Как белорусскому врачу устроиться на работу в россии

Опубликовано: 27.04.2025

Владимир! Заключить трудовой договор руководитель может, но до получения сертификата врач не сможет работать по специальности.

Право на занятие профессиональной медицинской деятельностью, в том числе частной медицинской практикой.

В соответствии со ст. 54 Основ право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Диплом - документ об уровне образования, подготовки и квалификации, выдаваемый образовательным учреждением профессионального образования (высшее или среднее учебное заведение) различных организационно-правовых форм (государственное, муниципальное, негосударственное), имеющим лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Сертификат специалиста - это документ единого образца, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам. Сертификат специалиста свидетельствует о достижении его обладателем определенного уровня теоретических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной профессиональной медицинской деятельности.

Сертификат специалиста выдают государственные медицинские образовательные учреждения, осуществляющие последипломную подготовку врачей. Сертификат специалиста действует на всей территории РФ и подтверждается каждые пять лет.

Специалист может иметь несколько сертификатов. Сертификат специалиста могут выдавать также профессиональные медицинские и фармацевтические ассоциации на основании проверочного испытания, при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" лицензия - это специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий, выданное лицензирующим органом юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю. Лицензируемый вид деятельности - вид деятельности, на осуществление которого на территории РФ требуется получение лицензии в соответствии с указанным выше Законом.

На сегодняшний день лицензированию подлежит только деятельность частнопрактикующих врачей и юридических лиц - лечебных учреждений. Медицинские работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность на основе трудового договора (контракта), заключенного с ЛПУ любой организационно-правовой формы, индивидуальные лицензии получать не должны.

Положение о лицензировании медицинской деятельности утверждено Постановлением Правительства РФ от 22 января 2007 г. N 30 "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности". В нем содержится Перечень лицензируемых работ (услуг) при осуществлении медицинской деятельности (Приложение 12), определяется порядок и условия выдачи лицензии на осуществление медицинской деятельности.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 марта 2009 г. N 13459

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПРИКАЗ от 9 декабря 2008 г. N 705 н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2009 N 581 н)

В соответствии с пунктом 5.2.24 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618), приказываю:

Утвердить Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников согласно приложению.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ МЕДИЦИНСКИХ

И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2009 N 581 н)

1. Настоящий Порядок определяет правила организации совершенствования профессиональных знаний (профессиональной переподготовки и повышения квалификации) медицинских и фармацевтических работников, окончивших образовательные учреждения высшего профессионального образования по специальностям группы "Здравоохранение", занимающихся или претендующих на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью (далее - специалисты, слушатели).

2. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов осуществляются в целях получения дополнительных знаний, умений и практических навыков, необходимых для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности.

Профессиональная переподготовка для выполнения нового вида профессиональной деятельности осуществляется на основании установленных квалификационных требований к конкретным должностям.

3. Задачи профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов определяются в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышении квалификации) специалистов, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 27, ст. 2580; 2000, N 12, ст. 1291; 2002, N 52 (ч. II), ст. 5225; 2003, N 14, ст. 1276).

4. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов проводятся образовательными учреждениями высшего и дополнительного профессионального образования, имеющими государственную аккредитацию (далее - образовательное учреждение), по образовательным программам, учитывающим имеющийся по всем разделам специальности уровень знаний, умений, практических навыков и результаты вступительных испытаний. Вступительные испытания являются обязательными. Образовательное учреждение самостоятельно определяет содержание, процедуру и форму вступительных испытаний.

5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов проводятся с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения при наступлении очередного пятилетнего срока дополнительного профессионального образования.

6. Сроки, формы, содержание и технология обучения определяются образовательным учреждением, реализующим соответствующую образовательную программу, самостоятельно в соответствии с потребностями заказчика.

6.1. Для специалистов, имеющих стаж работы по специальности 10 лет и более, обучение проводится по образовательным программам повышения квалификации. Нормативный срок прохождения повышения квалификации при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов аудиторных занятий.

6.2. Для специалистов, имеющих стаж работы по специальности от 5 до 10 лет, обучение проводится по образовательным программам профессиональной переподготовки. Нормативный срок прохождения профессиональной переподготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов аудиторных занятий.

6.3. Для специалистов, имеющих стаж работы менее 5 лет, профессиональная подготовка организуется в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г. N 415 н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2009 г. N 14292).

(п. 6.3 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2009 N 581 н)

7. В целях совершенствования практических навыков на базе научных и образовательных учреждений в качестве одного из разделов учебного плана образовательной программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки может быть предусмотрена стажировка специалистов, продолжительность которой определяется учебным планом.

8. Уровень профессиональных знаний, умений и практических навыков специалистов, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации, оценивается образовательным учреждением по всем разделам соответствующей образовательной программы.

Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной государственной итоговой аттестацией.

9. Слушателям, освоившим образовательную программу повышения квалификации и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Слушателям, освоившим образовательную программу профессиональной переподготовки и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке государственного образца.

10. Специалисты, освоившие образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, могут продолжать замещать в учреждениях здравоохранения врачебные и провизорские должности, соответствующие Номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 23 апреля 2009 г. N 210 н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июня 2009 г. N 14032).

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2009 N 581 н)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПИСЬМО от 19 марта 2009 г. N 16-4/10/2-1797

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации направляет Приказ от 9 декабря 2008 г. N 705 н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников", зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2009 г. N 13459, и сообщает, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 г. N 763 Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Приказ согласован с Министерством образования и науки Российской Федерации.

Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников (далее - Порядок), утвержденный настоящим Приказом, распространяется на лиц (далее - медицинские специалисты, специалисты), имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование, не соответствующее занимаемым должностям в учреждениях здравоохранения, не получивших послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования, установленного действующими нормативными правовыми актами, но имеющих опыт практической работы по врачебной (провизорской) специальности и осуществляющих непрерывную деятельность по соответствующим специальностям более 5 лет.

На основании документов, подтверждающих получение высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, стаж профессиональной деятельности по специальности, и с учетом итогов проведенного вступительного испытания образовательное учреждение в соответствии с пунктом 6 Порядка самостоятельно определяет сроки, формы, содержание и технологии обучения.

Продолжительность обучения устанавливается образовательным учреждением с учетом продолжительности ранее освоенных учебных планов и программ, имеющегося уровня профессиональных знаний, умений и практических навыков у конкретного специалиста.

Кроме документов об образовании государственного (высшее и дополнительное профессиональное образование, аспирантура) и ведомственного (интернатура, ординатура) образца, могут учитываться документы, выданные образовательными и научно-исследовательскими учреждениями и учреждениями здравоохранения, подтверждающие прохождение стажировки.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является трудовая книжка.

В образовательных учреждениях, находящихся в ведении Минздравсоцразвития России, сложилась форма итогового контроля знаний - квалификационный экзамен, который предлагается сохранить до введения иных форм.

Наряду с документами о дополнительном профессиональном образовании государственного образца выдается (подтверждается) сертификат специалиста, предусмотренный статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, в качестве документа, подтверждающего право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации.

Лицам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, не получившим послевузовского и дополнительного профессионального образования, установленного действующими нормативными правовыми актами, но имеющим стаж работы по специальности более 5 лет, необходимо выдать в дополнение к сертификату справку на бланке учреждения согласно приложению.

Обращаем внимание на то, что в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" персональные данные - это любая информация, относящаяся к определенному или определяемому лицу, в том числе фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, образование, профессия и другая информация (статья 3). Обработка персональных данных может осуществляться с согласия субъектов персональных данных (статьи 6 и 9).

Приложение к Сертификату N

(фамилия, имя, отчество) прошел (прошла) повышение квалификации (профессиональную переподготовку) в порядке, предусмотренном Приказом Минздравсоцразвития.

России от 9 декабря 2008 г. N 705 н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников", по специальности _____________________________________________

(наименование специальности) в объеме ____________ часов очной части, _____________ часов заочной части, завершил (а) стажировку ____________________________________________________

(наименование научного и образовательного

учреждения, учебного плана и программы) продолжительностью ________________ месяцев.

Итоги квалификационного экзамена (дата ____________________, протокол N __) свидетельствуют о том, что дополнительное профессиональное образование, полученное ________________________________________________________________

(фамилия, инициалы) по объему и совокупности изученных дисциплин, соответствует требованиям, предъявляемым к подготовке по специальности ______________________________,

(наименование специальности) а профессиональные знания, умения и практические навыки достаточны для выполнения самостоятельной профессиональной деятельности.

Евразийский экономический союз – объединение для решения общих задач

После распада СССР бывшие страны – участницы стали самостоятельно осуществлять деятельность в сфере экономики и политики. Странам, не располагающим большим количеством ресурсов, достаточно сложно справляться с современными вызовами мировой экономики. Именно поэтому в итоге было принято решение создать международную организацию, объединяющую ближайших соседей, участие в которой позволило бы поддержать экономику стран-участниц.

Договор о создании ЕАЭС был подписан 29 мая 2014 года, а сам Союз начал действовать с 1 января 2015 года. К сегодняшнему моменту в состав организации, кроме России, входят Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан.

Участие в организации помогает снять основные преграды при использовании всех видов ресурсов (в том числе трудовых), скоординировать действия в сфере экономики, повысить привлекательность стран-участниц на рынке и добиться положительного развития экономики

. В границах Союза ресурсы перемещаются в упрощенном порядке, отменены таможенные пошлины, то есть, созданы все условия для развития национальных экономик.

Также следует отметить, что кроме стран-участниц, существует ряд стран, в которых торговля осуществляется свободно. К таковым относятся Вьетнам, Иран, Китай, Куба и Сербия.

Дополнительные документы для приема на работу

В отдельных случаях, если данные требования имеются по должности, представляются дополнительные документы – справка из медицинского учреждения о состоянии здоровья или об отсутствии судимости. Гражданин должен предоставить документ об отсутствии судимости и уголовного преследования в Беларуси.

Полис ОМС граждане РБ оформляют самостоятельно. Участия в оформлении свидетельства медицинского страхования работодателю не требуется. Иностранные граждане других государств (Армении и остальных), участниц Договора о ЕАЭС, представляют при трудоустройстве полис ДМС. На граждан Беларуси требование не распространяется.

Граждане РБ, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, имеют право на получение всех видов пособий по социальному страхованию.

Директор Департамента развития социального страхования Минтруда Л.Ю.Чикмарева

Перечень документов, которые нужно предоставить работодателю при трудоустройстве

Белоруссия является нашим партнером по ЕАЭС, а это значит, что движение рабочей силы происходит в упрощенном порядке. В соответствии с этим, трудоустройство иностранцев из РБ будет проходить аналогично приему на работу граждан России, в соответствии с положениями статьи 65 ТК РФ.

При приеме на работу претендент должен предоставить следующий пакет документов:

№	Документ	Уточнения
1	Заявление о приеме	Оно отразит желание соискателя занимать в организации определенную должность
2	Паспорт или иное удостоверение личности иностранного гражданина	Если документы составлены не на русском языке, требуется их нотариально заверенный перевод
3	(Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования) СНИЛС	В настоящее время не выдается (хранится исключительно в электронном формате в базе данных ПФ РФ), но может быть на руках, если гражданин ранее уже работал на территории России. Если свидетельство отсутствует, работодатель может сам запросить интересующие его сведения в ПФР, либо попросить работника получить данную информацию.
4	Трудовая книжка	Могут использоваться как старые, советские бланки, так и современные российские. Национальные трудовые книжки юридической силы на территории России не имеют, и записи в них не заносятся. При необходимости нужно оформить новый бланк трудовой. При этом следует иметь в виду, что в новую книжку не переносятся записи из национального документа.
5	Документы, подтверждающие уровень образования иностранного гражданина	Они предоставляются по необходимости (если работа требует наличия высокой квалификации). В случае заполнения диплома на иностранном языке, записи должны быть переведены на русский и должным образом заверены (юристом или консульством)
6	Дополнительные документы (при необходимости)	В некоторых сферах деятельности необходимо иметь медицинскую книжку, справку о несудимости

ВАЖНО!
Гражданин Белоруссии может оформить полис ОМС и получать медицинское обслуживание на бесплатной основе. А вот полис ДМС при трудоустройстве не потребуется.

Нужно обязательно помнить, что все переводы документов и заверение их нотариусом оплачивает сам претендент на должность. Работодатель такие расходы не несет

. В целом, перечень документов, который потребуется иностранцу при официальном трудоустройстве, такой же, как и для граждан России.

Юридическая консультация: Нужна ли россиянину для работы в Беларуси трудовая книжка?

Нужна ли россиянину для работы в Беларуси трудовая книжка?

«Переезжаю в Беларусь. Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве в Беларуси нужна ли российская трудовая книжка и какие еще документы могут понадобиться? Буду также признательна, если уточните, признается ли в России белорусский стаж? Алла Дудко».

В Союзном государстве установлены равные права при трудоустройстве россиян в Беларуси и белорусов в России. Стаж работы белорусов в России признается в Беларуси так же, как и стаж, получаемый россиянами в Беларуси (сюда включается стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан). Это закреплено документами: решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. № 4 «О равных правах на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» и Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1998 г.

Нормы трудоустройства россиян в Беларуси не отличаются от трудоустройства белорусов.

Что касается трудовой книжки, то частью 1 статьи 26 Трудового кодекса Республики Беларусь установлено, что при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. Кроме того, согласно постановлению Совета Министров от 10 декабря 1997 года № 1635 «О трудовых книжках работников» на территории Беларуси трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Впервые поступающему на работу она заполняется нанимателем. Использование для этих целей трудовых книжек иных государств и, в частности, выданных в России, законодательством не предусмотрено. В связи с этим нанимателю необходимо будет завести для вас новую трудовую книжку образца 1995 года.

Процедура оформления не должна вызывать сложностей. Россиянин, при трудоустройстве, как правило, должен представить следующие документы: удостоверение личности, трудовую книжку, если таковая уже имеется, диплом об образовании, подтверждающий квалификацию, любые другие справки и документы, предусмотренные действующим законодательством.

Как российскому предпринимателю стать резидентом Свободной экономической зоны в Беларуси?

«Узнал, что в Беларуси, так же как и в России, есть свои свободные экономические зоны. Могу ли я, будучи российским предпринимателем, стать резидентом такой зоны, если да, то каковы условия и льготы для резидентов? Спасибо, Игорь Светлов».

В настоящее время в Беларуси функционируют шесть свободных экономических зон, по одной в каждом областном административном центре, включая г. Минск. Это – «Брест», «Витебск», «Гомель-Ратон», «Гродноинвест», «Минск» и «Могилев». По данным Министерства экономики Беларуси по состоянию на 1 марта 2021 г., в качестве резидентов СЭЗ зарегистрировано 410 компаний, на которых занято порядка 123,5 тыс. человек.

Для всех белорусских СЭЗ установлен единый специальный правовой режим деятельности их резидентов. Для получения статуса резидента СЭЗ необходимо выполнение следующих условий: объем инвестиций в реализацию проекта не менее 1 млн евро (или 500 тыс. евро при условии их инвестирования в течение 3 лет с даты регистрации) и создание или развитие производства, ориентированного на экспорт и (или) импортозамещение.

Основными преференциями для резидентов СЭЗ являются освобождение от налога на прибыль в течение 10 лет от даты объявления ими валовой прибыли. В дальнейшем применяется пониженная на 50% ставка налога на прибыль, но не более чем 12%. Освобождение от налога на недвижимость и уплаты земельного налога за земельные участки, а также освобождение от уплаты арендной платы за земельные участки. Освобождение от уплаты государственной пошлины за выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым резидентом СЭЗ для реализации инвестиционного проекта на территории СЭЗ, специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью. Резидентам СЭЗ запрещены определенные виды деятельности, например, производство оружия, алкогольных напитков, за исключением шампанского, виноградных вин и пива…

Юлия Васильева, «Союз. Беларусь-Россия», 19 октября 2017 г.

Порядок действий при трудоустройстве гражданина Белоруссии

Алгоритм действий при приеме на работу белорусов крайне прост. Трудоустройство укладывается всего в три шага и не займет много времени:

№	Этап	Порядок действий при трудоустройстве гражданина Белоруссии у российского работодателя
1	Этап 1	Получение работодателем пакета документов от будущего работника. Перечень необходимых бумаг приведен выше. Он не отличается от документов, которые потребуются от гражданина России. Единственным важным моментом является то, что при необходимости нужно сделать перевод документов и заверить его у нотариуса.
2	Этап 2	Собственно, трудоустройство. На этом этапе происходит заключение трудового договора с работником и составление других необходимых кадровых документов. Запись в трудовую книжку вносится в соответствии с правилами, принятыми в нашей стране.
3	Этап 3	Уведомление миграционной службы. В законе четко прописано, что оповестить службу нужно в течение трех дней после трудоустройства иностранца. Это делается посредством передачи в миграционный орган специального уведомления. Существует решение суда (имел место прецедент), касающееся именно трудоустройства белорусских граждан, где говорится, что такое уведомление не обязательно. Однако, это ситуация спорная, и во избежание неприятностей лучше предоставить уведомление о приеме мигранта. Сделать это можно лично, обратившись в соответствующий орган, а также отослать по почте или переслать в электронном виде. Самым надежным способом предоставления уведомления остается все-таки личная его подача.

Процесс трудоустройства значительно упрощается, поскольку не нужно получать разрешение на найм иностранцев. Сам же работник не заполняет миграционную карту и не получает дополнительных разрешений на работу.

Для пересечения границы с Россией не требуется виза, границу РФ можно пересечь даже при наличии только национального паспорта РБ. Граждане Белоруссии практически приравнены в правах к гражданам России. Все эти преимущества дает членство в Евразийском союзе.

Как получить и какие необходимы документы

Для своевременного оформления миграционного учета белоруса принимающая сторона (физическое лицо или работодатель) в течение 90 дней с даты пересечения границы РФ должна предоставить в территориальный орган ГУВМ МВД РФ по месту пребывания следующие документы (и их копии):

паспорт гражданина РФ;
паспорт гражданина Республики Беларусь;
документ, подтверждающий въезд на территорию РФ;
заполненный бланк уведомления;
документ, подтверждающий право собственности (или иное законное основание) на жилое помещение.

Бланк уведомления можно получить в территориальном подразделении ГУВМ МВД РФ или скачать здесь.

Специалист с иностранным дипломом в нашей стране - давно не редкость. Некоторые молодые иностранцы получают образование в родном государстве, а приезжают трудоустраиваться в РФ. Также многие российские граждане уезжают учиться за рубеж, а потом вновь возвращаются на родину. Чтобы устроиться на работу с иностранным дипломом, нужно пройти ряд бюрократических процедур. Каких - расскажет эта статья.

Процедура признания диплома иностранного государства - шаг первый

Первое, что необходимо сделать гражданину с зарубежным дипломом, - перевести его на государственный язык. Это относится к самому документу и всем вкладышам, которые там присутствуют. Перевод заверяется нотариально. Так как государственный язык нашей страны - русский, весь официальный документооборот ведется только на нём.

Признание иностранных дипломов в России - шаг второй

Следующим этапом будет признание образования специалиста в Российской Федерации. Этот момент прописан в п.2 ст. 107 Закона «Об образовании» №273-ФЗ. Соискателю необходимо доказать, что полученные за рубежом знания отвечают образовательным нормативам, установленным в РФ.

Процедура различается в зависимости от государства, где был выдан документ. Например, с некоторыми странами у РФ заключены соглашения о взаимном признании образования. Полный список можно посмотреть в приказе МИД РФ №9333/д от 19.06.2012 года. В перечень входят Польша, Италия, Болгария, Венгрия, ряд территорий Африки и Южной Америки, европейские и азиатские государства, бывшие республики СССР. Аналогичные соглашения заключены с некоторыми иностранными вузами. Если гражданин получил образование в одной из таких стран (вузе), ему вообще не требуется проходить процедуру признания диплома.

Если на государство или ВУЗ, где обучался гражданин, не распространяются международные договора о признании образования, диплом необходимо будет подтверждать.

Подача заявления – шаг третий

Подтверждение иностранного диплома проходит в индивидуальном порядке. Общий алгоритм описан в приказе Минобрнауки № 1391 от 24.12.2013 года. Подтверждением занимается Рособрнадзор - именно туда следует идти соискателю. Но сначала нужно собрать документы:

Заявление. Форму можно найти в Приложении №2 к упомянутому выше приказу.
Оригинал зарубежного диплома с нотариально заверенным русским переводом. Сотрудник вернёт оригинальный документ, а перевод останется в учреждении. Для трудоустройства придётся заказывать ещё один дубль, поэтому лучше сразу сделать два.
Ксерокопии удостоверения личности и нотариально заверенный перевод документа. Это актуально для граждан, не имеющих российского паспорта.
Нотариальная доверенность - если подтверждением диплома будет заниматься не сам владелец, а третье лицо.
Оплаченная квитанция госпошлины. Сумма - 4000 рублей.

Передать бумаги в Рособрнадзор можно тремя способами:

Срок ожидания вердикта - 45 дней. Если ответ положительный, гражданин получит свидетельство о признании диплома в РФ. Отказ возможен в случаях, предусмотренных п. 23 Приказа № 1391. Например, если образовательная программа государства не соответствует российским стандартам.

Как подтвердить иностранный диплом для работы в России - легализация

Перевести диплом на русский язык и пройти подтверждение - ещё не всё, что требуется специалисту для работы в РФ. Согласно п. 13 ст. 107 Закона № 273-ФЗ, необходимо оформить легализацию. По факту легализация делается до признания диплома, однако в законе она стоит после.

Не следует путать легализацию и признание иностранного диплома. Это две разные процедуры:

Под термином «признание» имеется в виду подтверждение самого факта прохождения обучения в другом государстве. Специалисты Рособрнадзора выясняют, подходят ли полученные гражданином знания под российские образовательные стандарты.
Легализация - это подтверждение подлинности бланка диплома. То есть его реквизиты проверяются на предмет фальсификации. Процедуру проводят филиалы (консульства) Министерства иностранных дел РФ.

Легализация зарубежного диплома предусматривает следующие манипуляции:

Подтверждение подлинности подписи лица, которое удостоверяет диплом. Также выясняется, были ли у него на то полномочия.
Удостоверение оригинальности печати, проставленной на бланке образовательного документа.
Установление соответствия формы и реквизитов диплома законодательству страны, в которой он был получен.

Обратиться за легализацией иностранного диплома можно в органы МИД на территории Российской Федерации, либо в российское консульство в стране, выдавшей образовательный документ. Если государство является участником «Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов» (оформлена в Гааге от 05.10.1961 года), процедура существенно упрощается. Соискателю нужно лишь проставить на дипломе апостиль — штамп, подтверждающий подлинность.

Многие иностранные граждане, получившие высшее образование в области медицины или фармацевтики в других государствах, обращаются в нашу компанию с вопросом: как легализовать в России свой диплом, сертификаты об окончании интернатуры и ординатуры, документы о стаже работы по специальности за границей, чтобы иметь возможность работать в Российской Федерации.

Вначале ответим на этот вопрос конспективно, а далее постараемся дать развернутый ответ по каждому этапу.

Итак, иностранному врачу или фармацевту, имеющему намерение вести профессиональную деятельность в РФ, необходимо:

Выполнить нострификацию - получить Свидетельство о признании соответствия иностранного образования аналогичному российскому образованию. Подробно о нострификации (признании иностранных дипломов в России) читайте здесь.
Получить допуск к медицинской или фармацевтической деятельности в Российской Федерации, сдав для этого специальный экзамен в одной из постоянно действующих комиссий для проведения данных экзаменов по направлению Росздравнадзора.
Оформить трудовой патент или разрешение на работу. Данное требование не относится к гражданам стран ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана).

Как видно, процедура многоэтапная, длительная и далеко не простая.

Этап 1. Нострификация - все подробности о ней Вы можете узнать, перейдя по указанной выше ссылке. Здесь лишь отметим, что государственной организацией, осуществляющим признание в РФ иностранного образования, является Федеральное государственное бюджетное учреждение "Главный государственный экспертный центр оценки образования", находящееся в Москве. Средний срок нострификации, включая пересылку документов в Москву и обратно в Санкт-Петербург, обычно занимает около 1,5 месяцев.

В процессе признания дипломов врачей и фармацевтов, полученных иностранными учебными заведениями, проводится экспертиза их подлинности, при необходимости направляются запросы в выдавшие их ВУЗы и иные зарубежные ведомства. Несмотря на строгий подход к проверке представленных к нострификации иностранных образовательных документов, в нашей практике (а мы оказываем услуги в данной области с начала 2000-х годов) с отказами в их признании сталкиваться не приходилось.

Этап 2. После успешного прохождения нострификации и получения Свидетельства о соответствии Вашего иностранного образования российскому, необходимо обратиться в другой государственный орган - Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения (Росздравнадзор), также находящуюся в Москве.

В Росздравнадзор нужно представить следующий пакет документов (информация приведена по состоянию на август 2019 года):
а) Заявление гражданина, претендующего на право занятия медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации (по установленному образцу).
б) Согласие на обработку персональных данных (по установленному образцу).
в) Паспорт с переводом на русский язык — нотариально заверенная копия.
г) Диплом об образовании (с приложением) с переводом на русский язык - нотариально заверенная копия.
д) Документы о послевузовском образовании (интернатура, ординатура и др.) с переводом на русский язык — нотариально заверенные копии.
е) Сведения о предшествующей работе по специальности (трудовая книжка (если имеется), иные документы) с переводом на русский язык — нотариально заверенная копия.
ж) Фотографии 4x5 см, черно-белые, матовые, без уголка - в 2-х экз.
з) Двустороннюю копию Свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки (Рособранадзора), либо копия письма Рособрнадзора об эквивалентности диплома о высшем или среднем образовании.
е) При изменении фамилии заявителя дополнительно представляются документы, подтверждающие изменение фамилии, с переводом на русский язык - нотариально заверенная копия.

Перечень документов приведен в редакции, опубликованной Росздравнадзором, и требует ряда пояснений:
- на дипломе с приложением, документах об окончании интернатура (ординатуры), равно как и на всех иных документах, выданных в другом государстве, в том случае, если между Россией и данным государством не заключен международный договор о взаимном признании документов без легализации, до выполнения перевода на русский язык должен быть проставлен апостиль;
- аналогично, если государство не заключило с Россией договор о признании документов, и при этом оно не является участником Гаагской конвенции (т.е. не проставляет апостиль), для всех иностранных документов до выполнения перевода на русский язык необходимо выполнить процедуру консульской легализации в стране их выдачи;
- если по законодательству государства, выдавшего документы, невозможно проставление апостиля (либо консульская легализация) оригиналов документов, апостилирование (либо консульскую легализацию) следует выполнить для нотариальных копий этих документов;
- перевод иностранных документов на русский язык должен быть выполнен в России (не за границей) и удостоверен российским нотариусом (при этом перевод и нотариальное удостоверение выполняются отдельно для каждого документа). Услуги перевода документов Вы можете заказать у нас.
- если заявителем является гражданин Российской Федерации, получивший медицинское или фармацевтическое образование за границей, вместо копии паспорта с переводом на русский язык предоставляется нотариально заверенная копия его внутреннего российского паспорта.

Согласно установленному регламенту, рассмотрение документов занимает 30 календарных дней. По итогам рассмотрения заявителю высылается по почте направление на сдачу специального экзамена в одну из образовательных организаций, в которой создана комиссии для проведения данных экзаменов. После успешной сдачи экзамена заявителю выдается Сертификат специалиста, дающий право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью по специальности на территории Российской Федерации.

Приведенная выше информация по 2-му этапу носит справочный характер. Услуг по подготовке и подаче документов для получения допуска к медицинской или фармацевтической деятельности в Росздравнадор наша компания не оказывает.

Этап 3. Как мы уже писали, данный этап не требуется выполнять гражданам Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана (стран, входящих в ЕАЭС). Граждане этих республик имеют право сразу после получения Сертификата специалиста приступить в России к работе врачами или фармацевтами.

Гражданам же других стран для работы по данным специальностям только одного Сертификата недостаточно - следует оформить патент или разрешение на работу.

Трудовые патенты вправе получать граждане бывших республик СССР, с которыми у России установлен безвизовый режим - Азербайджана, Молдовы, Узбекистана, Украины, Таджикистана. Патент можно получить на срок 1 год, даже при отсутствии конкретного работодателя, однако в течение 2-х месяцев с момента выдачи патента необходимо официально устроиться на работу по специальности - заключить трудовой договор и уведомить об этом Управление по вопросам миграции. Если пропустить этот срок, патент автоматически аннулируется.

Подробную информацию об услугах по оформлению трудовых патентов Вы найдете на этой странице.

В более сложной ситуации оказываются граждане визовых стран (так называемого "дальнего зарубежья"), к которым, кстати, относятся и бывшие советские республики, не упомянутые выше - Грузия, Латвия, Литва, Туркменистан, Эстония.

Для того, чтобы работать в РФ врачом или фармацевтом, гражданину визовой страны нужно не только выполнить нострификацию диплома и получить допуск к работе после сдачи экзамена (Сертификат специалиста), но и оформить разрешение на работу, т.к. трудовые патенты для иностранцев данной категории законом не предусмотрены.

Разрешение выдается Управлением по вопросам миграции только для работы у конкретного работодателя (в определенной медицинской или фармацевтической организации). Если получивший разрешение иностранный гражданин захочет сменить место работы, с ранее выданным разрешением это сделать нельзя - потребуется оформлять новое, с указанием другого работодателя.

Еще одна сложность заключается в том, что врачи и фармацевты не включены в перечень неквотируемых должностей. Это значит, что организация, которая согласится принять на работу иностранного специалиста, должна иметь на это выделенную соответствующим государственным органом квоту. Что потенциальный работодатель захочет заниматься получением квоты для врача-иностранца - крайне маловероятно. Однако есть законный способ избежать квотирования - принять иностранного доктора или фармацевта на работу в качестве ВКС - высококвалифицированного специалиста. Основное отличие ВКС от "обычного" специалиста - более высокая заработная плата, которая по закону не может быть меньше 167000 рублей в месяц.

Процедура оформления разрешения на работу для ВКС значительно сложнее получения трудового патента и по сроку занимает обычно не менее двух - трех месяцев. Подробности Вы можете узнать, перейдя по этой ссылке.

В заключении отметим, что работать в России без патентов и разрешений на работу, в том числе врачами и фармацевтами, имеют право иностранные граждане, получившие Разрешение на временное проживание (РВП) или Вид на жительство (ВНЖ) в нашей стране. Описание процедур оформления РНР и ВНЖ выходит за рамки данной статьи. Укажем лишь одно из наиболее часто встречающихся оснований для приобретения иностранцами данных статусов - это вступление в брак с гражданином(-кой) Российской Федерации.

С порядком документального оформления заказов в нашей компании можно ознакомиться здесь.
Порядок оплаты услуг: предварительная оплата 100%.
Оплатить услуги возможно наличными и по безналичному расчету, а также различными способами (в том числе банковскими картами) через платежный интерфейс на нашем сайте. Подробнее об оплате читайте здесь.

Вы можете сэкономить свое время, заказав данную услугу дистанционно. Подробная информация - в этом разделе.

В Российской Федерации использование зарубежного диплома об образовании не является возможным без прохождения процедуры его признания соответствующими органами. Учитывая большую заинтересованность в российских компаниях лицами, прибывающими из других стран, следует сделать акцент на том, как проходит подтверждение иностранного диплома, для чего оно необходимо и куда следует обращаться, чтобы иметь возможность работать по специальности.

Содержание

Что представляет собой процедура признания

Если в ходе визита в РФ планируется использование иностранного диплома об образовании (ИДО), предстоит пройти легализацию или нострификацию данного документа. В первом случае это позволяет подтвердить подлинность документа, во втором – соответствие полученных знаний российской системе образования.

Таким образом, принимая в ряды студентов иностранного учащегося или работника на имеющуюся должность в российской компании, и вуз и работодатель могут быть уверены, что уровень знаний обоих лиц соответствует принятым в РФ, а диплом действительно имеет юридическую силу.

Подтверждение диплома иностранного государства в России требуется даже в том случае, если речь идет о российском гражданине, получившем образование за рубежом. Рассматриваемая процедура регламентируется следующими нормативными документами:

Закон РФ № 273 «Об образовании», статья 28 и статья 107;
Ст. 5, ст. 23 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
Лиссабонская конвенция от 1997 года;
Приказ Минобразования и науки Российской Федерации № 128 от 14.04.2009 года «О порядке признания и установления в РФ эквивалентности документов об образовании, выданными иностранными государствами».
Международные договоры.

Перечень образовательных учреждений, находящихся за рубежом, дипломы которых признаются в России, утвержден постановлением Правительства Российской Федерации № 1694-р от 19.09.2013.

В мае 1993 года на основании соглашения между участниками СНГ была создана МАГАТ – Международная ассоциация государственных органов аттестации.

Разновидности процедур

Следует отличать два понятия узаконивания диплома:

Нострификация – предполагает проверку не самого документа, а образования. В ходе процедуры сопоставляются учебные программы, количество академических часов, которые прослушал студент, дисциплины. Термин подразумевает подтверждение уровня и квалификации диплома с предоставлением его обладателю права продолжить учебу или устроиться на работу по своей профессии. Установление эквивалентности образовательного документа также включает подтверждение оценок, научных степеней и званий. Данное требование является обязательным для специалистов всех уровней, начиная от простых работников, заканчивая профессорами и академиками.

Легализация – подтверждение подлинности документа, признание факта его существования. Данный вид признания позволяет предъявлять диплом в качестве юридического документа по месту требования. Различают два вида легализации: полная (регистрация в консульском отделе) и короткая (апостиль).

Необходимость подтверждать диплом упраздняется целым рядом международных много- и двусторонних соглашений РФ с другими государствами. В список входит 34 страны, среди которых участники СНГ, государства дальнего и ближнего зарубежья. Жители этих стран не обязаны проходить процедуру признания ИДО.

Нострификация также имеет несколько разновидностей:

Упрощенная – для граждан государств, с которыми подписаны соглашения о признании дипломов. Это означает, что проверка полученных знаний не осуществляется, их качество и уровень признаются априори.
Стандартная – для представителей стран, с которыми такие договоры не подписаны. Предполагает проверку непосредственно знаний.
Медицинское образование – признание проводится Росздравнадзором.
Дипломы, выданные в СССР, – процедура является сугубо формальной, благодаря унифицированной программе образования.
Школьные аттестаты – проверка преследует цель подтвердить, что объем и качество знаний соответствуют российской школьной программе.

Как узнать, подлежит ли диплом нострификации

Узнать, нужно ли узаконивать диплом на территории России или нет, можно на сайте Информационного центра российского Министерства образования. Для этого нужно заполнить три поля:

Страна, в которой был выдан документ.
Дата его выдачи.
Название документа, о котором идет речь.

Далее необходимо нажать на поле «Показать результат», и система выдаст ответ.

Вместе с ответом вы получите ссылку на нормативный документ, который регулирует необходимость признания конкретно вашего диплома или отсутствие такой необходимости.

Проходить процедуру признания эквивалентности не должны:

Дипломы граждан, прибывших из стран, с которыми у РФ подписаны соглашения о признании образовательных документов. В этом случае по месту требования достаточно предъявить документ об окончании учебного заведения с переводом, заверенным нотариально.
Дипломы иностранных вузов, признаваемые в России. Список таких учреждений утверждается Правительством РФ и ежегодно обновляется. Сегодня в него входит порядка 200 университетов из почти 20 мировых держав.

Все остальные категории бумаг об образовании требуют легализации или нострификации.

Какие нужны документы

Согласно приказу Министерства образования РФ № 1391 от 24.12.2013, заявителем на прохождение процедуры признания диплома может выступать:

обладатель документа об образовании;
законный представитель владельца диплома;
уполномоченный представитель лица, которому выдан диплом, на основании доверенности.

При подаче заявки лично владельцем документа или при отправке по почте необходимо подготовить следующий пакет бумаг:

Заявление. Получить бланк заявитель может скачать на сайте Главэкспертцентра.
Удостоверение личности (паспорт, ВНЖ или другое). После того как заявка будет принята, оригинал данного документа вернут владельцу. При отправке бумаг почтой вкладывать в пакет паспорт не нужно.
Копия удостоверения личности. Если паспорт российский или вся информация дублируется в нем на русском языке, достаточно снять копию с разворота с фотографией, страниц, где указаны личные данные и орган, выдавший документ, дата выдачи, а также прописка. Если сведения в удостоверении представлены на иностранном языке, понадобится подшить к копии перевод данного документа с заверением нотариуса.
Диплом об образовании (оригинал).
Копия диплома об образовании. Если документ и печать на нем составлены на русском, копию необходимо просто заверить у нотариуса. Когда текст документа на иностранном языке, понадобится перевод.
Приложение к диплому. Если оно не предусмотрено в стране выдачи документа, тогда понадобится справка из архива вуза, чтобы сравнить учебные программы.
Копия приложения (при необходимости – с переводом).

Оригиналы документов заявитель сможет получить обратно:

сразу после того, как заявление будет принято (при личной подаче);
после окончания процесса признания вместе со свидетельством (при отправке почтой);
с распиской о приеме заявления при подаче через почтовый ящик инстанции (не раньше, чем через 10 дней).

Копии и переводы не следует прикреплять к оригиналам. В таком виде документы не принимаются.

Если в уполномоченный орган обращается законный представитель владельца диплома, к перечисленному списку следует добавить следующие бумаги:

Удостоверение личности представителя (с копией).
Документ, подтверждающий права представителя (доказательства родства, свидетельство опекуна и т. д.) с копией.

При наличии документов, составленных на иностранном языке, понадобится их перевод, заверенный в нотариальном порядке.

При подаче заявки уполномоченным представителем на основании доверенности ему дополнительно понадобится:

Удостоверение личности с копией.
Доверенность.

При необходимости бумаги следует сопроводить переводом, заверенным нотариусом. Сама доверенность также должна пройти данную процедуру.

Если в паспорте и дипломе фамилии не совпадают, необходимо предоставить документ, на основании которого произошла смена личной информации (например, свидетельство о браке).

При наличии требования о легализации диплома сначала его необходимо апостилировать. По своему желанию заявитель может подать дополнительные документы, которые он считает необходимыми и которые смогут подтвердить уровень его профессиональной подготовки.

Подача заявления: как и куда обращаться

Весь процесс начинается с заполнения электронной формы заявления. Сделать это можно на странице Главэкспертцентра или на портале Госуслуги. После недлительной проверки система назначит день и время визита в уполномоченный орган:

Время работы организации:

Понедельник-четверг с 9.30 до 17.30.
Пятница с 9.30 до 16.30.
Перерыв 13.00-14.00.
Суббота и воскресенье – выходные дни.

Телефон для уточнения информации: +7(495) 317-17-10. Консультант работает с 10.00 до 18.00. Все остальное время на линии работает автоинформатор.

Медицинские работники направляют обращения в Росздравнадзор:

Телефон: +7(495)698-45-38
Адрес: площадь Славянская д. 4, строение 1, Москва, 109074.

Пошлина и порядок оплаты, срок рассмотрения

За предоставление услуги признания образовательного документа придется уплатить пошлину. Ее размер установлен статьей 333.33 (пункт 1, подпункт 49,50) Налогового кодекса. На сегодняшний день она составляет 6500 рублей. Дубликат обойдется в 300 рублей. Квитанция об оплате выдается в момент приема пакета документов. При отправке почтой ее бланк может быть выслан на электронный адрес заявителя.

Произвести уплату пошлины необходимо до того, как будет принято решение о легализации диплома. Сделать это можно через отделение любого банка.

Учесть следует и то обстоятельство, что зачисление средств на счет организации осуществляется не сразу. Валюта платежа – российские рубли.

Квитанцию необходимо сохранить до окончания всего процесса. Обычно он занимает 4 месяца. Но данный промежуток может быть увеличен за счет отправки запросов. Таким образом, скорость принятия решения зависит от того, как быстро отреагируют иностранные инстанции.

Что собой представляет процедура признания

Чтобы понимать, почему процесс занимает столь длительный промежуток времени, необходимо знать, какие этапы он включает:

Признание университета или другого учебного заведения. Подразумевает проверку законной деятельности организации, которая выдала диплом. Проводится посредством отправки запроса в страну, где она расположена.
Проверка законности получения документа об образовании и его подлинности.
Сравнение знаний, которые были получены заявителем в иностранном вузе, с российской программой по данной специальности.

Проверку медицинских дипломов осуществляет Роздравнадзор, а именно отдел допуска к профессиональной деятельности.

Если решение комиссии окажется положительным, заявителю необходимо получить свидетельство, подтверждающее законность его диплома. Забрать документ можно лично, по почте или курьерской доставкой.

Обращаясь лично, при себе необходимо иметь удостоверение личности и расписку о принятии пакета бумаг на рассмотрение. Чтобы получить свидетельство по почте или с курьером, необходимо заранее написать заявление.

Как проверить статус заявления

Если процесс ожидания затянулся, всегда можно проверить, на каком этапе находится рассмотрение вашего заявления. Сделать это можно на сайте Главэкспертцентра двумя способами:

В личном кабинете (раздел «Мои заявления»).
Отправив онлайн заявку. Для этого понадобится 12-значный номер, присвоенный заявлению. Начинается он на 2, 5 или 6.

Далее отправьте запрос на обработку и дождитесь ответа системы.

Чтобы проверить статус в личном кабинете, нужно зарегистрироваться на сайте или зайти в него через Портал государственных услуг. Воспользоваться вторым способом смогут только резиденты Российской Федерации.

Нередко случается и так, что, получив свидетельство, заявитель обнаруживает в нем неточности. Ошибки могут быть допущены в личных данных или иных сведениях, содержащихся в документе.

Заявление об исправлении неверной информации принимает Рособнадзор. Адрес организации: Москва, 127994, ул. Садовая-Сухаревская, 16.

Чтобы обращение приняли на рассмотрение, необходимо сопроводить его следующими документами:

оригинал выданного вам свидетельства;
оригинал доверенности, если обращается представитель заинтересованного лица;
копия паспорта с нотариальным заверением и переводом, если удостоверение заполнено на иностранном языке;
копия диплома с переводом и заверением нотариуса;
другие документы, которые заявитель сочтет необходимым предоставить, чтобы подтвердить некорректность указанных в свидетельстве данных.

Что собой представляет Реестр свидетельств о признании иностранных образовательных документов

Все выданные свидетельства, подтверждающие законность иностранных дипломов об образовании, заносятся в специальный Реестр. Любой желающий может проверить, действительно ли такой документ был выдан тому или иному гражданину.

К примеру, при приеме на работу иностранного сотрудника, работодателю достаточно зайти на сайт Главэкспертцентра и осуществить проверку. Сделать это можно по двум критериям:

по данным из диплома;
по данным, которые содержит свидетельство о признании иностранного образования.

Для отправки запроса непременно понадобятся имя, отчество и фамилия владельца обозначенных выше документов.

Выводы

Чтобы иметь возможность работать или продолжать учебу на основании имеющегося на руках документа об образовании, необходимо узаконить его на территории Российской Федерации. Данная процедура может иметь две разновидности: признание законности диплома как такового и подтверждение соответствия полученных знаний тем стандартам, которые действуют в РФ.

Иностранцы, проживающие в странах, с которыми Россия подписала двусторонние соглашения о признании образовательных документов, владельцы дипломов, выданных в СССР, а также выпускники вузов, дипломы которых признаются в РФ, от прохождения данной процедуры освобождены.

Читайте также: