Почетный работник пенсионного фонда российской федерации

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 24 октября 2005 года N 37пл

О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации

В целях совершенствования системы поощрения работников и территориальных органов системы Пенсионного фонда Российской Федерации, а также граждан и организаций, внесших значительный вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач, Правление Пенсионного фонда Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 1);

описание нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 2);

образец удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" (приложение 3);

Положение о Почетной грамоте Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 4);

Порядок возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 5).

2. Исполнительной дирекции ПФР (Аверин П.А.) организовать ресурсное обеспечение мероприятий, связанных с награждением наградами, по заявкам Управления кадровой политики.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 ноября 2005 года,
регистрационный N 7213

Приложение 1. ПОЛОЖЕНИЕ о нагрудном знаке "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

Нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" награждаются:

1. Работники Пенсионного фонда Российской Федерации, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач,

за выдающиеся достижения в трудовой деятельности;

за многолетний добросовестный и безупречный труд;

за творчество и инициативу, качество и эффективность работы.

2. Иные лица, внесшие большой личный вклад в решение возложенных на ПФР задач.

Обязательным условием для награждения работников ПФР является наличие не менее 10 лет стажа работы в системе ПФР (с учетом иных периодов работы, связанных с выполнением функций по пенсионному обеспечению), а также государственной награды или Почетной грамоты Правительства Российской Федерации, или знака "Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации", или Благодарности Председателя Правления ПФР, или иной награды ПФР, или награды федеральных органов исполнительной власти.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается в соответствии с Порядком возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В представлении отражаются результаты профессиональной и иной деятельности работника с динамикой качественных и количественных показателей его работы за последние 3 года.

Решение о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" принимается Правлением ПФР и оформляется соответствующим постановлением.

Вручение нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке Председателем Правления ПФР либо иным должностным лицом по поручению Председателя Правления ПФР.

Запись о награждении нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" вносится в трудовую книжку работника ПФР*.
_______________
* В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.

Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" носится на правой стороне груди. Лица, награжденные данным знаком, сохраняют право на его ношение при изменении места работы и при выходе на пенсию.

Структурное подразделение Исполнительной дирекции ПФР, осуществляющее кадровую работу, ведет учет лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации".

Повторное награждение нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" не производится.

В случае утраты удостоверения или знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" по просьбе заинтересованного лица может выдаваться дубликат удостоверения к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" или новый знак. Для решения этого вопроса в Пенсионный фонд Российской Федерации направляются:

заявление награжденного о выдаче дубликата удостоверения или нового знака;

объяснение награжденного об обстоятельствах утраты удостоверения или знака.

Приложение 2. ОПИСАНИЕ нагрудного знака "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

Нагрудный знак "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" изготавливается из латуни и нейзильбера. Имеет форму овала. Высота знака 40 мм.

На лицевой стороне знака выполнено стилизованное изображение Государственного герба Российской Федерации из латуни в обрамлении лаврового венка, выполненного из нейзильбера. В центре стилизованного изображения герба - логотип ПФР, внизу герба надпись "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК" на фоне, покрытом рубиновой эмалью.

Все изображения рельефные. На оборотной стороне знака нарезной штифт с гайкой для прикрепления знака к одежде.

Приложение 3. УДОСТОВЕРЕНИЕ к нагрудному знаку "ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правления ПФР
от 24 октября 2005 года N 37пл

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты дают право на ветеранское звание, очень актуален.

1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.

В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).

По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г. № 4545-СК). Среди них:

- союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)

- Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)

Б) Почетные грамоты:

- союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)

- союзного Комитета народного контроля

- Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам

- Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)

- Всероссийского центрального совета профсоюзов

- Государственного банка СССР (от имени Правления)

- Академии наук СССР (от имени Президиума)

- Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России

- Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)

- Российской ассоциации социального туризма

- ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства

В) Юбилейные грамоты:

- Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)

Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.

При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.

2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.

По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:

- Министерства здравоохранения РФ

- Министерства сельского хозяйства РФ

- Министерства строительства и ЖКХ РФ

- Министерства труда и социальной защиты РФ

- Министерства экономического развития РФ

- Федеральной службы безопасности России

Почетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.

Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

28 марта в ходе расширенного заседания правления Пенсионного фонда Российской Федерации, которое было посвящено подведению итогов 2016 года и обсуждению главных направлений работы в 2017 году и среднесрочной перспективе, состоялось торжественное вручение государственных и ведомственных наград работникам Фонда.

За многолетний добросовестный труд, большой вклад в реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения граждан Благодарность Председателя Совета Федерации объявлена Розе Алексеевне Кондратьевой, управляющей Отделением ПФР по Чувашской Республике – Чувашии, а также Геннадию Васильевичу Пашину, управляющему Отделением ПФР по Рязанской области.

За многолетний добросовестный труд и большой вклад в реализацию государственной политики в области развития пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации Благодарность Председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике объявлена Николаю Владимировичу Пасынкову, управляющему Отделением ПФР по Кировской области, Александру Сергеевичу Романову, управляющему Отделением ПФР по Саратовской области, а также Татьяне Александровне Ткаченко, заместителю управляющего Отделением ПФР по Краснодарскому краю.

За плодотворное и эффективное сотрудничество при выполнении задач по легализации неформальных трудовых отношений Благодарность Федеральной службы по труду и занятости объявлена Нонне Ивановне Золотовой, управляющей Отделением ПФР по Астраханской области, и Наталье Геннадьевне Мельниковой, управляющей Отделением ПФР по Псковской области.

За большой вклад в развитие социального партнерства и защиту социально-трудовых прав и интересов работников Благодарность Федерации независимых профсоюзов России объявлена:

Александру Владимировичу Куртину, первому заместителю председателя правления ПФР; Ольге Михайловне Колесник, управляющей Отделением ПФР по Республике Коми; Владимиру Павловичу Комову, управляющему Отделением ПФР по Ярославской области; Денису Владимировичу Мазуру, управляющему Отделением ПФР по Сахалинской области; Борису Александровичу Трофимову, управляющему Отделением ПФР по Алтайскому краю; Александру Владимировичу Чернышеву, управляющему Отделением ПФР по Ульяновской области;Владимиру Эдуардовичу Тарасову, управляющему Отделением ПФР по Нижегородской области.

За значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации нагрудным знаком «Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации» награжден Петр Владимирович Ливарский, начальник Управления ПФР в Южном федеральном округе.

На заседании правления также были подведены итоги ежегодного конкурса на звание лучшего территориального органа ПФР.

Главными лауреатами, удостоившимися звания «Лидер Пенсионного фонда Российской Федерации за 2016 год», признаны Отделение ПФР по Республике Бурятии, Отделение ПФР по Республике Татарстан, Отделение ПФР по Чеченской республике.

Дипломами Пенсионного фонда Российской Федерации с присвоением звания «Лучшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральном округе за 2016 год» награждены:

в Центральном федеральном округе – Отделение ПФР по Белгородской области; в Северо-Западном федеральном округе – Отделение ПФР по Республике Карелии; в Южном федеральном округе – Отделение ПФР по Волгоградской области; в Северо-Кавказском федеральном округе – Отделение ПФР по Ставропольскому краю; в Приволжском федеральном округе – Отделение ПФР по Пензенской области; в Уральском федеральном округе – Отделение ПФР по Челябинской области; в Сибирском федеральном округе – Отделение ПФР по Омской области; в Дальневосточном федеральном округе – Отделение ПФР по Республике Сахе (Якутии).

Лучшими отделениями по различным направлениям деятельности признаны:

лучшее отделение по вопросам организации пенсионного и социального обеспечения – ОПФР по Воронежской области; лучшее отделение по вопросам администрирования страховых взносов – ОПФР по городу Севастополю; лучшее отделение по организации персонифицированного учета – ОПФР по Республике Мордовии; лучшее отделение по организации работы, обеспечивающей учет и инвестирование пенсионных накоплений, – ОПФР по Смоленской области; лучшее отделение по клиентоориентированности – ОПФР по Республике Адыгее; лучшее отделение по инновациям с использованием информационных технологий – ОПФР по Удмуртской Республике.

Коллектив Пенсионного фонда Российской Федерации от души поздравляет коллег, удостоившихся высоких наград, и победителей конкурса на лучшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации и желает им дальнейших побед и достижений в профессиональной деятельности.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 мая 2010 г.

Регистрационный N 17377

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения размеров премирования награждаемых работников Пенсионного фонда Российской Федерации и в соответствии с постановлениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 мая 2007 г. N 106п "Об оплате труда работников центральных органов Пенсионного фонда Российской Федерации" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2007 г., регистрационный N 9552, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 34) и от 20 июня 2007 г. N 145п "Об оплате труда работников территориальных органов ПФР и ИЦПУ" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 18 июля 2007 г. N 9863, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007, N 39) Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Награжденным работникам Пенсионного фонда Российской Федерации могут выплачиваться премии:

1.1. При награждении орденами и медалями Российской Федерации - в размере 5 должностных окладов (окладов).

1.2. При присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере 3 должностных окладов (окладов).

1.3. При поощрении Президентом Российской Федерации - в размере 2 должностных окладов (окладов).

1.4. При поощрении Правительством Российской Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации - в размере 1 должностного оклада (оклада).

1.5. При награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" - в размере 1 должностного оклада (оклада);

Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации - в размере 1 должностного оклада (оклада).

1.6. При награждении ведомственными наградами Пенсионного фонда Российской Федерации:

нагрудным знаком "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации" - в размере 1 должностного оклада (оклада);

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации - в размере двух тысяч рублей.

2. Премия награждаемым работникам Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается исходя из размера должностного оклада, установленного на дату издания соответствующего правового акта Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации или Пенсионного фонда Российской Федерации о поощрении или награждении.

3. Премирование в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления производить в пределах планового фонда оплаты труда:

по бюджетной смете Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации, Ревизионной комиссии Пенсионного фонда Российской Федерации - для руководства Пенсионного фонда Российской Федерации, работников аппарата при руководстве Пенсионного фонда Российской Федерации, Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации и Ревизионной комиссии Пенсионного фонда Российской Федерации;

по бюджетной смете соответствующего территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и Информационного центра персонифицированного учета - для работников территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации и Информационного центра персонифицированного учета.

Председатель А. Дроздов

С изменениями, внесенными постановлениями Пенсионного фонда Российской Федерации от 7 ноября 2007 г. N 280п (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2007 г., регистрационный N 10539, Российская газета, 2007, N 270), от 16 апреля 2008 г. N 130п (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 28 апреля 2008 г., регистрационный N 11595, Российская газета, 2008, N 96), от 23 сентября 2008 г. N 267п (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2008 г., регистрационный N 12432, Российская газета, 2008, N 218), от 9 октября 2008 г. N 291п (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г., регистрационный N 12500, Российская газета, 2008, N 223) и от 5 ноября 2008 г. N 312п (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2008 г., регистрационный N 12790, Российская газета, 2008, N 256).

13 сентября, 2017

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

ордена или медали СССР или Российской Федерации,
почетные звания СССР или Российской Федерации,
почетные грамоты Президента Российской Федерации,
благодарность Президента Российской Федерации,
ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
– Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Тип документа: Удостоверение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 1,9 кб

Бланк документа

Начальник Управления кадровой политики Н.А.СОЛОВЬЕВ

Удостоверение: образцы (Полный перечень документов)
Поиск по фразе «Удостоверение» по всему сайту
«Удостоверение к нагрудному знаку "Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации».doc

Удостоверение качества и безопасности продукта (рекомендуемая форма)
Удостоверение к медали им. Якова Брюса Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Удостоверение к медали им. Мельникова Л.Г. Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Удостоверение к медали им. академика Александрова А.П. Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Удостоверение к медали юбилейной "290 лет" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Удостоверение к нагрудному знаку "Почетный инспектор" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Удостоверение к нагрудному знаку "Почетный работник" Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Удостоверение лица, имеющего допуск на объекты, подконтрольные Государственной инспекции СССР по контролю за работой газоочистных и пылеулавливающих установок
Удостоверение лица, уполномоченного общим собранием территориального общественного самоуправления в администрации г. Долгопрудного Московской области
Удостоверение личности раненого и больного военнопленного

Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

Договоры
Все документы

Агентский договор
Договор аренды
Договор аренды жилого помещения
Договор аренды нежилого помещения
Договор аренды транспортного средства
Договор аренды имущества
Договор аренды земельного участка
Договор аренды предприятия
Договор банковского вклада
Договор банковского счёта
Договор банковской гарантии
Брачный договор
Договор безвозмездного пользования
Договор дарения
Договор задатка
Договор займа
Договор залога
Защита авторских прав
Защита прав собственности
Договор доверительного управления
Договор комиссии
Договор кредита
Договор купли-продажи
Договор купли-продажи транспортного средства
Договор купли-продажи имущества
Договор купли-продажи недвижимости
Договор купли-продажи земельного участка
Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
Договор лизинга
Договор мены
Договор на оказание услуг
Договор перевозки
Договор подряда
Договор бытового подряда
Договор строительного подряда
Договор поручения
Договор поручительства
Договор поставки
Договор бытового проката
Договор пожизненной ренты
Договор о совместной деятельности
Договор страхования
Трудовой договор
Договор уступки права требования
Учредительные договоры
Договор франчайзинга
Договор хранения

Акт
Анкета
Ведомость
Выписка
График
Данные
Декларация
Доверенность
Договор
Жалоба
Журнал
Задание
Заключение
Записка
Запрос
Заявка
Заявление
Исковое
Извещение
Инструкция
Информация
Карта
Карточка
Книга
Контракт
Опись
Отчет
Паспорт
Перечень
Письмо
План
Показатели
Положение
Постановление
Предложение
Представление
Претензия
Приказ
Протокол
Разное
Разрешение
Расписка
Распоряжение
Расчет
Реестр
Резюме
Решение
Сведения
Свидетельство
Сертификат
Смета
Соглашение
Сообщение
Список
Справка
Таблица
Требования
Уведомление
Удостоверение
Устав
Характеристика
Ходатайство

Типовые договоры
Образцы документов
Политика конфиденциальности
Обратная связь

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

12 декабря 2018

11 декабря в ходе расширенного заседания правления ПФР, которое было посвящено подведению итогов 2018 года и обсуждению главных направлений работы в 2019 году, состоялось торжественное вручение государственных и ведомственных наград работникам Фонда.

За заслуги в области социальной защиты населения и многолетнюю добросовестную работу начальнику Управления ПФР в Медведевском районе Республики Марий Эл (межрайонного) Ишпаевой Валентине Антониновне присвоено почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации».

За большой вклад в реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения граждан управляющему Отделением ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Бахчевановой Зинаиде Вячеславовне объявлена благодарность Правительства Российской Федерации.

За многолетний добросовестный труд и большой вклад в реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации награжден Саенко Олег Петрович, начальник Учебно-методического центра ПФР.

За многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации объявлена:

Деркачеву Андрею Юрьевичу – заместителю начальника Бюджетного департамента.

Лавденко Нине Владимировне – заместителю начальника Департамента финансового обеспечения системы ПФР – начальнику отдела финансирования системы ПФР.

Макаровой Татьяне Евгеньевне – заместителю начальника Департамента управления инфраструктурой автоматизированной информационной системы – начальнику отдела информационных технологий Исполнительной дирекции ПФР.

Пуженковой Елене Александровне – заместителю начальника Департамента организации администрирования страховых взносов – начальнику отдела организации камеральных и выездных проверок.

Таировой Татьяне Гаджиевне – советнику Первого заместителя Председателя Правления ПФР аппарата при руководстве ПФР.

Бончковской Екатерине Николаевне – начальнику отдела формирования бюджета ПФР Бюджетного департамента.

Тереховой Елене Сергеевне – начальнику отдела законодательства о страховых и накопительных пенсиях Департамента организации назначения и выплаты пенсий.

Калимулиной Марине Гумаровне – консультанту отдела формирования бюджета ПФР Бюджетного департамента.

За значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации нагрудным знаком Пенсионного фонда Российской Федерации «Почетный работник ПФР» награждены Гулида Юлия Викторовна, начальник Департамента капитального строительства и имущественных отношений, и Русов Сергей Владимирович, управляющий Отделением ПФР по Костромской области.

За значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации Почетной грамотой ПФР награждены:

Руднев Александр Сергеевич – начальник Департамента по осуществлению закупок.

Санхядов Сергей Александрович – начальник Департамента организации администрирования страховых взносов.

Бахчеванова Зинаида Вячеславовна – управляющий Отделением ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Мальцев Дмитрий Борисович – управляющий Отделением ПФР по Томской области.

Опалева Татьяна Николаевна – управляющий Отделением ПФР по Свердловской области.

Пасынков Николай Владимирович – управляющий Отделением ПФР по Кировской области.

Романова Валентина Николаевна – управляющий Отделением ПФР по Курской области.

Ткаченко Татьяна Александровна – заместитель управляющего Отделением ПФР по Краснодарскому краю.

За значительный вклад в организацию, становление и развитие системы Пенсионного фонда Российской Федерации нагрудным знаком «Отличник ПФР» награжден Жидков Василий Николаевич, управляющий Отделением ПФР по Вологодской области.

За заслуги по реализации государственной программы пенсионного обеспечения на территории области почетным знаком «За заслуги перед Кировской областью» награжден Пасынков Николай Владимирович, управляющий Отделением ПФР по Кировской области.

Коллектив Пенсионного фонда России от души поздравляет коллег, удостоившихся высоких наград, и желает им дальнейших побед и достижений в профессиональной деятельности.

правление ПЕНСИОННОГО ФОНДА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О внесении изменений в постановление Правления ПФР

от 24 октября 2005 г. № 37пл «О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации»

Правление Пенсионного фонда Российской Федерации
п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правления ПФР от 24 октября 2005 г. № 37пл «О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации» следующие изменения:

1. В преамбуле слова «и территориальных органов» исключить.

2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Структурным подразделениям Исполнительной дирекции ПФР и территориальным органам ПФР обеспечивать организационное, финансовое, ресурсное сопровождение мероприятий, связанных с награждением наградами ПФР.».

3. Порядок возбуждения ходатайств о награждении наградами Пенсионного фонда Российской Федерации (приложение 5), утвержденный постановлением Правления ПФР от 01.01.01 г. № 37пл «О наградах Пенсионного фонда Российской Федерации» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2005 г., № 000), изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Приложение

к постановлению Правления ПФР

постановлением Правления ПФР

от 01.01.01 г. № 37пл

возбуждения ходатайств о награждении наградами

Пенсионного фонда Российской Федерации

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с нормативными правовыми актами о наградах Пенсионного фонда Российской Федерации, определяет процедуру возбуждения ходатайств о награждении работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, а также граждан и организаций, внесших значительный вклад в решение возложенных на Пенсионный фонд Российской Федерации задач, следующими наградами:

Благодарностью Председателя Правления ПФР;

нагрудным знаком «Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации»;

Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации;

нагрудным знаком «Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации».

2. Награждение наградами ПФР производится дважды в год и приурочено к следующим датам:

8 июня – День социального работника (награждение Благодарностью Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации и нагрудным знаком «Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации»);

22 декабря – День образования ПФР (награждение всеми видами наград ПФР).

Решение о награждении наградами ПФР в иные сроки может быть принято Председателем Правления ПФР.

3. Возбуждать ходатайства о награждении наградами ПФР, то есть вносить на рассмотрение Правления ПФР или соответствующего должностного лица ПФР письменные предложения о награждении работников ПФР, иных лиц, а также органов и подразделений ПФР наградами ПФР, имеют право:

Председатель Правления ПФР;

Первый заместитель Председателя Правления ПФР;

заместители Председателя Правления ПФР;

Исполнительный директор ПФР;

председатель Ревизионной комиссии ПФР;

управляющие отделениями ПФР;

директор МИЦ ПФР;

руководитель структурного подразделения Исполнительной дирекции ПФР;

трудовые коллективы структурных подразделений и территориальных органов ПФР.

4. Ходатайства о награждении работников ПФР наградой Пенсионного фонда Российской Федерации могут возбуждаться при условии:

отсутствия у работника действующего дисциплинарного взыскания;

наличия у работника стажа работы в системе ПФР, предусмотренного Положением о соответствующей награде;

соответствия работника иным обязательным условиям для награждения наградой Пенсионного фонда Российской Федерации, установленным соответствующим Положением о ней.

5. При представлении к награждению наградой ПФР вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать Положению о награде ПФР.

По значимости награды ПФР определяются в следующем порядке:

нагрудный знак «Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации»;

Почетная грамота Пенсионного фонда Российской Федерации;

нагрудный знак «Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации»;

Благодарность Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации.

6. Возбуждение ходатайства о награждении работников ПФР Благодарностью Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации, а также нагрудным знаком «Отличник Пенсионного фонда Российской Федерации» допускается не чаще одного раза в два года, Почетной грамотой Пенсионного фонда Российской Федерации и нагрудным знаком «Почетный работник Пенсионного фонда Российской Федерации» - не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения работника (за исключением случаев представления к награде за выдающиеся заслуги или к награде, учрежденной в связи с юбилейной датой).

7. Председателем Правления ПФР может быть принято решение о досрочном награждении работника.

8. Возбуждение ходатайства о награждении наградой ПФР в соответствии с настоящим Порядком, а также в связи с юбилейной датой и за выдающиеся заслуги работника и представление соответствующих документов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно быть осуществлено не позднее чем:

до 15 февраля текущего года (при представлении к награждению ко Дню социального работника);

до 15 июля текущего года (при представлении к награждению ко Дню образования ПФР).

В случаях принятия решения о награждении наградами ПФР в индивидуальном порядке – не позднее, чем за 2 месяца до даты награждения.

9. Ходатайство о награждении оформляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

При заполнении ходатайства о награждении фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность. Наименование занимаемой должности и название организации пишется полностью без сокращения и должно соответствовать записи в трудовой книжке.

При возбуждении ходатайства о награждении трудовыми коллективами структурных подразделений и территориальных органов ПФР к ходатайству о награждении должен быть приложен протокол собрания трудового коллектива.

10. Ходатайство о награждении, подписанное инициатором награждения, направляется в Управление кадровой политики.

Должностные лица, возбудившие и (или) подписавшие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве.

11. Ходатайства, представленные с нарушениями требований настоящего Порядка, а также требований, предъявляемых к конкретному виду наград, к оформлению не принимаются.

к Порядку возбуждения

ходатайств о награждении

наградами Пенсионного фонда