Как правильно составить резюме в банк
Опубликовано: 27.04.2025
Банковская сфера включает в себя рабочие места, которые включают широкий спектр обязанностей, таких как управление финансами, продажа банковских продуктов, сверка банковских счетов и предложение эффективных услуг для клиентов. Эти обязанности непросто выполнить, поэтому для этого требуются знающие профессионалы, которые могут выполнять различные обязанности. Вы также должны знать, что конкуренция в этой сфере очень высока. Таким образом, вам понадобится сильное профессиональное resume как инструмент, чтобы наилучшим образом продемонстрировать свои навыки и знания. Если вы подаете заявление о приеме на работу, выделение соответствующего опыта и образования в вашем банковском резюме на основе resume template https://creativeresume.net/simple-resume-templates/ for word определенно выделит вас среди других кандидатов и, следовательно, легко привлечет внимание работодателей.
Советы по составлению резюме на основе resume templates
Составление эффективного банковского резюме, в котором подчеркивается ваш опыт, навыки и достижения, может оказаться сложной задачей для многих людей. Но с помощью руководящих принципов и советов по написанию resume вы получите четкое представление о форматировании с лучшими идеями для написания ваших банковских резюме.
Выберите лучший формат resume
Первый и самый важный шаг в написании resume - это выбрать подходящий формат, чтобы кратко изложить вашу информацию и дать рекрутерам четкое представление о ней. Всегда используйте стандартные форматы для составления профессионального банковского resume, чтобы оно выглядело простым, но эффективным. Как правило, существует три типа форматов резюме на основе resume templates https://creativeresume.net/creative-resume-templates/ - хронологический, функциональный и комбинированный. Широко используется хронологическая форма, в которой ваша история работы и сведения об образовании перечислены в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя из них находится вверху. Вы также можете использовать функциональное резюме, если у вас есть значительные пробелы в карьере или вы меняете профессию. Этот формат помогает больше сосредоточиться на навыках и способностях, чем на опыте. Формат комбинированного резюме, как следует из названия, сочетает в себе лучшее из двух других резюме.
Начните с имени и контактной информации
Ваше имя и контактные данные, включая домашний адрес, контактный номер и адрес электронной почты, должны быть указаны в верхней части resume. Начните писать CV, выделив свое имя жирным и заглавными буквами, чтобы оно было более заметным. Чуть ниже своего имени добавьте контактные данные. Вы можете выровнять раздел «личные данные» по левому краю, по центру или по правому краю.
Составьте краткое изложение вашей карьеры
Краткое изложение карьеры должно подчеркнуть ваши соответствующие навыки и достижения с опытом, чтобы привлечь внимание работодателей. Включите то, что будет соответствовать описанию должности, на которую вы претендуете. Это позволит рекрутерам увидеть актуальность. Если вы новичок, то вам следует написать цель работы, указав свои карьерные цели, в том числе то, что делает вас подходящим кандидатом на эту работу.
Например: - Помощник менеджера банка с сильными лидерскими качествами и 6-летним опытом работы в отделении. Клиентоориентированный профессионал с опытом в достижении целей продаж, прогнозируемой прибыли, удержании клиентов и улучшении клиентской базы. Способность руководить сотрудниками и координировать их действия для выполнения повседневных задач, а также отличные коммуникативные навыки для построения долгосрочных рабочих отношений.
Добавьте соответствующие навыки
Обычно работодатели сначала ищут раздел об опыте работы, но когда дело доходит до CV кандидатов начального уровня или лиц, сменивших карьеру, им нужны навыки. Используйте раздел «Сводка навыков», чтобы очень эффективно представить свои навыки в своем resume, используя ключевые слова, соответствующие области банковского дела и описанию должности, упомянутому работодателями. Наиболее важные навыки, которые потенциальные работодатели предпочитают в вашем резюме с использованием resume template https://creativeresume.net/combination-resume-template/ for Word, - это эффективное общение и межличностное общение, лидерство и обслуживание клиентов, организационные, управленческие, технические, числовые, решение проблем, аналитика и составление отчетов.
Выделите опыт достижениями
Выделение соответствующего опыта работы без достижений просто выглядит как описание должности. Итак, наряду с ролями и обязанностями на вашей предыдущей работе, вы также должны перечислить свои достижения, которые укажут на ваше доверие. Перечислите этот раздел в обратном хронологическом порядке и укажите имена работодателей, место работы, период времени, в течение которого вы работали в этих организациях, а затем опишите свои основные обязанности и достижения в виде маркеров. Пример: Превышен план продаж на 15% за 3 месяца.
Перейти в раздел "Образование и обучение" в вашем resume
Сведения об образовании и сертификации являются очень важной частью CV для новичков или кандидатов начального уровня в основном потому, что у них меньше или нет опыта. Укажите сведения о своем образовании в обратном хронологическом порядке и укажите название степени с названием учебного заведения, год прохождения и средний балл (по желанию). Требования к образованию для работы в банковской сфере - это в основном степень в области финансов или бизнеса.
Вы должны помещать справочный раздел в свое банковское resume, только если это требуется работодателем. Если это так, то укажите имя человека, его должность, номер телефона и адрес электронной почты.
Сейчас для того, чтобы попасть работать в банковскую сферу, чаще всего требуется опыт работы. Но если соискатель прекрасно разбирается в структуре организации, знает, чем органы подчинения отличаются от органов управления, то у него есть шанс получить престижную работу и без опыта. Перед тем как направляться в отдел кадров, желательно изучить образец резюме в банк.
Что такое хороший банковский работник
Это человек, который лаконично и четко излагает свои мысли. Это умение гарантирует успешную работу с клиентами. Именно такую черту в первую очередь нужно показать на собеседовании. Любой образец резюме работника банка помещается на одной странице. Это неспроста. Такое лаконичное и четкое представление себя в резюме только подтвердит умение кратко и ясно выражаться.
Не стоит распространяться о своих достижениях в другой сфере. Лучше сделать упор на знаниях и опыте, приобретенном именно во время работы в финансовых учреждениях. Такие данные ложатся в основу любого образца резюме в банк.
С чего начать
В первую очередь указываются фамилия, имя, отчество и контактные данные. Сейчас, помимо телефона и адреса, принято оставлять и адрес электронной почты. С этих данных начинается любой образец резюме. На работу в банк лучше устраиваться, уже зная, какую должность вы хотите занимать. Идти и предлагать себя на любую свободную вакансию совершенно неприемлемо.
Еще один важный момент: не стоит говорить размыто, например: «я бы хотел работать с клиентами» или «мне бы хотелось работать с деньгами и не пересекаться с клиентами». Нужно четко определиться, какую должность вы хотите занимать. Это очередной раз укажет на ваше понимание сферы деятельности.
Сведенья об образовании
Эту информацию лучше подать в полном объеме. Тут нужно описать, в каком учебном заведении получено образование, в каком году вы получили диплом, обязательно укажите профессию и профессиональную степень. Не стоит упоминать только о каких-либо курсах, если нет сертификата об их окончании.
Опыт работы
Этой графе нужно уделить максимум внимания. Если просмотреть образец резюме в банк, то можно заметить, что именно в этом пункте информация излагается самым подробным образом. Если же опыта работы нет, и устраиваться на работу приходится сразу после вуза, то идеальным вариантом было бы указать место прохождения практики по специальности. О своих достижениях в этом случае утаивать не стоит. Обычно рекомендации предоставляются в виде отдельного письма, но если в вашем резюме графа «Опыт работы» практически пуста, можно указать тут контакты тех лиц, которые при надобности опишут вас как отличного работника.
Другое дело, если опыт работы соискателя вакансии достаточно богат. Тут только нужно поразмыслить, какие навыки и предыдущие должности можно оставить в тени, а на каких сделать особый акцент. Если схожая должность уже имеется в послужном списке, то стоит обратить внимание новых работодателей на свои успехи и достижения именно на этом месте работы.
Личные качества
Тут не стоит вдаваться в лирику – очень лаконично и только по существу. Коммуникабельность, активность и дальше в таком духе. Не нужно описывать истории из жизни, подтверждающие эти качества.
Бывает, что на должность ищут кандидата с личным авто. В этом случае будет необходимо подтверждение того, что машина действительно есть и права тоже наличии.
Образец резюме в банк
Савченко Ольга Ивановна
Адрес: г. Белгород, ул. С. Грицева, дом 33, кв. 131.
Цель: получение должности главного специалиста аналитического отдела.
Год рождения: 1983.
Образование: 2000-2005 гг. Белгородский финансовый университет. Специальность: «Финансы и кредит».
2010 – наст. время КБ «Банк 15».
Должность: финансовый эксперт.
Обязанности: Анализ финансового положения учреждения во время смены собственника. Корректировка заключения предоставленных проектов, а именно их финансовой части. Контроль над всей документацией, которая будет рассматриваться финансовыми органами в случае финансовой поддержки государства. Большая часть проектов были успешными.
2006-2010 гг. КБ «Банк 12».
Должность: старший экономист.
Обязанности: Работа с юр. лицами. Контроль кредитных договоров. Расчет финансовых потоков. Контроль над платежеспособностью клиентов.
Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, усидчивость, порядочность.
Английский язык – официально-деловой.
ПК – опытный пользователь.
Прописка г. Белгород.
Именно так выглядит образец резюме в банк.
Как получить вакансию без опыта работы
Тяжелее всего найти именно первое место работы. Хотя образец резюме в банк без опыта работы почти не отличается от примера, который приведен выше. Можно указать место прохождения практики.
Сложности чаще всего вызывает именно страх, который молодой специалист испытывает во время собеседования.
Начинать работать можно в любом возрасте. Но люди старшего поколения в большинстве случаев уже работали хоть где-нибудь. И первое место работы в основном ищут вчерашние студенты. В такой ситуации обязательно нужно воспользоваться образцом резюме для банка. Чтобы нигде не ошибиться.
Нужно быть готовым, что сразу после вуза попасть на руководящую должность не получится. Скорее всего, это будут вакансии типа стажера, помощника, младшего сотрудника. Но именно с таких должностей обычно и начинается долгий карьерный путь вверх. Только из человека, который прошел путь от младшего помощника до высшего руководителя, получится первоклассный начальник. Так как именно такой человек знает всю структуру финансового учреждения изнутри. Именно такой специалист в курсе всех мелочей и нюансов устройства системы.
Главное - помнить, что если в рабочем месте отказали один раз, это не значит, что нужно останавливаться. В стране множество банков: не взяли в одном, возьмут в другом.
Резюме – инструмент продажи ваших профессиональных навыков на рынке труда. Умение продавать, в том числе «себя» – это искусство, азы которого вы должны освоить, если рассчитываете занять желаемую вакансию в банке.
Правильно составленное резюме банковского работника, пример которого представлен ниже, поможет продемонстрировать потенциальному работодателю выгоду вашего найма.
Пример резюме банковского работника
в среднем 4,36 (22 голосов)
Примеры резюме в смежных специализациях:
Общие рекомендации
Поймите, что работодатель ищет не просто работника. Как и любой покупатель, он нуждается в удовлетворении определенных потребностей. Показать, что именно вы соответствуете ожиданиям – основная задача.
Банковский работник – слишком широкая категория – от кассира до генерального директора. Потенциальный работодатель всегда должен четко понимать кто вы, поэтому указание конкретной должности, на которую вы претендуете обязательно.
Фотография в анкете соискателя на вакансию банковского работника желательна. Она необходима не для оценки вашей привлекательности.
Без фото ваше послание обезличено и приобретает оттенок абстрактности.
При прочих равных, предпочтение будет отдано тому кандидату, который не прячет лицо. Он воспринимается как конкретная и уже узнаваемая личность. Фотография должна быть в деловом стиле. Неважно, что вы гордитесь посещением Сейшел и так хорошо получились на фоне лазурных вод в купальнике или поймали пятикилограммового окуня. Это лишнее. Деловой костюм, опрятный внешний вид – большего не требуется.
Наиболее тонкое место – уровень заработной платы.
Обратите внимание, что на биржах в объявлениях о найме часто размер зарплаты не указывают, иногда используют формулировку «по результатам собеседования». Это делается специально, чтобы заранее не отпугнуть соискателей, набрать как можно больше кандидатов и выбрать наиболее сговорчивого. Вы можете поступать так же.
Неважно, что у вас существует личная планка минимального размера зарплаты. Оставьте информацию об этом пока при себе. Так вы не отпугнете потенциального работодателя жестким лимитом. Может быть вы ничего не выиграете.
Опыт работы в резюме банковского специалиста
Опыт работы – важнейший раздел резюме в банк, образец любого варианта предполагает предоставление наиболее полной и развернутой информации о наличии опыта и предыдущих местах работы. Перечисление ведется в обратном хронологическом порядке. Работодателя в первую очередь интересует уровень квалификации на данный момент.
Заполнение такого блока может выглядеть следующим образом:
Обратите внимание, что составлять и рассылать (выкладывать на биржах) информацию о себе вы можете, даже если на данный момент трудоустроены. Во-первых, всегда может поступить более выгодное предложение. Во-вторых, тот факт, что вы на данный момент работаете, свидетельствует о востребованности и профпригодности. Если вы достаточно амбициозны, стремитесь максимально реализовать свой потенциал, то ваше предложение услуг всегда должно быть доступно для ознакомления потенциальным работодателям независимо от вашей занятости.
Обязательно следует указать исполняемые обязанности.
Не скромничайте, наверняка круг ваших обязанностей был значительно шире, чем предусматривала должность.
Возможно, вы выполняли работу консультанта-операциониста или обслуживание физических лиц. Упомяните об этом обязательно. Многие соискатели упускают из вида личные достижения, более того, некоторые сервисы, которые предлагают заполнить готовые бланки для размещения, не содержат такой графы. Это не должно вам мешать упомянуть о пользе, которую вы принесли компании, указать на эффективность своей деятельности.
Сложнее, если опыта работы нет. Вам нечего вписать в резюме на работу в банк и образец в данном случае не помогает. Что делать? Ничего, и уж тем более не надо ничего выдумывать, даже если очень хочется заполучить вакансию. Очевидно, что проще устроиться опытному специалисту, но такими не рождаются.
Сосредотачивайтесь на личностных качествах и умениях. Новичков без опыта тоже берут на работу, не самую хорошую, престижную, высокооплачиваемую, но с чего-то необходимо начинать. К тому же, если вы прислушаетесь к совету и продолжите рассылать предложения, то ваша занятость (пусть пока вам и не нравится место) поможет получить более выгодное предложение.
Как заполнить блок образование
Резюме для работы в банке должно содержать информацию о профильном образовании. Вы можете обладать несколькими профессиями, но если они не имеют отношения к банковской сфере, то указывать их не надо. К сожалению, в этом разделе у вас нет места для маневра. Вы должны дать перечень учебных заведений, которые действительно окончили и можете это подтвердить соответствующими документами.
- Где взять образец (шаблон) резюме?
- Как заполнить резюме?
- Личная информация и контактные данные
- Желаемая должность
- Цель поиска работы
- Ключевая информация
- Дополнительная информация
Где взять образец (шаблон) резюме?
Составление резюме начинается с выбора шаблона. Где его взять? Тут может быть несколько вариантов.
На каждом портале по трудоустройству есть свою шаблон резюме, поэтому, регистрируясь на разных порталах, составление резюме каждый раз придется осуществлять заново, но это, в любом случае, только увеличит ваши шансы найти хорошую работу.
Вы также всегда можете взять за образец резюме другого соискателя на такую же или похожую должность (желательно просмотреть несколько и выбрать наиболее перспективное, на ваш взгляд).
4. Составить резюме самостоятельно. Этот вариант, пожалуй, подойдет для самых грамотных соискателей, которые хорошо знают, как составить резюме и хотят получить уникальный результат, отличающийся от всех имеющихся шаблонов. Такое тоже возможно, главное не перестараться с изобретательностью.
Как заполнить резюме?
Заполнять резюме рекомендуется лаконично, грамотно, по сути, без излишеств, деловым языком.
Рассмотрим подробнее, как заполнить резюме, что и как необходимо вписывать в его разделы.
Личная информация и контактные данные
Раздел 1 . Личная информация и контактные данные. Составление резюме всегда начинается с личных и контактных данных соискателя. В начале резюме следует указать:
- Фамилию, имя, отчество;
- Адрес фактического проживания;
- Контактный телефон и е-мейл;
- Дату рождения;
- Семейное положение;
- Наличие и возраст детей.
Не нужно писать вместо даты рождения возраст, поскольку так получится, что когда наступит ваш очередной день рождения, резюме станет неактуальным.
Также сюда очень желательно вставить фото, так как все серьезные работодатели уже требуют резюме с фото. Фотография должна быть четкая, качественная, в строгой деловой одежде на однородном, не отвлекающем внимание, фоне.
Желаемая должность
Раздел 2 . Желаемая должность. Перед тем, как составить резюме, хорошо подумайте, на какую именно должность вы претендуете, поскольку желательно указывать только одну позицию, максимально соответствующую вашим запросам. Более подробную информацию вы предоставите в следующем разделе. Указывать желаемую должность необходимо полностью, без сокращений и аббревиатур.
Цель поиска работы
Раздел 3 . Цель поиска работы. Для многих составление резюме почему-то становится затруднительным уже на этом этапе. На самом деле в формулировке цели поиска работы нет ничего сложного. Здесь лучше всего указать следующие моменты:
- в компании какого рода деятельности и направления вы хотите работать;
- какие вакансии вы готовы рассматривать;
- какой круг обязанностей готовы выполнять.
Цель поиска работы нужно также формулировать максимально четко.
Правильный пример . Поиск работы кредитного инспектора по работе с физическими лицами в банке или микрофинансовой организации.
Неправильный пример . Поиск интересной и стабильной работы с достойной зарплатой в перспективной компании.
Ключевая информация
Раздел 4 . Ключевая информация. Это, пожалуй, самый важный раздел при составлении резюме, поэтому его заполнение нужно продумать особенно тщательно. Этот пункт должен включать в себя 4 основных направления:
- Образование.
- Опыт работы.
- Профессиональные знания и навыки.
- Личностные качества.
Теперь разберем подробнее, как составить резюме по каждому из этих пунктов.
Образование
Образование. Здесь необходимо указать средние и высшие учебные заведения, которые вы закончили, в следующем формате:
- Наименование учебного заведения и город его нахождения;
- Год окончания учебного заведения;
- Полученная специальность.
Можете также вписать, очно вы учились или заочно (очное обучение может стать определенным преимуществом) и очень кратко описать серьезные достижения в процессе учебы (красный диплом, стажировка за рубежом и т.д.)
Опыт работы
- Наименование компании, краткая информация о сфере деятельности, сайт компании;
- Занимаемая должность (если их было несколько, то последняя);
- Дата приема на работу (можно месяц, год);
- Дата увольнения (можно месяц, год);
- Должностные обязанности (кратко);
- Основные рабочие достижения (кратко).
Будьте предельно лаконичны и конкретны. Перечисляя свои должностные обязанности и достижения, заостряйте внимание на тех, которые могут быть полезны для работы, которую вы ищите. Избегайте абстрактных и неконкретных фраз, желательно приводите конкретные цифры своих достижений.
Правильный пример . Отвечал за привлечение клиентов корпоративного бизнеса. Награжден грамотой как лучший сотрудник компании 2010 года. Заключил договора о сотрудничестве с 200 корпоративными клиентами. Объем личных продаж превысил 5 млн. рублей.
Неправильный пример . Выполнял разную работу с клиентами. Был на хорошем счету у руководства. Привлек в компанию много солидных клиентов. Выполнял планы по продажам компании.
Некоторые компании требуют указывать в резюме причины увольнения. Это следует делать максимально аккуратно, ни в коем случае не сваливая вину своего увольнения на компанию. По умолчанию лучше не писать об этом в резюме вообще, а сообщить уже при личном собеседовании, отвечая на вопросы работодателя.
Профессиональные знания и навыки
Профессиональные знания и навыки. Составление резюме в этой части заключается в кратком перечислении тех знаний и навыков, которые являются вашим преимуществом для работы, на которую вы претендуете. Как и в других разделах, здесь нужна конкретика.
Сюда можно отнести владение специализированными компьютерными программами, наличие деловых связей, опыт проведения переговоров и презентаций, опыт продаж и т.д., в зависимости от того, что для вашей работы является наиболее актуальным.
Если вы проходили какие-то профессиональные курсы и тренинги, об этом обязательно стоит упомянуть в данном разделе.
Личностные качества
Личностные качества. При составлении резюме следует включать те личностные качества, которые пригодятся вам после принятия на желаемую должность. Например: стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат, честность, позитивное мышление, активная позиция и т.д.
Дополнительная информация
Раздел 5 . Дополнительная информация. Многие, раздумывая, как составить резюме, этот раздел вообще исключают. В принципе, это не страшно, особенно, если резюме уже и так получилось достаточно объемным. Однако, есть некоторые данные, которые тоже могут служить преимуществом для отбора вашей кандидатуры среди других кандидатов при прочих равных условиях.
Эти данные как раз и стоит указать в последнем разделе резюме:
Теперь вы знаете, как составить резюме, как заполнить все его разделы, где взять шаблон или образец резюме. Надеюсь, что эта информация будет вам полезна и поспособствует скорейшему успешному поиску работы.
На этом все. Оставайтесь с нами: Финансовый гений стремится повысить вашу финансовую грамотность и научить вас максимально эффективно использовать личные финансы. Здесь вы найдете множество интересного, полезного и абсолютно бесплатного материала, который поможет вам в решении многих финансовых вопросов. До встречи в новых публикациях!
Образец (пример) готового резюме Банковского работника
ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович Дата рождения: 00.00.0000 Номер телефона: +0(000)0000000 E-mail Семейное положение: не женат Гражданство: Россия
Образование
20ХХ -20ХХ гг. Московский Финансовый институт Специальность: «Финансы и кредит»
Опыт работы
20ХХ — наст.время АКБ «БАНК 1» Должность: главный специалист отдела кредитных операций по работе с юридическими лицами Обязанности: Ведение переговоров с клиентами, анализ финансового состояния, представление и защита на кредитном комитете, сопровождение на всем этапе работы, документарное оформление всех операций.
20ХХ — 20ХХ. КБ «БАНК 22» Должность: заместитель начальника кредитования физических и юридических лиц Обязанности: Переговоры с клиентами. Подготовка пакета документов. Анализ финансового состояния юридических лиц. Представление на Кредитный комитет. Документарное оформление всех договоров (кредиты, обеспечение) и бухгалтерских проводок в течение срока кредитования.
20ХХ — 20ХХ. Ассоциация Российских промышленников Должность: финансовый эксперт Обязанности: Работа по анализу финансового состояния организаций при смене собственников. Участие в подготовке экономической части заключения по предоставленным проектам.
20ХХ — 20ХХ. КБ «БАНК 55» Должность: старший экономист кредитного отдела Обязанности: Работа с юридическими лицами. Оформление кредитных договоров по клиентам. Расчет денежных потоков, контроль за финансовым состоянием заемщиков.
20ХХ — 20ХХ. КБ «БАНК 62» Должность: старший экономист Обязанности: Подготовка всех документации для расчетно-кассового обслуживания. Кредитование юридических лиц, полное сопровождение клиента по всему спектру услуг в банке.
Знание языков
Русский – родной Английский – базовые знания
Ключевые навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе
Образец резюме менеджера банка
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель: — Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность специалиста отдела продаж, ведущего специалиста отдела продаж.) — Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития. Контактные данные: — Ф.И.О. — дату рождения / возраст — место жительства — семейное положение — контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др. Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода: Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование: — название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать) — даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться) — форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора) — специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.) — наличие диплома с отличием, ученой степени Дополнительное образование: — Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности) — Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.) — Компьютерные курсы — Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы): 09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности (выбрать) : производство, оптовая торговля, продажи, дистрибьюция (желательно указать продукцию с которой Вы работали) Функции (выбрать):
— Привлечение корпоративных клиентов на обслуживание по зарплатному проекту, торговому эквайрингу, корпоративной программе кредитования; — Составление базы потенциальных клиентов и холодный обзвон; — Переговоры с первыми лицами организации; — Проведение презентаций трудовому коллективу; — Подготовка документов организаций для заключения договора; — Сопровождение и консультирование корпоративных клиентов по работе с зарплатным проектом и торговым эквайрингом; — Организация совместных промо-акций с другими подразделениями банка на территории организации партнера; — Ответственное исполнение и координация работ по одному направлению деятельности структурного подразделения.
Результат работы (выбрать варианты) Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например: — Стабильное выполнение плана продаж с 201_ по 2020 гг.. В 201_ план продаж перевыполнен более чем на 15%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 76%. Рост продаж в 201_ году по сравнению с продажами 201_ г. составил 87%. Рост продаж в 201_ г. по сравнению с 201_ г. составил 15%; — Существенно расширен ассортимент компании в продуктовом портфеле Дистрибьюторов. В ас-сортимент всех дистрибьюторов и ключевых дилеров внедрен ассортимент брендов _________________. В 201_ г. объем продаж продукции под брендом __________ вырос на 106% по сравнению с 201_ г; — В рамках стратегических целей компании к сотрудничеству привлечены 2 крупнейших федеральных дистрибьютора – компании _________ и ______________. — Значительно расширен ассортимент ключевых региональных дилеров в ЦФО и ЮФО. В рамках реализованного проекта __________________ (проект региональных конференций для дилеров) удалось привлечь к сотрудничеству новые региональные компании и существенно расширить ассортимент; — Разработаны и успешно реализованы специальные проекты: сотрудничество с АРД (Альянс Российских дистрибьюторов), проект подготовки к внедрению новой бюджетной линейки продукции _____________, совместный проект с дистрибьюторами по развития продаж ключевым корпоративным клиентам (совместные встречи и презентации, подготовка персонализированных предло-жений), достигнуты договоренности с крупнейшей сетью детский товаров _____________; — Достигнут максимальный уровень представленности ассортимента компании в основных инстру-ментах продаж партнеров: продукция компании представлена более чем в 23-х каталогах, достиг-нут высокий уровень представленности в интернет-магазинах,. Проведена существенная работа по актуализации ассортимента у региональных партнеров; — Разработаны и успешно реализованы маркетинговые программы с дистрибьюторами и дилерами: подарочные акции для дилеров, сезонные , «Снова в школу» и т.д., мотивационные программы для торгового персонала. В 201_ году уровень эффективности от реализации акций, выраженный в виде роста объема продаж по сравнению с реализованными акциями в 201_ г. составил 71% (все категории продукции в рамках продвигаемого ассортимента); — Разработан и реализован проект создания персонализированных каталогов для ключевых партнеров, позволивший продвинуть новые категории продукции 3М в рамках существующих дистрибьюторов и дилеров (____________ и т.д.); — Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами. Стабилизирована финансовая дисциплина с оплатами. — Достигнут высокий показатель ROI в рамках проводимых маркетинговых акции с партнерами; — Достигнут высокий уровень партнерских отношений с клиентами; — Реализован ряд успешных промоакции с партнерами: подарочные акции, специальные скидки, bundle sales, мотивация торгового персонала, бонусные программы
— Привлечены крупные организации на сотрудничество____________________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать): Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, 1С и т.д. Уровень знания иностранного языка (выбрать): Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п. Дополнительные сведения: — сведения об общественной деятельности — публикации, патенты — членство в какой-либо профессиональной ассоциации — публичные выступления — наличие водительских прав и личного автомобиля — загранпаспорт (для тех должностей, где это важно) — готовность к командировкам и др. Личностные качества (выбрать): (Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.) — Высокая работоспособность и профессионализм, — Большой опыт прямых продаж и переговоров с руководителями компаний, — Умение отстаивать интересы компании.
Читайте также: