Кем может работать женщина предпенсионного возраста

В соответствии с федеральным законом № 350-ФЗ для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.

Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация. К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.

Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.

В личном кабинете на официальном сайте ПФР работает электронный сервис, позволяющий заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста.

Справку в формате PDF и XML можно получить за несколько секунд. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг , выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения, - Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».

Выражения “предпенсионный возраст” и “предпенсионер” до 2018 года практически не встречались в нашей речи. Такими словами иногда описывали людей, которым до пенсии осталось совсем немного. Но официально такой статус мало что давал. Лишь в редких случаях предпенсионер мог рассчитывать на некоторые льготы. После того, как государство спешно провело пенсионную реформу и повысило пенсионный возраст, слово “предпенсионер” обрело совершенно иной смысл. Общество справедливо приняло реформу пенсионной системы в штыки, и власти пришлось идти на некоторые уступки, чтобы погасить гнев людей. Отняв у россиян пять лет от пенсии, государство частично компенсировало это льготами для людей предпенсионного возраста. Осталось только разобраться, что такое этот возраст прямо сейчас. Каким будет предпенсионный возраст в 2020 году - таблица по годам рождения от ПФР поможет разобраться, кто относится к предпенсионерам сегодня.

Что даёт пребывание в предпенсионном возрасте - какие льготы положены

Буквально недавно Пенсионный фонд России напомнил о том, что россияне в исключительных случаях могут выйти на пенсию на два года раньше положенного срока. Ничего нового в этой льготе нет - до 2019 года она была единственной мерой поддержки для предпенсионеров.

Стать пенсионером на два года раньше могут далеко не все. Такая льгота даётся безработным людям, которым до пенсии остаётся менее двух лет. Они обязательно должны стоять на учёте в центре занятости, и биржа труда должна выдать таким людям справку о том, что работу для них подобрать не получается.

Как правило, рассчитывать на досрочную пенсию в таких обстоятельствах можно тем, кто был сокращён на работе или лишился рабочего места из-за ликвидации своей организации.

С 2019 года список льгот для предпенсионеров заметно увеличился. Понятно, что эти льготы полностью не компенсируют того простого факта, что люди лишаются своей пенсии сроком от полугода до пяти лет (в зависимости от года рождения). Но знать о них и требовать хотя бы их соблюдения нужно.

К новым льготам для людей предпенсионного возраста с 2019 года относятся:

• ежегодная диспансеризация - работодатель обязан отпускать предпенсионера на два дня в году для проверки здоровья в рамках этой программы, причём эти дни должны быть оплачены;
• трудовые гарантии - уволить предпенсионера нельзя (работодателю может грозить даже уголовная ответственность за это), для безработных людей предпенсионного возраста предусмотрено более высокое пособие по безработице - до 11 280 рублей в месяц (на 2020 года эта величина сохраняется) и более продолжительный срок его выплаты;
• налоговые льготы - предпенсионеров освободили от уплаты имущественного и земельного налогов.

В каком возрасте возникает право на льготы

Важно понимать, что право на различные льготы для предпенсионеров могут возникать в разном возрасте. Разберёмся со всем по порядку.

Начнём с налоговых льгот. От налогов на квартиры, дома и прочую недвижимость, а также земельного налога (в пределах шести соток) пожилые люди освобождаются в момент достижения старого пенсионного возраста. То есть, для женщин это 55 лет, для мужчин - 60 лет.

Возраст, когда появляется право на налоговые льготы, одинаков для всех. Неважно, имеет ли право человек выйти на пенсию досрочно или нет.

Если говорить о возможности выйти на пенсию на два года раньше срока из-за отсутствия работы, то ориентироваться нужно на действующий в текущем году пенсионный возраст. Вплоть до 2028 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться, так что в течение ближайших лет возраст выхода на заслуженный отдых будет разным от года к году.

Скажем, в 2019 года пенсионный возраст для женщин - 55,5 лет. Значит, досрочно претендовать на пенсию из-за невозможности устроиться на работу могут женщины от 53,5 лет и старше. Для мужчин, соответственно, это возраст от 58,5 лет.

В отношении всех прочих льгот логика определения предпенсионного возраста такая же. Но сам такой возраст наступает за пять лет до достижения пенсионного.

Для того, чтобы не запутаться в том, когда наступает предпенсионный возраст для людей того или иного года рождения, Пенсионный фонд России опубликовал специальные таблицы.

Таблицы предпенсионного возраста по годам рождения для женщин и мужчин

Следующие таблицы опубликованы на сайте Пенсионного фонда России. Они помогут разобраться, кто относится к людям предпенсионного возраста в том или ином календарном году.

Таблица для женщин

В 2020 году к женщинам предпенсионного возраста относятся родившиеся в 1965-1968 гг.

Таблица для мужчин

Мужчинами предпенсионного возраста в 2020 году являются те, кто родились в 1960-1963 гг.

Предпенсионный возраст для льготников

Для тех, кто выходит на пенсию досрочно, логика определения предпенсионного возраста остаётся той же. Такой возраст наступает за пять лет до пенсионного, но с учётом льготы.

Например, водители общественного транспорта, имея продолжительный специальный стаж (15 лет у женщин и 20 лет у мужчин) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) и 55 лет (мужчины). Пенсионная реформа это правило никак не затронула. Соответственно, предпенсионером водитель троллейбуса, трамвая или автобуса может стать в 45 лет (женщина) или 50 лет (мужчина).

А вот если речь идёт об учителях, врачах или артистах, которые получают право на досрочную пенсию при выработке определённого стажа, ситуация чуть другая. Для них в рамках пенсионной реформы ввели период от достижения выработки лет до выхода на пенсию. В течение этого периода человек может продолжать работать по своей профессии или заниматься чем-то другим. На пенсию он выйдет с отсрочкой. Но в момент, когда выслуга лет была заработана, человек получает статус предпенсионера и право на льготы.

Сориентироваться в том, когда выходить на пенсию врачу, учителю или артисту, поможет ещё одна таблица от ПФР:

Пребывать в статусе предпенсионера работники образования, медицины и культуры будут, в зависимости от возраста, от полугода до пяти лет.

Найти работу женщине после 60 лет ― это не фантастика. Есть профессии, где возраст не стоп-сигнал для работодателей, а лишь признак огромного опыта. Поэтому, если вам захотелось поменять профессию перед пенсионным возрастом, дерзайте и ничего не бойтесь!

• 1. Преимущества пенсионного возраста
  • 1.1. Что смущает работодателя в соискательницах в возрасте
  • 1.2. Какие могут быть преимущества у соискательниц после 60 лет
  • 1.3. Что надо указывать в резюме
• 2. Трудоустройство сиделкой
• 3. Без опыта рабочим
• 4. Работа нянчить детей
• 5. Усидчивость при сборке продукции
• 6. Социальные контакты и свобода передвижения
  • 6.1. Риэлтор
  • 6.2. Социальный работник
  • 6.3. Сетевой маркетинг
  • 6.4. Пенсионный консультант в банках
• 7. Подработка, когда нет других вариантов
  • 7.1. Клинер/уборщица
  • 7.2. Консьерж/вахтер

Преимущества пенсионного возраста

Что смущает работодателя в соискательницах в возрасте

Потенциальные работодатели игнорируют женщин после 50, поскольку опасаются за их здоровье. К сожалению, в России и близлежащих странах статистика неумолима: уже к 60 годам большинство жителей необъятной страны обладают проблемами с сердечно-сосудистой системой. Никому не нужен сотрудник, постоянно отпрашивающийся в больницу или внезапно уезжающий прямиком из-за стола на машине скорой помощи.

Вторая потенциальная опасность ― ясность ума. В возрасте мы уже не можем мыслить так быстро, как в молодости. Однако встречаются и женщины, могущие сохранить разум до наступления пенсионного возраста.

Какие могут быть преимущества у соискательниц после 60 лет

Вопрос о том, можно ли найти работу после 50 лет, регулярно звучит на различных форумах. Часть людей полагают, что у женщин нет преимуществ перед молодыми девушками. Но они ошибаются.

Во-первых, работница пенсионного или предпенсионного возраста претендует на меньшую зарплату и низшую должность. В таком возрасте карьерный рост и какие-то высоты отходят на второй план. Женщина просто хочет зарабатывать свою копейку, чтобы не сидеть на шее у взрослых детей.

Во-вторых, они реже меняют работу. Если женщина в 60 устроилась на место, она, скорее всего, проведет там оставшиеся годы до того, как решит выйти на пенсию. Она будет стараться показать себя как инициативного или ответственного сотрудника, чтобы не лишиться рабочего места.

Что надо указывать в резюме

При грамотном составлении необходимо указать информацию о собственном возрасте в первой строчке – даже не пытайтесь скрывать подобные особенности, правда все равно вскроется. Работодатель должен быстро просмотреть ваше предложение и определиться, будет ли он с вами работать.

После этого укажите свои преимущества. Помните, что большинство предпочитают брать молодых и здоровых, поэтому вы должны убедить нанимателя в своей работоспособности. Лучший вариант в данном случае ― апеллировать опытом. Перечислите все предприятия, где когда-либо трудились. Обязательно укажите общее количество лет, отданное вашей отрасли.

Ни в коем случае не упоминайте про здоровье. Не нужно убеждать работодателя, что вы способны скакать, как лань ― это выглядит подозрительно.

Трудоустройство сиделкой

Сиделка на дому должна быть взрослой и ответственной женщиной. Тут нужно умение себя подать и безупречная репутация. Ни одни родственники не смогут сидеть над больным сутками, поэтому они отдают предпочтение тем работницам, которые заслуживают доверия.

Нужно уметь проявлять терпимость и доброжелательность. Работа с пожилыми людьми или инвалидами ― сложная стезя. Они бывают невыносимыми, но вам придется это терпеть. Нельзя быть брезгливой. Вам предстоит ухаживать за подопечными, кормить их с ложечки и даже менять памперсы. Огромный плюс, если умеете делать простейшие медицинские процедуры.

В Москве сиделке платят примерно 35 000 рублей. В России оклад варьируется в пределе 30 000 рублей. При этом востребованность в таких специалистах есть в основном в столице.

Без опыта рабочим

Если вы находитесь в нормальной физической форме, можете пойти рабочей на пищевое производство. Ваша задача ― быть оператором автоматизированных линий и, например, перемещать пакеты со снеками из одной линии в другую.

Необходимо уметь работать быстро и без брака. Все, что от вас требуется, ― это быть достаточно аккуратными и усидчивыми. Смену можно легко регулировать.

Кроме того, обязательно быть пунктуальными и дотошными. Если будете часто создавать бракованные продукты, долго не продержитесь. Научитесь работать в коллективе и договариваться со сменщицами.

В Москве на пищевом производстве можно зарабатывать около 60 000, в остальной части России ― 30 000 рублей.

Работа нянчить детей

Если вы не знаете, где найти работу женщине после 50 лет, можно попробовать себя в роли няни для дошкольников. Справиться с непоседливым школьником многим уже не под силу, но посидеть с ребенком лет 4-5 ― вполне. К такой няне не предъявляется никаких особых требований.

Она должна быть полностью здорова, иметь медицинскую книжку. Приветствуется спокойный и сдержанный характер, умение договариваться с детьми и не кричать на них. Должен быть опыт работы с ребенком соответствующего возраста. Хорошо, если у вас будет педагогическое образование, отлично, если вы работали в школе или детском саду.

В России хорошим специалистам платят примерно 50 000 рублей в месяц. В Москве эта цифра может увеличиваться до 70 000 рублей.

Усидчивость при сборке продукции

Если вы достаточно трудолюбивы, можете пойти на любое производство в качестве упаковщицы или комплектовщицы. Работа достаточно непыльная: необходимо собирать наборы, добавляя нужные комплектующие или заворачивая товар в пищевую пленку.

Для этого необходимо быть очень терпеливыми. В среднем рабочая смена длится примерно 10-12 часов. Все это время вы будете сидеть на месте и заниматься монотонной работой.

Если вы не привыкли к рутинному труду, то долго на производстве не продержитесь. Также нужно уметь договариваться с коллективом и уступать сменщицам. Иначе жизни вам не дадут.

В России средний уровень зарплаты находится в пределах 30 000 рублей. В столице же эта цифра может доходить до 35 000 рублей.

Социальные контакты и свобода передвижения

Риэлтор

Вопрос о том, как найти работу пенсионеру, стоит достаточно остро. Однако если до пенсии она обладала определенными профессиональными навыками, женщина может пойти в риэлторы.

Представитель этой профессии должен быть достаточно хватким и цепким. Обязательно умение общаться с людьми и продавать им, неважно, что ― или товар, или красивые квартиры. Вам предстоит быть посредником между людьми, ищущими жилье, и теми, кто хочет получить хороших жильцов. В любой момент будьте готовы сорваться с места и поехать на другой конец города. Смиритесь, что придется работать не только с адекватными представителями общества.

По России средний уровень зарплат ― около 50 000 рублей, по Москве ― около 70 000 рублей.

Социальный работник

Одна из самых сложных профессий. Если вы хотите реализовать себя в карьере и сделать этот мир немного лучше, то можете пойти на социального работника ― сотрудника, работающего с неблагополучными семьями.

Для такой работы необходимо быть морально устойчивым. Вам придется видеть ужасные условия жизни, иногда ― голодных или избитых детей. Необходимо реагировать на все это с должным хладнокровием.

Кроме этого, необходимо уметь общаться и договариваться с людьми, общаться с маргиналами и цивильными людьми, попавшими в действительно сложную финансовую ситуацию.

Зарплата не самая высокая. По России такие сотрудники зарабатывают 14 000 рублей, в Москве же им платят 35 000 рублей.

Сетевой маркетинг

Еще одно место, куда пойти работать в 50 лет женщине, ― это сетевой маркетинг. Фирм много. Одни занимаются распространением косметики, другие должны продавать людям БАДы или инновационные лечебные разработки.

К сожалению, на такой работе вам придется раз и навсегда забыть о собственной совести. Вы будете продавать таким же женщинам не самые хорошие товары, забивая их мозг рекламными предложениями. Такой продавец должен быть быстрым и ловким, стараясь как можно эффективнее впарить собственный продукт. Нужно уметь общаться с людьми, быть смелым и не коченеть от первого же грубого слова.

Поначалу заработки будут небольшие ― около 10 000 рублей в месяц. Но если у вас будет получаться, на этом можно построить реальный бизнес.

Пенсионный консультант в банках

У психологии людей есть одна важная особенность. Если мы слышим отзыв от лекарства, который дает настоящий врач, то тут же начинаем доверять производителю. Это правило работает и в иных сферах. Женщины, работающие на пенсии, могут стать пенсионными консультантами.

Чтобы построить небольшую карьеру в этой отрасли, необходимо разбираться в финансах. Вы должны понимать весь механизм начисления пенсии и уметь общаться с людьми. Научитесь быстро располагать к себе и вызывать доверие у людей, чтобы они следовали вашим советам.

В России специалист, работающий в этой сфере, получает примерно 20 000 рублей. В Москве расценки варьируются в пределах 40 000 рублей.

Подработка, когда нет других вариантов

Клинер/уборщица

Если вы не можете устроиться больше никуда, но сидеть дома на чужой шее просто невозможно, становитесь уборщицей. Подобные работники требуются как в государственных, так и в частных учреждениях. Можно устроиться в агентство.

Необходимо быть максимально трудолюбивой. Никто не будет платить за низкоквалифицированный труд, если вы будете некачественно выполнять свою работу. Кроме этого, вам понадобится жесткий самоконтроль, поскольку над вами не будет стоять строгого начальник с плеткой.

По России средний заработок на различных предприятиях составляет около 17 000 рублей ― приятная подработка. В Москве цена за их услуги также не сильно отличается: около 25 000 рублей.

Консьерж/вахтер

Усидчивые девушки могут стать консьержем в своем собственном доме. Работа не слишком пыльная, достаточно сидеть за небольшим столом и проверять всех, входящих в здание.

Для такой профессии потребуется небывалая ответственность и внимательность. Вам придется проверять всех гостей и узнавать у них цель визита. Желательно завести специальный журнал и дотошно записывать туда посетителей. К тому же, работа требует усидчивости.

В Москве за один месяц труда вам заплатят 20 000 рублей, в остальных регионах России ― 12 000. Устроиться можно как через агентство, так и самостоятельно.

Работа для предпенсионеров.

Введение многочисленных нововведений в пенсионную реформу привело к необходимости вносить изменения и в правила трудоустройства людей, находящихся в предпенсионном возрасте.

К таким людям относятся граждане, которым до выхода на отдых осталось меньше пяти лет. Многие люди в этом возрасте волнуются, что не смогут найти работу, при их сокращении или увольнении предпенсионеров.

Поэтому Роструд опубликовал информацию о том, где смогут работать предпенсионеры в такой ситуации.

Рекомендации Роструда

Министерство труда подготовило специальный законопроект, на основании которого граждане, являющиеся предпенсионерами, смогут проходить специальные курсы повышения квалификации.

Куда могут устроиться работать люди предпенсионного возраста? Ответ в видео:

Процедура будет длиться всего 3 месяцев, причем для этого требуется отрываться от рабочей деятельности. Стоимость таких курсов будет равна примерно 33 тыс. руб., причем оплачивается она средствами из государственного бюджета.

К другим правилам переобучения относится:

• во время прохождения курсов граждане будут получать стипендию, равную минимальной зарплате, установленной в регионе проживания гражданина;
• по планам переобучение к 2024 году пройдет не меньше 450 тыс. граждан;
• после получения новой квалификации любой человек сможет найти новую работу;
• определяется дополнительно Рострудом список определенных профессий, которые идеально подходят для предпенсионеров;
• за три месяца обучения гражданин может рассчитывать на учебную нагрузку в течение 480 часов, но только при условии, что он не будет заниматься рабочей деятельностью;
• нахождение работы по новой специальности зависит от того, каковы особенности конкретного рынка труда, какое количество компаний предлагает нужные вакансии, а также готовы ли сами работодатели оформлять граждан, которые только получили необходимое образование;
• руководителям предприятия будет предлагаться вариант отправки сотрудников на переподготовку, чтобы в будущем иметь возможность предложить им другую вакансию в компании.

За счет такой переподготовки обеспечивается высокая вероятность того, что предпенсионеры смогут найти работу в любом возрасте. Они смогут рассчитывать на гарантированное трудоустройство, а также работодатели не будут терять ответственных и опытных работников.

Может ли правительство заставить работодателей дать работу предпенсионерам?

Работа для предпенсионеров

Люди преклонного возраста должны трудиться по своей специальности, так как они обладают для этого необходимым опытом и навыками. Переобучение для таких людей считается сложным процессом, а также занимает много времени.

Какие налоги появятся в 2019 году? Читайте тут.

Как правильно архивировать документы? Подробнее здесь.

Если даже после переподготовки предпенсионеры не смогут найти оптимальное место для работы, то они могут рассчитывать на альтернативные варианты.

К ним относятся следующие вакансии:

• няня – это идеальный вариант для женщин, любящих детей и желающих ухаживать за ними;
• курьер – такая работа подходит для предпенсионеров, имеющих личный автомобиль, поэтому они могут заниматься доставкой разных документов или предметов;
• охранник является идеальным вариантом для мужчин, которые могут сглаживать конфликтные ситуации и следить за покупателями;
• продавец-консультант считается хорошим выбором для людей, являющихся ответственными и инициативными, а также умеющими предлагать разные товары покупателям;
• риелторы занимаются продажей объектов недвижимости, поэтому если предпенсионер хорошо разбирается в правилах продажи квартир или домов, то он может успешно заниматься данной деятельностью.

Если гражданин проходит переобучение, то он может рассчитывать на получение оптимальной работы, предлагаемой службой занятости.

Как найти место работы

Если по разным причинам гражданин, которому до пенсии осталось меньше 5 лет, остался без работы, то он может найти место для трудоустройства путем обращения в службу занятости.

В этой организации осуществляется обновление вакансий ежедневно, поэтому можно бесплатно найти оптимальную работу или пройти курсы повышения квалификации. Чтобы встать на учет, необходимо прийти в отделение службы занятости.

Почему предпенсионерам сложно найти работу? Смотрите видео:

Заключение

Предпенсионеры, оставшиеся без работы, могут найти место для трудоустройства в центре занятости или могут пройти переобучение, на основании которого получают новую специальность.

Существуют определенные вакансии, предлагаемые Рострудом и подходящие для каждого человека. Правительство гарантирует, что ни один предпенсионер не останется без работы.

Главная защита трудящегося предпенсионера в том, что его увольнение или необоснованный отказ в приеме на работу стали наказываться статьей 144.1 Уголовного кодекса РФ. Штраф - до 200 тыс. руб.

А еще подготовлена целая программа для тех, кто оказался без работы не по злой воле начальства, а по объективным причинам: предприятие разорилось или человек вошел в предпенсионный возраст, уже не имея работы. Можно овладеть новой профессией и в том случае, если человек все еще работает - просто перед выходом на заслуженный отдых хочет сменить род деятельности (правда, таких, по оценкам экспертов, будет, очень немного).

С этого года начала действовать государственная система переобучения. Ответственный за нее - Минтруд. Проводится она в рамках национального проекта «Демография». Сначала желающему предложат пройти тест по профориентации - чтобы понять, на что он годен. В Минтруде считают, что наиболее популярными для пожилых людей могут стать следующие профессии:

• продавец,
• специалист call-центра,
• бухгалтер.

А что предлагают возрастным работникам порталы по найму рабочей силы? Бухгалтерию, юридические службы, АХО, розничную торговлю, консалтинг. И те же call-центры. По опыту многих знакомых могу дополнить перечень страховыми агентами - эта работа тоже хорошо удается людям в предпенсионном возрасте.

Кроме того, представителям предпенсионного возраста чаще будут предлагать должности в удаленном доступе - то есть по интернету или брать работу на дом и 1 - 2 раза в неделю приходить в офис отчитаться.

Может, бизнесом заняться?

Портал Openbuziness.ru рекомендует людям серебряного возраста обратить внимание на спокойные, несложные виды бизнеса, которые дешевы в открытии либо дают возможность зарабатывать на хобби. Правда, представленные здесь цифры вызывают некоторое сомнение: так ли все окажется радужно? По данным сайта, вот чем можно заняться:

• Выращивание вешенок на даче. Стартовые затраты - 200 тыс. руб. Прибыль - до 60 тыс. руб. в месяц.
• Пчеловодство. Создание пасеки из 10 ульев обойдется в 90 тыс. руб.
• Продажа сладкой ваты. Рентабельность - более 1000%.
• Детский сад на дому. Прибыль - 50 - 100 тыс. в месяц.
• Выпечка тортов на заказ. Для старта хватит 30 тыс. руб. Наценка - 200 - 300% к себестоимости.

Учителей, врачей и инженеров чаще просят остаться

ВАЖНО

Сотрудники предпенсионного возраста имеют право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации - 2 дня в год. При этом за ними сохраняется средний заработок (ст. 185.1 Трудового кодекса РФ).

Если человек в предпенсионном возрасте окажется официальным безработным, ему гарантируется повышенный размер и увеличенный период выплат пособия (ст. 34.2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).

Гарантии. Ответственность за увольнение и отказ в приеме

Кадровику: работники предпенсионного возраста

Работники предпенсионного возраста — с 2019г. это лица, которым осталось не более 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Реформой пенсионного законодательства РФ предусмотрен постепенный переход по увеличению возраста выхода на пенсию. А потому и предпенсионный период у разных работников будет приходиться на разный возраст.

С 2019 г. существует обязанность предоставить пред-пенсионеру 2 рабочих дня в год для прохождения диспансеризации, при этом сохранять место работы и средний заработок. Руководитель организации или работник, уполномоченный принимать и увольнять сотрудников, могут быть привлечены к уголовной ответственности за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение работника предпенсионного возраста.

1. Кто такие: работники предпенсионного возраста?

С 2019 г. под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно (абз. 6 п. 2 ст. 5 Закона о занятости).

С указанного года женщины выходят на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет. При этом установлен так называемый переходный период — 2019 — 2027 гг. (ч. 1 ст. 8, Приложение N 6 к Закону о страховых пенсиях). В течение первых двух лет этого периода можно выйти на пенсию по старости на полгода раньше. Такое право есть у работников, которые достигнут пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж для досрочного назначения пенсии (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

В переходный период вы можете понять, считается ли работник предпенсионером, на основании его даты рождения и пола. Конкретные даты начала и окончания предпенсионного возраста необходимо определять с учетом числа и месяца рождения работника.
Упомянутые законы не содержат положений о том, как определить предпенсионный возраст в переходный период. Возможны два подхода.

Первый подход: предпенсионный возраст определяется для каждого работника как пять лет, предшествующие моменту получения им права на страховую пенсию по старости. Например, если работница родилась 1 марта 1968 г., право на пенсию у нее возникнет 1 марта 2028 г. Следовательно, ее предпенсионный период начинается 1 марта 2023 г.

Второй подход: предпенсионный возраст наступает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Так, в 2019 г. новый общеустановленный возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, составляет для женщин 56 лет и для мужчин 61 год. Следовательно, пред-пенсионерами в 2019 г. являются женщины 1964, 1965, 1966, 1967 и 1968 года рождения, мужчины — 1959, 1960, 1961, 1962 и 1963 года рождения (Информация ПФР «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе»). Значит, если работница родилась 1 марта 1968 г., то предпенсионный период для нее начался 1 марта 2019 г.

Во избежание рисков, связанных с неопределенностью в законодательстве, рекомендуем уточнять сведения о работниках предпенсионного возраста непосредственно в отделении Пенсионного фонда. Для этого организации необходимо заключить соглашение с отделением фонда (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 N АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 N 101-114/231).

Подтвердить отнесение работника к предпенсионерам можно и справкой, которая предоставляется через личный кабинет на сайте ПФР и в территориальных органах ПФР (Информация ПФР «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе», Письмо Минтруда России от 24.12.2018 N 16-1/10/П-9611).

2. Какие гарантии предусмотрены для предпенсионеров при прохождении диспансеризации

С 2019 г. работников предпенсионного возраста по их заявлению необходимо освобождать от работы на два рабочих дня раз в год для прохождения диспансеризации. За эти дни им необходимо выплатить средний заработок, а также сохранить место работы.
Конкретные дни освобождения от работы согласовываются с работодателем.
Эти гарантии установлены ч. 2 ст. 185.1 ТК РФ.

3. Какая ответственность предусмотрена за увольнение предпенсионера

Если вы нарушите общий порядок увольнения, например не выплатите или нарушите срок выплаты работнику сумм, положенных при увольнении, то вас могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ).

За необоснованное увольнение работников в связи с достижением предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ. Данная ответственность также наступает, если работодатель вынудил работника подать заявление об увольнении по собственному желанию именно в связи с предпенсионным возрастом и уволил его по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).

В случае наступления уголовной ответственности по ст. 144.1 УК РФ руководителю организации или работнику, уполномоченному принимать и увольнять сотрудников, могут назначить один из следующих видов наказания:

• штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев;
• обязательные работы на срок до 360 ч.

4. Какая ответственность предусмотрена за необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера

За необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера предусмотрена уголовная ответственность по ст. 144.1 УК РФ. При этом отказ должен быть связан именно с достижением соискателем предпенсионного возраста (п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 46).

Отметим, что запрет на необоснованный отказ в приеме на работу, в том числе из-за возраста соискателя, уже давно установлен ст. 64 ТК РФ.

Работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме, если соискатель этого потребует. Ответ необходимо дать в течение семи рабочих дней (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

Вы читали «Кадровику: работники предпенсионного возраста» (источник: К+)

Поиск работы является непростым занятием, в особенности если соискателем является человек, уже вышедший на пенсию. К сожалению, для многих работодателей преклонный возраст потенциального сотрудника является веской причиной для отказа. О том, на какие вакансии имеет смысл обратить внимание женщине на пенсии и как влияет трудоустройство на индексацию пенсий рассказываем далее.

Работа на пенсии женщине

Распространенные вакансии для женщин на пенсии

Вопрос о том, чем заняться женщине с выходом на пенсию очень глобальный, поскольку у каждого человека имеются свои представления о желаемой профессии. Какие-то пенсионеры предпочитают по возможности оставаться на прежнем рабочем месте, какие-то хотят (или вынуждены) все бросить и начать заниматься совершенно новым делом. Отличаются и приобретенные за жизнь навыки, с которыми люди выходят на пенсию.

Если говорить о тех профессиях, которые чаще всего осваивают женщины пенсионного возраста, то можно остановиться на нескольких лидирующих вариантах:

няня – тем женщинам, которые прекрасно находят общий язык с детьми прекрасно подойдет роль няни. Эта профессия не требует тяжелых нагрузок и не предполагает больших стрессов. Однако следует приготовиться к тому, что некоторые работодатели захотят, чтобы няня проживала по месту работы;

Многие пожилые женщины отдают предпочтение работе няней

Уборка помещений — энергозатратная и нелегкая работа

Помимо стандартных вариантов заработка, существуют и более необычные, не предполагающие заключения трудовых договоров. К таким типам деятельности относятся:

• рукоделие. Если вы умеете работать руками, то можете попробовать начать изготавливать различные вещи на заказ. Такими вещами могут быть изделия из кожи, кружевные вышивки, панно, декоративные изделия из бетона и так далее – все зависит от сферы вашей «специализации». Главное в данной сфере – найти спрос;
• выращивание овощей и фруктов в условиях теплицы. Некоторым пенсионерам удается получать значительный доход от своих дачных участков. В наши дни свежие овощи и фрукты, выращиваемые без добавок, являются большой редкостью. Потому в качественных продуктах заинтересованы многие покупатели;

Теплица позволяет круглогодично выращивать овощи и фрукты на продажу

Фриланс

Как уже было сказано, фриланс – явление во многом незнакомое большинству современных пенсионеров. Фрилансерами называют людей, которые занимаются выполнением определенных заказов, за которые они получают определенную оплату. Данный вид сотрудничества не подразумевает заключение трудовых договоров и в большинстве случаев носит свободный характер.

Фриланс позволяет пенсионерам избежать работы в офисе

Фриланс тесно связан с интернетом, поскольку большинство заданий в данной сфере так или иначе связаны с заполнением сайтов – будь то написание статей или визуальное оформление порталов. Однако бывают и исключения – так, фрилансером можно назвать и обыкновенного строителя, нанятого для выполнения определенной задачи. Фрилансеры не платят подоходный залог и имеют возможность распоряжаться заработком по своему усмотрению.

Именно фриланс является той областью, в которой возраст человека, выполняющего определенную работу, ничего не значит. Главное, что ценится заказчиком – это способность выполнить выданное фрилансеру задание за очерченный промежуток времени.

Фриланс требует определенных навыков работы с интернет-проектами

Что потребуется для фриланса

Перед тем, как переходить к поэтапному знакомству с миром фриланса, остановимся на нескольких основных профессиях, которые имеют место в данной сфере.

Таблица 1. Профессии в сфере фриланса

Если вы планируете посвятить себя фрилансу, то нужно приготовиться к тому, что адаптация в данной сфере происходит поэтапно:

выбор профессии. О профессиях, востребованных среди фрилансеров, мы поговорили выше. Выбор одной из специальностей зависит от вашего склада ума, а также от имеющихся навыков. Так, если вы уже хорошо знакомы с графическими программами и умеете работать с интерфейсами сайтов, то можете претендовать на специальность веб-дизайнера. При минимальном наборе навыков можно обратить внимание на вакансии рерайтеров;

Выбирая свою нишу в сфере фриланса важно отталкиваться от имеющихся на данный момент знаний

Сайты для фрилансеров

Следует быть готовым к тому, чтобы первое время работать за достаточно низкую плату. Большинство бирж предполагают такое понятие, как репутация. Репутация копирайтера складывается из оценок, которые ему ставит заказчик за выполненную работу. Чем выше оценки, тем больше вероятность того, что вы сможете браться за более дорогие и сложные проекты.

Рекомендации для пенсионеров, ищущих работу

Успех поиска вакансии во многом зависит не столько от наличия или отсутствия определенной работы, сколько от настроя самого соискателя. Перед тем, как садится искать работу своей мечты, мы рекомендуем пенсионерам обратить внимание на следующие несложные советы:

• повышайте свои навыки работы на компьютере. К сожалению, многие пенсионеры имеют весьма отдаленные представления даже о самых стандартных программах, предназначенных для работы на ПК. На сегодняшний же день все большее количество профессий требует умения «общаться» с компьютером хотя бы на уровне пользователя. Данный навык значительно облегчает пенсионеру не только поиск вакансий, но и обычную жизнь, поскольку позволяет получать больше информации. Во многих крупных городах имеются специальные вводные курсы, предназначенные для пенсионеров и позволяющие им начать знакомство с компьютером;

Умение использовать компьютер полезно не только в работе, но и в повседневной жизни

Работа с детьми — один из лучших вариантов заработка для пенсионерок

Сайты поиска работ

Востребованность пенсионеров

К сожалению, слухи о том, что пенсионерам не так просто найти работу отчасти оправдываются, в особенности если говорить о поиске работы в крупных организациях. Согласно проводившимся опросам, лишь четверть работодателей готовы рассматривать кандидатуры пенсионеров и людей предпенсионного возраста для принятия на работу. Такие работодатели сосредотачиваются на положительных качествах людей, преклонного возраста, отмечая у них такие положительные стороны, как:

• богатый профессиональный опыт;
• ответственность;
• исполнительность;
• постоянство;
• усидчивость.

В первую очередь начальники ценят опыт, который позволяет пожилому человеку справляться с теми задачами, которые вызывают существенные затруднения у его более юных коллег.

Далеко не каждая компания готова взять на работу пенсионера или человека предпенсионного возраста

Однако около 40% российских компаний открыто избегают найма пенсионеров, поскольку опасаются сопутствующих сложностей. Как правило, основной сложностью является ориентация организаций на соискателей новых профессий (таких как дизайнеры или программисты), предполагающих обладание такими знаниями, которые отсутствуют даже у самых опытных пенсионеров. Помимо всего прочего, многие современные вакансии предполагают мобильность сотрудников, означающую частые поездки не только внутри одного города, но и в другие страны, что может сложно даваться пожилым людям.

Оставшиеся 35% компаний относятся к пенсионерам настороженно, однако могут принимать их на определенные должности. При этом одним из главных критериев «годности» пожилого кандидата является состояние его здоровья. Ни для кого не секрет, что организации предпочитают не иметь дел с пенсионерами, имеющими серьезные проблемы со здоровьем. В первую очередь работодатели обращают внимание на энергичных и открытых соискателей, готовых учится новому и становится органичной частью коллектива.

Основным критерием, на который смотрят работодатели при наеме пожилых сотрудников — их состояние здоровья

Индексация пенсии работающим пенсионерам

К сожалению, государство совершенно не идет на встречу работающим пенсионерам – так, некоторое время назад была одобрена инициатива об отмене индексации пенсионных выплат официально трудоустроенным пенсионерам. Данное решение было принято еще в январе 2016 года и продлится вплоть до 2024 года.

Работающим пенсионерам временно отказали в индексации пенсии

С точки зрения правительства, повышение пенсий работающим пенсионерам является нецелесообразным решением, от которого на данный момент можно отказаться. Финансовые средства, которые удастся сохранить путем такой отмены, окажутся перераспределены между неработающими пенсионерами, выплаты которым будут повышаться.

Среди причин, по которым чиновники пришли к заморозке индексаций для работающих пенсионеров перечислим основные:

• зарплата у трудоустроенных пенсионеров постоянно повышается в связи с инфляцией, что делает дополнительное повышение пенсионных выплат излишним;
• трудоустроенные пенсионеры обладают большим количеством льгот по сравнению с нетрудоустроенными. К примеру, они имеют полное право на получение налогового вычета (который может достигать 13%);
• считается, что материальное положение трудоустроенных пенсионеров более стабильно, а потому они нуждаются в меньшей материальной поддержке.

Индексация пенсии будет произведена только после того, как пенсионер уволится

Пенсионные выплаты трудоустроенным пенсионерам будут проиндексированы лишь при условии скорого увольнения сотрудника. Перерасчет пенсии произойдет уже спустя три месяца после ухода пенсионера с прежнего места работы. Перерасчет будет включать в себя все индексации, которые успели произойти за время заморозки.

Видео: Индексация пенсий в 2019 году

Пенсионные баллы

Опуская отсутствие индексации, следует сказать и о положительных сторонах трудоустройства в пенсионном возрасте. Даже при остановке индексирования, пенсия работающего пенсионера будет продолжать расти за счет пенсионных баллов. Поскольку пенсионер продолжает трудится, его работодатель каждый месяц производит оплату страховых взносов. Пенсионные баллы, в свою очередь, формируются исходя из общей суммы страховых взносов, внесенных за предыдущий год.

Соответственно, чем дольше работает пенсионер, тем больше у него будет этих баллов. Баллы же непосредственно сказываются на увеличении пенсии – чем больше баллов, тем выше пенсия. Стоимость пенсионных баллов ежегодно пересматривается, и на данный момент один балл приравнивается к 81 рублю. Динамика стоимости баллов объясняется постоянной инфляцией, с опорой на которую и происходит перерасчет пенсий. О том, какое влияние оказывают пенсионные баллы на пенсию можно прочесть ниже.

Читайте также:

  
• Как уволить если трудовая книжка в пенсионном фонде
  
• Стаж работы 37 лет сколько буду получать пенсии
  
• Работа после выхода на пенсию в украине
  
• Пенсионер работающий по договору пенсия
  
• Как узнать свой страховой стаж через интернет по снилс