Может ли 70 летний пенсионер работать

После получения пенсионного статуса большинство людей предпочитают продолжать работы – таковы реалии сегодняшнего дня. За плечами немолодых сотрудников – знания, опыт, квалификация и прочие «богатства», прилагающиеся к годам. К сожалению, часто в их число входят и проблемы со здоровьем, а значит, частные больничные. Не всегда работник пенсионного возраста хочет и может подстроиться под меняющиеся требования, освоить новые навыки, бывают трудности, касающиеся личных отношений в рабочем коллективе, особенно если приходится подчиняться молодому начальнику.

Причин, по которым работодатель хотел бы проводить такого сотрудника на пенсию, достаточно. Но как быть, если работник смотрит на это иначе? Как соблюсти процедуру увольнения на законных основаниях, не дискриминируя увольняемого по возрасту?

Если сотрудник-пенсионер сам хочет уволиться, то ему нужно просто подать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

В чём преимущества пенсионеров

Согласно положениям действующего Трудового кодекса, пенсионеры приравниваются в правах и обязанностях ко всем остальным сотрудникам (ст.3 ТК РФ).

Но в некоторых случаях пенсионный возраст гарантирует определенные преимущества на работе.

  1. По закону, возраст не может быть поводом для отказа в трудоустройстве (ст. 64 ТК РФ).
  2. Пенсионер-ветеран ВОВ, если он продолжает работать, может сам выбирать время для своего отпуска (п.1. ст.15-16 Федерального закона №5 от 12.01.95).
  3. По желанию, сотрудник пенсионного возраста может взять дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней.
  4. Работающие пенсионеры освобождены от уплаты имущественного налога.
  5. Пожилые сотрудники получают определенные преференции при оформлении путевок в санатории и другие оздоровительные учреждения.

Возраст – не повод для увольнения

Как бы работодателю ни хотелось уволить сотрудника-пенсионера, чтобы избавиться от определенных сложностей и освободить место для молодых, закон этого не разрешает.

Увольнение в связи с выходом на пенсию как отдельное основание увольнения законом не предусмотрено. Работник, выходящий на пенсию, может уволиться по собственному желанию в дату, указанную в заявлении.
Порядок увольнения стандартный

Ст. 3 ТК РФ четко определяет, что пенсионный возраст ни в коем случае не может быть поводом для увольнения.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Любая недостаточно обоснованная причина увольнения пенсионера в суде в большинстве случаев будет расценена как дискриминация по возрасту, что чревато серьезными последствиями для работодателя.

Конечно, в арсенале руководителя есть много способов, чтобы вынудить написать заявление «по собственному желанию». Но если у пенсионера такого желания на самом деле нет, а есть решимость отстаивать попранные права, то в суде работодатель, ищущий легких путей, практически обречен.

К СВЕДЕНИЮ! Формулировка «по собственному желанию» в отношении сотрудников пенсионного возраста уместна только при наличии их доброй воли. В этом случае они могут обойтись без обязательного для всех предупреждения за 2 недели до ухода (ст.80 ТК РФ). Таким правом они могут воспользоваться один раз, обозначив в заявлении: «в связи с выходом на пенсию». Соответствующая запись появится и в трудовой книжке.

А если договориться?

Соглашение сторон – наиболее удобный способ для прощания с сотрудником, которого формально не за что увольнять. С пенсионером, не желающим наслаждаться радостями жизни без ежедневной работы, нужно тактично побеседовать, объяснив резоны руководителя и предложив финансовую поддержку. Вероятнее всего, мудрость лет подскажет сотруднику, что не стоит бороться за место в организации, где он уже не нужен. Понадобится душевная тонкость работодателя, чтобы этот разговор прошел без взаимных обид.

Если договоренность достигнута, составляется соглашение, на основании которого и расторгается трудовой договор.

ВАЖНО! В соглашении надо отразить волю обеих сторон и сумму пособия, которое должен будет выплатить работодатель при увольнении.

Закон одинаков для всех

Остальные основания для освобождения пенсионера от должности ничем не отличаются от предусмотренных для всех категорий работников.

Как и любой другой подчиненный, сотрудник солидных лет может потерять работу, если:

  • нарушает трудовой распорядок и дисциплину в коллективе (прогуливает, опаздывает, является в алкогольном опьянении и т.п.);
  • штат компании вынужденно сокращается;
  • изменились условия работы, перестав устраивать пенсионера, а других вакантных должностей подходящей квалификации в компании нет либо он на них не согласен;
  • организация работодателя ликвидируется;
  • будет доказано его несоответствие должности.

Специального порядка увольнения пенсионеров по сокращению численности (штата) нет. Поэтому оформляйте увольнение по стандартной процедуре сокращения.

Работа пенсионера стала неполноценной

Несоответствие должности – главная «головная боль» работодателя, связанная с сотрудниками-пенсионерами. Когда человек больше не в силах или не хочет работать так, как требуется, конечно, работодатель вправе с ним расстаться. Но сам руководитель не уполномочен объективно оценивать должностное соответствие сотрудников – для этого создается специальная комиссия, аттестующая работника. Если ее вердиктом будет «утрата определенных навыков», то работнику пенсионного возраста, переставшему соответствовать своей должности, надо предложить другие вакансии, которые будут отвечать имеющейся у него на сегодняшний день квалификации. Как правило, это будут нижестоящие должности, значительно меньше оплачиваемые. В случае несогласия работника или отсутствия подходящих вакансий увольнение правомерно.

Если пожилой человек не может в полной мере выполнять свои обязанности в связи с пошатнувшимся здоровьем, снова нужен будет вердикт комиссии – только не аттестационной. А врачебной. Сам работодатель не может принимать решения о соответствии здоровья работника должностным требованиям. Процедура увольнения после вердикта такая же, как в случае с переаттестацией.

Когда поджимают сроки

Работодатель имеет право не продлевать трудовой договор, срок которого истек, даже если это договор с сотрудником, достигшим возраста пенсионера. Вот и еще один законный повод проводить его на отдых.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если договор был составлен с неопределенным сроком, то без причины расторгнуть его нельзя.

Работодатель может предложить сотруднику заключить срочный договор с тем, чтобы закономерно уволить работника, когда срок истечет. Но принуждать работника согласиться на такой вариант будет незаконно, что легко может быть доказано в суде. Срочные договоры с пенсионерами стоит оформлять исключительно с их добровольного согласия!

ВНИМАНИЕ! Ст. 59 ТК запрещает разрывать действующие договоры для заключения взамен них срочных!

Поищем компромисс?

Если не получается найти обоснованный ТК повод для увольнения пожилого сотрудника, переставшего устраивать работодателя, можно поискать выход, при котором будут «и овцы целы, и волки сыты».

Например, вместо полного освобождения от должности можно предложить пенсионеру перейти на полставки, неполный рабочий день или сокращенную неделю.

Таким образом, сотрудник сохраняет работу и самоуважение, а руководитель экономит на зарплате и сберегает опытного «кадра», например, для наставничества и других функций.

Защищен профсоюзом

Если пенсионер, подлежащий увольнению, является членом профсоюзной организации, действующей на предприятии, работодателю нужно получить от этого органа согласие на прекращение трудовых отношений.

Если ответа на запрос работодателя не последовало в течение недели, мнение профсоюза об увольнении в дальнейшем можно не учитывать.

Если выражено отрицательное мнение, это не значит, что сотрудник не может быть уволен: нужно будет просто соблюсти соответствующую процедуру, касающуюся освобождения от должности членов профсоюза.

Памятка для работодателя

Подытожим важные нюансы, касающиеся увольнения пенсионеров.

  1. Без согласия пенсионера уволить его на основании возраста нельзя (ст.3 ТК РФ).
  2. Спорные поводы для увольнения пенсионера суд приравнивает к возрастной дискриминации.
  3. В случаях, не зависящих от воли сторон, сокращения штатов или изменения условий трудового договора, увольнение пенсионеров происходит так же, как и других сотрудников.
  4. Компромиссным решением может быть перевод сотрудника-пенсионера на сокращенный график.

Для граждан на заслуженном отдыхе выплачивается ежемесячная пенсия из государственного бюджета. По линии Пенсионного фонда России (далее – ПФР) и органов соцзащиты населения полагаются дополнительные выплаты, льготы и преференции.

Какие льготы положены пенсионерам по старости после 70 лет

Социальная поддержка пенсионеров, финансируемая за счет федерального бюджета, распространяется на всех пожилых людей. Власти регионов вправе формировать дополнительные привилегии исходя из своих финансовых возможностей. Льготы предоставляются в разных формах:

  • субсидии;
  • доплаты к пенсии;
  • скидки по оплате налогов и услуг;
  • монетизация (замена натурального предоставления льгот деньгами);
  • компенсации.

Социальные льготы пенсионерам реализуются через органы соцзащиты и ПФР. Привилегии распространяются на разные сферы:

  • медицина;
  • жилищно-коммунальные услуги;
  • соцобслуживание;
  • проезд в общественном транспорте;
  • налогообложение;
  • санаторно-курортное лечение;
  • взносы на капремонт.

Социальные доплаты и привилегии

Первое, на что могут рассчитывать все пенсионеры, – это доплата к пенсии до уровня прожиточного минимума (ПМ), установленного по региону проживания пожилого человека. Она предоставляется:

  • через Пенсионный фонд (силовое ведомство) из федерального бюджета, если пенсия меньше общефедерального ПМ;
  • через органы соцзащиты из регионального бюджета, когда пенсия не дотягивает до ПМ, установленного по региону проживания пожилого человека.

Льготы и привилегии пенсионерам старше 70 лет реализуются через органы соцзащиты. Здесь они могут получить:

  • материальную помощь (продукты питания, предметы первой необходимости);
  • денежную поддержку, не чаще одного раза в год, на покупку товаров, необходимых в быту (холодильник, плита, телевизор).

Для назначения помощи нужно подать заявление в территориальное отделение социальной защиты населения лично или через законного представителя. Обращение будет рассмотрено специалистами в течение 10 дней. После изучения материального положения гражданина определяется размер и вид поддержки.

По линии Пенсионного фонда гражданам, перешагнувшим 70-летний рубеж:

  • Дополнительная ежемесячная выплата (ДЕМО). Получают ее инвалиды, ветераны и участники Великой отечественной войны, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда», узники, вдовы погибших военнослужащих и ветеранов ВОВ.
  • Ежемесячная денежная выплата, если гражданин является федеральным льготником. Размер ее определяется для каждой категории отдельно и пересматривается ежегодно.
  • Набор соцуслуг. Он включает предоставление путевки в санаторий, оплату лекарств и проезд к месту лечения и обратно. Пенсионеры вправе получить весь набор, или заменить одну или несколько услуг денежной компенсацией.

  • Медицинское освидетельствование водителей на алкоголизм перенесли на январь 2021 года
  • Популярные мифы о коронавирусе
  • Почему при посещении бани можно потерять зрение

Субсидии на услуги ЖКХ

Если оплата коммунальных услуг составляет 22% и более от дохода одиноко проживающего пенсионера старше 70 лет (при совместном проживании – среднедушевого дохода), он вправе обратиться за компенсацией. Для некоторых регионов цифры могут быть другими, например:

  • Москва – 10%;
  • Санкт-Петербург – 14%.

Привилегия предоставляется собственникам помещения при условии отсутствия задолженности по оплате услуг ЖКХ за предыдущие месяцы. Учитывается метраж жилого помещения:

  • для одиноких – 33 кв. м;
  • на семью из двух человек – 42 кв. м.;
  • для семей с тремя и более проживающими – по 18 кв. м. на каждого.

Субсидия перечисляется в денежном выражении на расчетный счет заявителя. Для получения нужно обратиться в соцзащиту, Многофункциональный центр (МФЦ) или через портал Госуслуги.

После нужно повторно подать заявление и подтверждающие документы:

  • паспорта всех проживающих;
  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах от каждого проживающего.

Льготы при оплате за капитальный ремонт

Согласно Жилищному кодексу, гражданам старше 70 лет, которые проживают в многоквартирных домах, полагается компенсация за капремонт. Размер скидки составляет 50%, а получить ее вправе:

  • неработающие одиноко проживающие пенсионеры;
  • семья, состоящая из неработающих лиц пенсионного возраста;
  • семья, состоящая из неработающих пенсионеров и (или) инвалидов 1 либо 2 группы (с 1 января 2019 года).

Для получения привилегии необходимо обращаться в соцзащиту или Многофункциональный центр. К заявлению следует приложить:

  • паспорт;
  • справку о составе семьи или выписку из домовой книги;
  • квитанцию, подтверждающую оплату капремонта;
  • свидетельство о праве на жилое помещение;
  • данные о лицевом счете, куда будет зачислена компенсация за капремонт;
  • справку о доходах.

Для получения льготы нужно обратиться в органы соцзащиты с заявлением на оказание денежной помощи, представив паспорт, документы на дом, проект и сметную стоимость работ.


  • Где можно купаться в Подмосковье - обзор пляжей с описанием, ценами и маршрутом
  • Болит желудок после еды
  • Гуляш из индейки - как вкусно приготовить в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото

Дополнительный отпуск

Пенсионеры старше 70 лет, которые продолжают работать, имеют дополнительные преференции по сравнению с другими гражданами. Им предоставляется внеочередной неоплачиваемый отпуск продолжительностью 2 недели. С января 2019 года пожилые люди вправе получить 2 дня в год с сохранением заработной платы и рабочего места для прохождения диспансеризации. Для реализации привилегии нужно написать заявление работодателю.

Налоговые льготы

Пожилые люди старше 70 лет имеют преференции и гарантии в сфере налогообложения. Это полное или частичное освобождение от уплаты налогов:

  • Имущественного. Предоставляется на один однотипный объект недвижимости (один дом, одна квартира, один гараж).
  • Земельного. Предоставляется налоговый вычет на один земельный участок, находящийся в собственности пенсионера. Сумма равна кадастровой стоимости 6 соток.
  • Транспортного. Освобождаются от уплаты только пенсионеры некоторых регионов. Скидка зависит от мощности авто.
  • Подоходного. Пенсионное обеспечение и социальные выплаты не облагаются налогом на доходы (НДФЛ).

Помимо послаблений по уплате налогов пенсионерам предоставляется налоговый вычет при покупке жилья. Возвращают сумму из расчета 13% от уплаченных денег, но не больше чем от 2 млн. р. (3 млн. р., если был оформлен кредит на покупку недвижимого имущества).

Медицинские преференции

Пожилые люди старше 70 лет имеют право на бесплатное обслуживание и лечение в поликлиниках по месту проживания. Пенсионеры из числа бывших военных могут получать услуги в лечебных заведениях, где они обслуживались во время службы. Дополнительно гражданам пенсионного возраста полагается:

  • бесплатная выдача лекарств и медпрепаратов (согласно списку Минздрава) по рецепту врача;
  • оздоровление и реабилитация в санаториях;
  • размещение в учреждениях постоянного проживания (дома престарелых, интернаты) на временной или постоянной основе;
  • зубопротезирование (за исключением дорогостоящих материалов).

Для получения услуг необходим паспорт и свидетельство обязательного медстрахования. Обратите внимание, что в некоторых случаях могут понадобиться другие документы для оформления льготы – пенсионное удостоверение, справка о наличии хронических заболеваний.


Привилегии и льготы для пенсионеров Москвы и Московской области

Жители столицы и области старше 70 лет обладают аналогичными льготами и преференциями, которые положены пенсионерам, проживающим в других регионах. Взнос на капремонт в Москве тоже составляет 50%, но он уже включен в квитанцию об оплате.

Льготы пенсионерам Москвы представлены в виде:

  1. Бесплатного проезда на городском общественном и пригородном железнодорожном транспорте. Сюда относятся троллейбусы, автобусы, трамваи, метро, электрички.
  2. Бесплатного проезда на поездах по Московской и смежным областям.
  3. Региональной доплаты. Москвичи получают надбавку к пенсии до социального стандарта (17 500 рублей).
  4. Ежегодной выплаты в размере 2 тыс. рублей. Истратить деньги можно на покупку продуктов в сети магазинов «Пятерочка».
  5. Компенсации за стационарный телефон. Составляет 250 рублей.
  6. Выплаты, связанные со знаменательными событиями, например, к юбилею совместной жизни.
  7. Бесплатного обучения. Для граждан преклонного возраста разрабатываются специальные программы и организуются курсы, где можно обучиться компьютерной грамотности, выучить иностранный язык, получить дополнительную профессию или навык.

Видео

В этом материале:

Для граждан, достигших 70-летнего возраста, пенсия – единственный источник средств к существованию, и он, как известно, не отличается большим размером. Поэтому для пенсионеров актуален вопрос о том, на какие льготы от государства они могут рассчитывать.

Для пожилых людей после семидесяти лет в 2020-2021 государство не предусмотрело специальных преференций, кроме скидки при оплате капитального ремонта. Специальные льготы существуют только для граждан старше 80 лет. 70-летние пенсионеры пользуются льготами в общеустановленном порядке.

Освобождение от уплаты налога при приобретении недвижимости


Такое освобождение носит название «налоговый вычет». Сумма, на которую заявляется вычет, не должна превышать больше 2 млн. рублей, когда недвижимость приобретена на собственные средства. Если жилье куплено на деньги ипотечного кредита, этот показатель не может быть больше 3 млн. рублей.

Налоговый вычет полагается гражданам, которые на момент покупки жилья имели заработную плату, облагаемую подоходным налогом, либо работали в течение 3 лет до указанного момента.

Внимание! Ранее не работающие пенсионеры не могут рассчитывать на льготу!

Чтобы получить налоговый вычет, гражданин обращается в территориальное подразделение Налоговой службы. Работающие «льготники» могут сделать это через работодателя.

Список необходимых документов

Специалист Налоговой службы потребует от заявителя:

  • удостоверение пенсионера для граждан, вышедших на заслуженный отдых до 2015 г. или справку из ПФР, подтверждающую статус получателя пенсии, если таковая «наступила» после 2015 года;
  • правоустанавливающие документы на недвижимость (договор купли-продажи, соглашение долевого участия и др.);
  • документальное доказательство передачи денег;
  • передаточный акт, подтверждающий фактическую передачу имущества;
  • свидетельство о праве собственности, если право собственности на недвижимость зарегистрировано до июля 2016 года либо выписка из ЕГРП, если недвижимость приобретена после указанного срока;
  • заполненную декларацию по форме «3-НДФЛ».

Ходатайство на вычет подаются через 12 месяцев после регистрации перехода права собственности на имя заявителя. Передать их можно при личной явке, почтой, онлайн, используя личный кабинет налогоплательщика.

Проверка и обработка обращения в налоговом органе занимает до 3 месяцев. После ее завершения в течение 14 дней происходит возврат суммы налогового вычета.

Отпуск без сохранения заработной платы

Льгота актуальна для работающих пенсионеров. Длительность такого отпуска не должна превышать 14 дней ежегодно. Когда работающий пенсионер — участник ВОВ, ему работодатель обязан предоставлять 35 дней в году без сохранения трудового вознаграждения. Работающие инвалиды имеют право «отдыхать» таким образом не более 60 дней в году.

Чтобы получить отпуск, работник обращается к работодателю с соответствующим заявлением, написанным в произвольной форме. Отказ в удовлетворении его требования является противозаконным.

Компенсация проездных расходов


Граждане, вышедшие на пенсию в регионах Крайнего Севера, имеют право на компенсацию затрат при покупке проездных билетов до места отдыха. Льгота предоставляется 1 раз в 2 года:

  • в виде «готовых» проездных билетов;
  • в виде компенсации расходов, понесенных при их приобретении.

Нередки случаи, когда путь до места отдыха предполагает пересадки, то оба способа компенсации могут сочетаться.

Как получить льготу

Для этого необходимо обратиться в местное подразделение ПФР или МФЦ с заявлением и приложенными к нему документами:

  • паспортом;
  • пенсионным удостоверением, справкой ПФР;
  • путевкой, направлением, иным документом, подтверждающим будущее нахождение пенсионера в конкретном месте отдыха (пансионате, санатории) – для лиц, претендующих на компенсацию в виде проездных билетов;
  • проездных документов – при возмещении в денежном эквиваленте.

В последнем случае размер выплаты не может превышать стоимости:

  • места в плацкартном вагоне – при проезде железнодорожным транспортом;
  • каюты 3 класса – при проезде на водном транспорте;
  • места в салоне экономического класса – при проезде воздушным судном.

В заявлении необходимо точно указать местонахождение и название дома отдыха, санатория, пансионата, куда направляется пенсионер. Рассматривается оно 10 рабочих дней, после чего выносится положительное или отрицательное решение. Заявитель уведомляется об этом не позже 1 дня с даты его вынесения в бумажном виде. Компенсация выплачивается в том же порядке, что и пенсия.

Освобождение от уплаты налога на имущество и НДФЛ


В список объектов, необлагаемых налогом на имущество, входит:

  • жилой дом;
  • квартира;
  • комната;
  • гараж (парковочное место);
  • строение для хозяйственных нужд.

Чтобы получить льготу, пенсионер обращается в ФНС с соответствующим заявлением в котором указывает перечень объектов недвижимости «освобождаемых» от налогового бремени. К заявлению прилагаются следующие документы:

  • пенсионное удостоверение и паспорт;
  • копии правоустанавливающих документов на объект недвижимости.

Внимание! Заявление передается в налоговый орган до 1 ноября года, являющегося налоговым периодом, с началом которого в отношении имущественных объектов начинает действовать налоговая льгота. После подачи заявления, пенсионер не может изменить список заявленной недвижимости. Сделать это можно будет только с наступлением следующего налогового периода, т.е. через год.

Льготы при оплате коммунальных услуг


Гражданин, достигший 70 лет, получает субсидию, частично компенсирующую расходы по оплате услуг ЖКХ. Выплачивается она в том случае, если на оплату «коммуналки» пенсионер тратит 22% от ежемесячного дохода. Дотация не может превышать действительные затраты на оплату жилья и коммунальных услуг. В противном случае излишне выплаченные средства взыскиваются путем зачета в счет будущей субсидии либо добровольно передаются пенсионером в местную к.

Для получения льготы необходимо обратиться с соответствующим заявлением в местную администрацию. К заявлению прилагаются:

  • правоустанавливающие документы на жилье (договор купли-продажи, дарения, свидетельство о праве на наследство и др.);
  • квитанции об оплате коммунальных услуг за предыдущие периоды;
  • удостоверение пенсионера;
  • паспорт;
  • выписку из домовой книги.

Документы могут предоставляться лично, по почте или через сайт Госуслуг (при условии, что в регионе проживания пенсионера имеется такой интернет-ресурс). Документы подаются в:

  • МФЦ;
  • непосредственно в орган социальной защиты по месту проживания.

Важно! Если заявитель не имеет возможности предоставить правоустанавливающие документы на жилье, выписку из домовой книги и сведения о гражданстве РФ, уполномоченный орган в рамках межведомственного взаимодействия получает указанную информацию самостоятельно.

После получения заявления уполномоченный орган проверяет полноту и достоверность документов, рассылая запросы в соответствующие инстанции. Срок рассмотрения заявления – 10 дней с момента его подачи. По его окончании принимается решение о предоставлении субсидии.

Льгота на оплату капитального ремонта в многоквартирном доме


Если «многоэтажка» «нуждается» в капитальном ремонте, управляющая компания открывает специальный счет, пополняемый ежемесячными взносами жильцов. Средства на нем копятся до необходимой суммы, после чего расходуются исключительно по целевому назначению – оплаты услуг строительной компании.

Пенсионеры в возрасте от 70 лет не имеющие задолженности по предыдущим взносам, вправе получить по ним 50-процентную скидку.

Вопросами предоставления льготы занимаются местные отделы социальной защиты населения. Она оформляется на основании заявления с соответствующим требованием. К заявлению прилагаются:

  • копия паспорта (все заполненные страницы);
  • выписка из домовой книги;
  • выписка лицевого счета;
  • правоустанавливающие документы на квартиру;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера (справку из ПФР);
  • сведения об отсутствии задолженности по взносам.

Льготы пенсионерам после 70 лет положены только в том случае, если они являются единоличными собственниками квартир и при этом не имеют дополнительного дохода в виде заработной платы.

Что касается выплат компенсации на уровне регионов, то местные власти каждый год меняют размеры взносов, поэтому фактические суммы компенсаций также ежегодно меняются.

Как предоставляется скидка

Статус «льготника» не освобождает жильца от обязанности платить ежемесячные взносы в полном объеме. Только после этого отдел социальной защиты начисляет компенсацию, принимая в качестве правового основания оплаченную квитанцию от пенсионера.

Средства начисляются аналогично пенсии или на банковскую карту отдельным платежом по выбору получателя.

При достижении 70-летнего возраста человек редко сохраняет работоспособность и может рассчитывать лишь на свое честно заработанное пособие.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Это связано с естественным ослаблением здоровья, которое не позволяет получать доход.

Однако, граждане пожилого возраста могут рассчитывать на дополнительную поддержку со стороны государства. Ниже рассмотрено, какие надбавки к пенсии после 70 лет полагаются жителям страны.

Кто имеет право на получение льгот

Граждане пенсионного возраста, которые перешагнули 70-летний рубеж и находятся в нетрудоспособном состоянии имеют все шансы на получение 13-й пенсии.

В первую очередь, законодательством принята мера дать поддержку лицам, которые нуждаются в обеспечении.

Совместно с ежегодной индексацией 13-я пенсия направлена на помощь гражданам преклонного возраста, которые больше не работают и не имеют сопутствующих источников дохода.

Для пенсионеров достигших 70 лет предусмотрены льготы в различных сферах жизнедеятельности.

В первую очередь это: ЖКХ, медицинские услуги, транспорт, налоги и т.д.

Видео: «Как и кому с 1 Февраля 2020 года будут повышать пенсию»

Сфера ЖКХ

Со стороны сферы коммунальных услуг по правилам Жилищного Кодекса 70-летним гражданам пенсионного возраста предоставляется возможность оплачивать капитальный ремонт в общедомовой части.

По правилам ст. №169 и п. 2.1, субъекты Российской Федерации могут предоставить скидку на оплату коммунальных услуг в размере 50% гражданам этой категории.

Компенсация распространяется на собственников, которые:

  • проживают в квартире одни или с другими пенсионерами;
  • не имеют задолженностей по капремонту и другим жилищно-коммунальным услугам.

Услуги ЖКХ составляют значительную часть расходов граждан пенсионного возраста.

Скидка плательщику, который достиг 70 лет дается при условии, что:

  • расходы на услуги ЖКХ выше установленного в регионе среднего значения:
  • со стороны заявителя предоставляются документы, которые подтверждают льготы (к примеру, справка об инвалидности).

По Федерации траты на услуги составляют 22% от бюджета страны, а в регионах показатели более низкие до 14% (Москва).

Скидки по капитальному ремонту и коммунальным услугам начисляются исходя из следующих параметров:

  • размер площади жилья;
  • количество потребляемых ресурсов.

Льготы по капремонту для пенсионеров достигших 70-летнего возраста не начисляются вне зависимости от наличия у них работы и других источников дохода.

Здравоохранение

Медицинские учреждения выдают свои льготы по определенным заболеваниям и инвалидности.

Сформирован Государственный Реестр препаратов, которые выдаются аптеками бесплатно по специальным отчетным рецептам. Возможность принимать лекарство назначает лечащий врач.

Пациентам, достигшим 70-летнего возраста кроме существующего перечня предлагаются лекарственные средства со скидкой.

В качестве основания для получения путевок в санатории или на курорты служит справка из Пенсионного Фонда России.

Подобная льгота может быть предоставлена совершенно бесплатно или оплачена частично.

Инвалиды, в прошлом военнослужащие и участники боевых действий могут также получить компенсацию в виде стоимости проезда к месту прохождения лечения.

Лекарственные средства, путевки и денежная добавка за проезд составляют список социальных услуг.

Если гражданин льготной категории не желает пользоваться привилегией, он имеет право получить компенсацию в виде определенной денежной суммы. При оформлении отказа от полного пакета социальных услуг, гражданин льготной категории может получить дополнение к пенсии в размере 1050 рублей (по данным 2020 года).

Последним днем, когда можно заявить об отказе от социальных услуг и получить денежную компенсацию, при помощи которой сумма пенсии увеличивается — был 1.10.17. Это позволило обеспечить надбавку к пособиям в 2020 году.

Еще одним преимуществом для пожилых граждан является протезирование зубов на бесплатной основе.

Услуга предоставляется в порядке очереди.

Транспортные

Со стороны городской Администрации созданы условия для пассажиров пожилого возраста.

  • Предоставляется льготный проезд по специальным тарифам и в некоторых случаях скидки при покупке проездных.
  • Органы Социальной Службы способны компенсировать стоимость дорожной карты или билета. Однако, это условие поддерживается не во всех городах страны.
  • В Северных регионах поездка к местам для отдыха предоставляется со значительной скидкой или предоставляется прибавка в виде компенсационной суммы (1 раз в 2 года).

Налоговые

По правилам Налогового кодекса каждый собственник обязан вносить плату за имущество и НДФЛ с дохода.

Для пенсионеров, достигших 70-летнего возраста, существуют следующие поощрения:

  1. Налог с доходов (13%) не удерживается со стороны социальных выплат и не запрашивается НДФЛ из заработка пенсионера преклонного возраста.
  2. Предусмотрена 100-процентная скидка на имущественный налог. Согласно статье Налогового Кодекса №407, пожилого владельца могут освободить от уплаты пошлины на 1 дом, 1 квартиру и 1 гараж. При условии, что это имущество не является частью предпринимательской деятельности.
  3. Согласно Земельному налоговому кодексу у лиц, достигших 70-летнего возраста льгот не предусмотрено. И все же, в некоторых регионах практикуются минимальные налоговые ставки и 100% освобождение от взносов на 1 земельный участок.
  4. Со стороны транспортного налога полагается 100% скидка для автомобилей предназначенных инвалидам. Варианты поощрений системы налогообложения в регионах различны. В большинстве случаев применяются минимальные коэффициенты и 100-процентные скидки на авто с мощностью в пределах до 150 л.с. Приобретение можно сделать лишь на одно транспортное средство.
  5. Получить компенсацию в размере 13% от общей стоимости при покупке дома или квартиры может лишь 70-летний гражданин. Возвращает процент от стоимости жилья работодатель или налоговый орган при уплате всех взносов.

Региональные

Если рассматривать все вышесказанное, можно сделать вывод, что Органы Законодательства субъектов РФ делают некоторые скидки пенсионерам, достигшим преклонного возраста в следующих системах:

  • Налогообложение;
  • Транспортные перевозки;
  • ЖКХ-услуги.

Обращение в местное отделение Налоговой службы, органы Социальной Защиты, МФЦ и Пенсионный Фонд поможет выяснить ситуацию, которая связана с действующим положением о льготах и о том, положен ли перерасчет в своем регионе.

Другие виды помощи

Поддержка граждан преклонного возраста в России не останавливается на налогах, а также медицинских и коммунальных льготах.

Многие Государственные учреждения оказывают социальную помощь бывшим сотрудникам, которая выражается в подарках к праздничным дням и определенных выплатах.

Органы самоуправления дают пожилым пенсионерам получить дотации на:

  • обеспечение топливом домов, в которых отсутствует система центрального теплоснабжения;
  • предоставление газа на основе финансирования;
  • компенсации при чрезвычайных ситуациях;
  • обеспечение техническими средствами для помощи в передвижении и при реабилитации, а также закрепление за престарелым гражданином социального работника.

Пенсионер, который не бросил рабочее поприще имеет дополнительные преимущества — второй 2-недельный неоплачиваемый отпуск (при инвалидности — 60 дней) и возможность уволиться без отработки.

Если работник уходит по сокращению, в обязанности работодателя входит выплата выходного пособия.

Закон о 13-й пенсии после 70 лет

Пенсионеры, которые достигли 70-летнего возраста могут получить 13-ю выплату (или она же такназываемая надбавка) после Нового года.

Партия «Справедливая Россия» выдвинула на рассмотрение проект о дополнительной пенсии, который получил одобрение. Выплаты начнутся уже в конце января 2020 года.

Согласно документам, доплата полагается жителям страны, которые получают страховую часть пособий по достижению соответствующего возраста.

Дополнительная пенсия будет выдаваться 1 раз в год.

По условиям законопроекта создаются вспомогательные источники для выплат при помощи совместной работы организаций, депутатов Государственной Думы и Профсоюзов.

Введенные поправки в Федеральный Закон «О пенсии» позволят 70-летним гражданам получать дополнительные пособия.

Могут ли лишить пенсии сотрудника полиции? Узнайте здесь.

Также планируется пересмотреть порядок расчета.

Размер

Более точная сумма «второй» пенсии пока неизвестна.

Однако, предполагается, что на осуществление этого закона потребуется около 500 миллиардов рублей.

Бытует мнение, что сумма, которую составит пособие по старости будет приравнена к размеру трудовой пенсии каждого гражданина.

При существующих ограничениях в бюджете страны и Пенсионном фонде РФ, 13-я выплата не превысит 6 000 рублей.

Повышенная ставка пенсии не предусматривается.

Все ли получат

Тринадцатая пенсия полагается не всем.

Граждане, которые работают официально новоиспеченную выплату не получат (в стране таковых насчитывается около 14 миллионов).

Получить пособие можно без дополнительных документов. Предполагается, что это улучшит жизнь многим гражданам страны.

Свежие новости

В текущее время Законопроект дорабатывается.

Ведутся споры по предложению лицам пенсионного возраста отказаться от 13-й выплаты в пользу увеличения размера ежемесячных пособий.

Также устанавливается сумма второй пенсии и вырабатываются положения, на основании которых она формируется. Планируется, что последняя будет примерно равной единой выплате 2020 года.

Основная проблема заключается в выделении средств из бюджета страны, что в 2020 году не позволяет запустить этот проект.

Также планируется перерасчет военной пенсии.

Пенсия после 70 лет может быть увеличена за счет льгот, которые выдаются гражданам, достигшим этого возраста.

Некоторые привилегии можно получить как в виде определенного блага, так и денежной компенсацией за его отказ.

Видео: «Перерасчет пенсии для женщин»

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область - +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-50-97
    • Регионы - 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: