Как составить функциональное резюме

Опубликовано: 27.04.2025

Sibnet.ru — это информационно-развлекательный интернет-проект, ориентированный на широкий круг Сибирского региона.
По данным Rambler Top100, Sibnet.ru является самым популярным порталом в Сибири.

Контакты:
АО "Ринет"
ОГРН 1025402475856
г. Новосибирск, ул. Якушева, д. 37, 3 этаж
отдел рекламы:
(383) 347-10-50, 347-06-78, 347-22-11, 347-03-97

Редакция: (383) 347-86-84

Составляем функциональное резюме

Функциональное резюме структурирует информацию на основе умений, а не мест работы. Этот вид резюме используется, когда вы хотите подчеркнуть соответствие ваших знаний, умений и опыта, тем видам и сферам деятельности, которые представлены в вакансиях. Оно позволит вам отразить общее развитие вашей карьеры и опустить имеющиеся неудачи или какие-то отрицательные моменты в ее развитии, которые были бы четко видны в хронологическом резюме .

Однако следует учитывать тот факт, что многие работодатели относятся к таким резюме с некоторым подозрением. Для них такой формат резюме будет выглядеть как предостережение. Именно поэтому его лучше применять только в самом крайнем случае.

Если вы все же решили воспользоваться именно этим видом, то постарайтесь как можно теснее связать перечень ваших достижений с желаемой должностью. Вероятно, если вы перечислите навыки, которые на 100% совпадают с требованиями работодателя, он не станет обращать внимание на «предостерегающие» особенности формата.

подчеркивает ваши навыки и достижения;
скрывает недостатки, очевидные в хронологическом резюме (например, перерывы в работе).

работодатели хорошо знают, что соискатели, использующие функциональное резюме, обычно пытаются скрыть перерывы в работе или какие-то другие не слишком привлекательные детали своего профессионального опыта;
многие рекрутеры и работодатели просто не будут читать такое резюме, поскольку они хотят (и привыкли) анализировать профессиональный опыт сотрудника в хронологическом порядке.

Как же правильно составить функциональное резюме?

Резюме должно включать фамилию, имя отчество, почтовый адрес и телефон соискателя работы. Эта информация располагается вверху листа по центру, но допускается располагать ее и внизу листа. Если вы желаете, то можете ее подчеркнуть.

Включите в резюме четыре — пять блоков (секций), каждый из которых должен содержать информацию о вашей знаниях и опыте в определенной сфере деятельности. Блок должен иметь заголовок, четко определяющий функциональную область деятельности.

Блоки должны перечисляться в порядке важности функциональных областей деятельности для вас с точки зрения целей поиска работы. Та функциональная область деятельности, которая вам ближе и по которой вы хотите найти работу больше, должна стоять выше в списке.

Внутри каждого блока представьте наиболее важные ваши разработки, достижения, успехи в данной функциональной области деятельности.

Подробно описывать каждую соответствующую позицию не следует. Достаточно, чтобы она была связана с указанной функциональной областью деятельности.

Если вы проходили обучение, соответствующее данной функциональной области деятельности за последние три — пять лет, то укажите его в конце блока. Общие сведения об образовании представьте в конце резюме.

После блоков, описывающих интересующие вас функциональные области деятельности, дайте краткий список с перечнем организаций, где вы работали. В нем указывается только дата работы, название организации и последняя занимаемая должность. Если вы не имеете опыта работы или ваш послужной список очень «пестрый», пропустите этот пункт.

Примеры функционального резюме:

Иванов Иван Иванович
170000, г. Рязань, ул. Победы, д.3.
т. (491–2)33–33–33

Руководство и внедрение проекта автоматизации системы управления закупками и сбытом крупного завода.
Проектирование, разработка и внедрение автоматизированной бухгалтерской системы уровня цеха.
Руководство и внедрение проектов по автоматизации отдельных участков производства.
Разработка и реализация АРМ бухгалтерского учета.

АДМИНИСТРАТОР ЛОКАЛЬНЫХ СЕТЕЙ

Проектирование и администрирование локальной сети (Novell NetWare) на 200 рабочих мест.
Проектирование, монтаж и начальное администрирование локальных сетей рабочих групп на 30–50 рабочих мест.

Прошел обучение и тестирование по курсу «Администратор сети Novell NetWare». Получил сертификат инженера (CNE) по Novell NetWare.

АДМИНИСТРАТОР БАЗ ДАННЫХ

Проектирование и администрирование БД Microsoft SQL Server 7.0 при разработке систем уровня предприятия.
Проектирование и разработка систем с использованием однопользовательских БД (dBase и Clarion).
Вел курс в университете «Проектирование баз данных; основы построения информационных систем».

1991 – по настоящее время ОАО «Вагонный завод», г. Рязань Заведующий сектором автоматизации
1985 – 1991 Рязанский государственный университет Старший преподаватель кафедры «Информационных технологий»
1980 – 1985 НИИ «Информационных технологий» старший инженер

1980–1985 Математик-программист. Рязанский государственный университет.

Петр Щеглов
Рабочий просп. 1, кв. 1 Москва, 123456
(495) 111-1111
[email protected]

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Успешный управленец в области разработки, развития и реализации программ, увеличивающих прибыль и продажи товаров и услуг. Достижения в сферах менеджмента, маркетинга и продаж. MBA.

Взял на себя ответственность за изменение финансовых результатов деятельности компании и смог обеспечить повышение годовых доходов с 1 млн рублей до 9 млн. Переориентировал бизнес с брокерской деятельности на куплю-продажу, провел реструктуризацию и оптимизацию бизнеса.
Запустил программу восстановления снятого с производства продукта, что принесло компании 2,8 млн рублей годового дохода.
Создал с нуля производственное подразделение, переориентировав реализацию с продажи продуктов без гарантии качества на переработку и модернизацию, запустив три новых линии продуктов.
Руководил маркетинговым направлением, задействовав такие инструменты, как рекламу, выставки и т.д.
Управлял подготовкой специалистов по прямым продажам, был ответственным за продажи по пяти основным линиям продуктов.
Способствовал повышению эффективности работы сотрудников, курировал обучение персонала.

Определил стратегии и программы, реализация которых позволила достигнуть поставленных целей.
Разработал и управлял реализацией программ по продвижению продукта.
Выполнял анализ конкурентоспособности и маркетинговые исследования. * Запускал новые линии продуктов.

Обладатель целого ряда наград за отличные результаты продаж.
Увеличил долю рынка с 46% до 55 %
Укрепил дистрибьюторскую сеть и привлек новых дистрибьюторов.
Успешно внедрил новый тип коллективных продаж, которые принят многими подразделениями компании.

ОПЫТ РАБОТЫ
Russian Technical Decisions TP., Москва. 2002 - 2006
Коммерческий директор – Отдел переработки обрудования, Москва. 2004 - 2006
Глава отдела – Отдел оптимизации продаж. 2002 - 2004
Сабрина Partnership , Москва. 1994 - 2002
Региональный директор по Центральному округу, Москва. 1998-2002
Менеджер по продукции – Отдел электроники, Московская обл. 1997 - 1998
Консультант по персоналу – Отдел электроники, Московская обл. 1996 - 1997
Специалист по продажам – Отдел фото товаров, Московская обл. 1995 - 1996
Местный Торговый представитель, Калужская обл. 1994 - 1995

ОБРАЗОВАНИЕ
MBA, Финансовая Академия при Правительстве РФ. Менеджмент, Государственный Университет Управления.

Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах.

Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме. Выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом в какой-либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформили его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.

Резюме – это первое впечатление о вас. Как известно, у Вас никогда не будет второго случая произвести первое впечатление.

Вначале определитесь, какой стиль резюме подходит для вас больше всего.

Резюме хронологического типа составляется по принципу "обо всем по порядку”. Перечисляются места работы и обязанности, которые вы выполняли. Описание трудовой биографии в обратной хронологической последовательности продемонстрирует вашу квалификацию и сильные стороны в наиболее выгодном свете.

Используйте резюме хронологического типа, если:

вы хотите получить должность в той сфере, которой у вас наблюдается устойчивый и впечатляющий прогресс.
последнее место работы – это сильнейшая сторона вашего трудового опыта и вы планируете и в дальнейшем заниматься этой деятельностью.

В следующих случаях резюме хронологического типа может выставить вас в невыгодном свете:

вы собираетесь изменить карьеру и перейти на работу в другой отрасли, не связанную с предыдущей деятельностью.
последнее время вы постоянно заняты поиском работы и на большинстве рабочих мест, которые вы собираетесь пречислить в своем резюме, вы проработали не больше года.
в вашей трудовой биогрфии много значительных периодов времени, когда вы не работали по различным причинам.

Резюме функционального типа представляет ваши профессиональные навыки, опыт и достижения. Где и в какой период вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах.

Рекомендуем использовать этот тип резюме, если:

вам практически нечего сказать о предыдущем месте работы, и вы претендуете на рядовую должность
вы возвращаетесь к данной сфере деятельности и области после длительного перерыва
строго хронологический порядок представления вашего опыта будет работать против вас
вы работали в различных местах, но эта работа не отражает вашего служебного роста

Итак, резюме функционального типа концентрирует внимание на ваших трудовых достижениях и позволяет скрыть «дыры» в вашей трудовой биографии.

Однако следует учитывать тот факт, что многие работодатели относятся к таким резюме с некоторым подозрением. Конечно, для работодателя очень важны ваши достижения и сильные стороны, но они хотели бы увидеть «процесс в его развитии». Поэтому, функциональное резюме особенно нуждается в сопроводительном письме.

Резюме комбинированного типа не только демонстрирует вашу квалификацию и достижения, но и позволяет получить более отчетливое представление о хронологии вашей трудовой биографии.

Резюме комбинированного типа удобно, если вы относитесь к одной из следующих категорий:

стремитесь сменить профессию и хотите подчеркнуть свою общую подготовку и квалификацию, а не указывать какие-то конкретные профессиональные обязанности, которыми вам приходилось заниматься на предыдущих местах работы.
вам не удавалось пройти через этап начального отбора с помощью резюме хронологического типа, и вы хотите сделать его более «ударным».
вы хотите устроиться на работу, с которой, как вам кажется, вы справились бы, но ваша трудовая биография мало связана с этой конкретной работой.

Этот тип резюме позволит вам с самого начала обратить внимание читателя на ваши реальные достижения, а также на профессиональные навыки и опыт, которые вы можете предложить.

Резюме комбинированного типа быстро завоевывает популярность и у профессиональных рекрутеров и у аппликантов.

Теперь, когда вы определились с типом резюме, вы можете переходить к составлению его структуры и описательной части.

Не стоит забывать, что иногда необходимо составить несколько резюме под конкретные вакансии или направления работы. Потраченные силы и время обязательно дадут результат. Не ограничивайтесь одним вариантом резюме. Даже если вы ищите работу в строго одном направлении, создали великолепное резюме, но успешным ваш поиск работы пока не назовешь, попробуйте переоформить ваше резюме.

В любом случае не стойте на одном месте, придумывайте что-нибудь, извлекайте уроки из неудач. В конце концов, поиск работы – это одна из самых тяжелых работ. Подготовьтесь как следует к выполнению этой работы, запаситесь терпением и настойчивостью – и вы обязательно добьетесь успеха.

Пример резюме хронологического типа

Создание концепции и программы мероприятий по Public Relation
Составление бюджета по Public Relation
Планирование работы департамента
Контроль за выполнением и мониторинг результатов проведения PR-акций
Организация и проведение всех корпоративных мероприятий по Public Relation

Организацие и проведение пресс-конференций
Продумывние и реализация различных акций по Public Relation
Участие в выставках
Создание и поддержка сайта организации

Организация участия в выставках
Написание имиджевых, рекламных и аналитических статей
Проведение исследования в режиме ревизии имиджа компании

Пример резюме функционального типа

КВАЛИФИКАЦИЯ
Дипломированный специалист по бухгалтерскому учету с 11-летним стажем составления финансовой отчетности, включая год независимой ревизорской деятельности и пять лет работы в сфере производственной бухгалтерии. Предыдущая деятельность связана в основном с пищевой промышленностью. Большой опыт руководящей работы и участия в разработке проектов. Знаком с системами бухгалтерского учета; имею опыт работы с Lotus1-2-3, dBASE, Paradox и другими программными пакетами.

ОПЫТ РАБОТЫ
Общая бухгалтерия
Имею значительный опыт управления финансовыми делами, связанными с деятельностью предприятия. Составлял сметы текущих затрат (на сумму свыше 18 млн. руб.) и играл ведущую роль в реорганизации структуры бухгалтерского учета отчетности в отделах, обеспечении усовершенствованного анализа и управления. Доходы по одной из программ возросли на 21% в течение первого года.

Производственная бухгалтерия
Более чем пятилетний опыт занятия производственной бухгалтерией на уровне отделов. Значительный опыт в разработке нормативных затрат и проведении дисперсионного анализа в компаниях с региональными операциями. Оказывал помощь в кодировании и ценообразовании для производственных и маркетинговых процедур.

Управленческий и преподавательский опыт
Организовывал и проводил семинары по бухгалтерскому учету для руководящего состава с целью повышения финансовой ответственности всего руководства отдела путем изучения методов максимизации доходов и минимизации расходов. Проведение таких семинаров в одном из случаев привело за два года к сокращению затрат на 17 %. Разработал систему контроля бюджета капиталовложений с целью обеспечения наиболее эффективного использования основных фондов.

ОБРАЗОВАНИЕ
Национальный экономический университет, 1984
Специализация – бухгалтерский учет

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Дипломированный аудитор
Почетный член Ассоциации финансистов

Пример резюме комбинированого типа

ТРУДОВАЯ БИОГРАФИЯ

С января 1991 г. по Предприятие XYZ; директор по финансам
настоящее время

июль 1986 г. – Компания «Фаворит»; зам. директора по финансам
декабрь 1990 г.

Август 1984г – Институт промышленных ресурсов; бухгалтер
Июнь 1986

ОБРАЗОВАНИЕ
Национальный экономический университет, 1984
Специализация – бухгалтерский учет

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Дипломированный аудитор
Почетный член Ассоциации финансистов

Интервью с Григорием Добряковым: как составить резюме мечты и пройти собеседование (Май 2021).

Функциональное резюме фокусируется на навыках и опыте, которые делают вас сильным кандидатом на должность.

В отличие от традиционного резюме функциональное резюме не выделяет хронологическую историю работы. Вместо этого основное внимание уделяется навыкам, которые вы разработали, которые соответствуют требованиям работы, на которую вы подаете заявку.

Ниже приведена дополнительная информация о функциональном резюме, в том числе о том, как он уникален и когда его использовать.

Также читайте ниже для примера функционального резюме.

Функциональное резюме и традиционное резюме

Традиционное резюме, также известное как хронологическое резюме, подчеркивает вашу историю работы. Он включает в себя список вашего опыта работы. Для каждой работы, которую вы провели, вы включаете даты работы, название работы и компанию. Большинство традиционных резюме перечисляют опыт работы в обратном хронологическом порядке (с вашим текущим опытом).

Вам следует использовать хронологическое резюме, когда у вас обширная история работы, связанная с работой, на которую вы претендуете. Это хороший способ быстро показать, что у вас есть связанный опыт.

С другой стороны, функциональное резюме не подчеркивает вашу хронологическую историю работы. Вместо этого он подчеркивает ваши навыки и способности. Как правило, ваши навыки организованы по темам (например, «Обслуживание клиентов» и «Устное общение»). По каждой теме вы предоставляете конкретные примеры проектов, задач и заданий, которые вы завершили, которые показывают, что у вас есть эти навыки.

Если говорить, все же неплохо включить в резюме резюме краткую рабочую историю в функциональном резюме. Подумайте о том, чтобы включить короткий, хронологический раздел истории работы в конце вашего резюме. Если у вас есть пробелы в вашей работе или часто сменяемые рабочие места, вы можете оставить свои даты работы.

Другие типы резюме

Функциональные и традиционные резюме не являются единственными типами резюме на выбор. Например, если вы хотите подчеркнуть свои навыки и включить хронологическую историю работы, подумайте о возобновлении комбинации.

Если вы находитесь в творческой позиции (например, графический дизайн), подумайте об использовании нетрадиционного резюме. Это резюме позволяет включать в себя визуальные эффекты, такие как графики и инфографика. Таким образом, вы можете продемонстрировать свои навыки дизайна в резюме.

Когда использовать функциональное резюме

Функциональные резюме идеально подходят для людей, которые не имеют большого опыта работы, связанных с работой, на которую они претендуют. Если вы переключаете карьеру, новичок в поле или имеете пробелы в своей работе, рассмотрите функциональное резюме.

Кроме того, если вы часто меняете задания, вы также можете рассмотреть функциональное резюме. Это поможет вам избежать подчеркивания того факта, что вы не остались на одной работе очень долго.

Пример функционального возобновления

Ниже приведен пример функционального резюме. Этот пример включает резюме резюме резюме, который является отличным способом быстро продемонстрировать свои навыки и способности. Он также содержит краткий список опыта и подробный список навыков.

Хотя это резюме включает раздел истории работ (обозначенный «Опыт»), он не включает даты работы.

Он также включает эту информацию в нижней части резюме, чтобы не выделять ее.

Читайте здесь, чтобы узнать больше о написании сильного функционального резюме.

Джон А. Доу
4120 Чеви Трейл
Анн-Арбор, Мичиган 48111-9626
(111) 555-111
johndoe @ abc. com

РЕЗЮМЕ

Опытный и универсальный профессионал с сильным планированием систем, людьми и исследовательскими навыками, с возможностью:

Планирование и программы для прямого транспорта
Управление программами и людьми
Ожидание и проект для организационные изменения
Разработка и создание экономичных систем
Администрирование офисных операций

ОПЫТНО В СЛЕДУЮЩИХ РАЙОНАХ

Исследования по смягчению воздействия на окружающую среду
Градостроительство

Оценка сайта > Компьютерные программные средства

Научные / деловые / грантовые записи

Контроль качества
НАВЫКИ

Административный

- Ведущий координатор ежедневной обработки тысяч чеков для оплаты и рассылки конфиденциальных отчетов, соблюдения строгих сроков и избегая поздних сборов. Решение проблем

- разработал программу управления отходами с использованием Recycle Ann Arbor и крупной книжной компании, предназначенной для эффективной обработки тонны бумаги, картона, пластика, металла и стекла, достигая чистой экономии в размере 20 000 долларов США на здание ежегодно и сокращение обязательств по выбытию компаний. Менеджмент -

Надлежащие операции расширяющейся исследовательской лаборатории, обеспечивающей экспертизу, приверженность и контроль качества в период значительного перехода. Организационная

- Консолидация информации о сообществе в эффективный и простой в использовании карманный справочник по велоспорту в Анн-Арборе, распространяющий их по всему району, чтобы продвигать безопасность велосипедов и пассажиров. Осведомленность о стоимости

- Проверка точности офисных процессов и расходов, устранение переутомления и совершенствование отношения контроля качества персонала. Творческий

- Сделайте литературу, карты и соответствия транспортной программы политикам и агентствам, используя врожденные способности и формальную подготовку, что приведет к распознаванию программы и увеличению использования продуктов на 20%. ОПЫТ

Watch Shepherd's

Консультант по дизайну и исследованиям
: проектируйте, планируйте и помогайте продавать солнечные часы и разнообразные носки и садовые часы для специализированной компании. ACWG

Ассоциация профессионалов-пешеходов и велосипедистов
: Сотрудничайте с другими альтернативными перевозчиками, чтобы лучше развивать сообщества для пешеходов и велосипедистов. APBP

Washtenaw Bike and Walking Advocate
: защищать велосипед и использование пешеходов, права и обязанности. WBWC

Член Координационного комитета велосипедистов Анн-Арбор
: Путеводитель по велосипедным программам, дорожным проектам, стоянке и средствам для включения и поощрения велосипедных и альтернативных перевозок. Город Анн-Арбор

Помощник по научным исследованиям I
: управлял большой и растущей научной лабораторией, контролируя соблюдение законности, а также базу данных и административные обязанности. ОБРАЗОВАНИЕ

ВОСТОЧНЫЙ МИХИГАНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, Ипсиланти, Мичиган

Бакалавр наук, 19XX
Майор: Биология - Экосистема / Окружающая среда
Концентрация бизнеса и изобразительных искусств
Подробнее:

Резюме Примеры | Топ-10 советов по написанию резюме | Функциональное резюме | Что такое хронологическое резюме? | Что такое комбинированное резюме?

Рассмотрим самые популярные и известные виды резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное, видео-резюме, резюме-инфографика, международный стандарт CV.

ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ – классический формат, привычный и известный большинству соискателей и рекрутеров. В нем в обратной последовательности перечислены места работы кандидата с указанием организаций, занимаемых позиций и обязанностей. Кроме того, обязательными разделами данного документа являются: образование, профессиональные навыки, личные и контактные данные человека.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· Универсальность – подходит для большинства позиций и привычен для анализа сотрудниками службы персонала;

· Наглядность карьерного роста – в этом виде резюме можно четко пронаблюдать профессиональную биографию кандидата;

· Понятность и привычность составления – большинство соискателей много лет пользовались именно этой версией документа, шаблоны большинства работных сайтов сверстаны под него.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· Акцентируя внимание на опыте, не дает полной и объективной картины об умениях, навыках и профессиональных достижениях кандидата;

· Не подходит в случаях, когда:

а) кандидат - молодой специалист без опыта работы;

б) при смене профессии, когда нет профильного опыта, соответствующего будущей работе, или он был давно;

в) у соискателя разноплановый опыт работы в различных сферах, «нестройная» карьера, есть большие перерывы в стаже.

· Не рекомендован для использования руководителями и проектными сотрудниками.

Функциональное резюме включает в себя следующие разделы:

· личная и контактная информация о соискателе;

· цель и запрос (желаемая позиция, сфера деятельности);

· образование и полученная специальность;

· профессиональные навыки и достижения - указываются, как правило, без привязки к конкретным периодам и местам работы; при отсутствии таковых можно сообщить об участии в проектах, научных мероприятиях или общественной деятельности;

· специальные знания и умения, в том числе компьютерные навыки и владение языками;

· краткая профессиональная биография кандидата (даты начала и окончания работы, названия компаний и должностей);

· дополнительная информация - здесь можно указать полученные награды, грамоты, победы в конкурсах, членство в организациях, личные качества, интересы, хобби и т.д.

В отличие от предыдущего варианта резюме, функциональное не дает полного представления о карьере соискателя, поэтому подходит далеко не во всех случаях и не очень приветствуется HR-специалистами.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· Позволяет в полной мере отразить профессиональные знания, навыки и умения соискателя;

· Его уместно использовать при отсутствии или недостатке профильного опыта работы, а именно: выпускникам учебных заведений, кандидатам после длительного перерыва в работе, при смене профессии, специализации, сферы деятельности или формата занятости, при разнородности карьеры.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· Данный вид резюме не подходит руководителям и соискателям, претендующим на позицию, в требованиях к которой указано обязательное наличие соответствующего опыта работы;

· Как было отмечено выше, может быть отбраковано сотрудником службы персонала.

КОМБИНИРОВАННОЕ РЕЗЮМЕ. Этот вид документа строится на базе двух предыдущих и содержит характерные черты обоих. Его структура включает разделы: цель и запрос соискателя; профессиональные навыки и достижения в обобщенном виде; перечисление мест работы в обратном хронологическом порядке с подробным описанием не только дат и названия компаний, но также функционала и/или реализованных проектов. Кроме того, необходимо указать сведения об образовании и контактную информацию кандидата. В данном формате резюме дается большая свобода для импровизации: разделы размещаются в произвольной последовательности в зависимости от того, как необходимо расставить акценты. Комбинированное резюме - наиболее полная версия документа, дающая представление как о трудовой биографии и достижениях, так и в целом о квалификации соискателя.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· При умелом подходе представляет соискателя в максимально выигрышном свете;

· Особенно рекомендован кандидатам, имеющим профильный опыт и отличный послужной список, руководителям всех уровней, проектным сотрудникам (для двух последних категорий работников иногда выделяют специальные подвиды комбинированного резюме);

· Также подходит тем, кто недавно начал строить карьеру в данной профессии – за счет смещения акцентов с опыта на профессиональные умения;

· Облегчает рекрутеру задачу анализа резюме, минимизирует вероятность ошибочного восприятия, так как обобщает опыт и квалификацию соискателя.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· Есть вероятность составления слишком пространного и объемного документа, поэтому здесь очень важна лаконичность изложения и четкая структура;

· Более сложно в оформлении для человека, далекого от сферы управления персоналом, так как слишком много условий качественного представления информации;

· Не подходит для соискателей без релевантного опыта работы.

ВИДЕО-РЕЗЮМЕ. Современный и активно набирающий популярность вид самопрезентации. Обычно представлен в формате видеоролика, в котором соискатель рассказывает о себе. В отличие от всех других типов резюме позволяет видеть и слышать живого человека, а не читать о нем. Следовательно, при подготовке видео-резюме на первый план выходят способности кандидата приятно выглядеть, владеть голосом, уверенно себя чувствовать перед камерой, грамотно излагать свои мысли, уметь расположить к себе. Самопрезентация в среднем длится 5-10 минут и обычно включает следующие разделы информации: приветствие, краткий рассказ о себе и опыте работы, реализованные проекты и достижения, профессиональные знания и навыки, пожелания к будущему работодателю. Выступление в некоторые моменты может сопровождаться визуальной информацией на экране для подкрепления эффекта.

Данный вид резюме лучше размещать в вашей папке в Сети, а ссылку на него высылать работодателю.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· По сути содержит в себе «два в одном» – и резюме, и элементы собеседования, что дает более объемное представление о кандидате, его способностях и личностных качествах. Это позволяет представителям работодателя экономить время;

· Особенно рекомендовано для позиций, связанных с представительскими функциями, где важны умение достойно выглядеть, общаться и навыки презентации;

· На фоне множества присланных однотипных откликов и стандартных текстовых резюме-видеоролик позволит кандидату выделиться и охарактеризует его как человека, использующего современные технологии, склонного к инновациям;

· Подходит для возрастных соискателей, которые активны, энергичны, в хорошей физической форме, но часто получают отказы от работодателей только лишь по причине того, что им больше 40-50 лет. Наглядный видеоматериал может помочь скорректировать это отношение;

· Позволит нивелировать шероховатости в опыте за счет личной убедительности и мотивации.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· По понятным причинам не подходит соискателям, которые неуверенно чувствуют себя перед камерой, стесняются своей внешности или манеры говорить;

· Довольно трудоемкий процесс подготовки и записи видеоролика, необходима качественная техника;

· Видео-резюме может быть негативно воспринято компаниями, в которых принят жестко регламентированный процесс отбора кандидатов на основании текстового резюме, а также консервативными представителями HR-сферы.

РЕЗЮМЕ-ИНФОГРАФИКА – это, пожалуй, самый оригинальный и креативный вид современного резюме. Оно отличается от стандартных текстовых вариантов тем, что информация в нем отражена в виде картинок или схем, которые сопровождаются словесными комментариями. Причем, соотношение текста и графики варьируется в зависимости от потребностей и возможностей соискателя. В качестве иллюстраций могут быть использованы диаграммы, графики, карты, фотографии, рисунки и прочие способы визуального представления информации. Цветовые решения здесь будут весьма уместны. Данный формат отличается простотой, наглядностью и легкостью восприятия информации.

Чтобы составить такое резюме, сначала необходимо мысленно представить его идею, придумать оригинальные графические элементы, которые максимально точно передадут запрос кандидата и сведения о нем. Важно: общие требования к резюме и в этом случае никто не отменял – оно должно быть не только ярким и запоминающимся, но и информативным, отражать все главные сведения о соискателе: образование, опыт, достижения, навыки и личные данные.

Резюме-инфографика подходит в первую очередь представителям творческих профессий – дизайнерам, художникам, иллюстраторам, специалистам по маркетингу или рекламе, программистам и т.п. Благодаря ему, они смогут не только рассказать о себе, но и наглядно продемонстрировать потенциальному работодателю свои креативные способности и умения.

В помощь соискателям созданы специальные интернет-сервисы для составления данного вида резюме (к примеру, русская версия resumup.com или англоязычный vizualize.me), причем, есть возможность использовать для этого данные своих аккаунтов в социальных сетях Facebook, LinkedIn или ВКонтакте.

Плюсы и возможности данного формата резюме:

· Дает возможность выделиться на фоне множества скучных стандартных резюме;

· Коротко, наглядно и по существу – все информация о кандидате может быть размещена на одной странице, что экономит время специалиста по подбору персонала;

· Как уже было сказано выше, позволяет продемонстрировать способности и таланты соискателя;

· Может послужить «палочкой-выручалочкой» для креативного специалиста без опыта работы, претендующего на вакансию в творческой сфере;

· Готовое резюме можно размещать в социальных сетях, что поможет собственному продвижению.

Минусы и ограничения по использованию данного формата:

· С осторожностью его нужно использовать людям традиционных профессий и сфер деятельности – вряд ли работодатель по достоинству оценит креативность бухгалтера, финансиста или юриста. Если есть сомнения, какой формат выбрать, лучше остановиться на классике;

· Сложность исполнения: для подготовки качественного резюме нужно уметь пользоваться графическими редакторами, а также обладать вкусом и чувством стиля - это должна быть по-настоящему дизайнерская работа, а не непонятный перегруженный коллаж;

· Есть риск сделать резюме слишком тяжелым, что затруднит его отправку по электронной почте. Чтобы этого избежать, после создания инфографического резюме нужно обратить внимание на размер получившегося файла и при необходимости упростить графику или изменить формат сохранения;

· У специалиста по подбору персонала могут возникнуть сложности с распечаткой такого резюме, если оно очень объемное, и картинка не умещается на странице. В таком случае выходом будет размещение резюме в Сети и отправка в письме работодателю ссылки на него.

МЕЖДУНАРОДНЫЙ СТАНДАРТ CV . Как следует из названия, данный вид резюме составляется на иностранном языке (чаще – английском) и служит целям трудоустройства в зарубежную компанию или для отправки в международное рекрутинговое агентство. В отличие от русскоязычной версии такой документ очень детализирован и занимает до 8 страниц. Для сравнения – рекомендованный объем стандартного текстового резюме для российских компаний в настоящее время не должен превышать двух, максимум – трех страниц.

Одним из эффективных инструментов поиска работы является резюме. А если оно грамотно написано- это практически половина успеха.

Существует 3 основных вида резюме:

Хронологическое (биографическое);
Функциональное;
Комбинированное (гибридное).

Плюсы:

Является одним из наиболее распространенных типов резюме. Таким образом, одно из преимуществ использования этого типа является то, что большинство работодателей будут знакомы с ним, и предпочтут его;
Привычный формат для многих соискателей, используется в большинстве интернет-ресурсах;
Подчеркивает вашу историю карьеры, таким образом, позволит показать свой опыт работы в данной сфере;

Минусы:

Не подходит в начале карьеры. К примеру, если Вы недавний выпускник колледжа, соответственно, не можете иметь обширную историю работы, то в этом случае хронологическое резюме только подчеркивает ваше отсутствие опыта;
Так же, следует избегать при смене вида деятельности (профессии). Вы можете иметь большой стаж, но он не будет соответствовать требованиям той работы, на которую собираетесь поменять, и большинство работодателей ответят отказом, если у вас нет должного опыта в этой сфере;
И наконец, не следует использовать, если у вас есть пробелы в вашей истории работы, или не редко меняли её. Это резюме будет подчеркивать в основном эти вопросы.

Функциональное резюме. В отличие от биографического резюме, в котором акцент направлен на хронологическую историю работы, в функциональном фокусируется внимание на навыки, достижения, насколько кандидат хорошо разбирается в своей должности, что новое он может предложить работодателю, и какие у него цели.

Структура функционального формата резюме:

Личные данные и контактная информация (Ф.И.О., дата рождения, место проживания, номер телефона, адрес электронной почты);
Цель (желаемая позиция);
Образование (название учебного заведения/ий, специальность, дата начала и окончания). Также надо не забывать указать дополнительное образование-курсы, семинары, тренинги, стажировка и т.д.;
Навыки (написать, по крайней мере, три навыка, которые применимы к работе, на которую Вы претендуете, например: владение языками, уверенный пользователь ПК, умение организовать работу и т.д.);
Профессиональные достижения (нужно указать конкретные победы, инициативу и результат, например: выиграл тендер на строительство дорог; повысил продажи на 30%, благодаря изменению стратегии; сохранил всех клиентов в период кризиса)
Краткая информация об опыте работы (название организации, должность, сроки работы);
Дополнительная информация (рассказать о себе, хобби, развлечения и т.д.).

Плюсы:

Функциональное резюме подходит для тех, кто только начинает свою карьеру, или недостаточно опыта работы по своей профессии, а именно: тем, у кого был длительный перерыв в работе, кто решил сменить род деятельности, выпускников учебных заведений. Функциональное резюме поможет сделать акцент на том, что вы предлагаете в целом, а не на хронологию.

Минусы:

Возможная вероятность отказа менеджером по персоналу. Поэтому очень важно убедиться, что преимущества перевешивают недостатки, прежде чем выбрать этот формат;
Не подходит для тех профессий, где требуется достаточно высокий опыт работы.

Комбинированное или гибридное резюме. Является наиболее эффективным по нашему мнению, в нем сочетается хронологический и функциональный формат резюме, оно не только демонстрирует вашу квалификацию и достижения, но и позволяет получить выразительное виденье вашей хронологии трудовой биографии. Обычно этот тип резюме занимает 1-2 страницы.
Структура комбинированного формата резюме:

Личные данные и контактная информация (Ф.И.О., дата рождения, место проживания, номер телефона, адрес электронной почты);
Цель (название вакансии);
Квалификация (коротко указать наиболее значимую для потенциального работодателя информацию о ваших профессиональных навыках, сильные стороны и достижения);
Опыт работы (начиная с последнего места работы, как правило, за последние 10 лет, используя следующую схему: название компании; направление деятельности компании; время работы; должность; служебные обязанности; профессиональные навыки и достижения), при описании достижений использовать такие слова, как: развивал, увеличил или сократил, сэкономил;
Если ваша работа имела связь с проектами (дизайнер, программист), то перечислите ваши проекты и их описание, если они были продолжительностью больше одного месяца;
Образование (название учебного заведения/ий, специальность, дата начала и окончания). Так же надо не забыть указать дополнительное образование-курсы, семинары, тренинги, стажировка и т.д.
Дополнительная информация: владения языками или компьютером, наличие водительских прав, хобби (если оно тесно связано с желаемой работой);
Рекомендации (если есть возможность предоставить).

Плюсы:

Удобно, если вы относитесь к одной из следующих категорий: желаете сменить профессию и хотите подчеркнуть свою коммуникабельность и квалификацию, а не какие либо конкретные профессиональные обязанности, которыми вы занимались на прошлом месте работе;
Этот тип резюме разрешит вам с самого начала обратить внимание читателя на ваши реальные достижения, а так же профессиональные навыки и опыт, которые вы можете предложить;
При правильном составлении покажет кандидата в максимально выигрышном свете.

Минусы:

Если у Вас нет достаточного опыта в написание резюме, то это чревато тем, что оно будет большим, тем самым не привлекательным. Резюме должно быть лаконичным (без лишних подробностей), и в то же время информационным;
Не подходит соискателям с небольшим опытом работы.

Заключение

Что же нам выбрать? Чтобы определиться с формой резюме, которая Вам больше подойдет, нужно задать себе следующие вопросы:

Плавно ли вы переходили с одной работы на другую, или же двигались, демонстрируя непоследовательность и противоречивость? В первом случае наиболее оптимальной будет хронологическая форма, во втором-лучше выбрать функциональную, что позволит подчеркнуть выигрышные моменты в вашей карьере;
В этой сфере я работаю успешно. Но вопрос в том, хочу ли я дальше развиваться в этом направлении, или кардинально сменить род деятельности?

Если Вы хотите продолжить свою карьеру в данной области, подойдет хронологическая форма резюме, потому что она показывает стабильное движение по карьерной лестнице;
Если речь идет о кардинальной смене карьеры, лучше использовать функциональную форму-она позволит плавно перейти с одного вида деятельности на другой.

Поэтому подходить к выбору следует в зависимости от того, какие у Вас цели, наличие опыта работы, образование, сферы деятельности и, в первую очередь, требования работодателя.

Читайте также: