Назначение пенсий за выслугу лет военнослужащим украины

Пенсия за выслугу лет назначается:

а) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах "б" - "д", "ж" статьи 1-2 настоящего Закона (кроме лиц, указанных В части третьей статьи 5 этого Закона), независимо от возраста, если они уволены со службы:

по 30 сентября 2011 года и на день увольнения имеют выслугу 20 лет и более;

с 1 октября 2011 года по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и более;

с 1 октября 2013 по 30 сентября 2014 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2014 по 30 сентября 2015 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и более;

с 1 октября 2015 по 30 сентября 2016 и на день увольнения имеют выслугу 22 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2016 по 30 сентября 2017 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и более;

с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018 года и на день увольнения имеют выслугу 23 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2018 года по 30 сентября 2019 и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и более;

с 1 октября 2019 по 30 сентября 2020 года и на день увольнения имеют выслугу 24 календарных года и 6 месяцев и более;

с 1 октября 2020 или после этой даты и на день увольнения имеют выслугу 25 календарных лет и более.

Календарной выслуги лет засчитывается также период, указанный в части второй статьи 17 настоящего Закона;

б) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах "б" - "д" статьи 1-2 настоящего Закона, в случае достижения ими на день увольнения со службы 45- летнего возраста, кроме лиц, указанных в части третьей статьи 5 настоящего Закона, при наличии у них страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная служба или служба в органах внутренних дел, Национальной полиции, службе судебной охраны, держа ней пожарной охране, Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины, органах и подразделениях гражданской защиты, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службе Украины.

Лицам, которые являются лицами с инвалидностью вследствие войны, пенсия на определенных в этом пункте условиях назначается независимо от возраста;

в) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту при достижении 45-летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и более, которые увольняются с военной службы в соответствии с Законом Украины "О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые увольняются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей ";

г) лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах "б" - "д" статьи 1-2 настоящего Закона, занимали должности летного состава и плавающего состава подводных лодок Вооруженных сил не менее 20 лет, независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более, за исключением лиц, указанных в части третьей статьи 5 настоящего Закона.

Сохраняется право на пенсию за выслугу лет лицам, которые были уволены со службы до вступления в силу Закона Украины от 8 июля 2011 года № 3668-VI "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" и имеют выслугу 20 лет, в случае призыва их на службу в связи с мобилизацией и последующей демобилизацией или принятия на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации и (или) введение военного положения на срок до по инчення особого периода или до объявления решения о демобилизации.

Пенсии военнослужащим по выслуге лет – это первая и главная социальная гарантия, которая предоставляется военным. Благодаря особой системе пенсионных выплат и повышенной ставке они могут не беспокоиться о своём благосостоянии. Военные пенсии постоянно растут и индексируются, к ним добавляются новые льготы и доплаты.

Пенсии военным в Украине выплачиваются в соответствии со специальным законом, имеют свою классификацию и условия осуществления выплат. Только при соблюдении всех требований законодателей бывший военнослужащий получит полные выплаты.

Право на пенсию после длительной службы получают:

Женщины, которые по своему желанию несут воинскую повинность.
Члены офицерского состава, мичманы.
Партизаны и подпольщики, которые признаны Законом Украины.
Работники и служащие отдельный категорий, которые признаются Кабинетом Министров такими, что пострадали в период Второй Мировой или на работе в регионах военных действий.
Военнослужащие, которые были призваны на обучающие или проверочные сборы.
Срочники и родственники срочников-офицеров.
Военные которые официально входили в состав ВСУ или других военных образований на контрактной основе.

Выплачиваться пенсия по выслуге лет начинает только после увольнения военнослужащего. Причина прерывания контракта (по своей инициативе, по договорённости сторон) не важна. Если гражданин уволился с военной службы а потом восстановился, то выплата пенсии после долгосрочной службы для него приостанавливается до его следующего увольнения.

Если военнослужащий, который находится на пенсии по выслуге лет, был мобилизован в ходе общей мобилизации, выплата пенсии не прекращается. Кроме того, военный начинает получать и обычное жалование.

Возраст и срок выслуги, необходимый для назначения пенсии

Пенсии военным в Украине зависят от срока выслуги и того, в каком году военный покинул службу. В соответствии с Законом Украины, регулирующим пенсию для отставников, выплаты назначаются:

До 30 сентября 2015 выслуга от 22 лет.
По конец сентября 2016 года выслуга не менее 22,5 лет.
От 23 лет возможен выход на пенсию до октября 2017
По 20 сентября 2018 года включительно нужна выслуга от 23,5 лет.
По конец сентября 2019 – от 24 лет.
Выслуга от 24,5 лет подходит для выхода на пенсию по 2020 год.
С октября 2020 года для выхода на пенсию нужна выслуга от 25 лет.

Из этого правила есть ряд исключений, которые позволяют военнослужащим выйти на пенсию раньше. Все они направлены на соотношение военного и трудового стажа, а также на соотношения обычной и командной работы.

Срочникам и контрактникам, которые занимали льготные места, а также экипажи подводных кораблей, если у них в день увольнение есть двадцать лет службы и более.
Служащим контракта старше 44 лет. За свою жизнь они должны проработать не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет было проведено на военной службе.
Военнослужащим, которые были уволены до 8 июля 2011 года и имеют не менее 20 лет выслуги.
Офицерам, военным срочной службы, контрактникам, которым на день увольнения уже есть 45 лет. Также у них должно быть не менее 20 лет службы. Увольнение должно проходить из-за реформирования Вооружённых Сил Украины.

Размер пенсии

Размеры военных пенсий строго регламентируются специальным законом и не могут уменьшатся. В соответствии с этим нормативно-правовым актом военнослужащие получают:

Офицерский состав и контрактники за 20 лет выслуги – 50 процентов, в случае увольнения по состоянию здоровья – 55 процентов, за каждый год свыше 20 лет – + 3 процента к стандартным 50-ти от среднего оклада.
Для тех же категорий граждан, если они были уволены не по выслуге лет, а из-за реорганизации Военных Сил Украины, правила аналогичны, но максимальная сумма выплат не может превышать 65% от оклада.
Для тех же категорий военнослужащих, если у военного есть более 25 лет страхового стажа, и минимум 12,5 из них он провёл на службе, размер пенсии будет составлять 50% оклада. За каждый полный год стажа свыше 25 лет пенсия увеличивается на 1%.

Повышение пенсий военным прямо связано с повышением заработной платы и минимального размера оплаты труда. Пенсионные отчисления не могут превышать 70% от оклада, со всеми льготами и надбавками за стаж. В эту сумму не входят выплаты по инвалидности, за звание и прочие.

Важно! Пенсии военным в 2019 в Украине повышаются. Последние новости, ссылаясь на внесенные в парламент законопроекты, говорят о добавлении новых надбавок, повышении оклада и планомерном перерасчёте выплат.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Как рассчитать пенсию военнослужащего

Расчёт пенсии состоит из двух частей: основного «тела» выплат и дополнительных доплат, которые назначаются за особые заслуги или из-за тяжёлого положения военнослужащего, вызванного исполнением им своих служебных обязанностей.

Пенсия высчитывается по следующему алгоритму:

Складывается заработок за последние три года и делится, получается средний показатель зарплаты.
От полученного числа высчитывается процент, положенный по закону (от 50 до 70).

Чтобы понять, как рассчитать пенсию полностью, нужно кроме тела выплат учесть и все дополнительные доплаты. В соответствии с законом к ним причисляют:

Надбавку неработающим пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных членов семьи.
Надбавку лицам, которые имеют особенные заслуги перед Родиной.
Социальную помощь инвалидам 1 группы.
Доплаты за военные звания и чины.
Надбавки за участие в военных действиях.

Перерасчёт пенсий военным пенсионерам

Повышение пенсий военным пенсионерам происходит планомерно, вместе с повышением общей пенсии по стране. Автоматически начислять средства получается не всегда. Часто пенсионеру приходится самостоятельно просить перерасчёт для того, чтобы получить причитающееся.

Перерасчёт пенсии проводится в случае, если:

По любой из надбавок стали платить больше или меньше.
Появились новые надбавки для военных.
Обнаружение новых документов, подтверждающих факт, что человек должен получать большие выплаты.

Если в ходе перерасчёта размер пенсии уменьшился, тогда она остаётся на прежнем уровне. Никто не может отнять у пенсионера средства, которые были назначены ему законом ранее.

Важно! Военнослужащим, которые получили военные (специальные) звания во время того, как они пребывали в запасе или в отставке, пенсия в связи с этим событием не пересчитывается.

Льготы военнослужащих

Права и льготы военнослужащих в Украине предоставляются на основе Конституции и Законов Украины. В правовой доктрине считается, что те, кто обеспечивает суверенитет и территориальную целостность страны, должны обладать дополнительным материальным обеспечением и социальными гарантиями.

Важно! Главная материальная гарантия солдата или офицера – это его заработная плата. Выплата зарплаты военнослужащим строго нормирована законом, не может уменьшаться и должна своевременно индексироваться.

Зарплата каждого военного зависит от нескольких факторов:

Срока службы.
Рода войск.
Наличия или отсутствия боевого стажа.
Звания.
Чина.
Дополнительных надбавок (за иждивенцев, за награды).

Расчёт пенсии военнослужащих отталкивается от их зарплат. С каждым годом в ходе реформы заработная плата военных растёт, поэтому планомерно пересчитываются и пенсионные отчисления.

Другое обеспечение

Кроме зарплаты у военнослужащих есть ряд других денежных льгот и выплат, которые помогают им покрывать ненормированные расходы и поддерживать высокий уровень жизни:

Денежные начисления на оздоровление (выдаётся вместе с отпускными).
Разовая помощь семье в случае смерти.
Военные пенсии в Украине также причисляются к таким льготам из-за своего повышенного индекса.
Разовая помощь в случае ранения, инвалидности.
Денежные выплаты на оплату услуги сиделки, если бывший военный не может сам ухаживать за собой.

Кроме прямого перечисления средств государство поддерживает военнослужащих материально и социально. Они получают увеличенный отпуск, обеспечиваются жильём, а также получают ряд льгот.

Право на отпуск для военнослужащих

Военным полагаются льготы и в вопросах предоставления отпусков. Всем служащим на контрактном основании предлагаются несколько видов ежегодного отдыха:

Ежегодный основной отпуск. Для военнослужащих со стажем менее 10 лет – 30 дней. Если стаж перевалил за 20 лет, отпуск составляет 45 дней. Во время этого отпуска военнослужащий получает денежную помощь. Праздничные и нерабочие дни не учитываются, но обычные выходные считаются.
Ежегодный дополнительный отпуск. До 15-ти календарных дней. Выдаётся из-за повышенного эмоционального, нервного напряжения.
Отпуск в связи с обучением (для студентов заочной формы).
Социальный отпуск (для участников волонтёрских организаций).
Творческий отпуск (для написания научных работ, проведения творческих выставок).
Отпуск по семейным обстоятельствам. Зарплата в этот период не выплачивается. Выдаётся для проведения свадьбы, в случае смерти одного из родственников, рождения ребёнка.
Отпуск на лечение. Не является больничным. Превышает 2 недели, но не может быть больше 4 месяцев.

Для получения любого типа отпуска военный должен подать рапорт своему непосредственному командиру. Эту бумага передаётся в штаб, где обращение обрабатывается и военному выдаётся отпуск. В отдыхе служащему могут и отказать, но в таком случае он должен получить письменный мотивированный отказ.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями

Военные не принадлежат себе в полной мере – они могут часто переезжать по требованию государства. Из-за этого страна обязана предоставлять солдату или офицеру и его семье жилое помещение в каждом новом месте дислокации.

Обеспечение жильём осуществляется несколькими путями:

Материальная компенсация рядовому, офицеру, курсанту за аренду жилья. В этом случае служащий сам находит жилплощадь, договаривается об аренде и докладывает об этом в часть или штаб. Там стоимость квартиры полностью или частично покрывают за счёт государственного бюджета, а с арендодателем подписывается дополнительное соглашение.
Выдача квартир в собственность. Для этого военному нужно написать рапорт и выстоять живую очередь. Она динамичная, место постоянно меняется. Быстрее остальных своё право на жилплощадь могут реализовать многодетные, сироты, малообеспеченные и те, у кого нет другой недвижимости в собственности.
Получение компенсации за квартиру. Не всегда жилплощадь выдаётся в натуре. Намного быстрее можно получить определённую сумму в натуре, но её не хватит на то, чтобы выкупить квартиру, эквивалентную той, что выдаётся государством.

Другие льготы военнослужащим и членам их семей

Кроме денежных выплат военнослужащие имеют право на ряд других льгот, социальных и материальных. Все они направлены на повышение уровня жизни и стимулирование людей к честному и добросовестному исполнению своих обязанностей.

Военным полагается продовольственное и материальное обеспечение по установленным нормам.
Бесплатная медицинская помощь с предоставлением всех лекарств, обследований и анализов. Предоставляется в специальных военных медицинских учреждениях или в обычных поликлиниках по отдельному распоряжению.
Обязательная бесплатная психологическая помощь для участников войны или антитеррористических операций.
Лечение в санатории или на курорте. Могут предоставляться путёвки или денежные компенсации отдыха.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Пенсии военнослужащим, которые пострадали физически в ходе несения службы, также выделяются как «другие льготы», потому что состоят не только из «базы» выплат, но и из дополнительных стимулирующих средств на лечение и реабилитацию.

Денежная помощь при увольнении

Увольнение сотрудника в связи с его нетрудоспособностью по состоянию здоровья или сокращением штата сопровождается выплатой разовой денежной помощи.

Если уволен с должности – выплачивается месячная или двухмесячная зарплата.
Если уволен из военных учебных учреждений и ещё не распределён в часть – выплачивается месячное или двухмесячное жалование.
Если был уволен для перевода из других государственных органов на военную службу – жалование со всеми надбавками в размере месячного или двухмесячного оклада.

Несмотря на то, уволен военный в статусе пенсионера, или же ещё трудоспособным гражданином, он получит разовую выплату.

Сайт военных пенсионеров Украины отслеживает все изменения в законодательстве и мониторит появление новых льгот. Если подписаться на рассылку или просто следить за новостями в их блоге, военный всегда будет в курсе новых событий и начислений. Пенсии бывшим милиционерам, а также выплаты в связи с увольнением, выплачиваются по тем же правилам, что и военнослужащим, поэтому им этот портал также будет полезен.

Одноразовая денежная помощь в случае гибели или инвалидности военнослужащего

Страна защищает своих военных как в повседневной жизни, так и при возникновении чрезвычайных ситуаций. Если солдат стал инвалидом или погиб, он или его члены семьи имеют право на:

Разовую выплату в случае назначения группы инвалидности. Зависит от того, какой вид и тип инвалидности был определён.
Разовую выплату в случае смерти военного.
Пенсии военным пенсионерам связаны не только с самим получателем, но и с его семьёй. Смерть пенсионера из числа бывших военнослужащих причисляются к смерти кормильца. Из-за этого семья наделяется правом на дополнительные компенсации.
Материальную помощь на лечение инвалида.
Денежную помощь на похороны умершего военного.

Государственные гарантии достойного уровня жизни военнослужащих состоят из множества прав и льгот: на достойную оплату труда, на высокий уровень пенсий, на разовые выплаты и другое материальное обеспечение. Только благодаря этим привилегиям государство может быть уверено в том, что солдат будет добросовестно нести свою службу.

Ответы на вопросы военнослужащих о пенсии, выслуге лет, правилах расчета и начисления выплат. Рассмотрение новостей по теме пенсионной реформы, сроков выхода на пенсию из украинской армии

Как получать военному пенсионеру пенсию без увольнения со службы?

В настоящее время, ситуация с пенсиями военнослужащих очень противоречива. Минобороны находиться в поиске различных факторов, которые позволяют удержать в армии квалифицированных военных с опытом военных действий в АТО / ООС.

Известно, что несоответствие пенсионного обеспечения сегодняшним реалиям — основная причина отказа от длительной военной службы в ВСУ. Отметим, что из-за изменения законодательства в последние годы возникла ситуация приводящая к потере некоторыми категориям военнослужащих возможности приобретения права на пенсию, после окончания действия особого периода.

Предлагается ввести норму для содержания опытных военных на службе, когда военный, во время особого периода, выходит на пенсию без освобождения от военной службы.

Служащие Юридической службы ВСУ прорабатывают изменения в законы «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» и «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».

Рассматривают возможность, предусматривающие право на оформление и получение пенсии без увольнения военнослужащего, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения военнослужащего, по похожим условиям выхода на пенсию по выслуге лет и по инвалидности.

Сейчас, военным пенсионерам, на время действия особого периода, подписавшим контракт на военную службу, сохраняется выплата ранее назначенных пенсий. Юристы ВСУ также думают, как уравнять в правах военных, вернувшихся на армейскую службу после выхода на пенсию и продолжающих служить, но уже имеющих право на пенсию. Отметим, что в настоящее время особый период продолжает действовать…

ЩОДО ДІЇ ОСОБЛИВОГО ПЕРІОДУВерховний Суд своїм листом від 13.07.2018 № 60-1543/0/2-18 поставив крапку на питанні дії…

Пример из судебной практики. Верховный Суд Украины (далее – ВСУ) рассматривал исковое дело № 569/5311/17 гражданина к управлению Пенсионного фонда Украины (ПФУ).

Истец является военным пенсионером по выслуге лет и получает пенсию на основании Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

В 2014-2016 годы он служил в армии по мобилизации. Затем он заключил контракт о прохождении военной службы.

Пенсионный фонд выявил, что у истца, который получает пенсию за выслугу лет во время прохождения военной службы в Вооруженных Силах по контракту, образовалась переплата пенсии в 19 тыс. гривен. Чиновники Фонда решили осуществлять взыскание с пенсии истца в размере 10% пенсии ежемесячно до полного погашения переплаты.

Верховный Суд сформировал правовую позицию: лицам с украинским гражданством, которые являются военными пенсионерами и имеют подписанные контракты на прохождение военной службы во время особого периода, сохраняются гарантии по выплате пенсий на основании ч. 3 ст. 2 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (см. ссылку выше).

Как считают выслугу лет военнослужащих Украины?

Отвечая на вопрос принимаем во внимание, что из-за изменений законодательства в последние годы выросла пенсионная проблема. Некоторые категории военнослужащих могут лишиться возможности приобретения права на пенсию, после окончания действия особого периода.

Итак… В стране действует особый период и предельный возраст пребывания на военной службе продлен до 60 лет. Рано или поздно президент отменит “особый период” и возникнет ситуация, когда согласно действующему законодательству многие военнослужащие утратят возможность «дослужиться» до пенсии.

Рекомендуем, приняв в расчет “затянутость” в принятии важных законопроектов Радой, военным уже сейчас обратить внимание на период своей службы и свой возраст, особенно учитывая возможные нелепые поправки в пенсионном законодательстве.

Юридическая коллизия

С одной стороны, в действующем Законе «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» (см. ссылку выше) указывается, что минимальная выслуга для назначения пенсии увеличивается на полгода ежегодно и в итоге на 1 октября 2020 года должна составлять 25 лет.

С другой стороны, в ст. 22 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» есть ограничение на предельный возраст пребывания на военной службе (в мирное время) для военнослужащих рядового, сержантского и младшего офицерского состава до 45 лет.

Другими словами, если законодательство останется прежним, после окончания действия особого периода, право на пенсию смогут претендовать только те солдаты и сержанты, поступившие на военную службу в возрасте 18-20 лет, ибо в противном случае украинцу просто не хватит времени прослужить 25 лет до достижения 45-летнего возраста.

Известно, что депутаты Рады будут рассматривать законопроект, который даст возможность постепенно повышать минимальную выслугу для назначения пенсии до 30 лет. Если закон “пройдет”, то военнослужащие рядового, сержантского и старшинского состава теряют право на пенсию при условии сохранения 45-летнего предельного возраста пребывания на службе (45-30 = 15).

Как исправить ситуацию с военными пенсионерами и выслугой для военных?

Ряд юристов в ветеранских организациях и ВСУ предлагают поправить ситуацию повышением определенного законом предельного возраста пребывания на службе для солдат и сержантов до 55-60 лет. Но, как поступить с особенностями военной службы. Например, соблюдая требования к состоянию здоровья (особенно в частях Силы специальных операций Вооруженных сил, ВДВ, морской пехоты), много мужчин и женщин пройдут медкомиссию на солдатских и сержантских должностях в 55-60 лет, чтобы иметь право на пенсию?

Возможно, что с повышением минимально необходимой выслуги для получения права на пенсию до 30 лет, это право станет исключительно применимым только для офицеров, большинство из которых начинает службу с 17 лет и имеют право служить в 50-55 лет, в зависимости от звания, а также для сержантов и солдат штабных должностей (при условии поднятия предельного возраста военного хотя бы до 55 лет).

Вывод: в настоящее время, граждане подписав контракт на военную службу не рассматривают ее как возможность построить профессиональную карьеру военного и впоследствии выйти на пенсию, а лишь как временное место работы с лучшими условиями труда.

Какие изменения в выплатах, оформлении, начислении и перерасчете пенсий военнослужащего?

Обсуждаемый вопрос предлагаем рассмотреть через призму изменений в пенсионном обеспечении военнослужащих, на которые указал Департамент финансов Министерства обороны.

Министерство социальной политики Украины предлагает реформировать пенсионное обеспечения бывших военнослужащих через следующие нововведения:

Изменить порядок расчета (исчисления) пенсий. Размер пенсии военного будет определяться по соотношению денежного обеспечения военнослужащих к средней заработной плате (ежемесячно пересчитывается Пенсионным фондом). Не будет “связи” между военными пенсиями и денежным обеспечением военнослужащих ВСУ для перерасчета пенсий.
Сохранение до 2020 года существующего порядка назначения пенсий, с последующим применением новых законодательных норм.
Ежегодный перерасчет ранее назначенных пенсий в соответствии с ростом средней заработной платы и индекса потребительских цен.

Негативные последствия предложенного проекта реформы для пенсионеров:

1. Размеры пенсий участников АТО / ООС (УБД), с учетом всего денежного обеспечения (в том числе с вознаграждением), будут меньше, чем у освобожденных от службы в другие периоды до начала антитеррористической операции.

Командир батальона, подполковник, например, уволившийся (освобожденный) в 2015 году, будет получать пенсию 3,8 тыс. гривен, а сержант, командир отделения, уволенный в 2003 году с такой же выслугой лет 7,3 тыс. гривен. Соотношение размеров пенсий сохранится на все время ее выплаты.

2. Узаконенная диспропорция в размерах пенсий в зависимости от времени увольнения.

Бывшим военным, уволенным в разные годы из одинаковых должностей, имеющим одинаковые звания и выслугу, начислят разную пенсию, что противоречит действующим правовым нормам. Все уволенные в 2015-2017 годах участники АТО получать пенсию меньше, чем в освобожденных в 1997-2001, 2003-2006 годах (даже с учетом вознаграждения за участие в АТО).

3. Процедура предоставления дополнительных документов для повышения пенсии абсолютно не учитывает действующий срок их хранения. Например, из-за отсутствия первичных документов сроки не смогут соблюдать около 90,0 тыс. военных пенсионеров (Приказ МО 15.11.75 № * 215 г / в – 25 г., НМОУ 18.11 .03 № 401 – карточки в / с – 25 г., НМОУ 17.6.13 № 404 -карточки в / с – 75 г.).

4. Предлагаемый Минсоцполитики проект повысит социальную напряженность между уволенными военнослужащими и теми, кто еще служит в ВСУ, поскольку ранее назначенная пенсия не учитывает изменений в денежном обеспечении военных.

5. В рассматриваемом проекте, парадоксально, но каждый месяц службы уменьшается размер пенсии. Уволившиеся в 2015 году будут получать пенсию на 15% ниже, чем освобожденные в 2014 году с одинаковых должностей, званий и выслуге лет.

6. Расчет и начисление пенсий станет сложным и непрозрачным для всех военных пенсионеров, увеличивается количество факторов, которые влияют на размер пенсии.

Сейчас в расчет принимается две составляющих: выслуга и денежное обеспечение. Нужно сделать всего одно математическое действие. Новый порядок вводит расчет пенсии военного из 4-х составляющих, которые определяются по “расплывчатой методике” и требует трех арифметических действий.

7. Предлагаемый проект оформления, расчета, начисления военной пенсии может хорошо работать только в экономиках, где на протяжении десятилетий не было скачков инфляции.

Основные негативные последствия для военнослужащих:

1. Люди не смогут прогнозировать размер пенсии и определить дальнейшее прохождение службы в ВСУ.

2. Военные потеряют мотивацию и доверие к власти из-за кардинальных изменений в правилах начисления, по сравнению с теми, которые были одним из основных факторов / причин поступления на военную службу.

3. У 25-45 летних военнослужащих резко снизится интерес к дальнейшему прохождению службы в ВСУ, поскольку:

относительно высокая будущая “военная пенсия” в сравнении с “гражданской пенсией” будет маловероятной;
военнослужащим и гражданским лицам пенсии будут начислять / рассчитывать по единым правилам;
ограничения прав и свобод при обычном трудоустройстве нет.

Вывод: идеи чиновников Минсоцполитики изменяющие порядок начисления / расчета / оформления пенсий военнослужащих и потери связи между пенсиями и действующими нормами денежного обеспечения вводить крайне нежелательно.

Армия в любой стране считается оплотом безопасности и гарантом мира. Чтобы выполнить свою миссию, военным порой приходится служить в тяжелых, экстремальных условиях, вдалеке от дома, рискуя здоровьем и жизнью. За это им предоставляют пенсию на льготных условиях. По каким параметрам ее назначают?

Сколько придется отслужить?

Военнослужащим назначают пенсию за выслугу лет, согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с воинской службы, и некоторых других лиц». Право на такие выплаты имеют офицеры, прапорщики и мичманы, военнослужащие сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, независимо от возраста, если они уволены со службы:

по 30 сентября 2011 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и больше;
с 1 октября 2011 года по 30 сентября 2012 года и на день увольнения имеют выслугу 20 календарных лет и шесть месяцев и больше;
с 1 октября 2012 года по 30 сентября 2013 года и на день увольнения имеют выслугу 21 календарный год и больше;
с 1 октября 2013 г. по 30 сентября 2014 г. и на день увольнения имеют выслугу 21 год и шесть месяцев и больше;
с 1 октября 2014 г. по 30 сентября 2015 г .и на день увольнения имеют выслугу 22 года и больше;
с 1 октября 2015 г. по 30 сентября 2016 г. и на день увольнения имеют выслугу 22 года и шесть месяцев и больше;
с 1 октября 2016 г. по 30 сентября 2017 г. и на день увольнения имеют выслугу 23 года. и больше;
с 1 октября 2017 г. по 30 сентября 2018 г. и на день увольнения имеют выслугу 23 года и шесть месяцев и больше;
с 1 октября 2018 г. по 30 сентября 2019 г. и на день увольнения имеют выслугу 24 года и больше;
с 1 октября 2019 г. по 30 сентября 2020 г. и на день увольнения имеют выслугу 24 года и 6 мес. и больше;
с 1 октября 2020 г. и позже и на день увольнения имеют выслугу 25 лет и больше.

Добавим, что офицерам, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, а также другим лицам, которые занимали должности летного состава, плавсостава подводных лодок для назначения пенсии необходимо не менее 20 лет выслуги. При наличии такого стажа пенсию назначают независимо от возраста.

Как рассчитывают выплаты?

Пенсия за выслугу лет рассчитывается исходя из размера денежного обеспечения военнослужащего. При этом учитывают соответствующие должностные оклады, воинское звание, процентную надбавку за выслугу лет, ежемесячные денежные выплаты (надбавку, доплаты, повышения) и премии.

Размер пенсии зависит также от стажа:

за выслугу 20 лет пенсия назначается в размере 50%, а уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья с таким стажем — 55% от суммы денежного обеспечения. За каждый последующий год службы добавляют 3%;
за выслугу 25 лет, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет воинская служба, служба в органах внутренних дел, Государственной пожарной охране, органах и подразделениях гражданской обороны, налоговой милиции или Государственной исполнительной криминальной службе Украины: за страховой стаж 25 лет — 50% и за каждый полный год стажа свыше 25 лет — 1% соответствующих сумм денежного обеспечения;
лицам, которые увольняются в связи с реформированием Вооруженных Сил назначают: за выслугу 20 лет — в размере 50% соответствующих сумм денежного обеспечения. За каждый полный год выслуги сверх 20 лет размер пенсии увеличивается на 3%. Однако пенсия для военнослужащих этой категории не должна превышать 65% соответствующих сумм денежного обеспечения.

Согласно ст. 13 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с воинской службы, и некоторых других лиц, максимальный размер пенсии военнослужащих не должен превышать 80% соответствующих сумм денежного обеспечения. В то же время, для лиц, которые принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС размер пенсии не должен превышать: для 1-й категории - 100%, для 2-й категории — 95% денежного обеспечения. Что касается минимального размера пенсии, то он не может быть ниже прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц (949 грн.).

Кому дадут денежную помощь?

Лицам рядового, сержантского, старшинского и офицерского состава, а также некоторым другим лицам, которые имеют право на военную пенсию и увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается одноразовая денежная помощь в размере 50% месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. Такая же денежная выплата положена и в случае увольнения со службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, а также окончанием срока контракта и систематическим невыполнением условий контракта командованием. На указанных условиях данную помощь выплачивают при наличии выслуги 10 лет и больше.

Помощь дадут и при увольнении со службы по собственному желанию, по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам. Она составит 25% от месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. При этом также необходимо иметь выслугу 10 лет и больше.

На заметку

Порядок исчисления выслуги лет и учета видов денежного обеспечения определены Постановлением Кабинета Министров Украины «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и денежной помощи лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам командного и рядового состава органов внутренних дел и членам их семей» №393 от 17 июля 1992 года.

Подготовлено при помощи Управления ПФУ в Киевском районе Одессы

Постановление № 4 Пленума ВСУ от 15 апреля 2005 года «Об отдельных вопросах применения судами Украины законодательства о пенсионном обеспечении военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и некоторых других лиц».

Изучение судебной практики применения законодательства о пенсионном обеспечении военнослужащих и некоторых других лиц показало, что суды в целом правильно решают дела этой категории. Вместе с тем в отдельных случаях ошибочно применяют действующее законодательство, вследствие чего возникают вопросы, нуждающиеся в разъяснении.

С целью обеспечения одинакового применения судами Украины норм законодательства о пенсионном обеспечении военнослужащих и некоторых других лиц Пленум Верховного Суда Украины постановляет:

1. Обратить внимание судов на необходимость рассмотрения гражданских дел о пенсионном обеспечении военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и некоторых других лиц согласно закону и в установленные для этого сроки.

При решении таких дел суды должны руководствоваться положениями Закона Украины от 9 апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и некоторых других лиц» (с последующими изменениями и дополнениями; Закон о пенсиях военных); постановлениями Кабинета Министров Украины от 17 июля 1992 года № 393 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и денежного пособия лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и членам их семей» (постановление Кабинета Министров Украины от 17 июля 1992 года № 393) и от 6 апреля 1998 года № 452 «Об упорядочении дополнительных видов денежного обеспечения военнослужащих» (постановление Кабинета Министров Украины от 6 апреля 1998 года № 452); приказом Министра обороны Украины от 8 августа 1994 года № 205 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты в Министерстве обороны Украины государственных пенсий и пособий военнослужащим и членам их семей», а также аналогичными приказами министерств и ведомств, осуществляющих пенсионное обеспечение военнослужащих, лиц, имеющих право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных, и другими нормативно-правовыми актами по вопросам пенсионного обеспечения.

Следует иметь в виду, что лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, имеющим право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных, и членам их семей могут (по их желанию) назначаться пенсии на условиях и по нормам, установленным Законом Украины от 9 июля 2003 года «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (Закон о пенсионном обеспечении). При исчислении им пенсии учитываются заработная плата, а также все виды денежного обеспечения, которое они получали перед увольнением со службы. В таких случаях пенсионное обеспечение осуществляют органы Пенсионного фонда Украины.

В соответствии со статьей 7 Закона о пенсиях военных, военнослужащим, лицам, имеющим право на пенсию согласно этому Закону, и членам их семей, одновременно имеющим право на различные государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору. Обращение за назначением избранной пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на ее получение.

2. В соответствии со статьей 66 Закона о пенсиях военных, судебному разбирательству подлежат споры, связанные как с отказом в назначении пенсии, так и с нарушением сроков и занижением размера ее выплаты, перерасчетом, выплатой за истекший период и т.п.

Поскольку предметом таких споров являются нарушения личных прав и свобод заявителей в сфере управленческой деятельности пенсионных органов, дела относительно этих споров должны рассматриваться по правилам, установленным главой 31-А Гражданского процессуального кодекса Украины. Жалобы, в которых содержится спор о праве, а также требования о возмещении материального или морального вреда, подлежат рассмотрению на общих основаниях в порядке искового производства.

3. Круг лиц, имеющих право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных, определен в преамбуле и статье 4 этого Закона, является исчерпывающим и расширению не подлежит.

Пенсионное обеспечение женщин, принятых в добровольном порядке на действительную военную службу на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, и членов их семей осуществляется на основаниях, установленных Законом о пенсиях военных для военнослужащих сверхсрочной службы и военной службы по контракту и членов их семей.

4. В соответствии со статьями 1, 2, 12 Закона о пенсиях военных, право на пожизненную пенсию за выслугу лет приобретают военнослужащие и другие лица, имеющие право на пенсию согласно этому Закону, при наличии на день увольнения со службы установленной выслуги 20 лет и более — на основании пункта «а» статьи 12 Закона о пенсиях военных. Военнослужащие, которые увольняются из Вооруженных Сил Украины в связи с реформированием последних, имеют право на эту пенсию при наличии 15 лет выслуги и при условии, что им исполнилось 45 лет (пункт 11 статьи 1 Закона Украины от 15 июня 2004 года «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, увольняющихся со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей»; Закон о соцзащите).

Исключение из этого правила установлено пунктом «б» статьи 12 Закона о пенсиях военных (в редакции Закона от 4 июля 2002 года, вступившего в силу 6 августа 2002 года) для военнослужащих и лиц, имеющих право на пенсию согласно этому Закону, ранее уволенных со службы. На основании этого Закона, начиная с 6 августа 2002 года, независимо от оснований и времени увольнения, им может быть назначена пенсия при условии, что этим лицам исполнилось 45 лет (а инвалидам войны — независимо от возраста) и что они имеют общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и шести месяцев составляет военная служба либо служба в органах внутренних дел или в государственной пожарной охране.

Военнослужащим и лицам, имеющим право на пенсию, согласно Закону о пенсиях военных, пенсии назначаются и выплачиваются только после увольнения их со службы.

В случае повторного принятия пенсионеров из числа военнослужащих и лиц, получающих пенсию согласно Закону о пенсиях военных, на военную службу в Вооруженные Силы Украины, другие образованные в соответствии с законами Украины воинские формирования и Государственную специальную службу транспорта, на службу в органы внутренних дел, органы и подразделения гражданской защиты, налоговой милиции, а также уголовно-исполнительной системы Украины выплата пенсий на время их службы прекращается. При следующем увольнении этих лиц со службы выплата им пенсий осуществляется с учетом общей выслуги лет на день последнего увольнения (часть 2 статьи 2 Закона о пенсиях военных).

Военнослужащие и лица, имеющие право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных и ставшие инвалидами в период прохождения ими службы, или не позднее трех месяцев после увольнения со службы, или если инвалидность настала позже этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы (статья 18 Закона о пенсиях военных), приобретают право на пенсию по инвалидности. Члены семей таких военнослужащих, а также погибших, умерших или пропавших без вести лиц имеют право на пенсию, назначаемую в случае потери кормильца.

Пенсии по инвалидности военнослужащим и лицам, имеющим право на пенсию согласно этому Закону, а также членам их семей в случае потери кормильца назначаются независимо от продолжительности службы.

5. В соответствии с частью 2 статьи 5 и пунктом «б» статьи 12 Закона о пенсиях военных, военнослужащим и лицам, имеющим право на пенсию согласно этому Закону, но лишенным военных или специальных званий или уволенным со службы в связи с осуждением за умышленное преступление, совершенное с использованием своего должностного положения, или за совершение коррупционного деяния, и членам их семей пенсия назначается на общих основаниях, установленных Законом о пенсионном обеспечении.

6. При рассмотрении дел указанной категории суды должны учитывать, что, в соответствии с частью 3 статьи 43 Закона о пенсиях военных (в редакции Закона Украины от 15 июня 2004 года «О внесении изменений в статью 43 Закона Украины «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава внутренних дел и некоторых других лиц», вступившего в силу 1 января 2005 года; Закон об изменениях), лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, а также лицам, имеющим право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных, и членам их семей пенсии начисляются исходя из размера денежного обеспечения по последней штатной должности перед увольнением с учетом соответствующих окладов по должности, воинскому (специальному) званию, процентной надбавки за выслугу лет, ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавки, доплаты, повышения) и премий в размерах, установленных законодательством.

Перечень ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения военнослужащих, установленный постановлением Кабинета Министров Украины от 6 апреля 1998 года № 452, не является исчерпывающим, поскольку другими нормативно-правовыми актами введены другие ежемесячные надбавки, доплаты и повышения, которые тоже являются ежемесячными дополнительными видами денежного обеспечения и также должны зачисляться при начислении пенсий, однако только лицам, получавшим их во время прохождения службы и уволенных с нее уже после их введения.

7. Обратить внимание судов на то, что, в соответствии с пунктом 2 раздела II «Заключительные положения» Закона об изменениях, лица, которым ранее были назначены пенсии согласно Закону о пенсиях военных, с 1 января 2005 года имеют право на перерасчет этих пенсий и выплату им 50 % от суммы пересчитанной пенсии, а с 1 января 2006 года — 100 % этой суммы. В случае если вследствие перерасчета по нормам Закона об изменениях размер пенсии или выплачиваемой в период с 1 января 2005 года по 1 января 2006 года ее части уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере.

Согласно дополнениям, внесенным Законом Украины от 16 декабря 2004 года «О внесении изменений в некоторые законы Украины по вопросам социальной защиты военнослужащих» (Закон об изменениях в соцзащите) в пункт 2 раздела II «Заключительные положения» Закона об изменениях, лицам, отнесенным в установленном законом порядке к числу ветеранов войны, соответствующий статус которых им предоставлен за участие в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов и в войне с империалистической Японией в августе-сентябре 1945 года, и лицам, принимавшим участие в других боевых действиях, предшествовавших упомянутым войнам, а также женам погибших (умерших) указанных лиц назначенные ранее пенсии перерассчитываются и выплачиваются начиная с 1 января 2005 года в 100 %-м размере перерассчитанной пенсии.

8. В соответствии со статьей 63 Закона о пенсиях военных и пунктом 8 постановления Кабинета Министров Украины от 17 июля 1992 года № 393, перерасчет ранее назначенных пенсий военнослужащим и лицам, имеющим право на пенсию согласно этому Закону, производится в связи с изменением (произошедшим после освобождения их со службы) размеров денежного обеспечения, исходя из которого исчисляются пенсии.

При увеличении размера окладов денежного содержания (должностного оклада и оклада по воинскому (специальному) званию) перерасчету подлежат как процентная надбавка за выслугу лет, так и другие дополнительные виды денежного обеспечения, которые учитывались при исчислении пенсии и размер которых определяется в процентах от указанных окладов денежного обеспечения (за классность, работу с тайными документами, условия службы и т.п.), в том числе после вступления в силу с 19 января 2000 года постановления Кабинета Министров Украины от 8 января 2000 года № 12 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июля 1992 года № 393».

Обратить внимание судов на то, что законодательством по вопросам пенсионного обеспечения, действовавшим до 1 января 2005 года, не были предусмотрены возможности перерасчета ранее назначенных пенсий в связи с введением после увольнения военнослужащих и лиц, имеющих право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных, новых ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения, которых они не получали во время службы, а также премий. Закон об изменениях, вступивший в силу 1 января 2005 года, не имеет обратной силы, поэтому требования относительно перерасчета пенсии с учетом введенных после увольнения со службы новых ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения и премий за прошедшее время, то есть до 1 января 2005 года, удовлетворению не подлежат.

Уволенным со службы военнослужащим и лицам, имеющим право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных, которым присвоены очередные воинские (специальные) звания во время пребывания их в запасе или в отставке, ранее назначенные пенсии с учетом новых присвоенных военных (специальных) званий не перерассчитываются.

9. Судам следует иметь в виду, что с 1 января 2006 года вступает в силу Закон об изменениях в соцзащите, которым предусмотрено изменение редакции части 3 статьи 63 Закона о пенсиях военных и вводится новый порядок перерасчета ранее назначенных пенсий. Им, в частности, установлено, что все назначенные согласно Закону о пенсиях военных пенсии подлежат перерасчету в связи с изменением размера хотя бы одного из видов денежного обеспечения соответствующих категорий военнослужащих и лиц, имеющих право на пенсию согласно этому Закону, или в связи с введением для указанных категорий лиц новых ежемесячных дополнительных видов денежного обеспечения (надбавок, доплат, повышений) и премий в размерах, установленных законодательством. Перерасчет пенсий осуществляется на момент возникновения права на такой перерасчет и производится в сроки, установленные в части 2 статьи 51 Закона о пенсиях военных.

Пунктом 2 раздела II «Заключительные положения» Закона об изменениях в соцзащите предусмотрен обязательный перерасчет пенсий, назначенных ранее согласно Закону о пенсиях военных, с учетом изменений размеров и введения новых видов денежного обеспечения, состоявшихся или введенных после назначения пенсий, из которых последние исчисляются соответствующим категориям военнослужащих и лицам, имеющим право на пенсию согласно Закону о пенсиях военных. Этот закон также не имеет обратной силы.

10. Согласно статье 51 Закона о пенсиях военных, перерасчет пенсий производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли обстоятельства, влекущие изменение размера пенсии. Если при этом пенсионер получил право на повышение пенсии, разница в ней за прошедшее время может быть ему выплачена не более чем за 12 месяцев.

11. Годовой срок для выплаты пенсии за прошедшее время исчисляется со дня обращения пенсионера или поступления в пенсионный орган документов, необходимых для назначения пенсии, а для выплаты разницы пенсии — с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором пенсионер обратился с ходатайством перерассчитать пенсию или в пенсионный орган поступили документы, необходимые для такого перерасчета.

Днем обращения за пенсией считается день принятия заявления о назначении пенсии со всеми документами, которые заявитель обязан подать, а при пересылке заявления с документами по почте — дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления.

Если к заявлению о назначении пенсии прилагаются не все необходимые документы, пенсионный орган должен разъяснить заявителю или уведомить его письменно о том, какие документы он должен подать дополнительно. Не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения (уведомления) о необходимости представления дополнительных документов днем обращения за пенсией считается день принятия заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления этого заявления.

12. При рассмотрении дел указанной категории судам необходимо учитывать особенности пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, установленные Законом о соцзащите (действует с 8 июля 2004 года). Действие этого Закона распространено на военнослужащих, уволенных с военной службы по этой же причине после 1 января 2004 года (пункт 2 статьи 3 Закона о соцзащите).

Согласно пункту 11 статьи 1 Закона о соцзащите, для указанной категории военнослужащих при условии, что им исполнилось 45 лет, и при наличии выслуги 15 лет пенсия исчисляется в размере 40 % от денежного обеспечения с увеличением этого размера на 2 % за каждый следующий год выслуги, но не более 50 % от суммы соответствующего денежного обеспечения. При этом пенсии исчисляются в размере и порядке, определенных в Законе о пенсиях военных.

13. В статье 15 Закона о пенсиях военных предусмотрено повышение пенсий за выслугу лет. В частности, лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лицам, имеющим право на пенсию согласно этому Закону и являющимся ветеранами войны или лицами, на которых распространяется действие Закона от 22 октября 1993 года «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», пенсии за выслугу лет повышаются в соответствующих процентах от размера минимальной пенсии по возрасту. Такое повышение производится исходя из размера минимальной пенсии по возрасту — 19 грн 91 коп., установленного постановлением Кабинета Министров Украины от 3 января 2002 года № 1 «О повышении размеров пенсий и других социальных выплат отдельным категориям пенсионеров, финансирование которых осуществляется за счет средств государственного бюджета», действие которого с 1 октября 2003 года распространено на указанных лиц постановлением Кабинета Министров Украины от 27 августа 2003 года № 1350 «О повышении уровня пенсионного обеспечения военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и некоторых других лиц».

14. При рассмотрении дел указанной категории судам необходимо учитывать, что, согласно статье 55 Закона о пенсиях военных, суммы пенсии, начисленные пенсионерам из числа военнослужащих, лицам, имеющим право на пенсию согласно этому Закону, и членам их семей и не полученные ими своевременно, выплачиваются за прошедшее время не более чем за три года перед обращением с заявлением о ее получении, а суммы пенсии, не полученные своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пенсию, выплачиваются за прошедшее время без ограничения любым сроком.

15. При нарушении пенсионными органами прав и свобод заявителей, связанных с пенсионным обеспечением, последние имеют право на возмещение причиненного им морального и материального вреда в установленном законодательством порядке на основании статьи 17 Закона от 20 декабря 1991 года «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».

16. Судебной палате по гражданским делам и Военной судебной коллегии Верховного Суда Украины, апелляционным судам следует регулярно изучать и обобщать практику рассмотрения дел указанной категории и своевременно принимать необходимые меры для устранения выявленных недостатков в деятельности судов.

Председатель Верховного Суда Украины Василий МАЛЯРЕНКО
Секретарь Пленума Верховного Суда Украины Иван ДОМБРОВСКИЙ

Читайте также: