Положена ли пенсия кто служил в таджикистане
Ветераны боевых действий – особая категория граждан России. В соответствии с их статусом государством предусмотрен ряд льгот и мер социальной поддержки, регламентированных Федеральным Законом от 12 января 1995 г. «О ветеранах». Рассмотрим подробнее, с какого возраста лица, участвовавшие в военных конфликтах, имеют право на пенсионное обеспечение и на какие льготы в этом отношении они могут рассчитывать.
Кто относится к ВБД
Лица, причисляемые к ветеранам боевых действий, установлены законодательно в соответствии со статьей 3 ФЗ №5-ФЗ. На получение удостоверения ВБД имеют право граждане, проходившие военную службу на территории осуществления военных операций. К ним относятся:
- Военнослужащие и сотрудники государственных учреждений, принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей.
- Военнослужащие, принимавшие участие в разминировании территорий после Отечественной войны в 1945-51 гг. и в боевом тралении в 1945-57 гг.
- Военнослужащие, участвовавшие в боевых действиях на территории Афганистана и доставке грузов в страну.
- Лица, обеспечивающие выполнение специальных задач с сентября 2015 в Сирии.
В приложении к ФЗ указан полный перечень государств, городов и периодов ведения военных действий с участием россиян . К участникам боевых действий относятся только те военнослужащие, которые служили на указанных территориях в определенный промежуток времени.
Когда ВБД идут на пенсию
Ветераны могут претендовать на два вида пенсии:
- Военная.
- Страховая по старости.
В зависимости от вида, условия выхода на пенсию отличаются. Для получения военной пенсии необходимо соответствовать следующим критериям:
- Ветеран должен относиться к категории лиц, указанных в ст.1 ФЗ №4468-I: сотрудники органов государственной безопасности, МВД, ФСКН, ФСИН, ГПС и Росгвардии, военнослужащие ВС РФ и СССР.
- Необходимо иметь как минимум 20 лет выслуги.
Страховые выплаты по старости назначается ветеранам на общих основаниях:
- При достижении пенсионного возраста. Для женщин он составляет 55 лет, для мужчин – 60 лет по состоянию на 2018 г. В связи с увеличением продолжительности трудовой жизни, он будет постепенно увеличиваться, начиная с 2019, до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- При наличии 9 лет страхового стажа с последующим повышением до 15 лет ежегодно до 2024 г.
- При значении ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) 13,8 баллов с повышением до 30 баллов к 2025.
Досрочный выход
Уход на пенсию возможен по достижению 45 лет, однако при этом нужно иметь стаж смешанной службы сроком 25 лет , половина из которых должна быть проведена в качестве сотрудника военных или специальных служб.
Кроме того, согласно п.3 ст.32 ФЗ №400-ФЗ досрочно выйти на пенсию имеют право граждане, получившие инвалидность из-за военной травмы. Для мужчин срок выхода на пенсию в таком случае составит 55 лет, для женщин – 50 лет. Но при этом стаж должен быть не менее 25 и 20 лет соответственно.
Пенсия ветеранов боевых действий
Военнослужащие, имеющие статус ветеранов, могут получать:
- Военные пенсионные выплаты;
- Страховую пенсию по старости;
- Пенсию по инвалидности.
При этом все региональные и иные надбавки сохраняются.
Льготы к пенсии ветеранов боевых действий
Кроме льгот, предусмотренных ФЗ «О ветеранах», лица, участвовавшие в боевых действиях, могут рассчитывать на повышенную пенсию. Доплата, в соответствии со ст.45 Федерального закона №4468-I, производится в размере 32% к расчетному размеру пенсии.
Как и базовая величина, доплата подлежит ежегодной индексации – вместе с индексацией страховой части будет производится и увеличение доплаты.
Военнослужащие, несшие службу в условиях боевых действий, имеют право на получение единовременной денежной выплаты. Единовременная выплата в 2018 составляет 2810,14 рублей и ежегодно индексируется.
Участники боевых действий также получают ряд социальных услуг в натуральном виде:
- Получение медицинских препараты.
- Право на бесплатный проезд к месту лечения.
- При необходимости – санаторно-курортное лечение.
Военный пенсионер имеет право отказаться от натуральных льгот и запросить денежное возмещение.
Субъекты РФ по своему желанию могут назначать дополнительные социальные гарантии для военных пенсионеров, в том числе ветеранов боевых действий, за счет собственного бюджета.
Право на пенсию на льготных условиях также получают супруги и родители ветерана, в случае его смерти – пенсию по потере кормильца. Выплаты в таком случае может получить супруг или родитель военнослужащего, достигший определенного возраста – 50 лет для женщин, 55 лет для мужчин. При наличии у них на воспитании ребенка погибшего военнослужащего младше 8 лет, получение пенсии не привязывается к возрасту.
Как получить статус ВБД
Для подтверждения прав на пенсию и льготы, участники военных конфликтов должны иметь удостоверение ветерана боевых действий. Удостоверение выдается государственными органами и подтверждает особый статус гражданина. Получить удостоверение можно:
- Для участников военных действий и операций по разминированию территории в 1945-51 гг. – в региональных министерствах социально защиты.
- Для участников иных боевых действий – в военкомате, отделении ФСБ или МВД, в зависимости от того, каким органом военнослужащий был направлен на службу в горячую точку.
Обращение должно содержать заявление от военнослужащего и пакет документов:
- Личное дело, военный билет, летные книжки.
- Выписка из приказа о зачислении в военную часть.
- При наличии – справки о ранении.
- Полученные награды.
- Справки, подтверждающие участие в операциях военного характера.
Кроме того, необходимо приложить фотографии 3х4 и страховое свидетельство. Пакет документов пересылается для рассмотрения в военную комиссию округа . После проверки достоверности данных, готовое удостоверение выдается получателю.
Получить статус ветерана боевых действий можно при наличии данного удостоверения и прохождения службы в определенные периоды на территориях, указанных в Приложении к ФЗ №5. К современным событиям, отраженным в Приложении, относятся:
- Обеспечение безопасности граждан РФ на территории Южной Осетии и Абхазии в 2008 г..
- Вооруженный конфликт в Чеченской Республике с 1994 по 1996 гг..
- Контртеррористическая операция на Северном Кавказе с 1999 г..
- Служба в Сирии с 2015 г..
- Оборона таджикско-афганской границы и военный конфликт в Таджикистане в 1992 г. и другие.
Как получить статус ветерана афганского конфликта
Ветераны афганского конфликта – отдельная категория участников боевых действий и начисление пенсии им имеет свои особенности. Пенсионные выплаты участникам военных действий в Афганистане начисляются по тому же алгоритму, как ветераны ВОВ. Отличие состоит в учете выслуги лет – один год службы приравнивается к трем годам.
К ветеранам боевых действий в Афганистане относятся:
- Военнослужащие автомобильного и летного состава, осуществляющие перевозку грузок и боевые задания в период афганского военного конфликта.
- Граждане РФ, обслуживающие воинские части и получившие ранения или награжденные орденами.
- Граждане РФ, работавшие в период 1979-1989 гг. в Афганистане.
Чтобы подтвердить статус участникагод афганского конфликта, также необходимо получить удостоверение участника боевых действий. Помимо стандартного пакета документов, потребуется справка, подтверждающая службу в Афганистане в период проведения там военной операции.
В среднем, срок рассмотрения составляет 30 дней . После этого, обратившись в отделение Пенсионного фонда России, ветеран Афганистана может подать заявление на получение пенсии и ежемесячных пособий.
Особенности пенсии ветеранам
Главная особенность пенсии для ВБД – ее величина состоит из суммы, выплачиваемой на общих основаниях и персональных доплат, рассчитывающихся в индивидуальном порядке.
На размер выплат влияет:
- Место службы.
- Выслуга лет.
- Наличие инвалидности.
Расчет выслуги лет ветерана производится по льготному исчислению – один месяц участия в военных операциях засчитывается за три.
Наличие 20 лет стажа предполагает получение половины суммы денежного довольствия ежемесячно и дополнительно 3% за каждые 12 месяцев свыше этого срока. Однако в целом сумма не может превышать 85% от довольствия.
Наличие 25 лет смешанного стажа позволяет получить 50% от довольствия и 1% дополнительно за каждые 12 месяцев свыше.
Полная величина выплат состоит из суммы военной и страховой пенсии, а также единовременных выплат и других льгот.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут
Поскольку военнослужащие и все, кто находится в горячих точках и зонах военных конфликтов, несут большие риски, они нуждаются в поддержке государства. За такими гражданами закреплён ряд прав, а основные положения о присвоении данного статуса установлены в ФЗ о ветеранах боевых действий. О том, какие критерии действуют при выдаче удостоверения ветерана, на какую помощь они могут рассчитывать, рассказано в статье. Содержание
- Закон и нововведения 2017 г.
- Положения статьи 16 ФЗ о ветеранах
- Отпуск
- Льготы Ветеранам
- Пожизненные выплаты
- Региональные особенности закона
- Ветераны служившие в Таджикистане
Закон и нововведения 2017 г. ФЗ дал определение тому, кто такой ветеран боевых действий (ВБД). Согласно ему, это:
- Военнообязанные и лица, проходящие службу в войсках РФ.
Льготы участникам боевых действий в таджикистане
Льготы ветеранам боевых действий в Таджикистане После того как удостоверение получено, ветеран получает право на некоторые виды льгот:
- предоставление жилья за счет государства тем, кто имеет затруднительные условия;
- скидка в виде половины стоимости жилищно-коммунальных услуг по фактическому месту проживания;
- ежемесячная компенсация услуг стационарной телефонной связи;
- бесплатное медицинское обслуживание, изготовление и ремонт ортопедических и зубных протезов в клиниках, финансируемых за счет бюджетов различного уровня;
- бесплатные медикаменты при наличии рецепта врача;
- санаторно-курортное лечение за счет государства при наличии медицинских показаний к нему.
Кроме того, в пределах своего субъекта федерации ветераны боевых действий имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте, включая пригородный.
Какие льготы имеет ветеран боевых действий в таджикистане в 2018 году
Дополнительные ежемесячные выплаты, начисляемые ветеранам, с учётом индексации в 17 году составляет 2 780 рублей и, согласно ФЗ, не облагаются налогом. Они предоставляются без учёта пенсий и дохода льготника. Внимание! Если ВБД попадает под другие категории льготников, имеющих право на соцпособия, он должен выбрать одну из выплат.
Ветеранам боевых действий льготы
Оставшуюся часть от стоимости квартиры (если она превышает установленный размер) гражданин должен внести самостоятельно.Что касается льготы по оплате ЖКУ, то они предоставляются в качестве материальной компенсации – определённого % от стоимости услуг. Т.е., сначала ветеран должен оплатить жилищно-коммунальные услуги в полном объёме, а уже затем оформить возврат части средств. К примеру, в Новгородской и Воронежской областях (если льготник оформил скидку в отделении соцзащиты населения) ВБД могут вернуть до 50% денег.
При оформлении, помимо ветеранского удостоверения и заявления, нужно будет предъявить квитанцию об оплате ЖКХ за прошедший месяц, а также номер счёта заявителя, куда будут перечислены средства. Если же льготник живёт в квартире, арендуемой по договору соцнайма, то он может оформить возврат части средств за оплату помещения.
Какая пенсия полагается ветеранам боевых действий
Бесплатно по всей РФ Задать вопрос Если военный официально признается ветераном боевых действий, ему полагается повышенная пенсия, скидки по коммуналке, льготное лечение в санаториях, возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время, трудовые гарантии и другие преимущества. Содержание
- 1 Кто имеет право на преференции?
- 2 Категории льгот
- 2.1 Пенсионные и другие денежные пособия
- 2.2 Жилищные льготы
- 2.3 Медицина и санаторная терапия
- 2.4 Трудовые и образовательные льготы
- 2.5 Налоговый кодекс
- 3 Другие преференции
- 4 Алгоритм получения преференций
Кто имеет право на преференции? Специальные льготы инвалидам и участникам активных боевых и разведывательных действий в 1992 – 97 гг. в Таджикистане положены всем, кто внесен в 3-й раздел закона «О ветеранах» от 1995 г.
Закон о ветеранах боевых действий
N 307-ФЗ) Выполнение задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике и на прилегающих к ней территориях Российской Федерации, отнесенных к зоне вооруженного конфликта: с декабря 1994 года по декабрь 1996 года (абзац введен Федеральным законом от 27.11.2002 N 158-ФЗ) Выполнение задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона: с августа 1999 года (абзац введен Федеральным законом от 27.11.2002 N 158-ФЗ) Выполнение задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Южная Осетия и Республики Абхазия: с 8 по 22 августа 2008 года (абзац введен Федеральным законом от 17.12.2009 N 311-ФЗ) На лиц, принимавших участие в боевых действиях в государствах (на территориях), указанных в разделе III, распространяется действие статей 3 и 4 Федерального закона «О ветеранах».
Льготы ветеранам боевых действий
Алжире: 1962 — 1964 годы Боевые действия в Египте (Объединенная Арабская Республика): с октября 1962 года по март 1963 года; июнь 1967 года; 1968 год; с марта 1969 года по июль 1972 года; с октября 1973 года по март 1974 года; с июня 1974 года по февраль 1975 года (для личного состава тральщиков Черноморского и Тихоокеанского флотов, участвовавших в разминировании зоны Суэцкого канала) Боевые действия в Йеменской Арабской Республике: с октября 1962 года по март 1963 года; с ноября 1967 года по декабрь 1969 года Боевые действия во Вьетнаме: с января 1961 года по декабрь 1974 года, в том числе для личного состава разведывательных кораблей Тихоокеанского флота, решавших задачи боевой службы в Южно-Китайском море Боевые действия в Сирии: июнь 1967 года; март — июль 1970 года; сентябрь — ноябрь 1972 года; октябрь 1973 года Боевые действия в Анголе: с ноября 1975 года по ноябрь 1992 года (в ред.
Для этого правообладателю нужно собрать дополнительные документы и получить место в очереди на улучшение проживания.
- Бесплатное и внеочередное медобслуживание в муниципальных и государственных медицинских учреждениях, а также получение (бесплатно) направления на санаторно-курортное лечение (они обладают преимущественным правом на получение путёвок).
- Право на 35-дневный оплачиваемый отпуск, который можно взять в любое время.
- Начисление денежных средств на оплату за жилплощадь (в т.ч. и за капремонт).
- Бесплатное протезирование.
Частью этих прав обладают и члены семьи ветерана. В случае смерти ветерана его родственники могут воспользоваться ритуальными услугами за госсчёт (им возмещаются понесённые расходы). Выбор места захоронения остаётся за родственниками и не ограничивается территорией проживания усопшего.
Положена ли пенсия вбд в таджикистане
Эта услуга может пригодиться не только тем, кто получил ранения и увечья в Таджикистане (а это более 380 человек), но и тем, у кого такая потребность появилась позже. Также есть льготы на путевки в санатории, профилактории для лечения. Кроме того, каждый месяц из бюджета ветеранам выделяется определенная сумма на лекарства по рецепту доктора.
Эквивалент этой суммы можно получить в виде денег в составе НСУ. Трудовые и образовательные льготы Помимо ежегодичного оплачиваемого обязательного отпуска в любое удобное время ветеран вправе потребовать отпуск за свой счет (до 35 дней), также в любое время без указания причин. Ветераны войны в Таджикистане могут пройти обучение за счет предприятия, поступить в учебное заведение вне конкурса при условии успешной сдачи экзаменов и получать затем повышенную стипендию.
Компенсация составляет 50% от установленной в договоре суммы. В таком случае отделению соцзащиты понадобится копия договора соцнайма жилплощади. За содержание собственного жилья также положена 50%-я скидка.
На рассмотрение заявления о возврате денег даётся 30 дней, по истечению которых должно быть вынесено решение. Если был дан отказ, ветеран может оспорить это решение в судебном порядке. Пожизненные выплаты Размер пенсии ВБД превышает обычные выплаты на 32%.
- По старости.
- По инвалидности.
Оформлением и начислением пенсии занимается ПФ РФ. Ветеран получает ежемесячную выплату в независимо от того, на каком основании он получил свой статус. Исключение действует только в отношении лиц, пострадавших от радиационного исключения.
Война в Таджикистане считается не менее кровопролитной, чем афганская. Но долгое время воевавшим на таджикско-афганской границе не предоставлялось никаких привилегий. Сейчас ситуация поменялась и государство постаралось восстановить справедливость.
Льготы ветеранам боевых действий включают в РФ ряд преференций: пенсионных, коммунальных, налоговых, жилищных, трудовых, медицинских, образовательных. В частности, те, кто воевал в Таджикистане (сентябрь 1992 – 1997 гг.), могут рассчитывать на них, не зависимо от возраста, продолжительности военной службы и региона проживания в России.
Если военный официально признается ветераном боевых действий, ему полагается повышенная пенсия, скидки по коммуналке, льготное лечение в санаториях, возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время, трудовые гарантии и другие преимущества.
Кто имеет право на преференции?
Специальные льготы инвалидам и участникам активных боевых и разведывательных действий в 1992 – 97 гг. в Таджикистане положены всем, кто внесен в 3-й раздел закона «О ветеранах» от 1995 г.
Но до 2015 г. далеко не все из более чем 33000 военнослужащих могли оформить ветеранство. Только около 1500 человек получили удостоверения.
С 2015 г. в законопроект были внесены изменения, и теперь право на помощь от государства и привилегии получили даже те, у кого в личном деле не зафиксирован факт участия в войне, а сделаны следующие и подобные им записи:
- охрана закрепленных в конституции прав граждан,
- восстановление мира,
- стабилизация обстановки,
- охрана границы, госпредприятий и военных баз,
- поддержание порядка в условиях военного положения и т. д.
То есть не обязательно приносить на рассмотрение врачебно-военной комиссии справку об участии в зоне боев, тем более, что ее у большинства участников военного конфликта в Афганистане нет. Достаточно иметь соответствующую отметку в военном билете.
Категории льгот
Пенсионные и другие денежные пособия
Ветеранам выплачиваются повышенные пенсии по достижении пенсионного возраста и по инвалидности, а также ЕДВ в размере более 2600 руб. Но при наличии инвалидности можно получать что-то одно: либо пенсию, либо ежемесячные пособия. Сумма пенсионных выплат по инвалидности варьируется в зависимости от присвоенной группы, причин появления увечий, их тяжести (1900 – 4300 руб.).
Размер основной пенсии зависит от многих факторов:
- выслуги;
- воинского звания;
- последней занимаемой должности.
Согласно закону о монетизации в виде денег можно также получать каждый месяц компенсацию набора соцуслуг (включает лекарства по рецепту врача, ежегодные путевки в санаторий, проезд в пригородном транспорте). Набор соцуслуг (995 руб.) входит в размер ветеранской пенсии.
Жилищные льготы
Участникам военной кампании в Таджикистане компенсируют 50% квартплаты на федеральном уровне и 50% коммуналки по отдельным регионам (но, по отзывам, установленные нормы использования коммунальных услуг, подлежащие льготной оплате, настолько малы, что большинству людей трудно в них уложиться). Возможно бесплатное предоставление жилья (если ветеран зарегистрировался до 2005 г. и действительно нуждается в улучшении жилищных условий) и внеочередная установка стационарного телефона.
Медицина и санаторная терапия
При обращении в медучреждения Министерства обороны ветераны обслуживаются вне очереди. Такая же льгота должна предоставляться и в других государственных поликлиниках.
Бесплатно можно получить протезы (кроме зубных), ортопедические изделия. Эта услуга может пригодиться не только тем, кто получил ранения и увечья в Таджикистане (а это более 380 человек), но и тем, у кого такая потребность появилась позже.
Также есть льготы на путевки в санатории, профилактории для лечения. Кроме того, каждый месяц из бюджета ветеранам выделяется определенная сумма на лекарства по рецепту доктора. Эквивалент этой суммы можно получить в виде денег в составе НСУ.
Трудовые и образовательные льготы
Помимо ежегодичного оплачиваемого обязательного отпуска в любое удобное время ветеран вправе потребовать отпуск за свой счет (до 35 дней), также в любое время без указания причин.
Ветераны войны в Таджикистане могут пройти обучение за счет предприятия, поступить в учебное заведение вне конкурса при условии успешной сдачи экзаменов и получать затем повышенную стипендию.
Налоговый кодекс
Налоговый кодекс РФ предполагает для ветеранов войны в Таджикистане такие привилегии:
- льготы по НДФЛ по имущественному и налогу на прибыль;
- возможность не платить сбор при обращении в суд;
- транспортные преференции на региональном уровне (но не на федеральном).
Например, в столице ветеран может не платить налог по одному ТС (но если мощность мотора авто не превышает 100 л. с.).
В регионах есть и другие налоговые преференции.
Другие преференции
Помимо преференций федерального значения ветераны получают региональные послабления. Например, на общегосударственном уровне в 2004 отменили бесплатный проезд для бывших военнослужащих, но в некоторых регионах эта льгота сохранилась.
Кроме того, материальную поддержку должны получать и семьи погибших военных, а в Таджикистане умерло более 300 человек (жена, дети до 18 лет). Но если вдова ветерана выходит замуж повторно, она лишается привилегий и должна возвратить все полученные с момента нового замужества пособия и компенсации.
Среди дополнительных привилегий – внеочередное зачисление в некоммерческие кооперативы (жилищные, садоводческие, гаражные, дачные), привилегированное участие в различных культурных, спортивных, бытовых событиях.
Также вне очереди ветераны могут покупать билеты на любой транспорт в кассах. Их должны в первую очередь обслуживать во всех учреждениях.
Алгоритм получения преференций
Для получения льготы военные обычно обращаются в военкоматы по месту жительства либо другую инстанцию, направившую человека на прохождение военной службы в конкретный регион.
После получения звания ветерана можно отправиться в пенсионный фонд, налоговую инспекцию, ЖКХ, чтобы написать заявления на соответствующие скидки.
При наличии увечий обязательно прохождение МСЭ для получения справки об инвалидности.
Все льготы носят заявительный характер. Подать заявление можно лично или через доверенное лицо.
Также помимо льгот на федеральном уровне, узнайте, какие есть преференции по регионам. Каждый год местное законодательство издает новые приказы, касающиеся льготников, поэтому нужно быть в курсе новшеств и успеть ими воспользоваться.
Пенсия – это награда за трудовую жизнь каждого человека. Во многих странах назвать пенсионные выплаты наградой очень сложно из-за мизерности суммы.
Пенсия в Таджикистане принадлежит именно к такой «награде»: если распределить выплату на каждый день, получается приблизительно 6 сомони. На эти деньги можно купить пару хот-догов или 3 лепешки (уровень жизни в Таджикистане). Трудно сказать, что такая система является справедливой.
Более того: каждый работодатель, будь это частная компания, организация, индивидуальный предприниматель, все они проводят отчисления в фонд соцзащиты за своих сотрудников и при этом выплачивают суммы, гораздо больше, чем те в дальнейшем получают.
Куда же уходит остаток социальных отчислений? Их тратят на пособия и пенсии для граждан, бывших сотрудников бюджетного сектора. Это представители таких профессий, как учителя, врачи, спортсмены, коммунальные рабочие, деятели культуры.
В это число входит и огромное количество госчиновников – депутатов, силовиков, милиция, прокурорские работники, льготники и т. д. Их работодателем являются государственные структуры, которые не выплачивают взносы в социальный фонд.
Такой подход к пенсионным накоплениям выгоден только монополии государства. Данная ситуация сегодня очень волнует народ, поэтому власти решили внести изменения в пенсионный закон.
Что ожидает пенсионеров
Чтобы урегулировать пенсионные выплаты, задействовано 6 законов, которые имеют непосредственное отношение к этому вопросу. Главный из них тот, что касается обязательного пенсионного страхования. В подписанном в 1993 году документе говорилось о том, что работодатели в обязательном порядке вынуждены оформлять страхование своих сотрудников для пополнения отчислениями государственного резерва, а само государство собирает средства, накапливает их и далее распределяет на социальные выплаты:
- Пенсии гражданам, вышедшим на заслуженный отдых.
- Пенсии по инвалидности.
- Пенсии при потере кормильца.
В законе о государственных и страховых пенсиях (Порядок назначения и выплаты страховых и государственных пенсий в Таджикистане.) даются разъяснения относительно каждого вида выплат. Для получения страховой пенсии каждому отдельному гражданину рассчитывают сумму индивидуально. При этом учитывается его стаж (с применением коэффициента), индивидуальные пенсионные накопления и другие показатели.
К сожалению, ни в одном документе не указан точный механизм начисления пенсии. Соответственно, пенсионерам приходится безоговорочно соглашаться с той суммой, которую им предъявили к получению, так как не имеется никаких критериев проверки.
Страховые пенсии могут получать не только лица, достигшие пенсионного возраста, но и лица с инвалидностью, потерявшие кормильца несовершеннолетние граждане (если у кормильца был нужный страховой стаж). При отсутствии нужного стажа, потерявшие родителя дети могут претендовать только на социальную пенсию. Это минимальные выплаты, которые получают также те, кто по достижении пенсионного возраста не имеет нужного стажа и лишен возможности получения страховой пенсии.
Страховая или трудовая пенсия
Отвечая на вопросы корреспондента газеты Asia-Plus Назокат Одиназова, которая является первым заместителем директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве, сказала, что для того чтобы узнать размер страховой пенсии, нужно умножить сумму пенсионного капитала на коэффициент его страхового стажа. Полученную цифру необходимо разделить на количество месячных выплат.
Первый заместитель директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве Таджикистана Назокат Одиназова
В законе указано точное количество месяцев: 180. Для определения коэффициента страхового стажа делят количество общего трудового стажа (в месяцах) на показатель норматива.
Для женщин нормативный показатель составляет 240 месяцев, а для мужчин на 60 месяцев больше.
В среднем жители Таджикистана живут около 76 лет. Это правительственная оценка, а согласно международным оценкам таджики живут минимум на 2–3 года меньше.
Для получения пенсии каждый мужчина должен отработать самое малое 20 лет. Если весь период с его зарплаты будут отчисляться социальные выплаты, коэффициент пенсии составит только 0,8. Это происходит потому, что за 20 лет человек отработает только 240 месяцев из необходимых 300, поэтому будет получать меньше пенсию, чем его же сверстники, но отработавшие весь положенный срок.
Кстати, если мужчина отработает меньше 20 лет, права на получения трудовой пенсии при достижении возраста 63 года он не имеет. Для женщин обязательный минимальный трудовой стаж – 15 лет. Если отработано будет меньше, женщины также могут претендовать только на социальную пенсию.
Период дожития – это термин, упоминается в пенсионном законе Таджикистана. Речь идет о количестве лет (в среднем) которые живут граждане после достижения пенсионного возраста.
До 01.11.2017 «период дожития» составлял 120 месяцев, но с первого января был увеличен на 50%. Это значит, что теперь законодательно утвержден новый срок, на который государство «растягивает» выплаты каждому пенсионеру.
Реалистично ли каждому пенсионеру прожить столько лет после выхода на заслуженный отдых? Какой может быть пенсия, если бы пенсионные выплаты не принадлежали государственной системе?
Согласно тому, что мужчины в Таджикистане в среднем живут около 72–74 лет, получить все предназначенные для них деньги они не смогут, (74-63=11 лет) так как их пенсия растянута на 15 лет. Продолжительность жизни женщин больше, поэтому они обычно проживают не меньше – а то и больше определенных правительством 15 лет.
Проведя простые вычисления легко определить конкретную сумму выплаты для каждого таджикского пенсионера, если бы все деньги, которые выплачивает его работодатель, шли не в государственный, а в пенсионный фонд, принадлежащий частному лицу, или на личный счет в банке.
Кроме того, что с работодателя сегодня отчисляют 25% заработка работника в Фонд соцзащиты, удерживают на счет также дополнительно и с самого работника 1% его зарплаты. Поэтому желая сэкономить средства, сегодня работодатели в РТ неохотно принимают систему, при которой отчисления переводят на карточки.
Они даже нашли выход: официально указывают в документах не полную зарплату, а ее часть, а остальное (причем чаще всего это большая часть зарплаты) выплачивают неофициально, в «конвертах».
Но выход есть: если работодатель станет отчислять средства в счет страхового пенсионного накопления, как поощрение за добросовестный труд – это было бы ему выгоднее, так как работники старались бы работать на полную силу, зная, что от этого зависит размер их пенсии в будущем. Кроме того, сами работники, скорее всего, заинтересованы в легализации заработка и так называемые серые схемы отпадут сами собой.
Согласно поданной первым заместителем руководителя Агентства пенсий и соцстрахования Назоката Одиназова информации, на сегодняшний день минимальная пенсия таджиков составляет 180, а максимальная – 900 сомони. До января 2016 года существовало ограничение на размер пенсионных выплат, из-за чего больше 746 сомони никто не получал.
В начале 2016 года данные ограничения были отменены, благодаря чему размер максимальной пенсии возрос до 15 000 сомони – именно столько получали в 2017 году 9 человек, достигших пенсионного возраста.
Общий размер выплаченных пенсий в Таджикистане в 2019 году составил порядка 932 млн. сомони.
Пенсионный возраст: когда выходить на заслуженный отдых
Во всех странах постсоветского пространства ранее был установлен единый возраст для выхода на пенсию: для женщин 55 лет, для мужчин 60. За прошедшие после распада Союза годы в разных государствах был изменен этот показатель. Так в Таджикистане женщины теперь выходят на пенсию после достижения 58-летнего возраста, а мужчины в возрасте 63 лет.
Коснулись эти изменения и военнослужащих, им тоже повысили уровень трудового стажа. Так, ранее, чтобы выйти на пенсию, военные должны были отработать 20 лет. Сегодня для получения пенсии нужно иметь стаж в 25 лет. Был поднят и предельный возраст военнослужащих.
Теперь генерал-полковник может выйти на пенсию после достижения не 60, а 63 лет, полковник – 53 лет (а было 50), имеющие другие военные звания могут получать пенсионные выплаты не в 45, а в 48 лет.
В начале текущего года начали проводиться переговоры между Министерствами труда Таджикистана и России о судьбе мигрантов, которые на протяжении многих лет трудятся на территории РФ. Речь идет о тех гражданах Таджикистана, которые легально устроились на работу в России, платят налоги, имеют социальную страховку и официально получают заработную плату. Вопрос решается о том, чтобы и пенсию им выплачивала страна, где они трудятся легально многие годы, и отработали необходимый для получения пенсионных выплат стаж.
Планируется завершить решение вопроса и подготовку окончательного проекта соглашения к следующему году. Не только Таджикистану, но и России выгодно такое сотрудничество: ухудшение демографической ситуации уже сейчас сказывается на экономике. Работающие легально мигранты смогут восполнить недостаток рабочей силы, а отчисления с их зарплат заметно пополнят социальные фонды.
Чтобы закон представить на утверждение необходимо уладить несколько пунктов, противоречащих российскому законодательству. Один из них – размер зарплат граждан РТ: они получают меньше за ту же работу, чем представители других стран СНГ.
Пенсия – это награда за трудовую жизнь каждого человека. Во многих странах назвать пенсионные выплаты наградой очень сложно из-за мизерности суммы.
Пенсия в Таджикистане принадлежит именно к такой «награде»: если распределить выплату на каждый день, получается приблизительно 6 сомони. На эти деньги можно купить пару хот-догов или 3 лепешки (уровень жизни в Таджикистане). Трудно сказать, что такая система является справедливой.
Более того: каждый работодатель, будь это частная компания, организация, индивидуальный предприниматель, все они проводят отчисления в фонд соцзащиты за своих сотрудников и при этом выплачивают суммы, гораздо больше, чем те в дальнейшем получают.
Куда же уходит остаток социальных отчислений? Их тратят на пособия и пенсии для граждан, бывших сотрудников бюджетного сектора. Это представители таких профессий, как учителя, врачи, спортсмены, коммунальные рабочие, деятели культуры.
В это число входит и огромное количество госчиновников – депутатов, силовиков, милиция, прокурорские работники, льготники и т. д. Их работодателем являются государственные структуры, которые не выплачивают взносы в социальный фонд.
Такой подход к пенсионным накоплениям выгоден только монополии государства. Данная ситуация сегодня очень волнует народ, поэтому власти решили внести изменения в пенсионный закон.
Что ожидает пенсионеров
Чтобы урегулировать пенсионные выплаты, задействовано 6 законов, которые имеют непосредственное отношение к этому вопросу. Главный из них тот, что касается обязательного пенсионного страхования. В подписанном в 1993 году документе говорилось о том, что работодатели в обязательном порядке вынуждены оформлять страхование своих сотрудников для пополнения отчислениями государственного резерва, а само государство собирает средства, накапливает их и далее распределяет на социальные выплаты:
- Пенсии гражданам, вышедшим на заслуженный отдых.
- Пенсии по инвалидности.
- Пенсии при потере кормильца.
В законе о государственных и страховых пенсиях (Порядок назначения и выплаты страховых и государственных пенсий в Таджикистане.) даются разъяснения относительно каждого вида выплат. Для получения страховой пенсии каждому отдельному гражданину рассчитывают сумму индивидуально. При этом учитывается его стаж (с применением коэффициента), индивидуальные пенсионные накопления и другие показатели.
К сожалению, ни в одном документе не указан точный механизм начисления пенсии. Соответственно, пенсионерам приходится безоговорочно соглашаться с той суммой, которую им предъявили к получению, так как не имеется никаких критериев проверки.
Страховые пенсии могут получать не только лица, достигшие пенсионного возраста, но и лица с инвалидностью, потерявшие кормильца несовершеннолетние граждане (если у кормильца был нужный страховой стаж). При отсутствии нужного стажа, потерявшие родителя дети могут претендовать только на социальную пенсию. Это минимальные выплаты, которые получают также те, кто по достижении пенсионного возраста не имеет нужного стажа и лишен возможности получения страховой пенсии.
Страховая или трудовая пенсия
Отвечая на вопросы корреспондента газеты Asia-Plus Назокат Одиназова, которая является первым заместителем директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве, сказала, что для того чтобы узнать размер страховой пенсии, нужно умножить сумму пенсионного капитала на коэффициент его страхового стажа. Полученную цифру необходимо разделить на количество месячных выплат.
Первый заместитель директора Агентства пенсий и соцстрахования при правительстве Таджикистана Назокат Одиназова
В законе указано точное количество месяцев: 180. Для определения коэффициента страхового стажа делят количество общего трудового стажа (в месяцах) на показатель норматива.
Для женщин нормативный показатель составляет 240 месяцев, а для мужчин на 60 месяцев больше.
В среднем жители Таджикистана живут около 76 лет. Это правительственная оценка, а согласно международным оценкам таджики живут минимум на 2–3 года меньше.
Для получения пенсии каждый мужчина должен отработать самое малое 20 лет. Если весь период с его зарплаты будут отчисляться социальные выплаты, коэффициент пенсии составит только 0,8. Это происходит потому, что за 20 лет человек отработает только 240 месяцев из необходимых 300, поэтому будет получать меньше пенсию, чем его же сверстники, но отработавшие весь положенный срок.
Кстати, если мужчина отработает меньше 20 лет, права на получения трудовой пенсии при достижении возраста 63 года он не имеет. Для женщин обязательный минимальный трудовой стаж – 15 лет. Если отработано будет меньше, женщины также могут претендовать только на социальную пенсию.
Период дожития – это термин, упоминается в пенсионном законе Таджикистана. Речь идет о количестве лет (в среднем) которые живут граждане после достижения пенсионного возраста.
До 01.11.2017 «период дожития» составлял 120 месяцев, но с первого января был увеличен на 50%. Это значит, что теперь законодательно утвержден новый срок, на который государство «растягивает» выплаты каждому пенсионеру.
Реалистично ли каждому пенсионеру прожить столько лет после выхода на заслуженный отдых? Какой может быть пенсия, если бы пенсионные выплаты не принадлежали государственной системе?
Согласно тому, что мужчины в Таджикистане в среднем живут около 72–74 лет, получить все предназначенные для них деньги они не смогут, (74-63=11 лет) так как их пенсия растянута на 15 лет. Продолжительность жизни женщин больше, поэтому они обычно проживают не меньше – а то и больше определенных правительством 15 лет.
Проведя простые вычисления легко определить конкретную сумму выплаты для каждого таджикского пенсионера, если бы все деньги, которые выплачивает его работодатель, шли не в государственный, а в пенсионный фонд, принадлежащий частному лицу, или на личный счет в банке.
Кроме того, что с работодателя сегодня отчисляют 25% заработка работника в Фонд соцзащиты, удерживают на счет также дополнительно и с самого работника 1% его зарплаты. Поэтому желая сэкономить средства, сегодня работодатели в РТ неохотно принимают систему, при которой отчисления переводят на карточки.
Они даже нашли выход: официально указывают в документах не полную зарплату, а ее часть, а остальное (причем чаще всего это большая часть зарплаты) выплачивают неофициально, в «конвертах».
Но выход есть: если работодатель станет отчислять средства в счет страхового пенсионного накопления, как поощрение за добросовестный труд – это было бы ему выгоднее, так как работники старались бы работать на полную силу, зная, что от этого зависит размер их пенсии в будущем. Кроме того, сами работники, скорее всего, заинтересованы в легализации заработка и так называемые серые схемы отпадут сами собой.
Согласно поданной первым заместителем руководителя Агентства пенсий и соцстрахования Назоката Одиназова информации, на сегодняшний день минимальная пенсия таджиков составляет 180, а максимальная – 900 сомони. До января 2016 года существовало ограничение на размер пенсионных выплат, из-за чего больше 746 сомони никто не получал.
В начале 2016 года данные ограничения были отменены, благодаря чему размер максимальной пенсии возрос до 15 000 сомони – именно столько получали в 2017 году 9 человек, достигших пенсионного возраста.
Общий размер выплаченных пенсий в Таджикистане в 2019 году составил порядка 932 млн. сомони.
Пенсионный возраст: когда выходить на заслуженный отдых
Во всех странах постсоветского пространства ранее был установлен единый возраст для выхода на пенсию: для женщин 55 лет, для мужчин 60. За прошедшие после распада Союза годы в разных государствах был изменен этот показатель. Так в Таджикистане женщины теперь выходят на пенсию после достижения 58-летнего возраста, а мужчины в возрасте 63 лет.
Коснулись эти изменения и военнослужащих, им тоже повысили уровень трудового стажа. Так, ранее, чтобы выйти на пенсию, военные должны были отработать 20 лет. Сегодня для получения пенсии нужно иметь стаж в 25 лет. Был поднят и предельный возраст военнослужащих.
Теперь генерал-полковник может выйти на пенсию после достижения не 60, а 63 лет, полковник – 53 лет (а было 50), имеющие другие военные звания могут получать пенсионные выплаты не в 45, а в 48 лет.
В начале текущего года начали проводиться переговоры между Министерствами труда Таджикистана и России о судьбе мигрантов, которые на протяжении многих лет трудятся на территории РФ. Речь идет о тех гражданах Таджикистана, которые легально устроились на работу в России, платят налоги, имеют социальную страховку и официально получают заработную плату. Вопрос решается о том, чтобы и пенсию им выплачивала страна, где они трудятся легально многие годы, и отработали необходимый для получения пенсионных выплат стаж.
Планируется завершить решение вопроса и подготовку окончательного проекта соглашения к следующему году. Не только Таджикистану, но и России выгодно такое сотрудничество: ухудшение демографической ситуации уже сейчас сказывается на экономике. Работающие легально мигранты смогут восполнить недостаток рабочей силы, а отчисления с их зарплат заметно пополнят социальные фонды.
Чтобы закон представить на утверждение необходимо уладить несколько пунктов, противоречащих российскому законодательству. Один из них – размер зарплат граждан РТ: они получают меньше за ту же работу, чем представители других стран СНГ.
Читайте также: