Как составить резюме для гида

Опубликовано: 27.04.2025

Экскурсовод — одно из направлений профессии гида. Такие специалисты зачастую работают на одном объекте и ведут экскурсии по конкретному маршруту. Гид имеет значительно больше обязанностей. Он сопровождает группу туристов на протяжении всего тура.

Образец (пример) готового резюме Экскурсовода

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Образование / Квалификация

Должность: гид, ээкскурсовод

Опыт работы

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

Должностные обязанности Экскурсовода

Возможные места работы экскурсоводов:

музеи;
галереи;
выставки;
памятники архитектуры;
культурно-значимые и исторические места.

Предметом экскурсии может быть просто интересное или красивое место.

Экскурсовод отвечает за группу. Он рассказывает интересные факты, акцентирует внимание на важных деталях, следит за безопасностью подопечных. В некоторых случаях гид-экскурсовод подготавливает специальное снаряжение, проверяет оборудование, организует питание.

Основные обязанности экскурсовода:

изучение материала;
разработка плана лекции;
определение маршрута;
встреча группы;
инструктаж;
проведение экскурсии;
ответы на вопросы;
координация группы.

Экскурсовод должен быть готов и к непредвиденным ситуациям. Нередко гидам приходится оказывать первую медицинскую помощь или быстро принимать решения в экстремальных условиях.

Главный критерий оценки работы экскурсовода — увлеченность группы. Скучный рассказ утомляет слушателей. Они не получают должных эмоций. Талантливый гид способен завоевать внимание аудитории и спровоцировать появление искреннего интереса.

Плюсы-минусы

Положительный стороны профессии:

интересная работа;
возможность общения с людьми;
низкий порог входа;
интеллектуальное развитие.

сезонность работы;
ответственность за группу;
конкуренция;
вероятность многолетнего пребывания на одном объекте;
ограниченные возможности вертикального карьерного роста.

Обучение. Карьера. Требования

Основы профессии преподаются на курсах, по окончанию которых выдается свидетельство. Далее квалификация повышается самостоятельно или за счет освоения профильной специальности в высшем учебном заведении. Выпускники могут получить работу в туристических агентствах или фирмах, специализирующихся на организации культурного досуга. Большим плюсом для начинающего экскурсовода будет наличие гуманитарного высшего образования.

Карьерные возможности гидов ограничены. В крупных компаниях экскурсоводы могут претендовать на руководящие позиции. Нередко представители данной профессии развиваются без смены должности. Талантливые экскурсоводы пользуются спросом, что отражается на размере заработной платы. Кроме того, опытные и амбициозные гиды могут работать в частном порядке.

От экскурсовода требуется доскональное владение материалом и наличие ораторских способностей. Зачастую необходимо знать иностранный язык.

Сложно работать экскурсоводом без таких качеств:

увлеченность работой;
искренность;
внимательность;
психологическая стойкость;
терпение;
концентрация;
коммуникабельность;
педагогические способности.

Поиск работы

Люди любят путешествовать и расширять кругозор. Поэтому профессия экскурсовода востребована.

Конкуренция на рынке труда обязывает соискателей ответственно относиться к процессу трудоустройства. Кроме квалификации важно иметь эффективное резюме. Этот документ — инструмент для прохождения первого этапа отбора. Без грамотного резюме на собеседование попасть сложно.

Менеджер по туризму — профессия для совершенно особенных людей: увлечëнных, романтичных, и умеющих заинтересовать других. Здесь нет места занудству, скрупулëзности и унынию — ведь это сфера отдыха, и если персонал турагентства не сможет создать для своих клиентов соответствующую атмосферу, продаж не будет вовсе. Для того чтобы уже в резюме презентовать себя с нужных сторон, соискателю просто необходимо знать общие и специальные правила составления резюме менеджера по туризму.

Общие правила составления резюме

Прежде, чем приступить к написанию резюме, следует запланировать его структуру

Резюме — документ, презентующий соискателя не только посредством донесения до работодателя своего содержания — информации о личности, уровне еë развития в профессиональной области с приведением фактов (окончил учебное заведение, поработал в организации, где приобрëл опыт). Документ этот и «между строк» содержит много информации о соискателе. То, насколько аккуратно оформлен текст, есть ли в нëм ошибки и опечатки, соблюдается ли стиль изложения и каков этот стиль, скажет грамотному психологу (необязательно имеющему соответствующее образование) едва ли не больше, чем послужной список кандидата.

Структура документа

Наиболее выигрышная структура резюме — классическая. Сведения в таком документе идут друг за другом последовательно, от общего к частному. Хотя, безусловно, каждый соискатель волен составлять собственное резюме в любой форме.

Оригинальная подача данных, если не выходить за разумные рамки, может послужить подтверждением креативности автора, его уверенности в себе, наличию у соискателя изысканного вкуса. А эти качества очень даже приветствуются в менеджере по туризму.

Классическая структура резюме выглядит следующим образом:

Название документа («Резюме»), возможно здесь же указать и собственные Ф.И.О. («Резюме Медельцова Юрия Владимировича»).
Цель составления резюме — «Соискание должности менеджера по туризму».
Личные данные соискателя:
- возраст (в формате даты рождения или числа полных лет);
- место жительства (кратко, достаточно лишь населëнного пункта);
- семейное положение и наличие детей (уточнять имена и возраст не требуется);
- контактные данные (номер телефона и адрес электронной почты).
Образование — сведения об оконченных учебных заведениях (перечислить их необходимо в хронологическом порядке, указывается название заведения, годы учëбы, полученная специальность). В качестве дополнительного подраздела в сведения об образовании можно включить информацию о прослушанных курсах, посещëнных семинарах и тренингах.
Опыт работы — сведения обо всех или самых основных (с точки зрения актуальности опыта для желаемой должности) местах работы. Их следует перечислить в обратном по хронологии порядке — от последнего к первому. Указываются:
- название компании;
- занимаемые должности с расшифровкой выполняемых функций (расшифровывать только для должностей, что более всех приближены к соискаемой);
- даты начала работы и увольнения.
Профессиональные навыки — перечисление всех имеющихся у соискателя знаний и умений, которые могли бы пригодиться при работе в желаемой должности.
Личные качества из числа присущих, по мнению работодателя, идеальному представителю данной профессии.
Дополнительная информация о соискателе из числа той, что не значится в обязательных требованиях к должности, однако может сыграть роль при равном положении нескольких кандидатов — наличие водительских прав и личного автомобиля, готовность к командировкам, сведения о хобби, родственном функциям соискаемой должности (для менеджера — спорт, туризм) и прочее.
Рекомендации с прежних мест работы — приложения к резюме в виде характеристик от бывшего начальства или просто контактные данные бывших коллег, способных подтвердить профпригодность соискателя.

В шаблоне классического резюме может быть от 7 до 9 разделов

Фото соискателя в резюме — элемент необязательный, но он вполне может быть использован в качестве преимущества. Качественная фотография подчëркнуто делового плана положительно охарактеризует представителя любой профессии. Для специалистов по туризму допустимо или даже желательно приложить фото, на котором соискатель улыбается — это станет подтверждением его доброжелательности, открытости к общению с клиентом.

Образец оформления документа

Принципы составления резюме в целом соответствуют основным правилам оформления деловых документов. Другими словами, правильно написанное резюме характеризует соискателя как человека, знакомого с делопроизводством, аккуратного, грамотного и ответственного.

Среди важнейших принципов оформления резюме, подбора информации для его наполнения:

Соблюдение правил грамматики и орфографии. Грамотность говорит и об уровне образования соискателя, и о его интеллектуальном уровне.
Недопущение опечаток. Текст следует тщательно вычитать перед отправкой (лучше — несколько раз), а можно проверить специализированной программой.
Единообразие формата текста. Размер и стиль шрифта, межстрочный интервал, стили заголовков и отступы — всë это должно быть приведено в единый вид. Неряшливость в оформлении говорит либо о неумении соискателя обращаться со стандартными офисными программами, либо о соответствующем качестве его характера. Однако ни одно, ни второе большинству нанимателей не по вкусу.
Краткость. Отсутствие в резюме излишней информации, умение выделить главное — важные качества для соискателя любой профессии. Кроме того, редкий наниматель обладает достаточным терпением, чтобы дочитать до конца слишком растянутое резюме, ведь в процессе подбора кандидата он просматривает их десятками и даже сотнями. Рекомендуемый объëм резюме — 1–1,5 печатные страницы.
Определëнность и разумность требований к условиям работы. В резюме вполне допустимо и даже желательно указать минимальный размер желаемой зарплаты. Он не должен быть слишком низким (хороший специалист знает себе цену), но и не «заоблачным» (не соответствующие реалиям запросы — признак не вполне адекватного человека). Кроме уровня оплаты труда, можно указать ещë несколько принципиально важных условий, однако широкий перечень требований приводить не рекомендуется.

Специалисты по подбору персонала не рекомендуют пользоваться одним и тем же резюме при поиске работы сразу в нескольких направлениях деятельности. Лучше составить отдельный презентационный документ на каждую соискаемую должность — это позволит не только расставить акценты на нужных навыках и качествах, но и не выглядеть в глазах потенциальных нанимателей, как незаинтересованный или непрофессиональный работник.

Сопроводительное письмо к резюме — ещë один признак серьëзно настроенного на работу и знакомого с правилами делового документооборота соискателя. Правда, по достоинству оценят наличие этого документа не во всех компаниях — скорее, лишь в тех из них, что уже начали ориентироваться на западные тенденции. Кроме того, волей-неволей придëтся составлять сопроводительное письмо тем, кто отправляет резюме вложенным файлом по почте.

Документ, как правило, содержит:

наименование и адрес компании — потенциального нанимателя;
Ф.И.О. и адрес отправителя — соискателя;
наименование должности, на которую претендует кандидат;
информацию об источнике сведений о наличии вакансии;
просьбу известить о принятом решении в письменном виде (необязательный пункт).

Особенности составления резюме менеджера по туризму

Специалист туристической отрасли — работник туристического агентства или туроператора, производящий и продающий услуги для граждан и компаний в области туризма. Выделяют несколько направлений менеджмента в туризме:

создание туров — подбор комплекса услуг для туристов, оформление договоров с контрагентами, создание рекламной продукции по туру (этим занимаются, как правило, фирмы — туроператоры, а соответственно, и их работники);
продажа туров — работа с клиентами-гражданами, реализация путëвок, оформление соответствующих бумаг (это функция турагентств и их сотрудников-менеджеров).

На практике многие турфирмы совмещают в себе функции туроператора и турагентства. Однако персонал таких фирм всë равно делится на две группы — менеджеров-создателей, сопровождающих тур, и менеджеров — реализаторов.

Правила составления резюме менеджера по туризму в некоторой степени зависят от направления — создание это либо реализация туров. Однако имеется и много общего — приоритет опыта работы в туристической области, навыков и знаний в области географии и иностранных языков, придание большого значения некоторым личным качествам.

Опыт работы в сфере туризма — важное преимущество в резюме менеджера

Образование

Как правило, большого значения наличию у соискателя специализированного образования наниматели не придают. Но одноимëнная специальность в ВУЗах существует, называется она «Менеджмент в туризме».

Высокие шансы на одобрение нанимателем будут иметь кандидаты с высшим образованием юридического, экономического, психологического профиля. Вполне приемлемы специальности — «Гостиничное дело», «География», «Международное право». Но отсутствие такого образования с лихвой восполнит активное участие в курсах и тренингах по бизнесу, маркетингу, психологии продаж.

Опыт работы

Лучше, если у соискателя имеется опыт и в разработке туров, и в продаже путёвок

Опыт работы в сфере туризма можно смело называть «проходным билетом» на работу менеджера. Однако учитываться будет лишь долгосрочное трудовое сотрудничество с серьëзной туристической компанией без признаков увольнения за виновные действия. Ещë лучше, если к резюме будут приложены рекомендации от бывшего руководства. Должностные обязанности же по прежнему месту работы следует подробно расписать.

Кроме того, без лишней скромности нужно указать на собственные трудовые успехи. Среди них могут быть не только подтверждëнные официальным документом (благодарности, почëтные грамоты) достижения, но и просто указание на стабильно высокие производственные показатели, выполнение планов, разработанные и успешно внедрëнные новые методики работы, продукты.

Отсутствие указания на опыт работы в резюме менеджера можно, в некотором смысле, компенсировать акцентом на быстрое усвоение новой информации, способностью в короткие сроки успешно обучаться.

Профессиональные навыки

Приоритетные для резюме профессиональные навыки менеджера по туризму в наибольшей степени зависят от функциональной направленности соискаемой должности. Если это разработка и сопровождение туров (профиль компании-туроператора), наибольшее значение наниматель придаст:

знаниям в области географии;
свободному владению одним или несколькими иностранными языками (лучше, если среди них будет английский);
знаниям в области правил бронирования отелей, правил перевозки туристов;
умению вести переговоры и заключать контракты;
знанию основ международного и отечественного договорного права;
уверенному владению компьютером;
навыкам размещения рекламы в интернете и информационных справочниках.

Для специалиста, реализующего путëвки (профиль турагентства), гораздо важнее:

знания основ психологии продаж;
знания в области маркетинга;
знание всех крупных туроператоров;
ораторские навыки — умение красочно описать тур, его преимущества и недостатки;
базовые знания в области договорного права, документооборота организации.

Личные качества

Среди личных качеств менеджера вполне уместно указать даже чувство юмора

Менеджер по туризму — специалист, прежде всего, работающий с людьми, поэтому акцент в резюме следует делать на стандартные для таких профессий личные качества:

коммуникабельность;
открытость;
доброжелательность;
отзывчивость;
стрессоустойчивость;
бесконфликтность;
уверенность в себе;
оптимизм;
пунктуальность;
самоорганизованность;
творческий подход к делу;
чувство юмора;
умение работать в команде;
нацеленность на результат.

Слишком много положительных личных качеств в резюме указывать не стоит — следует помнить о чувстве меры. Необходимо выделить лишь те из приоритетных, что имеются в реальности или при достаточной мотивации могут быть выработаны в короткий срок. Помните о том, что наличие многих личных качеств легко проверяется при первой же встрече, в то же время искренность очень ценится и нанимателями, и клиентами.

О чëм не следует писать в резюме менеджера?

В резюме менеджера по туризму не следует делать акцент на малоподвижный образ жизни, вредные привычки, отсутствие опыта путешествий

Рекомендации относительно информации, которую не следует включать в резюме, можно разделить на общие и специальные. Группа общих ограничений достаточно обширна:

Не нужно указывать излишние личные подробности, не имеющие отношения к трудовой деятельности в соискаемой должности (например, если резюме подаëтся не на должность модели, излишними будут сведения о параметрах тела — весе, росте и пр.);
Не следует указывать слишком много мест работы. Наниматель может подумать, что работник по каким-то психологическим или профессиональным характеристикам не может прижиться ни в одном коллективе. Кроме того, перегружать резюме информацией о незначительных эпизодах трудовой деятельности попросту нерационально.
Не стоит указывать на причины ухода с предыдущих мест работы — это может стать поводом к неправильной оценке личности и профессионализма соискателя.
Приводить широкий перечень требований к нанимателю и условиям работы — опасный ход. Такое могут себе позволить лишь широко известные профессионалы своего дела. Для других это может стать роковой ошибкой.

Менеджерам по туризму не рекомендуется в резюме каким-либо образом демонстрировать своë негативное или равнодушное отношение к спорту, путешествиям, здоровому образу жизни. Наоборот, всячески следует подчëркивать собственную любознательность, страсть к познанию мира, личный опыт путешествий.

Составляя резюме на должность менеджера по туризму, соискатель должен учитывать как общие для всех профессий правила самопрезентации, так и частные рекомендации, относящиеся к работникам сферы туризма. Презентовать себя следует с уклоном на базовый опыт в области географии, путешествий, навыки общения, в том числе с иностранцами, а также особенности характера, свойственные активной личности.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

дату рождения;
адрес;
контактный телефон;
e-mail;
семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
разработал и внедрил новую технологию в производство;
сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

работал над увеличением продаж;
принимал участие в проекте создания новой технологии;
сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

если это требование указано в описании вакансии,
если компания иностранная,
если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода.

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали. Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера. В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2021 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! :)

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

(doc, 44 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 47 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 46 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 295 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 35 Кб)

5. Заключение

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Если вам была полезна данная статья, ставьте «Лайк» в соц. сетях. Также не забывайте оставлять свои вопросы и пожелания в комментариях!

Туристы – народ весьма требовательный, поэтому мало кто соглашается на первую попавшуюся кандидатуру гида. У одного маловато опыта, у другого – внешность недостаточно располагающая, а третий не готов предложить то, чего от него ожидают. По крайней мере, так написано в его профиле на сайте, куда в первую очередь отправляются будущие путешественники. Именно на основе этих сведений и формируется первое впечатление о компетенции экскурсовода и о нем самом как о личности. Как же правильно преподнести себя?

Фотография в анкете персонального гида должна быть жизнеутверждающей

7 моментов, которые нельзя оставить без внимания

Фото.

Первое, что увидит человек, открыв вашу страницу, – изображение. Желательно, чтобы на нем вы улыбались и были в окружении чего-то позитивного, например, живописного пейзажа или главной достопримечательности вашего города. Фотография должна быть качественной, яркой и жизнеутверждающей: это мощный инструмент, который может как заинтересовать клиента, так и заставить его сразу же закрыть профиль, какими бы феноменальными знаниями вы ни обладали.

Опыт работы.

Более охотно сотрудничают с теми, у кого за плечами уже есть опыт организации и проведения экскурсий. Это говорит о том, что специалист востребован, его услугами уже кто-то пользовался, возможно, его рекомендовали друзьям и знакомым. Поэтому припомните и укажите все экскурсии, которые вы провели, а также различные форматы: индивидуальные, персональные, с участием детей, свадебные туры и т. д.

Направление деятельности.

Конкретизируйте в анкете свою область ответственности. Расскажите, чем именно вы занимаетесь, при этом не забывайте указывать даже ту деятельность, с которой еще не сталкивались, но испытываете к ней живой интерес.

Иностранные языки.

Человек, владеющий несколькими языками, считается эрудированным и целеустремленным, поэтому не бойтесь указать этот факт в своем профиле, даже если французский, немецкий или итальянский у вас лишь базовый.

Специальные услуги.

Туристы – это обычные люди, которые любят сюрпризы и подарки. Какого бы гида выбрали лично вы – того, который просто организует прогулку по памятным местам Барселоны и старательно выполняет свою работу, или того, который подходит к вопросу творчески? Предложите в качестве бонуса к экскурсии памятный сувенир, карту города или бесплатный визит в один из музеев: этим вы выгодно выделитесь на фоне остальных.

Креативный рассказ о себе.

Удивительно, но всего в нескольких строчках можно преподнести себя так, что читателю станет понятно: с этим человеком скучно не будет! Не пренебрегайте возможностью составить собственный словесный портрет, в котором обязательно уделите внимание и вашим будущим клиентам.

Донесите до клиентов мысль: с вами им будет интересно, куда бы они ни отправились!

Стоимость услуг.

Даже если вы предпочитаете обсуждать этот вопрос в личной беседе, не стоит излишне вуалировать его в своей анкете или всячески избегать. Для многих цена становится первостепенным фактором, и далеко не все готовы приложить усилия (написать письмо или позвонить), чтобы уточнить стоимость ваших услуг. Некоторые просто закроют страницу, не обнаружив этой информации.

Все готово? Спустя несколько дней зайдите на собственную страницу и взгляните на нее глазами путешественника, а еще лучше – попросите это сделать своих друзей. Наверняка вы что-то упустили, но это не беда: смело дополните профиль нужной информацией и ожидайте писем с заявками от будущих клиентов!