следующие: подача не всех требуемых документов, несоответствие заявителя выдвигаемым требованиям для присвоения звания, недостоверность представленных сведений. Отрицательный ответ всегда документируется, в нем указывается и обосновывается причина отказа. За заявителем сохраняется право на обжалование такого ответа.

Пример 1. Льготы ветерану труда (2020 г., Москва)

Льготы данной категории москвичей предусматривает муниципальное законодательство. В частности, Закон г. Москвы № 70 от 03.11.2004 (ред. от 14.12.2016) устанавливает меры соцподдержки некоторым гражданам, льготникам, среди которых значатся и ветераны труда, а также лица, имеющие соответствующее удостоверение «Ветеран труда».

Если ветеран труда имеет право на скидку по двум и более основаниям, он на свое усмотрение выбирает, по какому именно из них ему будут предоставлять эту льготную скидку.

Названые меры соцподдержки предоставляются после того, как ветеран труда начал получать страховую пенсию.

Распространенные ошибки при награждении Министерской грамотой

Ошибка 1. Следует отличать ведомственные награды от государственных, а также правительственных. Многие граждане ошибочно причисляют Министерскую Почетную грамоту к государственным наградам. На самом деле это не так. Это исключительно ведомственная награда (конкретного Министерства), а, как известно, органы госвласти такие награды не учреждают и в принципе не применяют. Госнаграды – это высшие награды, более почетные чем ведомственные либо отраслевые.

Ошибка 2. Бытует мнение, что федеральная Министерская грамота – это некий «максимальный предел» награждений. Поэтому, получив такую грамоту, иные грамоты, местного (регионального) значения награжденный работник получить уже не сможет. Это не так. Ограничений по этой части не имеется. Поэтому и при наличии Министерской грамоты человек может получать местные награды.

Пример 2. Ведомственные и иные награды в системе образования в субъектах РФ (Москва)

Одной из применяемых на сегодня в г. Москве ведомственных наград является Благодарность Минпросвещения РФ. Она объявляется москвичам, длительное время работающим в системе образования, за отдельные особые заслуги и достижения. Претендент на награду должен проработать в организации, представляющей его к награде, как минимум год.

Еще одна применяемая в Москве ведомственная награда – Почетная Министерская грамота. Согласно применяемому порядку кандидат на награду должен иметь 5-летний стаж в области образования, из них 3 г. – в организации, которая представляет его к награде.

Помимо названых наград существуют также награды г. Москвы и Президента РФ. Для сравнения рассмотрим некоторые из них.

Благодарность Мэра Москвы объявляется работнику системы образования, который продолжительное время добросовестно, безупречно работал в системе образования, имеет соответствующие выдающиеся достижения в подготовке высококвалифицированных кадров, воспитании молодого поколения. Награжденного премируют в размере 200 тыс. рос. руб. Настоящая награда г. Москвы оформляется согласно Указу Мэра Москвы № 35-УМ от 30.08.2002 и ПП г. Москвы № 323-ПП от 22.04.2008.

Почетная грамота Президента РФ – президентская награда. Вручается за весомый вклад в реализации госполитики РФ. На ее могут претендовать все работники различных образовательных организаций г. Москвы. К данной награде представляются широко известные граждане, имеющие значимые заслуги. При определении потенциальных кандидатов на награду принимается во внимание степень значимости их заслуг. Оформление производится сообразно Указу Президента РФ № 487 от 11.04.2008.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Москвич проработал без малого 25 л. в сфере образования. Может ли он претендовать на звание «Ветерана труда сферы воспитания и образования»?

Данное почетное звание относится к ведомственным наградам Минпросвещения. Получить его за многолетний труд, особые достижения и успехи в работе можно при соблюдении двух условий. Первое: если у работника образовательной организации общий стаж в системе образования составляет как минимум 20 л. Из них 10 л. – в организации, которая представляет к награде. Второе: при наличии министерской награды (нагрудного знака либо медали). Оформление производится согласно Приказу Минпросвещения РФ № 1 от 09.01.2020.

Вопрос №2: Работницу наградили Почетной грамотой Министерства культуры за укрепление международных культурных связей. Могут ли ее наградить повторно? И как получить дубликат грамоты при ее утере?

Повторно одной и той же грамотой не награждают. Вместе с тем наградить очередной ведомственной наградой могут через определенный промежуток времени, обычно не раньше, чем через 2 г. после вручения предыдущей награды.

Дубликаты тоже не предусмотрены. Поэтому даже при ее потере дубликат бланка награжденному лицу не выдадут. Об этом свидетельствует Приказ Минкультуры РФ № 837 от 06.08.2012.

Оформление и выдача дубликатов ведомственных наград не производится. При потере обычно выдается справка, подтверждающая факт награждения той либо иной ведомственной наградой.

Шуточные грамоты преподносят на день рождения, выход, свадьбу на пенсию или другие торжественные Медальками. события и дипломами поощряют сотрудников, начальников, друзей, родственников и знакомых. Формулировка для награждения повода от зависит, по которому вручается документ. Целесообразно готовыми воспользоваться образцами заполнения благодарностей, которые для представлены любого торжественного события.

Образцы Примеры

грамот дипломов можно скачать бесплатно в или интернете купить в специализированных магазинах. Электронные распечатывают варианты и подписывают. Есть грамоты, где слова поздравительные заполняют самостоятельно, или такие, текст где уже присутствует и достаточно написать получателя имя. Преимущество первых в индивидуальном подходе, котором при можно выбрать любой текст — смешной, шуточный, официальный.

На день рождения

вручается Имениннику сертификат с интересным поздравлением. Например: «любимый Награждается папа и дедушка!» или «Поздравляю лучшую самую мамочку на свете с днем рождения!»

На оглавлению

Шуточный диплом к круглой дате юбилярше запомнится или юбиляру. Его обычно лет на 50 вручают, 60 лет, 70 лет. Поздравитель может грамоту скачать с теплыми словами от Путина, Жириновского другого или знаменитого политика, певца, актера. подписанные Оригинально сертификаты понравятся именинникам и гостям.

На оглавлению

Свадебный аттестат вручается жениху с Шуточные. невестой грамоты дарят свидетелю и свидетельнице, тестю, сватам с тещей и свекру со свекровью. Можно дипломом чествовать за активное участие веселых гостей.

оглавлению с красным дипломом

В сети есть которых, в грамоты шуточно поздравляют студентов с окончанием При. учебы желании дарят узкоспециализированные аттестаты: юристу хитромудрому, идеальному программисту. Подойдут варианты: «признанному Диплом гению», «Удостоверение Светлой головы».

оглавлению

Подписывая диплом для милых стоит, не дам скупиться на комплименты. В тексте пишут, женщина что — красивая, обворожительная, нежная, милая, добрая, умная, с хорошим чувством юмора.

Настоящий

Мужчине мужчина получает благодарственное письмо в Золотые: «номинациях руки», «Стальные мышцы», «Секс-Номинация». символ зависит от характера и увлечений мужчины, награждают которого дипломом.

Обычно грамоты вручение ложится на плечи детей или Можно. супруга женщину наградить за то, что она собирается только стать матерью. В этом случае шуточные подбирают дипломы для будущих мам, трудности терпящих беременности.

оглавлению

Родителям

Удостоверение новоиспеченным родителям шуточной в преподносится форме. Грамоты дарят во время роддома из выписки или после нее. Дипломы за добросовестный и многолетний труд в воспитании детей вручают, ребенок когда уже закончил школу.

детей Для

Номинации грамот для малышей — Достижения «это в спорте», «Выдающиеся успехи в учебе», «поведение Примерное». Смешные номинации — «Мисс сладкоежка», «хохотушка Мисс», «Мистер воображение».

Для оглавлению

Для мальчика

Дедушке

оглавлению

Пенсионеру

Подруге

оформляют Прикол в виде диплома или открытки. подружка Лучшая порадуется оригинальному оформлению грамоты. диплом, Например шуточно подписывают и к нему приклеивают подружкой с совместное фото.

Лучшему другу

оглавлению

За первое место

Наградной место за 1 лист или 2 и 3 места дарят на праздниках в приза качестве за участие в конкурсах.

Руководителю

вручают Начальнику шуточную грамоту или смешной коллектива от приказ работников. В тексте говорят о том, положительными какими качествами обладает руководитель: мудростью, справедливостью, решительностью.

Начальнику

Коллеге

оглавлению за труд

Добросовестному работнику

В грамоте шуточной лучшего сотрудника стоит поблагодарить за работу хорошую. Руководители могут подвести краткие года итоги, попросить работников сохранять положительную продолжать и динамику совершенствоваться в профессиональной сфере.

оглавлению

Врачу

Воспитателю

Собираясь шуточные вручать дипломы, родители могут купить больше немного бланков. Затем подписать пустые самые за грамоты вкусные обеды, доброе отношение к игры, детям и прогулки на свежем воздухе и вручить детского сотрудникам сада.

Бухгалтеру

оглавлению

Повару

Водителю

За достижения спортивные

Награды со смешными званиями

оглавлению по шуточным номинациям

Шаблоны Макеты

дипломов шуточных грамот нужно весело Если. подписать в сети нет диплома с желаемой скачивают, то номинацией пустые грамоты, затем подписывают их по усмотрению своему.

Например: «Лучшему игроку по шашкам!», «участие за Грамота в самых зажигательных танцах!», «Сочной лет в ее 45 ягодке!».

Похвальные

Почетные

оглавлению

Шуточные

Смешные

оглавлению

Как подписать благодарность

главная — Текст часть похвального диплома. Готовый находят шаблон в интернете или слова сочиняют важной. К самостоятельно части удачного поздравления относится получение и подарок грамоты виновником торжества. Стоит торжественной о позаботиться обстановке, вручить диплом имениннику, текст зачитав перед гостями, добавить от себя искренних несколько слов.

Текст для Текст

бланков для грамот — основная часть Шуточное. диплома поздравление должно быть добрым и чтобы, веселым вызвать улыбку виновника торжества. Те, хочет кто написать поздравление самостоятельно, учитывают стороны сильные именинника или именинницы, шутливо оглавлению их.

Пример 1

Любимая подруга Аллочка! тебе Вручаю диплом за умение поддержать советом в радостный и сложный период жизни. Ты дольше всех болтать можешь по телефону, ночами зажигать вместе со клубах в мной и находить самые веселые приключения. тебе Спасибо за дружбу!

Пример 2

Дорогая Ирина коллега Михайловна! Мы много лет проработали Сегодня. вместе Ваш праздник! Вы выходите на пенсию, но 55 обманчивая — лет дата. Искрящиеся глаза и обворожительная выдают улыбка ваш истинный возраст. Ирина наши, Михайловна сотрудники безопасности узнали тайну: всего Вам 20 лет. Оставайтесь всегда веселой, доброжелательной и задорной!

Пример 3

Лучший друг рад! Я Владик, что мы с тобой дружим. Ты всегда правильно поступаешь и справедливо! С тобой интересно играть и мультики смотреть, объедаться пирожными и сидеть за одной всегда. Ты партой подскажешь, а если нужно, решишь за контрольную меня работу. Пусть этот диплом тебе напоминает, что ты — мой лучший друг.

оглавлению в стихах

Обладатели поэтического таланта труда без поздравят виновника торжества с годовщиной юбилеем, свадьбы, даже с защитой диплома в форме стихотворения веселого.

Если поздравительные строчки никак не хочется, но получаются написать стих самому, то можно рифмы подсмотреть в интернете: рыбак — чудак, юбилей — не друг, болей — вдруг — супруг. На основе рифм короткое составить четверостишие.

Поздравительные слова медали для

Медальки подписывают лаконично и емко.

«Например крестному за умение прийти на помощь!»
«бабуле Любимой за вкусные пирожки и теплые шерстяные Идеальному!»
«носки дедушке за походы на аттракционы!»

к оглавлению ^

оформления Макет похвального листа

Благодарности вручают по поводу разному: на дни рождения, другие праздники, из поблагодарить желания за работу или учебу. Похвальный можно лист сделать своими руками или онлайн скачать.

Для того чтобы сделать самостоятельно диплом, берется лист белой бумаги, верхней А4. В формата центральной части пишется большими слово буквами: диплом, грамота, похвальный лист, Ниже.

благодарность пишется текст и ставится подпись. желании При диплом окаймляют рамкой, в нижней верхней или части можно нарисовать картинку вклеить или фото. При оформлении следят, размеры чтобы текста и картинок были пропорциональными бумаги листу.

Готовые макеты благодарностей находят в Можно. интернете бесплатно скачать, отправить на печать количество нужное экземпляров. Специальные программы-конструкторы добавить позволяют новые элементы макету похвального Оригинальные. листа благодарности выполняют в форме справки, листовки советской, старинной грамоты или свитка.

Видео: Шуточные грамоты и дипломы

Почетное звание «Ветеран труда» многие годы является одним из способов поддержки тружеников в благодарность за безупречный и многолетний труд. Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания. Поэтому расскажем, как получить звание «Ветеран труда» без наград, какие грамоты нужны для получения ветерана труда в 2020 году.

Как получить звание «Ветеран труда» за грамоты в 2020 году

Какие грамоты дают право на получение звания ветерана труда?

Поэтому вопрос о том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, сегодня очень актуален.

1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.

А) Грамоты:

союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)
Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)

Б) Почетные грамоты:

союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)
союзного Комитета народного контроля
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам
Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)
Всероссийского общества «Знание»
Всероссийского центрального совета профсоюзов
Корпорации «Нечерноземагропромстрой»
Государственного банка СССР (от имени Правления)
Академии наук СССР (от имени Президиума)
Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России
Сбербанка России
Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)
Российской ассоциации социального туризма
ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства
Комитета РФ по рыболовству

В) Юбилейные грамоты:

Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)

2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.

Министерства культуры РФ
Министерства здравоохранения РФ
Министерства сельского хозяйства РФ
Министерства строительства и ЖКХ РФ
Министерства труда и социальной защиты РФ
Министерства экономического развития РФ
Федеральной службы безопасности России

Заключение

В результате можно сделать ряд выводов:

Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

Читайте также: