Как доработать до пенсии в россии

Пенсионная реформа, на основании которой был увеличен возраст пенсионеров, негативно воспринята многими россиянами. Это обусловлено низкой продолжительностью жизни и несправедливостью по отношению к мужчинам.

Во время принятия такой реформы представители власти апеллировали высоким возрастом дожития и отсутствием денег для выплаты пенсий всем пожилым гражданам.

Бесплатно по России

Поговорим в статье как дожить до пенсии в России.

Как увеличить продолжительность жизни

Сейчас около 38 млн. россиян уже достигли пенсионного возраста, поэтому ПФ приходится нести существенные расходы на материальное обеспечение пожилых граждан. Чтобы снизить нагрузку, было принято решение об увеличении возраста, когда люди могут выходить на заслуженный отдых. На 1 пенсионера приходится примерно 2 официально трудоустроенных гражданина.

Такие неприглядные факторы привели к изменению пенсионной системы без учета мнения граждан. Но теперь у россиян возникает вопрос о том, каким способом нужно дожить до пенсии, так как в некоторых регионах продолжительность жизни мужчин и даже женщин ниже пенсионного возраста.

Чтобы повысить шансы на выход на заслуженный отдых, можно пользоваться простыми советами:

ежегодное посещение санаториев;
регулярное прохождение диспансеризации;
выбор работы с обычными условиями труда;
использование льгот и пособий от государства;
применение профилактических мер для предотвращения заболеваний, например, покупка качественных лекарственных средств или прививок.

Хотя по общественному телевидению регулярно демонстрируются сообщения о том, что 65 считается идеальным возрастом для выхода на пенсию, так как этот же возраст применяется в других странах, но фактически люди не доживают до этих лет.

Некоторые граждане положительно отнеслись к новым правилам выхода на пенсию. К ним относятся владельцы и директора государственных корпораций, чиновники, военнослужащие и другие лица, занимающие высокие должности в различных ведомствах.

Средняя продолжительность жизни у женщин

По сведениям, предоставляемым Росстатом, в 2020 году женщины в среднем живут 72,4 года. При этом разница с мужчинами составляет около 6 лет. Поскольку теперь женщины выходят на пенсию в 60 лет, то они смогут прожить на государственном обеспечении примерно 12,4 лет.

Сколько в среднем живут мужчины

У мужчин по России средняя продолжительность жизни на 2020 год составляет 66,5 лет, что примерно на 6 лет меньше по сравнению с женщинами. Поскольку мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет, то они смогут насладиться своей пенсией около 1,5 лет.

Статистика показывает, что многие женщины доживают до 85 лет, а вот мужчины редко доживают до 80 лет. Хотя динамика СПЖ считается положительной по сравнению с концом 19 века, но многие россияне уверены, что повышение возраста пенсионеров негативно скажется на общей демографической ситуации в стране.

Сколько людей доживает

Всемирный банк проводил исследование, призванное выяснить, какое количество российских граждан доживает до пенсионного возраста. Статистика показывает, что только 57% мужчин сможет выйти на пенсию в 65 лет.

Женщины доживают до 60 лет в 80% случаев за счет высокого возраста дожития.

Такая статистика показывает, что только 6 из 10 мужчин смогут воспользоваться пенсионными накоплениями. При этом 8 из 10 женщин смогут насладиться заслуженным отдыхом, обеспечиваем государством. Поэтому только 70% россиян фактически смогут достигнуть пенсионного возраста. Остальные 30% не смогут воспользоваться накоплениями и заслуженным отдыхом, хотя регулярно вносят пенсионные отчисления.

Еще одним значимым показателем считается средний возраст смерти. Такое значение не рассчитывается Росстатом, а также редко применяется демографами, так как на него влияет не только смертность, но и возраст населения. В России сейчас СВМ достигает только 63 у мужчин, что на 2 года меньше установленного пенсионного возраста. У женщин статистика намного лучше, так как СВМ составляет 74 года. Поэтому женщины после выхода на пенсию смогут насладиться государственным обеспечением еще 14 лет.

Вышеуказанные факторы показывают, что мужчины значительно отстают от женской части населения по продолжительности жизни. Россияне живут намного меньше европейцев, поэтому ориентироваться на жителей США, Франции, Германии или других стран во время принятия пенсионной реформы нецелесообразно со стороны российского Правительства.

Причины высокой смертности

Показатель продолжительности жизни значительно отличается в разных регионах России, поскольку власти каждого города ведут собственную статистику.

К основным причинам высокой смертности относится:

работа в опасных или вредных условиях;
проживание в регионах, подвергшихся радиационному воздействию после аварии на Чернобыльской АЭС;
наличие хронических заболеваний, появляющихся в результате некачественного питания, неправильного образа жизни или стресса;
появление болезней, связанных с системой кровообращения;
ухудшение качества оказываемых медицинских услуг;
уменьшение количества учреждений, относящихся к системе здравоохранения, так как за последние 15 лет вдвое уменьшилось число больниц и поликлиник;
высокий травматизм на предприятиях;
проблемы, связанные с лишним весом, поскольку каждый 8 мужчина и каждая 4 женщина страдают от ожирения;
отсутствие физических нагрузок, обусловленных нехваткой времени и дорогостоящими услугами фитнес-центров;
приверженность вредным привычкам, к которым относится курение табака, распитие спиртных напитков и употребление наркотических средств.

Статистика показывает, что примерно половина населения обладает какими-либо серьезными заболеваниями.

Исследования Росстата показывают, что примерно у 115 млн. граждан из 146 млн. населения имеются диагнозы. Но при этом существует множество людей, которые до последнего не обращаются к врачам, поэтому отсутствуют в статистике. Они не имеют возможности для полноценного и оперативного лечения, что нередко приводит к летальному исходу.

За счет таких факторов россияне негативно восприняли увеличение возраста пенсионеров, а также некоторые лица намеренно отказываются трудоустраиваться официально, не рассчитывая на помощь от государства в старости. К минусам такого решения относится получение в будущем социальной, а не страховой пенсии, которая оформляется на 5 лет позже.

Интересное видео

Автор ролика рассказывает о 5 причинах, по которым россияне не доживают до пенсионного возраста:

Заключение

Статистика показывает, что лишь 70% россиян доживают до пенсионного возраста. Поэтому изменения в пенсионную реформу, на основании которых увеличен возраст пенсионеров, негативно воспринимаются россиянами. Во многих регионах продолжительность жизни мужчин меньше 65 лет, поэтому практически все мужское население города не сможет воспользоваться заслуженным оплачиваемым отдыхом.

Не дожить до пенсии вполне реальная перспектива для большинства граждан. Различные оценки от разных центров изучения общественного мнения сходятся на цифре в 40%. Представьте - 40% не доживет до пенсии! Можно посмотреть кругом - коллеги на работе, друзья и знакомые, и представить себе кто из них счастливчик, который насладится заслуженным отдыхом.

Телевизор ежедневно глаголит прописную истину, что 65 лет самый лучший возраст для окончания трудовой деятельности и начала отдыха. Мол, в европейских государствах такой возраст давно уже назначен и хорошо все у них. И это на самом деле так. Взять для примера Швецию в которой возрастной коридор для выхода на пенсию составляет 6 лет: в 61 можно прекратить работать, но получать минимум, а полные выплаты положены тому кто трудился до 65 лет, а в 67 лет человек начинает получать максимально возможную сумму. По продолжительности жизни Швеция занимает 9 строчку в списке стран. Человек наслаждается пенсией около 20 лет, доживая в среднем до 82 лет.

Приравнивать Россию к Швеции, как минимум неэтично - по продолжительности жизни Россия лишь на 109 месте, сразу за Северной Кореей. Следом за Россией идет Казахстан и Монголия. Если учитывать только среднестатистические данные, то россиянин мужского пола поживет на пенсии около 4 лет.

Если пойти дальше и начать сравнивать размеры пенсионных выплат, то до Швеции пока еще как до Луны. Шведский пенсионер, помимо денежных средств, пользуется множеством льгот и скидок. Вполне обеспеченный, он позволяет себе заграничные путешествия не задумываясь. Российские пенсионеры, в основном, отдыхают на приусадебных участках, не помышляя ни о каких странствиях. В 2017 году средняя пенсия составляла 14 тысяч рублей, что в переводе составит 200 евро. Подобной суммы, в Европе, хватит на 3 дня.

Само собой, что речь идет о большинстве пенсионеров проживающих в России. Понятно, что есть отдельные категории граждан которые не чувствуют себя обделенными живя на одну пенсию: руководители госкорпораций, министры, чиновники крупных ведомств, военные при больших погонах и так далее. А что у глав государств? Самым богатым является бывший президент Франции Жак Ширак, от которого немного отстает Бил Клинтон. У российского президента пенсия будет в два раза меньше чем у французского. В 30 раз меньше, чем ожидаемый размер пенсии у российского президента, сегодня получает бывший премьер Индии.

Повышать пенсионный возраст все равно бы пришлось, ведь стране нужны деньги. Абсолютно все отрасли - от медицины до образования и промышленности сталкиваются с нехваткой средств. Кругом разруха и руины. Нужны "прорывы", а они стоят денег. А где их взять? Санкции, опять же, не к месту.

Людей убеждают, что вот смотрите как хорошо заживут сейчас пенсионеры, но забывают только сказать, что до пенсии дожить надо еще. Какой смысл радоваться тем кто не дотянет до пенсии за тех кто немного поживет на пенсии? В предложенном законопроекте прямо написано, что дополнительных средств на реализацию не потребуется. Если сказать проще, то получается, что деньги тех кто помрет до пенсии пойдут на доплату тем кто переживет возрастной порог.

С экранов телевизора часто слышно, что ранний выход на пенсию укорачивает жизнь. Любят употреблять этот довод прикормленные работники СМИ. Из их слов получается, что если пенсию вообще отменить, то Россия достигнет бессмертия. Эти же люди несут чушь о том, что реалии России таковы, что граждане сами хотят и могут трудиться по выходу на пенсию. Они как будто бы не понимают, что люди пытаются выжить и после проведения реформы им придется конкурировать с армией безработных, попутно увеличивая количество бедных. Люди будут обречены влачить нищенское существование.

Как же так получилось, что надежды и чаяния людей оказались растоптаны реальностью? Думается, что основная часть вины ложится на этих же людей. Ведь любое действие натыкается на противодействие. Излишняя доверчивость, которая заставляет верить любым сладкоречивым басням. Может, на самом деле денег нет и взять их негде? У кого еще можно забрать на помощь обиженным санкциями олигархам, на строительство амбициозных проектов и завоевывание престижа у других государств?

А может для хорошей жизни достаточно будет самой обычной заботы о собственных людях? Вокруг есть множество стран, которые не стремятся к мировому господству, а делают ставку на собственный народ. И судя по основным показателям у них это неплохо получается.

Но решение принято и наступают времена когда за свои действия необходимо платить.

Краткое содержание:

Кажется, 25-го мая Мишутин должен был рассказать предпенсионерам о том, какие послабления их ждут по выходу на досрочный отдых в связи с пандемией и тотальной безработицей. Но власти молчат. А ведь накануне - 20 мая Минтруд России предложил смягчить условия для выхода на досрочную пенсию, сообщают «Известия» со ссылкой на свои источники. Нововведение предполагает, что до 2020 года на заслуженный отдых смогут уйти россияне, которым осталось до пенсии 3 года, несмотря на общий размер стажа. Этот же документ предлагал еще одну антикризисную меру — повышение минимального пособия по безработице до 4,5 тыс. руб. на три месяца. Сейчас оно составляет 1,5 тыс. руб. Рабочая версия документа, совместно подготовленного Минэкономразвития, Минтрудом и Минфином по поручению премьера Мишустина, направлена в правительство. Финальная редакция должна была быть готова к 25 мая. Ау? Где финальный документ? Ни слова об этом.

2 млн россиян в предпенсионном возрасте замерли в ожидании – а вдруг получится выйти на заслуженный отдых после мытарств по работодателям и постоянных отказов в работе. Но, оказалось, нет, никакая пандемия не спасет предпенсионеров, нет работы – сидите на пособии в полторы тысячи рублей.

Да снизьте уже напряжение в стране

Мало того, все по домам сидят, соблюдая указы и постановления, что вообще исключает возможность искать работу и ходить на собеседования, так еще и мер никаких не планируется и не озвучивается. Кто-то скажет – ищите работу в интернет-пространстве. Так у многих людей данной возрастной категории и айфонов с компьютерами-то никогда не было. То ест, получается, что те пожилые люди, кто в силу разных причин потерял работу задолго до пандемии, тщетно ее искал, а потом грянул вирус и поиски закончились, просто должен сидеть на полутора тысячах рублей – и то, если стоит в Центре занятости. Что вы делаете, господа властьимущие? Почему категорически не обращаете внимания на людей предпенсионного возраста? Вот им точно нужна ваша поддержка. Или они стали отработанным шлаком. Хочется напомнить, что из 3 млн безработных 7% - это именно они, люди предпенсионного возраста, шансов у которых по поиску работы по специальности – ноль.

Авторы проекта по досрочному выходу на пенсию в 2020 пандемийном году уверены, что все предложенные ими изменения ПОМОГУТ СНИЗИТЬ СОЦИАЛЬНУЮ НАПРЯЖЕННОСТЬ В СТРАНЕ, А ТАКЖЕ ПОДДЕРЖАТ ЗАНЯТОСТЬ И РЫНОК ТРУДА.

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал данное нововведение. По его словам, оно даст возможность ряду граждан предпенсионного возраста отправиться на заслуженный отдых и получать положенные им выплаты. Экономист Константин Юрченко назвал данную меру адекватной, так как она поможет снизить количество потерявших работу из-за кризиса и по иным причинам граждан.

Возврат дореформенного пенсионного возраста – мнения и суждения

В пользу досрочного выхода на страницах «МК» высказался депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Оксана Дмитриева. Многие научные деятели считали, что такой вариант нужно воплощать в жизнь. Так, доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева заявляла, что в России могут снизить возраст выхода на пенсию, если эпидемия коронавируса приведет к сокращению рабочих мест в стране. Сокращение – налицо, решения о досрочной пенсии мы не слышим. Ведь в Госдуме полагают, что ОБРАТНОЙ ДОРОГИ У ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ НЕТ, ДАЖЕ НА ПЕРИОД ПАНДЕМИИ.

Глава профильного комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) заявил, что поддерживает эту идею, но ВЛАСТИ НА ЭТО НЕ ПОЙДУТ В ЦЕЛЯХ ЭКОНОМИИ: рост числа потенциальных получателей страховых пенсий им абсолютно не нужен. Предварительный расчет затрат государства такой: в этом году 2 млн граждан из «групп риска», в следующем году к ним прибавится ещё миллион. Это потребует увеличить пенсионные выплаты на 202,6 млрд рублей в нынешнем году и 272 млрд рублей в 2021-м. А для чего же еще кубышка в виде Фонда национального благосостояния, которую они пока дробят с минимальными потерями?

Конечно, у власти есть дела поважнее – поддерживать экономические монополии и дробить деньги на выплаты детям, причем многие не подпадают под выплаты, видимо, являются недодетьми. Государство постоянно кричит, как оно заботится о людях, что человек в нашей стране – это самое ценное. Так докажите наконец, что люди для вас что-то значат. Обратите внимание на категорию людей предпенсионного возраста, которые остались без работы и никак не могут ее найти. А сейчас и вовсе не найдут. Дайте им выйти на пенсию и оформить полагающиеся им выплаты и льготы.

Не хотите тратиться столь глобально? Так есть и иные предложения. Так, Игорь Николаев, директор Института стратегического анализа ФБК предлагает ВВЕСТИ МОРАТОРИЙ НА ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ ЛЕТ НА ПЯТЬ, то есть реформа со всеми ее параметрами остается в силе, но реализация сдвигается во времени. «Тем же гражданам старших возрастных категорий, которые, что называется, уже попали под раздачу, государство могло бы выплатить компенсацию в каком-то виде. Это сильно облегчит материальное положение всех тех предпенсионеров, кто оказался жертвой реформы», - говорит аналитик. Но чиновники и это не хотят слышать – а зачем им заморачиваться на тех, кто уже не сможет полноценно трудиться на благо государства - пусть все остается как есть…

Наталья Мильчакова, заместитель руководителя ИАЦ «Альпари»: «На самом деле, крайне маловероятно, что государство на это пойдёт. Могут быть разве что отдельные послабления в виде возможности досрочного выхода на пенсию для ряда категорий граждан. Или, допустим, из-за экономического кризиса повышение пенсионного возраста могут отложить, но отменять его не станут. Население России стареет и не растет, а проблема дефицита бюджета Пенсионного фонда РФ сохраняет остроту. Поэтому власти никогда не откажутся от своего предыдущего решения». Люди у нас понимающие – не можете полностью отменить реформу, которая, кстати, была принята опять же непонятно – ведь в старой (пока не принятой официально) Конституции закреплен абсолютно иной возраст выхода на пенсию – 55 и 60, а не 60 и 65, как было придумано в прошлом году, так хотя бы СМЯГЧИТЕ УСЛОВИЯ ВЫХОДА НА ДОСРОЧНУЮ ПЕНСИЮ. Но чиновники считают это неработоспособной схемой, несущей заявителям массу неудобств. Какие могут быть неудобства, если целая гвардия безработных предпенсионеров просто влачит свое жалкое существование. Пока влачит…

Зачем работодателям уголовка?

Все противники послаблений для предпенсионеров уверены, что пожилые люди трудятся «в серую», без оформления трудовых отношений из-за низкого спроса на возрастных сотрудников. Если даже и есть такой процент, то у этих людей не было другого выбора, ведь чтобы не умереть с голоду – в прямом смысле этих слов! – пожилые люди готовы на любые условия и на любую работу. Даже без официального трудоустройства. И тут вина уже не их, а работодателей, которые также не хотят брать стариков в штат, ведь ЗА ИХ УВОЛЬНЕНИЕ ИМ ГРОЗИТ ШТРАФ И УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Зачем такая головная боль работодателю, когда претендентов на вакансии можно легко найти из студентов, молодежи или просто не столь пожилых людей? Они что – враги себе – брать предпенсионеров и бояться уголовки?

Много сегодня и тех предпенсионеров, которые не уволены, а отправлены в неоплачиваемый отпуск, другие же – на больничный, причем с сокращением фактического заработка.

От этой категории уже давно работодатели активно избавляются, перекладывая свою ответственность за них на государство. А что государство? Безмолвствует…

Реальная жизнь предпенсионеров

Оксана, 55 лет – соискательница вакансии: Закрыли предприятие, на котором трудилась 15 лет. Уже год, как ищу работу. Заметила систему в поведении работодателей: увидев возраст претендента, на его резюме они даже не смотрят.

Арина – дочь безработной предпенсионерки: Маму буквально выжили с работы из-за возраста: объем работы постоянно увеличивали при неизменной зарплате. За прошедшие 3 года она прошла обучение, курсы повышения квалификации. Всё тщетно: на собеседования её просто не приглашают.

Екатерина, 54 года: С высшим образованием готова была мыть полы и начала даже это делать, работодатель взял с условием – без оформления в трудовой. Но грянула пандемия, кафе, где мыла, закрылось, денег не заплатили, а доказать, что я работала. Не могу – все было на честном слове. Вот сижу и не знаю, то ли в Москву поехать к Путину, то ли на телеканал какой…

Лидия, 55 лет: В этом году по старому стилю я должна была выйти на пенсию. Но путинский возраст – я так называю то время, когда еще надо дожить до новых сроков до пенсии (мне – 1 год и 3 месяца) меня сейчас поставил в тупик – вставать на биржу и получать полторы тысячи рублей – не вариант, пойти грабить – не умею, наверное, милостыню пойду просить…

Дарья, 53,5 года: Потеряла работу более года назад, искала сама – никому не нужна была, встала на учет в центр занятости – начали искать они, да все вакансии типа дворника, прачкой в химчистке, укладчицей асфальта. А я-то всю жизнь в офисе просидела делопроизводителем. Так приду на собеседование – работодатель только на меня посмотрит, сразу отказ – вы не сможете физически трудиться. Так что все вакансии биржи труда – полная профанация, не помогают они реально найти работу по специальности! Что делать – не знаю… Полное отчаяние.

Лариса, 55, 2: Конечно, наше поколение привыкло трудиться и не бояться трудностей. Чего только мы ни пережили – 90-ые, безработицу, инфляции, девальвации, голод, талоны на продукты, чубайслвскую приватизацию, бесправие и беззаконие. Но то, что творится сейчас – ни в какие ворота. Власти просто наплевать на нас! Зачем нам такие власти, которые не имеют сил и средств нам помочь?

Защищайте свои права в правовом поле

Все, кто столкнулся с подобной историей, не поленитесь и напишите в министерство социальной защиты РФ и в свое местное Управление письмо, где лейтмотивом должно проходить, что вы предпенсионер (до выхода на пенсию по-новому – менее 5-ти лет), что потеряли работу, не могли долго найти – никому старики не нужны, а во время пандемии и вовсе невозможно это сделать. Как и главное – на какие деньги существовать? Задайте этот вопрос чиновникам, они обязаны вам выслать официальный ответ не более, чем в течение месяца. Можете сделать это электронно или просто письмом (желательно заказным с уведомлением) через Почту России. Чем больше будет тех, кто не молчит и пытается выжить, взывая к помощи государства. Тем быстрее они обратят внимание на эту категорию граждан – и что-то вынуждены будут решать.

Зачем нужны чиновники, которые на волнующие граждан вопросы пишут отписки?

Есть уже те, кто активно взывает о помощи в государственные структуры. И что? Думаете реально хоть кому-то из них помогли? Нет. Большинство предпенсионеров, которые пишут в социальные службы получают штампованные отписки, типа:

«Повышенные выплаты смогут получить только те безработные, которые отработали в 2020 году не менее 60 календарных дней и потеряли работу не по причине нарушения трудовой дисциплины или других виновных действий. В настоящее время рекомендуем Вам зарегистрироваться в Цeнтре занятости населения Города Москвы в качестве гражданина, ищущего работу. По всем интересующим Вас вопросам Вы можете обращаться к начальнику отдела трудоустройства…» Так не об этом шла речь, а о том, как жить даже на эти пресловутые полученные в Центре полторы тысячи? Неужели чиновники, пишущие подобные отписки, забыли, что не мы живет на те налоги, которые они нам отчисляют, а они живут на деньги граждан, которые работают или работали ранее.

Возникает реальный вопрос – зачем нам нужна такая гвардия отписчиков от наших наболевших проблем? Но все равно – пишите в инстанции, рассказывайте о своих бедах и проблемах – не жалейте ни бумаги, ни слов. Чем больше будет писем и обращений, тем яснее станет взор у тех, кто должен помогать людям.

Законопроект о досрочной пенсии безработным – как это работает?

По действующему закону уйти на заслуженный отдых можно не раньше, чем за 2 года до срока и только по рекомендации ЦЗ. Для этого предпенсионер должен соответствовать ряду условий: быть безработным вследствие увольнения по ликвидации фирмы или сокращению штатов, иметь стаж ≥25/20 лет (мужчина/женщина) и ≥18,6 пенсионных баллов. Главное требование – Центр занятости не может найти гражданину работу по его профилю, квалификации. Следует учитывать, что НАЗНАЧЕНИЕ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ – ПРАВО, А НЕ ОБЯЗАННОСТЬ ЦЗ: отказ может последовать и при выполнении всех перечисленных условий.

Вот и все, даже если вы подпадаете под все критерии, то Центр занятости может отказать, а без его рекомендаций никто не получит досрочный выход на пенсию. Так что предпенсионеры – вообще ни на что не имеют права? А нет, имеют, вот то, что они могут получить сегодня:

Помощь в поиске работы через ЦЗ с пособием полторы тысячи рублей – всего в течение 4 месяцев;

Переобучение в Центре;

Налоговые льготы - с 2020 года люди предпенсионного возраста освобождены от уплаты налогов на один из объектов недвижимости;

Транспортный налог - все зависит от региональной власти;

Земельный налог - расчет суммы земельного налога сокращается на кадастровую стоимость участка земли, площадью 6 сот. То есть, за участок, площадью до 0,06 га налог не начисляется, а за участок с большей площадью — полная его стоимость минус 6 сот;

Особое право наследства. Согласно нововведениям, граждане предпенсионного возраста имеют право на обязательное наследство, даже в случае завещания умершего хозяина недвижимости;

Скидки при оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства;

Возможность получения бесплатных лекарств;

Скидки на оплату капремонта своего жилья.

Стать предпенсионером можно в 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам, для чего необходимо обратиться в ближайший МФЦ или через личный кабинет ПФР в заявлением.

Но кого спасет переобучение или бесплатный проездной, когда денег на еду нет вообще? Конечно, есть еще один выход досрочного получения пенсии – по состоянию здоровья, но тогда надо стать инвалидом и доказать комиссии, что вы и вправду инвалид.

Страшно все это, когда люди брошены на произвол судьбы. И не надо декларировать государству свою любовь к своему народу – надо поступками доказывать то, что оно хотя бы не презирает свой народ и не угнетает его…

Российское правительство в 2024–2025 годах снова попытается реформировать пенсионную систему, заявил экономист Никита Масленников.

"Перезагрузка пенсионной системы неизбежна"

По словам специалиста, если пенсии по старости к 2023 году вырастут до 19 283 рублей, а средняя номинальная зарплата — до 57 тысяч рублей, это даст коэффициент замещения всего на уровне 30%.

Таким образом, "в вопросе роста благосостояния пенсионеров, все эти годы мы будем топтаться на месте. Перезагрузка пенсионной системы неизбежна", — приводит "Свободная пресса" слова Масленникова.

Тем более маловероятны какие-либо изменения, поскольку план восстановления экономики пока рассчитан лишь до 2021 года.

"Не очень понятно, какими путями правительство будет решать проблему по созданию новой экономической модели в целом. В том, что ее придется решать, никаких сомнений быть не может", — заключил он.

Напомним, эксперты уже заявляли о том, что через несколько лет пенсионная система в России столкнется с новыми проблемами.

К примеру, специалист по негосударственным пенсионным фондам (НПФ) Дмитрий Александров высказывал мнение, что в 2024–2025 годах правительству придется реформировать систему пенсионных накоплений, поскольку еще через 10 лет невозможно будет обеспечить выплатами всех пенсионеров.

В настоящее время альтернатива государственным пенсионным фондам выглядит так: россияне, которые участвуют в корпоративных пенсионных программах или заключили договоры с НПФ, смогут начать получать выплаты на пять лет раньше.

В планах правительства смягчить условия для выхода на досрочную пенсию, но.

Как писали в Телеграм-канале "Бла-бла-номика", недавно стало известно о планах правительства смягчить условия для выхода на досрочную пенсию — дать такую возможность не за два, а за три года до наступления пенсионного возраста.

Напомним, в связи с пенсионной реформой, право на пенсию по старости возникает с 55,5 лет у женщин и с 60,5 лет у мужчин в 2020 году.

"На первый взгляд вполне себе разумная мера, направленная на социальную поддержку предпенсионеров, оставшихся без работы. Ведь эта категория работников — одна из самых уязвимых и дискриминируемых на рынке труда.

Только вот для оформления досрочной пенсии нужно сначала зарегистрироваться в качестве безработного, а потом получить от службы занятости подтверждение о невозможности нового трудоустройства.

Но дело в том, что среди предпенсионеров, по данным ПФР, официально трудоустроены лишь 40% из 10,1 млн таких граждан. Соответственно, факт своего увольнения в связи с ликвидацией организации или по сокращению штата смогут доказать далеко не все, попавшие в такую ситуацию.

С требованием о "невозможности нового трудоустройства" тоже не все просто, ведь служба занятости наверняка предложит варианты "подходящей работы".

Однако эти предложения, как правило, ниже той квалификации или должности, на которых был ранее занят человек, а предлагаемая заработная плата часто близка к уровню МРОТ.

В бюджете ПФР на 2020 год было запланировано 4,4 млрд рублей на выплаты досрочных пенсий.

Хватит или нет этих средств в случае введения новых правил выхода на досрочную пенсию, пока непонятно.

Для сравнения, число получателей таких пенсий в "докризисном" 2019 году было сравнительно небольшим — 23,5 тыс. человек (данные на 1 июля). Посмотрим, насколько существенным будет рост в нынешнем году или убедимся в том, что барьеры и условия на пути к желанной пенсии оказались непреодолимыми для армии безработных предпенсионеров", — подытожили сетевые эксперты.

Встройте "Правду.Ру" в свой информационный поток, если хотите получать оперативные комментарии и новости:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен или в Яндекс.Чат

Также будем рады вам в наших сообществах во ВКонтакте, Фейсбуке, Твиттере, Одноклассниках.

Юрий Горлин: «Предпосылки могут возникнуть только через 20 лет»

В январе исполнится два года с начала пенсионной реформы. Ее принятие было спорным, неоднозначным и уж точно непопулярным у населения. Повышение пенсионного возраста не раз критиковали, указывая, что проблему дефицита Пенсионного фонда оно не решит, а эффект увеличения пенсий действующих пенсионеров (в среднем на 1 тысячу на протяжении нескольких лет) быстро пройдет. В последнее время пенсионную систему ругают все чаще, а власти все чаще обещают ее усовершенствовать, изменить, подправить. Такие обещания заставляют население понервничать: что опять «нахимичат» с пенсиями? О том, в каком состоянии находится пенсионная система России и что ее ждет в будущем, «МК» поговорил с одним из ведущих экспертов в этой области, заместителем директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрием ГОРЛИНЫМ.

— Через десять лет размер пенсий в России опять начнет снижаться, если правительство не примет новых мер для повышения финансовой устойчивости пенсионной системы. К такому выводу вы пришли в своем недавнем исследовании «Факторы роста уровня пенсионного обеспечения в среднесрочной и долгосрочной перспективе». Значит ли это, что повышение пенсионного возраста не помогло системно повысить доходы пенсионеров?

— В связи с повышением пенсионного возраста на период 2019–2024 годов были законодательно утверждены размеры индексации пенсий, которые существенно превышают инфляцию. Если уровень инфляции в этот период прогнозируется в пределах 4%, то размер индексации составляет 5,5–7%. Без повышения пенсионного возраста такой рост пенсий вряд ли был бы возможен.

Наши же расчеты, приведенные в докладе, показывают, что даже без принятия новых дополнительных мер уровень пенсий в реальном выражении будет неуклонно увеличиваться и после 2024 года, то есть их рост будет превышать инфляцию при условии хотя бы минимального, но главное, устойчивого экономического роста. Поэтому нельзя утверждать, что повышение пенсионного возраста не помогло увеличить доходы пенсионеров.

— Одним из главных позитивных последствий поднятия пенсионного возраста называлась возможность повысить коэффициент замещения (уровень пенсий по отношению к зарплатам). В вашем исследовании подсчитано, что, благодаря переходу к более позднему выходу на пенсию, этот показатель останется на уровне 2018 года (34%) до 2030 года, а потом начнет снижаться и через 30 лет может составить только 27%. Означает ли это, что в ближайшем будущем пенсионный возраст поднимут снова?

— Когда в 2018 году на уровне правительства и президента обсуждался и обосновывался вопрос повышения пенсионного возраста, то, насколько я помню, о коэффициенте замещения как целевом показателе не говорилось. Гарантировались ускоренная индексация страховых пенсий, обеспечивающая их ежегодное увеличение для неработающих пенсионеров в среднем на 1 тысячу рублей, и достижение к 2024 году среднего размера такой пенсии в 20 тысяч рублей в месяц. За горизонтом 2024 года говорилось о ежегодном увеличении страховых пенсий выше инфляции.

Хочу обратить внимание, что в общественном сознании имеет место смешение понятий «коэффициент замещения» и «соотношение средних размеров пенсии и зарплаты». Это разные показатели. Коэффициент замещения — это отношение размера пенсии на момент ее назначения к величине зарплаты, зафиксированной непосредственно перед выходом на пенсию. При расчете этого показателя, как правило, принимается средняя по стране зарплата и продолжительный трудовой стаж — 30–35 лет. Согласно нашим оценкам, коэффициент замещения уже сейчас в России составляет около 40% и будет сохраняться на этом уровне до середины 2040-х годов. Отмечу, что величина показателя «соотношение средних размеров пенсии и зарплаты», как правило, примерно на 5–10 процентных пунктов меньше величины коэффициента замещения.

— Так все-таки повышение возраста выхода на заслуженный отдых решило пенсионные проблемы страны или нет?

— Я бы предостерег от упрощенного представления о том, что повышение пенсионного возраста должно раз и навсегда решить все пенсионные проблемы. Это, конечно, облегчило ситуацию, по крайней мере, купировало накопившиеся проблемы и создало заделы на будущее. По нашим прогнозам, благодаря повышению пенсионного возраста соотношение пенсий и зарплат действительно удастся сохранить на уровне 34% до 2030 года. Если гипотетически рассматривать дальнейшую динамику этого показателя в рамках инерционного сценария (без принятия дополнительных мер), то после 2030 года она будет понижательной. Это обусловлено целым рядом факторов. Во-первых, будет продолжаться старение населения, а прогнозируемые изменения на рынке труда будут вести к относительному росту нестандартных форм занятости и размыванию фонда оплаты труда как базы пенсионных взносов. Во-вторых, постепенно исчерпывается эффект увеличения пенсий работникам, имеющим стаж до 1991 года, обеспеченный проведенной в 2010 году их валоризацией (разовая переоценка пенсионных прав граждан. — «МК»). В-третьих, отвлечение 6% страховых взносов на формирование накопительной пенсии в период до 2014 года, учитывая их пониженную доходность в сравнении с индексацией страховой пенсии, обусловили относительное снижение размеров пенсий. В-четвертых, предоставление льгот по страховым взносам не компенсировалось адекватным образом за счет трансфертов федерального бюджета. Собственно, чтобы противостоять этим негативным с точки зрения уровня пенсий тенденциям, и необходимы меры по совершенствованию пенсионной системы, рассматриваемые в нашем докладе. И среди этих мер, начало реализации которых не выходит за пределы 2035 года, дальнейшего повышения пенсионного возраста не заложено.

— Но решение на этот счет принимаете не вы, а правительство. Сколько лет, на ваш взгляд, можно не беспокоиться о новом повышении пенсионного возраста?

— Думаю, что в ближайшие как минимум 15 лет демографические и социальные условия вряд ли позволят вернуться к вопросу повышения пенсионного возраста. Если же в результате развития медицины, улучшения условий проживания средняя продолжительность жизни и период здоровой активной жизни будут расти, а пенсионная система будет в этом нуждаться, то, возможно, за горизонтом 2040-х годов появятся какие-то предпосылки для еще большего повышения пенсионного возраста. Но пока что это чисто гипотетическая возможность. При этом надо отметить, что во многих развитых странах люди уже сейчас выходят на пенсию в 67 лет и вопрос увеличения этой планки обсуждается. В нашем докладе обосновывается, что условно с 2030 года целесообразно начать повышать трудовой стаж, необходимый для получения страховой пенсии по старости, например, по 1 году в год до 30 лет. Это одна из мер, которая позволяет обеспечить рост пенсий не только выше инфляции, но и относительно заработной платы.

— Каков в целом потенциал реформирования пенсионной системы в ближайшие годы? Какие меры помогут финансовой устойчивости пенсионной системы? К каким нововведениям готовиться будущим пенсионерам и бизнесу, который платит за сотрудников страховые взносы?

— В нашем исследовании мы определили исчерпывающий перечень факторов, за счет которых может быть повышен уровень пенсий, как в абсолютном выражении, так и по отношению к зарплатам. Во-первых, это соотношение численности лиц, за которых уплачиваются взносы, и численности пенсионеров. Во-вторых, размер эффективной ставки страховых взносов. В-третьих, уровень бюджетного трансферта, который предоставляется страховой пенсионной системе, соотнесенный с доходами от страховых взносов. Это три источника и три составные части, за счет которых могут расти пенсии. Все меры, которые могли бы содействовать более позитивной динамике пенсий, должны быть направлены на улучшение этих факторов. Такими мерами могли бы быть: повышение трудового стажа, легализация неформально занятых, обеление «конвертных» зарплат, изменение порядка формирования и выплаты пенсий работающим пенсионерам. Росту пенсий в абсолютном выражении способствовали бы также повышение доли фонда оплаты труда в ВВП, общего уровня заработных плат и снижение характерного для России высокого уровня зарплатного неравенства.

— С критикой пенсионной системы не так давно выступил в Госдуме Сергей Миронов. Он призвал вернуться к выплатам пенсий из бюджета, а нынешнюю систему страхования назвал «людоедской», поскольку она отнимает у россиян 22% доходов. Считаете ли вы пенсионную систему в нынешнем виде неэффективной?

— Я не могу согласиться с позицией депутата Миронова. Пенсионную систему, которая обеспечивает стабильные и регулярные выплаты 40 миллионам пенсионеров, являющиеся для многих из них единственным источником денежного дохода, нельзя назвать неэффективной. Ставка страховых взносов в 22% тоже не может быть признана высокой, потому что во многих странах (если учитывать взносы не только работодателей, но и работников) она выше. В совокупности с большим уровнем доходов граждан, меньшей нелегальной занятостью, более высоким пенсионным возрастом и стажем, требуемым для назначения пенсии, это действительно обеспечивает более высокий доход пенсионеров в этих странах. Чудес ведь не бывает — раз доходов больше, а расходов меньше, то и пенсии выше. Это чистая арифметика.

— Сейчас часто можно услышать мнение, что нынешним 20–30-летним не стоит надеяться на государственную пенсию: ее либо отменят вовсе, либо она будет совсем мизерная. А вы как думаете?

— Если говорить о поколении 20-летних, то они начнут выходить на пенсию только в 2060–2065 годах, а мы в нашем прогнозе так далеко не заглядываем — он ограничен 2050 годом. Но если будет реализована большая часть мер, о которых я говорил выше, то для нынешних 35-летних к 2050 году в принципе обеспечивается соотношение пенсий и зарплат на уровне 40%, а коэффициент замещения на уровне 50%. Это подтверждается нашими расчетами.

— Каковы перспективы развития накопительной компоненты пенсий? Старая государственная система накопительной пенсии себя изжила, а новая — гарантированный пенсионный план — так и не внедрилась.

— Бесспорно, было бы очень хорошо, чтобы люди имели возможность формировать пенсионные накопления, которые могли бы служить дополнительным источником дохода при выходе на пенсию. Но пока я не вижу каких-то значимых предпосылок для позитивных изменений. Проблема в том, что в России пока нет объективных условий для того, чтобы накопительный компонент мог активно развиваться. Во-первых, потому что у подавляющей части работников уровень доходов таков, что они не могут постоянно, на протяжении десятилетий отчислять на свою пенсию хотя бы условные 6% от своей зарплаты. Во-вторых, качество работы пенсионных фондов в условиях экономической турбулентности не позволяет обеспечить эффективность пенсионных накоплений в долгосрочном периоде с точки зрения интересов будущих пенсионеров. Это показала история предыдущих 15 лет. По нашим оценкам, в среднем доходность пенсионных накоплений за этот период была практически в полтора раза ниже инфляции. На купирование проблем в целом ряде крупных НПФ пришлось потратить сотни миллиардов рублей. В-третьих, необходимым условием для развития пенсионных накоплений является достаточно высокий уровень доверия к соответствующим финансовым институтам. Пока что они вряд ли могут похвастаться таким доверием, им нужна длительная «история успеха», чтобы его заработать.

Вообще у российской пенсионной системы есть потенциал для развития и совершенствования, но, учитывая инерционность пенсионных процессов и целесообразность постепенной — небольшими «шагами» — реализации соответствующих мер, необходимы их заблаговременная детальная проработка и широкое общественное обсуждение. Тем более что пенсии — это институт, основанный на общественном договоре.

Читайте также: