Как узнать трудовой стаж работающего пенсионера
Подсчет стажа – необходимая мера для установления точной даты выхода на пенсию по возрасту или выслуге лет, для определения возможности присвоения ветеранского звания (при наличии наград) и вычисления оставшегося до достижения указанных пунктов времени.
Способы получения информации
Рассчитать стаж можно различными способами: вручную, на онлайн калькуляторе, через запрос в ПФ РФ, сделанный лично или через портал «Госуслуги».
Стаж на Госуслугах
Главное преимущество заказа расчетов на портале «Госуслуги» — высокая скорость обработки запроса на предоставление данных. От человека, запрашивающего данные, потребуются минимальные навыки пользования Интернетом и активация учетной записи на портале. Подтверждение личности может растянуться на 14 дней, однако однократная процедура даст доступ к остальным услугам, предоставляемых на сайте.
В каталоге услуг нужно выбрать пункт «Пенсия, пособия и льготы», далее – «Извещение о состоянии счета». В новом окне необходимо прочесть описание услуги и кликнуть на кнопку «получить». Вводить какие-либо данные не требуется, система сама определит стаж исходя из отчислений на страховую часть пенсии , производившихся работодателем. Таким образом, на портале выдается информация о состоянии счета (общая сумма отчислений) и продолжительности страхового стажа. Весь процесс займет не более пяти минут. Результат можно отправить на е-майл или сохранить на свой компьютер.
Стаж на сайте ПФР
Для этого способа также потребуется наличие активированной учетной записи на портале госуслуг – авторизация на сайте осуществляется именно с ее данными. Никаких дополнительных действий не нужно – при входе в личный кабинет пользователь сразу увидит количество баллов и число затраченных на трудовую деятельность лет.
Другие способы
Самым точным и самым хлопотным является ручной расчет. Также можно воспользоваться он-лайн калькулятором, однако он подойдет только тем, для кого не предусмотрены льготы по исчислению стажа.
Можно ли узнать трудовой стаж по СНИЛС?
Как узнать трудовой стаж, используя СНИЛС? Свидетельство обязательного пенсионного страхования требуется для идентификации гражданина в системе государственного пенсионного обеспечения. При очном визите в отделение ПФ РФ номер, указанный на СНИЛСе, позволит систематизировать и выдать всю имеющуюся информацию о страховом стаже обратившегося.
При расчете через Интернет СНИЛС может быть использован для входа на сайт государственных услуг в качестве логина, от подтверждения учетной записи его наличие не освобождает.
Как вычислить трудовой стаж самостоятельно?
Для тех, кто начал свою трудовую деятельность не ранее 2002 года и не является льготником, схема проста: необходимо узнать страховой стаж по данным ПФ РФ. Если же на работу человек впервые поступил не позднее 31 декабря 2001г, потребуются следующие подтверждающие документы:
- трудовая книжка,
- трудовые договора,
- копии приказов о принятии на работу, переводах и увольнениях (при отсутствии данной информации в ТК),
- документы о прохождении обучения в учреждениях профессионального образования по очной форме,
- иные документы, подтверждающие занятость, включаемую в общий трудовой стаж.
Если нет льгот по исчислению затраченного на трудовую деятельность времени, нужно сложить все периоды занятости до 2002 года с приведенными в выписке из пенсионного (страховым стажем). При наличии льготных периодов (военная или государственная служба, выслуга лет) применяются соответствующие повышающие коэффициенты.
Пример: как узнать трудовой стаж человека, который отслужил в органах МВД 6 лет и 3 месяца, в 2001 году уволился и поступил на работу по найму? Стаж будем рассчитываться следующим образом:
- 6 лет и 3 месяца – 75 месяцев, повышающий коэффициент для служащих МВД – 1 1/3, таким образом, льготный: 75+75*1/3=100 месяцев, то есть – 8 лет и 4 месяца;
- для подтверждения работы по найму потребуется предоставить выписку из трудовой книжки или договор с работодателем, условно отработан полный год, документы в наличии – прибавляем год к сумме, полученной на предыдущем шаге, и получаем 8 лет и 4 месяца (общий);
- далее понадобится выписка из ПФ о страховых отчислениях, предположим, она выдает суммарно 7 лет и 6 месяцев – прибавляем этот срок к предыдущему результату и получаем общий стаж в 15 лет и 10 месяцев.
Вычисление с помощью онлайн калькуляторов
Такой способ актуален для тех, кто часто менял работодателей и не был задействован в деятельности, предусматривающей льготное исчисление.
Для работы с калькулятором потребуется выполнить следующие шаги:
- зайти на страницу сервиса (есть с регистрацией, есть без нее);
- ввести данные: дату принятия на должность, дату увольнения;
- нажать кнопку «добавить период» (в разных сервисах текст может отличаться);
- ввести информацию о следующем месте работы;
- повторять указанные пункты до внесения всей информации;
- в завершение кликнуть «рассчитать стаж» — калькулятор выдаст суммарное количество лет и месяцев, в течение которых человек выполнял трудовые обязанности.
Калькуляторы не учитывают наличие или отсутствие пенсионных отчислений!
Что делать, если стаж указан неверно?
Ошибки в исчислении стажа возникают по нескольким причинам, например:
- ПФ не владеет информацией о занятости гражданина до 2002 года,
- после 2002 года работодатель вообще не подавал в фонд сведения о сотрудниках или подавал недостоверную информацию.
Алгоритм действий следующий: необходимо обратиться в ПФ с документами, подтверждающими наличие неучтенного стажа (до 2002 года), и заявлением о перерасчете. При отсутствии страховых взносов в последующие периоды, за разъяснением следует обратиться к работодателю. Требование о внесении в пенсионный фонд недостающей информации и перечислении средств на страховую часть пенсии нужно также адресовать ему. Если договориться не получается, продолжать разговор следует в суде.
Краткое содержание:
Трудовой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина. Его значение определяет право на пенсию по старости, играет роль при исчислении пособия по временной нетрудоспособности и отпускных выплат. Знание своего трудового стажа может пригодиться человеку и для составления резюме при поиске работы.
Чтобы определить количество отработанных лет, можно заглянуть в трудовую книжку. Это основной документ, подтверждающий продолжительность трудовой деятельности. Однако, согласно последней редакции Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в общий трудовой стаж также включаются: период прохождения военной службы, время ухода родителем за ребёнком до достижения им полуторалетнего возраста, срок ухода трудоспособным гражданином за инвалидом I группы и т. д. А такие сведения в трудовой книжке не отражаются. По этой причине самостоятельный расчёт стажа часто бывает затруднён. Однако после того как узнать свой трудовой стаж стало возможно через Госуслуги, проблема исчезла. Теперь можно получить достоверную информацию с помощью портала в несколько шагов.
Индивидуальный лицевой счёт
Сведения о трудовой деятельности гражданина содержатся в общей части индивидуального лицевого счёта (ИЛС). Такой счёт открывается Пенсионным фондом на каждое застрахованное лицо. Ему присваивается постоянный номер, который действует в течение всей жизни гражданина и является средством его идентификации в системе государственного пенсионного страхования.
Кроме трудового стажа, ИЛС содержит информацию о фамилии, имени, отчестве лица, дате и месте его рождения, его паспортные данные, ИНН, сведения о заработной плате и сумме начисленных страховых взносов.
В ряде случаев, например, при заполнении заявления на получения загранпаспорта нового образца, застрахованному лицу может понадобиться информация о его трудовой деятельности за последние 10 лет. Такие данные можно получить, заказав выписку о состоянии ИЛС.
Ранее, до 2013 года, извещения о состоянии ИЛС за прошедший период рассылались непосредственно Пенсионным фондом РФ на адреса застрахованных лиц. Теперь получить необходимую информацию можно при личном посещении территориального отделения ПФР, посредством обращения в один из многофункциональных центров (МФЦ), а также через Госуслуги.
Создание учётной записи на едином портале государственных услуг
Первое, что необходимо сделать, для того чтобы получить информацию о стаже, – это зарегистрироваться на сайте (для тех, у кого ещё нет учётной записи). Сделать это не составит труда. Нужно ввести персональные данные в стандартную регистрационную форму, затем подтвердить номер телефона с помощью специального кода, который система отправит SMS-сообщением. После необходимо сформировать надёжный пароль и выполнить вход в личный кабинет. Подробнее о создании учётной записи здесь: Госуслуги личный кабинет – регистрация физического лица.
Следующий шаг – ввести реквизиты документов: паспорта и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Здесь важно не допустить ошибки, потому что эти сведения затем передаются в органы ПФР и Федеральной миграционной службы для проверки. Когда данные будут проверены, учётная запись пользователя перейдёт в статус «Стандартная» и ему будет доступна услуга получения выписки из ПФР.
Для использования расширенного функционала сайта следует пройти заключительный этап регистрации – подтверждение данных профиля. Это можно сделать любым из трёх предложенных системой способов: через МФЦ, с помощью Почты России, а также, используя электронную цифровую подпись.
Как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги
Услуга информирования о состоянии ИЛС предоставляется бесплатно в режиме реального времени. Чтобы ей воспользоваться, нужно сделать следующее:
- войти в личный кабинет;
- выбрать раздел «Каталог услуг»;
- найти и выбрать подраздел «Пенсия, пособия и льготы»;
- из появившегося списка выбрать «Извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР» и перейти на страницу с подробным описанием услуги;
- кликнуть на строке «Получить услугу», находящейся в правом меню.
Спустя некоторое время откроется страница, содержащая необходимую информацию. Извещение в установленной форме СЗИ-6 можно переслать на адрес электронной почты либо сразу загрузить на устройство в формате PDF. Однако надо понимать, что сохранённый и распечатанный на принтере, такой документ не будет иметь юридической силы. Если же отправить его по месту требования в электронном виде, извещение будет иметь статус официального документа.
Получить информацию о своей трудовой деятельности, а также об общем стаже, учтённом для целей назначения пенсии, теперь стало намного проще. Для этого не нужно тратить время и нервы на посещение пыльных кабинетов. Достаточно пройти несложную регистрацию на портале Госуслуг и в несколько кликов оформить соответствующий запрос.
- Учет трудового стажа
- Периоды работы, включаемые в стаж
- Учет стажа при начислении пенсии
- СНИЛС
- Доплата за стаж работающим пенсионерам
- Перерасчет страховых пенсий
- Повышение пенсии при позднем выходе
Вопрос о влиянии факта работы на право на пенсию и ее размер волнует любого пенсионера. До сегодняшнего дня в законах существовало несколько видов стажа: общий и страховой.
С изменением законодательства в 2015 году понятие общий трудовой стаж не используется, так как появились индивидуальные пенсионные коэффициенты.
Однако пока существуют граждане со стажем до 2002 года, для подсчета баллов необходимо рассчитывать размер пенсии на 31.12.2014 г., для вычисления которого нужно подсчитать общий стаж.
- Общий стаж — это периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 г.
- Страховой стаж — это работа по сегодняшний день, за которую перечисляются страховые взносы.
Учет трудового стажа
На лицевом счете любого трудоспособного лица или работающего пенсионера имеется информация о его стаже, то есть весь период работы — и до 2002 года и после отражается на лицевом счете гражданина. С 2002 года в органах Пенсионного фонда введена программа электронного учета данных о застрахованных лицах (ЗЛ), по которой работодатель сдал информацию о стаже своих сотрудников, а затем данные о страховых взносах, что отражалось в отдельных документах. Постепенно все данные о человеке были объединены в единый документ, названный выпиской из индивидуального лицевого счета (ИЛС).
Скорее всего, следующим этапом реформирования станет установление пенсионных выплат только на основании данных из ИЛС, без предоставления дополнительных документов на бумажных носителях, как это делается сейчас.
Периоды работы, включаемые в страховой стаж
В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, которые выполнялись на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) независимо от получения уже назначенной страховой пенсии.
Кроме того, в страховой стаж засчитываются иные периоды:
- прохождения военной службы;
- нахождения на больничном листе;
- ухода родителя за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
- получения пособия по безработице;
- ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом 80-летнего возраста;
- проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.д.
Эти периоды названы иными, так как не являются фактически работой, за это время не начисляются и не выплачиваются взносы, а наоборот происходит возмещение за эти нестраховые периоды. То есть от их продолжительности может меняться размер пенсии.
При существующей экономической ситуации в стране, когда в сельской местности практически нет работы, уход за инвалидом или уход за ребенком является единственной возможностью как-то заработать на будущую пенсию.
Вышеуказанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы и иной деятельности, причем независимо от их продолжительности.
Как учитывается стаж при начислении пенсии
Назначение пенсии начинается с определения права. Страховой стаж как таковой нужен именно для этого, то есть для определения права на пенсионную выплату. Это значит, что, проанализировав весь страховой стаж, и просчитав его продолжительность, можно определить, когда человек уйдет на пенсию.
- В 2015 году для права на пенсию требовалось наличие 6 лет страхового стажа.
- В 2016 году уже требовалось 7 лет, в 2017 8 лет, а в 2019 уже 10 лет.
- Таким образом, требование к страховому стажу ежегодно увеличивается до 15 лет.
Ранее 2015 года было предусмотрено требование к страховому стажу всего 5 лет. Законодатели данный способ увеличения требований придумали для того, чтобы был плавный переход, а не резкий к 15 годам.
При установлении величины пенсии по нынешнему законодательству требуется рассчитывать количество индивидуальных коэффициентов.
Для этого сначала нужно просчитать общий трудовой (страховой) стаж, затем просчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в баллы путем деления на стоимость пенсионного коэффициента на ту же дату и к этому прибавить накопившиеся баллы с 2015 года на день назначения.
Страховой номер индивидуального лицевого счета
Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 1998 г. введен персонифицированный учет, когда страховые взносы стали учитывать для каждого лица индивидуально.
Для этого был создан лицевой счет, имеющий свой страховой номер. На лицевом счете застрахованного лица учитываются все его взносы.
Сейчас страховой номер (т.е. СНИЛС) может быть выдан сразу после рождения. Существует такая кампания, по которой после выдачи свидетельства о рождении органы записи актов гражданского состояния передают в органы Пенсионного фонда данные о ребенке. Не более, чем через месяц, СНИЛС уже готов.
Доплата за стаж работающим пенсионерам
Многие пенсионеры, заблуждаясь и помня отголоски старого законодательства 1990 года, думают, что сегодня, как и раньше, за работу производится доплата к пенсии. В связи с этим пытаются набрать 35 лет женщины и 40 лет мужчины. Ведь ранее работающему пенсионеру можно было ежегодно перерассчитывать выплату при предоставлении документов о факте работы, после чего им могла начисляться доплата за длительный стаж. На самом деле этот страховой стаж необходим только для присвоения звания «Ветеран труда».
Однако в каждом регионе нашей страны имеются свои требования к возрасту и страховому стажу для присвоения этого звания, регулирующиеся законодательными актами субъектов РФ.
Доплата за страховой стаж как таковой не производится. На размер пенсии нынешних пенсионеров может повлиять только общий стаж, так как именно с учетом него рассчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в индивидуальные коэффициенты.
Перерасчет страховых пенсий
Согласно статье 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для сегодняшних пенсионеров пенсию можно перерассчитать в случаях:
- когда представлены документы, влияющие на общий стаж, а затем и на размер пенсии, рассчитанный на 31.12.2014 г.;
- когда у работающего пенсионера имеются страховые взносы, не учтенные в размере пенсии;
- когда возникают обстоятельства, влияющие на увеличение или уменьшение фиксированной выплаты;
- когда пенсионер представил неучтенный ранее страховой стаж, а именно это касается иных периодов.
- когда работающий пенсионер уволился с работы либо вновь поступил на работу (это новшество вступило в силу только в 2016 году, когда ввели индексацию выплаты только неработающим пенсионерам).
Сама продолжительность страхового стажа, отсутствующая в формуле расчета пенсии, не влияет на ее размер, на него влияет количество уплаченных взносов.
Работа после 2002 г. влияет на размер пенсии только своими страховыми взносами, но тут образовывается порочный круг — чем больше работаешь, тем больше страховых взносов набираешь. То есть гражданам нужно стремиться к пополнению своего ИЛС страховыми взносами. А вот продолжительность иных периодов оказывают влияние и на размер пенсии.
Но, как правило, эти периоды, при их наличии, учитываются при назначении пенсии. Если же по каким-то причинам эти периоды при установлении не были учтены, то при представлении документов об их наличии, выплата пересчитывается.
Коэффициент повышения пенсии при позднем выходе
В нашем пенсионном законодательстве есть такое понятие как коэффициент повышения пенсии при позднем выходе на пенсию. Это значит, что, если претендент отложит выход на пенсию как минимум на полный год, то его индивидуальные коэффициенты будут увеличиваться на повышающие коэффициенты.
В приложении 1 и 2 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено такое увеличение — за каждый полный год, истекший со дня достижения права на пенсию, в дальнейшем, при ее назначении будет применяться соответствующий коэффициент повышения как для страховой пенсии, так и к фиксированной выплаты.
Заключение
Страховой стаж для пенсионера, как стаж, существовавший ранее в законодательстве, сегодня как таковой на размер пенсии не влияет.
- Мчаться в органы Пенсионного фонда каждый год для перерасчета по этому основанию не надо.
- Сейчас в органах Пенсионного фонда достаточно много программных комплексов и возможностей, чтобы увидеть страховой стаж любого застрахованного лица и пересчитать пенсию по страховым взносам.
А вот от размера взносов размер выплаты намного меняется, это действительно важно, так как чем больше количество взносов, тем больше сумма перерасчета. Однако перерасчет, так же, как и расчет новой пенсии, производится по установленным формулам, где значение имеет только объем поступивших на лицевой счет гражданина страховых взносов в соотношении с предельным числом страховых взносов, законодательно установленных.
Согласно закону, трудовым стажем определяется период времени, во время которого гражданин работал по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Наиболее быстрый и удобный способ узнать личный трудовой стаж — воспользоваться сайтом госуслуг. Также есть возможность получить необходимую информацию в пенсионном фонде.
Если стажа не хватает, то Пенсионный фонд откажет в назначении пенсии и право для назначения социальной пенсии наступит в 60 лет у женщин и в 65 лет у мужчин.
С каждым годом продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, будет увеличиваться на один год, пока в 2024 году не достигнет 15 лет.
- Общий трудовой стаж. Суммарная продолжительность трудовой или общественной деятельности;
- Страховой стаж. Общая продолжительность работы, в течение которых оплачивались страховые взносы;
- Специальный трудовой стаж. Периоды работы по определенной профессии, с которой связно льготное пенсионное обеспечение;
- Непрерывный трудовой стаж. Продолжительность последней работы в одном или нескольких учреждениях при условии, что переход не превышал установленные законом сроки.
Как узнать свой трудовой стаж через госуслуги
Сайт госуслуг предоставляет следующую информацию:
- О перечислениях в Пенсионный фонд со стороны работодателя;
- О трудовом стаже;
- О сумме накопительной пенсии;
- О индивидуальном коэффициенте, используемый при расчете пенсии.
Для того, чтобы получить необходимую информацию, важно выполнить пошаговую инструкцию:
- Первоначально следует пройти регистрацию на официальном сайте государственных услуг.
- Затем необходимо перейти в личный кабинет и выбрать в меню «Каталог услуг». После потребуется выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы».
- Необходимо выбрать раздел «Извещение о состоянии лицевого счета». Затем откроется окно «информация об услуге». В данном разделе подробно описана процедура о том, как узнать трудовой стаж на сайте госуслуг. Также сервис предоставляет возможность сохранять полученные сведения на жесткий диск, распечатать или переслать извещение по электронной почте.
- Во вкладке «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета» следует выбрать документ, сохранить его или переслать по электронной почте.
Данная процедура позволяет регулярно отслеживать всю информацию, которая поступает в Пенсионный фонд от работодателя.
Подать заявку допускается следующими способами:
- Лично;
- Почтой России;
- По телефону;
- Через законного представителя;
- По электронной почте.
Получить результаты следует лично или по почте. Срок выполнения услуги составляет 2 дня. Услуга предоставляется на безвозмездной основе.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:
- Отсутствие документов, подтверждающих права на получение сведений, содержащих конфиденциальную информацию или государственную тайну;
- Отсутствие ФИО, почтового адреса, личной подписи заявителя, за исключением электронных писем;
- Наличие нецензурной лексики или оскорблений;
- Заявка не поддается прочтению.
Как узнать трудовой стаж на сайте пенсионного фонда смотрите в ролике
Как узнать трудовой стаж в пенсионном фонде
Узнать о состоянии пенсионного счета допускается в следующих учреждениях:
- В кредитных организациях, с которыми Пенсионный Фонд России(ПФ) заключил соответствующее соглашение;
- На портале госуслуг;
- В территориальных органах ПФР по месту жительства.
Для того, чтобы оформить заявку об установлении трудового стажа, необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС. Также есть возможность отправить заявление по почте, приложив нотариально заверенные копии паспорта и СНИЛС. Заявление рассматривается не позднее пяти дней с момента приема документов.
Стоит отметить, что получение информации о трудовом стаже посредством портала госуслуг быстрее и удобнее. Сайт позволяет в короткие сроки уточнить необходимые данные и сведения, касательно пенсии и трудового стажа. Впоследствии не составит труда отслеживать информацию, поступающую в Пенсионный фонд от работодателя.
Для полноценного выхода на пенсию необходимо достичь пенсионного возраста, заработать минимальный страховой стаж и накопить пенсионные баллы. В 2019 году для того, чтобы получать страховую пенсию, необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и 16,2 балла. Гражданам, которые на момент достижения пенсионного возраста не собрали достаточное количество баллов и не заработали минимальный страховой стаж, страховую пенсию не выплачивают. Вместо ее им назначают социальную.
Как узнать свой трудовой стаж и количество баллов?
Чтобы не обращаться лично в пенсионный фонд и не стоять там в очередях, всю информацию о стаже и пенсионных баллах можно узнать на сайте госуслуг. Для этого нужно пройти на сайте https://www.gosuslugi.ru регистрацию и затем перейти в личный кабинет.
В меню нужно выбрать «Каталог услуг», после чего перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», затем «Все услуги». В разделе услуг нужно выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». После нажатия на этот раздел вам нужно ознакомиться с предложенной информацией и нажать «Получить услугу». После этого все данные с вашего лицевого счета отобразятся на странице. Поученную информацию можно сохранить на компьютер, либо отправить себе на адрес электронной почты.
После этого на открывшейся странице вы сможете увидеть свои пенсионные баллы и трудовой стаж.
— в отделении ПФР
Информацию о стаже и накопленных баллах можно получить в отделении ПФР. Для этого нужно прийти в местное отделение, предъявить паспорт и СНИЛС и написать заявление. Выписку вам предоставят в день обращения.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж.
Пенсионные права будущего пенсионера оценивают работники Пенсионного фонда. В ПФР помимо письменного заявления будущий пенсионер должен подать документы, подтверждающие стаж и заработок. Их лучше собрать за несколько месяцев до возраста выхода на пенсию.
Если каких-либо документов не хватает, то специалисты пенсионного фонда подскажут, какую недостающую информацию нужно запросить в архивах, организациях, ведомствах.
Какие документы нужны?
Основным документом, подтверждающим периоды работы до 2002 года, является трудовая книжка. Кроме этого, согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсионные права можно подтвердить:
— письменными трудовыми договорами, оформленными в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения
— трудовыми книжками колхозников
— справками, выданными работодателями или госорганами
— выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты.
Эти документы также необходимо предоставить, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.
После 2002 года все сведения о легальной трудовой деятельности есть в Пенсионном фонде России — в системе персонифицированного учета. Поэтому за этот период никаких подтверждающих документов представлять в Пенсионный фонд не нужно.
Как подтвердить стаж и зарплату, если документы утеряны?
Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации.
Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения.
Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может быть превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа.
Если документы о зарплате до 2002 года утрачены по причине стихийного бедствия, то в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы и т д. Свидетельские показания не принимаются. До 2002 года применяются два варианта учета среднемесячной зарплаты.
Вариант 1. Берется среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.
Вариант 2. Если зарплата в 2000-2002 годы была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет (60 месяцев) подряд в период до 1 января 2002 года.
Что касается утраченных документов и зарплаты после 2002 года, то при назначении пенсии будут учитываться уплаченные страховые взносы. Всю информацию о своих заработанных пенсионных правах гражданин может увидеть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда.
Как подтвердить стаж и заработок, если в трудовой книжке нет соответствующей записи?
Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы, то будущему пенсионеру нужно обратиться в ту организацию, где он работал вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения.
Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию или в архив.
– Стаж, отработанный в республиках СССР , должен полностью учитываться при начислении пенсии гражданину РФ. Для этого существуют межгосударственные соглашения с ныне независимыми государствами, и они должны неукоснительно выполняться. Принцип такой – каждая страна платит за тот стаж, который на его территории отработал человек.
Главное, чтобы были подтверждающие документы: трудовая книжка, зарплатные ведомости и др. Работодатели сдавали документы в архив, которые в советское время хранились 75 лет. Правда, потом в странах происходили разные события, многие документы были утеряны.
- Обращайтесь в Пенсионный фонд РФ – он обязан искать документы в бывших союзных республиках. Пишите в Союз пенсионеров России, мы тоже включаемся в решение таких проблем. Иногда приходится искать сослуживцев и через суд доказывать стаж. Но это стоит того, чтобы в итоге получить пенсию, которую вы действительно заработали своим трудом. (председатель Союза пенсионеров России Валерий Рязанский)
При назначении пенсии сотрудники пенсионного фонда могут попросить подтвердить указанный в трудовой книжке стаж справками с места работы. Это могут быть выписки из приказов с работы, трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, где отображаются поступления средств со счета работодателя на ваш счет, ведомости о начислении заработной платы, удостоверения с места службы и т.д.
Если у вас нет ни одной из подобных справок, то ищите правопреемника компании, в которой вы работали (юрлицо, к которому перешли все права и обязанности реорганизованной компании). Его можно найти через налоговую инспекцию того района, где находилась ваша работа. Если правопреемника нет, то нужные вам документы можно запросить в архиве — государственном или муниципальном. Это зависит от того, кому подчинялось ликвидированное предприятие.
В архив передают следующие документы:
- Трудовые договоры с работниками
- Личные карточки уволенных сотрудников
- Сведения о размере заработной платы работника
- Приказы по личному составу (об увольнении, приеме на работу, переводе, поощрениях)
А если работодатель не передал сведения в архив?
Тогда подтвердить стаж будет проблематично. Если документы были утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года придется доказывать с помощью двух или более бывших коллег, которые могут его подтвердить. Свидетели к тому же должны будут предоставить документы, подтверждающие совместный период работы у данного работодателя.
А что со стажем после 2002 года?
С 2002 года ПФР ввел индивидуальные лицевые счета, и все сведения сотрудников, работающих по трудовому договору, хранятся на таких счетах.
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Трудовой стаж – это временной период, когда человек был официально трудоустроен. Значения не имеет, сколько мест работы было сменено, главным является именно официальное трудоустройство. Трудовой стаж выступает решающим фактором, который и будет определять размер пенсионного пособия. Поэтому каждый человек должен знать свой стаж работы.
Составляющие трудового стажа
Стоит заметить, что, помимо трудовых будней, в стаж включены следующие периоды жизни:
- служба в рядах армии РФ и других государственных системах (см. служба в армии и стаж);
- декрет;
- забота о ребенке до 1,5 лет;
- время безработицы, но только в случае состояния на учете в центре занятости;
- забота об инвалиде или престарелом лице, возраст которого 80 лет и более;
- нахождение в местах заключения.
Трудовой стаж – это только официальное трудоустройство, включающее в себя зачисление в штат персонала и регулярную выплату налогов из заработной платы.
В обязанность работодателя входит совершение перманентных начислений на счет сотрудника на его счет в Пенсионный Фонд. Начисления переводятся из зарплаты сотрудника. Их продолжительность и количество формируют размер будущей пенсии. Поэтому в интересах самого сотрудника заключать трудовой контракт с работодателем, который выплачивает официальную «белую» зарплату.
Как узнать свой стаж работы в фонде пенсионного страхования
Выяснить свой стаж и состояние пенсионного счета возможно в отделении Пенсионного фонда (ПФР), который расположен по месту вашего проживания.
При посещении ПФР необходимо наличие паспорта и СНИЛСа. Эти документы необходимы, чтобы подать заявление о вычислении трудового стажа.
Как узнать свой пенсионный стаж онлайн
Чтобы сэкономить время и нервы, не выстаивая длинные очереди в соответствующих учреждениях, узнать информацию о своем трудовом стаже можно на специальных сайтах:
- gosuslugi.ru
- pfrf.ru
Поиск информации на сайте госуслуг (пошаговый инструктаж)
Узнать всю соответствующую информацию касательно трудового стажа можно на справочном сайте www.gosuslugi.ru. Как же им воспользоваться?
Первое, что необходимо сделать, это провести регистрацию на сервисе. Для этого потребуется заполнить графы с запрашиваемой информацией: ФИО, мобильный телефон или e-mail адрес. На указанные контактные данные будет выслан код активации, введя который вы зарегистрируете учетную запись. При желании или необходимости информацию о личных данных можно будет изменить.
Процедура регистрации может занять до двух недель, но не дольше. Когда регистрация будет завершена, можно в полной мере пользоваться услугами сайта: в частности, получать информацию о трудовом стаже:
- Перейдите на интернет-ресурс госуслуг и войдите в Личный кабинет. Обязательно потребуется указать номер телефона, электронную почту или номер СНИЛСа, а также пароль.
- Выберите раздел «Каталог услуг». В высветившемся окне выберите раздел «Пенсия, пособия, льготы».
- На экране отобразится меню выбранного раздела, в котором следует нажать на «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». В конкретном разделе представлены все необходимые сведения о том, как узнать свой стаж работы. Нажмите на выделенную кнопку «Получить услугу». На сайте есть возможность сохранить на ПК всю нужную информацию, а также распечатать ее в формате PDF или отослать документ на e-mail по месту требования.
- После нажатия появится страница «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета». В строке «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета» нажмите на PDF документ «Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица». Можете сохранить его, а также отправить по e-mail.
Все довольно просто. Теперь вы вправе в любое время проверять данные, касающиеся страхового стажа и пенсионных отчислений.
Как узнать свой трудовой стаж на сайте пенсионного фонда (пошаговый инструктаж)
Продолжительность рабочего периода, учитываемого при начислении пенсии, можно выяснить, посетив Интернет-ресурс пенсионного фонда. Но сперва все равно потребуется зарегистрироваться на сайте госуслуг.
Окончив все требующиеся формальности и получив доступ к услугам сайта, зайдите в Личный кабинет. После этого вы сможете узнать свой стаж, количество пенсионных балов, зачисленных за год, а также при помощи калькулятора рассчитать свою будущую пенсию.
Как самому рассчитать свой пенсионный стаж
Произвести расчеты своего пенсионного стажа можно вручную: для этого потребуется лишь трудовая книжка, также могут пригодиться справки и выписки из архивов или управления социальной защиты.
Расчет производится следующим образом:
- в столбик (для удобства) выписывают все даты трудоустройства из книжки;
- напротив дат приема на работу выписывают даты увольнения. Выглядеть должно так: дата устройства – дата увольнения;
- для каждого рабочего периода вычисляют количество лет, месяцев и дней, проведенных на одном рабочем месте;
- все результаты, которые получились по итогам расчетов, складывают;
- полученная сумма и будет трудовым стажем, исчисляемым в днях. Для удобства из количества дней выделяют года и месяцы.
Для наглядности приведем пример расчета трудового стажа:
Сотруднику организации Иванову П.А. потребовалось узнать свой трудовой стаж. Он проводит следующие действия:
-
Выписывает из трудовой книжки все свои рабочие периоды со всех мест работы:
Организация | Дата приема | Дата увольнения |
ЗАО «ХозТех» | 01.02.1995 | 11.09.2005 |
ООО «Техника» | 10.10.2005 | 27.05.2016 |
Производит расчет рабочих дней с каждого места занятости:
11.09.2005 – 01.02.1995=11 дней, 7 месяцев, 10 лет.
27.05.2016 – 10.10.2005=19 дней, 7 месяцев, 10 лет.
Как пользоваться онлайн-калькуляторами
При помощи онлайн-калькулятора (например, этого http://hypnotronic.ru/hr/calculator/) можно с совершенной точностью рассчитать свой пенсионный стаж или перепроверить свои расчеты, проведенные вручную.
При использовании онлайн-калькулятора программа потребует ввести необходимые данные:
- Даты приема на работу и фактического увольнения (день, месяц, год). Если вы не помните точных данных, то их можно уточнить из трудовой книжки.
- В расчетных данных стоит указать информацию о других периодах, составляющих трудовой стаж (армия, декрет, уход за ребенком и т.д.).
После того, как все поля калькулятора будут заполнены, нужно кликнуть на кнопку «Рассчитать», расположенную рядом. После этого внизу отобразятся информационные сведения о трудовом стаже, представленные в годах, месяцах и днях.
В случае, если после проверки выяснится, что поля были заполнены неверно или же какой-то из трудовых периодов, не был внесен, то информацию можно обновить. Для этого следует нажать на кнопку «Сбросить». После этого информацию можно вводить заново.
Рассмотрим на примере, как произвести расчет на онлайн калькуляторе:
Сотруднице одного из предприятий понадобилось рассчитать свой пенсионный стаж. Необходимую информацию она взяла из своей трудовой книжки, а также собрала сведения в отделе социальной защиты по месту проживания.
-
В трудовой книжке было представлено следующее:
Организация | Дата приема | Дата увольнения |
ООО «Исток» | 21.01.2004 | 03.04.2008 |
ОАО «Энерго» | 14.08.2008 | 11.02.2017 |
Управлением соцзащиты была выдана справка, подтверждающая, что в период с 12.07.2014 сотрудница находилась в декретном отпуске с последующим уходом за ребенком до 1,5 лет. После собранных сведений сотрудница ввела данные в «поля» онлайн-калькулятора:
Даже если до выхода на пенсию много времени, все равно можно предварительно узнать сумму будущих пенсионных выплат. Для этого необходимо знать свой трудовой стаж – количество проработанных лет. Чтобы узнать свой стаж, необходима трудовая книжка, немного свободного времени и удобный для вас способ расчета.
Читайте также:
- Будут ли лишены пенсий работающие военные пенсионеры
- Пенсионер но я работаю будет или нет мне выплачиваться пенсия области
- Досрочное назначение трудовой пенсии в связи деятельностью по охране здоровья населения
- Восстановление трудового стажа для выхода на пенсию
- Может ли пенсионер неработающий ухаживать за инвалидом 1 группы