Какая пенсия у заслуженных тренеров россии

Сколько пенсия у Олимпийского чемпиона в России?

Статья обновлена 27.03.2019г. Спортивная гордость страны тоже имеет возраст и, соответственно, возрастную пенсию. ОГЛАВЛЕНИЕ: Закон регулирует особый порядок назначения и выплаты ДМО:

Выплата прекращается, если гражданина лишают званий и наград, и возобновляется снова с восстановлением прав и званий.
Выплата прекращается, если гражданин трудоустроен.
Выплата происходит одновременно с пенсией.
Гражданам, упомянутым в законе и получающим пенсию, ДМО назначается с момента вступления закона в силу, если обращение произошло не позже 3 месяцев с этого времени.
Назначается не раньше времени назначения пенсионного обеспечения по возрасту.

Размер ДМО определяется в

Льготы при оформлении пенсии за почетное звание

Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации

Мой муж, проживающий в г. Омске имеет почетное звание «Заслуженный тренер России», в ноябре 2017 года ему исполняется 60 лет, т.е.

оформляет пенсию. Подскажите, пожалуйста, дается ли ему доплата к пенсии за это звание и будет

Какая пенсия у олимпийских чемпионов

Размер ДМО определяется в процентах к размеру социальной пенсии.

Таблица N 13. Размеры выплат за опыт и достижения работникам, имеющим государственные и ведомственные звания и награды

Таблица N 13Размеры выплат за опыт и достижения работникам,имеющим государственные и ведомственные звания и наградыНаименование выплатыРекомендуемые размеры выплат в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платыЗа почетное звание «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»,За государственные награды, включая почетные звания Российской Федерации и СССР,За почетные спортивные звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР»50 — 100%За почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»40 — 50%За спортивные звания «Мастер спорта России международного класса»,»Гроссмейстер России»,»Мастер спорта СССР международного класса»,»Гроссмейстер СССР»,За почетный знак «Отличник физической культуры и спорта»20 — 40%Другие ведомственные награды и звания (по усмотрению органа управления в сфере физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации на основании нормативного правового акта органа публично-правовых образований)

Обсужден вопрос о возможности назначения доплат к пенсиям заслуженным тренерам СССР и России

23 мая в Московской городской Думе состоялось совместное заседание комиссии по физической культуре и спорту и по экономической политике и предпринимательству, на котором было рассмотрено обращение инициативной группы пенсионеров – заслуженных тренеров СССР и России об установлении доплат к пенсиям из регионального бюджета.Председатель комиссии по физической культуре и спорту Виктор Иванов (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») напомнил, что в прошлом году в комиссию поступило обращение ветеранов спорта — Заслуженных тренеров СССР и России, авторы которого отмечают вклад московских тренеров, воспитавших не одно поколение чемпионов и призеров Олимпийских игр, чемпионов мира и Европы, и просят рассмотреть вопрос об установлении доплат к пенсиям Заслуженных тренеров СССР и России.В письме указывается, что в

Какие привилегии у тренера со званием «Заслуженный тренер России»?

Действительно, согласно приложению к Постановлению Правительства Москвы от 17.12.2013 N 836-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП» в случае наличия у руководителя или работника государственного учреждения города Москвы права на получение надбавки (доплаты) одновременно по нескольким основаниям (как в Вашем случае: за звание «Заслуженный тренер России» и «Отличник физической культуры и спорта»), доплата (надбавка) устанавливается по одному из оснований.

Ваше право

заслуженные тренеры, подготовившие мастеров спорта, членов сборных команд страны, создавшие свои школы по развитию разных видов спорта; спортсмены – призеры чемпионатов мира и Европы, чемпионы, не проживающие в столичных городах, чемпионы и призеры чемпионатов страны, крупных международных и общероссийских соревнований; работники спортивных федераций, Олимпийского комитета, Министерства спорта, других спортивных ведомств — заслуженные работники физической культуры, отработавшие в сфере организации спорта длительное время, внесшие значительный вклад в развитие российского спорта и ушедшие на пенсию.

Для всех этих ветеранов спорта, внесших значительный вклад в развитие российского спорта, на наш взгляд, в общероссийском масштабе могла бы формироваться профессиональная дополнительная пенсия под контролем Министерства спорта, Олимпийского Комитета России, федераций

Об утверждении порядка назначения и предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан, имеющим почетные звания (почетные спортивные звания) «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР» или заслуженный тренер бывших союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный тренер России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Почетный спортивный судья России» (с изменениями на 20 декабря 2020 года)

ПРИКАЗот 25 июля 2014 года N 451Об утверждении порядка назначения и предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан, имеющим почетные звания (почетные спортивные звания) «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР» или заслуженный тренер бывших союзных республик, входивших в состав СССР, «Заслуженный тренер России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Почетный спортивный судья России»(с изменениями на 20 декабря 2020 года)(в ред.

, от 02.02.2017 N 24, от 11.04.2017 N 122, )Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл.

Какова надбавка к заработной плате Заслуженному тренеру России?

Здравствуйте!Согласно Приказа Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 17 марта 2010 г.

№ 197 “О внесении изменений в приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 № 1273” установлено следующее, II. Порядок и условия оплаты труда работников2.1.

Федеральный закон от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 06.04.2015) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" вам полагаются надбавки к зарплате и другие льготы.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Действующим законодательством не предусмотрено установление каких-либо надбавок к пенсии гражданам, имеющим звание «Заслуженный тренер Российской Федерации».

В соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 № 21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» дополнительное материальное обеспечение к пенсии назначается:

Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации.

Гражданам, награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного.

Гражданам, награжденным орденом Ленина.

Гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" I степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" II степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" III и IV степени.

Гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней.

Героям Социалистического Труда.

Гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней.

Лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР).

Гражданам, награжденным орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней.

Чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Параолимпийских игр, чемпионам Сурдлимпийских игр.

В указанном Перечне не перечислены граждане, имеющие звание «Заслуженный тренер Российской Федерации».

Такая надбавка может быть установлена и выплачиваться местными органами власти.

Приложение к постановлению Правительства Москвы от 17 декабря 2013 года № 836-ПП. В пункте 5 - "Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Физическая культура и спорт" дана сноска следующего содержания: " в случае наличия у работника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям, указанным в пунктах 4,5,8 таблицы, доплата устанавливается по одному из оснований". У нас тренер имеет звание "Заслуженный тренер России", знак отличия "Отличник физической культуры и спорта" Мы платили 50% за СТР и 30% за Офис.

На законодательном уровне порядок применения доплат и надбавок к заработной плате работника регулируется гл. 21 ТК РФ.

Согласно ст. 135 ТК РФ стимулирующие выплаты — премии, доплаты и надбавки, не установленные на законодательном уровне, работодатель может устанавливать самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).

Согласно Приказа Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ от 17 марта 2010 г. № 197 “О внесении изменений в приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 28.12.2009 № 1273” установлено следующее, II. Порядок и условия оплаты труда работников

2.1. При определении основных условий оплаты труда необходимо разработать рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПК) с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей деятельности.

Минимальные размеры должностных окладов, ставок заработной платы рекомендуется устанавливать не ниже действующих на момент введения новой системы оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе Единой тарифной сетки.

2.2. К рекомендуемым минимальным должностным окладам, ставкам заработной платы по соответствующим ПК с учетом обеспечения финансовыми средствами рекомендуется применять следующие повышающие коэффициенты* (1):

- коэффициент специфики работы;

- персональный повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам, ставкам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение всех повышающих коэффициентов к должностным окладам, ставкам заработной платы работников не образует новый должностной оклад, ставку заработной платы работника и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

Установленные повышающие коэффициенты при применении между собой складываются (а не перемножаются).

2.2.1. Повышающий коэффициент квалификации к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовки, компетентности и квалификации.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к ставке заработной платы определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации приведены в Таблице № 1.

Показатели квалификации Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

- высшая категория - первая категория - вторая категория до 0,8 до 0,5 до 0,3

Присвоение работникам квалификационных категорий осуществляется аттестационной комиссией органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации с учетом требований к результатам их работы, рекомендованных федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.

2.2.2. Коэффициент квалификации по должностям «спортсмен» и «спортсмен-инструктор» устанавливается в зависимости от наличия спортивного разряда, спортивного звания.

Рекомендуемые размеры коэффициентов квалификации для должностей «спортсмен» и «спортсмен-инструктор» приведены в Таблице № 2.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

Кандидат в мастера спорта Мастер спорта России, гроссмейстер России Мастер спорта России международного класса Мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований Мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований

до 1 до 1,5 до 2 до 2,5 до 3,5

2.3. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования учреждения, а также специализированных отделений внутри учреждения.

Коэффициент специфики работы для работников специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, образовательных учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, а также на этапе совершенствования спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ и в неспециализированных отделениях специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва рекомендуется устанавливать в размере до 0,15 к должностному окладу, ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки.

2.4. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, ставке заработной платы устанавливается работнику с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, ставке заработной платы и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 5.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2.5. Работникам рекомендуется устанавливать стимулирующие выплаты в соответствии с разделом IV настоящих Методических рекомендаций.

2.6. С учетом условий труда работникам рекомендуется устанавливать выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом V настоящих Методических рекомендаций.

Депутатское объединение «Моя Москва» и фракция партии «Единая Россия» провели круглый стол на тему «Социальные доплаты к пенсии заслуженным тренерам за вклад в развитие спорта высших достижений». Инициатива об установлении льготы была поддержана всеми участниками заседания.

Член комиссии МГД по безопасности, спорту и молодежной политике Мария Киселева, постоянное депутатское объединение «Моя Москва»:

«Ко мне неоднократно обращались по данному вопросу заслуженные тренеры. Я сама как человек из спорта прекрасно знаю: без усилий тренера ни один спортсмен не смог бы добиться серьезных результатов. Безусловно, оценка тренерских заслуг должна быть адекватной. Сегодня в московском законодательстве не предусмотрена ежемесячная социальная поддержка для заслуженных тренеров пенсионного возраста, воспитавших не одно поколение чемпионов мирового уровня.

Социальные надбавки к пенсии имеют только заслуженные спортсмены. Считаю, что это несправедливо. Тренеры должны получать надбавку к пенсии. Как минимум, уже в 13 субъектах Российской Федерации подобные доплаты существуют. Москва может перенять такой опыт и добавить льготу в пенсионные выплаты».

Председатель комиссии МГД по безопасности, спорту и молодежной политике Кирилл Щитов, фракция партии «Единая Россия»:

«Благодарю депутата Мосгордумы и трехкратную чемпионку Олимпийских игр Марию Киселеву за инициативу проведения круглого стола по столь важной теме. Она имеет давнюю историю. Первое рассмотрение вопроса состоялось еще в 2011 году. Тогда стороны не пришли к единому мнению. Позиция исполнительной власти заключалась в том, что доплату установить невозможно.

Считаю, что вопрос необходимо пересмотреть. Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и сопровождающие его нормативные правовые акты устанавливают за органами государственной власти субъектов РФ право назначать дополнительное материальное обеспечение лицам, имеющим выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией в области физической культуры и спорта.

Согласно столичному Закону «О физической культуре и спорте в городе Москве» к категории граждан, имеющих заслуги в области физической культуры и спорта, отнесены только спортсмены. Внесение соответствующих изменений в городской закон позволит реализовать право Москвы как субъекта Российской Федерации на установление дополнительного материального обеспечения лицам пенсионного возраста, имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный тренер СССР», «Заслуженный тренер РСФСР» или «Заслуженный тренер России».

Необходимо рассчитать объем расходных обязательств Москвы, исходя из предлагаемой суммы доплаты в размере 15 тыс. рублей ежемесячно. Работа над столичным бюджетом на 2021 год уже началась. Нужно успеть сформировать необходимые социальные обязательства своевременно. Такой мерой поддержки мы подчеркнем уважительное отношение к профессии спортивного тренера в свете международного давления на всю отечественную олимпийскую «семью».

Председатель Совета ветеранов войны, труда и спорта МГО «Динамо», заслуженный тренер СССР и России, серебряный и бронзовый призер Олимпийских игр по биатлону Александр Привалов:

Заслуженный мастер спорта России, трехкратная чемпионка Олимпийских игр по синхронному плаванию, член совета при Президенте РФ по развитию физической культуры и спорта Ольга Брусникина:

Первый заместитель руководителя Департамента спорта города Москвы Светлана Бажанова:

Заместитель начальника Управления организации социальных выплат населению Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Елена Рождественская:

«Департамент поддерживает инициативу об установлении выплат заслуженным тренерам, исходя из размера суммы порядка 15 тыс. рублей ежемесячно. Мы подготовим финансово-экономическое обоснование вопроса на основании информации Департамента спорта города Москвы о численности возможных получателей льготы».

Председатель комиссии МГД по законодательству, регламенту, правилам и процедурам Александр Семенников, фракция партии «Единая Россия»:

«Зачастую вся слава достается тем, кто находится на переднем рубеже спортивной борьбы, то есть спортсменам. Но без работы тренеров их победы были бы просто невозможны. И Москве здесь есть чем гордиться. В столице проживают и трудятся и прославленные олимпийские чемпионы, и заслуженные тренеры.

Столичный бюджет сохраняет социальный характер. Безусловно, поддерживать тренерский состав необходимо. Вместе с тем, такое решение поставит вопрос о поддержке заслуженных представителей других уважаемых профессий. Потому среди возможных способов оказания финансовой помощи заслуженным тренерам вижу создание спортсменами фонда поддержки тренерского корпуса».

Мария Киселева пригласила представителей профильных департаментов Правительства Москвы войти в рабочую группу, которая продолжит работу по реализации инициативы об установлении социальных доплат к пенсии заслуженным тренерам.

Председатель комиссии по физической культуре и спорту Виктор Иванов (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ») напомнил, что в прошлом году в комиссию поступило обращение ветеранов спорта - Заслуженных тренеров СССР и России, авторы которого отмечают вклад московских тренеров, воспитавших не одно поколение чемпионов и призеров Олимпийских игр, чемпионов мира и Европы, и просят рассмотреть вопрос об установлении доплат к пенсиям Заслуженных тренеров СССР и России.

В письме указывается, что в ряде регионов России - Воронежской, Читинской, Ульяновской, Саратовской и других областях, а также в Санкт-Петербурге были приняты соответствующие законы по установлению доплат к пенсиям не только заслуженным спортсменам, но и их личным тренерам, имеющим звания Заслуженных тренеров СССР и России.

Это обращение было рассмотрено на заседании комиссии, но решение было отложено, поскольку не известно было, какое количество Заслуженных тренеров СССР и России проживает в Москве и сколько денег понадобится на доплаты из бюджета города.

Сегодня, заметил Виктор Иванов, у комиссии есть сведения Департамента физической культуры и спорта города Москвы, что по состоянию на 1 марта 2011 года в Москве проживает 722 Заслуженных тренера СССР, РСФСР и России пенсионного возраста.

Начальник отдела кадров Департамента физической культуры и спорта города Москвы Стелла Баженова уточнила, что на сегодняшний день число Заслуженных тренеров, проживающих в столице и достигших пенсионного возраста, составляет 728 человек.

Заместитель руководителя Департамента финансов города Москвы Галина Артемова отметила, что доплата к пенсии - это компетенция федеральных органов. По ее словам, в Москве очень много делается для пенсионеров: существует городской социальный стандарт, равный сегодня 11 тысячам рублям, который в дальнейшем будет индексироваться. Кроме того, заметила Галина Артемова, непонятно, чем хуже заслуженный врач, учитель, экономист и т.д. заслуженного тренера. По предварительным расчетам сумма доплат заслуженным тренерам составит почти 90 млн. рублей, но на текущий год бюджет уже сформирован и денег на эти выплаты нет.

Эту позицию поддержала и начальник Управления экономики социальной сферы Департамента экономической политики и развития города Москвы Елена Зоболева. По ее словам, реальный совокупный доход пенсионеров значительно выше, чем 11 тысяч рублей в месяц, поскольку при определении суммы доплаты не учитывается ни стоимость жилищно-коммунальных льгот, ни бесплатный проезд. При этом при очередных индексациях пенсии размер городской доплаты не уменьшается.

Предоставление денежной выплаты Заслуженным тренерам, заметила представитель Департамента, приведет к расширению круга лиц - получателей доплат и создаст прецедент в городе, поскольку есть еще и заслуженные учителя, и врачи и т. д. В связи с этим Департамент не поддерживает данную меру.

Выступивший на заседании заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы Павел Каминский сообщил, что в рамках комплексной программы мер социальной поддержки для ряда категорий граждан предусмотрена доплата до 15 тысяч рублей - это чемпионы и призеры Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр (всего 375 человек). Кроме того, чемпионы мира, в том числе по парашютному спорту, и чемпионы Европы (всего 266 человек) получают доплату в размере 13,5 тысяч рублей. Каких либо социальных выплат к пенсиям граждан, имеющих звание Заслуженного тренера СССР, России действующим законодательством Москвы не предусмотрено

По мнению председателя комиссии по экономической политике и предпринимательству Игоря Протопопова (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ» ), если спортсменам из регионального бюджета выплачивается по 15 тысяч рублей, то Заслуженным тренерам вполне можно выплачивать по 5 тысяч рублей, ведь и те, и другие участвуют в достижении спортивного результата.

По словам Виктора Иванова, в части 3 статьи 8 Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», имеются отсылочные нормы, согласно которым органы власти субъекта РФ вправе устанавливать дополнительное материальное обеспечение лицам, имеющим выдающиеся достижения перед Российской Федерацией в области физической культуры и спорта. Отсылочные нормы есть и в Законе «О физической культуре и спорте в городе Москве». В субъектах Федерации, заметил Виктор Иванов, уже существуют доплаты тренерам-ветеранам из местных бюджетов, например в Санкт-Петербурге доплата составляет 5 тысяч рублей в месяц.

Члены комиссии приняли решение обратиться к заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам работы со средствами массовой информации, межрегиональному сотрудничеству, спорту и туризму, рекламе Александру Горбенко с просьбой поддержать ветеранов спорта и рассмотреть возможность подготовки нормативного акта по вопросу назначения дополнительных выплат к пенсиям заслуженных тренеров СССР, РСФР и России.

Разновидности званий

Спортсмен – это всегда амбициозный человек, старающийся добиться максимума на протяжении своей карьеры. Согласно приказу Минспорта РФ № 108 от 20 февраля 2020 года в России устанавливается 3 спортивных звания и 7 разрядов (п. 8, 9 Приказа). Причем присвоение звания возможно только после прохождения всех разрядов (исключения возможны, но они встречаются крайне редко). Обычно требования для присвоения того или иного звания касаются:

статуса проводимых соревнований, включая международные, всероссийские и муниципальные;
возрастных ограничений – получение разрядов возможно только после достижения определенного возраста, устанавливаемого федеральными стандартами;
занимаемых мест и количества побед;
уровня квалификации судей.

Дополнительно устанавливаются требования к самим соревнованиям. Они касаются количества участников, стран (для международных).

Например, для присвоения званий «мастер спорта России» (МС) и «мастер спорта России международного класса» (МСМК), необходимо, чтобы 3 судей имели категорию «спортивный судья всероссийской категории».

Вообще же, в России возможно присвоение 3 спортивных званий: МСМК, МС и гроссмейстер России. Последнее относится лишь к некоторым видам спорта, например, шахматам.

Ссылка на документ: «Об утверждении положения о Единой всероссийской спортивной классификации»

Зарплаты тренеров России и других стран

Зарплата спортивного тренера может колебаться в очень широком диапазоне. Одни представители профессии зарабатывают сотни тысяч и даже миллионы, другие жалуются, что зарплаты ни на что не хватает. Почему так происходит?

Спортивный тренер — специалист по воспитанию спортсменов и подготовке их к соревнованиям

Тренерские оклады в России

В России сложно разыскать ещё одну профессию с таким невероятным разнобоем в плане доходов. Всё из-за того, что зарплата тренера зависит от множества внешних факторов.

Тренер-преподаватель, обучающий школьников, получает невысокую учительскую зарплату, в то время как зарплата тренера по футболу, тренирующего профи высшей категории, превышает заработки всего учительского коллектива школы.

Влияние опыта и профессионализма на доходы

Лучшие представители профессии относятся и к наиболее богатым людям мира. Как правило, они ушли из большого спорта, чтобы тренировать новую смену. Таким специалистам готовы платить много. За них «дерутся» международные спортивные компании.

Хороший тренер по боксу или по волейболу способен приносить своему нанимателю немалые деньги. Это делает его ценным и высокооплачиваемым.

Больше всего вакансий «тренер» свободно в Московской области

Большинство представителей профессии работают на оклады, регулируемые администрациями учреждений или спортивными федерациями.

В России, будучи тренером, воспитавшим олимпийского чемпиона или чемпионов, можно получать мизерную, назначенную муниципальными властями зарплату. В этом парадокс нашей страны. Как правило, большие ставки возможны там, куда вкладываются спонсоры.

Во многом спортивный доход зависит от специализации. Специалист тренажерного зала, преподаватель пилатеса в фитнес клубе, наставник юных хоккеистов – всё это различные направления со своими окладами и перспективами повышения заработка.

Как правило, лучшими тренерами становятся бывшие игроки. Подробнее в следующем видеоролике.

Оклады фитнес-тренеров

Найти ответ на вопрос, какая зарплата у инструкторов в фитнесе, непросто. 90% деятельности данного направления в России находится в ведении частников.

Фитнес-тренеры могут работать в частных спортзалах, иметь собственных клиентов и давать индивидуальные тренировки. Также они могут трудиться в ведомствах, спортивных клубах, государственных командах и т. д.

Что дает звание?

Сегодня звание мастера спорта является для спортсменов больше знаком почета, нежели возможностью получить дополнительные льготы и привилегии. Присваивается оно далеко не всем. Хотя отношение к этой награде было таким не всегда.

Впервые звание заслуженного мастера спорта появилось еще в 1934 году. Во времена Брежнева к этой награде автоматически прилагались серьезные финансовые привилегии вроде личных квартир, машин, прибавок к зарплате и пенсии. Уже к 1980 году в стране насчитывалось более 3 000 заслуженных мастеров.

В современной России такую награду вручают куда реже. Поэтому она очень ценится среди профессиональных спортсменов. Правда, до нее нужно пройти длинный и сложный путь.

В случае присвоения этого звания человек получает разные формы признания. Для спортсмена особенно волнительным становится сам момент награждения. Ему не только выдают удостоверение мастера спорта, но и вручают нагрудный знак. Есть и более материальные формы преференций. В общем виде их можно выделить в 2 группы:

социальные льготы;
денежные выплаты.

Причем социальные необязательно касаются улучшения финансового положения. Сюда, например, относят льготы при поступлении в ВУЗ на льготных условиях.

Какие льготы имеет заслуженный работник фызическои культури и спорта

Какие льготы имеет звание отличник физической культуры и спорта РФ? номер вопроса №9461589 прочитан 2453 разa Срочная консультация юриста8 бесплатно

В соответствии с Приказом Министерства спорта РФ от 17.08.2012 № 88 «О ведомственных наградах Министерства спорта Российской Федерации» нагрудный знак «Отличник физической культуры и спорта» относится к ведомственным наградам Минспорта РФ. 1. В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы» работники таких учреждений, награжденные отраслевыми нагрудными знаками «Отличник физической культуры», имеют право на надбавку в размере 30% к тарифной ставке (окладу) ЕТС. 2. Во исполнение ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г.

Какие выплаты положены?

Выплаты – это одна из форм поддержки мастеров спорта. Причем предоставляются они не всем, а лишь тем, кто смог подтвердить свою квалификацию. Размер довольствия разнится и во многом зависит от того, какое именно звание имеет спортсмен, и каких профессиональных достижений он смог достичь. Так, например, доплаты в зависимости от уровня квалификации определяются в следующем размере:

3-й уровень квалификации – прибавка к зарплате в виде 15% от установленного оклада;
2-й разряд – доплата в виде 30%;
1-й разряд – 50% от оклада;
высшая квалификация – надбавка в 70% от положенного оклада.

Для кандидатов в мастера спорта дотация увеличивается до 90%, а мастера спорта получают 100% прибавку к окладу.

Важно отметить, что строгих норм относительно прибавки сегодня на федеральном уровне не существует. Есть лишь рекомендации властей. Однако муниципалитеты сами вольны решать вопрос о размере надбавок. Причем суммы их формируются за счет бюджетов:

спорткомитетов;
олимпийских комитетов;
регионального уровня.

Конкретные суммы прибавок могут устанавливаться в каждом регионе. Наибольшие суммы поддержки традиционно предусмотрены в таких крупных городах как Москва и Санкт-Петербург.

Мастера спорта при поступлении в ВУЗ могут претендовать на зачисление по профильной специальности без конкурса. Но это не единственная их привилегия, связанная с учебой. Для них также предусматривается повышенный размер стипендии. Правда, размер прибавки определяется непосредственно ВУЗом.

Пенсионное обеспечение мастеров спорта

Особые условия по назначению пенсионного обеспечения прописаны в законе федерального значения 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15 дек. 2001 г. и 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 дек. 2013 г.

Размер положенных доплат к стандартной пенсии устанавливается на уровне регионального законодательства. Положенные мастерам спорта надбавки к страховой пенсии, выплатам по инвалидности и за выслугу лет в различных регионах представлены в таблице:

Вид награды и соревнования	Москва	Санкт-Петербург	Свердловская область	Воронежская область
Золотая медаль Олимпиады, Паралимпиады и Сурдолимпийских игр.	15 тыс. 840 руб.	16 тыс. 813 руб.	5 тыс. руб.	15 тыс. руб.
Серебряная и Бронзовая медаль Олимпиады, Паралимпиады и Сурдолимпийских игр.	14 тыс. 256 руб.	11 тыс. 650 руб.		10 тыс. руб.
Золотая медаль Чемпионата Мира и Европы по олимпийским видам спорта.	15 тыс. 840 руб.	11 тыс. 650 руб.
Серебряная и Бронзовая медаль Чемпионата Мира и Европы по олимпийским видам спорта.	15 тыс. 840 руб.	6 тыс. 705 руб.

Социальные льготы

Как уже было сказано, во времена СССР звание мастера спорта давало людям куда больше привилегий, чем сегодня. Однако некоторые формы льгот для именитых спортсменов все же существуют. Так, например, мастер спорта международного класса может рассчитывать на такие формы поддержки:

Скидка на оплату коммунальных услуг. МСМК может платить за жилье на 50% меньше, чем обычные граждане. Оставшуюся часть стоимости услуг компенсирует государство.
Право на получение бесплатных медицинских услуг. Для спортсменов это особенно важно, т. к. их жизнь часто сопряжена с травмами и профзаболеваниями. И бесплатная медицинская помощь существенно снижает собственные затраты.
Льготы по транспортному налогу. Люди с таким званием могут не платить его совсем, если в собственности имеют авто с мощностью до 150 л. с. Однако льгота распространяется только на 1 транспортное средство. Т. е. если в собственности есть несколько машин, придется выбрать, на какую именно будет действовать преференция, а вот за вторую транспортный налог заплатить придется.

Для МСМК есть и профессиональные льготы, которые для многих более важны, чем социальные. Человек с таким званием может начать тренерскую или судейскую карьеру, даже не окончив по своему профилю высшее учебное заведение и не получив диплом об образовании.

Статус мастера спорта обычно дает право на региональные преференции, перечень которых определяется для каждого региона отдельно. Однако обязательная для всех льгота – предоставление жилья тем МС, которые имеют статус нуждающихся. Это касается и мастеров спорта международного класса.

Предоставление жилья мастерам спорта

Если гражданин, обладающий званием мастера спорта (и выше), не имеет собственного жилья, или его дом или квартира не соответствует требованиям по минимальному размеру жилплощади, то государство обеспечивает его квартирой. Чтобы бесплатно получить жилье, требуется:

обратиться в спортивный комитет для инициации проверки имеющегося жилья на соответствие нормам;
получить заключение по проведенной проверке;
подать заявление на внеочередное получение недвижимости в местное учреждение управления (как правило, администрация населенного пункта, в больших городах – администрация района).

Мастер спорта может получить бесплатное жилье, если:

ни у него, ни у членов его семьи (супруг или супруга и дети) нет собственной недвижимости;
имеющаяся квартира расположена в аварийном доме;
имеющийся частный дом признан аварийным;
площадь помещения не соответствует нормам из ст. 7 283-ФЗ от 30 дек. 2012 г.: для одного человека – 33 м2, для двух – 42 м2, для трех и более – 18 м2 на каждого гражданина.

Порядок оформления

Если звание МС или МСМК присваивается человеку за его заслуги, то положенные ему после этого льготы придется оформлять самому. Т. е. предоставляются они в заявительном порядке. Это правило распространяется и на денежные выплаты, и на социальные преференции. В обоих случаях алгоритм будет примерно один:

Сбор подтверждающих документов. Он будет не таким большим. Например, для назначения выплаты потребуется удостоверение МС или МСМК и паспорт. Некоторые виды льгот могут потребовать дополнительных бумаг. Например, для получения жилья нужно доказать свою нуждаемость в нем, предварительно оформив соответствующие бумаги в местной администрации.
Обращение в уполномоченный орган за получением выплаты, льготы. Для денежных дотаций нужно идти в Минкультуры и спорта.
Ожидание решения и вступления его в силу.

Определить конкретный перечень льгот каждому мастеру спорта стоит самому, обратившись в местную администрацию. Т. к. в регионах может оказываться совершенно различная поддержка спортсменам, достигшим серьезных профессиональных успехов.

Прочтите: Льготы на санаторно-курортное лечение в 2020 году

Статья 22. Льготы и компенсации спортсменам и работникам спортивных организаций

1. Окружная администрация, спортивные объединения и органы местного самоуправления могут выплачивать за счет своих бюджетов и внебюджетных средств, а также иных не запрещенных законом источников, ежемесячное денежное вознаграждение выдающимся спортсменам (олимпийским чемпионам, чемпионам мира и Европы, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта СССР», «Заслуженный мастер спорта России», «Мастер спорта СССР международного класса», «Мастер спорта России международного класса»), входившим или входящим в состав сборных команд Российской Федерации, либо сборных команд СССР по различным видам спорта, их тренерам, имеющим звания «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер РСФСР» или звание «Заслуженный тренер СССР».

2. Спортсмены, завоевавшие звания олимпийских чемпионов, занявшие вторые и третьи места на Олимпийских играх, первые, вторые и третьи места на чемпионатах мира и Европы, пользуются льготами и гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации и автономного округа.

3. Тренерам, обеспечивающим (или обеспечившим) на протяжении не менее двадцати лет высокого уровня спортивной работы с различными категориями населения и успешное выступление спортсменов на олимпийских играх, в международных спортивных соревнованиях, награжденным орденами и медалями СССР или России либо имеющим почетные звания Российской Федерации, могут предусматриваться за счет средств окружного бюджета и внебюджетных источников, а также иных, не запрещенных законом, источников льготы в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Агинского Бурятского автономного округа от 22 апреля 2003 г. N 340-ЗАО статья 22 настоящего Закона дополнена пунктом 4

4. Выдающимся спортсменам, входившим в состав сборных команд Российской Федерации или сборных команд СССР по различным видам спорта, имеющим общий трудовой стаж не менее двадцати лет, неоднократно завоевывавшим звания чемпионов мира, чемпионов Европы, чемпионов СССР, чемпионов России, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР», «Мастер спорта международного класса», «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер СССР» или «Заслуженный тренер РСФСР», достигшим пенсионного возраста, проживающим на территории Агинского Бурятского автономного округа, устанавливается за счет средств окружного бюджета ежемесячная доплата к пенсии в размере 100% базовой части трудовой пенсии по старости с момента обращения.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Министерство спорта Российской Федерации

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в образовательных учреждениях в области спорта инвалидов, лиц с о

Последнее обновление 25.11.2011 г.

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда
тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного
резерва и подготовку спортсменов высокого класса в образовательных учреждениях
в области спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья

Общие положения

В соответствии с положениями Федерального закона от 04.12.2007 №329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» реализация мер по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья в субъектах Российской Федерации отнесена к полномочиям и расходным обязательствам субъектов Российской Федерации.

Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях реализации положений ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации и обеспечения единообразного подхода при внедрении отраслевой системы оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов (далее – работники), осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях.

Настоящие Методические рекомендации могут использоваться органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления при разработке проектов нормативных правовых актов, регламентирующих оплату и оценку результативности труда работников образовательных государственных (муниципальных) учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, а также других учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, при условии выполнения требований трудового законодательства по соблюдению нормальной продолжительности рабочего времени.

Система оплаты труда и оценки его результативности для тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса по спорту инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, включающая размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также с учетом мнения представительного органа работников.

Основные условия оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Система оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва и спортсменов высокого класса в спорте инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, направлена на усиление стимулирующей роли выплат за качество и результаты работы. На региональном и муниципальном уровнях, а также на уровне конкретного учреждения разрабатываются и утверждаются соответствующие нормативные акты, закрепляющие:

— выделение стимулирующей части в фонде оплаты труда;

— порядок участия общественных структур в распределении стимулирующей части оплаты труда;

— критерии и показатели качества и результативности труда работников;

— установление зависимости оплаты труда от количества занимающихся, спортсменов и достигнутых ими спортивных результатов.

Предлагаемая модель системы оплаты труда ориентирована на стимулирование работников в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к повышению:

— уровня своего образования;

— уровня тренерского мастерства;

— уровня эффективности и качества учебно-тренировочного процесса и его методического обеспечения;

— уровня результативности занимающихся, спортсменов.

Система оплаты труда тренеров-преподавателей и специалистов включает:

— рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов, ставок по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, работников физической культуры и спорта (далее – ПКГ);

— рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным должностным окладам, ставкам;

— наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

— выплаты стимулирующего характера и критерии их установления.

Минимальные размеры должностных окладов, ставок работников по соответствующим ПКГ устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Повышающие коэффициенты к должностному окладу, ставке по соответствующим ПКГ (окладу по занимаемой должности, ставке) устанавливаются работнику с учетом уровня его квалификации (квалификационной категории), профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта работы и других факторов.

В систему повышающих коэффициентов к должностным окладам, ставкам (окладам по занимаемой должности, ставкам) для работников могут входить:

— персональный коэффициент и др.

Повышающие коэффициенты не образует нового должностного оклада, ставки заработной платы работника и не учитываются при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

Повышающий коэффициент квалификации к должностному окладу, ставке заработной платы (окладу) работника устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовки, компетентности и квалификации.

Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к должностному окладу (окладу) определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

Размер выплат по повышающему коэффициенту квалификации к ставке заработной платы определяется путем умножения ставки заработной платы с учетом объема фактической педагогической нагрузки на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающему коэффициенту носят стимулирующий характер.

Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации приведены в таблице 1.

Таблица 1. Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации

Читайте также: