Осигурителен стаж и възраст за пенсия

В последнее время появилось много самых разных новостей об изменениях в подсчете стажа при начислении пенсии, которые якобы вступят в силу в будущем году. Вместе с представителями ПФР «Собеседник» разбирался: что же изменится на самом деле.

Важно!

За периоды работы до 2002-го размер пенсии рассчитывается по трудовому стажу (пересчитывается в коэффициенты). После 2002-го – на величину пенсии влияет размер страховых взносов, которые за работника отчисляет работодатель.

Стаж считают по-прежнему?

В ПФР нас заверили: ничего не изменилось.

Среди изменений называли и такое: если непосредственно до/после службы в армии были периоды работы (неважно, насколько долгие), то служба в стаж учитывается. В противном случае – нет.

В ПФР сказали: это стандартное положение, которое работает уже давно. Помимо службы в армии, это положение действует для учета в стаж периодов: получения пособий по безработице, пребывания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, переезда в другую местность по направлению службы занятости, ухода за инвалидом I группы и т.д. Полный перечень таких периодов – в ст. 12 ч. 1 закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. (с изменениями от 22.04.2020 г.)

Важно!

Баллы начисляются и за военную службу по призыву (1,8 балла/год). А также по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми. Если несколько периодов совпадают по времени, учитывается только один, дающий более высокие баллы и стаж.

В декрет уходить?

Одна из самых запутанных ситуаций – с декретным отпуском. Кто-то уверяет, что его не будут засчитывать, кто-то описывает разнообразные условия для включения этого периода в стаж. Не верьте.

На самом деле декретный отпуск в стаж входит. Правда, при условии, что до/после него были периоды работы. Но это понятно: ведь речь идет именно об отпуске по уходу за ребенком. Закон, кстати, позволяет находиться в таком отпуске не только мамам, но и папам. И речь идет о периоде ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности.

Как разъяснили в ПФР, за этот период человеку начисляются коэффициенты: по уходу за первым ребенком – 1,8 балла/год (2,7 балла за 1,5 года); за вторым – 3,6 балла/год (5,4 балла за 1,5 года); за третьим и четвертым – 5,4 балла/год (8,1 балла за 1,5 года).

То есть за время пребывания в декретном отпуске человеку начисляются и стаж, и коэффициенты для будущей пенсии.

Важно!

При определенных условиях может быть учтена и служба в Советской армии. Коэффициентов за этот период не дадут, но в стаж зачтут.

Учился в вузе – остался без стажа?

В статье 12 упомянутого закона ничего не сказано об очном обучении в вузе. Одни эксперты настаивают, что эти периоды не включаются в стаж, так как во время учебы отчисления в страховые фонды за студента не поступают. Другие указывают на то, что этот период в жизни человека является значимым для общества (оно получает специалиста), поэтому время учебы включается в стаж.

В ПФР дают такое объяснение: военная служба и обучение в высших учебных заведениях до 2002 года учитываются в стаж для определения права на пенсию. Например, время обучения включается в общий стаж в зависимости от варианта определения размера пенсии. Так, нормы, действовавшие до 2002 года, предусматривают включение учебы в стаж. И не исключено, что пенсионеру может быть более выгоден расчет размера по этим нормам. Но возможен и другой вариант, когда более выгодным оказывается расчет по нормам, вступившим в силу с 2002 года, по которым учеба в стаж не включается.

То есть учеба в вузе может войти в стаж. Но тут все зависит от конкретного случая. Все, что касается стажа, в пенсионном законодательстве вопрос очень сложный и тонкий.

Обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости в 2021-м, помимо достижения необходимого возраста, являются не менее 12 лет стажа (в 2020-м – 11) и 21 пенсионный балл.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов с доходов работника. Исчисляется в календарном порядке (т.е. учитываются даже дни). От его величины зависит не только будущая пенсия, но и размер оплаты больничного. При зарплате в конвертах нет отчислений, значит, нет и стажа.

Материал вышел в издании «Собеседник» №46-2020 под заголовком «Пенсия-2021: что войдет в стаж».

Новый год принесет в жизнь российских пенсионеров сразу несколько перемен. Помимо плановой индексации пенсий и следующего этапа повышения пенсионного возраста, случится переход на электронные трудовые. К тому же власти обещают разобраться с системой пенсионных накоплений, замороженной с 2014 года.

Новый год принесет в жизнь российских пенсионеров, нынешних и будущих, сразу несколько перемен. Помимо плановой индексации пенсий и следующего этапа повышения пенсионного возраста, случится переход на электронные трудовые. К тому же власти обещают разобраться с системой пенсионных накоплений, замороженной с 2014 года.

Повышение пенсий

С 1 января проведут очередную индексацию пенсий неработающим пенсионерам. Это делается каждый год. В 2021-м пособие по старости вырастет на 6,3%, что в полтора раза опережает инфляцию. То есть в среднем пенсия увеличится на тысячу рублей, рассказала «Парламентской газете» заместитель председателя комитета Совфеда по социальной политике Елена Бибикова. Пенсионеры будут получать примерно по 17 444 рубля.

Ежемесячные выплаты ветеранам и инвалидам повысят с февраля. Исходить будут из индекса потребительских цен за предыдущий год, который пока составляет 3,8%.

С апреля поднимут и социальные пенсии (положены тем, кому не хватило баллов и стажа для страховой). Но вырастут они всего на 2,6%.

Работающие пенсионеры получат небольшую надбавку в августе, отмечает «Комсомольская правда». Им зачтут те страховые взносы, которые за них вносили работодатели в 2020 году. Но максимальная прибавка составит всего три пенсионных балла, или около 300 рублей. Полная индексация работающим пенсионерам полагается только после увольнения.

Полная оцифровка стажа

С 2021 года произойдет полный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Новым работникам больше не будут выдавать их бумажные аналоги. При желании можно в заявлении попросить работодателя оставить трудовую в привычном виде, тогда ее будут вести наравне с электронной.

Если же перейти на ЭТК, в нее будут вноситься только записи, начиная с 2020 года. Но если бумажная версия вдруг потеряется, придется доказывать свой стаж, тратя время и силы на сбор справок.

Поэтому с 2021 года можно будет перенести в электронную трудовую книжку все записи, а не только с января 2020-го. Для этого нужно направить заявление в Пенсионный фонд. Соответствующие изменения в закон обещают внести до конца года. Информацию о своем трудовом стаже можно будет в дальнейшем получить и на портале «Госуслуги».

Повышение пенсионного возраста

С нового года начинается следующий этап реформы, повышающей пенсионный возраст. На заслуженный отдых предстоит уйти женщинам 1965-го и мужчинам 1960 года рождения. Все еще будет действовать льготный период, согласно которому можно отправиться на пенсию на полгода раньше нового срока: в возрасте 56,5 и 61,5 года соответственно.

Новая система накоплений

Законопроект о реформе системы накопительной пенсии собираются внести в парламент в следующем году. «Законопроект непростой. Было несколько вариантов концепции, в последнем это исключительно добровольный формат» - рассказал Антон Дроздов, бывший глава ПФР, занимающий сейчас пост замминистра финансов.

В прошлом году Центробанк и Минфин представили новую концепцию пенсионных накоплений - гарантированный пенсионный план. По нему предполагалось, что россияне будут добровольно откладывать из своей зарплаты от 1 до 6% каждый месяц на свою пенсию. Взносы были бы освобождены от НДФЛ.

Но предложение выглядело как попытка ограбить россиян еще на 6% от зарплаты. Дело в том, что с 2014 года, когда прежняя система накоплений была заморожена, россияне и так продолжают выплачивать 6% от своего дохода. Только раньше эти проценты шли на ваши персональные накопления, а теперь фактически тратятся на финансирование текущих выплат пенсионерам.

В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

Кому положена доплата к пенсии за стаж

В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда». Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.

Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
- осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
- прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
- уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
- получение пособия по безработице и т.п.

Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
страховое свидетельство (СНИЛС);
документы-основания для перерасчета.

Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года (доплата за стаж)

Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы. Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии.

Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем.

Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

3 балла — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

Дата выхода на пенсию работающего пенсионера	Стоимость одного пенсионного балла для перерасчета пенсии с 1 августа 2020 года, руб.	Максимальная сумма прибавки в 2020 году (за 3 пенсионных балла), руб.
до 01.02.2016 г.	71,41	3 × 71,41 = 214,23
после 01.02.2016 г.	74,27	3 × 74,27 = 222,81
после 01.02.2017 г.	78,28	3 × 78,28 = 234,84
после 01.04.2017 г.	78,58	3 × 78,58 = 235,74
после 01.01.2018 г.	81,49	3 × 81,49 = 244,47
после 01.01.2019 г.	87,24	3 × 87,24 = 261,72

Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
- медали и ордена СССР или РФ;
- почетное звание СССР или РФ;
- почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом, а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами.

Например, в Брянской области на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

холодной, горячей воды и электрической энергии;
взносов на капитальный ремонт;
отведение сточных вод и т.д.

За добро или за лошо идва моментът в живота ми, когато е време е да се замисля зa края на своята кариера. Правилата, които уреждат пенсионирането, ми се струват твърде сложни. Какви са условията, при които мога да получа пенсия? Какъв ще бъде нейният размер?

За да придобия право на пенсия за осигурителен стаж и възраст е необходимо, разбира се, да покривам определени минимални критерии за възраст и осигурителен стаж. Всеки от тях се определя в закона, но размерите зависят от това, в кой момент се пенсионирам и каква дейност извършвам.

Ако искаш да научиш повече, разгледай нашия курс , който е посветен именно на въпроса за осигурвоките и пенсиите. Там сме разгледали много въпроси, свързани с осигурителния стаж, видовете пенсии и обезщетения и процедурите по получаването им.

Каква е минималната възраст за придобиване право на пенсия?

До края на 2016 г. възрастта, която трябва да бъде достигната, е 60 години и 10 месеца за жените и 63 години и 10 месеца за мъжете. Считано от 01.01.2017 г. възрастта започва да се увеличава. Тя обаче не се увеличава безгранично, а до достигане на определена граница.

При мъжете възрастта се увеличава с два месеца през 2017 г., а после всяка следваща година се увеличава с един месец до достигане на граница от 65 години. Тази възраст ще бъде достигната 2029 г.

При жените възрастта се увеличава с 2 месеца на година до 2029 г. включително. От 01.01.2030 г. възрастта се увеличава с 3 месеца до достигане на границата от 65 години. Тази възраст ще бъде достигната през 2036 г.

Считано от 01.01.2016 г. и мъжете, и жените имат право да се пенсионират до 1 година по-рано от предвидената възраст, в който случай обаче пенсията се намалява.

Какъв е минималният стаж за придобиване на пенсия?

Осигурителният стаж е сложно понятие. Повечето хора са свикнали да го асоциират с трудовия стаж и това не е съвсем грешно. Аз обаче придобивам осигурителен стаж и в много случаи, в които не работя на трудов договор. Това се отнася например за периода, през който съм изпълнявал наборна служба или ползвал отпуск по майчинство или бащинство , както и за много други хипотези. Общото правило е, че за осигурителен стаж се зачита времето, през което съм бил осигурен или пък моят работодател е трябвало да внася осигурителни вноски. За щастие няма нужда да се опитвам да изчислявам сам своя осигурителен стаж. Националният осигурителен институт дава възможност за извършване на справка за натрупан осигурителен стаж. За да си направя такава справка е необходимо да се сдобия с персонален идентификационен код (ПИК), който мога да получа на място в местното териториално поделение на НОИ или пък да упълномощя някого с нотариално заверено пълномощно да получи кода от мое име.

Минималният осигурителен стаж се определя от закона и в момента, също както възрастта, е в процес на увеличаване. До 31.12.2016 г. той е 35 години и 2 месеца за жените и 38 години и 2 месеца за мъжете. От 01.01.2017 г. стажът започва да се увеличава с два месеца на година до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете.

Важно! За да получа право на пенсия, е необходимо да покрия и двата критерия. Ако не съм достигнал необходимата възраст, не мога да се пенсионирам дори и да имам повече от необходимия осигурителен стаж. Обратното обаче не е съвсем вярно.

Ако не покривам критерия за минимален осигурителен стаж, аз ще придобия право на пенсия при достигане на малко по-висока възраст, ако все пак имам поне 15 години осигурителен стаж. Тази възраст е еднаква за мъжете и жените и към 2016 г. е 65 години и 10 месец. Всяка година тази възраст се увеличава с 2 месеца до достигане на 67 години.

По отношение на различни лица има множество облекчения, които са установени от закона поради характера на тяхната работа. Такива са военнослужещите, някои държавни служители, полицаите и пожарникарите, балерини и балетисти и др.

Какъв ще бъде размерът на моята пенсия?

Искам да сметна размера на пенсията си за осигурителен стаж и възраст. Сложна работа. Той зависи от няколко различни фактора:

Средномесечният доход за страната за последните 12 месеца преди пенсионирането ми;
Моят средномесечен доход за три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж преди 1997 г.;
Средномесечният доход за страната за съответните три години;
Моят средномесечен доход след първи януари 1997 г.;
Средномесечният доход за страната след първи януари 1997 г.;
Натрупаният от мен осигурителен стаж.

Колкото по-висок е бил моят осигурителен доход, толкова по-висока пенсия ще получа. Размерът й ще бъде определен от Националния осигурителен институт към момента, в който реша да се пенсионирам. Как се изчислява пенсията: На първо място трябва да изчисля своя индивидуален коефициент. Той зависи от съотношението между моя средномесечен осигурителен доход и този за страната. Два периода са от значение – преди и след 01.01.1997 г. Ако имам осигурителен стаж преди 1997 г. трябва сам да избера период от три последователни години, за които да изчисля своя средномесечен доход. Нека за улеснение да приемем, че за периода от 1993 до 1996 моят доход се е равнявал на 500 деноминирани лева (или 500 000 тогавашни лева), а средният за страната е бил 555 лева. Съотношението между моя доход и средния е 550, разделено на 555, а именно 0,9. След 01.01.1997 г. съм имал осигурителен доход до 01.01.2014 г., което са 17 години или 204 месеца. Средният ми доход за тези 204 месеца е бил 1 100 лева, а за страната – 1 000 лева. Съотношението е 1,1. След като имам двете съотношения трябва да ги умножа по броя месеци, за които се отнасят. Това са 36 месеца преди 1997 и 204 месеца след това. След умножаването получавам съответно 32,4 и 224,4. Събирам двете числа, за да получа 256,8 и разделям това число на общия брой месеци – 240 и получавам 1,07, което е моят индивидуален коефициент.

Следващата стъпка е да сметна дохода, от който ще се изчисли пенсията ми. Той е равен на средномесечния доход за страната през последните 12 месеца преди пенсионирането ми, умножен по моя индивидуален коефициент. Да кажем, че доходът 1000 лева, което умножено по 1,07 прави 1070 лева. Всъщност средният доход се изчислява от Националният статистически институт.

Сега трябва да изчисля още един коефициент, който е функция на моя осигурителен стаж. Умножавам годините си натрупан осигурителен стаж по 1,1, а за всяка година след 2017 г. – по 1,2. Ако съм продължил да работя след придобиването право на пенсия, всяка година след този момент се умножава по 3, а от 2012 г. нататък – по 4. Да кажем, че не съм работил след придобиването право на пенсия и имам 35 години осигурителен стаж. Умножавам 35 по 1.1, за да получа 38,5.

Сега превръщам числото, което съм получил до момента в проценти, за да получа 38,5 процента. Накрая трябва да пресметна колко са тези проценти от дохода, от който се изчислява пенсията, т.е. в моя случай 38,5 % от 1070 лева. И така стигам до размера на моята месечна пенсия, който е 411,95 лева.
В закона е определен и минимален размер на пенсията при осигурителен стаж и възраст, но този размер твърде често се променя във времето, затова няма смисъл да се запознавам с него преди пенсионирането си.

() За справка по-долу е старата версия на тези разкодирани закони ()

Каква е минималната възраст за придобиване право на пенсия?

В закона е заложена възраст от минимум 60 години за жените и 63 години за мъжете, която се увеличава с 4 месеца на първи януари на всяка година след 2011 г. Звучи сложно? Нека се пробваме с пример. Искам да проверя минималната възраст за пенсиониране през 2014 г. Изминали са три години след 2011 г. и минималната възраст се е увеличила три пъти с по четири месеца, т.е. с точно една година. Това прави 61 години за жените и 64 години за мъжете. Би било достатъчно да запомня, че на всеки три години минималната възраст за пенсиониране се увеличава с една година.

Това означава ли, че след 30 години, възрастта ще се е увеличила с 10 години?

Отговорът на този въпрос е не, освен ако законът не бъде променен след време. Минималната възраст за пенсиониране се покачва всяка година, но до достигане на определена горна граница. Тя е 63 години за жените и 65 години за мъжете .Това означава, че минималната пенсионна възраст за жените ще спре да се повишава през 2021 г., а за мъжете дори по-рано – през 2018 г.

Какъв е минималният стаж за придобиване на пенсия?

Осигурителният стаж е сложно понятие. Повечето хора са свикнали да го асоциират с трудовия стаж и това не е съвсем грешно. Аз обаче придобивам осигурителен стаж и в много случаи, в които не работя на трудов договор. Това се отнася например за периода, през който съм изпълнявал наборна служба или ползвал отпуск по майчинство или бащинство, както и за много други хипотези. Общото правило е, че за осигурителен стаж се зачита времето, през което съм бил осигурен или пък моят работодател е трябвало да внася осигурителни вноски. За щастие няма нужда да се опитвам да изчислявам сам своя осигурителен стаж. Националният осигурителен институт дава възможност за извършване на справка за натрупан осигурителен стаж. За да си направя такава справка е необходимо да се сдобия с персонален идентификационен код (ПИК), който мога да получа на място в местното териториално поделение на НОИ или пък да упълномощя някого с нотариално заверено пълномощно да получи кода от мое име.

Минималният осигурителен стаж се определя от закона, а именно 34 години за жените и 37 години за мъжете. Също както възрастта минималният осигурителен стаж се покачва с четири месеца всяка година след 2011 г. до достигане на 37 години за жените и 40 години за мъжете. Това означава, че границата ще продължи да се покачва до 2021 г.

Ако не покривам критерия за минимален осигурителен стаж, аз ще придобия право на пенсия при достигане на малко по-висока възраст, ако все пак имам поне 15 години осигурителен стаж. Тази възраст е еднаква за мъжете и жените и към 2011 г. е 65 години, но също се покачва с 4 месеца на всяка година до достигане на 67 години. Тази възраст ще продължи да се покачва до 2018 г.

Какъв ще бъде размерът на моята пенсия?

Средномесечният доход за страната за последните 12 месеца преди пенсионирането ми;
Моят средномесечен доход за три последователни години преди 1997 г.;
Средномесечният доход за страната за съответните три години;
Моят средномесечен доход след първи януари 1997 г.;
Средномесечният доход за страната след първи януари 1997 г.;
Натрупаният от мен осигурителен стаж.

чл. 9 и чл. 9а от КСО – относно осигурителния стаж;

чл. 68 – чл. 69а от КСО – относно условията за придобиване право на пенсия;

чл. 70 от КСО – относно размера на пенсията за осигурителен стаж и възраст

Считано от:

ЖЕНИ

МЪЖЕ

сбор =

възраст + стаж

сбор =

възраст + стаж

55 г. и 6 м. 32 г. 6 м. 56 г. и 6 м. 33 г. 6 м. 57 г. и 6 м. 32 г. 6 м. 58 г. и 6 м. 33 г. 6 м. 59 г. и 6 м. 34 г. 6 м. 60 г. и 4 месеца 34 г. и 4 месеца 60 г. и 8 месеца 34 г. и 8 месеца 60 г. и 8 месеца 34 г. и 8 месеца 60 г. и 8 месеца 35 г.

След измененията и допълненията в КСО, обнародвани в „Държавен вестник”, бр. 61 от 11 август 2015 г., пенсионирането в следващите години ще бъде при следните условия:

Условия за пенсиониране по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО – трета категория труд

Жени
Възраст и осигурителен стаж

Мъже
Възраст и осигурителен стаж

60 години и 10 месеца възраст
35 години и 2 месеца стаж

63 години и 10 месеца възраст
38 години и 2 месеца стаж

61 години възраст
35 години и 4 месеца стаж

64 години възраст
38 години и 4 месеца стаж

61 години и 2 месеца възраст
35 години и 6 месеца стаж

64 години и 1 месеца възраст
38 години и 6 месеца стаж

61 години и 4 месеца възраст
35 години и 8 месеца стаж

64 години и 2 месеца възраст
38 години и 8 месеца стаж

61 години и 6 месеца възраст
35 години и 10 месеца стаж

64 години и 3 месеца възраст
38 години и 10 месеца стаж

61 години и 8 месеца възраст
36 години стаж

64 години и 4 месеца възраст
39 години стаж

61 години и 10 месеца възраст
36 години и 2 месеца стаж

64 години и 5 месеца възраст
39 години и 2 месеца стаж

62 години възраст
36 години и 4 месеца стаж

64 години и 6 месеца възраст
39 години и 4 месеца стаж

62 години и 2 месеца възраст
36 години и 6 месеца стаж

64 години и 7 месеца възраст
39 години и 6 месеца стаж

62 години и 4 месеца възраст
36 години и 8 месеца стаж

64 години и 8 месеца възраст
39 години и 8 месеца стаж

62 години и 6 месеца възраст
36 години и 10 месеца стаж

64 години и 9 месеца възраст
39 години и 10 месеца стаж

62 години и 8 месеца възраст
37 години стаж

64 години и 10 месеца възраст
40 години стаж

62 години и 10 месеца възраст
37 години стаж

64 години и 11 месеца възраст
40 години стаж

63 години възраст
37 години стаж