Как составить резюме для устройства на работу образец 2017

Опубликовано: 27.04.2025

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фото, контакты, место проживания

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Желаемая должность и зарплата

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Опыт работы

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Образование

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Ключевые навыки

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Обо мне

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Как писать

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Ключевые слова

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

Сопроводительное письмо

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Проверка резюме

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Как грамотно составить резюме на работу

С чего начинается поиск высокооплачиваемой работы? Правильно, с составления резюме!

Это документ, который откроет перед вами все двери и поможет занять не только денежную, но и любимую должность. Разумеется, при правильном его составлении. Так с чего же начать, чтобы резюме сработало?

Как правильно составить резюме – современный вариант

Резюме – это краткая презентация ваших навыков, знаний, достижений и умений, личностных качеств, которые вы сможете раскрыть и успешно применить на желаемом месте работы. Разумеется, за хорошую оплату.

Существует общепринятая структура, согласно которой следует составлять документ. Но перед тем как выкладывать всю информация о себе в письменном виде, ознакомьтесь с правилами, соблюдение которых наверняка прибавит уважения к вам в глазах потенциального начальства:

Пишите правду о себе , и ничего кроме нее. Но не всю. Подчеркните ваши достоинства, и интеллигентно умолчите о недостатках. Будьте уверены, вам придется их обсудить на собеседовании.
Резюме должно вмещаться на 1-2 листах А4 . Больше информации человек попросту не усвоит. Ваша цель – представить текст, который захочется дочитать до конца, а не выбросить на половине изучения. Поэтому запомните, краткость – сестра таланта. Не забывайте о структурности. Форматируйте материал, выделяйте абзацы, создавайте списки и подчеркивайте ключевые моменты. Это воспринимается гораздо лучше, чем сплошной текст.
Придерживайтесь оптимистичного настроя . Представьте, с каким работником хотели бы сотрудничать вы. Вряд ли это равнодушный и унылый человек, подающий материал в «сухом» виде. Больше позитивного настроя! (см. Если клиент недоволен).
Уходите от шаблонности . Поскольку уже 2017 год, работодатели успели насмотреться на стандартные резюме с фразами вроде «большой опыт работы», «инициативный», «коммуникабельный», «хочу получить работу, чтобы развиваться на новой должности» и так далее. Докажите, что вы чего-то стоите. Больше конкретики. Опишите свою цель в подробностях, опыт работы – не только в цифрах, но и в достижениях, личностные качества подтвердите ситуациями, в которых вы их проявляли. Это гораздо больше ценится, чем пустые шаблонные фразы, не несущие практической информации.
Вам в плюс пойдет описание преимуществ перед конкурентами .
Отнеситесь к стилю составления резюме серьезно . Неуместно отправлять текст на бумаге в цветочек в крупную аудиторскую фирму. Творческий подход – это прекрасно, если должность, на которую вы претендуете, предусматривает его проявление.

Не забывайте об основной цели составления резюме и постоянно следуйте ей. Если вы хотите занять должность главного бухгалтера, не стоит писать в документе, что вы «прекрасный свадебный ведущий», а если ваша цель – стать инженером, то работодателю не пригодятся ваши знания по психологии.
Грамотность превыше всего . Каким бы оригинальным не было резюме, если оно написано с элементарными ошибками, работодатель отправит его в урну, даже не дочитав. Несколько раз проверьте текст перед отправкой.
Если вы претендуете на одну и ту же должность в разных организациях, подкорректируйте резюме. Документ должен подстраиваться под политику каждой компании . Многие кадровики советуют составлять вообще разные документы под разные должности.

Зная эти правила и настроившись на составление резюме, можно переходить к его написанию.

Шаг первый

С чего начать составление документа? Все просто, напишите слово «резюме» и укажите, чье оно. Это нужно, чтобы потенциальный работодатель мог без проблем понять, с кем ему связаться, если предложение окажется интересным.

Желательно писать это в одну строку. Выглядеть она будет примерно так: «Резюме Сидорова Николая Николаевича». На этой строчке нужно сделать акцент, чтобы вас узнали и запомнили сразу же, еще до собеседования (см. Эффективное собеседование). К тому же, это показывает вашу уверенность в собственных силах – одно из первых необходимых качеств.

Далее следует написать дату рождения, адрес и семейное положение.

При желании можно оставить свои контакты. Это может быть номер телефона, страничка в социальных сетях, электронный почтовый ящик, скайп и другие способы связаться с вами.

Шаг второй

Определите цель резюме. Сформируйте ее предельно понятно. Если компания ищет соискателя-инженера, то так и напишите «Цель резюме: соискание должности инженера».

Так работодатель сразу поймет, схожи ли ваши с ним интересы, потенциально подходите ли вы на свободную должность, не будет ли у вас претензий к условиям работы и выдвигаемым обязанностям.

Шаг третий

Укажите ваше образование. Если вы получили несколько дипломов, укажите их по порядку в виде списка.

Образование должно прямо или косвенно перекликаться с должностью, на которую вы претендуете. Если вы хотите стать бухгалтером, о дипломе врача можно не писать.

Шаг четвертый

Дальше нужно указать ваш опыт работы на должностях, прямо или косвенно связанных с той, которую вы хотите получить. Укажите организацию, в которой вы работали и период времени, который вы там провели.

Если прошлое место работы не является единственным, начинайте их перечисление с самой последней должности, постепенно в хронологическом порядке переходя к первой. То есть, изначально нужно указать опыт работы, например, за 2010-2016 год, а потом за 2005-2010 год и так далее.

Шаг пятый

Вы можете указать свои должностные обязанности. Но это не обязательный пункт резюме, если вы ранее занимали аналогичную должность или вакансии, на которые вы претендуете, являются распространенными.

Этот пункт можно объединить с предыдущим, рассказав о своих должностных обязанностях сразу после описания должности, которую вы занимали.

Шаг шестой

Это один из самых важных пунктов резюме – ваши достижения на предыдущих местах работы. Потенциальный работодатель хочет знать, на что вы способны, за какие заслуги стоит выплачивать вам заработную плату.

Но не стоит писать поэмы обо всех достижениях. Оптимальный вариант – кратко, но емко обозначить ваши заслуги, оформив их как маркеры. Например:

«Увеличил объем продаж за год на 50%», а не «Работал над увеличением объема продаж».
«Предложил новую идею о модернизации процесса производства, разработал и внедрил ее в практику», а не «Участвовал в модернизации производственного процесса».
«Сократил переменные издержки на 40%», а не «Сокращал издержки производства».

Больше конкретики, именно она отражает вашу суть как хорошего перспективного работника.

Шаг седьмой

Работодателю интересна дополнительная информация о вас. Укажите ваши сильные стороны, конкретные преимущества по отношению к конкурентам. Не забывайте, что достоинства должны помогать вам лучше выполнять доверенную работу. Обычно указывают такие данные:

Свободное владение ПК или какими-то определенными программами.
Владение иностранными языками.
Полезные хобби.
Членство в весомых организациях.
Наличие водительских прав и опыта вождения.

Пригодится любая информация, которая актуальна в отношении интересующей должности.

Шаг восьмой

Это ваши личностные качества. Опять же, не нужно просвещать потенциального работодателя о вашей доброте, сердечности и общительности, если вы хотите стать инженером. В этом случае акцентируйте внимание на собранности, аналитическом складе ума, сообразительности, усидчивости, терпимости, пунктуальности, умении нестандартно подходить к работе.

А вот если вы хотите получить места творческого направления, несомненно, говорите о нестандартном мышлении, развитом воображении и фантазии.

Шаг девятый

Рекомендации с предыдущего места работы существенно повысят ваши шансы на получение должности. Идеально, если вы сможете оставить контакты предыдущих руководителей, по которым потенциальный работодатель сможет узнать мнение о вас. Даже если связываться с ними никто не будет, сам факт наличия этих контактов говорит о том, что вам не страшно представлять свой профессионализм.

Возможно, у вас остались характеристики с предыдущих мест работы, заверенные печатями подписями. Их можно приложить к резюме, если они написаны в положительном ключе.

Есть список факторов, которые лучше обходить стороной:

Слишком длинные предложения, сложные для восприятия.
Банальные шаблонные фразы. Больше конкретики!
Орфографические ошибки. Проверяйте текст при помощи специальных программ.
Отсутствие контактной информации.

В то же время не нужно стесняться добавить такие данные:

Ожидаемый уровень заработной платы. Неправильно: «Хотелось бы от …». Правильно: «100000 рублей».
Немного юмора, если должность требует умения общаться.
Фотография. Добавьте ее в резюме, работодатели больше доверяют людям, которые не скрывают своего лица.

И важный совет напоследок. Проверьте свои странички в социальных сетях и удалите нежелательную информацию. Многие работодатели обращают на них внимание перед тем, как пригласить человека на собеседование.

Образец 2017года приведен в конце статьи, и содержит все поправки согласно изменениям в трудовом законодательстве. Главными критериями, предъявляемыми к составлению этого документа, по-прежнему остаются емкость и лаконичность. Для достижения цели необходимо обратить внимание на ряд нюансов.

Общие требования

Для успешного составления впечатляющего документа необходимо придерживаться четкой структуры. Это позволит обратить внимание рекрутера на основную информацию, которая при трудоустройстве является наиболее важной. Существуют общепринятые правила структуризации информации, которые привычны и удобны для восприятия.

Шаблон содержит важную информацию о профессионализме соискателя и соответствии его выбранной должности. Такая подача информации позволяет нанимателю быстро оценить способности и навыки будущего сотрудника.

Шаблон состоит из следующих блоков:

имя;
контактные данные;
желаемая должность;
размер заработной платы;
сведения об образовании;
предыдущий профессиональный опыт;
специальные навыки;
знание иностранных языков;
личные качества;
дополнительная информация.

В данном пункте необходимо указать фамилию, имя и отчество. Если известно, что корпоративная этика компании не настолько официальна, отчество можно не указывать.

Контактные данные

В этом блоке следует указать телефон и адрес электронной почты. Многие соискатели в качестве контактной информации указывают аккаунты в социальных сетях. Это лишняя информация, предоставлять которую не следует.

Желаемая должность

Указываемая желаемая должность должна быть созвучна с вакансией, на которую претендует соискатель. Можно указать несколько должностей, относящихся к одной профессиональной сфере.

Размер заработной платы

При заполнении этой графы помешает как излишняя скромность, так и повышенные требования. Необходимо определить для себя нижний порог заработной платы и увеличить его в два раза. При личной встрече с работодателем эту сумму всегда можно скорректировать.

Сведения об образовании

Образование соискателя является фундаментом его профессиональной уверенности, поэтому работодатели предъявляют к этому пункту повышенные требования. Предоставляемая информация должна быть достоверной – все данные легко проверить. В этом пункте указывается наименование учебного заведения, годы обучения, полученная специальность и дата получения диплома или свидетельства.

Предыдущий профессиональный опыт

Наряду с образованием данный блок является наиболее важным, благодаря которому работодатель может понять, насколько опыт соискателя соответствует размещенной вакансии. Не обязательно отображать в этой графе всю историю профессиональной деятельности, достаточно указать информацию за последние пять лет.

Специальные навыки

Здесь можно обозначить уровень владения компьютером, офисными и специальными профессиональными программами. Если вакансия предусматривает специфические навыки, которыми владеет соискатель, их необходимо перечислить в данном пункте.

Знание иностранных языков

В зависимости от знания иностранных языков, указывается уровень их владения. Начальный, базовый или продвинутый – все это является важной информацией для работодателя.

Личные качества

При заполнении этой графы необходимо сопоставить соответствие своих личных качеств выбранной вакансии. Стрессоустойчивость и высокие коммуникативные способности необходимы менеджеру по продажам, а аналитический склад ума, логика и внимательность идеальны для программиста.

Дополнительная информация

В этом разделе можно указать свои хобби и увлечения, если они перекликаются с желаемой должностью. Эта графа может содержать информацию об опыте работы, который не соответствует желаемой должности. Это актуально для тех соискателей, которые желают поменять сферу деятельности.

Образец резюме для устройства на работу 2017 года должен содержать каждый из вышеперечисленных блоков. Часто рекрутеры просматривают этот документ снизу вверх, поэтому особое внимание необходимо уделить двум последним пунктам, информация из которых может сыграть решающую роль при выборе кандидата.

Требования к оформлению

Не только содержание, но и грамотное оформление является важной составляющей успешного документа о профессиональной деятельности. Небрежность здесь недопустима, ведь, как известно, встречают по одежке, а провожают по уму.

Структурированность – основа успешного оформления. Наряду с этим существует ряд нюансов, учитывая которые соискатель может повысить свой вес в глазах рекрутера:

шрифт;
форма отправки;
правильное форматирование;
четкое разделение блоков информации.

Шрифт

Желательно чтобы информация занимала не более одного листа. Необходимо отдать предпочтение стандартному шрифту, и его оптимальная величина должна составлять 12-14 пунктов. Если предоставляемая информация превышает рекомендуемый объем, ее часть необходимо изложить в сопроводительном письме.

Форма отправки

Если бланк отправляется по электронной почте, важно чтобы файл не был слишком тяжелым. Предпочтительные форматы – DOC или RTF. Не стоит архивировать файлы – рекрутеру придется совершать ряд лишних действий при разархивации.

Правильное форматирование

Для повышения читабельности документа его необходимо правильно отформатировать. Здесь важна умеренность – следует избегать рамок и причудливой графики. Соблюдение отступов и междустрочных интервалов сделают внешний вид документа более привлекательным и удобным для чтения.

Четкое разделение блоков информации

Текст в виде простыни может раз и навсегда отбить у рекрутера желание читать информацию о профессиональной компетенции даже самого востребованного специалиста. Между блоками можно оставить пустую строчку. В этом случае текст будет более структурированным и читабельным.

Ошибки составления

Официальность документа не дает соискателю большого простора для творчества, но ликвидация ряда ошибок поможет выделить специалиста из общей массы тех, кто претендует на должность. Иногда чрезмерное старание при составлении документа может дать обратный эффект, поэтому залогом успешного изложения информации является простота и лаконичность.

Такие ошибки типичны и могут существенно испортить впечатление о кандидате. Перед отправкой бланка работодателю необходимо внимательно просмотреть документ и при необходимости их устранить. Ошибки заключаются в следующем:

много лишнего;
сухое перечисление профессиональных навыков;
грамматические и стилистические ошибки;
недостоверная информация.

Много лишнего

Информация должна быть изложена четко, понятно и лаконично. Избыточная эмоциональность и много лишних слов не дадут рекрутеру сосредоточиться на действительно полезных навыках соискателя.

Слишком сухое перечисление профессиональных навыков

Перечисление уникальных качеств и примеров наиболее успешных проектов является гарантией того, что рекрутер обратит внимание именно на данного специалиста. Сухое перечисление фактов никому не интересно.

Грамматические и стилистические ошибки

Грубое нарушение грамматики и стилистики русского языка могут ощутимо подорвать авторитет соискателя. В интернете существует много специализированных программ для проверки орфографии, воспользоваться которыми может любой пользователь.

Недостоверная информация

Любая неверная информация может быть проверена работодателем. В этом случае соискатель окажется в неловком положении и навсегда лишится возможности получить данную должность. Если реальная информация понижает вес специалиста в глазах рекрутера, от нее достаточно отвлечь внимание. Приукрашивание действительности произведет противоположный эффект.

Прежде чем составить резюме, вам следует представить себя на месте вашего работодателя. Также следует понимать, что любой потенциальный работодатель на просмотр резюме может потратить отнюдь не столько времени, сколько вам бы хотелось.

К примеру, если вы указали один пункт о том, что его сразу же не устраивает, то он вряд ли будет тратить достаточно много времени на то, чтобы продолжить чтение вашего резюме. Это означает, что кроме того, что ваша информация должна быть правдивой и положительной, вам также следует задуматься о том, чтобы потратить достаточно времени для составления вашего резюме.

Успех в простоте

В таком случае сотрудник компании, в которую вы хотели бы устроиться на работу, будет иметь возможность потратить своё время не на поиск нужной информации в вашем резюме, а просто на его изучение.

Поверьте, это может стать весьма весомым преимуществом для вас, если работодатель ещё не видел вас в живую, ведь ему не по чем судить о вас, кроме как при помощи резюме.

Основные принципы составления резюме

В большей части крупных компаний можно заметить действительно большое количество всевозможных резюме.

Это означает, что если вы хотите, чтобы ваш потенциальный работодатель обратил на вас внимание, вам необходимо разобраться в том, как следует составлять данный документ.

Самые важные моменты при составлении резюме

Вам необходимо определиться с тем, какая вакансия вас интересует в самую первую очередь. Для этого вы можете написать в компании о том, какую цель во время устройства на работу вы преследуете в самую первую очередь.

Что же это значит? К примеру, если вы хотите получить должность механика, то вам нет нужды указывать о том, что вы умеете готовить плов.

В подобном случае вам будет лучше просто указать о том, что вы обладаете какими-либо знаниями насчёт обустройства автомобиля, а также имеет опыт работы с поставщиками и даже клиентами. Может быть, вы даже знаете о том, как надо правильно планировать проведение ремонта.

Грамотность всему голова

Разумный объём

Очевидно, что если у вас уже имелся опыта работы на той либо иной должности, то не говорить об этом также не стоит, однако будьте умеренны в данном вопросе. Если говорить о примерном объёме, то постарайтесь расположить информацию таким образом, чтобы ваше резюме занимало не более двух страниц.

Структура резюме

В самой верхней части вы должны указать свои личные данные. Это ФИО, дата рождения, а также контактная информация.

После этого вам следует указать цели предоставления резюме, а также должность, которая вас интересует.

Вслед за этим вам следует рассказать о своём оконченном или неоконченном образовании и опыте работы. Ещё вы можете рассказать и о каком-либо дополнительном образовании, например, о прохождении каких-либо курсов или даже тренингов.

Особое внимание следует уделить опыту работы. Следует написать о том, где именно вы работали в последнее время. К примеру, о занимаемых должностях, о времени работы, а также о названиях фирм или компаний, где вы трудились в том либо иное время. Также именно в этой части вы могли бы рассказать о своих обязанностях, а также достижениях или приобретении тех либо иных навыков, которые помогли вам в будущем.

Старайтесь писать красивым языком и без ошибок. Поверьте, этого вполне достаточно, чтобы обратить на себя внимание. Пример заполненного резюме администратора ниже.

Эффективно составленное резюме поможет выделить вас из толпы таких же претендентов на рабочее место и станет залогом возможного получения вами желаемой работы. В настоящей статье мы расскажем, как правильно составить резюме таким образом, чтобы привлечь внимание работодателя, ознакомим со способами его написания и раскроем некоторые особенности его составления.

Секреты грамотного составления резюме

Разбираясь в вопросе, как составить резюме, во внимание обязательно нужно принимать специфику вашей профессии, составленное резюме должно в полной мере ее отражать. Подход к составлению этого документа должен быть творческим. Скопированный образец резюме, имеющий шаблонный вид, скорее всего, внимание не привлечет и просто затеряется среди аналогичных. Можно взять за основу тот пример резюме, который максимально подходит вам по роду профессиональной деятельности.

В сети Интернет можно найти массу вариантов примеров резюме, а также большое количество советов по вопросу его составления. Огромное количество информационных ресурсов содержат образец как составить резюме на работу. Даже более того, на некоторых из них соискателям предлагают помочь составить резюме на работу. Однако у всей этой массы примеров, образцов и бланков есть очень большой минус – они примитивны и шаблонны. Составленные по такому образцу резюме вряд ли позволят привлечь в своей индивидуальности внимание.

Как составить резюме на работу – вопрос актуальный для большого количества людей, которые находятся в поиске работы по всему миру каждый день. Задача данного документа заключается в том, чтобы продемонстрировать вас как востребованного специалиста и дать возможность заметить вас и оценить по достоинству. Чтобы добиться этих целей, необходимы знания о том, что представляет собой пример резюме, знакомство с его формой и правилами составления.

Где взять образец резюме

Если рассматривать пример как составить резюме, вряд ли найдется специалист, который сможет предоставить вам пример резюме составленный лучше, чем вы можете составить его самостоятельно. Образец правильно составленного резюме в общих чертах, и какую структуру и общую форму должен иметь этот документ мы рассмотрим ниже:

Начинаться данный документ должен с информации о вас. Должен быть указан ваш возраст, идентифицирующие и контактные данные.
Следующему пункту, который должен содержаться в резюме многие не уделяют должного внимания, но зачастую именно он становится мотивирующим для работодателей – это цель вашего обращения в компанию. В этом пункте необходимо аргументировать, почему вы хотите работать именно в этой компании, и какую должность вы планируете занять.
Далее следует указать размер дохода, который вы планируете получать на фирме. Данный пункт необходимо указать, чтобы впустую не тратить время свое и работодателя на прохождение дальнейшего собеседования.
Рассматривая вопрос как составить резюме, пример которого содержит информацию об образовании, необходимо отметить, что этот пункт документа требует особого внимания. От того как вы сможете преподнести ваши достижения в области изучения вашей профессии и накопления опыта во многом будут зависеть ваши шансы на успех. Информация об образовании должна быть максимально полной. Не стесняйтесь указать помимо образований, полученных в ВУЗах и прочих учебных заведениях, сведения об оконченных вами курсах, прослушанных семинарах и тренингах, научных конференциях во время обучения. Если вы не имеете стажа работы, опишите свою производственную практику и организацию, в которой вы ее проходили.
Основным козырем будет являться ваша профессиональная деятельность. Информация о вашей карьере излагается в хронологическом порядке. Укажите предприятия, на которых работали и должности, которые занимали. Особое внимание следует уделить последнему месту работы, поскольку, как правило, именно оно является объектом пристального внимания со стороны работодателя. Любой менеджер по персоналу, имеющий опыт работы с кадрами подтвердит, что лучший образец бланка резюме – это полная и подробная информация о вашей предыдущей трудовой деятельности. Опишите объем своих полномочий, профессиональные навыки, которые вы успели приобрести, масштаб ответственности, которую на вас возлагали. Приведите статистические данные, которые свидетельствуют о ваших достижениях во время работы (например, количество выполненных проектов, или возросший уровень дохода и т.д.).
Разбираясь в вопросе как составить резюме, обратите внимание на грамотность его составления с точки зрения орфографии и пунктуации, поскольку это тоже является профессиональным показателем, который вас характеризует. Вряд ли работодателю захочется принимать на работу не грамотного специалиста.
Дополнительно можно рассказать о других своих навыках, которые могут стать полезными в работе, даже если они на прямую не влияют на ваш профессионализм. К таким навыкам можно отнести знание языков, умение водить машину, владение компьютером и т.д. Данная информация охарактеризует вас как многопланово развитую, образованную личность.
Необходимо также перечислить ваши положительные качества: коммуникабельность, инициативность, быструю обучаемость, умение сходиться с коллективом, быструю адаптацию и т.д. Можно также сделать акцент на готовность к поездкам в командировки и т.д.
В конце нашего примера резюме хочется посоветовать, указывайте те компании, в которых вы в прошлом работали или тех людей, которые действительно смогут дать вам положительные рекомендации и подтвердить все изложенное вами в резюме. Большим плюсом будет приложение к резюме рекомендательных писем с прошлого места работы или учебы.

Как составить резюме на работу онлайн

В сегодняшний век развитых технологий существует возможность составить резюме онлайн. Услуги такого рода предлагаются на некоторых интернет-ресурсах, достаточно только ввести свои данные и составить и скачать резюме. Необходимо отметить, что определенные ресурсы предоставляют возможность составлять онлайн и «специальные» резюме, которые адресованы конкретным компаниям.

Если вы решили все-таки воспользоваться таким ресурсом, то обязательно проверьте перед отправкой указанную информацию, соответствует ли она действительности. Найти интернет ресурс, которые предоставляет такие услуги можно в любой поисковой системе по запросу «образец как составить резюме 2017» или «как составить резюме для устройства на работу образец 2017».

Выбрав понравившийся вам сайт из числа предложенных поисковой системой, изучите внимательно пример резюме, который предоставляется на сайте для заполнения. Как правило, предлагается несколько вариантов и структур документа, включающих фото и без него. После того, как определились с выбором, останется только заполнить форму по инструкцие на сайте. Обязательно сохраните себе на электронных и бумажных носителях составленное резюме, которое вы будете отправлять работодателю по электронной почте. Предлагая составить резюме, данные ресурсы подразумевают под этим заполнение небольшой анкеты, содержащей ваши данные. После внесения данных, проверьте их правильность.

Что означает Сurriculum vitae

Перевод Сurriculum vitae дословно с латинского языка звучит как «ход жизни», подразумевая под этим понятием жизнеописание. Чаще всего СV принято применять в зарубежных странах. Если вы находитесь в поисках работы за границей, то, скорее всего, столкнетесь с этим понятием. Учитывая, что международным языком, признанным для общения во всем мире является английский, вам придется составить CV на английском.ребование о составлении СV выдвигают и иностранные ВУЗы своим абитуриентам. Правда, для студентов этот процесс значительно проще – резюме можно заполнить на сайте ВУЗа.

Зайдя на сайт, вы сможете найти пример резюме СV на английском. Если вы не абитуриент заграничного ВУЗа, а просто соискатель работы, то, скорее всего, пример CV на английском языке вам придется искать самостоятельно. Отправляясь на поиски необходимого образца в недра интернет-ресурсов, имейте в виду, что качество переводов на многих сайтах оставляет желать лучшего. Следовательно, воспользовавшись услугами таких сайтов, вы рискуете получить резюме с ошибками, а это значительно снизит ваши шансы на получение работы. Незнание языка как нельзя лучше продемонстрирует невозможность вашего общения с иностранным работодателем и, скорее всего, потенциальный работодатель откажется от сотрудничества с вами.

Из этого следует, что если ваши знания английского недостаточны для того, чтобы проверить грамотность составленного резюме, то у вас есть два варианта:

подтянуть свои знания с помощью репетитора или курсов обучающих языку;
найти грамотного переводчика, обладающего специальными знаниями специфики составления этого документа, который поможет вам его составить.

Русская и английская интерпретация CV

Словосочетание CV резюме или полное название Сurriculum vitæ в последнее время можно услышать все чаще, но вот что оно действительно означает, знают не все. Чтобы не оказаться в неловкой ситуации, предлагаем разобраться в его значении.

Образец CV резюме представляет собой сжатое описание вашей жизни, в большей степени отражающее ваши профессиональные навыки, которые вы приобрели на ее протяжении. Работодатели нашей страны не акцентируют внимания на разнице между СV и резюме воспринимая их как два полных аналога, однако иностранные работодатели некоторых государств в значительной степени отличают эти два понятия. Образец CV на русском языке имеет форму и структуру, которую мы описали выше и представляет собой обыкновенное привычное нам резюме.

Образец Сurriculum vitae можно найти на международных сайтах научных и медицинских ассоциаций, поскольку применимо оно чаще всего именно в этих сферах деятельности. Резюме CV представляет собой довольно объемный (состоящий иногда из нескольких десятков листов) перечень достижений в области науки, совершенных открытий, размещенных публикаций и прочей информации, характеризующей трудовую деятельность соискателя.

Читайте также: