Пенсия работая в радиологии

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 3 апреля 1998 года N 2510/3055-98-32

О льготном пенсионном обеспечении работников учреждений
здравоохранения, занятых на работах с радиоактивными
веществами и другими источниками ионизирующих излучений

В Министерство здравоохранения Российской Федерации поступают письма из органов соцзащиты о том, что учреждениями здравоохранения ошибочно выдаются справки для назначения льготных пенсий работникам, занятым на работах с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений.

С целью обеспечения правильного решения вопросов льготного пенсионного обеспечения работников, просим принять к сведению и руководству следующие разъяснения:

Работники учреждений здравоохранения, занятые на работах с радиоактивными веществами и другими источниками ионизирующих излучений, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, разделы XIX и XXII и по Списку N 2, раздел XXIY.

Работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ имеют право на льготную пенсию по Списку N 1, раздел XIX поз. 12300000.

Работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ имеют право на льготную пенсию по Списку N 2, раздел XXIV, позиция 22600000.

Поскольку в указанных разделах Списков не указано (в закрытом или открытом виде) применяются радиоактивные вещества, то основным условием является активность на рабочем месте. Под рабочим местом понимается место (помещение) пребывания персонала для выполнения своих функциональных обязанностей в течение не менее половины своего рабочего времени или 2-х часов непрерывно. Если для выполнения своих производственных обязанностей работник должен находиться в различных местах помещения, то рабочим местом считается все помещение.

Активность на рабочем месте подтверждается документами замеров, проведенных промсанлабораторией или центром Госсанэпиднадзора.

Право на эти пенсии распространяется на врачей, средний и младший медицинский персонал.

"Активные" палаты - это специально оборудованные помещения для пребывания в них больных в процессе внутриполостной гамматерапии. Каждый из этих больных является носителем источников гамма-излучения. За медицинским персоналом "активных палат" ведется дозиметрический контроль, показывающий, что они имеют достаточно высокую лучевую нагрузку.

Средний и младший медицинский персонал радиологических отделений, обслуживающий "активные" палаты, относится к категории работников, непосредственно и постоянно работающих с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ и имеет право на льготную пенсию по Списку N 1.

Медицинский персонал отделения радиоизотопной диагностики проводит исследования больных, которые после введения радионуклидов сами становятся источниками излучения. Во время работы персонал находится около пациента и облучается радионуклидами той же активности, которая введена больному, поэтому указанному персоналу также должна устанавливаться льготная пенсия.

В целях улучшения специализированной медицинской помощи больным сердечными, сосудистыми, легочными и прочими заболеваниями, связанными с нарушением кровообращения, для проведения комплексных рентгенофункциональных исследований на современном уровне, организованы центры по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования (ангиография) в составе рентгеновских отделений лечебно-профилактических учреждений. Персонал центра состоит в штате рентгенологического отделения. Работа проводится на рентгеновском аппарате, приспособленном для данных целей.

Персонал рентгенооперационных проводит исследования, хирургические манипуляции, операции и т.д. под визуальным рентгенологическим контролем. Персонал рентгенооперационных находится в сфере ионизирующего излучения вместе с персоналом рентгеновского кабинета.

Рентгеновский компьютерный томограф является специализированным рентгенодиагностическим аппаратом и условия труда врача-рентгенолога, рентгенолаборанта компьютерной рентгеновской томографии не отличаются - от условий труда в рентгенодиагностическом кабинете.

Рентгено-ангиологические кабинеты входят в структуру рентгеновских отделений, оснащены рентгеновской аппаратурой, под контролем которой проводятся сложнейшие исследования, связанные с внутрисосудистым введением рентгеноконтрастных веществ.

Учитывая изложенное врачи, средний медицинский персонал рентгеновских, ангиографических, рентгено-ангиологических отделений (кабинетов), рентгенооперационных и кабинетов рентгеновской компьютерной томографии пользуются правом на льготную пенсию по Списку N 1, раздел XIX.

Во флюорографических кабинетах правом на льготную пенсию по Списку N 1, раздел XIX пользуются только рентгенолаборанты.

В обязанности заведующего рентгеновским отделением входит первичный прием больных, консультации сложных больных. Лучевая нагрузка у заведующих рентгеновскими отделениями может быть больше, чем у врачей-рентгенологов. Следовательно, если они не менее 80 процентов своего рабочего времени выполняют нагрузку врача-рентгенолога, то им должна назначаться льготная пенсия по Списку N 1, раздел XIX.

До 01.01.92 младшие медицинские сестры (санитарки) рентгеновских отделений (кабинетов) имели право на льготную пенсию по Списку N 1. С 01.01.92 младший медицинский персонал (санитарки) рентгеновских отделений (кабинетов) пользуется правом на льготную пенсию по Списку N 2, раздел XXIV.

Если санитарка рентгеновского кабинета отработала до 01.01.92 полностью во вредных условиях труда, который требовался по Списку N 1, то ей назначается пенсия по Списку N 1. Если санитарка отработала до 01.01.92 не менее половины стажа во вредных условиях труда, то ей снижается пенсионный возраст на один год за каждый год работы по Списку N 1.

Этими же льготами пользуются санитарки ангиографических кабинетов, кабинетов рентгеновской компьютерной томографии и рентгено-ангиологических кабинетов.

В соответствии со штатными нормативами должности старших медицинских сестер в рентгенодиагностических отделениях и отделениях лучевой диагностики не предусмотрены. Однако руководители учреждений здравоохранения могут вводить указанные должности, если имеется производственная необходимость. В случае, если старшие медицинские сестры согласно функциональным обязанностям будут выполнять в полном объеме работу рентгенолаборанта или медицинской сестры вышеназванных отделений, то они получат право на льготную пенсию как средний медицинский персонал этих отделений.

Если в научно-исследовательском институте или учебном заведении имеется клиника, то соответствующие работники клиник такие имеют право на льготные пенсии, как работники учреждений здравоохранения.

Рабочие, руководители и специалисты постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений на предприятиях, в научно-исследовательских институтах, лабораториях, конструкторских и опытно-конструкторских организациях и медицинских учреждениях также имеют право на льготную пенсию по Спискам N 1 и N 2, разделы XXII и XXXII соответственно. Научные сотрудники пользуются правом на льготную пенсию как специалисты, указанные в соответствующих разделах Списка.

Имеет место ошибочная выдача справок на льготное пенсионное обеспечение санитаркам гамма-терапевтических кабинетов, работникам отделений дистанционного рентгеноударноволнового дробления камней в почках, персоналу, работающему на электронных микроскопах. В настоящее время вопрос об установлении льготных пенсий перечисленным работникам положительного решения не получил.

Текст документа сверен по:
официальная рассылка

А также работники среднего и младшего медицинского персонала? Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» продолжает знакомить читателей с размерами страховых (трудовых) пенсий представителей разных профессий. В прошлый раз мы говорили о пенсиях школьных учителей , сегодня расскажем о пенсиях врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Действующий в настоящее время алгоритм расчёта пенсий достаточно простой: общее количество пенсионный баллов, заработанных за все годы трудовой деятельности, надо умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на заслуженный отдых. Затем к этому добавить фиксированную выплату к пенсии. То, что получилось, и есть размер вашей страховой пенсии по старости.

Как узнать, сколько пенсионных баллов вам начислят на вашу зарплату в течение года? Сумму годовой зарплаты необходимо разделить на предельную сумму страховых взносов с заработной платы в Пенсионный фонд за год и умножить на 10. То, что получилось, и есть количество пенсионных баллов, заработанных вами за год.

Теперь перейдём к расчётам пенсии, основываясь на примере врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Переводим зарплату в пенсионные баллы

Согласно данным Росстата, средняя заработная плата врача в России в январе 2018 года составляла 72 376 рублей. Заранее извиняюсь перед врачами с зарплатой гораздо меньших размеров.

Сильно подозреваю, что большинству врачей подобная зарплата только снится, но статистика, из которой президент узнаёт о своих успехах в делах управления государством, показывает именно такие средние зарплаты. Ознакомиться с ними можно на сайте Росстата здесь .

Средняя заработная плата среднего и младшего медицинского персонала скромнее – 36 221 рубль и 33 509 рублей соответственно.

Итак, узнаём, сколько пенсионных баллов зарабатывают медики за год.

72 376 рублей ежемесячной зарплаты врача умножаем на 12 месяцев и получаем годовую зарплату врача в размере 868 512 рублей.

Предельная сумма страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

868 512 делим на 1 021 000 и умножаем на 10, получаем 8,5 пенсионных баллов – столько баллов за год работы начисляет Пенсионный фонд врачу, получающему среднюю зарплату.

Такие же подсчёты с зарплатой среднего и младшего медицинского персонала дают 4,25 балла в год работнику среднего медицинского персонала и 3,93 балла – работнику младшего медицинского персонала.

Коротко:

Сколько пенсионных баллов зарабатывают медики за год?

• 4,25 балла – работник среднего медицинского персонала;

• 3,93 балла – работник младшего медицинского персонала.

Размер пенсии медицинского персонала

Как известно, лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имеют право на досрочную пенсию .

Такое право возникает, в частности, при наличии у медицинского работника 25 лет стажа в сельской местности и в посёлках городского типа.

Продолжаем расчёты: 8,5 баллов врача умножаем на 25 лет, получаем 212,5 пенсионных баллов – столько врач накопит пенсионных баллов за 25 лет работы при средней заработной плате.

Представитель среднего медицинского персонала накопит 106,25 пенсионных баллов, а младшего медицинского персонала – 98,25 пенсионных баллов.

При назначении пенсии пенсионные баллы переводятся в рубли умножением на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей.

212,5 баллов врача умножаем на 81,49 рублей, получаем 17 316 рублей 62 копейки. Это сумма пенсии врача без учёта фиксированной выплаты к пенсии.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек. Прибавляем эту сумму к 17 316 рублям 62 копейкам, вот вам и размер страховой пенсии по старости врача – 22 299 рублей 52 копейки.

У работника среднего медицинского персонала размер пенсии с учётом фиксированной выплаты составит 13 642 рубля, а младшего медицинского персонала – 12 989 рублей 29 копеек.

Коротко:

Размер пенсии у медиков при наличии 25 лет выслуги

• 22 299,52 рублей – врач;

• 13 642 рубля – работник среднего медицинского персонала;

• 12 989,29 рублей – работник младшего медицинского персонала.

Ещё раз подчеркнём, что это размеры пенсий при условии, что медицинский работник трудился 25 лет и все эти годы его зарплата была на уровне средней зарплаты медиков по стране .

Мы уже говорили о том, что средняя зарплата врача в 72 тысячи рублей в месяц – несколько завиральная даже для Росстата. Ни в какой другой профессии чиновники, почему-то, такого великолепия не рисуют.

Но вы можете, руководствуясь вышеприведёнными примерами, рассчитать свою реальную зарплату и узнать реальный размер своей пенсии.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 августа 2020 16:23

Правительством Российской Федерации принято постановление №1191 от 06.08.2020 года «О порядке исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19» (далее – Постановление № 1191).

Постановление №1191 устанавливает особый порядок исчисления периодов имевшей место с 1 января по 30 сентября 2020 года соответствующей работы медицинских работников, занятых в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (далее - COVID-19) и подозрением на COVID-19, при досрочном назначении страховой пенсии.

Так день работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение медицинским работникам, засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ в отношении медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь пациентам с COVID-19 и подозрением на COVID-19.

Определено 3 круга лиц, которые подпадают под указанное постановление:

• 1) медицинские работники, занятые оказанием медицинской помощи пациентам с COVID-19 в стационарных условиях;
• 2) медицинские работники, занятые оказанием скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентами с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, в том числе по отбору биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, а также осуществляющим медицинскую эвакуацию пациентов с подозрением на COVID-19;
• 3) медицинские работники, занятые оказанием первичной медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в амбулаторных условиях (в том числе на дому), а также первичной медико-социальной помощи больным с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, осуществлением отбора биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие COVID-19, транспортировкой пациентов в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации для проведения инструментального исследования на наличие внебольничной пневмонии.

Нормами пенсионного законодательства предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы медицинских работников, в том числе дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по пунктам 1, 2 и 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (список №1, список № 2 и за медицинский стаж), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (далее – сведения ИЛС).

Сведения ИЛС в территориальные органы пенсионного фонда предоставляют работодатели. Для указанной категории лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, будут введены дополнительные показатели. Сведения ИЛС за 2020 год работодателями будет предоставлен по окончанию года в 2021 году не позднее 01.03.2021г. и при сдаче указанной отчетности работодатели обязаны указать дополнительный показатель. Для лиц, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 2020 году, периоды работы могут подтверждаться документами работодателя (до внесения соответствующих изменений в документы ИЛС), выдаваемыми в установленном порядке на основании первичных учетных документов за соответствующий период времени с учетом положений отраслевых нормативных правовых актов.

Постановление закрепляет для соответствующих категорий медицинских работников применение более льготных условий досрочного пенсионного обеспечения при определении права на пенсию.

Для медицинских работников, которые уже получают пенсию, данное постановление ничего не меняет, так как право на пенсию у них уже определено, а на размер пенсии с 2002 года влияют только уплаченные страховые взносы.

Последние пенсионные новости свидетельствуют о том, что с 2019 года началось общее увеличение пенсионного возраста у мужчин и женщин. Однако медработники выходят на заслуженный отдых не по достижении определенного возраста, а по выслуге лет. Останутся ли льготные пенсии медикам, новости под данному вопросу публикуются регулярно.

Льготная пенсия для медиков

Отменят ли льготную пенсию для медиков — этот вопрос интересует практически каждого работающего гражданина в данной сфере. В 2020 году льготные пенсии для медиков отменены не будут, но претерпят некоторые изменения. Правительство РФ планирует увеличить установленные показатели «по выслуге» на 5 лет.

Запланированные нововведения будут реализованы не сразу, а постепенно. Ежегодно будет происходить увеличение стажа на один год. Так, если в 2019 он вырос на 1 год, в 2020 на 2 года, то к 2023 году он повысится до 5 лет.

Кому назначается

Перечень медицинских должностей, имеющих право льготного оформления пенсии, ограничен и регламентирован Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года. Что касается самих медучреждений, где граждане зарабатывают стаж, то в этот список вошли:

• военные госпитали;
• реабилитационные центры;
• пункты скорой помощи;
• санатории;
• станции переливания крови;
• медико-исследовательские лаборатории;
• санэпидстанции;
• больницы и поликлиники всех типов и форм, находящиеся в собственности государства;
• социальные приюты и детские дома.

Среди медицинских профессий, которые могут претендовать на льготную пенсию, выделяются:

• работники лабораторий;
• младшие медицинские сотрудники;
• врачи различных направленностей;
• акушеры;
• гигиенисты;
• судмедэксперты;
• анестезиологи.

С полным списком медицинских учреждений и профессий, которые имеют право на льготную пенсию, можно ознакомиться в Постановлении.

Сколько нужно отработать

Пенсионная реформа для медиков по выслуге лет подразумевает планомерное увеличение стажа, необходимого для оформления выплат. На 2018 год он составляет:

• 25 лет – для медработников сельской местности;
• 30 лет – для медиков, осуществляющих трудовую деятельность в городах.

Так, например, если в 2020 году гражданин подал документы на оформление пенсии за выслугу , то начисление денежных средств начнется только с 2021 года.

Говоря простым языком о том, что будет с пенсиями у российских медиков, трудовой стаж медицинских служащих с 2023 года вырастет на 5 лет и будет составлять:

• 30 лет – у медиков, трудящихся в сельской местности;
• 35 лет – у медперсонала, работающего в городах.

Подобное нововведение внедряется с целью уравнивания разницы между пенсионным возрастом людей творческих профессии, медиков, а также учителей, которые выходят на заслуженный отдых по общепринятым требованиям.

Стоит учесть, что год стажа не всегда совпадает с календарными периодами. При расчете лет используются следующие коэффициенты:

• 1 год засчитывается как 1 год и 3 месяцев – у сельских врачей;
• 1 год засчитывается как 1,5 года – у медиков определенных специальностей.

Коэффициент 1,5 лет предусмотрен для:

• анестезиологов;
• судмедэкспертов;
• хирургов и их ассистентов;

• специалистов среднего звена, работающих в травматологии или хирургии, и привлеченных для гнойных перевязок;
• патологоанатомов;
• реаниматологов.

Коэффициент также распространяется на персонал, работающий в тубдиспансерах.

Как рассчитывается

Пенсионная реформа для всех медработников предусматривает такой же расчет обеспечения, как и при оформлении страховых выплат по старости на общепринятых условиях. Следовательно, учитываются пенсионные балы, а также наличие стажа.

Расчет выплат осуществляется по общей формуле:

• СП – страховая пенсия;
• ППБ – персональные пенсионные баллы;
• ТСБ – текущая стоимость баллов;
• ФВ – фиксированные выплаты.

Порядок оформления

В 2020 году процедура оформления пенсии по выслуге лет будет идентичной, как для граждан, которые выходят на заслуженный отдых по старости, так и для медиков. Работникам медицинских учреждений также необходимо собирать перечень установленной документации, обращаться с письменным заявлением в Пенсионный фонд России, а также дожидаться решения о выплатах.

Куда необходимо обратиться

Чтобы оформить пенсионное обеспечение за выслугу лет, медику необходимо написать соответствующее заявление. Вместе с ним нужно обратиться в Пенсионный фонд России по месту постоянной регистрации. Также подать заявление для получения страховых выплат можно следующими способами:

• путем личного обращения к работодателю;
• через МФЦ.

Дополнительно гражданин имеет возможность обратиться с заявкой в ПФР через Единый электронный портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru . Однако на сайте требуется предварительно зарегистрироваться и выполнить процедуру подтверждения личности.

Необходимые документы

Пенсионная реформа для медиков и граждан, выходящих на заслуженный отдых по старости, не предусматривает изменений в отношении перечня бумаг, необходимых для оформления выплат. Следовательно, направляясь в МФЦ или ПФР, нужно предварительно подготовить пакет документации, состоящий из:

• заявления;
• трудовой книжки;
• паспорта;
• СНИЛС.

Также медработнику может потребоваться предварительно собрать справки, подтверждающие право оформления льготной пенсии.

Подача документов в необходимые госучреждения может осуществляться как самим заявителем, так и его представителем. Во втором случае на представителя потребуется нотариально оформить доверенность.

Какой период рассмотрения

После подачи заявления и необходимой документации срок рассмотрения прошения и принятия решения в ПФР занимает не более 30 дней с момента обращения. Если работники Пенсионного фонда одобрили запрос или обнаружили какие-либо ошибки, то гражданина об этом могут уведомить:

• письмом;
• по телефону;
• через электронную почту.

При наличии каких-либо ошибок может понадобиться переоформить некоторые документы, что несколько затянет сроки.

Законодательное регулирование

Пенсионная реформа предусматривает льготы медикам за выслугу лет. Подобные выплаты могут оформляться по срокам раньше, чем медработники, достигнут общепринятого пенсионного возраста. Такие правила закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

С 1 января 2019 года льготная пенсия для работников в медицинской сфере начнет медленно вырастать. К 2023 году стаж увеличится до 30 лет сельских и 35 для городских медиков. Вместе с этим Правительство предусматривает увеличение выплат, которые позволят обеспечить гражданам достойную жизнь в старости.

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Бесплатно по России

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

• врач-хирург;
• медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
• врач-патологоанатом;
• акушер-гинеколог;
• медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
• анестезиолог;
• реаниматолог;
• судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

• личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
• визита в МФЦ;
• обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Для многих людей, занятых в сфере здравоохранения, такая работа - это не только заработок в настоящее время, но и путь к более-менее обеспеченной старости - ведь размер пенсии зависит от количества отработанных лет, попросту говоря, стажа. Работа медика всегда считалась благородным занятием, однако это еще и очень тяжелый труд, связанный с сильнейшими как физическими, так и психологическими нагрузками. Именно поэтому 27 статья Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" гласит, что все люди, так или иначе работающие в сфере здравоохранения, имеют право досрочного выхода на пенсию - после достижения 30 лет стажа в условиях города и при достижении 25 лет стажа в условиях сельской местности и в поселках городского типа. Если в течении трудового стажа медработник работал как в городской, так и в сельской местности, тогда год работы в последней засчитывается ему в размер стажа как один год и три месяца.

Казалось бы все не так плохо - это действительно достаточно ранний уход на пенсию по сравнению с другими профессиями. Однако и в сфере здравоохранения есть направления с более тяжелыми и даже опасными условиями труда. Естественно, что трудовой стаж человека, работающего в таких условиях должен рассчитываться особо. Это отражено в пенсионном законодательстве в сфере опасных медицинских профессий.

Для начала следует разобраться, какие именно специальности, согласно пенсионному законодательству Российской Федерации относиться к вредным медицинским профессиям. Всего существует два списка специальностей, пребывающих в тяжелых и опасных условиях труда. Эти списки были утверждены еще вначале 90х (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.), однако не теряют своей значимости и актуальности до сих пор. Различные вредные медицинские профессии относятся как к списку 1, так и к списку 2. В частности, к списку 1 относятся преимущественно именно вредные профессии (врач-рентгенолог, лаборант в рентгенкабинете и другие специальности, постоянно работающие с ионизирующим излучением и радиоактивными материалами), к списку 2 относятся вредные медицинские профессии с преимущественно тяжелыми условиями труда (работа младшего, среднего медицинского персонала и врачей в фтизиатрических, ожоговых, гнойных, химиотерапевтических, инфекционных отделениях и некоторые другие специальности). Основное отличие вычисления пенсионного возраста медицинских работников, которые работают по направлениям, указанным в списках 1 и 2, от досрочного выхода на пенсию других врачей, является корреляция между страховым стажем на вредной медицинской специальности и возрастом выхода на пенсию. Объяснение получается довольно запутанное, поэтому для лучшего понимания пенсионного законодательства в сфере вредных медицинских профессий необходимо рассмотреть пару примеров.

Допустим, молодой врач, окончив все этапы своего обучения и получения квалификации к 28 годам, приступил к работе терапевтом в городской клинической больнице. Таким образом, он начал получать свой трудовой стаж. Его специальность не является вредной, так как не входит в список 1или 2, поэтому он может рассчитывать только на досрочный выход на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", то есть, при работе в условиях города, после достижения 30 лет трудового стажа. Для удобства не будем брать во внимание возможные отпуска, больничные или декреты, поэтому такой врач должен выйти на пенсию в 58 лет.

А теперь представим себе точно такого же врача возрастом 28 лет, но который пошел работать в рентгенологическое отделение врачом-лаборантом. Это уже вредная медицинская профессия, которую включает в себя список 1. Допустим, что он проработал таким образом 10 лет, а потом перешел на другую специальность или даже уволился. Несмотря ни на что, 10 лет трудового стажа дает ему право на выход на пенсию в 50 лет, что намного меньше возраста досрочного выхода на пенсию и поэтому считается льготным. Плюс ко всему, за каждый стаж работы на этой вредной медицинской профессии производится доплата из местных бюджетов (которые и устанавливают ее размер, поэтому о каких-то конкретных цифрах здесь говорить сложно), поэтому человек начинает не только раньше получать пенсию, но и увеличивает ее размер. Соотношение между количеством проработанных на вредной специальности лет и возрастом досрочного выхода на пенсию можно найти на сайтах юридических консультаций.

В последнее время, в связи с массовым распространением более современных цифровых рентгенологических приборов некоторые руководители местных пенсионных советов и профсоюзов начали отказывать в получении льготной пенсии врачам-рентгенологам и другому персоналу, работающему с этим оборудованием - якобы оно практически безвредное и оснований для получения такой пенсии нет. В этом они в некотором роде правы, однако это не отражено на законодательном уровне, там по-прежнему рентгенология относится к сфере вредных медицинских профессий. Поэтому всегда, иногда при помощи юриста, достаточно легко доказать необоснованность такого решения и получать льготную пенсию независимо от уровня рентгенологического оборудования.

- Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики "Профилактика заболеваний"

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности. То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

Какие изменения по новому закону в условиях выхода на льготную пенсию по выслуге лет медработникам в 2020 году, в правилах расчета льготного стажа, читайте подробно в данной статье.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году: последние новости

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

• С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
• Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Содержание

1. Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

2. Понятие отсрочки по выслуге лет

• Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

3. Расчет льготного стажа медиков

• Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа

4. Какие профессии позволяют считать год за полтора

• Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

5. Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

6. Что нужно для оформления льготной пенсии

• Перечень требуемых документов
• Госпошлина и сроки рассмотрения заявления

7. Заключение

Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

• Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
• Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

• Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
• Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
• Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Понятие отсрочки по выслуге лет

Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.

В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет.

• При этом увеличение величины отсрочки будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.).

Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:

• для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
• для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.

Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:

Таким образом, в связи с переходным периодом:

• в 2020 году выйти на пенсию смогут медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

До окончания установленной отсрочки оформление и получение пенсионного пособия невозможно.

• Но в данном положении есть и плюсы.
• Закон не обязует льготников отрабатывать отсроченное время.
• Фактически медработник может перейти в другую сферу или вовсе не работать после положенной выслуги лет, а ожидать окончания отсроченного времени.

Расчет льготного стажа медиков

Льготный стаж рассчитывается в зависимости от того, в какой период осуществлялась трудовая деятельность, и к какой группе льготников относится медик.

Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа

• Медикам, работающим в сельской местности или в поселках городского типа, за каждые 12 месяцев насчитывается 1,3 года.
• Специалистам, которые включены в Перечень профессий, подлежащих особому учету выслуги лет, вместо одного отработанного года начисляют 1,5.
• Для медучреждений РФ, находящихся за рубежом, стаж рассчитывается 1:1.

Расчетные 12 месяцев исчисляются, если медик отработал за указанный период положенную норму времени. До 1 ноября 1999 г. этот показатель не влиял на льготу. Поэтому работавшие не на полную ставку также могли пользоваться особыми условиями, но впоследствии такой обобщенный подход упразднили. На данный момент учету подлежат лишь те отрезки времени, которые были выработаны по установленным нормам.

Для медработников, которые имеют смешанный стаж, расчет производится по каждой отдельной записи в трудовой книжке. Выйти на пенсию досрочно они смогут только в том случае, если в общей сумме наберут необходимый льготный стаж. При совмещении нескольких профессий время работы по каждой из них суммируется и учитывается, если норма времени выработана.

Какие профессии позволяют считать год за полтора

Постановлением №781 утвержден Перечень медицинских должностей, отработанное время которых считается по максимальному коэффициенту. Перечисленные в нем профессии получают за каждые отработанные 12 месяцев 18 месяцев льготного стажа.

Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

В Перечень входят:

• Хирурги любых направлений и профилей.
• Медсестры, помогающие в операционных, работающие в гнойной хирургии, а также ожоговых, травматологических, онкологических, микрохирургических, отоларингологических, ортопедических отделений.
• Акушерки.
• Анестезиологи.
• Реаниматологи.
• Медсестры-анестезисты.
• Палатные медсестры в анестезиологии, реанимации, интенсивной терапии.
• Судмедэксперты.
• Медперсонал среднего уровня, проводящий вскрытия и судебно-медицинские исследования.
• Патологоанатомы и иные медработники патолого-анатомических отделений.

Указанные профессии должны быть прописаны в трудовой книжке в том же виде, что и в Перечне.

Только при этом условии стаж учитывается по льготному коэффициенту.

Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

Часто возникают спорные моменты при исчислении льготного стажа, т.к. списки менялись сообразно требованиям времени и государства. Следовательно, периодам стажа соответствуют законы разных лет.

Стаж бывает льготный, где 12 месяцев зачтется за 1 год и 6 месяцев – этот стаж учитывается, если врач или младшие медицинские работники занимали должность, работали в учреждении, которое есть в соответствующем перечне.

Преимущество имеют сельские врачи, фельдшеры. Требования к стажу для такого специалиста меньше – 25 лет против 30 лет «городского» стажа.

В отличие от стажа, отсрочка не ограничивается работой в сфере медицины, однако, далеко не все медработники захотят менять деятельность.

Что нужно для оформления льготной пенсии

Чтобы уйти на заслуженный отдых и получать льготные компенсационные пенсионные выплаты, медицинскому сотруднику потребуется собрать необходимые документы и предоставить их в пенсионное отделение по месту жительства. Главное подтверждение – справка о наличии необходимого количества медицинского стажа. Уточнить его наличие можно в кадровом подразделении медицинского учреждения.

Перечень требуемых документов

Общий перечень требуемых документов может определяться отделением пенсионного фонда и завесить от индивидуальных особенностей определения компенсационных выплат конкретному работнику.

В любом случае потребуются оригиналы и копии (правильным образом заверенные) следующих документов:

• гражданский паспорт;
• оригинальная трудовая книжка (ее копия, заверенная медицинским учреждением. Может потребоваться записью, что гражданин продолжает трудиться);
• общегосударственное страховое свидетельство (СНИЛС);
• справка, подтверждающая наличие необходимого количества медицинского стажа, заверенная подписью и печатью уполномоченного представителя работодателя;
• личное заявление о назначении досрочной льготной пенсии.

Подача документов осуществляется лично. Если же гражданин по каким-либо причинам не имеет возможности подать документа самостоятельно, можно направить их ценным письмом с описью. В этом случае копии документов должны нотариально удостоверяться.

Среди дополнительных документов, что могут требоваться сотрудниками пенсионного фонда, выделяются такие группы справок:

1. об уровне среднего дохода гражданина на момент приобретения права досрочного выхода на пенсию;
2. подтверждение наличия инвалидности (длительной нетрудоспособности);
3. документ, на основании которого произведено изменение фамилии;
4. справка с места фактической регистрации и проживания.

Госпошлина и сроки рассмотрения заявления

• При подаче документов на оформление пенсии государственные пошлины не платятся.
• По закону рассмотрение заявления о назначении пенсии и всех приложений к нему должно осуществляться в десятидневный срок с даты их регистрации.

По итогам рассмотрения гражданин информируется письменно. Чтобы гарантировано быть уверенным в положительном исходе рассмотрения, целесообразно заблаговременно записаться на консультацию к специалистам пенсионного фонда с тем, чтобы проверить имеющиеся в вас документы перед их официальной подачей.

Как быть сотрудникам частных клиник?

Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.

Частное учреждение должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, иметь статус юридического лица и лицензию на право предоставления врачебных (хирургических) услуг. Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.

Другие привилегии

Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения.

Среди них:

1. Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.
2. Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
3. Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
4. Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
5. Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.

Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье.

• Оплачивает его местный бюджет.
• После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту.

В перечень дополнительных стимулов также входят:

• предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья,
• компенсация расходов на ЖКХ,
• социальная ипотека.

Заключение

В связи с проведением пенсионной реформы и повышением пенсионного возраста в России, льготный выход на пенсию медикам по выслуге лет отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. таблицу повышения периода отсрочки до 2023 года).

Читайте также:

  
• Мне 53 года могу ли я уйти досрочно на пенсию если я безработная
  
• Как получать будут пенсию пенсионеры которые работают в белорусии
  
• Пенсионеры работа условия оплата
  
• Досрочная трудовая пенсия отпуск без сохранения заработной платы
  
• Заявление на оформление работника в пенсионный фонд