Какая зарплата у работников пенсионного фонда украины

В Украине в 2019 году показатель средней зарплаты составил 9 205,19 гривен. Об этом сообщает пресс-служба Пенсионного фонда в фейсбуке.

Какие показатели утвердили

Пенсионный фонд утвердил показатель средней зарплаты за декабрь 2019 года, который учитывается для начисления пенсии, на уровне 10 583,10 грн.

Ранее в ПФУ сообщили, что продолжают финансировать выплату пенсий за февраль 2020 года. По состоянию на 17 февраля на выплаты направили 24,5 млрд грн.

Сколько насчитывают большинству пенсионеров

• до 1500 грн — 0,7% пенсионеров;
• от 1501 грн до 2000 грн — 34,8%;
• от 2001 грн до 3000 грн — 34,2%;
• от 3001 грн до 4000 грн — 12,4%;
• от 4001 грн до 5000 грн — 6,3%;
• от 5001 грн до 10000 грн — 9,3%;
• свыше 10 000 грн — 2,3%.

Пенсионный возраст для женщин изменили

В 2020 году пенсионный возраст для женщин до 1 апреля составляет 59 лет, с 1 апреля 2020 года — 59 лет и 6 месяцев.

Напомним, с 1 апреля 2021 года пенсионный возраст для женщин составит 60 лет.

Напомним

• С 1 декабря 2019 года в Украине вырос размер прожиточного минимума и, соответственно, минимальная пенсия.
• Прожиточный минимум для трудоспособных лиц вырос на 95 гривен – до 2102 гривен, минимальная пенсия – на 74 гривны, до 1638 гривен.
• Средняя номинальная зарплата штатных работников в декабре 2019 года по сравнению с ноябрем увеличилась на 14,8%, а в годовом измерении (до декабря 2018 года) — выросла на 16%, составив 12 264 грн.
• Общая задолженность по выплате заработной платы в Украине в 2019 году выросла на 14,7% и на 1 января 2020 года составила 3,034 млрд грн, тогда как в декабре 2019 года сократилась на 5,8%.
• В Минэкономики посчитали, что в 2020 году размер реальной, то есть скорректированной на инфляцию, зарплаты должен увеличиться на 8-9%.

Накапливайте на пенсию с НПФ «Династия»: 22,7% годовых в гривне +50 баллов от «Минфина»

Комментарии

• 6.12.2020
• 16:26 Revolut запустил услугу эквайринга для бизнеса
• 14:32 Банк Канады сообщил о подготовке выпуска цифровой валюты
• 13:16 S&P прогнозирует рост мирового долга до $200 триллионов
• 11:18 Нацбанк выдал шести банкам почти один миллиард рефинанса
• 09:30 В ноябре доходы биткоин-майнеров превысили $500 миллионов
• 5.12.2020
• 14:24 Госбюджет недовыполнен по расходам на 101 миллиард
• 10:09 Прогноз курса на декабрь 2020: Будет ли обвал гривны в конце года (видео)
• 4.12.2020
• 18:37 Доллар опять незначительно вырос: что в реальности происходит с валютой
• 18:13 Курс валют на вечер 4 декабря: закрытие межбанка, наличный и «черный» рынки
• 16:20 S&P Dow Jones Indices запустит индекс криптовалют в 2021 году

Сообщить об ошибке

Ошибка в тексте
Что-то не работает
Идея, пожелание

Просьба добавить к описанию проблемы скрин страницы с ошибкой.

Введите E-mail, чтобы получить ответ:

Загрузить скрин страницы с ошибкой:

Райффайзен Банк Аваль

Курсы по городам

Тарифы мобильных операторов

© 2008-2020 ООО "МинфинМедиа". Код ЕГРПОУ: 35506859

Копирование и размещение материалов на других сайтах разрешается только с гиперссылкой вида: www.minfin.com.ua

Информация на данной странице не является рекламой банковских услуг. Верифицированную банком информацию о продуктах и услугах можно посмотреть на официальном сайте соответствующего банка.

Телефон: (044) 392-47-40

Звонок в пределах территории Украины со всех номеров операторов мобильной и городской связи по тарифам операторов

График работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00

Юридический адрес: Украина, Киев, Вадима Гетьмана, 1-Б, 3 этаж

Такой неприглядный сценарий был заложен еще в 2017 году в рамках пенсионной реформы, предполагавшей повышение пенсионного возраста и трудового стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых.

В постановлении правительства Украины № 1098 говорится, что в 60 лет в 2020 году выйти на пенсию могут те, кто имеет не менее 27 лет стажа. Если есть от 17 до 27 лет стажа, придется работать до 63 лет, а от 15 до 17 лет — 65 лет.

Плюс 75 тысяч нищих и более

Однако в постановлении правительства и эта норма была прописана как временная мера, действующая до 1 января 2021 года. Следовательно, более 75 тысяч украинцев, получавших социальную пенсию в текущем году, лишатся и этого мизерного источника средств к существованию. Многие из них, стоит отметить, ранее усердно работали, но либо без официального оформления, либо за границей, так как вследствие деиндустриализации и закрытия предприятий нормальной официальной работы на родине найти не могли.

И количество таких людей будет нарастать с каждым годом, как снежный ком. Если сейчас на пенсию выходят люди еще советского поколения, у которых был какой-нибудь стаж до 1990-х годов, то следующее поколение не имеет, как правило, и его.

Как говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин, сейчас из 22 миллионов трудоспособного населения Украины Единый социальный взнос (ЕСВ), то есть отчисления в Пенсионный фонд, платят лишь 11 миллионов. Остальные же трудоустроены либо неофициально, либо за пределами Украины. И большую часть из них ожидает такая же судьба, особенно учитывая, что требуемый трудовой стаж будет повышаться. К 2028-му году он должен составлять уже 35 лет.

Как прогнозирует Пендзин, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены жить под мостами и побираться на свалках — если нет родственников, которые смогут кормить.

Коллапс государственного Пенсионного фонда

Возможно, более светлое будущее ожидает тех украинцев, которые все-таки нашли официальную работу на родине и смогут к 2028 году накопить 35 лет стажа? Однако и здесь, увы, все не так радужно. На данный момент дефицит в Пенсионном фонде составляет более 200 миллиардов гривен. «Дыру» в фонде закрывают из госбюджета, у которого в приоритете стоят выплаты международным кредиторам.

Его слова можно считать своеобразным «ободряющим» посылом тем украинцам, кто все-таки работает официально в надежде заработать себе 35-летний стаж в будущем.

В то же время заместитель Федерации профсоюзов Украины Александр Шубин считает премьер-министра большим оптимистом относительно сроков, так как, по его подсчетам, уже через пять лет Украина не сможет платить пенсии. Такой печальный сценарий является не только следствием демографии, но и естественным результатом майдана, шестую годовщину которого как раз отмечают в эти дни.

Пресловутый «безвиз» наряду с массовым закрытием предприятий отправил за пределы страны миллионы трудоспособных украинцев. И теперь около 8 миллионов граждан Украины работают, а их работодатели делают отчисления в Пенсионный фонд, но не Украины, а Польши или Италии.

Однако, даже если Украина вообще не сможет платить пенсии, это не будет означать отмену пенсионных отчислений ныне работающих украинцев. Это означало бы увольнение тысяч чиновников, которые «без пропитания не могут», а Государственный пенсионный фонд, в принципе, может работать и сугубо на себя. Поэтому он в любом случае останется, как и обязательные отчисления в него.

Частные пенсионные фонды с признаками аферы

В качестве дополнительной альтернативы ныне действующей пенсионной системе в Кабмине продвигают концепцию накопительной трехуровневой пенсионной системы. Соответствующий законопроект, по словам депутата от «Евросолидарности» Алексея Гончаренко, на днях согласовал Кабмин. Правительство предлагает Верховной Раде ввести три профессиональных пенсионных программы для молодых работников, которым сейчас менее 35 лет:

1. Право на получение пенсионных выплат после 50 лет при наличии страхового стажа от 25 лет — работодателям придется дополнительно к 22% ЕСВ платить еще 15%;

2. Право на получение пенсии после 55 лет и наличия страхового стажа от 30 лет — 7% отчислений дополнительно к ЕСВ для работодателей;

3. Возможность вступить в негосударственный пенсионный фонд с получением пенсионных выплат по достижении 55 лет. При этом дополнительные отчисления, помимо ЕСВ, — от 3% по согласованию с работниками.

Таким образом, согласно плану, на Украине должна будет заработать трехуровневая пенсионная система (для тех, кто младше 35 лет):

1-й уровень — государственная солидарная система (действует и сейчас);

2-й уровень — государственная накопительная система (попытаются запустить);

3-й уровень — частные пенсионные фонды (уже существуют на Украине, но не пользуются особой популярностью из-за недоверия граждан).

Резко критикует Украину за пассивность в этом вопросе и USAID.

«После 14 лет существования системы негосударственного пенсионного обеспечения в Украине (3-й уровень) оказалось, что это неудачный эксперимент. Неудачный с точки зрения охвата физических лиц, общей суммы накопленных активов, расходов и реальных показателей деятельности, а также, самое главное, результатов», — резюмировали в USAID в апреле этого года.

Возможно, запугивание граждан вероятной отменой государственных пенсий вызвано и этим фактором. Народный депутат из фракции «Слуга народа» Галина Янченко в эфире «Украины 24» недавно говорила, что нынешние 30-летние украинцы могут даже не надеяться, что после достижения пенсионного возраста будут получать пенсии, поэтому им пора задуматься о накопительной системе.

«Мне 32 года, и я думаю, что моему поколению пенсия, на которую можно выжить, уже не светит», — заявила депутат, призвав аудиторию взглянуть на пенсионеров стран Западной Европы, которые живут хорошо, и всё благодаря накопительной пенсионной системе.

В данном контексте можно вспомнить, что картинки со счастливыми немецкими пенсионерами распространялись еще шесть лет назад на майдане, который через год почти в три раза сократил реальные пенсии за счет девальвации.

По сути, частные пенсионные фонды — это частные банки, предлагающие долгосрочные вклады с выплатой через 20-30 лет. И то, что граждане Украины не спешат нести в них свои сбережения, вызвано осознанием нестабильности политической и экономической ситуации в стране.

Многие к тому же регулярно видят пикеты обманутых вкладчиков и подозревают очередную аферу и в системе частных пенсионных фондов. Все-таки украинские банкиры-аферисты нередко успевают ограбить вкладчиков и за год-два существования банка, что уж говорить о периоде в 20-30 лет, когда истечет даже срок давности. Достаточно представить себе такого вкладчика, который вложил бы свои средства в частный пенсионный фонд в 1996 году, когда средняя зарплата была 126 гривен, в надежде получить в 2020-м «огромную пенсию» в 150 гривен с учетом процентов и той малой вероятности, что эта контора до сих пор бы сохранилась.

«Должны быть инструменты для инвестиций. У нас в стране их нет. У нас фондового рынка как такого нет. Единственное, куда можно вкладывать деньги сегодня, — это, наверное, ОВГЗ», — говорит Александр Паращий, аналитик инвестиционной компании Concorde Capital, рассказывая о приоритетных инвестициях украинских частных пенсионных фондов.

На Украине уже есть свежие прецеденты обмана вкладчиков таких фондов. В 2007 году Нацбанк Украины сформировал для своих сотрудников отдельный пенсионный фонд, в который они переводили 3% своих зарплат, чтобы получить дополнительную пенсию со временем. Эти средства НБУ вкладывал в «прибыльные предприятия». В итоге вложенные средства испарились вскоре после победы Евромайдана — в 2015 году.

Пропало в общей сложности около миллиарда гривен. И пропали они потому, что экономические «гении» государственного Нацбанка вкладывали эти средства исключительно в убыточные предприятия (как правило, неликвидные частные банки). В целом же в этой схеме просматриваются все признаки аферы, в результате которой пострадали около 13 тысяч рядовых сотрудников НБУ.

Накопительная система и частные пенсионные фонды, возможно, актуальны в стабильных странах с низким уровнем коррупции, не испытывавших экономических и политических потрясений десятилетиями, но не в Афганистане, Ливии, Украине или Молдавии. В условиях этих стран любые финансовые обязательства с отсрочкой в 20-30 лет напоминают сказку о том, как Ходжа Насреддин взял у шаха деньги, обязуясь через 20 лет научить осла говорить по-человечески.

«Всё равно за эти 20 лет либо шах умрет, либо осел, либо я», — решил Насреддин, подсказав тем самым принцип действий и для многих аферистов из частных пенсионных фондов в нестабильных коррумпированных странах.

Пенсия в Украине представляет собой ежемесячные выплаты человеку, утратившему трудоспособность по достижению пенсионного возраста. Назначение и начисление пенсионного обеспечения производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно действующему законодательству, гражданин Украины имеет право на получение пенсии при достижении необходимого по закону пенсионного возраста и при наличии достаточного для начисления выплат страхового стажа. Помимо основой системы расчета пенсий существуют также системы, предполагающие доплаты и надбавки к пенсии для определенных категорий граждан (учителей, научных сотрудников, ликвидаторов ЧАЭС, инвалидов, военнослужащих).

Размер пенсий определяется по формуле, учитывающей среднюю зарплату по стране, размер зарплаты гражданина и его страховой стаж.

Что такое страховой стаж?

Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.

Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:

1. Пенсионное обеспечение.
2. Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
3. Страхование по безработице.
4. Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» в страховой стаж засчитываются некоторые виды деятельности, которые не предполагают уплату страховых взносов, в том числе:

• военная служба;
• декретный отпуск;
• инвалидность, приобретенная в результате трудовой деятельности;
• уход за инвалидами и престарелыми.

Подробнее о страховом стаже и его расчете можно прочесть в статье «Что такое страховой стаж и как его рассчитать?».

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Пенсионный возраст 2019

Начиная с января 2019 года граждане Украины приобрели право самостоятельно определять для себя возраст выхода на пенсию. Такая возможность предоставляется тем, кто за годы работы сумел накопить совокупно по всем видам деятельности 40 лет трудового стажа.

Стоит знать! Норма самостоятельного выбора сроков выхода на пенсию имело место в законодательстве и ранее, однако не работала на практике.

В связи с пенсионной реформой пенсионный возраст в Украине будет постепенно увеличиваться, однако уже сейчас многим людям придется выйти на пенсию позже из-за недостаточного страхового стажа:

• стаж до 15 лет – выход на пенсию с 65 лет (размер пенсии равен социальному минимуму);
• стаж в пределах 15-25 лет – выход на пенсию в 63 года.
• стаж более 35 – выход на пенсию согласно установленному законодательством пенсионному возрасту.

Условия начисления пенсии были скорректированы с учетом роста количества пенсионеров и ухудшения демографической обстановки. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин изменяется постепенно (увеличивается на 6 месяцев каждый год) и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63,5 лет для мужчин.

Важно! В 2019 году женщины имеют право выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Для льготных категорий граждан возраст выхода на пенсию отличается, но также зависит от стажа.

Учителя

Военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС

Афганцы

Шахтеры

Инвалиды

Как рассчитать пенсию?

Действующее пенсионное законодательство определяет алгоритм начисления пенсии с учетом страхового стажа и средней заработной платы в Украине за последние 3 года.

Пенсия рассчитывается по следующей формуле:

P = Zз * Kз *С * Kc,

• P – размер месячной пенсии в гривнах;
• Zз – среднемесячная зарплата за последние три года;
• Kз – зарплатный коэффициент, определенный как соотношение между средней зарплатой и зарплатой гражданина, претендующего на пенсию;
• С – общий страховой стаж;
• Kc – коэффициент стажа, с 1-го января 2018 года равен 1 (ранее 1,35).

Важно! В 2018 году в порядке исключения для начисления пенсии использовалась среднемесячная заработная плата последних двух лет – 2016 и 2017.

Каждое значение, необходимое для расчета пенсии исчисляется в индивидуальном порядке.

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.

Для определения средней заработной платы за последние три года до выхода на пенсию можно воспользоваться таблицей:

Показатели средней зарплаты по данным Пенсионного фонда Украины

В качестве примера рассмотрим вариант расчета пенсии и его зависимость от стажа и средней заработной платы:

1. Человек достиг пенсионного возраста в 2019 году. Для определения полагаемой пенсии потребуются данные о средней зарплате за 2018, 2017 и 2016 годы, и расчет их среднеарифметического значения. В 2018 году средняя зарплата составляла 7810 грн, в 2017 – 6273 грн, в 2016 – 4482 грн. Исходя из этих данных Zз=(7810+6273+4482)/3=6188.
2. Предположим, что зарплата обратившегося за пенсией человека вдвое превышала среднюю по стране и при расчете среднего значения составила 12500 грн.
3. Если страховой стаж человека равен 35 годам, то его пенсия составит: 6188 *12500/6188*35*1=4375 грн
4. При стаже в 25 лет размер пенсии изменится: 6188*12500/6188*25*1=3125 грн

Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019

С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.

Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.

В расчет максимального размера пенсии включают:

• повышения;
• доплаты;
• надбавки;
• целевую денежную помощь;
• индексацию.

Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.

Стоит знать! Для бывших военных в случае потери кормильца размер минимальной пенсии устанавливается на уровне двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

В марте 2019 года предполагается индексация пенсий для всех украинцев, учитывающая уровень инфляции (изменение цен) и новые размеры средней заработной платы по стране.

Согласно данным Пенсионного фонда Украины по состоянию на начало 2019 года средний размер начисляемой пенсии составляет 2645,6 грн.

Важно! Для граждан, не успевших накопить необходимый трудовой стаж, но уже достигших пенсионного возраста положена социальная помощь равная размеру прожиточного минимума, установленного законом для нетрудоспособного населения. Оформить такую помощь можно в территориальном управлении соцзащиты.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Документы для оформления

Чтобы оформить пенсию необходимо обратиться в местное управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации), предоставив полный пакет документов и их копий.

На данный момент требуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Оригинал и копия паспорта гражданина Украины.
3. Справку о присвоении идентификационного номера (ИНН).
4. Данные о регистрации места жительства (страница с отметкой о прописке, справка).
5. Банковские реквизиты для зачисления пенсии (в случае если планируется получать ее на карту или банковский счет).
6. Оригинал и копию трудовой книги для подтверждения трудового стажа.
7. Диплом об образовании (оригинал и копия).
8. Справку о зарплате (по желанию).

Важно! Если заявитель не предоставит банковские реквизиты пенсия будет начисляться в почтовое отделение по месту регистрации.

При наличии льгот и права на доплаты и надбавки к пенсии могут потребоваться дополнительные документы, в том числе:

1. Документы детей (при наличии льгот многодетным матерям, матерям детей-инвалидов и т.д.).
2. Свидетельство о браке при переходе на пенсию умершего супруга.
3. Справку из соцстраха (при наличии социальных льгот и надбавок).
4. Военный билет при оформлении пенсии военнослужащего.
5. Документы подтверждающие особые заслуги перед страной, за которые положена прибавка к пенсии.
6. Документы для подтверждения присвоения определенной группы инвалидности.
7. Свидетельство ликвидатора аварии на ЧАЭС.

Стоит знать! Необходимые для оформления пенсии документы может подавать в управление пенсионного фонда как лично пенсионер, так и любое другое лицо, уполномоченное им для совершения таких действий нотариальной доверенностью.

Документы, поданные для начисления пенсии могут рассматриваться в течение нескольких месяцев, однако пенсия будет насчитываться начиная от момента подачи заявления.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Учитывая небольшие размеры пенсии многие граждане принимают решение продолжить трудовою деятельность после достижения пенсионного (нетрудоспособного возрасте).

В случаях, когда пенсионер продолжает работать через два года он имеет право обратиться за перерасчетом пенсии.

Право на перерасчет пенсии в Украине предоставляется гражданам:

• продолжившим трудовую деятельность после назначения пенсии по выслуге лет согласно статьи 42 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (часть 4);
• желающим переоформить пенсию с одного вида на другой;
• предоставившим документы подтверждающие неучтенный при начислении пенсии заработок или стаж;
• имеющие право на надбавки, доплаты и повышения пенсии (при наличии документов, подтверждающих основания для их начисления).

Важно! Перерасчет пенсии работающему пенсионеру возможен в случаях, когда человек приобрел не менее 2-х лет дополнительного трудового стажа после начисления или перерасчета размера пенсии.

Перерасчет размера пенсии по желанию пенсионера производится по одному из двух показателей:

1. По заработной плате и стажу. Предполагает изменения размера пенсии в соответствии со всем периодом работы, от 1 июля 2000 года либо за любые 60 месяцев до этой даты. Исчисления проводятся по стандартной формуле с учетом средней по Украине зарплаты.
2. Исключительно по стажу. При перерасчете применяется заработная плата, использовавшаяся при первичном начислении или последнем перерасчете пенсии, а в учет принимаются дополнительные годы стажа, за каждый из которых пенсия возрастает на 1%.

Стоит знать! При официальном трудоустройстве пенсионера на работу с его заработной платы будут выплачиваться взносы в пенсионный фонд. В то же время, с работающих пенсионеров удерживается 15% пенсионных начислений.

Для проведения перерасчета необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по месту регистрации, предоставив:

1. Заявление.
2. Справку о доходах за период, который будет учитываться при перерасчете.
3. Трудовую книжку для подтверждения дополнительного стажа.

Важно! Обратиться в Пенсионный фонд пенсии можно в любой момент после приобретения необходимого для перерасчета стажа.

• с 1-го числа месяца обращения, в случае подачи документов до 15-го числа месяца;
• с 1-го числа месяца следующего за месяцем подачи заявления при обращении после 15 числа.

Важно! Датой обращения за перерасчетом считается момент подачи всех необходимых документов.

Пенсия в Украине представляет собой ежемесячные выплаты человеку, утратившему трудоспособность по достижению пенсионного возраста. Назначение и начисление пенсионного обеспечения производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Согласно действующему законодательству, гражданин Украины имеет право на получение пенсии при достижении необходимого по закону пенсионного возраста и при наличии достаточного для начисления выплат страхового стажа. Помимо основой системы расчета пенсий существуют также системы, предполагающие доплаты и надбавки к пенсии для определенных категорий граждан (учителей, научных сотрудников, ликвидаторов ЧАЭС, инвалидов, военнослужащих).

Размер пенсий определяется по формуле, учитывающей среднюю зарплату по стране, размер зарплаты гражданина и его страховой стаж.

Что такое страховой стаж?

Страховым стажем принято считать период, в течение которого гражданин подлежал обязательному государственному страхованию. В течение такого периода за человека ежемесячно уплачиваются страховые взносы, в размере не меньше минимального. В противном случае в счет стажа идет не полный месяц.

Единый социальный страховой взнос, который действует в Украине с января 2011 года объединяет в себе сразу несколько обязательных социальных сборов:

1. Пенсионное обеспечение.
2. Социальное страхование на случай временной утраты работоспособности (больничный).
3. Страхование по безработице.
4. Материальное обеспечение при несчастном случае на производстве.

Согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании» в страховой стаж засчитываются некоторые виды деятельности, которые не предполагают уплату страховых взносов, в том числе:

• военная служба;
• декретный отпуск;
• инвалидность, приобретенная в результате трудовой деятельности;
• уход за инвалидами и престарелыми.

Подробнее о страховом стаже и его расчете можно прочесть в статье «Что такое страховой стаж и как его рассчитать?».

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Пенсионный возраст 2019

Начиная с января 2019 года граждане Украины приобрели право самостоятельно определять для себя возраст выхода на пенсию. Такая возможность предоставляется тем, кто за годы работы сумел накопить совокупно по всем видам деятельности 40 лет трудового стажа.

Стоит знать! Норма самостоятельного выбора сроков выхода на пенсию имело место в законодательстве и ранее, однако не работала на практике.

В связи с пенсионной реформой пенсионный возраст в Украине будет постепенно увеличиваться, однако уже сейчас многим людям придется выйти на пенсию позже из-за недостаточного страхового стажа:

• стаж до 15 лет – выход на пенсию с 65 лет (размер пенсии равен социальному минимуму);
• стаж в пределах 15-25 лет – выход на пенсию в 63 года.
• стаж более 35 – выход на пенсию согласно установленному законодательством пенсионному возрасту.

Условия начисления пенсии были скорректированы с учетом роста количества пенсионеров и ухудшения демографической обстановки. Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин изменяется постепенно (увеличивается на 6 месяцев каждый год) и на данный момент составляет 58 лет для женщин и 63,5 лет для мужчин.

Важно! В 2019 году женщины имеют право выйти на пенсию в 56,5 лет, а мужчины в 61,5 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Для льготных категорий граждан возраст выхода на пенсию отличается, но также зависит от стажа.

Учителя

Военнослужащие, сотрудники полиции и МЧС

Афганцы

Шахтеры

Инвалиды

Как рассчитать пенсию?

Действующее пенсионное законодательство определяет алгоритм начисления пенсии с учетом страхового стажа и средней заработной платы в Украине за последние 3 года.

Пенсия рассчитывается по следующей формуле:

P = Zз * Kз *С * Kc,

• P – размер месячной пенсии в гривнах;
• Zз – среднемесячная зарплата за последние три года;
• Kз – зарплатный коэффициент, определенный как соотношение между средней зарплатой и зарплатой гражданина, претендующего на пенсию;
• С – общий страховой стаж;
• Kc – коэффициент стажа, с 1-го января 2018 года равен 1 (ранее 1,35).

Важно! В 2018 году в порядке исключения для начисления пенсии использовалась среднемесячная заработная плата последних двух лет – 2016 и 2017.

Каждое значение, необходимое для расчета пенсии исчисляется в индивидуальном порядке.

Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.

Для определения средней заработной платы за последние три года до выхода на пенсию можно воспользоваться таблицей:

Показатели средней зарплаты по данным Пенсионного фонда Украины

В качестве примера рассмотрим вариант расчета пенсии и его зависимость от стажа и средней заработной платы:

1. Человек достиг пенсионного возраста в 2019 году. Для определения полагаемой пенсии потребуются данные о средней зарплате за 2018, 2017 и 2016 годы, и расчет их среднеарифметического значения. В 2018 году средняя зарплата составляла 7810 грн, в 2017 – 6273 грн, в 2016 – 4482 грн. Исходя из этих данных Zз=(7810+6273+4482)/3=6188.
2. Предположим, что зарплата обратившегося за пенсией человека вдвое превышала среднюю по стране и при расчете среднего значения составила 12500 грн.
3. Если страховой стаж человека равен 35 годам, то его пенсия составит: 6188 *12500/6188*35*1=4375 грн
4. При стаже в 25 лет размер пенсии изменится: 6188*12500/6188*25*1=3125 грн

Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019

С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.

Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.

В расчет максимального размера пенсии включают:

• повышения;
• доплаты;
• надбавки;
• целевую денежную помощь;
• индексацию.

Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.

Стоит знать! Для бывших военных в случае потери кормильца размер минимальной пенсии устанавливается на уровне двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

В марте 2019 года предполагается индексация пенсий для всех украинцев, учитывающая уровень инфляции (изменение цен) и новые размеры средней заработной платы по стране.

Согласно данным Пенсионного фонда Украины по состоянию на начало 2019 года средний размер начисляемой пенсии составляет 2645,6 грн.

Важно! Для граждан, не успевших накопить необходимый трудовой стаж, но уже достигших пенсионного возраста положена социальная помощь равная размеру прожиточного минимума, установленного законом для нетрудоспособного населения. Оформить такую помощь можно в территориальном управлении соцзащиты.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Документы для оформления

Чтобы оформить пенсию необходимо обратиться в местное управление Пенсионного фонда по месту жительства (регистрации), предоставив полный пакет документов и их копий.

На данный момент требуются следующие бумаги:

1. Заявление.
2. Оригинал и копия паспорта гражданина Украины.
3. Справку о присвоении идентификационного номера (ИНН).
4. Данные о регистрации места жительства (страница с отметкой о прописке, справка).
5. Банковские реквизиты для зачисления пенсии (в случае если планируется получать ее на карту или банковский счет).
6. Оригинал и копию трудовой книги для подтверждения трудового стажа.
7. Диплом об образовании (оригинал и копия).
8. Справку о зарплате (по желанию).

Важно! Если заявитель не предоставит банковские реквизиты пенсия будет начисляться в почтовое отделение по месту регистрации.

При наличии льгот и права на доплаты и надбавки к пенсии могут потребоваться дополнительные документы, в том числе:

1. Документы детей (при наличии льгот многодетным матерям, матерям детей-инвалидов и т.д.).
2. Свидетельство о браке при переходе на пенсию умершего супруга.
3. Справку из соцстраха (при наличии социальных льгот и надбавок).
4. Военный билет при оформлении пенсии военнослужащего.
5. Документы подтверждающие особые заслуги перед страной, за которые положена прибавка к пенсии.
6. Документы для подтверждения присвоения определенной группы инвалидности.
7. Свидетельство ликвидатора аварии на ЧАЭС.

Стоит знать! Необходимые для оформления пенсии документы может подавать в управление пенсионного фонда как лично пенсионер, так и любое другое лицо, уполномоченное им для совершения таких действий нотариальной доверенностью.

Документы, поданные для начисления пенсии могут рассматриваться в течение нескольких месяцев, однако пенсия будет насчитываться начиная от момента подачи заявления.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Учитывая небольшие размеры пенсии многие граждане принимают решение продолжить трудовою деятельность после достижения пенсионного (нетрудоспособного возрасте).

В случаях, когда пенсионер продолжает работать через два года он имеет право обратиться за перерасчетом пенсии.

Право на перерасчет пенсии в Украине предоставляется гражданам:

• продолжившим трудовую деятельность после назначения пенсии по выслуге лет согласно статьи 42 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (часть 4);
• желающим переоформить пенсию с одного вида на другой;
• предоставившим документы подтверждающие неучтенный при начислении пенсии заработок или стаж;
• имеющие право на надбавки, доплаты и повышения пенсии (при наличии документов, подтверждающих основания для их начисления).

Важно! Перерасчет пенсии работающему пенсионеру возможен в случаях, когда человек приобрел не менее 2-х лет дополнительного трудового стажа после начисления или перерасчета размера пенсии.

Перерасчет размера пенсии по желанию пенсионера производится по одному из двух показателей:

1. По заработной плате и стажу. Предполагает изменения размера пенсии в соответствии со всем периодом работы, от 1 июля 2000 года либо за любые 60 месяцев до этой даты. Исчисления проводятся по стандартной формуле с учетом средней по Украине зарплаты.
2. Исключительно по стажу. При перерасчете применяется заработная плата, использовавшаяся при первичном начислении или последнем перерасчете пенсии, а в учет принимаются дополнительные годы стажа, за каждый из которых пенсия возрастает на 1%.

Стоит знать! При официальном трудоустройстве пенсионера на работу с его заработной платы будут выплачиваться взносы в пенсионный фонд. В то же время, с работающих пенсионеров удерживается 15% пенсионных начислений.

Для проведения перерасчета необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по месту регистрации, предоставив:

1. Заявление.
2. Справку о доходах за период, который будет учитываться при перерасчете.
3. Трудовую книжку для подтверждения дополнительного стажа.

Важно! Обратиться в Пенсионный фонд пенсии можно в любой момент после приобретения необходимого для перерасчета стажа.

• с 1-го числа месяца обращения, в случае подачи документов до 15-го числа месяца;
• с 1-го числа месяца следующего за месяцем подачи заявления при обращении после 15 числа.

Важно! Датой обращения за перерасчетом считается момент подачи всех необходимых документов.

Читайте также:

  
• Стаж новом уренгое до пенсии
  
• Указ губернатора о работающих пенсионерах
  
• Как будут работать пенсионеры с октября
  
• Списки профессий и должностей с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет
  
• Во сколько лет выходят на пенсию работники прокуратуры