Конвертация для работающих пенсионеров

Начиная с 2016 года ответ на вопрос, работает пенсионер или нет, обрел ярко выраженный «финансовый оттенок»: с этого времени ежегодная индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров приостановлена.

Но все-таки это не означает, что у них вовсе не осталось вариантов для увеличения своих пенсионных выплат. Рассмотрим, какие правила сейчас действуют для работающих пенсионеров в плане перерасчета и корректировки пенсии.

1. Перерасчет пенсии по общим основаниям - в связи с изменением жизненных обстоятельств:

появление иждивенца из числа близких родственников (например, ребенок в возрасте от 18 до 23 лет поступил в образовательное учреждение на очную форму),
подтверждение дополнительных периодов стажа, которые не были учтены при назначении пенсии (прежде всего – общий трудовой стаж до 2002 года),
выработка необходимого «северного» стажа (15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет – в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), который дает право на повышение фиксированной выплаты к пенсии (на 50% и на 30% соответственно).

2. Корректировка пенсии с учетом вновь поступивших страховых взносов

У работающих пенсионеров есть одно важное преимущество перед неработающими: они получают зарплату – а значит, их лицевой счет в ПФР продолжает пополняться страховыми взносами.

За счет новых поступлений взносов работающим пенсионерам проводится ежегодная корректировка пенсии: с 1-го августа ее размер увеличивается. Правда, сразу следует оговориться: большой прибавки ожидать, увы, не стоит.

Действующий Закон «О страховых пенсиях» ограничивает корректировку тремя пенсионными баллами. Вот как это происходит:

- гражданин получает страховую пенсию с января 2015 года (в размере 100 пенсионных баллов) и продолжает работать. После «заморозки» индексации в 2016 году показатели его пенсии зафиксировались на одном уровне:

фиксированная выплата – 4 383 рубля 59 копеек,
стоимость пенсионного балла – 71 рубль 41 копейка.

Отчисления страховых взносов с его официального заработка позволяют начислить ему ежегодно по 5 пенсионных баллов.

Однако с учетом установленного законом ограничения корректировка проводится только на 3 пенсионных балла (2 оставшихся «сгорают»).

В результате, по состоянию на июль 2019 года, его пенсия по итогам прошедших корректировок повысилась на 9 баллов (3 года по 3 балла).

С 1 августа 2019 года, с учетом добавления очередных 3-х баллов, размер его пенсии составит 12 381 рубль 51 копейку: 4 383,59 + 7 997,92 (112 баллов по 71,41).

Корректировка пенсии проводится в беззаявительном порядке, на основании поступивших от работодателей сведений. Так что нет необходимости специально обращаться в ПФР для ее проведения.

3. Перерасчет пенсии после увольнения пенсионера

Как только пенсионер увольняется, он переходит в категорию «неработающий» – значит, вправе получить все пропущенные им за время работы индексации. Алгоритм перерасчета выглядит так:

пенсионер увольняется, и работодатель на следующий месяц подает отчет в ПФР, где этот работник уже не указывается,
ПФР в течение следующего месяца обрабатывает полученную информацию и выносит решение – о восстановлении индексации пенсионеру как неработающему,
выплата «доиндексации» происходит еще через месяц, но начисляется она с даты, следующей за днем увольнения пенсионера.

Таким образом, пенсионер получает повышенную пенсию с учетом восстановленной индексации со дня, когда он перешел в категорию «неработающий», но сама выплата происходит с задержкой на три месяца.

Это связано с особенностями действующего порядка «доиндексации»: в Законе указано, что основанием для нее является отчет работодателя, передаваемый в ПФР.

Так что, даже если пенсионер лично представит в ПФР трудовую книжку с записью об увольнении, это ничуть не ускорит процедуру выплаты.

Как рассчитать, сколько пенсионеру должны доплатить после увольнения?

Рассмотрим это на примере текущего 2019 года. Вернемся к уже известному нам пенсионеру из вышеприведенного примера: страховая пенсия у него по состоянию на 2019 год с учетом всех корректировок составила 112 баллов.

После увольнения показатели его пенсии возвращаются к текущим, а в 2019 году они такие:

фиксированная выплата – 5 334 рубля 19 копеек,
стоимость пенсионного балла – 87 рублей 24 копейки.

Следовательно, размер его пенсии после увольнения в 2019 году составит 15 105,07 рублей: 5 334,19 + 9 770,88 (112 баллов по 87,24).

Через три месяца после увольнения ему доплатят образовавшуюся разницу – 8 170 рублей 68 копеек (по 2 723,56 рублей х 3 месяца).

Будет ли восстановлена индексация пенсии работающим пенсионерам?

Пока Правительство не дает нам положительного ответа. Правда, официальные сми недавно опубликовали информацию, что Председатель Правительства поручил разработать предложения по восстановлению индексации работающим пенсионерам-инвалидам.

Так что определенные подвижки в этом вопросе все же наметились, и это не может не радовать!

Краткое содержание:

Работающих пенсионеров интересует вопрос индексации получаемой пенсии.

С 2016 года размер пенсионных выплат этой категории граждан не повышается. Эту несправедливость правительство хочет устранить. Поэтому в затратную часть российского бюджета на 2021 год Министерством финансов заложены средства для повышения пенсий тем, кто продолжает трудовую деятельность, но при выполнении определенных условий.

Что ждет работающих пенсионеров с 1 января 2021 года

Постановление правительства России от 2015 года отменило индексацию пенсии работающим пенсионерам с 2016 по 2021 год. Заморозка пенсий была связана с отсутствием средств в бюджете. Но поправки в основной закон страны, принятые всенародным голосованием летом 2020 года, предусматривают индексацию пенсий всем категориям пенсионеров, в том числе и работающим.

Правительство предоставит в Госдуму законопроект бюджета на следующий год. В нем предусмотрен средний размер пенсии 17432 рублей, что на 948 рублей выше уровня 2020 года. На 6,3% будет проиндексирован размер пенсий с 1 января 2021 года, но работающих граждан пенсионного возраста это повышение не коснется. Для них индексация будет произведена после того, как работник уволится с работы. В этом случае размер доплаты будет пересчитан за предыдущие года работы. Перерасчет будет произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

За официально трудоустроенного сотрудника пенсионного возраста предприятие делает страховые отчисления в пенсионный фонд. На основании этого у каждого работающего идет накопление баллов на его личном счету. В 2021 году один балл будет стоить 98,86 рублей. Исходя из накопленных баллов, пенсия для работающих пенсионеров будет индексирована. Максимальная величина доплаты не должна превышать трех баллов. Производить такую доплату планируется с 1 августа 2021 года. Для каждого человека прибавка будет рассчитываться индивидуально и определяться количеством заработанных им баллов за 2020 год, но не более трех. Максимальная сумма будет составлять 296 рублей.

Изменения в пенсии для работающих пенсионеров с 1 января 2021 года

Но правительство решило для некоторых категорий работающих пенсионеров повысить пенсию с 1 января 2021 года. Индексация коснется:

владельцев недвижимости, сдающих ее на законных основаниях;

работников сельского хозяйства, которые самостоятельно выращивают и продают свою продукцию;

лиц, прекративших трудовые отношения. При этом они могут вновь устроиться на работу, но не ранее чем через 3 месяца после увольнения с предыдущего места.

Повышение не коснется всех трудящихся пенсионеров. По-прежнему полноценной компенсации для всех не будет в связи с нехваткой средств в бюджете страны.

Дополнительные льготы для работающих пенсионеров

Повышение пенсии для работающих пенсионеров с 1 января 2021 года Для данной категории существуют налоговые льготы. Они имеют право не платить:

подоходный налог с пенсионных отчислений и материальной помощи;

имущественный налог с одного объекта недвижимости.

Набор социальных льгот устанавливается органами местного самоуправления и может отличаться в зависимости от региона.

В некоторых регионах местная власть отменила земельный налог на участок определенной площади и транспортный налог на транспортное средство установленной мощности.

Работающие пенсионеры имеют право на неполную трудовую неделю или сокращенный рабочий день при наличии инвалидности 1 или 2 группы или при уходе за любым нетрудоспособным членом семьи. Кроме того, работающие инвалиды 1 и 2 группы имеют дополнительные льготы:

не платить налог на имущество;

возможность исполнять трудовые обязанности в соответствии с предписаниями для конкретной группы инвалидности;

получать единовременную денежную компенсацию;

использовать набор социальных услуг бесплатно или заменить его на денежные выплаты.

К региональным социальным льготам относятся компенсации на проезд в автобусах, троллейбусах, трамваях и метро. Для получения скидки на цену билета на поезд следует обращаться в органы местной социальной защиты. Работающие пенсионеры, имеющие звание ветерана труда, получают возможность оплачивать коммунальные услуги в размере 50% от начисленной суммы. Медицинские препараты, прописанные лечащим врачом, могут приобретаться со скидкой после оформления в органах соцзащиты по месту прописки.

Льготы для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, зависят от профессии. Для врачей и учителей начисление пенсий происходит не по возрасту, а осуществляется по выслуге лет.

Последние новости из Госдумы

После принятия поправок в Конституцию России, касающихся права всех пенсионеров получать доплаты к пенсионному вознаграждению, возникает противоречие между постановлением правительства о заморозке компенсаций и конституционным правом работающих пенсионеров. Осенняя сессия Госдумы должна привести пенсионное законодательство в соответствие с Конституцией и принять законопроект об обязательном повышении пенсии раз в год на уровень роста потребительских цен.

Трудящиеся пенсионеры в 2021 году получат небольшую прибавку, но размер доплаты будет отличаться в меньшую сторону от размера повышения неработающим пенсионерам. Конституционные поправки должны способствовать решению вопроса одинаковой компенсации для всех категорий пенсионеров, справедливого отношения к гражданам страны, заработавшим себе пенсию.

"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 12

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

В настоящее время практически в полной мере действуют пенсионные законы, принятые в конце 2001 г. В ходе претворения в жизнь основных положений пенсионной реформы в них периодически вносились изменения и дополнения, уточняющие порядок их действия. Однако сама система, регламентирующая назначение, перерасчет, индексирование трудовых пенсий, остается прежней.

Оценка пенсионных прав, накопленных застрахованными лицами до 01.01.2002, проводится путем преобразования (конвертации) их в расчетный пенсионный капитал. Под расчетным пенсионным капиталом понимается общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 01.01.2002, которые являются базой для определения размера страховой части трудовой пенсии .

В качестве напоминания: сегодня трудовая пенсия для лиц моложе 1968 года рождения состоит из базовой части, страховой и накопительной; а для лиц 1968 года рождения и старше - только из 2-х частей (базовой и страховой).

О ставших пенсионерами до 31 декабря 2001 года

Как известно, для работающих граждан по результатам проведенной конвертации определяется расчетный пенсионный капитал (РПК) по состоянию на 01.01.2002 и дальше, учитывая поступающие страховые взносы и РПК, готовятся сведения, которые будут использованы при назначении будущей пенсии. Но как в свете новых пенсионных законов формировать трудовую пенсию тем гражданам, кому по состоянию на 31.12.2001 она установлена по старости, инвалидности, потере кормильца или за выслугу лет? Вопрос о формировании пенсии действующим пенсионерам совсем не праздный: многие из обращающихся с таким вопросом пенсионеров не совсем представляют себе этот механизм, особенно в связи с проводимыми перерасчетами и индексациями назначенных пенсий.

В соответствии с требованиями п. 1 ст. 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон) органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в начале 2002 г., был проведен пересчет установленных пенсий по определенной технологии. Эта технология предусматривала увеличение размера пенсии с 01.01.2002 в соответствии с требованиями Закона по имеющимся в пенсионном деле сведениям без истребования заявления от пенсионера, или же формирование пенсии по существующей величине, но исходя из новых составных частей - базовой и страховой.

Одновременно всем пенсионерам была дана возможность представить дополнительные данные об имеющихся обстоятельствах, которые каким-либо образом могли повлиять на величину пересчитываемой пенсии. Если в указанные сроки пенсионер не заявил о своем желании представить дополнительные документы или не представил их, то по умолчанию трудовая пенсия по нормам Закона ему пересчитывалась с 01.01.2002 в размере, определенном исходя из сведений пенсионного дела.

В случае представления пенсионером сведений производился перерасчет размера трудовой пенсии в соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 20 Закона, т.е. с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором последовало соответствующее обращение и были представлены все необходимые документы. Одновременно с таким перерасчетом определялась величина расчетного пенсионного капитала.

Возможен ли пересчет?

В соответствии с п. 1 ст. 30 Закона конвертация производится в связи с введением его в действие, т.е. носит разовый характер. При этом предполагается, что необходимые сведения для оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 должны находиться в распоряжении пенсионного органа в полном объеме, и поэтому не требуется их дополнительного уточнения. Исходя из этого нормы Закона не содержат возможности перерасчета пенсионного капитала.

В то же время в течение переходного периода, т.е. до 01.01.2013, когда должна быть окончательно произведена оценка пенсионных прав всех застрахованных лиц, в т.ч. пенсионеров, возможны случаи уточнения величины расчетного пенсионного капитала. Так, возможны случаи, когда пенсионер после представления дополнительных документов и определения расчетного пенсионного капитала представит новые, дополнительные документы (например, справку о более высоком заработке за 5 лет подряд) за период до 01.01.2002. В этом случае осуществляется уточнение величины расчетного пенсионного капитала.

В соответствии с п. 2 ст. 29 Закона при его применении к уплате страховых взносов в ПФР приравнивается уплата:

- взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.;

- единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место до 1 января 2002 г.

Также возможны случаи представления документов, подтверждающих определенные периоды стажа, ранее не учтенные при назначении пенсии.

Как сформировались пенсии, назначенные

до 1 января 2002 года

Определение размера расчетного пенсионного капитала пенсионера по состоянию на 01.01.2002 выполнено только как техническое действие, т.е. зафиксирована его величина. Особенно важна эта "фиксация" для работающих пенсионеров и пенсионеров, получающих пенсию по инвалидности, установленной на определенный срок. Такая фиксированная величина принимается за основу при обращении пенсионера за перерасчетом трудовой пенсии, для определения расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002.

Трудовая пенсия по старости для лиц 1968 года рождения и старше в соответствии с существующим пенсионным законодательством имеет вид:

где БЧ - базовая часть пенсии,

СЧ - страховая часть.

где ПК - расчетный пенсионный капитал,

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.

Величина расчетного пенсионного капитала определялась пенсионерам исходя из суммы установленной пенсии по старости и за выслугу лет по формуле:

где БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002, равный 450 руб.;

Т - ожидаемый период выплаты пенсии, составляющий 12 лет (144 месяца) для целей конвертации и исчисления страховой части трудовой пенсии в 2002 г.

Для формирования расчетного пенсионного капитала пенсионерам-инвалидам за основу бралась формула:

ПК = (П - БЧ) x Т x К,

где К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на момент назначения пенсии по инвалидности к 180 месяцам.

Следует подчеркнуть, что момент определения пенсии по инвалидности по нормам Закона - это 01.01.2002. Именно по состоянию на эту дату (а не на дату фактического установления инвалидности) учитывался возраст инвалида в целях определения нормативной продолжительности страхового стажа и расчетного пенсионного капитала. Данное правило прямо предусмотрено в абз. 7 п. 1 ст. 30 Закона.

Нельзя не сказать и о тех повышениях, принятых в старом пенсионном законодательстве, которые учитывались при формировании пенсий по состоянию на 01.01.2002.

В сумме пенсии, исходя из которой определялся расчетный пенсионный капитал пенсионеру, учитывались следующие установленные согласно соответствующим пунктам ст. 110 Закона от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 340-1) повышения:

а) на 185 руб. 32 коп.:

- участникам Великой Отечественной войны (п. "г");

- гражданам - бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны (п. 2 "д");

- гражданам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (п. "з");

- инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями (п. "к");

б) на 92 руб. 66 коп.:

- гражданам, не менее шести месяцев находившимся на военной службе в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. (п. "е");

- гражданам, проработавшим не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.), исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, или награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны (п. "ж");

- гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным (п. "и").

Кроме того, учитывались:

- установленные Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, повышения размера пенсии на 100%, Героям Социалистического Труда - на 50%, но не менее чем на 185 руб. 32 коп., соответственно каждому полученному званию (п. "а" ст. 110 Закона от 20.11.1990 в редакции Федерального закона от 13.07.2001 N 100-ФЗ, вступившей в силу с 30.12.2001 в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 168-ФЗ);

- установленное чемпионам Олимпийских игр повышение размера пенсии на 50%, но не менее чем на 185 руб. 32 коп. (п. "б" ст. 110 Закона от 20.11.1990);

- установленное гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней, повышение размера пенсии на 15% (п. "в" ст. 110 Закона от 20.11.1990).

Вместе с тем в сумме пенсии, исходя из которой определялся расчетный пенсионный капитал пенсионера, не учитывались установленные в соответствии со ст. 21 Закона от 20.11.1990 надбавки к пенсии на уход за пенсионером и на нетрудоспособных иждивенцев.

Размер выплачиваемой пенсии повысился

Таким образом, введение в силу новых пенсионных законов - это не добавка к пенсии и не повышение пенсий абсолютно всем пенсионерам, а перерасчет уже назначенных трудовых пенсий по нормам нового законодательства.

Надо сказать, что при конвертации прав пенсионерам выявились случаи, когда по документам пенсионного дела требовалось снизить размер пенсии. Просто об этом никто не знает, поскольку в п. 4 ст. 29 Закона сказано, что, если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными этим Законом, ее размер не достигает получаемого пенсионером на 01.01.2002, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем, более высоком, размере. В практическом плане это означает, что сохраняется сумма пенсии со всеми установленными надбавками, повышениями, компенсационной выплатой в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента.

Вся проведенная работа по формированию пенсий в свете нового пенсионного законодательства существенно изменила положение пенсионеров: повысились пенсии работающих пенсионеров в среднем на 450 - 500 руб., пенсионеры-инвалиды получили повышение от 240 до 900 руб. Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, пенсии были увеличены с 660 до 900 руб. Получили прибавку и те, у кого не выработан полностью трудовой стаж. Появилась возможность повысить пенсию женщинам с трудовым стажем менее 20 лет и мужчинам со стажем менее 25 лет с 423 - 485 до 660 руб.

Было предусмотрено и улучшение пенсионных норм для лиц, отработавших установленные сроки под землей, в горячих цехах, на производствах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Не были забыты получатели социальных пенсий - различные их категории получили прибавки. Так, лицам в возрасте до 18 лет, потерявшим обоих родителей, было добавлено более 400 руб. Остальные социальные пенсии с 1 января 2002 г. достигли размера 450 руб.

В силу действующего законодательства лицам пенсионного возраста и другим категориям граждан на гос. обеспечении выплачивается пенсия – некоторая сумма «компенсации», ежегодно индексируемая с учетом инфляции рубля.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Тем гражданам, которые продолжают работать, будучи пенсионерами, индексация пенсии не производится.

Вместо этого государство ежегодно в августе производит пересчет их пенсий с учетом продолжающегося поступления взносов ОПС от работодателя.

Как изменится размер после 1 августа

При ежегодном пересчете выплат Пенсионный Фонд России учитывает величину страховых взносов работодателя, равный 22% от заработной платы сотрудника-пенсионера.

Напомним, из них:

16% – страховой взнос в ПФР, которым пенсионер не имеет права распоряжаться и которые конвертируются в баллы, формирующие коэффициент его пенсии;
6% — накопительная часть, которую пенсионер имеет право инвестировать или передавать через ПФР некоторой управляющей компании.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится исходя из количества баллов, заработанных гражданином с 1 января предыдущего года по 1 января текущего.

При этом пенсионное законодательство ограничивает возможную конвертацию взносов работодателя до:

3,0 — по отказу пенсионера от накопительной части пенсии и нахождении его исключительно на страховом пенсионном обеспечении;
1,85 – в случае, если накопительная часть пенсии продолжает формироваться, пенсионер не заявлял отказа от нее и не переводил средства в ПФР.

Цена одного пенсионного балла в с 1 апреля 2020 году составляла 78 рублей и 56 копеек.

Таким образом, максимально возможная прибавка к страховой пенсии у работающего гражданина может быть 253 рублей 74 копейки. Именно на эту сумму повысится ежемесячная выплата на весь следующий год, до очередного перерасчета.

Видео: «Возобновление индексации пенсий работающим пенсионерам»

Что это такое

На данный момент лицам, получающим пенсию по старости или другим утвержденным федеральным законом, производится ежегодная индексация выплат, учитывающая инфляцию национальной валюты.

На фоне этого последние несколько лет в рамках пенсионной реформы обсуждается вопрос об отмене выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Несмотря на неоднократные предложения Государственной Думы о сокращении обеспечения этой группы граждан, Пенсионный Фонд не пошел на такие меры.

Тем не менее, с целью урегулирования дефицита государственного бюджета индексация страховых пенсий работающим лицам была упразднена.

Учитывая, что общий размер пенсии по стране (не только старикам, но и инвалидам, лицам, потерявшим кормильца и гос. служащим) формируется за счет страховых отчислений работодателя, полностью отстранять трудящихся на пенсии от ее индексации представляется не вполне несправедливым.

В итоге было принято решение о перерасчете пенсии этой категории граждан.

Перерасчет учитывает дополнительные отчисления в ПФР от лица уже после оформления его на пенсию, и таким образом формируется пусть мизерная, но доплата, наравне с неработающими пенсионерами.

Для того, чтобы долее лояльно стимулировать отказ работающих людей от пенсии в настоящее время в Думу введен законопроект, который позволяет добровольно отказаться от перерасчета и от получения пенсии вообще, получив при этом солидную прибавку к пенсионным баллам в «действительно недееспособном» будущем.

Виды выплат

На официальном сайте ПФР в результате последней пенсионной реформы выделяется три основных вида пенсии:

страховая (она же – трудовая в старом прочтении закона);
накопительная – ежемесячные 6% отчислений работодателя на личный счет лица в ПФР;
государственное обеспечение – для различных категорий граждан по выслуге лет, инвалидности или наличию иждивенцев/потере кормильца.

Накопительная пенсия может быть инвестирована лицом в негосударственные пенсионные фонды или передана одной из 300 управляющих компаний, участвующих в партнерской программе ПФР.

По сообщениям самого гос. фонда только 20% граждан пользуются возможностью вложений накопительной части и менее 1% имеют от этого сколь-либо ощутимый доход.

У остальной части населения суммы на этих счетах настолько мизерные, что выплачиваются в виде единовременного бонуса при увольнении с работы и выходе на пенсию.

Два других вида пенсии – это именно те деньги, которые ежемесячно выплачиваются соответствующим группам граждан.

Для гос. обеспечения необходимо официальное оформление статуса инвалида или сироты, длительная работа в федеральном гос. учреждениях или в условиях Крайнего Севера, либо ветеранское удостоверение или подтверждение недееспособности по старости.

Страховая пенсия оформляется после ухода с работы лицам, достигшим пенсионного возраста. При этом люди должны удовлетворять нескольким установленным фондом условиям.

Условия

На данный момент право на получение страховой пенсии имеют граждане с накопленным рабочим стажем не менее 8 лет и суммой накопленных на отчислениях за это время баллов не менее 11,4.

Если человек продолжает работать на пенсии, то он может рассчитывать на параллельное получение пенсий:

по старости;
по инвалидности.

При этом в случае трудоустройства пенсионеру скорее всего придется отказаться от выплат «по утрате кормильца» и уж точно – от социального обеспечения по старости. Также продолжение трудового стажа предполагает отмену индексации суммы пенсий.

При этом пенсионер не лишается увеличения фиксированной части пенсии, которая происходит по достижению им 80-летнего возраста.

Этот перерасчет также происходит на беззаявительной основе.

Как происходит перерасчет пенсии работающим

Ежегодный перерасчет пенсий работающим лицам производится автоматически, без подачи заявления в ПФР.

Его делают исходя из количества баллов, заработанных за предыдущий год. При этом пенсионное законодательство ограничивает возможную конвертацию взносов.

Заявление пенсионер обязан подать в фонд для пересмотра выплат по следующим пунктам:

появление нетрудоспособных родственников на иждивении;
доплата за стаж 30 лет работы в тяжелых условиях (Крайний Север и пр.);
по факту проживания на территориях, где в выплаты вносится соответствующий коэффициент.

Помимо этого самостоятельно подать заявление на перерасчет пенсионер должен в случае, когда он увольняется с работы до даты очередного перерасчета (например, с 1 июля 2020 года). О том, как сделать правильный перерасчет в этом случае необходимо посоветоваться с сотрудниками Пенсионного фонда.

Порядок

При ежегодном пересчете учитываются обе части пенсии – и страховая, и накопительная.

Это происходит в силу того, что отчисления денежных сумм для них лежат на разных счетах.

Накопительную часть с индивидуального счета добавляют к итоговой выплате.

Корректировка страховой части

С 2020 года в августе производится автоматический пересчет пенсии работающим пенсионерам.

Фиксированная выплата при этом не затрагивается, в расчет идут только баллы, сформированные за предыдущий год в результате отчислений ОПС работодателя.

Данная процедура производится даже в случае, если пенсионер ушел с работы до очередного перерасчетного срока. Пересчет проводится по официальной формуле Пенсионного Фонда.

Формула

Утвержденная законодательством формула перерасчета пенсии выглядит следующим образом:

РП = ИПК*СБ + РПст, где:

РП – новый размер пенсионной выплаты;

ИПК – индивидуальный коэффициент, в баллах;

СБ – стоимость баллов по страховым отчислениям в рублях;

РПст – старая ставка выплаты, на июль предыдущего года.

Исходя из ограничений ИПК, установленных законодательством, прибавка к пенсии не может превышать некоторой фиксированной суммы, причем размер этой суммы весьма невелик – порядка 250 рублей.

Максимальные значения ИПК

В соответствии с 4 пунктом статьи №18 Закона №400, составленного в 2013 году, возможная конвертация взносов работодателя ограничивается до:

1,85 баллов – если накопительная часть пенсии продолжает формироваться, пенсионер не заявлял отказа от нее и не переводил средства в ПФР;
3,0 баллов — при отказе гражданина от накопительной части пенсии и нахождении его исключительно на страховом пенсионном обеспечении.

Увеличение накопительной

Подобно страховой части пенсии пересчитывается и накопительная, однако это происходит по упрощенной форме без привлечения пенсионных баллов.

Так, надбавка определяется общей суммой, поступившей на индивидуальный счет гражданина, разделенной на количество месяцев.

Расчет выплат с 1 августа

Будет ли произведен новый перерасчет пенсии в 2020 году? Да, в автоматическом порядке, без необходимости подавать заявление. Повысится ли размер выплат для работающих пенсионеров? Да, в пределах, установленных актуальным законодательством.

Ввиду ограничения максимально возможного индивидуального коэффициента, накопленного за предыдущий год и стоимости одного балла в размере около 80 рублей следует ожидать ежемесячную прибавку от 150 до 240 рублей.

Сколько потеряют в 2020 году

Потери денег после перерасчета пенсии в 2020 не будет.

Процедура будет производиться в обозначенном порядке по приведенной формуле, поэтому все работающие пенсионеры, а также индивидуальные предприниматели вносящие взносы ОПС получат свою надбавку.

В случае, если пенсионер уходит с рабочего место до срока очередного перерасчета, ему следует подать заявление в фонд с просьбой о принудительном перерасчете его пенсии за тот период, который он выработал в текущем году.

Какой размер социальной пенсии по потере кормильца в 2020 году? Узнайте здесь.

Индексация после увольнения

После увольнения с рабочего места и информировании Пенсионного фонда о прекращении трудового стажа пенсионер больше не участвует в программе перерасчета пенсии (так как ежемесячные отчисления в страховой фонд прекращены и пересчитывать больше нечего).

С другой стороны, для неработающих пенсионеров предусмотрена ежегодная индексация пенсии с учетом инфляции рубля.

После завершения трудового стажа гражданин переходит в эту категорию обеспечения. Дополнительно от также может оформить на себя соц. поддержку.

Выгодно ли отказываться

В настоящее время действует законопроект, согласно которого те пенсионеры, которые отказываются от перерасчета пенсий (на некоторый период или навсегда) или оформляют пенсию через несколько лет после достижения положенного возраста, могут рассчитывать на определенные привилегии.

Эти привилегии выражаются в ускоренном накоплении пенсионных баллов, подъеме фиксированной планки ИПК с 3 до 10 баллов и увеличении фиксированной суммы выплаты по страховой пенсии.

Такое предложение будет выгодно для трудоустроенных пенсионеров с доходом от 20 тыс. рублей.

Имеют ли право на пенсию за выслугу лет военнослужащие? Узнайте тут.

Сколько нужно баллов для выхода на пенсию? Читайте далее.

Видео: «Работающим пенсионерам решено увеличить пенсию»

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область - +7 (499) 110-56-12
- Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-50-97
- Регионы - 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Величина средних пенсий в нашей стране оставляет желать лучшего. Как следствие, для обеспечения своих насущных потребностей, значительная часть российских граждан вынуждена продолжать трудиться и после достижения пенсионного возраста. По состоянию на 2020 г. каждый пятый пенсионер РФ продолжает работать, и это только официальные данные.

Что представляет собой перерасчёт пенсии работающим пенсионерам?

По достижении трудящимся гражданином пенсионного возраста, он получает право на оформление страховой пенсии. Порядок данной процедуры прописан во вступившем в действие в 2015г. ФЗ №400. Согласно положениям данного законодательного акта, величина пенсий обязана ежегодно индексироваться эквивалентно величине инфляции за прошедший финансовый период. До 2016 года это положение распространялось на всех без исключения российских пенсионеров.

Но в результате разразившегося в 2015 году в нашей стране финансового кризиса, правительство было вынуждено искать возможности для уменьшения бюджетных расходов. Среди прочих непопулярных экономических мер, власти пошли на заморозку ежегодной индексации выплат работающим пенсионерам. С точки зрения правительственных чиновников, работающие пенсионеры, могут безболезненно пережить отмену индексации благодаря дополнительному источнику дохода в виде заработной платы.

В качестве некоторого «утешения», данной категорией трудящихся лиц была предоставлена другая преференция — возможность ежегодного перерасчёта размера пенсии. Суть её проистекает из положений того же ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Этот нормативный акт определяет, что размер выплачиваемой человеку пенсии зависит от количества пенсионных балов, набранных им в процессе своей трудовой деятельности.

Работодатель, согласно положениям ФЗ об ОПС от 2002г., в обязательном порядке выплачивает взносы в ПФР на всех, без исключения, своих работников. Закон не делает исключения и для сотрудников, формально вышедших на пенсию, но продолжающих числиться в штате организации. Поскольку человек, ушедший на пенсию, но продолжающий работать, фактически нарабатывает пенсионные баллы, то он на законных основаниях вправе требовать регулярного пересмотра величины пенсионных выплат.

Условия осуществления перерасчёта пенсии работающим пенсионерам

Перерасчёт пенсий может осуществляться только при условии официального трудоустройства пенсионера. В этой ситуации работодателем на него производятся регулярные отчисления в Пенсионный фонд. Основной тариф в этом случае составляет 22% от размера заработной платы сотрудника.

Также взимаются взносы по ОПС и пенсионеров, являющихся индивидуальными предпринимателями. Поэтому частные предприниматели, после достижения ими пенсионного порога, также могут воспользоваться правом на перерасчёт своей пенсии в соответствии с наработанным индивидуальным коэффициентом.

Однако, здесь установлено одно ограничение: ежегодная прибавка к выплате не может превышать трёх баллов. В денежном выражении, в 2020 году это будет составлять 261,7 рубля из расчёта стоимости одного балла в 93,00

Если пенсионер зарабатывает больше 24 тыс. руб. в месяц, то и пенсионных баллов у него копится более 3-х. Но воспользоваться ими гражданин не может — превышающие установленный трехбалльный лимит денежные средства остаются на счетах ПФР.

Формула расчета пенсии работающим пенсионерам

Рассчитывается ежегодная доплата для каждого работающего пенсионера в индивидуальном порядке. Перерасчёт страховой части пенсии производится исходя из стоимости пенсионного балла в 93,00 (на начало 2020 г.). Чтобы понять, сколько в среднем за год зарабатывает трудящийся пенсионер индивидуальных баллов, рассмотрим пример. Зарплата работника составляет 15 000 рублей в месяц, а работодатель выплачивает взносы на него по ставке 16%. Соответственно получаем размер выплат за год, произведя вычисление по специальному алгоритму:

15 000 руб. х 12 месяцев х 16% = 28 800 рублей

Далее делим сумму произведённых отчислений в ПФР на сумму максимально взимаемого взноса:

28 800 : 128 000 = 0,22

Полученное значение умножаем на 10:

0,22 х 10 = 2,2 балла

Именно столько ИПК зарабатывает гражданин с зарплатой в 15 тыс. руб. за год.

Умножив количество заработанных пенсионных баллов на стоимость одного балла ИПК, получим стоимость прибавки к пенсии после корректировки. Собственно сотрудники ПФР при исчислении величины ежегодной прибавки пользуются следующей формулой:

П1 + ИПК х Ст. = П2

П1 — это размер пенсионных выплат до проведения перерасчёта.
ИПК — количество пенсионных баллов, заработанных гражданином за истекший год.
Ст. — стоимость одного балла ИПК по состоянию на текущий год.
П2 — величина пенсионных выплат после проведения корректировки с учётом ИПК.

Сроки проведения перерасчёта

Согласно установленным нормативам, перерасчёт пенсионных выплат для работающих пенсионеров производится ежегодно. Дата проведения перерасчёта для всех граждан, подпадающих под данную категорию, едина — 1 августа. Корректировка размера платежей производится в индивидуальном режиме для каждого работника, на основании данных о размере перечисленных на его индивидуальный пенсионный счёт средств.

В случае, если пенсионер решает уволиться с работы, ему не надо уведомлять об этом органы пенсионного фонда. Информация об этом поступает в ПФР автоматически от его работодателя, вместе с уведомлением о прекращении страховых выплат на этого человека в фонд ОПС.

После увольнения с работы, у гражданина появляется возможность получить индексацию размеров пенсии в соответствии с инфляцией за все прошедшие годы. То есть, величина получаемой им пенсии вырастет с учётом всех индексационных коэффициентов, что не были применены к нему по причине официального трудоустройства.

Примеры перерасчёта пенсий

Для большей наглядности разберём один пример перерасчёта. Допустим, работник вышел на пенсию три года назад, до официального трудоустройства. Величина годовой заработной платы у человека составляет 240 тыс. рублей (20 тысячей в месяц). В этом случае он теряет право на ежегодную индексацию, а августовский перерасчёт будет выглядеть следующим образом:

240 000 (Размер годового заработка) х 16% (взнос с зарплаты в фонд ОПС) : (228 — 3 х 12 месяцев)

Где 228 — официально установленный «возраст дожития» между выходом на человека пенсию и его смертью; 3 — количество лет с момента ухода на пенсию, а 12 месяцев — срок, за который производится корректировка пенсии.

Заключение

Перерасчёт пенсионных выплат, по своей сути, является компромиссом между попыткой сэкономить на индексации пенсий, и необходимостью простимулировать желание человека трудится и после достижения пенсионного порога. В последние пару лет на уровне правительства и Госдумы ведутся обсуждения о целесообразности вернуться к индексации пенсий всем без исключения пенсионеров, включая работающих.

Читайте также: