Сколько лет надо отработать каменщиком чтобы уйти на пенсию

Льготный стаж – возможность выйти на пенсию досрочно, но это явление связано и с другими преимуществами. Люди, чья профессия попадает под законодательные условия и льготы, стремятся к получению полных сведений относительно своих прав и других особенностей. Потому и стоит разобраться подробнее имеет ли право каменщик на льготную пенсию.

Есть ли льготы при выходе на пенсию

Бесплатно по России

Сначала стоит разобраться с понятием льготного стажа. Это дополнительная гарантия для людей, чьи работы связаны со сложными условиями. Право на досрочную пенсию есть у каменщиков, если они постоянно работают в бригадах или в специализированных звеньях, которые связаны с представителями этой профессии.

Во сколько лет выходят на отдых

Здесь ответ зависит от стажа, полученного специалистом. В 55 лет можно уйти на отдых при наличии страхового стажа минимум в 25 лет. Практический опыт по профессии должен составлять не меньше 12,5 лет.

Изменения в возрасте выхода в связи с реформой

В случае с вредными и сложными условиями Правительство не планирует вводить каких-либо корректировок. Пенсионный возраст для оформления льгот составит от 45 до 55 лет. Общего стажа надо набрать от 15 до 25 лет. Минимум специального стажа – 7,5, максимум – 12,5.

Остальные условия и правила тоже остаются стандартными.

Размер и льготы

Льготная пенсия во многом считается по тем же формулам, что и обычные страховые выплаты. Самый важный фактор – сколько баллов ИПК человек накопил на протяжении своей трудовой жизни.

Для самостоятельного расчёта применяют такую стандартную формулу:

Лп – величина льготной пенсии.
Кб – количество баллов типа ИПК.
Сб – сколько стоит один балл.
Фв – фиксированная величина выплаты, ежегодно регулируемая Правительством.

Для каждой категории сотрудников индивидуально рассчитывают сроки, в которые можно выйти на заслуженный отдых.

По сравнению с остальными трудящимися, на 10 лет раньше начинается заслуженный отдых у тех, чья работа связана с вредными и опасными условиями. Льготные выплаты актуальны и для тех, кто трудился в условиях Крайнего Севера.

Работники используют разные подтверждающие документы в зависимости от своей категории:

Свидетельство по инвалидности.
Доказательство того, что району присвоен статус северных территорий.
Документ в пользу того, что производство относится к вредным.

Освобождение от уплаты сборов предполагается при наличии следующих условий:

Пожилой гражданин лично владеет тем или иным видом имущества.
Только одна разновидность имущества может быть освобождена от сборов. Главное, чтобы объект не использовался для предпринимательской деятельности. Например, если оформлены документы на две одинаковые квартиры, освободить от сборов можно только одну.
Льготы касаются объектов, чья стоимость – менее 300 миллионов рублей.

Следующие выплаты для безработных пенсионеров вообще не облагаются каким-либо видом сборов:

Путёвки на санаторно-курортное лечение, если они оплачены третьими лицами.
Деньги и вещи, полученные в качестве подарка.
Материальная помощь с последнего места работы.
Накопительная пенсия.
Страховая государственная компенсация.
Досрочная пенсионная выплата.
Перечисления, связанные с инвалидностью.

Некоторые из регионов могут дополнительно устанавливать льготы, связанные с транспортом и землёй в собственности у пенсионера. Такие послабления всегда носят заявительный характер. То есть, гражданин должен сам обратиться за материальными выплатами.

Особенности оформления

Вся процедура и решение по ней зависит от того, какие именно бумаги собираются, как их предоставляют. Главное – не упустить ни одного вида информации, иначе возникают проблемы с большей вероятностью.

Из обязательных позиций приводят следующие:

Военные билеты.
Свидетельство по рождению детей.
Справка по средней заработной плате на протяжении конкретного временного периода.
Справка с последнего рабочего места, где приводятся те или иные сведения.
При необходимости – справка, содержащая уточняющие сведения.
Документы с описанием стажа.
Паспорт РФ.
Страховое свидетельство.

К любым документам предъявляют ряд обязательных требований:

Наличие только достоверных сведений.
Заверение подписями уполномоченных лиц.
Выданные органами, у которых есть соответствующие полномочия.

Образцы и установленные формы справок чаще зависят от того, к какой из категорий относится тот или иной сотрудник.

Получить отказ можно лишь в некоторых случаях, которые являются исключением, а не правилом:

На бирже труда гражданину были предложены вакансии, но он отказался от них два и более раза.
Заявление Пенсионному фонду передано в момент, когда пособие по безработице стало меньше или вовсе не выплачивалось.
При соблюдении особых условий человека уволили из предприятия по причине ликвидации или реорганизации.

Заявление важно подать не раньше, чем за 1 месяц до того, как появляется право на получение льготы в этом направлении. Составлением документа при этом можно заниматься в любое удобное время.

Рекомендуется повторно перепроверять список с необходимыми бумагами и требования, которые предъявляют к заявителю.

При использовании почтовых услуг обязательным компонентом станет опись. Нужно позаботиться и том, чтобы заявителю отдельно сообщили о том, когда бумаги будут доставлены. Это уведомление станет дополнительным доказательством, если вдруг возникнут сложности, когда вторая сторона стремится нарушить установленные правила.

На проверку сведений и документов должно уходить не более 10 дней. Если всё принято, то начисления гражданину начинаются практически сразу.

Интересное видео

Что нужно знать о досрочном выходе пенсии? Смотрите в видео:

Итоги

Главное требование – чтобы будущие пенсионеры перед обращением собрали весь список документов, которые требуются для решения вопроса. В этом пакете должна быть собрана информация, подтверждающая законное право на получение льгот. Налогообложение обсуждается отдельно, уже с представителями соответствующей службы.

Досрочная пенсия – один из видов материальной помощи для граждан, чья работа связана с особыми условиями. Именно из-за их наличия сама способность к труду утрачивается быстрее по сравнению с обычными компаниями. Потому и возникает необходимость вводить дополнительные меры. При этом количество необходимого стажа на протяжении последних нескольких лет практически не меняется.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 августа 2019 14:06

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области Е.А. Сапитон о досрочном пенсионном обеспечении работников строительных организаций, приуроченное ко Дню строителя.

Елена Андреевна, поясните, пожалуйста, каким категориям работников строительной отрасли экономики могут быть назначены досрочные пенсии?

Право на досрочную пенсию предоставляется работникам организаций, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. Это могут быть как организации, выполняющие полный цикл строительных работ, так и организации, имеющие узкую строительную специализацию.

Перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При каких условиях работникам строительных профессий может быть назначена досрочная пенсия?

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, а мужчинам – по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 и 25 лет.

При этом на основании части 6 статьи 30 указанного закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды такой работы, имевшие место после 01.01.2013 года засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

А если продолжительность стажа по Списку № 2 меньше, чем Вы указали, то такие лица не имеют право на досрочную пенсию?

Если указанные работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию, установленного на 31.12.2018 г., на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам и за каждые 2 года 6 месяцев – мужчинам.

Например, мужчина 10 лет отработал в строительно-монтажном управлении каменщиком в бригаде каменщиков. Досрочная пенсия ему будет назначена в возрасте 56 лет. А если женщина работала изолировщиком и имеет 8 лет льготного стажа, то ей досрочная пенсия может быть установлена в возрасте 51 года.

Елена Андреевна, к нам поступил вопрос от заявителя, который в 1991-1998 годах работал прорабом в отделе капитального строительства (ОКС) организации, в котором наряду со строительством новых зданий осуществлялись ремонтные работы и реконструкция зданий. Зачтётся ли указанная работа в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба, занятого как на строительстве зданий и сооружений, так и на реконструкции и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. В организациях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в льготный стаж по Списку № 2 согласно записям в трудовой книжке или справке работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов за периоды работы заявителя, подтверждающих указанную работу.

Следует отметить, что периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы, которые предоставляются работодателем.

Льготный стаж предоставляет человеку возможность на досрочную пенсию.Помимо этого предусмотрены определенные льготы для таких работников. Не удивительно, что человек, который трудится по льготным специальностям, желает полностью владеть информацией о своих правах. В данной статье мы разберем этот вопрос более подробно.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Первое, что стоит разобрать, что же такое льготный стаж? Льготный стаж — некая гарантия, которую получают люди, работавшие в особых условиях (например, таких, как вредные производства) и вышедшие на пенсию раньше положенного срока.

Согласно Закону Российской Федерации №173 льготный стаж могут получить следующие категории граждан: женщины, родившие более пяти детей, а так же детей — инвалидов, работники подземельных горных пород, педагоги, инвалиды, спасатели, пожарные, военнослужащие, и люди, работающие в опасных и вредных условиях (о том, как уйти на пенсию по смешанному стажу военнослужащим и работникам МЧС, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, каков порядок расчета пенсии в МВД).

Что входит?

В соответствии с Постановлением от 11. 07. 2002 г. № 516, утверждённым о правилах трудовых периодов, в льготный стаж входят:

основные и дополнительные периоды отпусков;
временная нетрудоспособность;
непосредственная работа;
испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
декретный отпуск (больше о том, входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как он влияет на размер пенсионных выплат).

Не входит:

Отгулы для сдачи экзаменов (входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии?).
Отпуска без сохранения зарплаты.
Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

к оглавлению ↑

Список 1 и 2: перечень профессий

В специальный стаж по списку 1 входят работы и должности с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относятся:

рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию?);
руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков;
главные инженеры, механики, энергетики;
директора;
газомерщики;
горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах;
каротажники;
крепильщики;
геологи, геофизики, гидрогеологи;
инженеры шахтостроительных управлений;
главные маркшейдеры;
диспетчеры;
заведующие горными работами, подземными складами;
мастера различных участков;
начальники горного цеха;
нормировщики горные;
арматурщики;
бетонщики;
бурильщики;
водители самосвалов;
изолировщики;
машинисты;
электрогазосварщики (о том, сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока, читайте тут);
наборщики проб в шахтах и рудниках;
респираторщики.

Рудоподготовка:

агломератчики;
вагранщики;
выгрузчики пыли и горячего агломерата;
газовщики;
обжигальщики;
машинисты;
плавильщики;
мастера по ремонту оборудования с цианистыми растворами.

Металлургическое производство:

рабочие;
бригадиры;
водопроводчики;
ковшевые;
газовщики;
машинисты;
огнеупорщики горячих работ;
шлаковщики;
плавильщики;
сталевары;
калильщики;
газорезчики;
кузнецы;
асфальтировщики труб;
вагранщики;
дробильщики;
бункеровщики.

Производство генераторного газа:

рабочие;
газовщики и газогенераторщики.

Производство динасовых изделий:

рабочие;
дробильщики;
печевые;
транспортерщики;
аппаратчики;
дозировщики;
электрослесари;
паяльщики.

Химическое производство:

рабочие;
мастера.

Производство взрывчатых веществ и пороха:

рабочие;
старшие мастера.

Переработка нефти, газа:

аппаратчики;
барильетчики;
дробильщики;
машинисты;
слесари.

Металлообработка:

вагранщики;
газовщики;
ковшевые;
миксеровые;
плавильщики;
бандажники;
кузнецы.

Электротехническое производство:

варщики;
заливщики;
мешальщики;
прессовщики.

Ко 2 списку относят такие профессии, как:

сепараторщики;
резчики;
слесари;
сортировщики;
флотаторы;
шламовщики;
обжигальщики;
плавильщики;
энергетики;
машинисты;
сушильщики;
арматурщики;
слесари;
транспортерщики;
аппаратчики;
шлифовщики;
вулканизаторщики;
вышкомонтажники;
электромонтеры;
механики;
тоннельщики;
фильтропрессовщики;
огнеупорщики;
шуровщики топлива;
котлочисты;
аккумуляторщики;
фосфатировщики;
эмальеры;
рентгенгониометристы;
просевщики;
реактивщики;
водородчики;
а также мастера и начальники.

Больше о том, можно ли уйти на отдых раньше по списку 2 с неполным стажем по вредности, читайте тут.

Положенные выплаты

Согласно Федерального закона о трудовых пенсиях №173 стаж работы по списку 2 для выхода на пенсию (неполный льготный стаж) предоставляется тем, кто проработал не менее половины необходимого срока (мужчины — 6,3 лет, женщины — 5 лет).
Пенсия назначается так: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы.

Субсидии каменщикам

Многие работники строительных предприятий, в частности каменщики, интересуются, возможна ли для них льготная пенсия. Да, это возможно.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на пенсию на льготных условиях предоставлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Сколько нужно проработать, чтобы получать пособие?

Для получения льготной пенсии необходим стаж работы мужчин 25 лет и женщин 20 лет. На 2017 год пенсионный коэффициент 11,5 и составляет 78,28 рублей, а размер выплат 4801,11 рублей.

Расчет

Льготный стаж можно посчитать самостоятельно.

СП — сумма пенсии;
ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК), зависящий от заработной платы;
СИПК — стоимость ИПК, которая составляет 78,28 рублей и изменяется ежегодно;
К — премиальные коэффициенты;
ФВ — фиксированная выплата, которая составляет 4805,11 рублей.

Рассчитывается ИПК по формуле — ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).

Таким образом вы можете рассчитать льготный стаж, который вы можете получить, работая на своей должности.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что вы смело можете рассчитывать на досрочную пенсию, если работаете в особых условиях. Для более детального выяснения вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, взяв с собой все необходимые документы (паспорт, трудовая книжка, страховое пенсионное свидетельство, справки с места работы, военный билет).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Каменщик – профессия, которая, с точки зрения государства, является достаточно тяжелой. Поэтому каменщики, работающие в бригадах, включены в так называемый «второй список», дающий право выходить на пенсию досрочно, выработав определенный общий стаж и стаж по профессии.

Для каменщиков пенсионный возраст сокращается на 5 лет. То есть, мужчина-каменщик может подготавливать документы для ПФР, чтобы оформить пенсию, уже перед своим 55-летием. Основываясь все на том же Списке № 2, включающем в себя перечень профессий, дающих право на досрочный выход на заслуженный отдых, можно отметить следующее:

Основания для назначения досрочной пенсии каменщикам

Итак, общий стаж работы каменщика должен составлять 25 лет. Рассматриваем именно такой срок стажа, который установлен для мужчин. Все же, женщин-каменщиков, если они есть, – не так много. Опять-таки, мужчина-каменщик должен отработать по своей профессии 12,5 лет. Если этого сделать не удалось, то в 55 лет он не выйдет на пенсию. Но, теоретически, может выйти, например, в 57. Если гражданин отработал по профессии 6,5 лет, то за каждые 2,5 года непрерывного труда его пенсионный возраст уменьшается на 1 год. Работа каменщиком должна фигурировать в документах, как постоянная. Под этим понимают следующее: 80% рабочего времени должно быть посвящено именно работе с камнем.

Причины отказа в назначении досрочной пенсии каменщикам

Список № 2, который санкционирован государством, содержит большой перечень профессий, дающих право на льготы. Все эти профессии разные, каждая из них имеет свою специфику. Но отказы в досрочной пенсии представителям всех этих профессий, как правило, имеют одинаковые причины. Среди них могут быть ошибки в документах, которыми лицо пытается подтвердить свой стаж и профессию; или отсутствие документов, подтверждающих стаж и профессию.

Отказ в досрочной пенсии каменщику в Москве и в других населенных пунктах органы ПФР выдадут, если фирмы-работодателя уже не существует в природе, а документов, актуально для второй причины, не сохранилось в архиве. Если же работодатель продолжает свою деятельность или прекратил деятельность, но передал все надлежаще оформленные документы в архив, то ситуацию можно решить быстро и без лишних споров.

Если же документов нет, или есть, но исправить неточности в ни не представляется возможным, то придется обращаться в суд. Пример: бывает так, что в документах, выданных работодателем, указано, что человек направлен на работу в бригаду каменщиков. Казалось бы, все ясно – право на досрочную пенсию, при условии выработки стажа, существует. Но не всегда ясно, какие функции в этой бригаде выполнял работник. Быть может, он был поваром или же иным специалистом, не имеющим отношения к работе с камнем.

Как поможет пенсионный юрист:

Детально проанализирует все обстоятельства дела.
Проведет подробную юридическую консультацию по пенсионным вопросам.
Обеспечит надлежащим образом составление искового заявления.
Осуществит профессиональное представительство в суде интересов своего доверителя.

Обжалование отказа в назначении досрочной пенсии в суде

Отказы пенсионного фонда обжалуются в районных судах. Для этого необходимо подать исковое заявление. В иске должно быть отражено довольно большое количество информации: о суде, в который подается заявление; об истце и ответчике; о фактических обстоятельствах дела; о том, какими нормами законодательства регулируется спорный вопрос.

— Естественно, необходимо постараться собрать максимальное количество доказательств по делу, найти свидетелей – из числа бывших коллег. Наиболее успешно с такой работой может справиться квалифицированный юрист, специализирующийся на пенсионных спорах. Такие юристы обладают внушительным опытом, знают судебную практику по описываемой категории дел. Следовательно, юрист может действительно помочь решить проблему.

Что это такое?

Что входит?

основные и дополнительные периоды отпусков;
временная нетрудоспособность;
непосредственная работа;
испытательный срок (вне зависимости от того, выдержал его работник или нет);
декретный отпуск.

Не входит:

Отгулы для сдачи экзаменов.
Отпуска без сохранения зарплаты.
Неработоспособность гражданина в связи с несвоевременным прохождением медицинского осмотра, нетрезвым видом, при медицинских противопоказаниях для выполнения определенных видов работ.

Список 1 и 2: перечень профессий

Исходя из документа «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (с изменениями на 2 октября 1991 года)» список работ, предоставляющих льготный стаж, делится на 2 списка.

Специальный стаж для назначения пенсии по списку 1, в него входят работы и должности с особо вредными и тяжелыми условиями труда. Сюда относятся:

Горные работы:
- рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах;
- руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков;
- главные инженеры, механики, энергетики;
- директора;
- газомерщики;
- горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах;
- каротажники;
- крепильщики;
- геологи, геофизики, гидрогеологи;
- инженеры шахтостроительных управлений;
- главные маркшейдеры;
- диспетчеры;
- заведующие горными работами, подземными складами;
- мастера различных участков;
- начальники горного цеха;
- нормировщики горные;
- арматурщики;
- бетонщики;
- бурильщики;
- водители самосвалов;
- изолировщики;
- машинисты;
- электрогазосварщики;
- наборщики проб в шахтах и рудниках;
- респираторщики.
Рудоподготовка:
- агломератчики;
- вагранщики;
- выгрузчики пыли и горячего агломерата;
- газовщики;
- обжигальщики;
- машинисты;
- плавильщики;
- мастера по ремонту оборудования с цианистыми растворами.
Металлургическое производство:
- рабочие;
- бригадиры;
- водопроводчики;
- ковшевые;
- газовщики;
- машинисты;
- огнеупорщики горячих работ;
- шлаковщики;
- плавильщики;
- сталевары;
- калильщики;
- газорезчики;
- кузнецы;
- асфальтировщики труб;
- вагранщики;
- дробильщики;
- бункеровщики.
Производство генераторного газа:
- рабочие;
- газовщики и газогенераторщики.
Производство динасовых изделий:
- рабочие;
- дробильщики;
- печевые;
- транспортерщики;
- аппаратчики;
- дозировщики;
- электрослесари;
- паяльщики.
Химическое производство:
- рабочие;
- мастера.
Производство взрывчатых веществ и пороха:
- рабочие;
- старшие мастера.
Переработка нефти, газа:
- аппаратчики;
- барильетчики;
- дробильщики;
- машинисты;
- слесари.
Металлообработка:
- вагранщики;
- газовщики;
- ковшевые;
- миксеровые;
- плавильщики;
- бандажники;
- кузнецы.
Электротехническое производство:
- варщики;
- заливщики;
- мешальщики;
- прессовщики.

Ко 2 списку относят такие профессии, как:

сепараторщики;
резчики;
слесари;
сортировщики;
флотаторы;
шламовщики;
обжигальщики;
плавильщики;
энергетики;
машинисты;
сушильщики;
арматурщики;
слесари;
транспортерщики;
аппаратчики;
шлифовщики;
вулканизаторщики;
вышкомонтажники;
электромонтеры;
механики;
тоннельщики;
фильтропрессовщики;
огнеупорщики;
шуровщики топлива;
котлочисты;
аккумуляторщики;
фосфатировщики;
эмальеры;
рентгенгониометристы;
просевщики;
реактивщики;
водородчики;
а также мастера и начальники.

Внимание! Это еще далеко не весь перечень профессий, которые имеют право на досрочную пенсию.

Положенные выплаты

Субсидии каменщикам

Сколько нужно проработать, чтобы получать пособие?

Расчет

Льготный стаж для выхода на пенсию можно посчитать самостоятельно.

Для этого существует формула —

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

СП — сумма пенсии;
ИПК — индивидуальный коэффициент пенсионера (ИПК), зависящий от заработной платы;
СИПК — стоимость ИПК, которая составляет 78,28 рублей и изменяется ежегодно;
К — премиальные коэффициенты;
ФВ — фиксированная выплата, которая составляет 4805,11 рублей.

Рассчитывается ИПК по формуле — ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).

Таким образом вы можете рассчитать льготный стаж, который вы можете получить, работая на своей должности.

До 30 сентября
в подарок доступ
к электронной версии
книги
«Практика увольнений»!

справочной базе,
«книжной полке»,
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Запись в трудовой «в бригаду каменщиков» или просто «каменщиком» для пенсии?

Здравствуйте!Помогите пожалуйста!Работник просит сделать запись в трудовой — «принят в бригаду каменщиков каменщиком»,(официально у нас никакой бригады нет, есть просто отдельные единицы) утверждая, что это лучше для его будующей пенсии.Что, если будет именно запись с такой формулировкой, то пенсию ему большую назначат. Я что-то нигде подтверждения этому не нашла. Может кто-нибудь что-нибудь знает?

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Cогласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в списке № 2 данная должность звучит следующим образом: «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Пенсия в связи с особыми условиями труда назначается только тем каменщикам, кто постоянно работает в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Это означает, что рабочие по профессии «каменщик», работающие на промышленных предприятиях и в организациях (нестроительных) не в составе бригад каменщиков или звеньев каменщиков комплексных бригад, правом на пенсионные льготы не пользуются

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

У нас просто есть несколько каменщиков, но официально нет никакой бригады.Так может, если это важно для них, лучше создать такую бригаду? Какие документы надо оформить?
Предприятие у нас не занимается строительством, занимается машиностроением. А для поддержания помещения в норме и для текущего ремонта в штате есть несколько каменщиков. Как быть?

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Если я не ошибаюсь, то в случае, если Вы будете оформлять работников по специальностям, дающим право на льготную пенсию, Вы обязаны будете ежегодно подавать списки (отчет) в Пенсионный фонд.

Я в этом не уверена, возможно я ошибаюсь… Пусть поправят меня те, кто знает…

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Боюсь тогда это не Ваш случай. В списке № 2 данная должность указана в разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

А как правильно сделать запись в трудовой о приеме каменщика? Принят на должность каменщика (как-то не созвучно) или просто «принят каменщиком»? разрядов у нас по штатке нет

«Принят в (структурное подразделение)на должность каменщика».

Если структурного подразделения нет:

Мне 51год работаю электрогазосварщиком 30 лет обший строхавой стаж 35лет могули я уйти на пенсию по льготе в 50 лет.

Гость, в 50 лет лет уже не получится, ведь Вам уже 51.

Из вопроса не ясно, на по какому Списку у Вас льготный стаж.

В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.

Таким образом, если 30 лет — это работа по Списку №2, то пенсию назначат только в 55 лет. Право на пенсию в 50 лет при работе по 2-му списку у Вас могло бы быть в том, случае, если 20 лет из 35ти были работой на Севере.

Если 10 лет из 30-ти Вы работали по Списку №1 — то Вам надо было обратиться за пенсией в возрасте 50 лет.

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)

О прекрасная Сталкер спосибо вам за пояснение.

Вы уже сейчас можете обратиться в ПФР для предварительной оценки пенсионных прав, т.к. одних только записей в трудовой книжке для назначения пенсии по льготному стажу недостаточно. Надо будет запрашивать у бывших работодателей подтверждающие вредный стаж справки .

Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)

У меня вопрос всем и в частности Надежде Бекетовой . В RSS # 2 от 04.02.2010 . 10:59:56 , имеется текст » ……Это означает, что рабочие профессии / каменщик/ , работающие на промышленных предприятиях и в оранизациях (НЕ СТОИТЕЛЬНЫХ ) …… » . Мой Ворос : Могу ли я, доказать в ( Пенс. Отд. ) и в суде . Что требования — (работа каменщиком в бригаде каменщиков , или в сециальном звене каменщиков ) — не распространяется на строительную организацию (СМП- 576 «Управления Строительства — БАМСТРОЙПУТЬ» , строительно монтажный поезд — 576 занимался строительством обьектов » Соцкультбыта и транспорта» . И какие законодательные акты я могу привести в убеждение .

Работаю в РСУ СЭУ ОАО Трансинжстрой г. Одинцово каменщиком в комплексной бригаде в бригаде нас три каменщика. До 55 лет осталось три года. Рассчитывал в 55 выйти на пенсию, но месяц назад нам объявили, что снимают с нас льготу, якобы за то, что мы не бригада и не специализированное звено. Посоветуйте пожалуйста, что нужно сделать, чтоб вернуть льготу.
Спасибо за ответ!

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

С работником – внешним совместителем заключено соглашение к трудовому договору, по которому работа по совместительству стала основной. В трудовой книжке запись о совместительстве была сделана другим работодателем, у которого работник прежде трудился по основной работе. Какую запись Вы сделаете в графе 3 «Сведений о работе» теперь? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Читайте также: