Может ли военный пенсионер работать в школе
Военные, дослужившиеся до пенсионного возраста (военного), встают перед выбором – уходить на пенсию, либо оставаться в рабочем строю вне воинской сферы. У многих граждан возникает масса вопросов по данной теме. Что положено работающим пенсионерам, в каком размере будет выплачиваться пенсия, а также все о бюрократической стороне вопроса, расскажем в нашей статье.
Можно ли работать и получать военную пенсию?
В соответствии с законом Российской Федерации под номером 4468-1 от 12.02.1993 года военные пенсионеры, закончившие службу, имеют право продолжать рабочую деятельность в гражданской сфере (статья 57).
Пенсионные выплаты осуществляются в полном размере, исключение составляют лишь лица, получающие пенсию по инвалидности, которые имеют свой бизнес либо иной вид дохода .
В отношении данной категории граждан прекращается финансовая поддержка на содержание членов семьи, которые являются ограниченными в своих физических или ментальных возможностях (статья 24 и пункт «б» статьи 17). Государственные надбавки возобновляются сразу после полного прекращения предпринимательской деятельности.
Какие требования выдвигаются к стажу и возрасту военного пенсионера для начисления пенсионного обеспечения?
Для того, чтобы военнослужащий смог заявить свои права на военную пенсию, он должен достигнуть 45 летнего возраста , в отдельных случаях по заключению медицинской комиссии допускается более ранний возраст для выхода на пенсию (по инвалидности).
Согласно Федеральному закону «о военных пенсиях» военнослужащие могут получить пенсию по выслуге лет спустя 20 лет службы, либо спустя 12 с половиной лет службы в Вооруженных Силах Российской Федерации при наличии общего трудового стажа минимум 25 лет.
Каким образом оформить пенсию?
Для того, чтобы начать процесс по начислению пенсионных денег военному, уволенному со службы понадобится:
- Зарегистрироваться в военном комиссариате по месту прописки (встать на учет).
- Предоставить документы, подтверждающие основания для получения пенсии (по выслуге лет либо по инвалидности).
- Означить пересылку денежного аттестата в месте, где проходила служба, если его не перевели в военкомат по умолчанию.
- Получить справка из Пенсионного Фонда РФ, которая подтверждает отсутствие каких-либо финансовых переводов.
- Заполнить заявление в военкомате, приложив к нему весь пакет требуемых бумаг для получения свидетельства о пенсии.
- После совершения выше указанных действий, пенсионные выплаты начнут начисляться после 2-3 месяцев рассмотрения конкретного дела.
Какие документы потребуется предоставить?
Полный пакет документов, необходимых для обращения за военной пенсией:
- Паспорт, удостоверяющий личность.
- Военный билет, в котором проставлена отметка о выполнении службы и дата увольнения.
- Предписание из военной части, где проходила служба по приказу.
- Личное дело заявителя, взятое из архива части, в которой находился бывший военный.
- Денежный и вещевой аттестаты.
- Фотография, требования к которой устанавливаются администрацией военкомата.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка.
- Справка Пенсионного Фонда РФ.
Как начисляется пенсионное обеспечение?
За порядок расчета пенсионных выплат отвечают статьи 7, 14 и 22 закона № 4468-1, а также статья 15 Федерального закона «о государственном пенсионном обеспечении в РФ» для призывников.
- Продолжительность стажа.
- Оклад бывшего военнослужащего с учетом надбавок за полученные звания (денежное довольствие военнослужащего).
- Индексация денежного довольствия.
- Звание, занимаемое на момент увольнения со службы.
Каким путем осуществляется денежная выплата?
По Указу Президента РФ № 1609 от 7 декабря 2012 года все выплаты, связанные с пенсией военных пенсионеров обязаны осуществлять военные комиссариаты.
Куда приходят деньги:
- В отделения Почты России, где пенсионер сам в праве получать пенсионные переводы, либо почтальон будет приносить пенсию по месту жительства бывшего военного.
- На банковский счет Сбербанка.
- Если пенсионер по состоянию здоровья не имеет возможности самостоятельно получить пенсию, то в таком случае нужно оформить доверенность на третье лицо. Данный посредник обязан предъявить собственный паспорт, копию паспорта пенсионера, а также нотариально заверенную доверенность.
Возможно ли увеличить размер пенсионного обеспечения работающему военному пенсионеру?
По закону (статья 17 ФЗ №4468-1 РФ) военная пенсия увеличивается в том случае, если у пенсионера возникает право на различные надбавки, предусмотренные законом, а также с помощью ежегодной индексации.
Лица, которым положены надбавки:
- Увеличение на 100% для Героев РФ и СССР, кавалеров трех степеней орденов Славы.
- На 50% для героев труда РФ и СССР, чемпионов Олимпийских и Паралимпийских игр.
- На 32% для ветеранов ВОВ 1941-1945 годов (указанные в подпунктах «а»-«ж», «и» пункте 1 статьи 2 Закона РФ «о ветеранах» 12 января 1995 года). Для ветеранов боевых действий, выше указанного закона (подпункты 1-4 пункта 1 статьи 3), пленников нац. концлагерей до 14 летнего возраста, награжденных блокадников Ленинграда, инвалидов детства от ранений или последствий ВОВ.
- На 15% для обладателей ордена Трудовой Славы трех степеней и ордена «За службу Родине в ВС СССР».
Каков порядок индексации пенсий?
В соответствии со статьей 25 Федерального Закона №166 от 15 декабря 2001 года военные пенсионные начисления проходят индексацию каждый год 1 апреля.
Индексация военной пенсии регулируется статьей 43 ФЗ №4468-1.
Количество начисляемой пенсии зависит от денежного довольствия военнослужащего и меняется с его увеличением, а также оно зависит от понижающего коэффициента. Если ДД не менялось, то и пенсия остается прежней.
Однако, после вступления в силу статьи 7 ФЗ от 29 декабря 2015 года правительство Российской Федерации временно приостановило индексацию пенсий работающим пенсионерам. Военным пенсионерам также, была остановлена индексация, распространяющаяся на лиц, получающих одновременно две пенсии (одна из них страховая).
Как выглядит ежегодный перерасчет пенсии?
Перерасчет пенсий реализуется 1 августа Пенсионным Фондом, пенсионеру не требуется подавать заявки и собирать пакет документов. Все необходимые сведения, относящиеся к данному вопросу, отсылаются в Пенсионный Фонд без дополнительного участия бывшего военнослужащего . О том, как именно происходит данный процесс относительно страховой пенсии по старости, читайте в конце статьи.
Как происходит порядок расчета второй пенсии военным пенсионерам в 60 лет?
После наступления 60 летнего возраста (для мужчин и 55 лет для женщин) военный пенсионер в праве получать страховую пенсию по старости. Если работа осуществлялась в суровых климатических зонах (крайний Север), то возраст для получения второй пенсии снижается.
Также важно соблюсти наличие страхового стажа, который с каждым годом увеличивается на 1 год:
- 2017 – 8 лет.
- 2018 – 9 лет.
- 2024 – 15 лет (далее рост стажа прекращается).
К гражданскому стажу не берутся в расчет годы, проведенные в силовых структурах РФ.
Для оформления страховой выплаты нужно получать военную пенсию по инвалидности либо за выслугу лет и иметь минимальную сумму баллов пенсионных накоплений, которая растет с каждым годом:
- 2017 – 11,4 балла.
- 2018 – 13,8 баллов.
- 2025 – 30 баллов, что составит предельный максимум для данного параметра, дальнейшего увеличения не предусмотрено.
Когда следует обращаться за назначением гражданской пенсии?
Подать заявление на выплату по гражданской пенсии можно в любой день, после наступления срока, позволяющего получать данный вид пенсии (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), а также при соблюдении всех требований, выдвинутых к получению второй пенсии для военных пенсионеров.
Процесс получения второй пенсионной выплаты для военнослужащих старше 60 лет
Получение страховой пенсии начинается с момента подачи заявления на нее. Данный вид обеспечения военных пенсионеров производится ежемесячно и до наступления смерти граждан.
Формула для подсчета размера страховой пенсии:
- СП – количество страховой пенсии.
- ИПК – сумма личных коэффициентов пенсии.
- СИПК – стоимость 1 коэффициента актуального ко дню назначения.
Как осуществляется индексация страхового пенсионного обеспечения?
Военный пенсионер, продолжающий работать ежемесячно отчисляет платежи в ОПС, что влияет на рост пенсионных баллов, именно по этой причине и производится перерасчет страховой пенсии. Данный вопрос находится в компетенции Пенсионного Фонда РФ и вычисляется по формуле:
СП ст = СП стп + (ИПК i / К / КН x СПК),
- СП ст — это объем страхового обеспечения.
- СП стп — размер страхового обеспечения по состоянию на 31 июля года, актуального для данного перерасчета.
- ИПК i – размер ИПК по состоянию на 1.01 года, соответствующего перерасчету.
- СПК — стоимость одного коэффициента пенсии.
- К – особый коэффициент, который вычисляется по правилу, установленному в пункте 11 статьи 15 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
- КН – коэффициент равный 1.
В виду вступления в силу статьи 26.1 Федерального Закона №400 с 1 января 2016 года для работающих пенсионеров, в том числе военных, индексация по страховым выплатам не производится до 2020 года включительно.
Куда нужно обращаться за назначением гражданской пенсии?
Военный пенсионер должен обратиться в Пенсионный Фонд по адресу проживания, в котором он подаст заявку на получение гражданской пенсии и предоставит полный пакет всех необходимых документов.
Какие документы на оформление второй пенсии потребуется предоставить военному пенсионеру?
Список необходимых бумаг для подачи заявки на вторую пенсию:
- Паспорт заявителя.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка либо иные документы, которые могут подтвердить стаж работы.
- Справка из бывшего места прохождения службы, в которой должны быть отражены следующие моменты:
- Отметка об увольнении с военной службы.
- Перечисленные периоды службы.
- Справка с определенной датой, которая установила начисление военной пенсии.
- Выписка о средней зарплате за 60 месяцев (идущими подряд), данное требование относится к пенсионерам, проработавшим на гражданских предприятиях до 1 января 2002 года.
Каким образом реализуется индексация по выплатам?
Перерасчет по пенсионным выплатам работающим пенсионерам начнется лишь после увольнения с настоящего места работы. После выхода на пенсию гражданам перечислят все пропущенные индексации , а сама сумма пенсии будет выше, чем на момент занятости.
Если по истечению некоторого срока пенсионеру потребуется снова трудоустроиться, то снижения пенсионного обеспечения не наступит, пенсионер сохранит высокие выплаты и сможет дальше зарабатывать на официальной работе.
Как осуществляется индексация по государственному обеспечению?
Для работающих военных пенсионеров предусмотрена индексация гос. обеспечения в соответствии со статьей 25 Федерального закона № 166 каждый год 1 апреля, а также Федеральным Законом РФ №4468-1.
За последнее время увеличение государственной пенсии было увеличено на 4% по сравнению с показателями 2015 года – 7.5%.
Как происходит перерасчет по страховым выплатам?
Бывшим военным начисляется страховая пенсия без учета фиксированной платы, а значит объем такой пенсии будет зависеть от умножения:
- Перечисленных платежей в ОПС, переведенных в пенсионные баллы.
- Стоимость 1 балла (из формулы расчета страховой индексации).
В январе 2018 года перерасчет страховых отчислений составил 3,7%, произошло увеличение стоимости 1 балла (СИПК), итогом перерасчета стала сумма в 81 рубль 49 копеек.
В Российской Федерации военнослужащим позволено уходить на пенсию при достижении 45 летнего возраста, однако в этот период большая часть военных пенсионеров продолжают работать, что позволяет значительно улучшить их финансовое положение и обеспечить лучшую старость.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
Отправляясь учиться на военного, большинство молодых людей руководствуются тем, что государство никогда не оставит людей данной профессии без работы и без денег. Однако, ситуации бывают разные: военнослужащий может получить травму, может пройти массовое сокращение по всей стране, а бывает и так, что человек разочаровывается в профессии и решает сменить сферу деятельности. Но здесь встает вопрос: а куда еще можно пойти отставному, если он больше ничего не умеет? Попробуем разобраться в нашей статье.
Сферы деятельности для бывших военных
- Отставных служащих работодатели ценят за точность, пунктуальность, и целеустремленность. По словам самих работодателей, любого сотрудника можно научить любым недостающим навыкам и функциям, только вот привить пунктуальность и исполнительность тем, у кого это не в крови – невозможно.
- Отставные, по статистике, отлично приживаются в семейных компаниях. Они великолепные исполнители и наемные менеджеры, а еще стратеги и зачастую – руководители. Руководство их ценит за безусловную преданность компании, отсутствие сплетен и готовность к любым задачам.
- Хорошо себя чувствуют бывшие служащие на Минобороны России в гражданских компаниях с четкой вертикальной иерархией: здесь им все понятно, и они готовы служить под руководством вышестоящего начальства без лишних интриг.
- Специалист по найму рабочих рассказывает, что кандидаты на должности с военным прошлым – хорошие хозяйственники, им можно поручить управлять расходами подразделения. И неудивительно – в армии учат правильному отношению к мат.запасам и на корню пресекают расточительство и взяточничество – эти принципы служащие исповедуют потом всю жизнь. А вот в развитие бизнеса и маркетинг бывших военнослужащих работодатели брать не хотят: коммерческой деятельности на службе нет, поэтому искать заказчиков, продавать товар и умножать доходы компании отставные служащие не умеют.
- По этой же причине, бывшие служащие редко (почти никогда) открывают собственный бизнес – для этого нужно совершенно другое мышление. Если и открывают – то обычно это Частное охранное предприятие, которое рискует быстро закрыться из-за того, что военные не умеют договариваться, идти на компромиссы с клиентами.
- Часто работодатели не готовы к излишней прямолинейности отставных военных, да и возможные подчиненные такого руководителя от этого будут вовсе не в восторге. Ведь они привыкли к беспрекословному исполнению команд вышестоящего руководства – это хорошо для их начальства, но плохо для их подчиненных. На гражданской работе сейчас ситуация складывается таким образом, что подчиненные тоже «имеют право голоса», могут обсуждать, комментировать и даже критиковать решение своего начальника. Хозяином бизнеса это зачастую поощряется, а вот военным руководителям такой подход категорически не подходит. Придется долго перестраиваться, если отставной служащий хочет по какой-то причине остаться в такой фирме.
Возможные вакансии
Исходя из вышесказанного понятно, что уволенным военным, с их образом мышления, очень хорошо потом работается в министерствах и государственных компаниях.
Варианты государственных и муниципальных вакансий, на которые охотно берут военных:
- Учитель ОБЖ в школе
- Машинист электропоездов в метрополитен
- Бухгалтер и экономист в контрольно-ревизионное управление различных министерств и ведомств
А вот в частные организации таких сотрудников берут реже и чаще только по рекомендациям знакомых. Тем не менее, нередки случаи, когда бывшие военные устраиваются работать в ИП или ООО на следующие должности (в основном, технические специальности):
- Специалист по обслуживанию газовых турбин мирного назначения (на такую должность идеально походит бывший инженер, обслуживавший газовые турбины на кораблях)
- Сотрудник в нефтяную компанию (сюда часто попадают отставные специалисты по дизельным двигателям).
- Рабочие в строительную фирму (сюда очень любят брать бывших солдат и офицеров, служивших в стройбате).
- Сотрудник службы безопасности, охранник.
Подработка для военных пенсионеров
Служащие выходят на пенсию намного раньше, чем гражданские. Поэтому в начале своей пенсионной жизни они еще зачастую чувствуют себя полными сил. И большинство из них решает не сидеть дома, а устроиться на подработку – это и интересно, и лишний доход не помешает. В силу возраста, многие вакансии для них уже закрыты (на большинство работ требуются лица, не старше 45 лет). Давайте рассмотрим, куда можно устроиться на работу бывшему военному:
- водитель такси.Конечно, для этой работы у пенсионера должно быть хорошее здоровье – ведь не каждый выдержит такого долгого сидения за рулем.
- частный водитель. Многие состоятельные люди предпочитают нанимать себе водителей с функциями охранников. Военные на пенсии берут дешевле, поэтому они востребованы у частников, желающих сэкономить, но иметь военного водителя.
- охранник в торговый центр, супермаркет, магазин одежды и т.д. Такая работа обычно не требует силы и выносливости – ведь грабители в масках (как в банки) в такие магазины не заваливаются, а значит и функции «охраны» там чисто номинальны. Но и зарплата невысокая – поэтому на такие должности часто берут обычных подростков или даже женщин. Военные пенсионеры тут будут в большом почете.
- ночной сторожна склад, в интернат, на автостоянку и т.д.
- учительОБЖ в школу.
- сотрудник службы видеонаблюдения.
Как сделать санаторно-курортную карту для поездки в санаторий: узнать подробнее.
Как производится расчет пенсии военнослужащего – калькулятор, что положено: https://voennye-sanatorii.ru/useful/raschet-pensii-voennym.html
Где искать вакансии
Проще всего найти работу на специализированных сайтах по поиску работы: avito.ru, rabota.ru, job.ru, hh.ru.
На специализированных порталах с форумами для военных – создать свою тему о поиске работы на форуме или поискать уже имеющуюся. Хорошим вариантом для поиска работы или просто инетресных и полезных новостей может быть большой официальный сайт Минобороны России.
Через знакомых. Сарафанное радио – лучший работодатель! На должность охранника обычно боятся брать людей «с улицы», предпочитая «проверенных и знакомых». Поэтому не стесняйтесь – спрашивайте у знакомых, не нужен ли им или их знакомым кто-то на подобную работу. Очень часто такой вариант срабатывает лучше всего.
Алгоритм поиска работы (по шагам)
Если говорить о специализированных сайтах по работе, то искать работу на них не сложно. Возьмем для примера популярный сервис hh.ru:
- Заходим на портал, выбираем свой город и в строке поиска вводим нужную вакансию. Можно воспользоваться значком расширенного поиска, он находится рядом с поисковой строкой и нажав на него, можно выбрать дополнительные критерии отбора работы: отрасль компании, месторасположение по районам города, желаемый уровень зарплаты и т.д.:
- При вводе запроса, вам выходят подсказки, выбираем подходящую:
- Появляются объявления, в каждое можно зайти, почитать условия, узнать телефон и позвонить:
- Также можно откликнуться на вакансию через интернет, для этого придется сначала зарегистрироваться на портале поиска работы:
Чем заняться офицеру на гражданке? Смотрите видео-конференцию экспертов:
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н к преподавателю-организатору основ безопасности жизнедеятельности предъявляются следующие требования к квалификации:
высшее профессиональное образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО и стаж работы по специальности не менее 3 лет, либо среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Осуществляет обучение и воспитание обучающихся, воспитанников с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки в объеме не более 9 часов в неделю (360 часов в год). Организует, планирует и проводит учебные, в т.ч. факультативные и внеурочные, занятия, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, ориентируясь на личность обучающихся, воспитанников, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой. Обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Способствует формированию общей культуры личности. Оценивает эффективность обучения, учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, осуществляет контроль и аттестацию обучающихся, воспитанников, используя современные информационные, компьютерные технологии в своей деятельности. Участвует в планировании и проведении мероприятий по охране труда работников образовательного учреждения, а также жизни и здоровья обучающихся, воспитанников. Взаимодействует с заинтересованными организациями. Совместно с учреждениями здравоохранения организует проведение медицинского обследования юношей допризывного и призывного возраста для приписки их к военкоматам. Оказывает помощь военкоматам в отборе юношей для поступления в военные учебные заведения. Ведет учет военнообязанных в образовательном учреждении и представляет соответствующие отчеты в военкоматы. Разрабатывает план гражданской обороны (ГО) образовательного учреждения. Организует занятия по ГО с работниками образовательного учреждения. Готовит и проводит командно-штабные, тактико-специальные учения и другие мероприятия по ГО. Участвует в обеспечении функционирования образовательного учреждения при возникновении различных чрезвычайных ситуаций. Обеспечивает содержание защитных сооружений, индивидуальных средств защиты и формирований ГО в надлежащей готовности. Проводит практические занятия и тренировки обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения по действиям в экстремальных ситуациях. Обеспечивает создание и совершенствование учебно-материальной базы, соблюдение обучающимися, воспитанниками правил безопасности при проведении занятий по курсам основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, отвечает за сохранность имущества ГО. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; законодательство в области ГО и обеспечения функционирования образовательного учреждения при чрезвычайных ситуациях; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии; теорию и методику основ безопасности жизнедеятельности; правила охраны жизни и здоровья обучающихся; методику работы на спортивных снарядах и приспособлениях; организационные структуры систем предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях; основные принципы и методы защиты населения при стихийных и экологических бедствиях, крупных производственных авариях, катастрофах, а также защиты от современных средств поражения; порядок оповещения населения при возникновении чрезвычайных ситуаций; правила и методы проведения мероприятий при чрезвычайных ситуациях; методы оказания первой медицинской помощи; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Я кадровый офицер, преподаю в средней школе ОБЖ с 2005г., педагогического , специального образования не имею. в 2011г. увольнялся в связи с работой в районной администрации, через год вернулся в ту же школу. Сейчас краевая проверка, сделала вывод, что я не имею право преподавать в школе. аттестационной комиссииПед стаж 12 лет, три раза подтверждал высшую квалификационную категорию, в районе являюсь руководителем районного методобъединения преподавателей ОБЖ, председателем аттестационной комиссии на высшую категорию. И теперь приходится искать новую работу.Законно ли это?
Ответы юристов ( 1 )
Согласно Единому квалификационному справочнику должностей работников образования, к учителю предъявляются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Вы не ответили на мой вопрос. Я не работаю в школе учителем, я преподаватель-организатор ОБЖ, соответственно те требования к преподаванию, перечисленные вами ко мне не совсем относятся. Я точно знаю, что в 2010г. были изданы квалификационные требования к работникам образования, там было указано, что преподаватель-организатор ОБЖ (т.к. он преподаёт в т.ч и военное дело, занимается военно-патриотическим воспитанием) может быть офицером запаса или офицером в отставке (офицером ВС РФ, МЧС и ГО) и было рекомендовано общеобразовательным учреждениям активнее привлекать офицеров на эту работу. Что-нибудь изменилось с того времени, может вышли какие-нибудь НПА, о которых я не знаю?
Привожу выдержку из действующего Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“:
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Должностные обязанности. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся, воспитанников с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки в объеме не более 9 часов в неделю (360 часов в год). Организует, планирует и проводит учебные, в т.ч. факультативные и внеурочные занятия, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников ориентируясь на личность обучающихся, воспитанников, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой. Обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Способствует формированию общей культуры личности. Оценивает эффективность обучения, учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, осуществляет контроль и аттестацию обучающихся, воспитанников, используя современные информационные, компьютерные технологии в своей деятельности. Участвует в планировании и проведении мероприятий по охране труда работников образовательного учреждения, а также жизни и здоровья обучающихся, воспитанников. Взаимодействует с заинтересованными организациями. Совместно с учреждениями здравоохранения организует проведение медицинского обследования юношей допризывного и призывного возраста для приписки их к военкоматам. Оказывает помощь военкоматам в отборе юношей для поступления в военные учебные заведения. Ведет учет военнообязанных в образовательном учреждении и представляет соответствующие отчеты в военкоматы. Разрабатывает план гражданской обороны (ГО) образовательного учреждения. Организует занятия по ГО с работниками образовательного учреждения. Готовит и проводит командно-штабные, тактико-специальные учения и другие мероприятия по ГО. Участвует в обеспечении функционирования образовательного учреждения при возникновении различных чрезвычайных ситуаций. Обеспечивает содержание защитных сооружений, индивидуальных средств защиты и формирований ГО в надлежащей готовности. Проводит практические занятия и тренировки обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения по действиям в экстремальных ситуациях. Обеспечивает создание и совершенствование учебно-материальной базы, соблюдение обучающимися, воспитанниками правил безопасности при проведении занятий по курсам основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, отвечает за сохранность имущества ГО. Составляет отчетность по установленной форме, в том числе и с использованием электронных форм ведения документации. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; законодательство в области ГО и обеспечения функционирования образовательного учреждения при чрезвычайных ситуациях; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии; теорию и методику основ безопасности жизнедеятельности; правила охраны жизни и здоровья обучающихся; методику работы на спортивных снарядах и приспособлениях; организационные структуры систем предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях; основные принципы и методы защиты населения при стихийных и экологических бедствиях, крупных производственных авариях, катастрофах, а также защиты от современных средств поражения; порядок оповещения населения при возникновении чрезвычайных ситуаций; правила и методы проведения мероприятий при чрезвычайных ситуациях; методы оказания первой медицинской помощи; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Военные, дослужившиеся до пенсионного возраста (военного), встают перед выбором – уходить на пенсию, либо оставаться в рабочем строю вне воинской сферы. У многих граждан возникает масса вопросов по данной теме. Что положено работающим пенсионерам, в каком размере будет выплачиваться пенсия, а также все о бюрократической стороне вопроса, расскажем в нашей статье.
Можно ли работать и получать военную пенсию?
В соответствии с законом Российской Федерации под номером 4468-1 от 12.02.1993 года военные пенсионеры, закончившие службу, имеют право продолжать рабочую деятельность в гражданской сфере (статья 57).
Пенсионные выплаты осуществляются в полном размере, исключение составляют лишь лица, получающие пенсию по инвалидности, которые имеют свой бизнес либо иной вид дохода.
В отношении данной категории граждан прекращается финансовая поддержка на содержание членов семьи, которые являются ограниченными в своих физических или ментальных возможностях (статья 24 и пункт «б» статьи 17). Государственные надбавки возобновляются сразу после полного прекращения предпринимательской деятельности.
Какие требования выдвигаются к стажу и возрасту военного пенсионера для начисления пенсионного обеспечения?
Для того, чтобы военнослужащий смог заявить свои права на военную пенсию, он должен достигнуть 45 летнего возраста, в отдельных случаях по заключению медицинской комиссии допускается более ранний возраст для выхода на пенсию (по инвалидности).
Согласно Федеральному закону «о военных пенсиях» военнослужащие могут получить пенсию по выслуге лет спустя 20 лет службы, либо спустя 12 с половиной лет службы в Вооруженных Силах Российской Федерации при наличии общего трудового стажа минимум 25 лет.
Каким образом оформить пенсию?
Для того, чтобы начать процесс по начислению пенсионных денег военному, уволенному со службы понадобится:
- Зарегистрироваться в военном комиссариате по месту прописки (встать на учет).
- Предоставить документы, подтверждающие основания для получения пенсии (по выслуге лет либо по инвалидности).
- Означить пересылку денежного аттестата в месте, где проходила служба, если его не перевели в военкомат по умолчанию.
- Получить справка из Пенсионного Фонда РФ, которая подтверждает отсутствие каких-либо финансовых переводов.
- Заполнить заявление в военкомате, приложив к нему весь пакет требуемых бумаг для получения свидетельства о пенсии.
- После совершения выше указанных действий, пенсионные выплаты начнут начисляться после 2-3 месяцев рассмотрения конкретного дела.
Какие документы потребуется предоставить?
Полный пакет документов, необходимых для обращения за военной пенсией:
- Паспорт, удостоверяющий личность.
- Военный билет, в котором проставлена отметка о выполнении службы и дата увольнения.
- Предписание из военной части, где проходила служба по приказу.
- Личное дело заявителя, взятое из архива части, в которой находился бывший военный.
- Денежный и вещевой аттестаты.
- Фотография, требования к которой устанавливаются администрацией военкомата.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка.
- Справка Пенсионного Фонда РФ.
Как начисляется пенсионное обеспечение?
За порядок расчета пенсионных выплат отвечают статьи 7, 14 и 22 закона № 4468-1, а также статья 15 Федерального закона «о государственном пенсионном обеспечении в РФ» для призывников.
- Продолжительность стажа.
- Оклад бывшего военнослужащего с учетом надбавок за полученные звания (денежное довольствие военнослужащего).
- Индексация денежного довольствия.
- Звание, занимаемое на момент увольнения со службы.
Каким путем осуществляется денежная выплата?
По Указу Президента РФ № 1609 от 7 декабря 2012 года все выплаты, связанные с пенсией военных пенсионеров обязаны осуществлять военные комиссариаты.
Куда приходят деньги:
- В отделения Почты России, где пенсионер сам в праве получать пенсионные переводы, либо почтальон будет приносить пенсию по месту жительства бывшего военного.
- На банковский счет Сбербанка.
- Если пенсионер по состоянию здоровья не имеет возможности самостоятельно получить пенсию, то в таком случае нужно оформить доверенность на третье лицо. Данный посредник обязан предъявить собственный паспорт, копию паспорта пенсионера, а также нотариально заверенную доверенность.
Возможно ли увеличить размер пенсионного обеспечения работающему военному пенсионеру?
По закону (статья 17 ФЗ №4468-1 РФ) военная пенсия увеличивается в том случае, если у пенсионера возникает право на различные надбавки, предусмотренные законом, а также с помощью ежегодной индексации.
Лица, которым положены надбавки:
- Увеличение на 100% для Героев РФ и СССР, кавалеров трех степеней орденов Славы.
- На 50% для героев труда РФ и СССР, чемпионов Олимпийских и Паралимпийских игр.
- На 32% для ветеранов ВОВ 1941-1945 годов (указанные в подпунктах «а»-«ж», «и» пункте 1 статьи 2 Закона РФ «о ветеранах» 12 января 1995 года). Для ветеранов боевых действий, выше указанного закона (подпункты 1-4 пункта 1 статьи 3), пленников нац. концлагерей до 14 летнего возраста, награжденных блокадников Ленинграда, инвалидов детства от ранений или последствий ВОВ.
- На 15% для обладателей ордена Трудовой Славы трех степеней и ордена «За службу Родине в ВС СССР».
Каков порядок индексации пенсий?
В соответствии со статьей 25 Федерального Закона №166 от 15 декабря 2001 года военные пенсионные начисления проходят индексацию каждый год 1 апреля.
Индексация военной пенсии регулируется статьей 43 ФЗ №4468-1.
Количество начисляемой пенсии зависит от денежного довольствия военнослужащего и меняется с его увеличением, а также оно зависит от понижающего коэффициента. Если ДД не менялось, то и пенсия остается прежней.
Однако, после вступления в силу статьи 7 ФЗ от 29 декабря 2015 года правительство Российской Федерации временно приостановило индексацию пенсий работающим пенсионерам. Военным пенсионерам также, была остановлена индексация, распространяющаяся на лиц, получающих одновременно две пенсии (одна из них страховая).
Как выглядит ежегодный перерасчет пенсии?
Перерасчет пенсий реализуется 1 августа Пенсионным Фондом, пенсионеру не требуется подавать заявки и собирать пакет документов. Все необходимые сведения, относящиеся к данному вопросу, отсылаются в Пенсионный Фонд без дополнительного участия бывшего военнослужащего. О том, как именно происходит данный процесс относительно страховой пенсии по старости, читайте в конце статьи.
Как происходит порядок расчета второй пенсии военным пенсионерам в 60 лет?
После наступления 60 летнего возраста (для мужчин и 55 лет для женщин) военный пенсионер в праве получать страховую пенсию по старости. Если работа осуществлялась в суровых климатических зонах (крайний Север), то возраст для получения второй пенсии снижается.
Также важно соблюсти наличие страхового стажа, который с каждым годом увеличивается на 1 год:
- 2017 – 8 лет.
- 2018 – 9 лет.
- 2024 – 15 лет (далее рост стажа прекращается).
К гражданскому стажу не берутся в расчет годы, проведенные в силовых структурах РФ.
Для оформления страховой выплаты нужно получать военную пенсию по инвалидности либо за выслугу лет и иметь минимальную сумму баллов пенсионных накоплений, которая растет с каждым годом:
- 2017 – 11,4 балла.
- 2018 – 13,8 баллов.
- 2025 – 30 баллов, что составит предельный максимум для данного параметра, дальнейшего увеличения не предусмотрено.
Когда следует обращаться за назначением гражданской пенсии?
Подать заявление на выплату по гражданской пенсии можно в любой день, после наступления срока, позволяющего получать данный вид пенсии (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), а также при соблюдении всех требований, выдвинутых к получению второй пенсии для военных пенсионеров.
Процесс получения второй пенсионной выплаты для военнослужащих старше 60 лет
Получение страховой пенсии начинается с момента подачи заявления на нее. Данный вид обеспечения военных пенсионеров производится ежемесячно и до наступления смерти граждан.
Формула для подсчета размера страховой пенсии:
- СП – количество страховой пенсии.
- ИПК – сумма личных коэффициентов пенсии.
- СИПК – стоимость 1 коэффициента актуального ко дню назначения.
Как осуществляется индексация страхового пенсионного обеспечения?
Военный пенсионер, продолжающий работать ежемесячно отчисляет платежи в ОПС, что влияет на рост пенсионных баллов, именно по этой причине и производится перерасчет страховой пенсии. Данный вопрос находится в компетенции Пенсионного Фонда РФ и вычисляется по формуле:
СП ст = СП стп + (ИПК i / К / КН x СПК),
- СП ст — это объем страхового обеспечения.
- СП стп — размер страхового обеспечения по состоянию на 31 июля года, актуального для данного перерасчета.
- ИПК i – размер ИПК по состоянию на 1.01 года, соответствующего перерасчету.
- СПК — стоимость одного коэффициента пенсии.
- К – особый коэффициент, который вычисляется по правилу, установленному в пункте 11 статьи 15 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
- КН – коэффициент равный 1.
В виду вступления в силу статьи 26.1 Федерального Закона №400 с 1 января 2016 года для работающих пенсионеров, в том числе военных, индексация по страховым выплатам не производится до 2020 года включительно.
Куда нужно обращаться за назначением гражданской пенсии?
Военный пенсионер должен обратиться в Пенсионный Фонд по адресу проживания, в котором он подаст заявку на получение гражданской пенсии и предоставит полный пакет всех необходимых документов.
Какие документы на оформление второй пенсии потребуется предоставить военному пенсионеру?
Список необходимых бумаг для подачи заявки на вторую пенсию:
- Паспорт заявителя.
- СНИЛС.
- Трудовая книжка либо иные документы, которые могут подтвердить стаж работы.
- Справка из бывшего места прохождения службы, в которой должны быть отражены следующие моменты:
- Отметка об увольнении с военной службы.
- Перечисленные периоды службы.
- Справка с определенной датой, которая установила начисление военной пенсии.
- Выписка о средней зарплате за 60 месяцев (идущими подряд), данное требование относится к пенсионерам, проработавшим на гражданских предприятиях до 1 января 2002 года.
Каким образом реализуется индексация по выплатам?
Перерасчет по пенсионным выплатам работающим пенсионерам начнется лишь после увольнения с настоящего места работы. После выхода на пенсию гражданам перечислят все пропущенные индексации, а сама сумма пенсии будет выше, чем на момент занятости.
Если по истечению некоторого срока пенсионеру потребуется снова трудоустроиться, то снижения пенсионного обеспечения не наступит, пенсионер сохранит высокие выплаты и сможет дальше зарабатывать на официальной работе.
Как осуществляется индексация по государственному обеспечению?
Для работающих военных пенсионеров предусмотрена индексация гос. обеспечения в соответствии со статьей 25 Федерального закона № 166 каждый год 1 апреля, а также Федеральным Законом РФ №4468-1.
За последнее время увеличение государственной пенсии было увеличено на 4% по сравнению с показателями 2015 года – 7.5%.
Как происходит перерасчет по страховым выплатам?
Бывшим военным начисляется страховая пенсия без учета фиксированной платы, а значит объем такой пенсии будет зависеть от умножения:
- Перечисленных платежей в ОПС, переведенных в пенсионные баллы.
- Стоимость 1 балла (из формулы расчета страховой индексации).
В январе 2018 года перерасчет страховых отчислений составил 3,7%, произошло увеличение стоимости 1 балла (СИПК), итогом перерасчета стала сумма в 81 рубль 49 копеек.
В Российской Федерации военнослужащим позволено уходить на пенсию при достижении 45 летнего возраста, однако в этот период большая часть военных пенсионеров продолжают работать, что позволяет значительно улучшить их финансовое положение и обеспечить лучшую старость.
Читайте также: