Работающие пенсионеры могут ли получать пенсию по потере кормильца

Если некоторые члены семьи в силу возраста или проблем со здоровьем не способны себя обеспечивать, то этим занимается трудоспособный человек. В случае его смерти, те, кто находился на иждивении, имеют право на получение определенных выплат от государства. Чтобы подтвердить свои права на эти деньги, необходимо собрать ряд документов, ведь права на льготы есть не у всех. После рассмотрения заявления пенсионный фонд назначает выплаты.

Справочная информация

Бесплатно по России

Трудовой пенсией по потере кормильца называют денежные выплаты, которые предоставляются каждый месяц членам семьи, если умирает человек, финансировавший их содержание. Этот вид социальной помощи регламентирован государством.

Кому положена и условия назначения

Пенсию назначают детям, внукам, братьям, сестрам после предоставления подтверждения смерти кормильца. Также на денежную помощь могут рассчитывать, если его признали пропавшим без вести.

Иждивенцы не обязательно должны проживать с кормильцем, но систематически им должна поступать помощь.

Если родители не оформили законный брак, то их дети все равно имеют право на деньги, но сначала нужно доказать отцовство. Если иждивенцу поступали другие выплаты совместно с помощью кормильца, то у него также есть возможность и получить пенсию.

Размер трудовой пенсии при потере кормильца

Получить право на выплаты можно только после составления заявления и сбора документов. При начислении учитываются фиксированную базовую и страховую часть пенсии. Первая утверждена законодательством, а страховую нужно рассчитать, используя специальную формулу.

Формула расчета

ПК – расчетный пенсионный капитал умершего на день смерти,

М – ожидаемый период выплаты пенсии по старости,

К – отношение страхового стажа в месяцах умершего к 180 месяцам.

Если кормильцу было меньше 19 лет, то страховой стаж будет 12 месяцев, постепенно он будет расти. КИ – люди, находящиеся на содержании, БЗ – базовая часть пенсии.

Как назначается и оформляется

Процесс оформления осуществляется в местном пенсионном фонде. Чтобы обратиться по этому вопросу, необходимо заполнить заявление. Его образец выдают на месте. В нем нужно указать данные о себе, кормильце, перечислить всех, кто будет обеспечиваться пенсией.

Заявление отправляют по почте, но для этого потребуется нотариальное заверение заявления и всех документов, которые к нему прилагаются.

Сроки назначения и как долго выплачивается

Чтобы получить право на выплаты на определенный срок, необходимо составить пакет документов, состоящий из двух частей. Половина бумаг должна включать подтверждения личности, смерти, степени родства, трудовой книжки умершего. Вторая часть пакета должна включать дополнительные сведения для подтверждения факта содержания. Набор отличается в каждом отдельном случае.

Заявление будет принято и рассмотрено в течение 10 дней после предоставления всех требуемых бумаг. Когда всю информацию изучат, назначат и начислят пенсию со дня подачи всех документов.

Процесс оформления необходимо проводить один раз за весь период, на который предполагаются выплаты. Право на получение пенсии есть у родственников ближайшей линии родства в таких случаях:

Несовершеннолетним до восемнадцатилетнего возраста. При этом нет нужды доказывать, что кормилец ухаживал за ним, так как нахождение на иждивении предусмотрено законодательством.
Студенту, если он учится на дневной форме до 23 лет, но нужно принести бумаги, в которых будет указано, что он действительно учится. Важно помнить, что период времени от 18 лет до даты фактического зачисления в вуз не подлежит оплате. Это связано с тем, что по достижению совершеннолетия человек теряет право на пенсию, и оно возобновляется только со дня зачисления в учреждение.
Членам семьи старше 23 лет, если они признаны нетрудоспособными инвалидами, но появление нетрудоспособности наблюдается до совершеннолетия, а трудоспособные родители отсутствуют.

Если иждивенцу были положены другие виды выплат, то после потери главы семьи, он может оформить одну общую выплату.

Члены семьи могут получать выплаты и если после смерти кормильца его жена или муж вновь вступили в брак. Если родители потеряли трудоспособность, то они могут получать денежную помощь. Если государственные органы признали детей до 18 лет дееспособными, то им деньги не выплачивают.

Для граждан, потерявших трудоспособность, государственную помощь назначают на период, который зависит от срока действия свидетельства об инвалидности.

Есть возможность получить обеспечение без срока, то есть на всю жизнь. Период получения выплат будет озвучен представителем пенсионного фонда сразу после его оформления. Выплату можно будет продлить, но для этого придется предоставлять ряд документов для подтверждения этого права.

Заключение

В некоторых семьях в качестве кормильца выступает один человек, который обеспечивает потребности тех, кто потерял трудоспособность по определенным причинам.

Если он гибнет или пропадает без вести, то иждивенцы имеют право на материальную помощь от государства, но нужно собрать пакет документов и обратиться в соответствующие органы с заявлением. Обычно, деньги назначают до 18 лет, но их могут получать и родители умершего, дети на дневном обучении. В некоторых случаях можно оформить выплаты на неопределенный срок.

Полезное видео

Какие изменения принес 2019 год? Смотрите в видео:

Родственники, чья жизнь полностью зависела от финансового обеспечения главой семьи, имеют право на специальное пособие после его кончины. Установленная государством сумма не всегда перекрывает все потребности семьи. Когда так происходит, единственным способом выживания становится устройство на работу. Можно ли работать, если выплачивается пенсия по утрате кормильца?

Условия начисления пенсии

Государство заботится о социально незащищенных гражданах. Для поддержки семей, оставшихся без кормильца, назначается специальное ежемесячное пособие. Федеральный Закон № 400 предписывает получение пенсионной выплаты следующим родственникам умершего:

обладающим юридической недееспособностью;

находившимся на полном обеспечении кормильца при его жизни.

Пенсия по потере кормильца – можно ли работать?

Федеральный закон № 400 полностью раскрывает всю схему начисления пенсионной выплаты по утрате кормильца. Статья 10 четко предписывает получение пособия только той категории граждан, которые не могут себя самостоятельно обеспечить. Таким образом, пенсия по потере кормильца и работа – это абсолютно несовместимые понятия.

В Пенсионном Фонде не станут разбираться, по каким причинам произошло устройство на работу получателем пенсии и сколько он за нее получает. Также не имеет значения график работы и количество рабочих часов в неделю. Даже если получаемая заработная плата не дотягивает до пенсионной выплаты, сам факт трудоустройства является основанием для отказа в начислении пенсии по утрате кормильца.

То же самое касается и тех, кто устроился на работу уже после того, как пенсионная выплата была назначена. Как только информация о трудоустройстве становится известной Пенсионному Фонду, выплата пособия тут же прекращается.

Пенсия по утрате кормильца выплачивается только той категории лиц, которая является нетрудоспособной. При устройстве на работу человек утрачивает этот статус.

Важно: совмещать работу и получении пенсии по утрате кормильца могут только члены семей военнослужащих, при жизни проходивших срочную службу.

Еще одним исключением является родитель или опекун ребенка до четырнадцати лет. В этом случае он может одновременно получать пенсию по утрате кормильца на ребенка и работать.

После того, как в Пенсионный Фонд попадает информация об устройстве на работу, он прекращает начисление выплат. Пенсия перестанет выплачивается со следующего месяца, после получения данных о трудоустройстве.

Начав работать, получатель пособия должен сразу же проинформировать об этом Пенсионный Фонд, чтобы тот перестал начислять пенсию.

Если факт трудоустройства станет известен гораздо позднее, то всю сумму выплат придется вернуть. Статья 25 Федерального Закона № 173 предписывает материальную ответственность за дачу ложных сведений. Перерасход государственных средств влечет за собой полное возмещение причиненного ущерба.

Возобновление выплаты пособия после увольнения с работы

Пенсионные выплаты по утрате кормильца возобновляются при увольнении гражданина с работы. Сделать это можно сразу же, как только претендент получит на руки трудовую книжку с записью об увольнении. В этом случае в Пенсионный фонд подается заявление о возобновлении пособия.

Заявление о возобновлении пенсии, как и о ее начислении, подается на специальном бланке, который заполняется в местном отделении Пенсионного Фонда.

Рассмотрение заявление происходит примерно за десять дней. При положительном решении выплата пенсии начинает производиться со следующего месяца после подачи заявления.

Пенсия по утрате кормильца и работа – вариант совмещения

В большинстве случаев пенсия по утрате кормильца не перекрывает полностью все расходы на обеспечение нормального уровня жизни. Это основная причина того, что многие получатели пособия стараются все же совместить работу и пенсионные начисления.

Внимание: как уже было сказано выше, Законом запрещено одновременно получать пенсию по утрате кормильца и заработную плату, за некоторыми исключениями. Это касается только тех случаев, когда работаешь официально.

Есть только одна возможность совместить получение пособия и заработной платы – при устройстве на работу не заключать официальное трудовое соглашение с работодателем.

При начислении заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд производиться не будут, что говорит о том, что государственные органы об устройстве на работу получателя пенсии знать не будут.

Могут ли сократить (уволить) единственного кормильца в семье?

Чаще всего под защиту Трудового Кодекса попадают матери, имеющие маленьких детей до трех лет или беременные женщины. Отцам в этом плане гораздо тяжелее.

В Законе четко не прописано, какие права имеет отец семейства, если его законная жена находится в декретном отпуске. Согласно решению Конституционного суда, родители равны в правах, касающихся воспитания и содержания общего ребенка (детей). Поэтому могут претендовать на получение льгот в также в равной степени. При возникновении спорной ситуации с работодателем, грозящей увольнением единственного кормильца в семье, можно руководствоваться этим решением в суде.

Многодетная семья

Могут ли сократить единственного кормильца в многодетной семье? Согласно Трудовому Кодексу и статье 262, если на то не имеется веских причин, уволить отца большого семейства никто не имеет права. При решении расстаться с работников, работодатель обязан учитывать следующие факторы:

у работника имеются трое и больше несовершеннолетних детей, независимо от того, родной он им отец или является их опекуном;
возраст самого младшего ребенка меньше трех лет;

жена сотрудника, находясь в декретном отпуске, не получает никаких официальных выплат (декретных).

Закон будет на стороне работника, если тот попадает хотя бы под один из критериев.

Семья с ребенком-инвалидом

Закон запрещает увольнение единственного кормильца в семье, если на иждивении родителей находится ребенок-инвалид. Любые попытки избавиться от работника с «особым» ребенком, влекут за собой административную ответственность. Отец семейства имеет полное право подать заявление в суд и оспорить свое увольнение в течение месяца после полученного решения работодателя.

Самое сложное в этой ситуации – доказать, что жена сотрудника не имеет никаких официальных источников дохода. В суд, по запросу. Придется предоставить ее трудовую книжку и справку из Пенсионного Фонда, что никаких отчислений не производится.

Причины увольнения единственного кормильца

И все же уволить единственного кормильца могут. Есть несколько причин, по которым увольнение возможно:

банкротство компании работодателя или ее ликвидация;
не соответствие занимаемой должности;
нахождение пьяном или наркотическом угаре на рабочем месте;
предоставление ложных документов при трудоустройстве;
нарушение правил техники безопасности;
кража на рабочем месте;
утрата доверия работодателя;

разглашение коммерческой тайны.

Возможна ли пенсия по утрате работающему пенсионеру?

Работающим пенсионерам пенсионные выплаты производятся на тех же условиях, что в других выше описанных случаях. Пенсия по потере кормильца перестает начисляться при официальном трудоустройстве.

Пенсия по утрате кормильца начисляется родственнику умершего, который находился на его полном финансовом обеспечении. Назначенных Пенсионным фондом средств часто бывает недостаточно для нормального обеспечения, поэтому многие их тех, кому назначено это пособие, задумываются о трудоустройстве. Но сохранится ли в таком случае право на получение пенсии?

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Пенсия по потере кормильца: условия и основания

Одной из целей социальной политики страны является финансовое обеспечение незащищенных слоев населения. Ввиду этого, нетрудоспособным людям, чей кормилец умер, назначается пенсия по его утрате. Согласно ФЗ №400, на это пособие могут претендовать следующие родственники покойного:

члены семьи, которые не имеют возможности самостоятельно себя обеспечивать;
родственники, чей источник дохода (или большая его часть) состоял из заработной платы и иной прибыли покойного.

Видео о том, кто имеет право на получение пенсии по потере кормильца:

Можно ли работать, если назначено такое пособие?

Правила и порядок назначения пенсии по утрате кормильца изложены в ФЗ №400.

В статье 10 говорится, что правом получать выплаты наделены только нетрудоспособные граждане. Это значит, что человек, официально устроенный на работу, не сможет оформить этот вид пенсии.

Пенсионному фонду не важно, на какую работу устроился получатель выплат и какая у него зарплата. Даже если он работает по выходным или на пол ставки, а его заработная плата гораздо меньше пенсии, он все равно утрачивает право на получение пособий.

Если на момент подачи заявления и документов в ПФР человек не был трудоустроен, но позже начал работать, то выплаты прекращаются. В данном случае это лицо уже не попадает в категорию лиц, которые могут претендовать на получение пособия.

Оно положено только нетрудоспособным гражданам, а если человек устроен на работу, то он автоматически признается трудоспособным.

Также под исключение попадает ситуация, когда пособие назначается членам семьи покойного, на попечении которых остался его ребенок младше 14 лет.

Узнав о факте устройства на работу, ПФР прекращает выплаты с начала месяца, следующего за месяцем трудоустройства. К примеру, если получатель пособия стал работать с 15 марта, то за январь он получит причитающуюся ему пенсию. Но с 1 апреля она уже выплачиваться не будет.

Если получатель пенсии устраивается на работу, то ему необходимо как можно скорее сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы выплаты прекратились.

Если этого не сделать, то ему придется нести материальную ответственность за предоставление недостоверных сведений о себе.

Согласно ст.25 ФЗ №173, в случае предоставления в Пенсионный фонд ложных данных, что впоследствии привело к перерасходу денежных выплат, гражданин должен возместить государству причиненный ущерб в полном объеме.

Таким образом, если получатель пенсии по утрате кормильца скрыл от Пенсионного фонда факт своего трудоустройства, и ему по-прежнему начислялись деньги, то он обязан вернуть всю сумму, выплаченную ему с момента его трудоустройства.

Восстановление выплат после увольнения

Трудоустроенному гражданину, которому положена пенсия, можно восстановить полагающиеся выплаты только при одном условии – увольнение с работы.

Оно пишется по той же форме, что и заявление о назначении пенсии. Бланк можно заполнить в территориальном отделе фонда.

К заявлению прилагается ряд справок и бумаг:

паспорт (для граждан младше 14 лет – свидетельство о рождении);
подтверждающий родство с покойным документ;
справка из морга;
страховое свидетельство;
трудовая книжка умершего родственника;
трудовая книжка получателя пенсии с отметкой об увольнении.

Дополнительно могут потребовать бумаги, служащие доказательством нахождения заявителя на финансовом обеспечении у покойного родственника (справка из управляющей компании дома, справка о зарплате всех членов семьи и пр.).

Бумаги и заявление рассматриваются в течение 1,5 недели. Выплаты снова будут назначены с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Как можно совмещать?

Величина государственных пособий по утрате кормильца в большинстве случаев не возмещает ущерб бюджету ее получателя. Поэтому граждане, имеющие право на данный вид пособий, нередко хотят сохранить и работу, и средства, начисленные Пенсионным фондом.

Это значит, что человек может сохранить назначенное ему пособие, устроившись на работу без заключения трудового договора (неофициально).

В таком случае бухгалтерия работодателя не будет платить за него страховые взносы в Пенсионный фонд, следовательно, органы не будут знать, что получатель пенсии работает.

Есть ли возможность получать материальную помощь, если покойный не работал?

В ст. 9 ФЗ №173 говорится, что право получать материальную помощь по утрате кормильца имеют только родственники, которые были иждивенцами покойного, то есть находились на его материальном обеспечении.

Доказательством того, что зарплата покойного была единственным источником дохода в семье или большей его частью, служит трудовая книжка с записями о принятии на работу и увольнении.

Может ли быть назначена пенсия, если покойный родственник в течение всей жизни был неработающим? Согласно закону о пенсиях, в этом случае иждивенцу будет назначено только социальное пособие.

Одно из условий, при котором может быть начислена ежемесячная выплата – это наличие у кормильца минимального страхового стажа. Если он официально проработал за всю жизнь хотя бы один день, то Пенсионный фонд назначит пенсию.

Таким образом, пенсия по утрате кормильца может быть установлена при условии, что получатель не трудоустроен, а кормилец, на иждивении которого он находился, имеет минимальный стаж работы.

Надеемся, в данной статье Вы нашли ответы на вопрос «Можно ли получать пенсию, если ты работаешь?». Удачи!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

После смерти близкого человека, на финансовом обеспечении которого находились его близкие родственники, они имеют право на получение государственных дотаций. Размер выплаты будет рассчитываться для каждого индивидуально, в зависимости от множества жизненных обстоятельств, в частности, от трудового статуса умершего. Но таких выплат не всегда достаточно для полноценного обеспечения своих потребительских нужд, поэтому некоторые наши сограждане начинают трудовую деятельность. В связи с этим возникает вопрос, можно ли официально работать, если получаешь пенсию по потере кормильца.

В каких случаях назначается дотация

Выплата пенсии по потере кормильца – это мера государственной поддержки семьям, которые остались без финансового обеспечения. В первую очередь такие выплаты полагаются несовершеннолетним детям, которые потеряли одного или обоих родителей. Они могут претендовать на выплату в любом случае, независимо от трудового статуса покойного.

Если кормилец был государственным служащим, то выплата пенсии будет зависеть от обстоятельств смерти и его должности. Если покойный осуществлял деятельность неофициально или был нетрудоустроенным, то его дети могут рассчитывать на социальное пособие. Если финансовое обеспечение осуществлялось за счет средств трудоустроенного гражданина, то его семья может рассчитывать на страховую выплату.

Соответственно, в любом случае дети покойного могут рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства. Кроме всего прочего, на выплату могут претендовать другие лица, в частности, близкие родственники, родители, супруг или супруга, при выполнении двух основных условий:

они имели родственные связи с покойным, которые можно подтвердить документально;
претенденты на выплату не могут себя содержать в силу разных жизненных обстоятельств.

Обратите внимание, что дети могут получать пенсию до определенного возраста, а именно до достижения совершеннолетия и до 23 лет, в случае обучения в учебном учреждении на дневном отделении.

Размер выплаты

Несомненно, вопрос финансового обеспечения стоит начать с размера выплаты. В том случае, если умерший родственник нигде не работал официально, но содержал свою семью, то его дети могут рассчитывать на фиксированную выплату в размере 5034,25 рублей на одного человека. В данном случае супруга или супруг могут получать выплаты лишь в том случае, если они не могут осуществлять трудовую деятельность самостоятельно, например, по причине инвалидности или в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет.

Для граждан, которые работали официально и делали отчисления в пенсионный фонд, выплата будет формироваться за счет индивидуального пенсионного коэффициента. Чем больше пенсионный коэффициент, тем выше будет выплата. Напомним, что на текущий момент стоимость одного ИПК составляет 81 рубль 49 копеек, плюс фиксированная часть – 5134 рублей 25 копеек. Итоговая сумма – это размер ежемесячной выплаты на каждого члена семьи, не способного содержать себя самостоятельно.

Семьи военнослужащих могут рассчитывать на всестороннюю поддержку от государства. В том случае, если он погиб на службе, исполняя долг перед родиной, размер суммы может достигать 250% от социальной выплаты. Кроме всего прочего, семьи погибшего военного могут получать его военную пенсию.

Обратите внимание, если покойный за годы жизни сформировал накопительную часть будущей пенсии, то его семья может претендовать на всю сумму как правопреемники.

Выплаты от государства действительно оставляют желать лучшего, учитывая то, что прожиточный минимум по региону составляет в среднем 9000 рублей, пособия на потребительские нужды будет недостаточно. Поэтому вопрос трудоустройства стоит особенно остро, но не стоит забывать что выплаты по случаю смерти кормильца это не единственная мера государственной поддержки, есть другие способы улучшить финансовое положение за счет других государственных программ.

Можно ли работать официально и получать пособие

Для того чтобы правильно ответить на поставленный вопрос, обратимся к действующему законодательству, а именно к Федеральному закону номер 400. В статье 10 прямо указано, что пенсии по случаю потери кормильца назначаются в том случае, если гражданин не может содержать себя самостоятельно по ряду причин, в частности, к ним относится недостижение трудоспособного возраста, а в нашей стране официально можно устроиться на работу в 14 лет. Совершеннолетие наступает после 18 лет. При обучении в высшем учебном заведении на очной форме, начать трудовую деятельность официально представляется возможным только с 23 лет.

При этом существует и другой нюанс, если даже заработная плата получателя пенсионных выплат не большая, он работает на полставки, по выходным, удаленно или другим способом, он в любом случае теряет свое право на такую меру государственной поддержки. Этот факт установлен на законодательном уровне. При подаче документов в ПФР данный факт будет установлен только в том случае, если деятельность осуществляется по ТК РФ, то есть производятся ежемесячные отчисления на персональный счет.

Рядовым случаем бывает такое, что претендент на государственную выплату устроился на работу официально, после того как уже начал получать государственное пособие. В данном случае, ему нужно будет обратиться пенсионный фонд и отказаться от выплаты, так как он потерял на них право и уже не относится к лицу не способному содержать себя самостоятельно.

После устройства на работу нужно незамедлительно подать документы в Пенсионный фонд и уведомить его о своей трудоспособности, чтобы он перестал переводить денежные средства на банковский счет. Выплаты прекратятся с момента устройства на работу. Стоит пояснить, что выплата производится до момента устройства на работу, то есть если, например, устроиться работа во второй половине месяца, то за первую можно будет получить выплату, кратную количеству дней.

Обратите внимание, что данные условия не касаются семей военнослужащих, погибших при исполнении служебного долга, они могут получать выплату от государства и работать официально одновременно, то же самое условие касается близких родственников умершего, на попечении которых остался ребенок погибшего в возрасте до 14 лет.

Скрывать факт устройства на работу нет особого смысла, потому что это будет известно по той причине, что ежегодно пенсионный фонд проводит переоценку прав получателей пенсий. То есть, как только начнут поступать перечисления на индивидуальный счет, в Пенсионном фонде будет известно о том, что гражданин получает одновременно и пособие и пенсии в данном случае у государства будут нему требования по возврату излишне уплаченной суммы.

Можно ли работать неофициально и получать пенсию

В данном случае, речь пойдет о том, что некоторые наши сограждане работают не официально, то есть, не в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, за них не делаются отчисления в пенсионный фонд, и, по сути, они не имеют никаких трудовых прав. В данном случае возникает вопрос, можно ли получать пенсию по потере кормильца и неофициальную заработную плату.

В данном случае да, действительно, такое возможно. Но при этом стоит учитывать, что нелегальная работа в нашей стране не приветствуется, в первую очередь, риску подвергаются работодатели, которые не желают делать отчисления за своих сотрудников в Налоговую инспекцию и Пенсионный фонд. На законодательном уровне, если нет отчислений, значит, человек считается нетрудоспособным и нетрудоустроенным, и в данном случае он имеет полное право получать пенсию по потере кормильца.

Можно ли восстановить пенсионную выплату

Может ли гражданин восстановить свое право на получение пенсионной выплаты? Например, если в силу своего возраста право на получение пенсионной выплаты еще не утрачено, когда ребенок начал трудовую деятельность в 14 лет, а пособие он имеет право получать до 18 лет, при этом он был трудоустроен определенный период, но потом уволился с работы. Да, может. Для этого ему нужно будет повторно обратиться в Пенсионный фонд и написать заявление о восстановлении выплаты.

Для того чтобы снова получать дотацию нужно предоставить определенный пакет документов. А именно:

трудовую книжку с отметкой об увольнении;
документ, удостоверяющий личность;
документы, подтверждающие право на назначение пенсии по потере кормильца;
заявление.

Обратите внимание, что этот список документов может пополниться по инициативе сотрудников пенсионного фонда, поэтому для получения актуальной информации следует обратиться в ПФР по месту регистрации.

Подведем итог, можно ли работать, получая пенсию по потере кормильца. В данном случае все будет зависеть от некоторых обстоятельств, если право на государственную дотацию имеют семьи военнослужащих, то для них возможен доход в виде социального пособия и заработной платы. В остальных случаях такое недопустимо, при устройстве на работу следует незамедлительно сообщить о данном факте в Фонд пенсионного обеспечения, чтобы прекратить начисление выплаты.

Мнения делятся. Одни считают, что при выходе на работу он приобретает трудоспособность и право теряет. Другие же говорят, что не теряет, т.к. он саму нетрудоспособность то не теряет же.

Ребенок признается нетрудоспособным если он учится на очной форме и ему не исполнилось 23 года. Пока эти условия выполняются, он считается нетрудоспособным. Выход на работу никак не влияет на это (т.к. в статье не указано что он не должен работать). Соответственно пока он нетрудоспособный - он имеет право на пенсию, даже если работает.

Правильные ли эти рассуждения?

Что есть "приобретение трудоспособности" с точки зрения закона? Если он вышел на работу - стал ли он трудоспособный (приобрел ли трудоспособность) если другой статьей (где назначается пенсия) он признается нетрудоспособным без учета работает он или нет? Получается же противоречие в рамках одного закона или же противоречий нет и он все же является нетрудоспособным даже в случае выхода на работу?

Каковы перспективы в суде доказать, что даже если он работает - он имеет право на пенсию?

Выше немного прочтите. Трудоспособность он может приобрести в случае, если исчезнут признаки того, на основании чего он признан нетрудоспособным, т.е. либо он прекратит учиться на очной форме, либо ему исполнится 23 года. А до тех пор - он нетрудоспособный. Ну а про выход на работу - это про конкретный перечень, к которым дети не относятся.

На основании каких законов сделан этот вывод? Из переписки выше как раз следует что не утратит. А Вы на что опираетесь?

Ответы юристов ( 3 )

Давайте исходить из положений ФЗ «О страховых пенсиях»

1. Прекращение выплаты страховой пенсии производится в случае:
3) утраты пенсионером права на назначенную ему страховую пенсию (обнаружения обстоятельств или документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию, истечения срока признания лица инвалидом, приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) лиц, предусмотренных пунктом 2 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные обстоятельства или документы, либо истек срок инвалидности, либо наступила трудоспособность соответствующего лица;

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1)дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации,до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;

На мой взгляд до того момента пока ребенок продолжает обучение и ему еще не исполнилось 23 лет — он с позиций данного закона признается нетрудоспособным иждивенцем и не утрачивает право на пенсию.

Кому положена пенсия по потере кормильца и каков её размер? Какие документы нужны и как оформить пенсию по потере кормильца? До какого возраста платят пособие и как оно начисляется? На эти и другие вопросы ответим в этом выпуске.

Пенсия по потере кормильца — это ежемесячная выплата от государства семьям, в которых умер человек, обеспечивающий эту самую семью. Она положена всем иждивенцам погибшего. Иждивенцами считаются не только дети, но и другие родственники. Пенсия по потере кормильца может быть социальной, государственной и страховой.

В статье разберёмся сколько и кому выплачивают, как оформить пенсию и кто в принципе может претендовать на эти выплаты.

Что такое пенсия по потере кормильца

В понятие пенсия по потере кормильца входит много нюансов, только пенсий несколько видов (страховая, социальная, военная), поэтому для начала разберёмся в основных терминах.

Кормильцем по закону считается трудоспособный член семьи, который обеспечивает своих родственников.

Иждивенцами считаются родственники умершего, которым необходимо материальное обеспечение по закону: либо за счёт страховой пенсии умершего, либо за счёт государственных средств. К иждивенцам относятся нетрудоспособные родители умершего (пенсионеры и инвалиды), дети до 18 лет, неработающие супруг или супруга.

В зависимости от того работал кормилец или нет, был ли он военным или гражданским, будет назначена соответствующая пенсия его родственникам. Пенсия является государственной поддержкой, её задача помочь оставшимся без кормильца родственникам.

Семья состоит из четырёх человек: отец, мать и двое детей. Отец (кормилец) погибает в аварии, мать остаётся одна с детьми (иждивенцы, но с нюансами). По закону, если мать была на полном обеспечении мужа, то есть, нигде не работала, то она имеет право оформить пенсию по потере кормильца себе и детям. Но если, она работала и работает, то иждивенцем она не считается и пенсию можно оформить только детям. Если детям нет 14 лет, то оформить пенсию нужно будет всё равно на мать как на законного представителя, по достижении возраста 14 лет, ребёнок вправе сам получать выплаты.

Если женщина, работала при жизни мужа и, допустим, некоторое время после его смерти, но потом уволилась или её уволили, пенсия по потере кормильца ей не положена, так как иждивенцем она не считается. Она должна была быть нетрудоспособной на момент смерти мужа и находиться на его иждивении.

Пенсии по потере кормильца регулируются следующими законами:

Условия назначения и кому положена

О потере кормильца можно говорить тогда, когда человек уходит из жизни или пропадает без вести, а часть его родственников лишается из-за этого основного источника дохода.

Получение медицинского свидетельства. Оно выдаётся членам семьи в течение суток тем медучреждением, которым была установлена причина смерти. Обращение в загс по месту гибели, получение медицинского свидетельства или последней регистрации скончавшегося. Взять с собой нужно это свидетельство и паспорта: свой и умершего. Получение свидетельства о смерти в загсе в день обращения. Оно необходимо для подачи заявления о потере кормильца.

Подачу заявления о пропаже в отделение полиции, после чего органы сразу начинают поисковые работы. Обращение в суд о признании человека без вести пропавшим.

Решение суда также является важным документом для доказательства своего права на пенсию.

Вот список членов семьи скончавшегося или пропавшего, которые имеют право на пенсию:

мать, отец, мачеха, отчим; сестра, брат; ребёнок (в том числе приёмный); внук, внучка; бабушка, дедушка; супруг, супруга.

Он будет сужаться в зависимости от вида пенсии, но ни в коем случае не расширяться.

Все эти родственники могут получить пенсию с одной оговоркой, у них нет других кормильцев, а именно:

у брата, сестры или внуков не должно быть трудоспособных родителей; у бабушек и дедушек не должно быть других трудоспособных детей.

Выплаты по случаю потери кормильца назначаются в том случае, если заявитель предоставит в ПФР пакет документов, подтверждающий его право на получение конкретного вида пенсии по потере кормильца.

Виды пенсий по потере кормильца

Всего можно выделить 3 вида:

Страховая. Выдаётся ПФР. Отличается тем, что делится на две части. Первая – фиксированная и выдаётся независимо от стажа работы умершего. Вторая зависит от суммы баллов, которая растёт по мере увеличения отработанных кормильцем лет. Если она есть, то заменяет собой социальную.
Социальная. Выплачивается государством и является основой для определения суммы гражданской и военной пенсии.
Государственная. Государство помогает семьям погибших космонавтов и жертв Чернобыльской аварии. Первым она выплачивает часть заработка кормильца, а во втором – определённый процент от социальной пенсии. Сюда же входит и военная пенсия — гос.органы обеспечивают семьи военнослужащих и сотрудников МВД, чья смерть связана с исполнением воинского долга.

Страховая

Страховая пенсия назначается в случае, если трудовой стаж умершего кормильца был не менее 6 месяцев.

Пенсию назначают с той даты, когда было подано заявление на её оформление.

Выплаты предназначены следующим родственникам умершего кормильца:

Дети, братья, сестры (двоюродные не считаются) и внуки, если они не имеют трудоспособных родителей и либо не достигли совершеннолетия, либо не достигли 23 и очно обучаются в образовательных учреждениях всех типов (в том числе иностранных), либо стали инвалидами до 18 лет. Один из родителей, супруг, дедушка, бабушка, брат, сестра или несовершеннолетний ребёнок, если они не работают, так как ухаживают за детьми, братом или сестрой умершего кормильца, которые не достигли 14 лет. Родители или супруг, если они достигли пенсионного возраста по новому законодательству или являются инвалидами. Дедушка и бабушка, если они не имеют родственников, имеющих возможность содержать их, и достигли 65 (мужчины) и 60 лет (женщины) или стали инвалидами.

Страховая пенсия состоит из фиксированной и накопительной части. Фиксированная в 2019 года равна 2667 рублей согласно закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

СП =ИПК * СПК, где:

ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент. За каждый год, который гражданин проработал с отчислением средств в Пенсионный фонд, на его счёт в ПФ начисляются баллы. Затем наступает момент, когда баллами можно воспользоваться. В случае с пенсией по потере кормильца это смерть держателя баллов и подача заявления со стороны его родственников на получение этого вида выплат. Баллы за каждый год суммируются, и чем больше они оказались в итоге, тем больше будет сумма выплат.

СПК – это стоимость 1 балла. В 2019 году он равен 87,24 рублям.

Для детей предусмотрены повышающие коэффициенты при расчёте пенсии, например:

для несовершеннолетних детей или совершеннолетних, но инвалидов при расчёте ИПК родителей суммируются; для детей, у которых кормильцем была мать-одиночка ИПК удваивается.

В статье 17 ФЗ №400 указаны и другие ситуации при которых применяются повышающие коэффициенты, например, если кормилец работал на Крайнем Севере.

Размеры ИПК, СПК изменяются и актуальные можно всегда посмотреть в статье 15 ФЗ №400.

Алексея Иванова воспитывала только мать, которая за 30 лет работы набрала 57 баллов. Мать скончалась. Так как у Алексея не было отца, то баллы матери удваиваются 57 * 2 = 114. Алексею 20 лет, ему ещё 2 года учиться в ВУЗе, значит, пенсия ему положена. По итогу он будет получать 114 * 87,24 = 9945 рублей в месяц — это расчётное значение части пенсии, кроме того, раз у него нет отца, то ему полагается в двойном размере фиксированная часть пенсии 2667*2 =5334 рубля

Итого: 9945+5334=15279 рублей.

И также на размер пенсии влияют льготы для жителей Крайнего Севера, пока они проживают в той местности.

Читайте также: