Пенсия по стажу и по старости одновременно

С 2019 года в России поэтапно проводится пенсионная реформа, заключающаяся в увеличении возраста, при достижении которого можно оформить пенсию по старости. Пенсионный возраст постепенно увеличивают на 5 лет: для женщин с 55 до 60, а для мужчин — с 60 до 65 лет. Увеличение сроков выхода на пенсию стало неприятным событием для граждан, которые в ближайшее время планировали отправиться на заслуженный отдых. Особенно для тех, кто много работал и с нетерпением ждал, когда уже можно будет получить статус пенсионера.

Многие из них интересуются: можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту? И если можно, как это сделать?

Основания для досрочного оформления пенсии по стажу действительно есть. Льготные условия предусмотрены:

• для граждан со стажем работы по определенной профессии;
• работающих в тяжелых или вредных условиях труда;
• в сложных климатических условиях;
• а также для лиц с большим стажем работы.

Выход на пенсию в связи с большим стажем

Граждане, которые практически всю жизнь трудились официально, могут выйти на пенсию не по возрасту, а по стажу. Право на такую льготу имеют женщины со стажем работы от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет в соответствии с частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

При определении даты выхода на пенсию по длительному стажу необходимо учитывать график постепенного повышения пенсионного возраста во время проведения реформы. В зависимости от даты рождения график льготного выхода на пенсию будет выглядеть следующим образом:

После завершения переходного периода пенсионной реформы женщины будут уходить на пенсию по стажу 37 лет при достижении 58-летнего возраста. Это касается рожденных в 1968 г. и позже. Мужчины смогут стать пенсионерами по 42-летнему стажу, достигнув 63-летнего возраста. Это относится к рожденным в 1963 г. и позже.

Льготные профессии для выхода на пенсию (список)

В России для работников определенных профессий предусмотрено досрочное назначение пенсии по старости. В первую очередь, к льготникам относятся работники тяжелых и вредных производств, «горячих» цехов, занятые на подземных работах. Перечень таких льготных профессий закреплен в так называемых Списках 1 и 2, утвержденных Правительством РФ.

Условия выхода на пенсию по вредному и тяжелому стажу выглядят следующим образом:

Оформить пенсионные выплаты раньше срока можно и при неполной выработке вредного стажа, но при условии, что отработано не менее половины от установленного норматива. При этом нормативы по продолжительности общего страхового стажа должны выполняться полностью.

• За каждый полный год работы по профессии, входящей в Список № 1, отнимается 1 год от пенсионного возраста, предусмотренного «старым» законодательством (это 55 л. для женщин и 60 л. для мужчин).
• При работе по Списку № 2 пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года спецстажа у мужчин и за каждые 2 г. у женщин.

Помимо Списков 1 и 2 льготных профессий существуют и так называемые «малые списки». К ним относятся работники пожарной охраны, аварийно-спасательных служб, водители общественного транспорта, летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав, обслуживающий военные суда гражданской авиации. Полный перечень профессий, входящих в эти списки, а также условия их выхода на пенсию перечислены в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Пенсия по стажу педагогам, медработникам, артистам

Пунктами 19, 20 и 21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ установлено, что выйти на пенсию по стажу также могут граждане, осуществляющие следующие виды социально-значимой деятельности:

• педагогическую в учреждениях для детей (это учителя, методисты, воспитатели и т.д.);
• лечебную, а также деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения (врачи, фельдшеры, медсестры и т.д.);
• творческую деятельность на сцене театров, в театрально-зрелищных организациях.

Пенсионное обеспечение по старости для таких работников назначается в соответствии с условиями, перечисленными в таблице:

До проведения пенсионной реформы перечисленные выше работники могли оформить пенсию сразу после выработки стажа по профессии и независимо от их возраста. В рамках реформы для них ввели 5-летний период отсрочки, по истечении которой можно обратиться за назначением пенсионного обеспечения. Однако в первые годы реформы эта отсрочка будет несколько ниже:

• для тех, кто заработает необходимый спецстаж в 2019 г., отсрочка составляет полгода;
• для тех, у кого стажевые нормативы будут достигнуты в 2020 г. — 1,5 года;
• в 2021 — 3 года;
• в 2022 — 4 года.

Для работников, которые приобретут необходимый спецстаж по профессии в 2023 г. и позднее, срок обращения за выплатами откладывается фиксировано на 5 лет.

Пенсионный возраст в северных районах России

Право на досрочную пенсию предусмотрено и для граждан со стажем работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС. Уйти на пенсию можно при выполнении условий, установленных пунктом 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, а именно:

• по стажу 15 лет в районах Крайнего Севера;
• либо по стажу продолжительностью 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.

Оформить «северную» пенсию в соответствии с вышеперечисленными условиями можно в 55 л. женщинам и в 60 л. мужчинам. При этом их общий страховой стаж должен быть не менее 20 и 25 лет соответственно.

Также законом предусмотрены особые условия назначения выплат по старости для двух категорий северян:

• Так, женщины, родившие двух и более детей, смогут оформить обеспечение по старости с 50 лет. Для этого у них должно быть 12 лет стажа в районах КС или 17 лет в МПКС, а также общая продолжительность страхового стажа не менее 20 лет.
• Оленеводы, охотники-промысловики и рыбаки, проживающие на постоянной основе в северных районах страны. Они становятся пенсионерами при наличии стажа 20 лет у женщин и 25 лет мужчин, достигнув 45 и 50-летнего возраста соответственно.

Пенсия по выслуге лет

Для определенных категорий работников пенсия назначается за выслугу лет. К получателям такого пенсионного обеспечения относятся:

Военнослужащие и приравненные к ним категорий служащих (это сотрудники МВД, Росгвардии, ФСИН, таможенных органов, МЧС и т.д.). Оформить пенсионное обеспечение они могут при увольнении с военной или иной службы и наличии 20-летней выслуги.

Кроме того, получить военную пенсию можно за выслугу не менее 12,5 лет, но при выполнении следующих условий:

• достижение 45-летнего возраста;
• продолжительность общего трудового стажа от 25 лет;
• увольнение со службы по состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий.

Федеральные государственные гражданские служащие. Пенсия за выслугу для госслужащих, как правило, назначается в виде доплаты к страховому обеспечению по старости или по инвалидности.

• Для этого необходим стаж государственной гражданской службы, причем его минимальный норматив ежегодно растет. В 2020 г. выплата назначается за 17 лет выслуги, в 2021 г. потребуется на полгода больше и так далее.
• Помимо этого, гражданин должен не менее 12 полных месяцев замещать должность федеральной государственной гражданской службы.

Стоит отметить, что пенсию за выслугу можно получить и до назначения страхового пенсионного обеспечения. Такое право предоставляется при расторжении служебного контракта по собственной инициативе, наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и при условии, что непосредственно перед увольнением гражданин не менее 7 лет занимал должность федеральной государственной службы.

Космонавты. Пенсионное обеспечение для этой категории граждан назначается за выслугу 25 лет у мужчин и 20 — у женщин, из которых работа в летно-испытательном подразделении составила не менее 10 и 7,5 л. соответственно. Если работа была прекращена из-за проблем со здоровьем, пенсия назначается за выслугу не менее 20 л. у мужчин и 15 у женщин.

Работники летно-испытательного состава. В этом случае пенсионное обеспечение назначается за выслугу 25 лет у мужчин и 20 — у женщин. Если работа прекращена по состоянию здоровья, нормативы по выслуге снижаются до 20 и 15 л. соответственно.

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

• на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
• в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
• в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
• в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

1. Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
2. Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
3. Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Современное пенсионное законодательство сложное, проводимые реформы и поправки в законы усложняют понимание процедур назначения и начисления. Один из волнующих вопросов – можно ли получать пенсию по инвалидности и по старости одновременно. Рассмотрим вопрос более детально.

Виды пенсий в России

По российскому законодательству граждане вправе получать разные виды выплат. К базовым видам обеспечения относятся:

• по старости – назначается при наличии стажа и накопленных пенсионных баллов;
• по инвалидности – выплачивается при установлении группы здоровья, подтверждается справкой из МСЭ;
• по потере кормильца – предоставляется, если нетрудоспособный граждан теряет человека, который его обеспечивал.

Что касается разновидностей страховых пенсионных выплат , то они бывают трех типов:

• трудовые – за нахождение на работе за период, в течение которого работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд;
• социальные – для граждан, которые не сумели наработать стаж, но достигли возраста;
• государственные – военнослужащим и государственным служащим.

Пенсия по старости и пенсия по инвалидности – это распространенные базовые выплаты, получателями которых является существенный процент россиян.

Пенсия по инвалидности и пенсия по старости одновременно

Право на одновременное получение нескольких видов пособий принадлежит узкой категории людей. К ним относятся получатели государственных выплат, имеющие инвалидность.

Если человеку назначается трудовая или социальная выплата при достижении им пенсионного возраста, а до этого он в течение жизни или отрезка времени получал деньги в связи с инвалидностью, то он обязан выбрать одно из пособий.

Право решить, какой вид пенсии получать, отдано гражданам. Если человек в течение жизни работал и накопил хороший ИПК, то выгоднее перейти на выплату по старости. А вот инвалиды первой группы чаще отдают предпочтение пособию, связанному с состоянием здоровья.

Кому полагаются разные виды пенсий

Итак, разные виды полагаются исключительно военным или государственным служащим, имеющим инвалидность любой группы. К получателям государственных выплат относятся:

• люди, имеющие заболевания или травмы, полученные в результате боевых действий;
• все участники Великой Отечественной Войны;
• жители блокадного Ленинграда.

В некоторых случаях выплаты назначаются и родственникам военнослужащих. Следовательно, пенсия по инвалидности, а также и пенсия по старости – прерогатива военных и людей, работающих на государство.

Какая пенсия выгоднее

Однозначно сказать, какая выплата выгоднее – страховая или по инвалидности, невозможно. Во-первых, все зависит от группы здоровья человека, так как, например, инвалиды первой категории получают существенно больше, чем те, у кого третья. Во-вторых, размер страховой выплаты зависит от трудовой активности человека в рамках жизни.

Именно в связи с тем, что ситуация у каждого уникальна, право решить, какую выплату получать после достижения пенсионного возраста, принадлежит людям.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Переход с пособия по инвалидности на страховую выплату производится в автоматическом режиме. Человек получает об этом уведомление от ПФР. Не требуется подавать заявление или обращение.

Если по достижении пенсионного возраста человек продолжает работать, то ему не будет начисляться ни один из видов пособий. Для того чтобы стать получателем, ему потребуется обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о выходе на трудовую пенсию.

Как оформить пенсию по инвалидности

Прежде чем говорить о процедуре назначения пособия по инвалидности, отметим, что существует четыре категории граждан:

• дети-инвалиды – несовершеннолетние, нуждающиеся в особых лекарствах или инструментах, например для передвижения или самообслуживания;
• первая группа – люди, которые не в состоянии работать и вынуждены жить только с поддержкой третьих лиц;
• вторая категория – граждане, имеющие осложнения по здоровью, чье трудоустройство допустимо с рядом ограничений;
• инвалиды третьей группы – лица, имеющие хронические заболевания, которые могут обостряться, но в целом полноправные члены трудового коллектива.

Степень присваивается в результате прохождения диагностики и получения справки медико-социальной экспертизы. Размер и особенности начисления пенсии определяют федеральными и региональными властями.

Порядок подачи документов в пенсионный фонд

Процедура оформления пенсии по инвалидности состоит из следующих шагов:

• гражданин проходит обследование, в результате которого ему присваивается группа инвалидности;
• МСЭ направляет сведения в ПФР в течение десяти рабочих дней;
• человек обращается в Пенсионный Фонд со стандартным пакетом документации.

Уполномоченный специалист в течение двадцати дней рассматривает заявление и принимает решение о назначении пособия или отказе. Второй вариант бывает вызван недостаточным набором материалов. В таком случае соискателю нужно в рамках трех месяцев донести бумаги. Выплата будет начислена с момента первого обращения.

Сроки оформления и назначения пенсии

В большинстве случаев назначение пособия осуществляется с момента официального установления инвалидности. Если человек продолжительное время не обращался в Пенсионный Фонд за средствами, то ему предоставят выплату со дня подачи заявления.

Когда проходит переосвидетельствование группы инвалидности

Детям-инвалидам необходимо пройти переосвидетельствование только при достижении совершеннолетия. В восемнадцать лет им либо приостановят выплаты, либо назначат новые в зависимости от категории здоровья.

Что касается остальных групп, то они должны на ежегодной основе проходить переосвидетельствование. Эта мера связана не только с контролем в назначении выплат, но и направлена на отслеживание прогресса или регресса в развитии заболевания.

Законодательное регулирование

К ключевым нормативным актам, регулирующим правила назначения выплат, относятся:

• 166 ФЗ – о социальных пособиях и государственном обеспечении граждан;
• 173 ФЗ – о трудовых пенсиях;
• 400 ФЗ – о страховых выплатах.

Одновременно получать пенсии и по старости , и по инвалидности вправе люди, которым назначено государственное пособие. Если же у человека стоит выбор между страховой выплатой и по состоянию здоровья, то роль играет его трудовой стаж. Наличие большой продолжительности трудовой деятельности с наибольшей вероятностью сделает трудовое пособие более выгодным.

Отметим, что все граждане России независимо от их социального положения получают прожиточный минимум, устанавливаемый в регионе проживания.

Не всегда инвалидность люди получают в старости. Порой человек, уходя на заслуженный отдых, уже является инвалидом. Но присутствуют некоторые нюансы по обеспечению инвалида социально-материальной помощью в таком случае.

В статье мы постарались раскрыть вопрос обеспечения пенсионеров инвалидов как можно больше. Далее вы узнаете, как она начисляется, платят ли пенсионерам и кому вообще положена, а также, в каком возрасте назначаются отдельные виды выплат. Также разберемся, возможно получение пособия по инвалидности, если уже есть пенсия по старости.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - просто позвоните, это быстро и бесплатно !

По инвалидности

Данный вид социально-материального обеспечения назначается людям, которые получили то или иное заболевание, которое ограничивает функции работоспособности.

В таком случае человеку присваивается статус инвалида. В зависимости от тяжести болезни устанавливается группа: 1, 2 или 3.

Возраст, наличие трудового стажа на это не влияют. Заключение выдается специальной комиссией МСЭ (медико-социальной экспертизой).

Государственная помощь в виде социальных и страховых выплат оформляется при предъявлении:

• заявления;
• паспорта;
• СНИЛС;
• трудовой книжки;
• вердикт МСЭ.

После всех процедур государством назначается социально-материальная помощь, которая называется пенсия по инвалидности. Она бывает: страховая, социальная и государственная.

Сроки устанавливаются индивидуально так как ее могут снять в любой момент и дабы государству не платить лишние деньги и придумана такая процедура. Она позволяет гос. структурам контролировать весь поток благодаря тому, что инвалиды проходят повторные медосмотры и должны подтверждать свои болезни. Сроки бывают самые разные: либо 1 год, либо 2, либо бессрочно.

С конкретными сроками человек с ограниченными возможностями должен проходить переосвидетельствование в указанный промежуток времени.

О том, как перейти с пенсии по инвалидности на пособие по старости и можно ли получать и то и другое, читайте здесь.

По старости

На основании Федерального закона №173-ФЗ статьи 8 данный вид социально-материальной помощи назначают:

1. нетрудоспособным лицам 1, 2 или 3 группы;
2. человеку, независимо от стажа, сроков присвоения инвалидности, наличия или прекращения трудовой деятельности;
3. гражданам с ограниченными возможностями без страхового стажа, получивших недееспособность из-за совершения уголовных преступлений, в связи с которыми установилась инвалидность, назначается социальный вид государственной поддержки.

Размер доплат по достижению возраста 50-65 лет для людей с ограниченными возможностями не может быть меньше суммы, которую гражданин получал в виде пенсии по инвалидности

Законодательство об одновременном получении двух пособий

Скорей всего многих интересует вопрос, а можно ли получать одновременно две пенсии? То есть по инвалидности плюс по старости.

Два вида обеспечения одновременно гражданин не может получать. Необходимо выбрать один вариант социальных выплат пожилым людям с ограниченной ответственностью.

Право выбора прописано в Пенсионном законодательстве в 5 статье Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).

Статья 5 ФЗ РФ. Право на выбор пенсии

1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
3. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом «О накопительной пенсии».
4. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Обращение за назначением социально-материальной помощи по старости инвалидам, может производиться в любое время.

В ФЗ-403 изменения и дополнения вступили в силу 1 января 2017 года

Суммируются ли добавки?

Данные виды социально-материальной помощи не суммируются. Гражданин вправе самостоятельно выбрать ту доплату, которая будет ему выгоднее. Государство не может установить размер доплат меньше минимальной фиксированной суммы помощи.

Есть ли доплата, если ушел по возрасту?

Возможно выбрать только одну из положенных государством социально-материальных доплат в пользу большей. Но при наличии трудового стажа доплаты по старости назначаются автоматически в ПФР, без каких-либо заявлений.

Допускается получение трудовой пенсии и минимальной социальной выплаты по нетрудоспособности в размере, предусмотренном для каждой группы инвалидности.

Начисление для данной категории граждан не зависит от трудового стажа.

О переходе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту, читайте тут.

Сравнение групп

Расчет по группам производится по единой формуле, условиям:

• группа инвалидности;
• наличие или отсутствие дополнительных выплат;
• географическое местоположение индивидуума.

Размер выплат различается от степени нетрудоспособности человека.

• П – общее количество трудовых доплат по нетрудоспособности;
• ПК – расчетный капитал застрахованного гражданина, который рассчитывается на день расчета;
• Т – количество месяцев, которые назначаются до даты выхода на заслуженный отдых;
• К – отношение стажа по состоянию на указанную дату к 15 годам;
• Б – закрепленная базовая выплата.

Фиксированная базовая выплата лицам, проживающим в северных районах умножается на региональный коэффициент.

Если нетрудоспособный гражданин, проживающий в северных регионах, сменит место жительства не относящееся к данному краю, его социально-материальная помощь автоматически приравнивается к коэффициенту новой области. То есть обеспечение будет снижено до размеров, установленных в настоящем крае.

Первая

Льготы и социально-материальные доплаты людям с ограниченными возможностями первой группы назначают страховые, исходя из количества проработанных лет, наличия иждивенцев, дополнительных льгот, причин, спровоцировавших заболевание и местного коэффициента.

Фиксированный размер страховой пенсии для лица с данной категорией нетрудоспособности на 2017 год составляет, в рублях/месяц:

• без иждивенцев – 5124;
• 1 ижд. – 5978;
• 2 ижд. – 6832;
• 3 ижд. – 7686.

Жители северных регионов

Люди, проработавшие 15 лет, проживающие в северных регионах:

1. без иждивенцев – 7686;
2. 1 ижд. – 8967;
3. 2 ижд. – 10248;
4. 3 ижд. – 11529.

Люди, проработавшие 20 лет, проживающие в северных регионах:

• без иждивенцев – 6661,2;
• 1 ижд. – 7771,4;
• 2 ижд. – 8881,6;
• 3 ижд. – 9991,8.

Вторая

Страховые социально-материальные выплаты нетрудоспособным гражданам назначаются с учетом количества отработанного времени, или трудового стажа.

Средние фиксированные страховые выплаты пенсии составляют для инвалидов, в рублях/месяц:

• без иждивенцев – 2562;
• 1 ижд. – 3416;
• 2 ижд. – 4270;
• 3 ижд. – 5124.

Жители северных регионов

Люди, проработавшие 15 лет, проживающие в северных регионах:

• без иждивенцев – 3843;
• 1 ижд. – 5124;
• 2 ижд. – 6405;
• 3 ижд. – 7686.

Люди, проработавшие 20 лет, проживающие в северных регионах:

1. без иждивенцев – 3330,6;
2. 1 ижд. – 4440,8;
3. 2 ижд. – 5551;
4. 3 ижд. – 6661,2.

Третья

Социально-материальные выплаты по старости для инвалидов 3 группы рассчитываются с учетом трудового стажа при его наличии.

Средний закрепленный размер выплат для нетрудоспособных граждан, рублях:

• без иждивенцев – 1281;
• 1 ижд. – 2135;
• 2 ижд. – 2989;
• 3 ижд. – 3843.

Жители северных регионов

Люди, проработавшие 15 лет, проживающие в северных регионах:

• без иждивенцев – 1921,5;
• 1 ижд. – 8967;
• 2 ижд. – 10248;
• 3 ижд. – 11529.

Люди, проработавшие 20 лет, проживающие в северных регионах:

1. без иждивенцев – 1665,3;
2. 1 ижд. – 2775,5;
3. 2 ижд. – 3885,7;
4. 3 ижд. – 4995,9.

Несмотря на то, что социально-материальные выплаты по старости и инвалидности не суммируются, в некоторых случаях они все-таки платятся вместе. Но необходимо учитывать некоторые условия, прописанные в Пенсионном законодательстве, и соблюдать федеральные законы.

Я,Воронцова Л.А., отработала в суде с 06.03.1975 по 19.09.2012. С 17.03.1999 присвоен статус государственного служащего с 01.01.1997 приказ№47 от 17.03.1999 Управление судебного департамента. Уволена с государственной гражданской службы по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, п.3 ст.33 ФЗ О государственной гражданской службе РФ (согласно трудовой книжки). На данный момент пенсия по старости на основании ст.5,7,14 ФЗ от 17.12.2001 №173 ФЗ О трудовых пенсия в РФ составляет 9421,04 р с 19.09.2012 (с февраля 2013 - 10404,48 р). По месту работы Упр. суд. департамента были направлены документы в отношении меня о назначении пенсии как федеральному государственному гражданскому служащему по выходу на пенсию. Из письма Пенсионного фонда РФ от 21.12.2012 №06-01/075126 сообщено, что в соответствии с ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ общая пенсия за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости без учета сумм, предусмотренных п.3 ст.14 ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ, составляет: с 20.09.2012 по 30.09.2012 8838,90 в месяц; с 1.10.2012 - 9369,23 в месяц.

Согласно п. 2 ст. 7 Закона № 166-ФЗ пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 4. Право на выбор пенсии

1. Гражданам, имеющим право на ОДНОВРЕМЕННОЕ получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с на-стоящим Федеральным законом.

Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 01.07.2011) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ст. 3:

5. Федеральные государственные гражданские служащие, имеющие не менее пяти лет страхового стажа, приходящегося на периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на ОДНОВРЕМЕННОЕ получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим Федеральным законом, и ДОЛИ СТРАХОВОЙ ЧАСТИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона.

Указ Президента РФ от 16.08.1995 N 854 (ред. от 12.12.2011) "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы"

4. Лицам, замещавшим государственные должности Российской Федерации, одновременно имеющим право на ежемесячную доплату к пенсии, предусмотренную настоящим Указом, на пен-сию за выслугу лет, на ежемесячное пожизненное содержание, на ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или на дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет ассигнований федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты) в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, устанавливается ежемесячная доплата к пенсии, предусмотренная настоящим Указом, или одна из названных выплат по их выбору.

Читайте также:

  
• Пенсионер скрывает что работает
  
• Почему при расчете пенсии не учитывается трудовой стаж
  
• Если работник в заявлении не указал что увольняется в связи с выходом на пенсию
  
• Пфр и министерства труда и социального развития рф
  
• Пенсии по выслугу лет в республике молдова