Какая минимальная пенсия если стаж небольшой

Одно из обязательных условий для начисления пенсии – заработать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии. В России с 2020 года он составляет 11 лет (для государственных служащих – 17 лет). Для тех, чей стаж больше или меньше, действуют определённые правила начисления. Чтобы узнать точный размер будущей пенсии, нужно подать документы в Пенсионный Фонд и попросить рассчитать. Стаж влияет напрямую на размер пособия.

Изменения в законах

В 2019 потенциальным пенсионерам нужно было предоставить данные о накопленном стаже не менее, чем за 10 лет. В 2020 году в этот пункт были внесены изменения: теперь, чтобы стать пенсионером по возрасту и получать за это компенсацию, нужно отработать минимум 11 лет.

Что входит в стаж

1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.
3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
4. Дни, когда был оформлен больничный лист.
5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
6. Периоды службы в армии.
7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).
8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
9. Период отбывания наказания в колонии.

Что не входит в стаж

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Дни отпуска, взятые за свой счёт.

Любые периоды, когда работодатель не отчислял в Пенсионный Фонд деньги за сотрудника.

Важно: трудовой стаж неразрывно связан с ИПК – индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он высчитывается за каждый год стажа.

На что влияет стаж

От стажа зависят:

1. Сам факт назначения трудовой пенсии;
2. Размер выплаты;
3. Возможность уйти на пенсию досрочно.

Что, если стаж намного больше, чем минимальное значение

Гражданин, отработавший положенное количество лет, может уйти на пенсию раньше, чем достигнет обычного пенсионного возраста (в 2020 году это 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин).

В каких случаях это можно реализовать:

• Многодетные матери, у которых было не меньше 5 малолетних (до 8 лет) детей – своих или усыновлённых.
• Родители или опекуны ребёнка-инвалида, воспитывавшие его в период 0-8 лет.
• Педагоги.
• Работники некоторых творческих профессий (например, балерины).
• Лица, имеющие диагноз карликовость.

При этом всё равно нужно достичь определённого стажа (обычно для женщин – 20 лет, для мужчин 25). Так, если к 55 годам отец ребёнка-инвалида наработал стаж 20 лет, он имеет право подать документы в Пенсионный Фонд и оформить пособие по нетрудоспособности.

1. Медицинские работники и педагоги, работающие с детьми, могут оформить пенсию в любом возрасте: главное, чтобы их стаж был не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
2. Слепые с рождения или приобретшие эту инвалидность позже, могут оформить пенсию, если: мужчина достиг возраста 50 лет и проработал 15, женщина дожила до 40 лет и из них проработала 10.

Узнать о том, можно ли досрочно выйти на пенсию, каждый гражданин может в ПФР в индивидуальном порядке. Право оформить пенсию по старости, не дожидаясь возраста, могут те, кого сократили за 2 года до выхода на пенсию, но кто успел наработать стаж (20 лет для женщин, 25 для мужчин).

Что, если стаж минимальный

Если гражданин отработал минимум, при котором назначают пенсию, а так же выполнил иные условия оформления нетрудоспособности по возрасту, он может обратиться с пакетом документов в ближайший ПФР и оформить пособие. Скорее всего, оно окажется небольшим, близким к минимальному прожиточному уровню пенсионера. Но трудовая пенсия всегда больше социальной, поэтому имеет смысл доработать до нужного стажа и поднакопить ИПК.

Если стажа не достаточно

Для тех, кто не проработал достаточно за свою жизнь, и не имеет нужного количества лет выработки, существуют иные правила начисления пенсии:

1. На трудовую пенсию можно выйти на 5 лет позже, чем принятый на данный момент пенсионный возраст (в 2020 году это 66,5 лет для женщин и 71,5 лет для мужчин).
2. Можно докупить недостающий стаж. Такое право есть у тех, кто накопил не меньше половины минималки по ИПК (9,3) и стажу (5,5 лет). Ежегодно можно докупать стаж и ИПК путём внесения в Пенсионный Фонд добровольных взносов. Делать платежи придётся раз в год. Это удобно для тех, кто уволился, но до достижения минимальных значений ему не хватило нескольких месяцев. Оплатив, гражданин обеспечивает себя трудовой пенсией уже сейчас, а не ждёт 5 лет маленького социального довольствия.
3. Можно продолжать работать. ИПК у предпенсионеров копится несколько быстрее, чем у обычных трудоспособных, а стаж идёт даже после достижения официального пенсионного возраста. Стаж растёт всегда, пока за сотрудника делают отчисления в ПФР.

Важно! Дополнительные добровольные взносы не дадут право оформить пенсию на досрочных основаниях. Не купить преподавательский стаж, северный, и другие. Увеличивается только стандартный страховой стаж.

Что, если стажа нет совсем

Это касается тех, кто не работал ни одного дня, либо имеет слишком маленький стаж (на 2020 год слишком маленьким считается стаж меньше 5,5 лет). Они не смогут поднять стаж добровольным взносом, не смогут выйти на пенсию по нетрудоспособности.

Но без довольствия такие граждане не останутся. Каждому, кто не выполнил условия для получения трудовой пенсии, даётся возможность достичь недостающих показателей. В течение 5 лет можно трудиться, покупать стаж и ИПК или просто ждать. В конце концов, назначается социальная пенсия. Её размер очень маленький, региональными коэффициентами она увеличивается до прожиточного минимума пенсионера в регионе.

Как оформить пенсию, когда минимальный стаж достигнут

1. Написать заявление на начисление пенсии по старости. Это можно сделать в районном ПФР или через госуслуги.
2. К заявлению приложить копии и оригиналы паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, информацию об иждивенцах, если такие есть.
3. Через 10 дней получить решение о назначении пенсии и её размере.

Важно! День обращения в ПФР – это день, с которого будет назначена пенсия. Если пенсионер немного припозднился и решил оформить довольствие через полгода после достижения пенсионного возраста, упущенные полгода в учёт не пойдут.

Заключение

Минимальный трудовой стаж – важный пункт для оформления пенсионного довольствия, заработанного за годы труда. Если гражданин трудился слишком мало или вовсе не имеет трудовой книжки, ему положена лишь социальная пенсия, порядок начисления которой несколько отличается.

Минимальный стаж разный для разных категорий тружеников. Кто-то из-за условий труда может выйти на пенсию раньше, если накопит необходимый стаж и другие показатели.

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Бесплатно по России

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
2. Страховой – общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.
3. Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
4. Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.

Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

Женщинам

Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

Мужчинам

Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Какие периоды трудового стажа учитываются

В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах и другую важную информацию.

Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере, то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.
3. Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию . Она имеет несколько существенных отличий:

• Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
• Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
• Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

Полезное видео

Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

В ноябре прошлого года президент Российской Федерации Владимир Путин подписал указ, ставший новым этапом в сфере пенсионной политики. Документ обнародовали в 2019 году, он моментально вызвал негативный отклик не только со стороны пенсионеров, но и даже молодых людей. В сторону Правительства посыпалась критика, которая не утихает до сих пор.

Мы разберемся и расскажем как работает нормативный акт и чего ожидать гражданам, которые в 2020 году должны выйти на пенсию.

Поменяется ли размер пенсионных выплат в 2020-м?

Антон Германович Силуанов – Министр финансов Российской Федерации сделал заявление о том, что начиная со следующего года, выплаты пенсионерам будут расти на 6%. Эта цифра предполагает увеличить доход российских пенсионеров примерно на одну тысячу рублей каждый последующий год. То есть, к 2020-му ожидается, что выплата составит двадцать тысяч рублей. Такой подход пока что установлен до 2024-го.

Повлияет ли на оплату инфляция?

В законопроекте предполагается, что рост выплаты должен опережать инфляцию, в свою очередь это ведет к повышению возраста граждан, которые могут выйти на заслуженный отдых. Кроме того, такой ход предполагает заморозку накопительной части. В Правительстве поясняют, что если бы реформа не была предпринята, то к вышеуказанному 2024 году пенсию пришлось бы урезать на треть по сравнению с теперешними выплатами. Предполагается, что в будущем она будет составлять 40% от зарплаты гражданина, который уходит на заслуженный отдых.

Сумма наименьшей выплаты

В следующем году минимальная пенсия будет зависеть от бюджета региона, в котором проживает гражданин, с учетом прожиточного минимума и индивидуальной системе подсчетов. В основе наименьшего показателя выплаты лежат страховка, которая приравнивается к прожиточному минимуму пенсионера. Он меняется каждый год. Ознакомиться с ним можно в бюджете федеративного округа. Указывается, что средние данные в государстве касательно ПМП в 2020 будут приблизительно более 8,5 рулей.

Пенсия для безработных

Стоит упомянуть, что для получения минимальной пенсии необходимо к 2020-му году иметь трудовой стаж не меньше 11 лет. Рассчитать какую выплату будет получать гражданин, у которого трудовой стаж менее указанной цифры можно с помощью формулы:

• Страховая пенсия равна: начисленные баллы в размере от 18,6, умножить на стоимость идентификационного коэффициента (девяносто три рубля) и плюс минимальная фиксированная выплата. Её размер 5686 рублей 25 копеек.

Таким образом, выясняется, что наименьшая пенсия составит в будущем году 7416 рублей пять копеек. Опять же нужно полагаться на бюджет федеративного округа. Если гражданин, выходя на отдых, будет получать сумму меньше, чем минимум страховой пенсии, то он должен обратиться в центр социальной защиты, чтобы там ему оформили дополнительную оплату.

• Пенсионеры, имеющие стаж будут получать прибавку в 244 рубля и 47 копеек. Первый перевод после отмены заморозки со стоимости идентификационного коэффициента они получат в августе 2020-го.

Пенсия для военных

В новом году, лица, которые находились на военной службе или приравненные к ним поступят с данными прошедшим 1 октября текущего года индексированием. В новом положении отмечается, что процесс индексации осуществляется не в начале, как было раньше, а в конце – в последнем квартале.

Из этого следует, что военные пенсионеры в течение трех кварталов будут получать выплаты, которые вырастут на 6,3 процента, то есть показатель варьируется в пределах двадцати шести тысяч двухсот рублей каждый месяц. После индексации пенсия вырастет на 10,1%, то есть на двадцать семь тысяч двести рублей. – Сообщила заместитель министра обороны России Татьяна Шевцова и заместитель министра финансов Российской Федерации Леонид Горнев.

Надбавка к пенсии

После того как пройдет индексация выплаты пенсионерам вырастут на 7% - одну тысячу рублей. Причем эти показатели не учитывают надбавку и льготы. Финансы на подобную операцию как сообщает Правительство России, появятся в бюджете государства после проведенной реформы с повышением пенсионного возраста. То есть освобожденные деньги поступят в Пенсионные Фонды государства.

Кроме того, под эту систему попадают не только выплаты, которые были заложены в бюджет ранее, но и новые зачисления. Однако в этот список не входят денежные оплаты военных. Рост пенсии будет осуществляться ежегодно с 1 января.

Нужно учитывать, что в новых актах прописаны лишь индексирования пенсионеров, которые получают свою выплату по старости (не работающие или не имеющие должного стажа), люди с ограниченными физическими возможностями здоровья и по потери кормильца. После ухода на заслуженный отдых начислять «сгоревшие» инфляционные добавления не будут.

Когда же мужчина и женщина могут уйти на пенсию?

Органы Росстата подсчитали, что на конец прошлого года показатели жизни мужчины составляли 68, 6 процентов, а женщин – 78, 3 год. На будущий год уже сделаны соответствующие прогнозы, согласно которым возрастные показатели увеличатся, и будут отвечать следующим цифрам:

• Мужчина – 70,2 года.
• Женщина – 79,7 лет.

Полагается, что до начала 2030 года к этим отметкам будут прибавляться еще три-восемь месяцев. Более подробная картина будет представлена позже.

В соответствии с новым законопроектом, женщины, рожденные 1963, а мужчины – 1958 пойдут на заслуженный отдых по старой схеме: в 55 и 60 лет. Нововведения окажут влияние на граждан, рожденных в 1964-68 годах касательно женщин и 1959-63-годах. – мужчин.

То есть, опираясь на эти данные на 2024 год возрастные показатели, как для женщин, так и для мужчин вырастут на пять лет. Первые выйдут на пенсию в 60, вторые – 65 лет.

Есть исключения из этого списка. Во-первых, выйти на досрочный заслуженный отдых могут граждане, которые имеют 37 – для россиянок и 42 – для россиян стаж и в том случае, когда им уже более 55 и 65 лет. Женщины, имеющие троих детей, выходят на пенсию в 57, четверо – 56, пять и больше – 50 лет.

В случае со льготниками, медперсоналом, которые проработал на Крайнем Севере, учителями и деятелями искусств сохраняется возможность выйти на пенсию согласно уже недействующему законопроекту по специальному стажу. Но отработанную пенсию они получат лишь после исполнения им положенного возраста для выплат. До этого они могут оставаться безработными или заниматься иной деятельностью, которая не является их специализацией. Если их специальный стаж заканчивается в 2020-м году, то им следует повременить с оформлением пенсионных выплат как минимум на полтора года.

Когда стаж меньше положенного женщины выходят на пенсию в 65, мужчины – в 70 лет. Более подробно эти показатели отображены в сравнении показателей возраста и наличие или не наличие стажа:

• 58-й год – 60 /53-й – 65 лет.
• 59-й год – 60,5/ 54-й – 65,5 лет.
• 60-й год – 61/55-й – 66,5 год.
• 61-й год – 63/56-й – 68 лет.
• 62-й год – 64/57-й – 69 лет.
• 63-й год – 65/58-й – 70 лет.

Накопительная пенсия: действует ли?

Первый, кто ввел в речевой оборот россиян понятие «заморозка пенсионных выплат» стал Министр труда и социальной защиты Максим Анатольевич Топилин. Кстати, произошло это в 2014 году. Опираясь на его слова. Подобного рода действия позволили государству сэкономить несколько триллионов рублей.

В прошлом году эту политику продлили еще на три. По мнению властей к 2021-му году в бюджете Пенсионного Фонда России появится еще шестьсот миллиардов. Это финансы поступят на счет новоиспеченным пенсионерам в 2020-м году.

Как понять какая пенсия ожидает Вас в 2020-м?

Чтобы попробовать самостоятельно высчитать сумму, полученной в следующем году выплаты следует соотнести такие факторы:

• Заработная плата на данный момент.
• План ОПС, которым вы пользуетесь.
• Срок трудового стажа.
• Пол.
• Допустимость специальных условий. В этот пакет входят: характер трудовой деятельности, материнство, в частности количество детей, отпуск по декрету, служба, наличие в семье инвалидов, чью жизнедеятельность оплачивает работающий и потеря отца или матери, которые обеспечивали семью.
• Период, в который вы обращались за начислением выплаты.

Этот перечень напрямую влияет на ваши баллы, а они в соответствии являются основой для того, чтобы вы получали заслуженную пенсию. Разберем это на примере материнство. К примеру, женщина, родившая первенца, получает 1,8 балла. Второй ребенок приносит матери – 3,6. Третий и больше – 5,4. Кроме того, если вы еще чувствуете по собственным силам, что готовы работать дальше, несмотря на наступления определенного законодательством возраста, то документы на получение пенсии можно подать позже: минимальный срок – пять лет. Тогда сверху вам начислять еще тридцать шесть процентов фиксированной оплаты и сорок пять – страховой. Если повременить на десять лет, то эти показатели возрастут на 2,11 и 2,32 соответственно.

Не забывайте, что базовой ставкой становится заработная плата. Чем она выше, тем больше сумма будет отчислена на ваш счет от Пенсионного Фонда Российской Федерации. Следовательно, и страховой балл будет расти. Учитывайте, что ставка 22 процента переходит по максимуму лишь на 95, 833 тысячи каждый месяц.

Рассмотрим этот случай более подробно. На заслуженный отдых вы выходите в 2020-м году. У вас тридцать два года стажа. Вы – женщина. В семье воспитываете одного ребенка, за стариками или людьми с ограниченными физическими особенностями здоровья не ухаживаете. Причем работаете согласно максимальному тарифу. Но если уходите с работы моментально после установления страховой ситуации, то размер данной пенсии будет составлять 33259 рублей, 71 копейка. Такая сумма равна трёхсот двадцати целым и одной десятой балла.

Чтобы понять, сколько лет составляет трудовой стаж и есть ли шанс выйти на пенсию досрочно нужно быть осведомленным в том, что во внимание принимаются отпуск по декрету и прохождение срочной службы в армии. Касательно стажа, то здесь принимается только официальные данные, которые фиксируются в трудовой книжке. Согласно им и отчисляются на ваш счет пенсионные выплаты. Они в свою очередь выше, нежели наименьшие показатели зарплаты.

На этой ноте можно сделать вывод, что подработка, шабашка, фриланс не считаются.

Справочный материал

В ведущих государствах Европы: Германии и Великобритании задумка повысить пенсионный возраст появилась еще в 2007 году. В Германии к данной реформе решили приступить с 2012 года и до 24-го постепенно добавлять к возрасту всего несколько месяцев ежегодно. У Британцев иная ситуация: к выполнению действий решили подойти к 2024 году, пенсионная выплата же будет увеличиваться на шесть месяцев вперед в каждый пройденный этап. По подсчетам за два года Великобритания обязана выйти на тот же пенсионный возраст, как и в Германии, а значит, он будет равен в прошествии времени шестидесяти шести годам. В США эта тема была затронута еще в восьмидесятых годах прошлого века. Так, начиная с 2002 по 2014 год, власти каждый год повышали пенсионный возраст на несколько месяцев. Таким образом, к сегодняшнему дню им удалось выйти на показатели в 65 и 67 лет.

Делаем вывод о том, что в развитых странах проблемами продолжительности среднего показателя жизнь граждан и повышением пенсионного возраста занялись давно. Причем эти процессы не стали следствием спонтанной деятельности политиков. Для начала лишь предлагались законопроекты, позволяющие осуществить эту процедуру. Создавались определенные условия, сносились правки, а уже после нескольких лет нормативные акты вступали в силу, опять же, действую постепенно. Здесь же уровень жизни пенсионеров на порядок выше. И условия для обеспечения достойного проживания пожилых людей продолжают работать и создаются новые.

• 1. Новые требования для выхода на пенсию
• 2. Какие периоды трудового стажа учитываются
• 3. Если не хватает стажа до страховой пенсии
• 4. Кто вправе получать пенсию раньше срока

Новые требования для выхода на пенсию

В 2019 году подняли возрастной ценз до 60 женщинам и 65 лет мужчинам, которым положена пенсия по старости. Но факт достижения установленного возраста еще не является достаточным основанием рассчитывать на начисление страховой пенсии. Помимо этого пенсионеру придется наработать необходимый трудовой стаж для начисления пенсии и накопить утвержденные баллы в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Минимальный стаж для начисления пенсии по старости:

• с 2019 года установлен в количестве 10 лет,
• с 2024 года эта величина подрастет до 15 лет.

Минимальный стаж установлен для всех один, вне зависимости пола пенсионера.

Пенсионный коэффициент для пенсионера составит:

• на 2019 год — 16,2 балла,
• а к 2025-му количество баллов вырастет до 30.

Инвалидам, которые имеют трудовой (страховой) стаж, начиная с одного дня и выше, назначается страховая пенсия. Если инвалиду не получится подтвердить рабочий стаж, придется рассчитывать только на соцпенсию.

Какие периоды трудового стажа учитываются

До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.

После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:

• годы учебы в профучреждениях, вузах;
• забота за нетрудоспособными членами семьи;
• декретный отпуск;
• пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
• иные периоды.

На размер пенсионного начисления до 2002 года повлияет продолжительность рабочего периода, а вот после 2002-го будут приниматься во внимание только те промежутки, которые покрыты страховыми отчислениями. К ним также относятся дополнительные периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400:

• уход за нетрудоспособными людьми: инвалидами, детьми-инвалидами и пожилыми людьми от 80 лет;
• нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• служба по призыву;
• временная потеря трудоспособности;
• постановка на учет в службу занятости в статусе безработного.

Стоит учесть, что «нестраховые» периоды включаются в страховой стаж, если между ними гражданин работал и за него платились страховые отчисления.

Если не хватает стажа до страховой пенсии

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2019 году значения не имеет.

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2019 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году.

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу.

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.

Страховой стаж подразделяется на:

• общий — для гражданских пенсионеров;
• профессиональный — специальный.

Специальный стаж включает категории:

• военнослужащих;
• граждан, работающих в суровых климатических условиях,
• на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию.

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет.

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

• выслуга лет составляет 20 лет и выше;
• длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет.

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

• женщины и мужчины, чей стаж составил 37 и 42 года соответственно. Они выйдут на два года раньше срока, но с учетом того, что пенсионеры не младше 55 и 60 лет;
• многодетная мама, у которой три ребенка, выйдет раньше на 3 года. Если родила четверых, то на четыре года раньше. Если пять детей, то уже в 50 лет женщине оформят пенсию, с учетом, что ее стаж составляет 15 лет и выше;
• женщины, которые отработали на Крайнем Севере (КС) или районах, приравниваемым к нему, если родили двух и больше детей. Женщинам положена пенсия с 50 лет. Но для этого общий стаж насчитывает 20 лет и выше, а непосредственно работа на КС приравнивается к 12 годам и районах КС — 17 лет;
• предпенсионеры, которые лишились работы, вправе оформить на два года раньше на пенсию, если получили статус безработного;
• педагоги и медработники, если наработали специальный стаж от 15 до 30 лет и достигли установленного ИПК;
• граждане, имеющие «северный» стаж на КС — 15 лет или районах, с похожими условиями — 20 лет с минимальным страховым стажем 20 и 25 лет и установленным ИПК;
• безработные, если служба занятости не в состоянии трудоустроить человека. Но безработный должен заработать страховой стаж 20 и 25 лет и накопить требуемый ИПК;
• сохранен старый льготный порядок досрочного оформления пенсии лицам, чьи профессии перечислены в списках вредных и опасных для здоровья профессий, карликам и лилипутам.

Если человек никогда не работал, это не значит, что у него не будет пенсии. Гражданам, у которых нет страхового (трудового) стажа, тоже назначается пенсионное обеспечение. Только для лиц, имеющих стаж официальной работы, назначаются страховые выплаты, а для граждан, которые никогда не работали, будет выплачиваться социальная пенсия по старости.

В законодательстве закреплен фиксированный размер соцпенсии по старости. Эта сумма ежегодно индексируется государством в зависимости от увеличения прожиточного минимума пенсионера. Предварительно уже рассчитаны суммы, которые будут выплачиваться в 2020-2022 гг. гражданам, не имеющим трудового стажа.

Как получить пенсию без стажа работы

Чтобы получить социальную пенсию по старости гражданам, которые всю жизнь не работали или имеют мало страхового (трудового) стажа, необходимо:

• Не осуществлять трудовую деятельность (то есть официально нигде не работать и не производить отчислений страховых взносов в ПФР).
• Достичь пенсионного возраста, установленного для выплат соцпенсии по старости (см. предусмотренные нормативы).

Возраст, в котором можно будет получить такое пособие, устанавливается на 5 лет позже, чем общеустановленный пенсионный возраст для страховых выплат по старости. С 1 января 2019 г. норматив возраста для страхового обеспечения постепенно увеличивается. Поэтому такая реформа будет касаться и граждан, которые не имеют необходимый стаж работы или вообще никогда не работали.

До конца 2018 г., не имея стажа, можно было стать пенсионером в 60 лет женщинам и 65 — мужчинам. В результате пенсионной реформы эти нормативы увеличились на 5 лет.

Какая будет пенсия, если нет стажа

Нетрудоспособным гражданам, у которых совсем нет или мало трудового (страхового) стажа, назначаются выплаты социальной пенсии по старости. Этот же вид обеспечения выплачивается лицам, которые не имеют необходимое количество пенсионных баллов для получения страховых выплат по старости. Такое право россиянам предоставляется на основании п. 5 ч. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

• Размер социальной пенсии для лиц без стажа работы установлен п. 1 ч. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ. Например, в период с 01.04.2020 по 01.04.2021 г. (до следующей запланированной индексации) величина выплаты для таких граждан составляет 5606,17 руб.
• Для проживающих в районах Крайнего Севера либо местностях, которые приравнены к КС, этот размер пособия дополнительно увеличивается на районный коэффициент. Его значение устанавливается в зависимости от района проживания пенсионера.

Размер выплаты для тех, кто не работал

В бюджет ПФР на 2020-2022 гг. предварительно заложены средства на индексацию социальной пенсии по старости, которую получают граждане без трудового стажа. Коэффициент, на который будут проиндексированы соцпенсии по старости в этих периодах, определен на основании прогнозов Минэкономразвития. Например, на 2020 год утверждена индексацию социальных пенсий на 6,1%.

Размеры социальной пенсии для тех, кто не работал, приведены в таблице ниже:

Во сколько лет будет пенсия, если человек не работал

Граждане, которые никогда не работали либо не имеют необходимый стаж работы для получения страховых выплат, получают социальную пенсию по старости. Она назначается на 5 лет позже пенсионного возраста для страхового пособия. До конца 2018 г. нормативы для страховых пенсий составляли 60 лет у женщин и 65 — у мужчин, а с 01.01.2019 г. началось их поэтапное увеличение на 5 лет. Поэтому условия для соцпенсии тоже постепенно изменяются с 1 января 2019 г.

• В результате проводимой реформы возраст, позволяющий получить соцпенсию, будет составлять 65 л. у женщин и 70 л. у мужчин.
• Эти нормативы будут установлены постепенно, согласно установленному графику повышения. Каждый год значение пенсионного возраста для соцпенсии будет увеличиваться на 1 год.

В каком возрасте назначается социальная пенсия по старости по новой пенсионной реформе

Возраст, в котором можно получить социальную пенсию по старости, поэтапно будет увеличиваться с 01.01.2019 г. Во время переходного периода реформы (до 2023 г.) нормативы будут изменяться согласно данным таблицы:

Это значит, что граждане без стажа работы, начиная с 2023 г., будут получать пенсионное обеспечение в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. По таким окончательным нормативам нового закона выплаты будут оформлять:

• женщины 1963 г.р. и младше;
• мужчины, начиная с 1958 г.р.

Читайте также:

  
• Когда заработают проездные для пенсионеров в москве
  
• Условия по пенсионному обеспечению в трудовом договоре
  
• Сколько может находиться на больничном листе работающий пенсионер
  
• Социальные программы пенсионного фонда для сотрудников
  
• Куда обращаться за тем чтобы насчитали пенсионный стаж