Что писать в хобби в резюме

Опубликовано: 14.06.2025

При заполнении резюме многие кандидаты задумываются о том, стоит ли что-то писать о своих увлечениях. Рекрутеры утверждают, что сведения об интересах кандидата на работу позволяют выстроить психологический портрет. Вы можете ориентироваться на готовый пример хобби в резюме, если не уверены в том, что именно следует писать в этом разделе.

Правильный подбор увлечений

Конечно, соискателя в первую очередь оценивают по его опыту, приобретенным навыкам. Но личные увлечения позволяют понять, насколько вы соответствуете открытой вакансии и культуре компании.

Беспроигрышными для всех должностей будут такие варианты:

плаванье, занятия в тренажерном зале, фитнесс, бег, футбол, волейбол, теннис, езда на велосипеде;
игра на музыкальных инструментах, увлечение классической музыкой;
садоводство;
уход за домашними питомцами (кошками, рыбками, хомяками, собаками);
танцы;
рыбалка;
усовершенствование автомобилей;
рукоделие: вышивка, оригами, вязание вещей и игрушек, лоскутное шитье;
моделирование одежды, создание дизайнерских кукол;
создание металлических либо деревянных моделей кораблей, автомобилей, самолетов и другой техники;
работа с деревом, конструирование игрушек, мебели, предметов домашнего обихода;
игра в шахматы;
чтение исторических романов, философских книг, классической литературы, в том числе и современной;
изучение профессиональной литературы (не забудьте указать любых авторов);
интерес к компьютерным, программным и техническим новшествам.

Старайтесь соблюдать меру в перечислении своих интересов, чтобы их объем не перетягивал на себя ключевой фокус при прочтении вашего резюме.

Выбирая примеры интересов и хобби для резюме, учтите, что увлечение спортом позволяет показать, что вы умеете работать в команде. А вот хобби, требующие сосредоточенности, говорят об умении анализировать.

Запрещенные варианты

Не во всех случаях хобби помогает при трудоустройстве. Например, можно столкнуться с отказом, указав, что вы:

любите заниматься спортивной борьбой, восточными единоборствами, боксом, участвуете в гонках;
увлекаетесь компьютерными играми;
играете в карты на деньги;
путешествуете по всему миру;
предпочитаете экстремальные виды спорта;
являетесь представителем субкультур (готом, панком, рокером, поклонником музыки в стиле «металл»;
делаете татуировки, украшаете тело металлом;
увлекаетесь нетрадиционными религиями, носите соответствующую одежду и любите пропагандировать.

Вышеприведенные интересы часто влияют на внешний вид соискателя и его манеру поведения. Поклонники экстремального спорта рискуют остаться без работы из-за того, что их увлечение связанно с травматизмом. Путешественников работодатели побаиваются из-за того, что они больше времени уделяют своим поездкам, а не выполнению обязанностей.

Связь между увлечением и специальностями

Претендуя на должность человека, который должен большую часть времени проводить сидя за компьютером или работая с бумагами, можно обратить внимание на такой пример хобби для девушек, свидетельствующий о собранности и усидчивости:

вышивка крестом, лентами, гладью;
пэчворк;
моделирование и шитье одежды;
вязание игрушек;
оригами, декупаж;
оформление рамок для фотографий, блокнотов, папок.

Вне зависимости от пола о присутствии творческой жилки будут свидетельствовать интересы:

увлечение фотографией;
создание декоративных украшений;
реставрация старых вещей;
игра на музыкальных инструментах;
сочинение стихов и рассказов;
интерес к живописи, рисование картин;
тиснение по коже.

Такие увлечения будут по достоинству оценены на должностях, требующих полета фантазии. Они подойдут для претендентов на должность журналиста, фотографа, художника-оформителя.

Об умении работать в команде, быть лидером, работать с людьми свидетельствуют предпочтения:

интерес к игровым видам спорта: к футболу, баскетболу, гандболу, хоккею;
увлечение психологией, в том числе и чтение специальной литературы (с указанием любых книг);
участие в благотворительных либо общественных организациях.

Как правило, эти люди проще других находят общий язык, как с коллегами, так и с клиентами.

Задумываясь о том, какие хобби указать, надо понимать, что вашу целеустремленность могут подтвердить увлечения:

занятия танцами, фитнесс, плавание;
активный отдых, увлечение путешествиями (отдельно можно указать, что делается это не в ущерб работе).

Даже если вы разносторонний увлеченный человек, обратите внимание работодателя не более чем на 2 вида увлечений. Иначе, он задумается о том, что вы не сможете из-за них уделять достаточное время работе.

Нестандартные варианты

Не все знают, но ваши увлечения и хобби в резюме способны привлечь внимание. Например, это можно сделать, указав, что вы:

У рекрутеров нет единого, стандартного отношения к наличию в резюме информации про хобби. Одни считают ее бесполезной и лишней — по крайней мере, именно в резюме. На собеседовании про хобби, как правило, всё равно спрашивают.

Другие рекрутеры информацию о хобби в резюме ценят. В каких-то случаях она может послужить вам дополнительным плюсом. Или минусом — тут важно быть осторожным и правильно оценивать ситуацию.

Обычно рекрутеры говорят, что смотрят на сведения о хобби в любом случае лишь «в довесок» к чисто рабочей информации и никогда не делают по данным о хобби поспешных выводов о кандидате. Но истории, когда резюме включили в итоговый «шорт-лист» или, наоборот, отвергли без звонка только из-за хобби, тоже изредка встречаются.

Что говорит про вас ваше хобби будущему работодателю

Хобби — то, чем вы предпочитаете заниматься на досуге, потому что это занятие само по себе доставляет вам удовольствие, независимо от того, приносит ли оно доход или какую-то практическую пользу.

Иногда дело не в удовольствии, а в том, что вы считаете какое-то дело очень важным. Например, спортом многие занимаются без особого удовольствия, из побуждений заботы о здоровье. А волонтеры на благотворительные проекты тоже идут не за удовольствием — эта работа бывает тяжелой как физически, так и психологически, — а из-за потребности помогать другим. Поэтому ваши занятия вне работы многое говорят о вас как о личности.

1. Показатель характера

Некоторые рекрутеры опираются на сведения о хобби, пытаясь построить психологический портрет соискателя. Это, конечно, поверхностная оценка, пожалуй, даже наивная, потому что для построения полноценного психологического портрета требуется глубокое исследование. Но вы не знаете, к профессионалу какого уровня и опыта попадет ваше резюме. Нужно просто иметь в виду, что, возможно, по вашим хобби попытаются судить о вашем характере в целом. А значит, и о том, подходит ли вам функционал, который предполагает вакансия.

Скажем, если ваше хобби требует уединения и сосредоточенности (например, вы увлеченно рисуете или что-то мастерите), а работа связана с интенсивным общением с людьми, то рекрутер может подумать: «О, да он, наверное, интроверт, а нам нужен яркий экстраверт». Если про свое уединенное хобби вы впервые упомянете уже на собеседовании, после того как рекрутер лично убедится в вашей открытости и общительности, это вряд ли «испортит» его личное впечатление от вас. Но на том этапе, когда за вас говорит только ваше резюме, такая информация может вызвать ненужные сомнения.

Рекрутеры любят, когда у соискателей такие хобби, которые подчеркивают стереотипные представления о характере, свойственном той или иной профессии. Например, как бухгалтерам, так и программистам отлично «подходят» хобби, требующие усидчивости и сосредоточенности: вязание, вышивание, рыбалка, собирание пазлов.

Это, разумеется, не значит, что программист, который по выходным «зажигает» в рок-группе за барабанами, пишет код хуже коллеги, который проводит выходные с удочкой в руках. Просто хобби, которое можно хоть как-то связать с профессией, вызывает больше доверия в глазах рекрутера.

Нейтральные хобби — фитнес, путешествия, чтение книг, фотографирование и так далее — тоже могут составить о вас некоторое впечатление. Так, регулярные занятия спортом обычно расценивают как признак силы воли и целеустремленности, любые творческие увлечения — как признак креативности, изучение иностранных языков и любовь к чтению серьезной литературы или нон-фикшен — как признак ума, культурного уровня и интеллигентности.

2. Показатель интереса к работе или его отсутствия

Идеальный вариант с точки зрения работодателя — если ваше любимое занятие на досуге как-то связано с работой и усиливает вас как профессионала. Например, вы дизайнер, а в свободное время еще и рисуете «для души», или ваша работа плотно связана с общением с людьми, а ваше хобби — изучение психологии. Или вы эксперт в какой-то сфере (врач, юрист, финансист, бухгалтер и так далее) и в свободное время ведете просветительский блог на профессиональную тему. Рекрутер может расценить такое хобби как признак глубокой увлеченности профессией.

А вот если ваше хобби никак не связано с работой, но, очевидно, требует от вас много времени и сил, оно заставит рекрутера призадуматься. Во-первых, не увлекаетесь ли вы этим делом в ущерб работе? А во-вторых, что для вас важнее? Вдруг вы свою профессию терпеть не можете, занимаетесь ею вынужденно, а ваша настоящая жизнь — как раз в хобби? Может быть, вы вообще сейчас на стадии перехода в новое профессиональное русло и ищете новое место только как временное пристанище на короткий срок? Сами вы можете быть уверены в том, что ваше насыщенное хобби не мешает вашей не менее любимой работе. Но не стоит давать пищу для лишних сомнений рекрутерам.

Например, есть разница между спортом на любительском уровне и на уровне профессиональном, когда вы должны тренироваться каждый день, строго соблюдать режим и часто ездить на соревнования. Вряд ли ваш потенциальный босс будет в восторге, если вы откажетесь задержаться на работе в период аврала, потому что у вас тренировка, и в самый неподходящий момент возьмете отпуск ради поездки на чемпионат. А такие опасения непременно возникнут, если вы слишком подробно напишете в резюме про свои спортивные увлечения.

«Однажды я получила резюме, в котором девушка написала про членство в общественном правозащитном движении, — рассказывает HR-менеджер Ирина, попросившая не указывать ее фамилию. — Наша компания приветствует социальную активность сотрудников, а это движение, безусловно, занималось полезной деятельностью. Но, посетив его страницу в социальной сети, я поняла, что наша соискательница играет в этом движении одну из ключевых ролей, а значит, отдает ему очень много сил. Наша вакансия тоже предполагала очень интенсивный характер работы, с частыми командировками, и по опыту прежнего сотрудника на этой должности я знала, что совмещать такую работу с чем-то еще невозможно. Значит, если бы мы приняли эту девушку, у нее вскоре случился бы внутренний конфликт из-за необходимости выбрать что-то одно. Сомневаюсь, что она выбрала бы работу. Я предпочла не тратить ни свое, ни ее время на встречу».

3. Показатель умения переключаться

Не зря говорят, что хорошо работает тот, кто умеет правильно отдыхать. Если профессия и вакансия предполагают высокие нагрузки и глубокую вовлеченность, то наличие у человека какого-нибудь хобби особенно полезно. Это помогает ему переключаться с режима «работа» на режим «отдых». А такое умение — один из способов избежать эмоционального выгорания на работе. Профессиональные рекрутеры об этом прекрасно знают.

Значит, чем больше стресса в вашей работе, тем ценнее для вас и для вашего работодателя ваша способность восстанавливаться с помощью хобби. И это как раз тот редкий случай, когда полезным кажется даже хобби, абсолютно не связанное с работой. С этой точки зрения не имеет значения, активное у вас хобби или пассивное. Даже если вы страстный любитель сериалов — это неплохо. По крайней мере, точно лучше, чем если вы любитель топить стресс в бутылке.

4. Показатель совпадения личных ценностей с ценностями компании или руководства

Компании с развитой корпоративной культурой стремятся пополнять кадровые ряды теми, кто их культуру разделяет. Например, есть компании, которые активно поддерживают здоровый образ жизни и спорт, регулярно проводят спортивные мероприятия или участвуют в таких мероприятиях на уровне региона либо всей страны. Там рекрутеры особенно рады кандидатам-спортсменам. Есть компании, которые принимают участие в благотворительных и волонтерских проектах — там социально активные люди чувствуют себя как дома. Конечно, «правильные» хобби не заменят вашего профессионализма, они просто послужат дополнительным плюсом при прочих равных условиях.

Бывает, что в коллективе приживается какая-то традиция — люди всем отделом часто ходят в театры, играют в интеллектуальные игры, зимой часто выбираются на каток или в парк на лыжах. Разумеется, когда нужен новый сотрудник, больший интерес и большую симпатию (опять же — при прочих равных условиях) вызовет кандидат с аналогичными увлечениями. Он быстрее вольется в команду.

Рекрутерам иногда приходится иметь дело и с таким явлением, как личные предпочтения основателя бизнеса или непосредственного руководителя для вакантной должности. Бывает, что у них складывается предубеждение за или против какого-то хобби — и рекрутера просят обращать особое внимание на таких кандидатов либо, наоборот, отвергать их не глядя. Если рекрутер — профессионал высокого класса и понимает, что этот критерий — надуманный и лишний, он постарается убедить в этом и заказчика. Но если рекрутер просто автоматически выполняет пожелания заказчика, то вы в жизни не догадаетесь, что ваше резюме проигнорировали из-за того, что вы написали «неправильное» хобби.

Например, HR-менеджер, пожелавшая не раскрывать свое имя, рассказала о том, как один из ее экс-директоров просил сразу отбрасывать резюме всех увлеченных дачников, а тех, кто не указал дачный отдых в качестве хобби в резюме, отдельно спрашивать про это на собеседовании и тоже отклонять в случае положительного ответа. «Он считал, что дачники в период с апреля по октябрь — абсолютно бесполезные сотрудники, потому что все мысли у них о посадках, рассадах, стрижке газона, сборе урожая и о том, как бы ради всего этого сбежать с работы пораньше, — объясняет она. — Самое смешное, что наш главный бухгалтер, которую директор очень ценил и в профессионализме которой ни капли не сомневался, умудрялась долгое время скрывать от него свою страстную увлеченность дачей. Между прочим, у нее это увлечение вышло на серьезный уровень: она даже вела популярный аккаунт в Instagram на дачную тему и проводила по выходным мастер-классы для дачников. Это нисколько не мешало ее работе. Однажды директор все-таки узнал про это хобби главного бухгалтера и испытал шок. Зато после этого он пересмотрел свое отношение к «сумасшедшим» дачникам».

Каким хобби в резюме не место

Так как же понять, стоит ли писать про свое хобби в резюме или нет?

Задайте себе вопросы:

Мое хобби можно очевидным образом связать с моей профессией?
Мое хобби может хоть как-то подчеркнуть черту характера или навык, которые важны в моей работе?
Мое хобби отвечает ценностям компании, в которую я отправляю резюме?

Если ответ хотя бы на один из этих вопросов — «да», то про хобби в резюме упомянуть стоит. Если же на все три вопроса ответ отрицательный, лучше умолчать про хобби в резюме. Рекрутер, который считает информацию о любимом досуге соискателей важной, и так спросит вас про это на собеседовании.

Есть хобби, которое не любят почти все рекрутеры и прямые работодатели. Это экстремальные виды спорта, если речь идет о сотрудниках на ключевые позиции. Причина очевидна: повышенный риск травм и внезапного выпадения из рабочих процессов. Как во всяком правиле, тут тоже бывают исключения. Если ваш потенциальный руководитель, как и вы, — дайвер, это повод для симпатии, не исключено, что он выделит ваше резюме среди остальных только по этой причине. Но, с другой стороны, не факт, что ваше резюме вообще до него дойдет: возможно, его отсеет при первичном отборе HR-менеджер, имея указание от более высокого руководства о том, что одного дайвера в компании более чем достаточно. Так что лучше не рисковать.

Что, если у вас нет вообще никакого хобби?

Ничего страшного — не только у вас. По данным опроса РОМИРа 2013 года, у 24% россиян нет серьезных увлечений и хобби, то есть люди предпочитают пассивный отдых. А по данным опроса ВЦИОМа 2017 года, большинство посвящает свободное время таким простым вещам, как домашнее хозяйство, досуг с детьми, прогулки, встречи с друзьями и просмотр телевизора. В этом нет ничего необычного — после напряженных трудовых будней хочется просто расслабиться, а у кого-то банально нет времени на хобби из-за обилия домашних дел.

Приукрашивать свой портрет, приписывая себе несуществующие активные хобби, точно не стоит. Что, если ваш рекрутер или потенциальный непосредственный начальник по-настоящему увлекается именно тем занятием, которое вы приписали себе? Пара вопросов на собеседовании — и вы «засыпетесь», испортив о себе всё впечатление.

Если вы сомневаетесь, про что стоит, а про что не стоит написать в резюме, можно получить консультацию экспертов, воспользовавшись сервисом Готовое резюме.

Казалось бы, это основные разделы, способные заинтересовать работодателя. Но часто ли мы уделяем внимание разделу о себе и своим хобби?

Как правило, этот раздел заполняют лишь потому, что так принято, либо потому, что он есть в шаблонах.

Но ваши увлечения хобби в резюме – пример информации, способной повлиять на решение работодателя о приеме на работу.

Согласитесь, глупо не использовать возможность получить пару дополнительных баллов.

Зачем все это нужно HR

Емко и информативно описать себя или свои увлечения непросто.

Не думайте, что впечатлить HR также просто, как и вашего знакомого: у HR прописаны четкие критерии оценки кандидатов.

И им, за редким исключением, не интересны ваши рассказы о детских подвигах или просмотренных фильмах.

Если смотреть на ситуацию с позиции работодателя, кроме опыта и образования, ему важно убедиться в вашей благонадежности.

Зачем писать о хобби

Культура кадрового побора не стоит на месте, постоянно развиваясь и эволюционируя.

Еще вчера российские компании искали «серых мышек» (помните «Служебный роман»?), не привносящих в работу ничего нового, способных лишь четко выполнять инструкции.

Сегодня подход к подбору кадров изменился.

Меняются отношения между покупателем и продавцом на розничном рынке. Меняются взаимоотношения между работником и начальником. Развитие клиентского сервиса породило новые корпоративные стандарты и рабочую культуру.

К примеру, лидеры IT рынка, Google или Microsoft отбирают персонал не только по навыкам или опыту, но и по соответствию людей корпоративной культуре.

Скорее всего, работу получит третий человек. Даже если опыта у него меньше, чем у двух других соискателей.

Смысл не в том, чтобы показать будущему начальнику любовь к горным лыжам или «Звездным войнам».

Поскольку отдельного раздела под любимое дело не предусмотрено, а нарушать традиции или перекраивать шаблоны мы не будем, рекомендуем использовать блок «о себе». Разбавьте хобби достижениями и навыками. Текст будет смотреться уместно, не вызывая лишних вопросов.

Примеры хобби и их значение для работодателя

Выбор увлечений при заполнении раздела «о себе» преследует только одну цель – подчеркнуть ключевые умения.

Причем если кандидат – вчерашний выпускник ВУЗа, это единственный блок, из которого наниматель почерпнет его опыт и навыки.

Важно понимать, как интересы и увлечения в резюме интерпретируются HR, чтобы не снизить шансы получить работу, случайно подчеркнув негативные качества.

Одиночные виды спорта	Активность, готовность к испытаниям
Командный спорт	Работа в команде, лидерство
Экстремальный спорт	Способность пойти на риск (негативное качество для офиса)
Занятия, связанные с IT или электроникой	Технический склад ума, интроверсия (негативное качество для социально-направленных профессий)
Головоломки	Способности к аналитическому мышлению, навыки решения проблем
Настольные игры, например, шахматы	Стратегические навыки
Социальные мероприятия	Коммуникабельность
Коллекционирование	Преданность собственному делу, усидчивость

Как определить, какие качества нужны работодателю

Мы уже не раз советовали: перед тем, как составлять анкету, соберите всю доступную информацию о вакансии и работодателе.

стратегии развития компании;
требованиях вакансии;
аккаунтах компании или у сотрудников в соцсетях;
отзывах работающих сотрудников.

Определив, какие увлечения записать в резюме, то есть, поняв качества «идеального работника», переходите к их подбору.

Например, если в требованиях вакансии менеджера указано:

развитые коммуникативные навыки;
умение работать в команде.

Верно	Неверно
Играю в местной футбольной команде. Говорит о наличии обоих требуемых качествах.	Филателист. Говорит об индивидуалистичном подходе и интроверсии.

Но не всегда для этого нужна докторская степень по психологии.

Соответствие увлечений конкретным умениям определяется установленными в обществе социальными стандартами.

С одной стороны вы должны быть гибким, то есть обладать навыками для решения любой проблемы, а с другой – уметь общаться с людьми.

Наличие этих умений востребовано в сфере продаж, где подразумевается прямой диалог с покупателем.

Как подкрепить опыт любимым делом

Только за нее, к сожалению, не платят.

Это такой же опыт, применимый в разных областях или используемый для достижения карьерных или личных целей.

Предположим, у человека нет опыта, он только окончил ВУЗ. На что будет смотреть кадровый работник?

То, что такой кандидат напишет в этом блоке, как раз будет считаться его опытом.

Он не только предоставил опыт в смежной должности, но и подкрепил его фактами. Несмотря на то, что этот человек никогда не получал денег за свою деятельность, HR увидит в нем перспективного работника, готового к карьерному росту и развитию.

Для вакансий, где нужен творческий подход, подойдут музыка, рисование или искусство. Хороший пример хобби в резюме для девушек, занимающихся рукоделием – описание своих работ.

Экстремальные увлечения

Человеческий прогресс привел к тому, что сегодня среднестатистический житель мегаполиса увлекается такими занятиями, о существовании которых в XX веке никто и не подозревал.

Но стоит ли об этом говорить работодателю?

Среди HR есть одно негласное правило:

Экстремальные виды спорта скорее оттолкнут работодателя, чем расположат его к себе.

Так сложилось, что в обществе экстремальные виды спорта ассоциируются с безрассудством или ребячеством, поэтому не стоит о них упоминать.

Этот подход справедлив лишь в том случае, если организация сама не поддерживает подобный стиль жизни.

То же справедливо и для экзотических занятий. Чрезмерные увлечения чем-то неординарным или сомнительным, с точки зрения пользы для окружающих, говорит скорее о непредсказуемости или ненадежности, чем о тяге к неизведанному.

Таких кандидатов предпочитают не брать на должности с высоким уровнем личной ответственности.

Типичные ошибки

Расплывчатые или обобщенные формулировки:

Работодателю все равно, умеете ли вы забивать голы или стоять на воротах. Важно, что вы много лет играете в одной команде (лидерские навыки, постоянство), развиваетесь (активность, целеустремленность) и добились результатов (способность доводить начатое до конца).

Верно	Неверно
Капитан сборной района по футболу. Под моим началом, за прошедших 3 года, наша команда дважды выигрывала кубок района и участвовала в городских соревнованиях.	Футбол

Мы всегда рекомендуем говорить только правду. Во-первых, ложь всегда вскрывается. И хорошо, если это произойдет, когда человека уже взяли на работу.

Любой наниматель, в той или иной степени, руководствуется деловым этикетом. А деловой этикет четко разграничивает понятия личной жизни и работы.

Важно, чтобы все сказанное в резюме соответствовало общепринятым нормам морали.

Мы не советуем придумывать несуществующие занятия, в попытках впечатлить работодателя. Но иногда для хобби не остается свободного времени и в резюме совершенно нечего записать.

Если записать нечего, но очень хочется, определите список любимых занятий, которые отвечают требованиям вакансии или должности.

Спорт

Командные виды спорта всегда связаны с навыками работы в команде, лидерства и управления персоналом.

В одиночных видах спорта отсутствует коммуникативный и лидерский компонент, зато все заслуги и старания ложатся на плечи одного человека. Так удается подчеркнуть активность, целеустремленность и нацеленность на результат.

Футбол;
Баскетбол;
Теннис;
Фитнес;
Бег;
Лыжи;
Керлинг.

Интеллектуальные занятия

Все, что связано с использованием когнитивных функций, говорит о развитых аналитических способностях и творческих навыках.

Шахматы;
Игра на музыкальных инструментах;
Написание статей, ведение блогов;
Чтение.

Коллекционирование

Коллекционирование говорит о замкнутости и не подходит для должностей, на которых требуются развитые навыки общения.

Но не всегда это хобби работает против вас. Оно так же говорит о скрупулезности, внимании к деталям и приверженности любимому делу.

Филателистка (марки);
Нумизматика (монеты);
Камни;
Книги;
Предметы искусства;
Антиквариат.

Социальные направления

Социально направленная деятельность подчеркнет альтруистический подход, а также преданность любимому делу.

Используйте волонтерство как полноценную замену отсутствующему опыту работы.

Волонтерство;
Фандрайзинг (сбор пожертвований);
Реклама и маркетинг, привлечение подписчиков в соцсетях;
Сбор подписей;
Клубы и кружки по интересам;
Способности проводить благотворительные мероприятия.

Какие преимущества дает правильно составленный раздел «о себе»

Рекрутеры выстраивают ваш личностный профиль задолго до того, как пригласить на собеседование. Поэтому, если подойти к составлению этого раздела с умом, HR увидит только то, что вы захотите ему показать. И только то, что характеризует вас с положительной стороны.

Такой поход выделит ваше резюме из толпы и добавит очков на самом старте.

HR ежедневно получают десятки похожих друг на друга анкет.

К тому же, рекрутерам сложно запомнить имена и фамилии претендентов, а если в увлечениях указана игра в лакросс – HR сразу запомнит вас, что прибавит шансов получить приглашение.

Вывод

В анкете нет ненужных разделов. Каждый блок раскрывает вас с одной или другой стороны.

Для этого учитесь использовать все доступные инструменты.

Увлечения человека говорят о нем гораздо больше номинального образования или опыта работы. А для тех, кто раньше не работал, это и вовсе единственный раздел, с помощью которого нанимателю удается хоть как то оценить профпригодность и потенциал человека.

Запоминайте увлечения, заменяющие или полноценно дополняющие опыт:

Волонтерство;
Ведение блогов, публикация статей;
Организация и участие в клубах по интересам;
Фотография, консультации, наставничество, обучение, репетиторство.

Занятия, подчеркивающие навыки:

Путешествия;
Спорт и фитнес;
Написание книг;
Искусство, музыка.

Заполняя ваши увлечения хобби в резюме, пример подходящих занятий держите всегда под рукой.

Пропуская один раздел, вы лишаете себя возможности произвести должное впечатление на работодателя.

Успех трудоустройства на желаемое место во многом зависит от той информации, которую вы укажете в резюме. Это визитная карточка соискателя работы, ее просматривает организация еще до момента приглашения на собеседование. Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях в резюме и как это сделать в 2021 году правильно применяя готовые примеры, читайте далее.

Зачем работодателю информация о вашем хобби?

В первую очередь потенциальный работодатель в этой части презентации желает увидеть неофициальную личностную характеристику человека, ведь увлечения и хобби могут многое рассказать. Затем он оценивает пользу таких увлечений для компании и коллектива.

По мнению менеджеров по подбору персонала, указывать в резюме свои хобби и увлечения нужно, поскольку так можно построить психологический портрет кандидата. Но делать это с осторожностью, согласовывая их со спецификой работы компании и требованиям к кандидату на должность.

В целом хобби может рассказать о личности претендента на должность:

склонен ли он к самообучению;
просматривается склонность к творчеству или аналитическому труду;
способен ли усваивать информацию и работать в многозадачном режиме.

Поэтому рекомендуется тщательно продумывать, какие увлечения стоит указывать в резюме, как они соответствуют выбранной вакансии и насколько сопоставимы с увлечениями коллектива.

Не следует перечислять все свои хобби, достаточно двух-трех. Работодатель должен быть уверен, что работе вы будете уделять достаточное количество времени, и увлечения не будут этому мешать.

Список популярных видов хобби и увлечений, которые указывают в резюме

Самыми распространенными увлечениями, которые обычно указываются в резюме, можно считать те, что подчеркивают активность, образованность и общительность претендента.

Приведем примеры в виде списка:

спортивные увлечения, например, плавание, бег, тренажерный зал, йога;
творческие направления: рисование, скульптура, танцы, пение, игра на инструментах, увлечение музыкой;
домашнее рукоделие: вышивка, вязание, шитье, кулинария, изготовление бижутерии, декор мебели.
моделирование и увлечение техникой: изготовление мебели или игрушек своими руками, автотюнинг;
изучение иностранных языков;
активные виды отдыха: походы, рыбалка, охота, сплавы по рекам, а также экстремальные направления, например, прыжки с парашютом;
навыки фотографирования, видеосъемки и их обработки;
иные хобби: коллекционирование, чтение книг, перевод текстов, пение, публикации в интернет-изданиях, журналах и т.д.

Новые хобби 2021 года, задерживающие внимание рекрута!

Современные увлечения уже не так однообразны и просты. Некоторые из них способны обратить на вас внимание еще на стадии рассмотрения резюме. Например, хобби, связанные с

рисованием: дудлинг и зентангл (иррациональная живопись, развивающая память и креативность), марблинг (рисование на воде);
рукоделием: канзаши (создание уникальных украшений из лент), фелтинг (изготовление декоративных элементов и игрушек из шерсти методом валяния), лоскутное шитье, изографика (вышивка по картону);
преображение вещей: кастомайзинг (переделка одежды или техники), моддинг (модификация компьютеров, смартфонов, планшетов);
танцевальные направления: контемпорари, дэнсхолл, зумба, где человек способен раскрыться, отвлечься от жизненной суеты и, в итоге, стать позитивнее;
геокэшинг – игра, получившая популярность во многих странах, способ коммуникации. Увлекаться ей можно семьей, командой единомышленников или в одиночку;
каллиграфия раскрывает человека, как личность усидчивую, скрупулезную, умеющую выполнить работу качественно и последовательно;
исторические реконструкции возвращают нас к моментам интересным, познавательным. Это увлечение для людей творческих, способных изучить костюмы, быт прошлых эпох и устроить представление;
волонтерство – безвозмездная помощь на мероприятиях, а также нуждающимся в поддержке. Но не все работодатели воспринимают такое хобби позитивно, поскольку понимают, что вы в любой момент готовы придти кому-нибудь на выручку, порой жертвуя рабочим временем;
другие хобби: выращивание бабочек, резьба по книгам (буккарвинг) и т.д.

Какие увлечения нужно указывать, а какие нет!

Ваши интересы, которые вы планируете указать в резюме, должны показать вас с лучшей стороны для будущего работодателя. Поэтому постарайтесь сопоставить их с той вакансией, на которую претендуете. Вы может интересоваться, чем угодно, но некоторые увлечения могут негативно сказаться на трудоустройстве, поэтому не нужно их вносить в резюме.

Указывайте только те хобби, которыми действительно занимаетесь. Среди тех, что следует отметить в презентации, выделим:

спортивные увлечения и активные виды отдыха говорят о целеустремленности, активности человека, нацеленности на результат, что хорошо для менеджеров и руководителей различного уровня;

Например: Занимаюсь плаванием, имею 1 взрослый разряд или играю в уличный баскетбол.

творческие увлечения необходимо указать тем, кто претендует на должность, связанную с креативным мышлением, они позволят раскрыть многогранность личности;

Например: Люблю рисовать, посещаю выставки, беру уроки в школе искусств.

домашнее рукоделие, кулинария характеризуют человека, как спокойную, уравновешенную личность, нацеленного на долгосрочное сотрудничество;

Например: Увлекаюсь выпечкой и украшением тортов, веду кулинарный блог.

командные виды увлечений расскажут о претенденте, что он может работать в коллективе и добиваться вместе намеченных целей;

Например: Участвую в исторических реконструкциях, увлекаюсь командными видами спорта: футбол и хоккей.

моделирование и увлечения, связанные с техникой, указывают на внимание к деталям, умение планировать свой труд и возможность последовательно следовать к результату.

Например: Увлекаетесь моделированием из бумаги, дерева или тюнингом автомобилей.

Некоторые увлечения не нужно указывать в резюме и даже говорить о них коллегам. Будущий работодатель не будет рассматривать вашу кандидатуру, если вы расскажете, что увлекаетесь:

азартными играми;
компьютерными играми;
политикой;
религией;
магией и эзотерикой;
социальными сетями;
субкультурами, например, являетесь представителем рок сообщества, готом или панком;
татуировками и пирсингом;
ведете активную клубную и ночную жизнь.

Рекрутеры не часто отказывают в работе в виду специфических увлечений, на практике это не более 7% отказов. Чаще всего работодатель негласно может наложить запрет на некоторые виды хобби при отборе претендентов на должность в компании.

Например, некоторые считают, что следует отказывать тем, кто увлекается экстремальными видами спорта.

Но чаще всего под запрет попадают увлечения, которые могут наложить определенный след на внешность человека или его стиль одежды.

К примеру, спортивный фанат может явиться на работу в футболке любимой сборной, боксер – с разбитым лицом, а представитель субкультуры иметь татуировки, пирсинг или нестандартную прическу.

В государственную компанию или банковскую сферу вряд ли возьмут ярко выраженного байкера или тату-мастера, ведь увлечение отразилось на внешности и скрыть его невозможно.

Некоторые отталкивающие факторы могут всплыть уже при собеседовании. Например, девушка указала в резюме, что увлекается йогой. Когда ей стали задавать вопросы, она стала слишком много рассказывать про религию и культуру, связанную с йогой. Такие подробности поставили крест на ее трудоустройстве в серьезную корпорацию.

Часто экстремальные увлечения не одобряются работодателями, которые не готовы оплачивать длительные больничные листы из-за травм. Отказать могут и чересчур увлекающемуся путешественнику, не способному усидеть на месте. Спортсмену – из-за частого участия в соревнованиях в ущерб рабочему графику.

Хотя подавляющее большинство компаний не считают, что хобби может рассматриваться, как фактор для отказа в приеме на работу.

Связь между увлечениями и должностью

Рекрутеры отмечают, что большинство людей предпочитают сделать любимое увлечение своим профессиональным трудом. Поэтому, оценивая резюме, специалист по подбору персонала обращает внимание на заполнение поля про хобби. Покажем несколько сочетаний для различных вакансий.

Пример для банковского работника

Банковские работники работают с клиентами и документами, это довольно рутинный труд, требующий усидчивости и внимательности к деталям. Поэтому претенденту на такую должность в своем резюме рекомендуем указать хобби связанные с увлечением:

Cпортом, книгами, домашним рукоделием, кулинарией.

Пример для руководителя

Руководящее звено компании несет ответственность за весь коллектив в его подчинении, постановку задач и получение результата. В резюме должны прослеживаться лидерские характеристики, потому в графе увлечений можно указать участие в общественной жизни, руководство клубом или кружком по интересам. Это выдает человека, способного объединить вокруг себя коллектив.

Увлечение спортом, в том числе командными видами (футбол и др.), участие в публичных выступлениях, охотой, коллекционированием, даст работодателю, понять что у вас есть способность работать в команде, договариваться и находить компромисс, в любой ситуации.

Пример для продавца

Сфера продаж разнообразна, потому желательно придерживаться при составлении резюме типа товара, который будет продаваться.

Например, для продавца одежды, обуви, ювелирных украшений важно быть в курсе последних модных тенденций.

Потому нужно указать увлечение модой, чтение журналов и просмотр модных блогов.

Работодатель обратит внимание на резюме претендента на должность продавца, увлекающегося спортом, что скажет о вашем хорошем внешнем облике. Командные виды спорта охарактеризуют личность, готовую работать в команде и находить общий язык с покупателем.

Пример для юриста

Юрист всегда должен быть в курсе изменений в законодательстве, уметь работать с документами и клиентами.

Поэтому среди увлечений приветствуются спортивные, творческие, особенно связанные с театральным и ораторским искусством, а также увлечение литературой по психологии и юриспруденции.

Пример для женщины

Для девушки или женщины можно указать хобби, связанные с

рукоделием;
дизайном;
йога, фитнес;
любой из видов танца;
теннис;
велосипедный спорт;
живопись;
различная лепка;
подделки из бумаги (скрапбукинг, квиллинг, оригами)
фото и видеосъемкой;
психологией;
кулинарией;
развитие памяти;
изучением иностранных языков.

Пример для мужчины

Молодые люди склонны к более активным увлечениям, потому чаще в их резюме фигурируют: спорт,

Зачем начальнику информация о хобби
Что писать в увлечениях и хобби
Молодой девушке и опытной женщине
Парню студенту и мужчине специалисту
Какие увлечения работодатели хотят видеть у сотрудников
Универсальные интересы, которые подойдут всем
Необычные, но цепляющие увлечения в резюме
Связь между увлечениями и вакансией?
Пример для государственных служащих
Пример для программистов
Пример для юристов
Пример для менеджеров и продавцов
Пример для начальников и руководителей
Какие увлечения не подойдут для резюме
Что делать, если хобби нет

Может показаться, что это обычная графа, и заполнять её не обязательно. Но она позволяет рекрутеру понять, насколько вы подходите компании.

Раздувать информацию не стоит. Работодатель не должен подумать, что хобби для вас важнее работы.

В резюме не стоит писать много интересов.
Достаточно: два-три.
Добавьте краткие комментарии к ним.

Общий пример: люблю рисовать, иногда посещаю школу искусств. Увлекаюсь психологией и веду блог по ландшафтному дизайну.

Главный мотив – увидеть неофициальную сторону личности и оценить пользу, которую вы сможете принести компании и коллективу в будущем. Но интересы могут и не отразиться на решении о трудоустройстве. Чтобы повлиять:

Вносите увлечения в резюме осознанно, не первое что пришло в голову.
Исследуйте предприятие и вакансию, потом заполняйте графу.
Вносите коррективы в интересы, в соответствии с должностью.

Резюме – это рекламная презентация, его задача – рассказать о себе кратко и целенаправленно, чтобы работодатель разглядел ценного сотрудника. Это возможно посредством информации об увлечениях (в том числе). Становится понятно заранее, насколько ваше хобби может стать полезным для предприятия.

Девушки могу указать в увлечениях творческие предпочтения, которые подчеркивают их талант и многогранность:

Дизайн, оформление.
Фотосъёмка, видео.
Написание сценариев.
Занятие рукоделием.
Танцевальные секции.
Спортивные секции.
Иностранные языки.

Женщинам постарше полезно обозначить усидчивость и внимательность:

Шитьё, вязание, вышивание.
Психология.
Выращивание цветов, комнатных растений.
Самодельные украшения, хенд-мейд.
Кулинария.

Мужчины могут подчеркнуть серьёзные намерения и внимательный подход к решению сложных задач:

Спортивные .
Охота, рыбалка.
Ремонтные работы.
Реставрация.
Иностранные языки.
Походы.
Шашки, шахматы.

Молодым парням очень кстати придутся современные навыки:

Программирование, seo оптимизация.
Копирайтинг.
Конструирование, моделирование.
Активный спорт.
Ведение блога.
Редактирование видео.

Работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые могут дополнить их основную деятельность:

Командные секции. Человек отлично чувствует себя в коллективе и добивается поставленных задач совместно с коллегами.
Стратегические игры. Хобби актуально специалистам, которые хотят работать в отделах планирования, управления персоналом.
Быт и хозяйство. Говорит о усидчивости претендента, выгодному и долгому сотрудничеству с компанией.
Творческие увлечения. Подойдут тем, кто претендует на креативную занятость. Подчеркивает многогранность личности и мышления.
Активные и экстремальные виды спорта. Подразумевают, что человек активен, целеустремлён, не сдается и умеет рисковать. Такими качествами должен обладать начальник или менеджер по продажам.
Техника. Укажет на внимательность к деталям, последовательности решений человека и планирование своего труда.

Многие вакансии предполагают общение, можно указать распространенные увлечения: чтение, психология, театры. В приоритете все, что подчеркнёт вашу образованность, активность и общительность.

Увлечение спортом (плаванье, велосипед, тренажерный зал, бег).
Танцы, хореография, фитнес, йога, рисование, скульптура.
Кулинария, садоводство (комнатные растения), правильное питание.
Домашние питомцы (не фанатично), помощь животным.
Иностранные языки, язык жестов.
Авто-техникой (тюннинг, восстановление, усовершенствование)
Классическая инструментальная музыка, обучение игре на инструментах, пение.
Коллекционирование, рукоделие, шитье.
Моделирование (изготовление деревянных или металлических моделей, одежды, игрушек).
Игра в развивающие настольные игры (шашки, шахматы, монополия, пазлы)
Активный отдых (рыбалка, походы, охота).
Повышенные компьютерные навыки (разработка программ, игр, сайтов, дизайн, фотошоп, ведение блога).
Чтение книг (философия, романы, профессиональная и классическая литература).
Написание или перевод книг, стихов, публикуетесь в журналах и сайтах.
Фотография, обработка видео, съемка фильмов.

Выбирайте хобби, которые действительно вам близки, иначе можно провалиться на элементарном вопросе при собеседовании.

Подобные примеры встречаются редко, поэтому и вызывают интерес у начальника. Они должны быть реальны и соответствовать вакансии.

Скорочтение.
Мнемотехника (запоминание большого объема данных).
Гипноз или НЛП (нейролингвистическое программирование).
Прыжки с парашютом.
Экстремальное вождение.
Владение оружием.
Обучение людей (проведение тренингов, продажа информации).
Фриланс, бизнес, оказание платных услуг.

Рекрутеры провели ряд исследований, которые подтверждают существование связи между профессией и интересами. Часто любимое хобби становится началом карьеры. Это не удивительно, ведь профессию нужно выбирать исходя из увлечений, которые сформировались ещё в детстве.

Люди работающие на госслужбе принимают участие в общественной деятельности. Зачастую это рутинные действия: общение с людьми, документооборот, отчеты. Давайте заполним графу исходя из этих данных.

Хобби: увлекаюсь чтением книг, шахматами и кулинарией. Иногда пишу курсовые и рефераты студентам.

Специалисты сферы IT занимаются разработкой функционала, дизайна, фронтенда и бэкенда программ или сайтов. Ищут, исправляют и дорабатывают программный код. Хобби должны доказать, что вы профессионал.

Хобби: увлекаюсь копирайтингом и seo оптимизацией, люблю интересные проекты и уделяю свободное время обучению.

Юристы работают с документами, ведут переговоры и проводят консультации. Нужно быть в курсе последних изменений в юридических аспектах и уметь нарабатывать связи.

Хобби: Занимаюсь спортом, интересуюсь психологией и ораторским искусством. Посещаю юридические тренинги.

Сфера деятельности продавца заключается в разговорах, убеждениях и рекламе товаров или услуг компании. Задача заинтересовать клиента и привить нужду в продукте. Менеджеры работают в команде и нацелены на результат всего отдела, а увлечения часто совпадают.

Хобби: увлекаюсь креативной рекламой и психологией продаж. Играю в футбол, изучаю иностранные языки и участвую в олимпиадах по математике.

Руководящие должности подразумевают ответственность, умелое делегирование задач и постановку целей предприятия. Помимо прочего работа с документацией и отчетность. Интересы должны отражать в вас лидера.

Хобби: увлекаюсь спортом, публичными выступлениями, коллекционирую монеты и провожу стратегические игры. Являюсь командиром команды по волейболу.

Азартные игры.
Религии, политика.
Пристрастие к татуировкам, пирсингу.
Социальные сети.
Занятие магией, эзотерикой.
Намеки на клубную или ночную жизнь.

Желательно не оставлять графу пустой. Грамотно заполненные увлечения способны привлечь внимание, и лишний раз подчеркнуть соответствие вакансии. Используйте этот шанс!

Посоветуйте, чем еще можно дополнить статью? Рекомендую проверить резюме на ошибки. Делитесь информацией с коллегами в социальных сетях, задавайте вопросы и пишите комментарии.

Читайте также: