Пенсия по престижности шахтерского труда в украине

Форум для пенсионеров

О престижности ШАХТЕРСКОГО труда

Jhellico эксперт Сообщения: 3024 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

Likvidator » 25-09-2008, 21:03

Jhellico писал(а): Итак, все будет, как мы с вами и предполагали - 80% от Зп

А как это "все" сформулировано на бумаге.
Для примера:
Женщина проработала на шахте с 1992 по 2000,с 2000 по 2007-
уборщица в управлении шахты.На пенсии с 2007 года.
В пенсионном деле имеется: заработок за 60 мес до 2000:
Здо=60000 грн., и Зпосле=30000 грн(за 84 месяца).
Кз без оптимизации=2;Кз после оптимизации=3;
Календарный стаж=20 лет.
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Какая будет Зп для расчета ее "престижного минимума" в октябре 2008 .
*********************************************
Если посмотреть пример ниже. с 20 годами подземного стажа
. то ПФУ ,приравнивая Зп = Середня зарплата шахтаря определил престижность для этого шахтера как МИНУС 1%. относительно женщины с 8 годами подземного стажа.

О проценте:

1 жовтня пенсії та інші виплати зростуть

З 1 жовтня один рік страхового стажу оцінюватиметься вище. Якщо з 1 січня цього року один рік трудового стажу оцінювали в 1,2%, то з жовтня оцінюватимуть у 1,35%. Наприклад, для пенсіонера, який має 40 років страхового стажу, до 1 січня 2008 року пенсія обчислювалася у розмірі 40% від заробітку, з 1 січня – у розмірі 48%, а з 1 жовтня –54%.

Крім того, за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, до страхового стажу додатково додається по одному року. Так, якщо пенсіонер має 40 років стажу роботи, з них 20 років – на підземних роботах, то з 1 жовтня 2008 року пенсія йому обчислюватиметься у розмірі 81% заробітку.

уже в жовтні цього року пенсії буде перераховано всім гірникам-пенсіонерам. Розмір пенсії підвищиться приблизно на 50%.

Середня пенсія українського шахтаря становитиме майже 3 тисячі гривень. Зараз це близько 2-х тисяч гривень

У Мінпраці зазначили, що згідно зі статтею 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, до страхового стажу додатково додається по одному року.

Так, якщо пенсіонер має 40 років стажу роботи, з них 20 років - на підземних роботах, то з 1 жовтня 2008 року пенсія йому обчислюватиметься у розмірі 81% заробітку ((40+20)х1,35/1200) .

"Крім того, з 1 жовтня 2008 року зросте до 498 грн і прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність. Відповідно, у зв'язку зі збільшенням такого соціального стандарту, зростуть також розміри пенсійних виплат, які розраховуються з його урахуванням", - сказав Микола Шамбір.

Він конкретизував, що це стосується:

підвищень ветеранам війни (інвалідам війни І групи розмір підвищення становитиме 249 грн. (498х50%), ІІ групи - 199 грн.(498х40%), ІІІ групи - 149,40 грн., учасникам бойових дій та членам сімей, зазначеним у пункті 1 статті 10 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", а також дружинам (чоловікам) померлих інвалідів Великої Вітчизняної війни, які не одружилися вдруге, - 124,50 грн., учасникам війни - 49,80 грн.);

пенсій за особливі заслуги (пенсія за особливі заслуги, в залежності від заслуг особи, встановлюється у розмірі від 20 до 40 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, тобто, її розмір становитиме від 99,60 грн. до 199,20 грн.);

щомісячної доплати до пенсії непрацюючим пенсіонерам, вивільненим у зв'язку із закриттям Чорнобильської АЕС (щомісячна доплата становить при стажі роботи на цій станції до 5 років 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, визначеного на відповідний рік для осіб, які втратили працездатність. За кожний наступний повний рік роботи щомісячна доплата збільшується на 5 відсотків розміру зазначеного прожиткового мінімуму. Максимальний розмір щомісячної доплати не може перевищувати розміру такого мінімуму);

додаткових пенсій особам, віднесеним до 1, 2, 3, та 4 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи (інвалідам І групи розмір додаткової пенсії становитиме 149,40 грн. (498х30%), ІІ групи - 99,60 грн. (498х20%), ІІІ групи, дітям-інвалідам, а також особам, хворим на променеву хворобу, - 74,70 грн.(498х15%), особам, віднесеним до 2 категорії, - 74,70 грн.(498х15%), до 3 категорії - 49,80 грн.(498х10%), до 4 категорії - 24,90 грн.(498х5%);

державної соціальної допомоги на догляд, передбаченої Законом України "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам" (встановлюється в залежності від категорії непрацездатних у розмірі від 15 до 50 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність);

підвищень до пенсій особам, яким надано статус жертв нацистських переслідувань (в залежності від категорії таких розмір підвищення визначається у розмірі від 10 до 50 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність).

"Збільшиться й надбавка до пенсії Почесним донорам України. Вона встановлюється у розмірі 10 відсотків від прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць, який з 1 жовтня 2008 року сягне 626 грн. Відповідно, розмір надбавки становитиме 62,60 грн", - продовжив Микола Шамбір.

Не будуть обійдені й діти війни. Вони також отримають збільшену надбавку до своєї пенсії у розмірі 49,80 грн.

На запитання кореспондента УКРІНФОРМу, якої кількості українських пенсіонерів торкнеться жовтневе підвищення виплат, у Мінпраці констатували, що збільшені пенсії одержать близько 11 млн. літніх людей.

"Усі перерахунки, пов'язані із зазначеними змінами, провадяться Пенсійним фондом України автоматизовано, за матеріалами пенсійної справи. Тобто, пенсіонерам не потрібно подавати заяви та будь-які інші додаткові документи", - резюмував директор департаменту Мінпраці Микола Шамбір.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України створений і працює для захисту людини праці, її здоров’я і благополуччя в житті.

Ми маємо надію, що Ваша поінформованість про нашу діяльність та спілкування з Вами за допомогою цього веб-сайту будуть позитивно впливати на розвиток зазначеного виду соціального страхування у нашій державі.

«О престижности шахтерского труда»

2 сентября 2008 года Президентом Украины В. Ющенко был подписан Закон Украины №345-VI «О повышении престижности шахтерского труда», который набрал силу со дня его опубликования.

Этот Закон направлен не только на повышение престижности шахтерского труда, но и на предоставление дополнительных гарантий по выплате, повышение заработной платы и разрешение социально-бытовых проблем шахтеров.

Действие этого Закона распространяется на работников и членов их семей, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редкостных металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, которые заняты на подземных работах полный рабочий день.

Согласно ст. 3 данного Закона по условиям оплаты труда шахтеров их тарифная сетка формируется на основе тарифной ставки работника первого разряда, которая превышает законодательно установленный уровень минимальной заработной платы на величину не менее 30% с учетом проведения всех шахтеров на почасовую оплату труда и достижения среднеевропейского уровня зарплаты шахтеров.

Уменьшается ставка налога с доходов шахтеров, она становится 10% от заработной платы и иных доходов которые шахтер получил по месту основной работы, занятого полный рабочий день.

Шахтеры, которые имеют стаж подземной работы не меньше 3-х лет; дети, отцы которых имеют стаж подземной работы не меньше 15-ти лет; дети шахтеров, которые погибли вследствие несчастного случая на производстве, шахтеров – инвалидов первой и второй группы зачисляются в государственные и коммунальные высшие учебные заведения, а также профессионально-технические учебные учреждения Украины для учебы за счет средств государственного и местного бюджета вне конкурса по особому выбору специальности.

При этом на время обучения гарантируется выплата стипендии и предоставление места в общежитии за счет средств государственного бюджета в размере прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц.

Указанные лица после окончания учебы трудоустраиваются согласно договора, составленного между ответственным органом исполнительной власти, руководителем учебного учреждения и выпускником.

Минимальный размер пенсии шахтерам, которые отработали на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин по списку №1 по профессии производств работ, профессий, должностей утвержденных КМУ, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не менее трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, которые утратили трудоспособность.

К размеру пенсии по возрасту за каждый полный год стажа работы на подземных работах, к страховому стажу дополнительно добавляется по одному году.

Членам семей шахтеров, смерть которых наступила в случае несчастного случая на производстве, к пенсии по случаю потери кормильца на каждого нетрудоспособного члена семьи устанавливается доплата в размере прожиточного минимума, установленного законом для лиц, которые утратили трудоспособность, за счет средств государственного бюджета в порядке установленном КМУ.

Лица, которые имеют право на бесплатное получение угля на бытовые нужды, однако проживают в домах, имеющих центральное отопление, получают компенсацию за оплату электроэнергии, газа, центрального отопления жилья путем перечисления за счет субвенций местному бюджету из государственного бюджета Украины.

Поэтому вышеуказанным лицам следует обращаться по данному вопросу не в отделение ИД Фонда СНС Украины г. Стаханова, а в те организации, где они будут пользоваться данными услугами.

Время нахождения на инвалидности по случаю потери здоровья в связи с производственной травмой или профзаболеванием засчитывается в страховой стаж, дающий право для назначения пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Коментарі [5]

— Евгений • Среда Ноябрь 6, 2013 • #

Подскажите пожалуйста, работая на шахте 3 года и не выписывая уголь ни разу, возможно ли получить компенсацию, если в квартире не центральное, а индивидуальное отопление?

Вопрос получения компенсации за отопление работникам угольной промышленности регулируется ст. 43 Горного закона Украины от 06.10.1999 г. № 1127- XIV .

В компетенцию Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины данный вопрос не входит.

Рекомендуем Вам обратиться в управление труда и социальной защиты населения Украины по месту Вашего жительства, которое назначает населению компенсации за счет субвенций из государственного бюджета местным бюджетам.

Начальник отделения Ивонин Е.А.

Исп. Рябченко О.М., Мосина Л.А.

— Анна • Суббота Декабрь 21, 2013 • #

Подскажите пожалуйста!
Я учусь в вузе, на бюджете, получаю стипендию в размере 722 грн., но у папы есть стаж работы на шахте более 15 лет. Обязан ли мне вуз выплачивать стипендию в размере прожиточного минимума на данный год 1218,00.

— Татьяна • Воскресенье Январь 19, 2014 • #

Подскажите пожалуйста! Если отец ребенка уже стал шахтерским пенсионером, стаж - 27 лет подземного труда, могут ли ребенку убрать стипендию из-за того, что отец уже не работает?

Согласно ст. 5 Закона Украины «О повышении престижности шахтёрского труда» дети, родители которых имеют стаж подземной работы не меньше 15 лет, зачисляются вне конкурса по личному выбору специальности в государственные и коммунальные высшие и профессионально-технические учебные заведения Украины для учёбы за счёт средств государственного и местного бюджетов с предоставленной гарантированной выплатой за счёт средств государственного бюджета стипендии в размере прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.

В связи с тем, что в компетенцию Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины вопросы назначения стипендий не входят, рекомендуем Вам обратиться в комиссию по назначению стипендии при учебном заведении.

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про підвищення престижності шахтарської праці

Цей Закон спрямований на підвищення престижності шахтарської праці, надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв'язанні соціально-побутових проблем шахтарів.

Стаття 1. Сфера застосування Закону

Стаття 2. Створення умов для високопродуктивної та безпечної праці

1. Держава сприяє розвитку вугільної і гірничодобувної промисловості та створює умови для високопродуктивної і безпечної праці на основі механізації та впровадження новітніх технологій у виробничі процеси.

Стаття 3. Умови оплати праці

Тарифна сітка (схема посадових окладів) шахтарів формується на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка перевищує законодавчо встановлений рівень прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року, на величину не менш як на 30 відсотків, з урахуванням поступового переведення всіх шахтарів на погодинну оплату праці та досягнення середньоєвропейського рівня зарплати шахтарів.

Стаття 4. Особливості оподаткування доходів шахтарів

Ставка податку з доходів шахтарів становить 10 відсотків від заробітної плати та інших доходів, що отримують за місцем основної роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.

Стаття 5. Особливості здобуття освіти

Стаття 6. Забезпечення житлом шахтарів та членів їх сімей

1. Шахтарі, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, мають право на одержання за рахунок підприємства позики у розмірі, визначеному колективним договором, для житлового будівництва або придбання квартир чи індивідуальних житлових будинків.

Шахтарі - молоді спеціалісти, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, мають право на позачергове одержання зазначеної позики згідно з колективним договором.

Шахтарі, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, також мають право на одержання у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, земельної ділянки для будівництва індивідуальних житлових будинків.

2. Членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, надається житло за рахунок коштів державного бюджету в порядку , встановленому Кабінетом Міністрів України.

3. Для цілей цього Закону під членами сім'ї шахтаря слід розуміти дружину (чоловіка) та дітей віком до 18 років, а тих, що навчаються за денною формою навчання, - віком до 23 років, непрацездатних батьків шахтаря, яких відповідно до закону зобов'язаний утримувати такий працівник, повнолітніх непрацездатних дітей шахтаря, зокрема дітей, які мають інвалідність.

Стаття 7. Надання державної соціальної підтримки сім'ям шахтарів, що постраждали на виробництві

1. Членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, до пенсії у зв'язку із втратою годувальника на кожного непрацездатного члена сім'ї встановлюється доплата в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність, за рахунок коштів державного бюджету в порядку , визначеному Кабінетом Міністрів України.

2. Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у вугільно-промисловому комплексі, спільно з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державного гірничого нагляду, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілковими організаціями розробляють в межах визначених законодавством повноважень соціальні програми підтримки сім'ї кожного шахтаря, що постраждав на виробництві або помер внаслідок професійного захворювання.

Фінансування соціальних програм здійснюється за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів, коштів підприємств та інших не заборонених законодавством джерел.

3. Додаткові заходи щодо соціальної підтримки та захисту сімей загиблих шахтарів і розмір компенсаційних виплат визначає Кабінет Міністрів України.

Стаття 8. Особливості пенсійного забезпечення

Мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" , з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Стаття 9. Оздоровлення працівників

Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності щорічно виділяти по 50 санаторно-курортних путівок на кожні 1000 працівників, які працюють на підземних роботах.

Стаття 10. Прикінцеві положення

1. Цей Закон набирає чинності з дня його опублікування.

2. Дія частини першої статті 7 і статті 8 цього Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.

Фінансування додаткових витрат на виплату підвищеного розміру пенсії відповідно до статті 8 цього Закону здійснюється за рахунок коштів державного бюджету.

3. Закони України та інші нормативно-правові акти, прийняті до набрання чинності цим Законом, до приведення їх у відповідність із цим Законом діють у частині, що не суперечить цьому Закону.

4. Внести зміни до таких законів України:

1) статтю 40 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" (Відомості Верховної Ради України, 1999 р., N 45, ст. 397) доповнити частиною другою такого змісту:

"Надати право технічній інспекції профспілок галузевого рівня, що здійснює контроль за дотриманням умов праці та техніки безпеки працівників, зазначених у статті 1 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", зупиняти ведення робіт на підприємстві у разі грубих порушень правил техніки безпеки та охорони праці";

2) частину восьму статті 43 Гірничого закону України (Відомості Верховної Ради України, 1999 р., N 50, ст. 433) викласти в такій редакції:

"Особи, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках, що мають центральне опалення, отримують компенсацію за оплату електроенергії, газу та центрального опалення житла, що виплачується за рахунок субвенцій з державного бюджету місцевим бюджетам";

3) статтю 7 Закону України "Про державні нагороди України" (Відомості Верховної Ради України, 2000 р., N 21, ст. 162; 2003 р., N 24, ст. 157; 2006 р., N 26, ст. 215; 2008 р., N 24, ст. 231) доповнити абзацом такого змісту:

"орден "За доблесну шахтарську працю" I, II, III ступеня";

4) статтю 41 Закону України "Про охорону праці" (Відомості Верховної Ради України, 2003 р., N 2, ст. 10) доповнити частиною п'ятою такого змісту:

6) у Законі України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (Відомості Верховної Ради України, 2003 р., NN 49 - 51, ст. 376; 2005 р., N 6, ст. 141, NN 17 - 19, ст. 267; 2007 р., N 2, ст. 16):

частину першу доповнити абзацом четвертим такого змісту:

"Час перебування на інвалідності у зв'язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах";

частину третю доповнити абзацом десятим такого змісту:

"За кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників , затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року";

у частині четвертій:

абзац перший доповнити словами "крім випадків, передбачених цим Законом";

абзац другий виключити;

частину першу статті 28 доповнити абзацом третім такого змісту:

"Мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників , затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри "прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність";

пункт 14 розділу XV "Прикінцеві положення" викласти в такій редакції:

"14. Установити, що гірничі підприємства зобов'язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше як через 28 календарних днів з дня закінчення цього періоду".

Президент України

м. Київ
2 вересня 2008 року
N 345-VI

Льготные пенсии назначаются по нормам Закона о пенсионном страховании в случае достижения пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.

При определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, — по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах (рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) — если они были заняты на этих работах не меньше 20 лет.

Такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горноспасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, которые реструктурируются или находятся на стадии ликвидации, но не более двух лет.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, уменьшается на один год.

В соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым на подземных работах, которые имеют не менее 10 лет стажа работы, дающего право на пенсию независимо от возраста согласно ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, но не отработали полный стаж, предусмотренный этой статьей, пенсия независимо от возраста может назначаться при наличии не менее 25 лет стажа подземной работы с зачислением в стаж:

каждого полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках — за 1 год — 3 месяца;
каждого полного года работы, предусмотренной в соответствующих разделах Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, — за 9 месяцев.

Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста, при непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением № 202.

Кроме ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении льготы при назначении пенсий шахтерам предусмотрены ст. 13 указанного Закона — право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсия на льготных условиях назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам.

Согласно Порядку № 383 при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются списки, действующие на период работы лица. При этом в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в списки.

В соответствии с частью четвертой ст. 24 Закона о пенсионном страховании за каждый полный год стажа работы на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, занятость на которых давала право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Например, если человек имеет 30 лет 4 месяца стажа, в том числе 20 лет работал по Списку № 1, то его страховой стаж будет составлять 50 лет 4 месяца, а коэффициент страхового стажа с учетом величины оценки 1 года страхового стажа 1,35 — 0,6795 (50 х 12 + 4 х 1,35) : 1200.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту, а также в страховой стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Согласно Закону № 2636 время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении или на пенсию по возрасту на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном страховании.

Время учебы в профессионально-техническом учебном заведении и время прохождения срочной военной службы, которое засчитывается в льготный стаж, не должно превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Что касается размера пенсий этим лицам, то как было указано выше, право на пенсию определяется нормами Закона о пенсионном обеспечении, а размер пенсии по возрасту устанавливается по нормам Закона о пенсионном страховании и зависит от продолжительности страхового стажа, величины заработка, из которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стажа и заработка, времени выхода на пенсию. Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд, и страховой стаж, тем больше размер пенсии.

Кроме того, Законом № 345 предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработавшим на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7 лет 5 месяцев для женщин, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не меньше трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Действие указанного Закона распространяется на работников, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности (далее — шахтеров) — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и членов
их семей.

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный с учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер.

В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 2292 грн. (764 грн. х 3). В случае изменения указанного прожиточного минимума будет пересчитан и минимальный размер пенсии.

Не так давно пенсионное законодательство Украины претерпело ряд изменений. Они уже внедрены в жизнь, но у людей остаётся немало вопросов, связанных с пенсиями, которые будут получать шахтёры на Украине в 2020 году.

Работа в шахте относится к категории особо трудных и опасных, именно поэтому оклады шахтёров выше средних статистических ставок граждан Украины

Когда шахтёры могут выходить на пенсию

Основанием для начисления и выплаты пенсий украинским гражданам служит Закон о пенсионном обеспечении. В нём рассматриваются как обычные пенсии, так и льготные. На последние имеют право и шахтёры, как льготная категория трудящихся, работающих в сложных, опасных и вредных условиях.

Представители большинства горных профессий получают право на пенсию не при достижении установленного Правительством возраста, а при наличии стажа работы в данной сфере. На сегодняшний день он равен 25 годам. Речь идёт о занятости, равной полному рабочему дню.

машинисты, работающие на горных выемочных машинах;
забойщики, использующие отбойные молотки;
проходчики;
рабочие, осуществляющие деятельность в очистном забое, получают право на пенсионное обеспечение при стаже равном 20 годам.

Законодательством Украины также рассматриваются и права граждан, которые трудились в шахтах, но не доработали до указанного выше стажа.

Если стаж горняка составляет 15 лет и более (для мужчин), либо 7 лет и 6 месяцев (для женщин), гражданин получает право на 80% пенсии. Исходная сумма должна быть не менее трёх прожиточных минимумов.

Если шахтёр отработал в сфере 10 лет, он может выйти на пенсию в 50 лет. При этом, можно продолжить трудовую деятельность и дорабатывать стаж до нужного уровня, чтобы в итоге повысить пенсию.

Стоит также отметить, что многие шахтёры проработали дольше указанного в Законе минимума и получали в течение совершения трудовой деятельности высокие заработные платы. Соответственно, и отчисления в пенсионный фонд были высокими.

При большом стаже пенсия получается выше среднего шахтёрского уровня. Однако, законодательная база Украины не позволяет гражданам, всем, помимо судей, получать пенсию выше установленного максимального уровня – 17 690гривен. Это означает, что пенсионеры льготных категорий могут рассчитывать в лучшем случае на указанную сумму.

В конце 2017 года профсоюзы государства подняли вопрос пенсионного максимума для пенсионеров-шахтёров. Правительство не обещало снять ограничение, но предложило его увеличение до 13 800 гривен.

О размере пенсии в Украине можете узнать из статьи на нашем сайте.

Минимальные пенсии и шахтёры

Ещё недавно минимальный пенсионный барьер для украинцев был равен сумме 1 312 гривен при наличии необходимого стажа. Если отработанных лет не хватало, гражданам начисляли 949 гривен. По состоянию на начало 2020 года минимальная пенсия составляет 1 638 гривен.

Основой для начисления пенсий служит усреднённый показатель заработка за прошедшие 3 года. Так как шахтёров относят к отдельной льготной категории работников, для них после повышения пенсий установлен другой минимальный размер – 4 597 гривен.

Как и все социальные начисления, льготные пенсии на Украине увеличились. По новым украинским правилам, граждане могут «докупать» недостающие годы стажа. Возможно ли это по отношению к «подземным» годам?

«Докупается» ли стаж горняка

Новшеством, привнесённым последней пенсионной реформой, является возможность «докупать» недостающий стаж у государства. Для того чтобы увеличить количество отработанных лет, нужно обратиться в налоговую инспекцию и заключить с нею соответствующий договор.

Суть документа в том, что заявитель выплачивает более высокий процент социальных отчислений, тем самым, отработанные годы засчитываются не по факту труда, а по факту оплаты.

Проще говоря, вы платите не за один месяц, а за большее время. Расчет ведётся от минимального страхового взноса – 704 гривны, который, в свою очередь, рассчитывается от установленного минимального украинского заработка – 3 200 гривен. Ежемесячно отчисляется 22%.

Пенсионная реформа Украины

Увы, законодательное новшество имеет отношение только к страховому стажу. Его «докупать» вы имеете право. Что касается лет, по которым насчитываются пенсии шахтерам, они относятся к льготным категориям, потому «докупить» для них стаж невозможно.

Разрыв шахтёрского стажа и работа за границей

Современные условия таковы, что нередки ситуации, когда шахтёры прерывают свою трудовую деятельность и отправляются работать в другие сферы или в иные страны.

Некоторые затем возвращаются к горной профессии, другие продолжают работать на новом месте. Многих интересует, не будет ли утрачен льготный стаж, не останется ли шахтёр, проработавший какое-то время в трудных и опасных условиях, без льготной пенсии.

К сведению граждан Украины, на сегодняшний день разрыв стажа значения не имеет. То, что вы отработали, принадлежит вам по праву. Ваши заслуги перед государством не будут умаляться, даже если вы уедете за границу.

Другой вопрос состоит в том, каким образом будет учитываться зарубежный стаж. В данном случае роль играют международные договорённости. Украина со многим странами заключила договоры о пенсионном обеспечении.

Если украинец будет легально работать в государстве, с которым заключён такой договор, его стаж будет прибавляться ко времени, отработанному на родине. В результате пенсия будет начисляться, как и положено по закону Украины.

Вы можете быть спокойны по поводу сохранения своего стажа, если трудоустроились в таких государствах, как:

Кыргызстан.
Туркменистан.
Молдова.
Таджикистан.
Узбекистан.
РФ.
Азербайджан.
Беларусь.
Казахстан.
Грузия.
Армения.

Проблема в том, что размер пенсии в перечисленных выше государствах не многим отличается от размера пенсий Украины.

Есть ряд стран, с которым заключены пенсионные соглашения иного рода. Речь идёт о пропорциональном начислении, в соответствии с тем, какие отчисления и в каком государстве вы делали. На таких условиях можно совершать трудовую деятельность в трёх государствах Балтии, Монголии, Болгарии, Чехии, Словакии, Венгрии, Португалии, Испании, Румынии и Польше. Если вы будете дорабатывать стаж в одной из перечисленных стран, вам будут платить пенсию сразу из нескольких источников.

Если шахтёр прекратил горный стаж и уехал в одно из государств, с которым у Украины есть соглашение, по достижении пенсионного возраста ему следует обратиться в Пенсионный фонд и подать запрос на проверку и подтверждение его зарубежного стажа. В заявке важно указать страну, наименование предприятия и его точный адрес.

Возраст выхода на пенсию в различных странах мира

Увы, если вы отправитесь на работу в Италию, Грецию, Израиль, Германию и иные государства популярные на Украине, с которыми пока не заключены договорённости насчёт пенсионных выплат, проработанные вами годы не будут взяты в расчёт. Для начисления пенсии учтут только то, что вы проработали на Украине.

Шахтёрские регрессионные выплаты

Рассматривая вопрос пенсионного и социального обеспечения шахтёров, нельзя не упомянуть и так называемые регрессионные выплаты, связанные с утратой гражданами здоровья при осуществлении трудовой деятельности.

Для большинства шахтёров эта тема актуальна, так как подземные работы в той или иной степени причиняют вред здоровью. Нередко, шахтёры выходят на пенсию с нарушениями работы дыхательной и сердечно-сосудистой системы.

Регрессионные выплаты представляют собой ежемесячно выплачиваемые денежные компенсации. Расчёт этих выплат осуществляется на основе ущерба, который был нанесён обратившемуся в социальные органы работнику. А также для расчётов берётся заработная плата человека.

Параллельно с пенсионным реформированием, на Украине были пересмотрены и регрессионные выплаты для шахтёров. Этот вопрос давно требовал решения, так как последнее его «осовременивание» производилось в 2011 году.

Было принято с 01.01.18 увеличить страховые выплаты инвалидам-шахтёрам 1-й группы на 3 200 гривен. В общем, социальные выплаты регрессникам возрастут на 20%. Запланировано и дальнейшее повышение, которое будет осуществляться по мере возможностей бюджета страны.

Пенсионное обеспечение шахтеров

Об особенностях практического применения Закона «О повышении престижности шахтерского труда», его реальной значимости и перспективах дальнейшего совершенствования процедуры назначения пенсий шахтерам в беседе с начальником управления пенсионного обеспечения главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области Галиной ЛИСЮК.

Что изменилось в пенсионном обеспечении шахтеров за последние пять лет?

С принятием Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда» (далее - Закон) в Украине изменился сам подход к расчету размера пенсий шахтеров при наличии определенного стажа подземных работ - не менее 15 лет у мужчин и не менее 7,5 года у женщин. Определены два четких условия: шахтерам пенсия исчисляется в размере не менее 80% от их среднего заработка и после этого не может быть меньше трех размеров прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Это - принципиальное нововведение в пенсионном обеспечении шахтеров.

С 1 января 2013 года размер прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц в Украине - 894 грн. Три прожиточных минимума - 2682 грн. Таким образом, если человек имеет достаточный подземный стаж, ему гарантирована пенсия в размере 2682 грн, даже если он получал невысокую зарплату. Это значительно выше среднего размера пенсии и в Украине, и в Донецкой области, в том числе по льготным категориям.

Но на практике некоторые шахтеры в Донецкой области получают пенсии в размере и шести тысяч гривен, и даже семи, то есть в размере 80% от заработной платы, которую они получали на шахте. А размер заработной платы каждое угольное предприятие устанавливает самостоятельно. В целом, в результате принятия Закона размер пенсий шахтеров значительно увеличился.

То есть престиж шахтерского труда реальцо повысился?

Да, безусловно, Закон повысил значимость шахтерского труда. И дело тут не только в размере шахтерских пенсий и причислении шахтеров к категориям пенсионеров, которым пенсия назначается в размере 80% от заработка, научным работникам и государственным служащим. Не менее важно, что Законом значительно повышен уровень социальной защиты членов семей шахтеров. Если шахтер умирает, пенсия по потере кормильца членам его семьи назначается в значительно большем размере, чем раньше, если шахтер имеет необходимый подземный стаж. Пенсия каждого иждивенца, каждого ребенка за погибшего на производстве кормильца увеличивается на размер прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Для Донецкой и Луганской областей это очень важно. Люди реально ощутили повышение уровня социальной защиты.

А сколько всего в Донецкой области сегодня пенсионеров-шахтеров и какова доля пенсионеров, подпадающих под действие Закона?

В общей сложности на Донетчине шахтеров, получающих пенсии, около 120 тыс. При этом по Закону «О повышении престижности шахтерского труда» выплачивается около 85 тыс. пенсий. Средний размер такой пенсии, то есть пенсии, исчисленной с учетом требований к стажу (не менее 15 лет работы под землей), 3250 грн.

И какова динамика? Увеличилось ли количество шахтеров-пенсионеров по сравнению, скажем, с периодом 15-летней давности? Или эта величина стабильная?

Количество пенсионеров-шахтеров изменилось незначительно. Есть реструктуризированные и ликвидированные шахты, но большая часть предприятий угольной отрасли продолжает работать.

Конечно, если учитывать общую динамику, количество пенсионеров уменьшается. Пять лет назад в Донецкой области насчитывалось около 1,5 млн пенсионеров, сегодня - 1,362 млн. Поэтому и получателей шахтерских пенсий стало меньше. Но это общая демографическая тенденция.

При этом резкого увеличения или уменьшения количества шахтеров-пенсионеров не стоит ожидать и в обозримом будущем. Шахтеры выходят на пенсию и по нормам Закона «О пенсионном обеспечении» независимо от возраста, то есть раньше 50 лет; и по достижении 50 лет. В итоге все это способствует стабилизации количества получателей шахтерских пенсий.

Если говорить о дне сегодняшнем, о соотношении «подземников» и «неподземников», которые сейчас выходят на пенсию, люди стремятся получить 15-летний подземный стаж, необходимый для расчета пенсии по Закону «О повышении престижности шахтерского труда»?

Вы правильно заметили, люди, по возможности, дорабатывают до 15 лет подземного стажа, что наделяет их правом на получение в будущем пенсии большего размера. К тому же Законом предусмотрено, что в случае, если человек ушел на пенсию в 50 лет, имея 14 лет подземного стажа, а затем еще год проработал под землей, ему проводится перерасчет пенсии. Одним словом, у людей есть четкая мотивация к получению необходимого стажа, и мы такие перерасчеты периодически осуществляем.

Тем более, что стаж влияет не только на размер пенсий. Законом установлен целый ряд других льгот. В частности, льготы для детей шахтеров при поступлении в высшие учебные заведения.

Зная о существовании этих льгот, люди целенаправленно стремятся получить право на их применение.

Можно ли сказать, что с принятием Закона выплата льготных шахтерских пенсий в Украине урегулирована полностью?

Льготные шахтерские пенсии - очень узкий и специфичный сегмент пенсионного обеспечения, особенно в масштабах всей Украины. Ныне в этой сфере механизм назначения пенсий отработан практически до автоматизма. Так что, в принципе, все вопросы решены.

Но есть одно «но». А именно - люди, отработавшие на подземных работах 35-40 лет или даже больше. В основном это представители преклонного возраста, старые шахтеры, проработавшие на шахтах всю жизнь. Проблема в том, что при расчете размера пенсии применяется такой показатель, как коэффициент страхового стажа. Законом определено, что для лиц льготной категории он не должен превышать 0,85. А у шахтеров с 40-летним стажем подземных работ реальный коэффициент стажа может быть значительно выше - даже больше единицы. И сверхнормативный стаж у них тоже намного выше установленного законом учитываемого предела для расчета доплаты к пенсии - 60 лет.

К нам такие шахтеры нередко приходят на прием и спрашивают: «Почему вы мне насчитали пенсию по коэффициенту 0,85?». В данном случае речь идет не только о размере пенсии, но и о социальной справедливости. Почему шахтер, который отработал под землей 40 лет, ущемлен в правах по сравнению с шахтером, имеющим 15 лет подземного стажа?

Но эта ситуация может быть урегулирована только на законодательном уровне. Поэтому мы обращались и в Донецкий центр законодательных инициатив, и в Пенсионный фонд Украины с просьбой о разработке необходимых законодательных поправок, чтобы шахтерам-ветеранам пенсия рассчитывалась, исходя из реальных показателей.

Это как раз то, что действительно, еще можно усовершенствовать.

Профессия шахтера - одна из самых сложных и опасных, что обуславливает высокий уровень производственного травматизма и распространенность регрессных выплат. А каковы «точки соприкосновения» между регрессными выплатами и шахтерскими пенсиями и все ли вопросы здесь урегулированы?

Весь период нахождения в статусе инвалида от трудового увечья или профзаболевания при расчете пенсии по возрасту шахтеру-инвалиду засчитывается в стаж работы в подземных условиях.

Специфика в том, что в данном случае регрессные выплаты осуществляются соответствующим фондом социального страхования, а пенсия по инвалидности назначается в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении», поэтому ограничена размером прожиточного минимума - суммой 894 грн. Лишь в случае, если человек имеет необходимый подземный стаж, на него распространяется действие Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда», и тогда пенсия шахтеру исчисляется в размере не менее трех прожиточных минимумов.

Ныне это единственная неоднозначная норма. Ведь инвалидность и трудовое увечье человек получил не потому, что так захотел, а получил его на производстве. Почему же размер его пенсии должен быть ограничен? Но, снова-таки, решить эту проблему можно только на законодательном уровне.

Можно ли сказать, что Закон сыграл стабилизирующую роль в угольной отрасли, то есть справился со своей задачей?

Количество работников в угольной отрасли определяется объективными причинами, то есть количеством работающих угольных предприятий. Поэтому значительного прироста количества шахтеров не наблюдается - пока нет новых шахт и предприятий. Но то, что Закон Украины «О повышении престижности шахтерского труда» сыграл стабилизирующую роль в угольной отрасли, неа> мненно: у людей появились очень серьезные стимулы и для работы в угольной отрасли, и для работы на самом сложном участке - на подземных работах.

Читайте также: