Во сколько лет уходят на пенсию мужчины по северному стажу

Перечень оснований раннего ухода на пенсию северян

Для граждан, длительное время проживающих и трудящихся на Севере, в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ закреплено несколько оснований досрочного выхода на пенсию. Для этого достаточно выработать определенный стаж на территориях с экстремальными природными условиями. В результате они получают право на назначение пенсионного обеспечения раньше общеустановленного возраста.

Еще всем указанным лицам для реализации своего права на досрочный выход на отдых необходимо иметь минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2020 году эта величина равна 18,6.

Расчет пенсионного северного стажа имеет свои особенности и существенно отличается от порядка расчета общего страхового стажа.

Отработавшие не менее 50% необходимого срока на Крайнем Севере (7,5 лет) имеют право на снижение своего пенсионного возраста из расчета 4 месяца за каждый год работы. Аналогичные положения действуют и для работников территорий, приравненных к Северу: для этого минимальное время их работы должно составить не менее 10 лет. При этом срок выполнения трудовых обязанностей в приравненных к Крайнему Северу регионах засчитывают в северный стаж в пропорции 9 месяцев за 1 год работы или с применением коэффициента 0,75 (подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Возможна ситуация, когда гражданин, помимо стажа на Севере, отработает достаточное для досрочного ухода на пенсию время на вредных работах. В этом случае при наличии нужного общего страхового стажа ему положено уменьшение возраста выхода на пенсию и за работу на Крайнем Севере, и за пребывание во вредных условиях. В результате пенсию предоставят раньше еще на 5 лет (ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ).

Михаил отработал 15 лет в Норильске (районы Крайнего Севера) и 13,5 лет в Нижнем Новгороде водителем трамвая. В результате у него есть:

• необходимый для уменьшения на 5 лет пенсионного возраста стаж на Севере;
• достаточный для сокращения на 5 лет стаж на работах с тяжелыми условиями;
• общий страховой стаж, превышающий 25 лет.

Таким образом, у него есть право уйти на пенсию в 55 лет (65 лет – 5 лет – 5 лет).

Что входит в северный стаж

Расчет времени занятости на Севере, учитываемой для выхода на заслуженный отдых раньше срока, идёт в календарном исчислении. В него входит только длительность постоянно выполняемой в течение всей смены работы с уплатой страховых взносов в ПФР (п. 4 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Перед тем, как посчитать северный трудовой стаж, нужно определить, какие еще периоды в него включаются. Для целей предоставления льготной пенсии, кроме времени выполнения должностных обязанностей засчитывается:

• время больничного;
• все виды оплачиваемых отпусков (кроме по уходу за ребенком);
• продолжительность оплачиваемого вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением или переводом;
• период испытательного срока, независимо от того, прошел ли его сотрудник.

При работе вахтовым методом в северный стаж засчитывают (п. 8 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516):

• длительность выполнения должностных функций;
• междусменные перерывы;
• длительность перемещений к территории работ и обратно в регион проживания;
• межвахтовый отдых.

В настоящее время остается не уточненным вопрос о включении в льготный стаж периодов командировок в районы, не относящиеся к Северу. Хотя ПФР довольно часто отказывает в зачете этого времени в северный стаж для пенсий, судьи принимают сторону граждан (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского облсуда от 1 августа 2012 г.; постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22 октября 2012 г. № Ф04-4383/12 по делу № А75-365/2012; решение АС Хабаровского края от 5 июля 2013 г. по делу № А73-4743/2013).

Не включают в льготный стаж:

• периоды недопущения на рабочее место в связи с алкогольным опьянением, непрохождением инструктажей по охране труда или медосмотров;
• время отстранения от работы в связи с медзаключением;
• время службы в армии, с т. ч. в северных регионах.

Как происходит суммирование льготного стажа

Согласно п. 1 ст. 33 Закона 400-ФЗ к периодам работы на Крайнем Севере приравнено время выполнения работ, дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с вредными и опасными условиями труда (перечислены в п. 1-10, 16-18 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ).

То есть, если у гражданина недостаточно стажа на Севере, но при этом он еще трудился на должностях с тяжелыми условиями, дающими право на раннюю пенсию, эти льготные периоды можно суммировать.

Правила объединения указанных временных отрезков дополнительно регулирует в пункт 3 Правил, закрепленных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Согласно этому документу, к северному стажу допустимо присоединять только периоды:

• работы в шахтах, во вредных и горячих цехах;
• занятости на рабочем месте с тяжелыми условиями;
• работы женщин в качестве машинистов тракторов, дорожной, погрузочно-разгрузочной и строительной техники;
• время работы женщин в текстильной промышленности;
• периоды выполнения должностных обязанностей в составе локомотивных бригад на железной дороге, в метрополитене, в качестве водителей грузовых машин в шахтах и карьерах;
• время нахождения в геологоразведочных экспедициях;
• работы на лесозаготовках и лесоповале, а также докерами на погрузочно-разгрузочных работах в порту;
• плавания в составе экипажей морских и речных судов;
• работы водителями общественного транспорта;
• работы спасателем, пожарным МЧС;
• периоды надзора за отбывающими наказание осужденными к уголовным преступлениям.

Порядок обращения за досрочной пенсией

Гражданин может обратиться за оформлением пенсии досрочно в ПФР:

• путем личного визита;
• через аккаунт на сайте фонда;
• обратившись в МФЦ (“Мои документы”);
• с заявлением к работодателю.

При обращении необходимо представить следующий пакет документов:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность, место проживания, возраст и гражданство (как правило, паспорт);
• документы, подтверждающие факт наличия общего страхового и льготного стажа: трудовая книжка, справки от работодателей и органов соцзащиты;
• другие документы для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Если каких-то документов недостает, ПФР сообщит об этом при их приеме, выдав уведомление с соответствующим перечнем. Если пакет будет дополнен в течение 3-х месяцев, заявление считают поданным в день первичного обращения.

Подводим итоги

Работа в районах с тяжелыми климатическими условиями дает право на льготный пенсионный стаж.

Льготный стаж рассчитывают по особым правилам, отличающимся от обычного пенсионного стажа.

Снижение возраста выхода на пенсию по причинам работы на Севере может совмещаться с иными причинами. Например, работой в тяжелых или вредных условиях на других территориях РФ.

Для получения досрочной пенсии гражданину следует обратиться в ПФР любым из возможных способов.

Законодательством РФ установлены специальные льготы для граждан, которые проживали и работали в районах Крайнего севера в течение определенного периода. К преимуществам такой выслуги лет относится ранний выход на пенсию и надбавки 30-50% к страховому пособию по сравнению с остальными гражданами страны.

Расчет страхового пособия по выслуге лет ведется в зависимости от региона, где был трудоустроен сотрудник. Настоящая статья подробно описывает, что такое северный стаж, что в него входит, кто может рассчитывать на льготу, а также особенности оформления пенсионных выплат.

Бесплатно по России

Что такое северный пенсия

Тяжелые трудовые и климато-погодные условия в регионах Крайнего Севера отражаются на здоровье людей, которые там проживают, постоянно работают или трудоустроены вахтовым методом.

Такие работники в результате своей деятельности часто приобретают хронические заболевания, связанные с работой нервной, дыхательной, репродуктивной системы, а также процессами кроветворения и кровообращения. Государством учитываются трудовые особенности сотрудников. Для них предусмотрена повышенная заработная плата и пенсия по северному стажу.

Что в него входит

Выслуга лет для жителей Севера включает период выполнения рабочих обязанностей. При этом в Пенсионный фонд РФ должны приходить страховые отчисления за каждого работника, претендующего на льготные условия в течение всего периода трудоустройства.

Многих граждан интересует вопрос, как отражается при подсчете выслуги лет работа на неполную ставку. Согласно законодательным нормам, если сотрудник был задействован не все рабочее время (работал на часть ставки), то этот период учитывается только в страховом стаже, а в северном учтен не будет.

Период выслуги лет включает:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);
• года, когда сотрудник получал государственное пособие будучи временно нетрудоспособным;
• декретный отпуск по уходу за новорожденным (не больше 5 месяцев).

Справка, если женщина брала отпуск, чтобы ухаживать за ребенком до 1,5 лет, то этот период учитывается только в страховом стаже. Женщинам, оформляющим пенсию, важно помнить, что в северный стаж включается декретный отпуск только до 1992 года.

На что влияет работа на Севере при формировании пенсии

Когда идет расчет страховых выплат для граждан, которые выходят на пенсию по возрасту, то наличие северного стажа повышает фиксированную надбавку. Эта величина устанавливается законодательством РФ и зависит от региона трудовой занятости будущего пенсионера.

Сколько северного стажа необходимо мужчине для выхода на льготную пенсию

Согласно установленным нормам, мужчины и женщины, проживающие и работающие в Северных регионах, на разных условиях претендуют на льготную пенсию.

С 2019 года мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, если:

• проработали 15 лет в северных районах или 20 на приравненных к ним;
• имеют 25 лет общего стажа.

Для женщин предусмотрен пенсионный возраст с 55 лет, если:

• 15 лет официально работали на Крайнем Севере или 20 на приравненных территориях;
• общий период трудоустройства – 20 лет.

Принцип расчета северного стажа

Страховое пособие для граждан РФ пенсионного возраста имеет две основные составляющие: фиксированная и страховая.

Северная выслуга лет обеспечивает гарантию повышенной фиксированной доли:

• 7 473,35 рублей – фиксированная выплата для лиц, проработавших на Крайнем Севере более 15 лет с учетом 20 и 25 лет общего стажа для женщин и мужчин соответственно;
• 6 477,77 – установленная часть для тех, кто был официально трудоустроен от 20 лет в регионах, которые считаются равными Крайнему Северу по условиям;
• страховая пенсия увеличивается с учетом районного коэффициента для лиц, которые проживают в соответствующем регионе.

Фиксированная часть страховых выплат повышается с учетом районных коэффициентов для таких групп лиц:

Значение коэффициента установлено в зависимости от погодно-климатических и других условий, характерных для рассматриваемого района. Учет этого параметра ведется до тех пор, пока лица, получающие льготу, проживают в данной местности.

Если в любой из районов Крайнего Севера и приравненных ему переезжает пенсионер из другого региона России с нормальными климатическими условиями, то его пенсия может быть пересчитана с учетом районного коэффициента.

Если работал по вахтовому методу

В Трудовом Кодексе РФ прописаны нормы, гарантирующие соблюдение льготных условий для тех российских граждан, которые работали вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненным ему местах. Северный стаж для этой группы лиц включает календарные дни вахты.

Можно ли сделать расчет по трудовой

При расчете страховых выплат для лиц с выслугой лет в Северном регионе учитываются не только период работы, но и другие записи в трудовой книжке. В некоторых случаях в северный стаж может входить военная служба, время учебы и отдыха.

Для мужчин призывников, которые проходили срочную военную службу в Северных районах до конца 1991 года, а затем остались там и были официально трудоустроены, армия будет учтена в северный стаж.

Для военных, которые по долгу службы находились в рассматриваемых регионах до 2002 года, также предусмотрены особые льготы при выходе на пенсию. При этом каждый год службы приравнивается 18 месяцам стажа. В список документов при подаче заявки на пенсию нужно включить военный билет с соответствующими записями.

В период официальной трудовой деятельности для работников по вахтовому методу, кроме рабочих дней также засчитывается время проезда и отдыха между вахтами.

Порядок подтверждения северного стажа

Оформление пенсионных выплат для таких лиц происходит согласно общим правилам. В пенсионном фонде РФ гражданам устанавливается сумма страховых выплат, которые могут быть увеличены с учетом районного коэффициента. Эта льгота действует до тех пор, пока пенсионер проживает в том районе, для которого действует коэффициент.

Мужчины и женщины с выслугой лет на Севере правомерны раньше остальных граждан выйти на пенсию: с 60 и 55 лет соответственно. Пакет справок подается за несколько месяцев до выхода на пенсию.

Этот запас времени дает возможность собрать недостающие бумаги в случае подачи неполного пакета документов в первый раз. Обычно заявка рассматривается до двух недель. При несвоевременной подачи заявления месяцы без страховых выплат не возмещаются.

В пакете бумаг для Пенсионного фонда РФ должны быть:

• заполненный бланк заявления;
• ксерокопия паспорта;
• трудовая книжка;
• трудовые договора, подтверждающие трудоустройство;
• документы, справки и акты, которые являются подтверждением трудоустройства и/или проживания на территории Крайнего Севера или в районах, с равными климатическими условиями.

При переезде в другой район страны с более благоприятными погодными условиями пенсионерам отказывают в «северной» пенсии, поскольку для них перестает действовать районный коэффициент.

Жизнедеятельность в районах Крайнего Севера и на близлежащие территории характеризуется тяжелыми условиями труда. Такие граждане находятся под социальной защитой государства, которая гарантирует льготы при выходе на пенсию при соблюдении установленного периода трудового стажа. При расчете надбавки к пенсии, которая для граждан России составляет от 30 до 50%, учитываются районные коэффициенты.

Полезное видео

Изменилось ли что-то в назначении Северной пенсии в связи с реформой?

С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Предлагаем разобраться в том, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны в 2020 году.

Северная пенсия: новые условия выхода с 1 января 2020 в таблицах по годам рождения и северному стажу

Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

Такое преимущество должно было стимулировать на освоение новых территорий, компенсируя работу в сложных условиях и проживание на территориях без объектов социальной инфраструктуры.

В последние годы ситуация несколько изменилась и условия проживания здесь со времен установления льгот изменились в лучшую сторону. К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Для сравнения: в период 2010-2016 г. г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Пенсионная реформа для северян с 2019 года

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

• Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиватьсяна один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
• При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
  • выйти на пенсию в 2019 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
  • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
• Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

Кого из северян не коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

• Женщин, родивших 2 и более детей и имеющих общий стаж не менее 20 лет, из которых 12 лет в районах КС или 17 — в МКС. Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
• Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

• пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
• будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Следовательно, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

1. Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
2. В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
3. В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
4. Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам и пенсионному возрасту для северян можно представить в виде таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы.

Таблица выхода на пенсию в 2020 году по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начинается с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после 31.12.2018 г.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.Такие корректировки затронут северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС.

• Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста будет увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогут уже во втором полугодии 2019 г. или в первом полугодии 2020 г. (в зависимости от даты рождения).
• Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2021 г. и 1 половине 2022 г.
• Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Соответствующая таблица выхода по годам рождения для северян представлена ниже:

Примечание: ДР — дата рождения; ПВ — пенсионный возраст; СВП — срок выхода на пенсию; п. — полугодие.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

• женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
• мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

Женщины 1973 г.р. и моложе, а также мужчины, начиная с 1968 г.р., которые наработали необходимый «северный» стаж и претендуют на досрочное оформление пенсии, смогут получить выплаты при достижении 55 и 60 лет.

Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Северным стажем при назначении страховой пенсии по старости считаются периоды работы в районах Крайнего Севера (РКС) и местностях, приравненных к КС (МКС), в течение которого уплачивались страховые взносы в ПФР. Перечень соответствующих районов на территории России определяется Постановлением Совета Министров СССР № 12 от 10.11.1967 г.

Наличие северного стажа в зависимости от количества отработанных лет позволяет оформить страховую пенсию по старости досрочно (на 5 лет раньше — по новому закону при достижении возраста 55/60 лет вместо 60/65 лет на общих основаниях) или существенно снизить пенсионный возраст на меньшее количество лет.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно (учитывая переходные положения закона по годам), согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. необходимо иметь:

• 15 лет стажа работы РКС или 20 лет — в МКС;
• общий страховой стаж не менее 20 лет женщинам и 25 — мужчинам;
• минимально необходимое количество пенсионных баллов (ежегодно увеличивается на 2,4 балла, а в 2025 г. окончательно закрепится в значении 30 ИПК).

Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС (поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС).

• За каждый 1 полный календарный год работы в РКС норматив возраста снижается на 4 месяца (см. таблицу ниже).
• Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС).

Тогда снижение пенсионного возраста в зависимости от наработанного северного стажа можно представить в виде такой таблицы:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; стаж в РКС = 0,75 × стажа в МКС. Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона (2019-2022 гг.) эти значения будут меньше в соответствии с общеустановленным графиком выхода на пенсию по годам.

Использованы материалы из источников:

Последние законодательные нововведения 2019 г. коснулись граждан, работавших в неблагоприятных северных климатических условиях– для них повышается пенсионный возраст. Новые порядки будут вводится поэтапно – до 2023 г. Вместе с тем проведена очередная индексация пенсионных выплат северянам.

Районы КС

Регионами КС (Крайнего Севера) считаются:

• Карелия;
• Мурманская область;
• Коми;
• Ямало-Ненецкий авт. округ;
• Красноярский край;
• Ханты-Мансийский авт. округ;
• Саха (Якутия);
• Камчатский край;
• Тыва;
• Сахалинская обл.;
• Чукотский авт. округ;
• Магаданская обл.

Районы МКС (местности, по условиям работы и проживания приравненные к КС):

• Тюменская область;
• Пермский край;
• Алтай;
• Томская обл.;
• Бурятия;
• Иркутская обл.;
• Читинская обл.;
• Амурская обл.;
• Приморский край;
• Хабаровский край.

Работающих в этих местностях граждан называют «северянами». Из-за особенностей климата КС и МКС для трудившихся в данных условиях вводятся повышенные региональные коэффициенты, особые преференции, льготные условия для назначения пенсионного содержания.

Северный стаж

Реформа не коснется минимальной для назначения трудовых северных пенсий продолжительности стажа. Изменятся только показатели по возрасту.

Северный стаж для выхода на пенсию (женщинам и мужчинам) – те годы труда в северных регионах, в продолжение которых гражданин направлял отчисления в ПФР. Наличие данного стажа позволяет оформить досрочный пенсион. Для этого нужно соблюсти следующие условия:

1. Продолжительность работы на территории КС – минимум 15 лет, в МКС – 20.
2. Итоговый стаж (вместе с работой в благоприятных климатических зонах): не меньше 25 лет – северянам, не меньше 20 – северянкам.
3. Необходимый минимум ИПК. В 2019 г. это 16,2, но к 2023-му показатель возрастет до 30 единиц.

Если северный стаж для выхода на пенсию (мужчинам и женщинам) меньше полагающегося не больше чем на пятилетие, гражданин претендует на снижение планки пенсионного возраста. Он должен проработать не менее 7,5 лет в районах КС или не менее 10 лет в регионе, приравненном по условиям работы и проживания к КС.

Снижение возрастной планки происходит по данному порядку:

1. Каждый целый год труда в северных областях сокращает пенсионный возраст на 4 месяца.
2. Год трудовой занятости в МКС = 9 месяцам работы в районах КС.

Для расчетов работающим в территориальных зонах МКС проще сделать расчеты для КС, а затем уменьшить итоговое число на 25 %.

Таблица выхода на пенсию для северян

Во сколько выходят на пенсию на Севере? До 2018 г. граждане, трудящиеся в суровых условиях КС и МКС, могли претендовать пенсионное содержание по старости ранее, чем остальные граждане РФ: 55-50 лет (мужчины и женщины). По обновленным порядкам 2019 г. возрастная планка повышена на пятилетие: 55 – для северянки, 60 – для северянина.

Увеличение будет проходить поэтапно. По его результатам (к 2023 г.) северяне будут получать пенсионные пособия на 5 лет раньше, чем остальные граждане. График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян – в форме таблицы.

Первыми нововведения ФЗ №350 (2018) коснутся мужчин 1964 г.р. и женщин 1969 г.р. Как видно из таблицы, их предпенсионный возраст увеличится на полугодие. Северянам 1965 г.р. и северянкам 1970 г.р. придется оформить пенсионное обеспечение уже на 1,5 года позже.

В 2021-2023 гг. показатель будет возрастать равномерно – по году (итого – три года). Мужчины 1968 г.р. и женщины 1973 г.р. первыми из северян выйдут на пенсию на пятилетие позже – в 60 и 55 лет.

Назначение и выплаты пенсии в условиях КС

Как и другим гражданам, северянам нужно соблюсти три условия для назначения пенсиона:

1. Достичь необходимого возраста.
2. Наработать стаж.
3. Накопить необходимые баллы в системе ПФР.

С 2019 г. будет расти лишь возраст оформления пенсионера и число необходимых ИПК. Требования к стажу для работников Крайнего Севера прежние. Изменения заденут только трудящихся, правомочных оформить пенсию при накоплении достаточного северного стажа досрочно согласно ч. 6 п.1 ст. 32 ФЗ №400 (2013). Реформа не распространяется на следующих граждан:

1. Матери 2 и более детей с итоговым стажем труда 20 лет (из них – не менее 17 лет в субъектах МКС или 12 лет в местностях КС). Оформить пенсионное обеспечение они смогут, как и ранее, в 50 лет.
2. Граждане, проживающие на территориях КС и МКС, занимающиеся традиционной для этих местностей деятельностью – оленеводством, рыболовством, промысловой охотой (не меньше 20 лет – женщинам и 25-ти – мужчинам). Как и прежде, пенсия им назначается досрочно: в 45 лет – женщинам, в 50 – мужчинам.

Все остальные северяне оформляют пенсионное содержание позже, несмотря на наработку достаточного стажа.

Размер пенсии северянам в 2019 г.

Базовая, фиксированная часть пенсии в 2019 г. увеличена. Размер выплат зависит от числа иждивенцев, которых содержит получатель. Для трудившихся в районах Крайнего Севера:

1. Три и более иждивенцев: 16000 руб.
2. Два иждивенца: 13335 руб.
3. Один иждивенец: 10668 руб.
4. Иждивенцев нет: 8000 руб.

Для трудившихся в регионах, приравненных к Крайнему Северу:

1. Три и более иждивенцев: 13868 руб.
2. Два иждивенца: 11557 руб.
3. Один иждивенец: 9245 руб.
4. Нет иждивенцев: 6934 руб.

Для пенсионеров старше 80 лет данные выплаты увеличиваются, в среднем, на 7000-8000 руб.

Районный коэффициент

Так называется показатель, на который увеличивается та или иная выплата гражданину. В случае с коэффициентом это умножение: пенсия 5000 руб. * коэффициент 2 = итоговая выплата 10000 руб.

Районный коэффициент действует только по месту проживания. То есть, если северянин живет на территории Якутии, его пенсия умножается на данную величину. Но если он переезжает в Московскую область, там выплата уменьшится в соответствии с районным показателем данного региона.

На величину коэффициента влияет тяжесть работы и неблагоприятность условий проживания в том или ином регионе. Он колеблется от 1,15 до 2. В субъектах, относящихся к КС и приравниваемых к нему территориях, районный коэффициент в пределах 1,5-2. Самый высокий показатель для работающих в арктических экспедициях. Для них районный коэффициент – 3.

Индексация пенсий для северян в 2019 г.

Страховые пенсии северянам, как и другим российским гражданам. индексируются каждый год с учетом инфляции, экономической ситуации в стране. В 2019 году выплаты увеличены на 7,05 %. По новому закону индексация северных пенсий будет проводится систематически – в январе каждого года.

Пенсионные льготы северянам

Людям, работающим и проживающим в непростых условиях КС и МКС, доступны следующие пенсионные преференции:

1. Сниженный пенсионный возраст для северян в зависимости от числа лет северного стажа. Притом учитывается продолжительность именно работы в районах КС и МКС, а не время проживания (засчитывается вахтовая работа).
2. Социальные льготы: компенсации растрат на переезд, дорогу к месту отдыха и обратно (только живущим в районах КС и МКС). Проезд в последнем случае оплачивается государством только единожды в год (туда/обратно). Компенсируются поездки только по России.
3. Повышенный размер фиксированной части пенсии. На 50 % – трудящимся в условиях КС более 15 лет (минимальный общий стаж: 20 – для северянки, 25 – для северянина). На 30 % – работавшим в условиях МКС более 20 лет (минимальный общий стаж: 25 лет – северянам, 20 – северянкам).
4. Проживающим, зарегистрированным (прописанным) в регионах КС или местности, приравненной к нему, доступно дополнительное повышение пенсии на величину районного коэффициента.

Для последней категории граждан действует обязательное условие: для подтверждения своего постоянного проживания они ежегодно подают соответствующее заявление в МФЦ или ПФР по месту жительства. Притом обязателен именно личный визит – через официальный сайт подать заявление нельзя.

При переезде в другой регион, соответственно, пенсия будет увеличена/уменьшена за счет смены районного коэффициента. Но доплата именно за северный стаж постоянна. Она не отменяется в случае переезда в район с более благоприятным климатом.

Читайте также:

  
• Чем угостить коллег на работе при уходе на пенсию
  
• Вопросы пенсионерам для работы
  
• Правда ли что с января года пенсионерам нельзя будет работать
  
• У логопеда в детском саду есть пенсия по выслуге лет
  
• Экспертиза труда для пенсионного фонда