Учет военной службы при расчете гражданской пенсии

В соответствии с законом, Россия – государство социальное, и, кроме прочего, это означает, что каждый ее гражданин, проработав до определенного возраста, вправе рассчитывать на денежное обеспечение в нетрудоспособном возрасте – пенсию.

Однако для ряда категорий работников предусмотрены определенные льготы, когда они имеют право выйти на заслуженный отдых раньше. Это касается государственных гражданских служащих, педагогов, медицинских работников, и, конечно, военных. Военнослужащим пенсия назначается по правилам, отличным от условий начисления выплат остальным категориям работников. Однако в ряде случаев офицерам и лицам, служившим в войсках по контракту, может быть назначена смешанная пенсия – военная и гражданская.

Бесплатно по России

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Гражданская пенсия военным пенсионерам

Назначение выплат за выслугу лет у большинства бывших военнослужащих происходит в тот период, когда они вполне трудоспособны. Поэтому многие из них по окончании службы в войсках или иных структурах, приравненных к ним, трудоустраиваются на «гражданке» или занимаются бизнесом, регистрируясь в качестве индивидуальных предпринимателей.

Соответственно, на бывших военнослужащих распространяются положения ФЗ № 200 «О страховых пенсиях» и они обязаны зарегистрироваться системе пенсионного страхования. Однако расчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров в отличном от остальных категорий граждан порядке.

Расчет военной пенсии

Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:

Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:

1. Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
2. Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент. На данный момент он составляет 72,23.
3. Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.
4. Оба полученных значения умножаются друг на друга.
5. К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
6. Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Как начисляется гражданская пенсия военному

Она рассчитывается из трех составляющих:

• страховая выплата;
• накопительная часть;
• фиксированная выплата.

Сумма фиксированной выплаты совершенно не зависит от того, сколько проработал гражданин. Особенностями отличается назначение страховой части военному пенсионеру. Она высчитывается по следующей формуле:

Где СПБ – здесь сумма пенсионных баллов. Один пенсионный бал в 2019 году составляет 74,27 рубля.

ИПК это пенсионный коэффициент за весь стаж.

Рассчитать самостоятельно эти суммы сложно, так как для этого нужно знать свой ИПК, являющийся непостоянным значением.

Можно ли получать сразу военную и гражданскую пенсию одновременно

Многие бывшие военные задаются вопросом: нужно ли переходить с военной пенсии на гражданскую или положена двойная выплата? Законодательством предусмотрено, что военный пенсионер, получающий соответствующие денежные средства, имеет право и на получение второй, гражданской пенсии при выполнении условий, о которых говорилось в данной статье ранее.

Полезное видео

Еще больше информации по вопросу предлагаем посмотреть в видео-сюжете:

Военнослужащие, исходя из рода своей деятельности, связанной с повышенной опасностью для жизни, имеют целый ряд льгот и преференций по вопросам, связанным с пенсионным обеспечением. Они вправе рассчитывать на выплаты от МО по достижении выслуги лет. Дополнительно, как и все граждане РФ, они могут получать и вторую, гражданскую, если после окончания службы трудились на гражданских должностях. Для военнослужащих, не прослуживших 20 лет по уважительным причинам, предусмотрено назначение смешанных выплат.

В настоящее время граждане РФ активно интересуются своим трудовым стажем, поскольку от него напрямую будет зависеть время выхода на пенсию. Поэтому они как можно раньше приступают к трудовой деятельности, женщины меньше сидят в декрете, а военнослужащие задаются таким вопросом, будет ли учитываться служба в армии при назначении пенсии, как правильно это оформить, какие документы и в какой срок необходимо предоставить.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Государством РФ в ст. 59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ. При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе. Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.

Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем , который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

• ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
• ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
• ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Порядок зачисления службы в армии в стаж

• офицеры морских и наземных войск;
• мичманы;
• прапорщики;
• граждане, осуществляющие военную службу по контракту;
• сотрудники МЧС;
• аттестованные работники прокуратуры и другие.

При этом обязательным условием зачисления времени службы в стаж и расчете выплат по нетрудоспособности является осуществление трудовой деятельности до и после пребывания в армии .

Также жены военных, которые проживали совместно с мужем во время его трудовой деятельности, могут рассчитывать на зачисление в свой стаж этого времени, как период вынужденной безработицы.

Виды стажа и принципы включения службы в армии в каждый из них

Служба в армии для военнослужащих играет большую роль при формировании трех основных видов стажей РФ:

• трудового или общего;
• страхового;
• льготного.

При этом учет в каждом из них имеет некоторые особенности.

Трудового общего

Такой вид стажа, согласно нормам законодательства, с 2002 года не оказывает прямого влияния на величину пенсионных выплат, но он имеет значение при:

• перерасчете пенсий, накопленных до введения изменений 2002 года;
• установлении повышающего коэффициента для работников, осуществляющих трудовую деятельность в определенных регионах;
• отправке на отдых сельских жителей;
• присвоении ветеранского статуса;
• досрочном выходе на пенсию;
• оформлении льготной пенсии военнослужащими.

В этот вид стажа период несения военной службы включается:

• Согласно его фактической продолжительности для военнослужащих, осуществляющих службу на общих условиях.
• Удваивается для армейцев, которые были призваны к службе, и для госслужащих при определении их стажа.
• Утраивается для военнослужащих, которые участвовали в военных действиях, т.е. находились в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

При этом есть нюанс – для того, чтобы трудовой стаж не прерывался, отслуживший должен в течение года после демобилизации вновь приступить к трудовой деятельности .

Поэтому в некоторых случаях служба в армии сокращает время, когда следует выходить на заслуженный отдых.

Страхового общества

После изменений 2002 года в пенсионном законодательстве основную роль играет страховой стаж, который:

• Определяет размер пенсионных выплат.
• Влияет на величину пособия, выплачиваемого сотруднику при его уходе на больничный.

Армейская служба рассматривается как стандартный страховой стаж , несмотря на то, что в этот период работодатель не совершал никаких отчислений в ПФР. Также в отличие от трудового, где этот период может учитываться в двукратной и трехкратной продолжительности, в этот вид стажа воинская служба включается только по ее календарной продолжительности.

Льготного общества

Несомненно армейский период для некоторых военнослужащих может быть учтен в льготный стаж, которые дает возможность гражданину выходить на пенсию:

• досрочно, если его трудовая деятельность связана с тяжелыми и опасными условиям (в органы внутренних дел, вредное производство, крайний север, участие в боевых действиях;
• по выслуге, если его должность включена в утвержденный Правительством РФ перечень (ст. 3 ФЗ №76).

Как длительность армейской службы влияет на стаж

Для большинства военнослужащих армейский период на общих условиях учитывается исходя из его фактической продолжительности, т.е. один год приравнивается к одному году стажа.

Служащие по контракту обладают такими же условиями, поскольку фактически это является их официальным местом работы . При этом они могут обеспечить себе досрочный выход на пенсию, добровольно отслужив установленный законодательством период, который составляет двадцать лет. Такая инициатива армейцев активно поддерживается государством в виде повышенных пенсионных выплат.

Учет армейской службы при начислении пенсии по балльной системе

Согласно изменениям в пенсионной сфере, с 2015 года размер пенсионных выплат определяется по бальной системе. Для того чтобы гражданину было назначено пенсионное пособие должен быть:

• Набран необходимый размер баллов.
• Достигнут установленный пенсионный возраст.
• Выработан определенный страховой стаж.

Эти баллы начисляются гражданину, если работодатель ежемесячно осуществляет необходимые отчисления в ПФР.

Ежегодно по общему правилу трудящийся гражданин получает 1,8 балла. Именно такое же количество баллов получает и военнослужащий, проходящий службу в армии, несмотря на то, что никаких отчислений от работодателя в ПФР не производится.

Необходимые документы для включения армейских лет в стаж

Каждый военнослужащий должен подтвердить тот факт, что он некоторый период времени пребывал в армии, иначе это время могут не учесть в трудовом или другом виде стажа. Для этого после демобилизации гражданин должен предоставить необходимый перечень документов в отдел кадров предшествующего службе места работы.

К этим документам относятся:

• военный билет;
• справка о прохождении службы в определенном подразделении;
• трудовая книжка.

На основании справки в трудовой книжке делается соответствующая запись.

Также военнослужащий, который до армии был трудоустроен, может быть уверен, что, согласно законодательству, работодатель оставит рабочее место за ним . А если гражданин не был трудоустроен, то ему просто потребуется принести на новое место работы чистую трудовую книжку.

При этом граждане, которые обучались в военном учебном заведении, могут рассчитывать на учет этих лет в стаж, для этого им необходимо будет предоставить диплом об окончании соответствующего заведения.

Каждый военнослужащий, несущий службу, исходя из долга перед государством или на добровольной основе, т.е. по контракту, может рассчитывать на то, что эти годы будут учтены в трудовой и страховой стаж, но только при определенных условиях. Также для некоторых категорий граждан существуют особые условия включения этих лет в стаж.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Военнослужащие имеют право на одновременное получение "военной" пенсии и страховой, если заработали право на нее. Но немалое количество офицеров, служивших в армии по контракту "ушли на гражданку", не выслужив требуемого срока. Их интересует вопрос: в каком порядке засчитывается военная служба при назначении страховой пенсии по старости?

Две выплаты: по "выслуге" плюс страховая

Пенсии военнослужащим по выслуге (инвалидности) назначаются на основании специального закона (№ 4468-1 от 12.02.1993). Эти документом регулируется не только армейская, но и служба в органах МВД, ФСБ, военной разведки, противопожарной обороны, других ведомств, приравненных к военному. В каждом из них есть специальные отделы, которые занимаются вопросами пенсионного обеспечения.

Тем, кто уже получает "военную", может быть назначена одновременно и страховая пенсия по старости при выполнении следующих условий:

1. имеется страховой стаж — не менее 5 лет ;в 2018 он состовляет 9 лет .
2. наступление возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

К страховому стажу приравнен трудовой стаж до 1 января 2002 года. Заявитель, обращаясь за "гражданской" пенсией, представляет справку с места службы, где указана дата назначения "военной" и перечислены все периоды, которые были включены при ее расчете. Начиная с 2002 года, работа засчитывается только при условии уплаты страховых взносов.

Главное правило: в страховой стаж включаются только периоды работы, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге.

Все установленные законом льготы по снижению пенсионного возраста, полагаются и "военным" пенсионерам, если для этого есть основания:

1. подземный, "горячий" стаж (список 1), работа по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС — до 10 лет;
2. "северный", тяжелые условия труда ("малые списки") — до 5 лет;
3. проживание на территории радиоактивного загрязнения — до 5 лет;
4. инвалидам военной травмы при наличии страхового стажа 25 лет — 5 лет.

Вопросы, касающиеся права на "военную" пенсию — решаются соответствующим ведомством. Нужно помнить о том, что некоторые виды работы учитываются при ее установлении . Поэтому заранее нужно убедиться, что имеются необходимые 5 лет работы, ранее не включенные в стаж "службы".

ПФР назначает только страховую пенсию. Ее размер определяется по общим правилам, для расчета необходима справка о зарплате. Если подтверждающих документов нет, сумма будет небольшая.

Учет службы без полной "выслуги"

Кто не приобрел права на пенсию по выслуге, инвалидности — может рассчитывать только на обычную страховую пенсию. Периоды военной службы (и приравненной к ней) называются "иными" или "нестраховыми" периодами. Они учитываются наравне с работой, независимо от основания: по призыву или контракту.

Служба по призыву

Такие периоды всегда приравнивались к работе и учитывались при определении права на пенсию. Но на размер пенсии оказывает влияние только стаж, заработанный до 2001 года. С 2005 года — было введено страховое возмещение за срочную службу в армии. Его размер невелик, но имеет значение для тех, кто служил по призыву с 2002 года и позже.

Пенсия назначена мужчине в 2012 г. Стаж работы составляет 33 года, 2 г. —срочная служба в армии: 1970-1972 гг. С 2002 по 2011 гг. работал, средняя зарплата была примерно 23 тыс. рублей, с нее уплачивались страховые взносы.

При включении двух лет армии в стаж, размер пенсии составил: 11 393 руб. Если не учитывать их в стаж, а включить в пенсионный капитал страховое возмещение за этот период — размер пенсии составил бы 11 262 руб.

В большинстве случаев, выгоднее включать службу в стаж. Но, если зарплата была очень маленькой или пенсия назначена вообще без нее (например, не смогли представить справку) — то может быть целесообразным второй вариант. Размер возмещения за 2 года в общем размере пенсии составляет примерно: 150 — 170 рублей.

Служба по контракту

Время службы офицером или рядовым-контрактником также приравнивается к работе и включается в стаж. Но после 2002 года —расчет страховой пенсии производится от суммы уплаченных взносов. За военнослужащих их уплата не производится.

Поэтому в связи с реорганизацией, массовым сокращением состава МВД, военного ведомства приняли закон, учитывающий эти обстоятельства (№ 126-ФЗ от 04.07.2011).

Периоды службы с 1 января 2002 — возмещаются федеральным бюджетом в том же порядке, какой предусмотрен для военнослужащих-срочников.

Зачастую военнослужащие и бывшие сотрудники силовых структур (МВД, Росгвардии, ФСИН, МЧС и других ведомств) после выхода на военную пенсию продолжают работать по гражданской профессии. Выработав достаточный стаж «на гражданке» и выполнив ряд других обязательных условий, военный пенсионер имеет право на получение второй пенсии — страховой по старости. Такое пенсионное обеспечение назначается и выплачивается Пенсионным фондом РФ.

Размер выплаты военному пенсионеру зависит от величины сформированного им индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — суммы баллов на лицевом счете в ПФР (см. пример расчета). В свою очередь, величина ИПК зависит от продолжительности гражданского стажа и размера официальной заработной платы.

Сумма второй (гражданской) выплаты ежегодно индексируется, но только в том случае, если после выхода на пенсию гражданин прекратил трудовую деятельность. Для работающего пенсионера ежегодная индексация выплаты не проводится.

Вторая пенсия военным пенсионерам

Право на получение второй пенсии предоставляется военным пенсионерам, имеющим достаточный стаж работы по гражданской профессии. Такие выплаты назначает и выплачивает Пенсионный фонд при одновременном выполнении трех обязательных условий:

Возраст гражданина соответствует нормативам пенсионного возраста для страховой пенсии по старости. Нужно отметить, что раньше военные пенсионеры могли оформить второе обеспечение после 55 и 60 лет (нормативы для женщин и мужчин соответственно). Однако с 2019 г. эти значения постепенно увеличиваются в соответствии с графиком:

После окончания переходного периода оформление второй пенсии доя всех военных пенсионеров будет возможен при достижении 60 и 65 лет женщинами и мужчинами соответственно.

Только при одновременном выполнении трех условий военный пенсионер сможет обратиться в ПФ РФ за получением второй пенсии (страховой по старости).

Порядок расчета гражданской пенсии для военных пенсионеров

Величина страховой пенсии рассчитывается по балльной системе, однако схема расчета для военных немного отличается от гражданских пенсионеров. В общем случае, пенсия по старости состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты — базовой части, величина которой устанавливается законодательно;
• переменной части, зависящей от количества пенсионных баллов, сформированных гражданином за время работы.

В соответствии с частью 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., военным пенсионерам не выплачивается фиксированная часть страховой пенсии. Размер их обеспечения зависит только от сформированного индивидуального пенсионного коэффициента, то есть фактически от стажа и размера заработной платы.

Напомним, что индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) формируется за счет страховых взносов, отчисляемых в ПФР работодателем. Чем больше было отчислено взносов на страхование, тем больше ИПК пенсионера и выше назначенная ему пенсия.

Нужно отметить, что кроме периодов официальной работы в стаж засчитывается ряд социально-значимых периодов жизни человека, за которые тоже начисляются пенсионные баллы. Они перечислены в части 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ (например, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом и пожилым пенсионером, служба в армии и так далее). За каждый полный год такого периода, засчитываемого в стаж как не страховой, начисляется по 1,8 коэффициента.

Как рассчитать в 2020 году

Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия военному пенсионеру (СП), выглядит следующим образом:

• СПК — стоимость пенсионного коэффициента, ежегодно устанавливаемая государством;
• ИПК — количество коэффициентов, сформированных гражданином на лицевом счете в ПФР.

Соответственно, для расчета размера выплаты необходимо только знать количество накопленных гражданином пенсионных баллов и умножить их на стоимость одного балла, установленную для года, в котором производится расчет.

Пример расчета

Чтобы рассчитать сумму второй пенсии, необходимо знать величину ИПК, сформированного за годы работы «на гражданке». Эти сведения можно узнать из выписки по лицевому счету, которую можно получить при личном обращении в ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР (для этого требуется подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги).

К примеру, у гражданина сформировано 50 пенсионных коэффициентов, а также имеются 2 года службы в армии, которые при назначении пенсии по линии Минобороны ему не учитывали. Этот период можно будет зачесть в «гражданский» стаж с начислением за него 3,6 баллов.

• При условии, что один балл в 2020 г. стоит 93,00 руб., размер второй пенсии составит 93,00 × (50 +3,6) = 4984,80 руб.
• Эта сумма будет выплачиваться ежемесячно до даты следующей корректировки стоимости коэффициента (индексации).

Индексация страховой пенсии

По закону страховая пенсия ежегодно индексируется, что касается и второй выплаты для военных пенсионеров. Ежегодная индексация осуществляется в результате изменения стоимости одного пенсионного коэффициента.

Индексация в период с 2019 по 2024 г., осуществляется ежегодно с 1 января в соответствии с нормативами, установленными в ч. 7 ст.10 закона № 350-ФЗ:

Нужно отметить, что индексация производится только в отношении неработающих граждан. Если пенсионер оформил страховую пенсию и продолжает работать, то стоимость балла для него не индексируется до тех пор, пока он не прекратит трудовую деятельность. После увольнения пенсионное обеспечение пересчитают с учетом актуальной стоимости ИПК на дату перерасчета.

Тем не менее, пока пенсионер продолжает работать, он формирует дополнительные пенсионные баллы на своем лицевом счете. Учет этих баллов в размере пенсии производят ежегодно с 1 августа. Например, 1 августа 2020 года пенсию пересчитают с учетом коэффициентов, сформированных за время работы в 2019-ом.

Оформляю гражданскую пенсию, есть военный стаж 5 лет с 1997-2002. Какие выплаты по нему будут учитываться и влиять на размер пенсии? Я имею в виду Премии, единовременные пособия, "Боевые" деньги. Матпомощь и санкур не берутся, так?

Спасибо! Именно то, что я хотела узнать.

15 Июля 2016 13:00

Ответы юристов ( 4 )

• 354 ответа
• 64 отзыва

Здравствуйте! В данном случае будет зачет периода военной службы в страховой стаж .

В соответствии со ст. 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015, с изм. от 23.05.2016) «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Для назначения военной пенсии необходима выслуга 20 лет.

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

Я же же не про страховой стаж спрашиваю, это вообще не вопрос. Это все знают. Я специально про весь стаж не писала, мне это не интересно. Я спрашиваю про ВЕЛИЧИНУ моей будущей пенсии, из чего она будет складываться. ЧТО КОНКРЕТНО будет взято из ее военной части для формирования НАЗНАЧЕННОЙ МНЕ ПЕНСИИ? Что будет входить в мое денежное довольствие? Войдет ли оплата "боевых дней" в служебной командировке в Чеченскую Республику, например. и так далее.

В данном ответе подразумевается то, что лица, проходившие военную и службу, но не имеющие права на «военную» пенсию за выслугу лет и по другим основаниям, получают трудовую пенсию по старости (гражданскую). При этом период военной службы засчитываются в страховой стаж. Непосредственное участие в КТО засчитывалось бы при исчислении «военной» пенсии в льготном исчислении в выслуге лет из расчета 1 день за 3, и соответственно влияло бы на размер «военной» пенсии.

Уважаемая Ирина! Я же не про "страховой стаж" спрашиваю, я про него все знаю сама. Мне интересно, сколько денег я буду получать! И как на размер пенсии может повлиять моя военная служба в период времени 97-02г.г. ?! Про расчет 1 день за 3 только для военной пенсии я тоже знаю. Но в этот период я получала доп.выплаты за участие в КТО, командировочные, матпомощь, сан-кур, ЕДВ за заключение и перезаключение контракта. -то есть оклад плюс еще всякие доплаты. Какие из них (или они все?) будут входить в сумму денежного довольствия для расчета моей пенсии? И я не даром указала период своей службы, это как раз годы депенсионной реформы 2002г, по которым ПФ начисляет пенсию.

Здравствуйте! Извините, к сожалению лично я на данный вопрос ответить не смогу, нужно более углубленное знание пенсионного законодательства и его правоприменения. Обратитесь в службу поддержки, Ваш вопрос разместят заново.

Вопрос закрыть невозможно, нужно вернуть деньги клиенту.

Нет ответа на вопрос и закрыть его нельзя.

Татьяна, здравствуйте. При расчете гражданской пенсии, во внимание принимается положение ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях»

2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:
служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

Таким образом, в расчетный период может быть включено время прохождения военной службы, а получаемое денежное довольствие включено в расчет среднемесячного заработка.

Исходя из содержания ст. 12 ФЗ «О статусе военнослужащих», действовавшего в редакции от 27.11.2002 г.

1. Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее — оклад денежного содержания), месячныхи иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

Для определения того, какие именно выплаты подлежат включению в состав денежного довольствия за тот период времени стоит обратиться к 13 ФЗ «О статусе военнослужащих» из ее содержания следует, что дополнительные выплаты включают в себя:

процентную надбавку за выслугу лет;
единовременное денежное вознаграждение;
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и особые условия военной службы;
премию за образцовое выполнение воинского долга;
материальную помощь;
выплаты при переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости;
выплаты на командировочные расходы, полевые деньги.

«Боевые» деньги… Матпомощь и санкур не берутся, так?
Татьяна

Таким образом, «боевые» и санаторно-курортные при расчете денежного довольствия во внимание приниматься не будут.

Все остальные выплаты, поименованные в ст. 13 ФЗ — подлежат включению в состав денежного довольствия.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П, норма пункта 1 статьи 10 признана не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.
Таким образом, Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» направлен на установление механизма конвертации в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав граждан, приобретенных в период прохождения ими военной службы и (или) иной приравненной к ней службы, или осуществлявших деятельность, в том числе до 01 января 2002 года, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Соответственно, несмотря на то обстоятельство, что за период военной службы страховые взносы не оплачиваются, указанный период подлежит включению в расчетный период пенсии, как и размер получаемого денежного довольствия.

Да, это будет смешанный стаж.

Гражданский стаж 13 лет военный 13 лет могу ли я уволиться по окончанию контракта и уйти на пенсию по смешанному стажу в 42 года.

Разъясняю, что право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со служббы выслугу на военной служббе и (или) на служббе в органах внутренних дел, и (или) на служббе в Государственной противопожарной служббе, и (или) на служббе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на служббе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на служббе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на служббе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со служббы по достижении предельного возраста пребывания на служббе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная службба и (или) службба в органах внутренних дел, и (или) службба в Государственной противопожарной служббе, и (или) службба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) службба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) службба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) службба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Исходя из статьи 13 данного закона по стажу вы проходите, но в законе сказано про возраст 45 лет, когда можно уходить на пенсию по смешанному стажу В этой связи в 42 года у вас не получится выйти на пенсию

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Одним из обязательных условий для назначения такой пенсии является не только возраст (от 45 лет), но и наличие одного из оснований для увольнения:

- по предельному возрасту

То есть увольнение по окончании контракта (даже при наличии необходимого возраста) не позволит вам получить пенсию по смешанному стажу

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Мне, как военному пенсионеру, тема пенсионного обеспечения особенно близка.

Вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих и лиц, приравненных к ним, регулируются двумя основными нормативно-правовыми актами. Это Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)"

и Федеральный закон от 22.07.2008 N 156-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения"

Смешанная пенсия - это двойные выплаты, военнослужащим и приравненным к ним лицам, имеющим как военную выслугу, так и стаж работы в различных отраслях народного хозяйства.

Дополнительная, страховая часть пенсионных выплат назначается при соблюдении определённых критериев:

- достижение военнослужащим и приравненными к ним возраста 45 лет;-общий стаж в в 25 лет;

- военная выслуга не менее 12,5 лет;

- увольнение со службы по сокращению штатов, по состоянию здоровья, по старости.

Правом на получение военной пенсии обладают лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более, а также лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в указанных выше органах (ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей").

Военная пенсия с учетом общего трудового стажа назначается при одновременном соблюдении всех условий:

- на момент увольнения с военной службы военнослужащий достиг 45-летнего возраста;

- на момент увольнения с военной службы военнослужащий имеет общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

Последние новости об увеличении минимальной выслуги лет, необходимой для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет

Размер военной пенсии устанавливается:

- лицам, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 указанного Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

- лицам, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба (т.н. "смешанная пенсия"): за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия (ст. 14 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц…).

По достижению 45 лет, Вам не составит труда выйти на пенсию вполне законно.

Читайте также:

  
• Как военному пенсионеру попасть на лечение в военно медицинскую академию
  
• Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих россии диплом
  
• Получает путин военную пенсию
  
• Кто является иждивенцем у военного пенсионера
  
• Военные пенсионеры вам слово