Как составить резюме супервайзера

Опубликовано: 27.04.2025

Супервайзер – администратор, который наблюдает за персоналом и организует его работу. Такой специалист может работать в различных сферах: бизнес, государственные учреждения, казино и т.д. Термин «супервайзер» появился относительно недавно. Однако деятельность представителей данной профессии очень схожа с работой руководителя средней руки.

Образец (пример) готового резюме Супервайзера

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Опыт работы

Автосервис «Экспресс-замена масла» (магазин по продаже автомасел, автохимии, автозапчастей), г. Москва,
с октября 20ХХ по наст. время.
Должность: индивидуальный предприниматель.
Достижения: развитие бизнеса с «нуля».
Liqui Moly Rus, г.Москва,
с сентября 20ХХ по октябрь 20ХХ.
Должность: Региональный супервайзер.
Достижения: увеличение продаж в регионах на 2%, повышение эффективности программы обучениия торговых представителей.

ОАО «Исток трейдинг», г. Москва,
с мая 20ХХ по сентябрь 20ХХ.
Должность: Торговый представитель, торговый представитель по ключевым клиентам.
Достижения: увеличение объемов продаж на 3%.

ООО «ТТД», г. Москва,
с марта 20ХХ по май 20ХХ.
Должность: Торговый представитель.
Достижения: увеличение объемов продаж в 1,4 раза.
ООО «Филип Моррис сэйлз энд маркетинг» филиал в г. Казань,

Образование

Основное — высшее.
Казанский Государственный Технический Университет им. А.Н.Туполева. Факультет: двигатели летательных аппаратов.
Специальность: инженер-технолог по производству авиационных двигателей внутреннего сгорания. 20ХХ –20ХХ.

Профессиональные навыки

Разработка клиентской базы «с нуля», ведение и расширение.
Ведение переговоров с розничными и оптовыми клиентами, подписание контрактов.
Мерчендайзинг.
Анализ доли рынка.
Контроль отгрузок, контроль платежей.
Проведение рекламных акций на всех уровнях дистрибуции.
Поиск и открытие региональных дистрибьюторов.
Организация и контроль работы дистрибьюторов.
Планирование и постановка задач по развитию регионов.
Полевой тренинг торговых представителей.
Владение компьютером на уровне пользователя (Word, Exсel, 1С, Интернет).
Водительское удостоверение категории «В» с 20ХХ г.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Должностные обязанности Супервайзера

Супервайзер – связующее звено между персоналом и начальниками. Очевидно, что нюансы деятельности администратора-наблюдателя зависят от сферы, в которой он занят. При этом можно выделить ряд обязанностей, которые характерны для подавляющего количества представителей данной профессии:

получение разнарядки от начальников высшего звена;
распределение обязанностей среди персонала;
контроль работы каждого сотрудника;
оценка эффективности;
создание необходимого мотивационного фона;
информирование руководителей о ходе работы и успехах отдельных сотрудников;
оформление необходимой документации.

Как правило, в РФ супервайзеры работают в торговле или маркетинге. У каждого такого специалиста есть круг подчиненных, за которых он несет ответственность.

Плюсы-минусы

У профессии супервайзера есть ряд заметных преимуществ:

востребованность;
руководящая должность;
возможность карьерного роста;
возможность получить опыт управления.

Среди основных недостатков можно выделить следующие:

большая ответственность;
постоянное эмоциональное напряжение;
необходимость общаться с большим количеством людей;
часто ненормированный рабочий день.

Обучение. Карьера. Требования

Супервайзер – это руководящая должность. Для такой работы всегда предпочтительно иметь профильное высшее образование. Однако это не всегда является обязательным требованием. Зачастую супервайзерами становятся рядовые сотрудники, которые получили хороший опыт и показывают высокую эффективность.

Представители данной профессии являются начальниками низшего звена. Эту должность можно уже считать достижением в карьере. Однако большинство администраторов стараются развить успех. Работа на позиции супервайзера позволяет получить управленческий опыт. Если администратор имеет амбиции, определенное стремление и способности, то в дальнейшем он может рассчитывать на продвижение по административной лестнице или перейти в более престижную компанию.

Супервайзер контролирует и организует работу персонала. Это означает, что он обязан отлично разбираться в процессах, за которыми наблюдает, и быть «на голову выше» своих подчиненных. Также в работе администратора-руководителя сложно обойтись без таких личных качеств:

коммуникабельность;
умение находить решения в сложных ситуациях;
целеустремленность;
умение четко излагать свои мысли;
ответственность;
пунктуальность;
педантичность.

Поиск работы

Организация процесса во многом определяет его успешность и эффективность. Именно поэтому квалифицированные супервайзеры достаточно востребованы. Трудоустройство несколько усложняется тем фактом, что часто на такую должность берут отличившегося рядового сотрудника из компании.

Вакансии супервайзеров можно найти на специализированных сайтах или на официальных порталах потенциальных работодателей. Соискатели должны иметь наготове грамотное и качественное резюме. Без такого документа сложно рассчитывать на личное собеседование. А ведь именно на этой встрече можно продемонстрировать свой потенциал и произвести хорошее впечатление на представителя компании.

Супервайзер – человек специализирующийся на управлении персоналом в самых разнообразных организациях и отраслях бизнеса. Это в первую очередь опытный руководитель в подчинении его находится целый ряд сотрудников.

Супервайзер по продажам контролирует процесс выполнения месячного плана продаж и своевременность доставки всех грузов.
Супервайзер мерчендайзеров или торговых представителей создаёт оптимальные маршруты посещений магазинов и следит за наличием требуемых материалов.

Обязанности

Перечень обязанностей всегда будет отличаться в зависимости от специфики выбранной должности. В большинстве случаев ваша деятельность в компании будет сводиться к следующим функциям:

Регулярная отчётность о проделанной работе своими подчинёнными;
Проведение деловых встреч и переговоров с партнёрами фирмы;
Произведение контроля качества деятельности команды;
Осуществление набора и обучения всего персонала;
Создание и распределение трудовых задач между каждым членом коллектива;
Проверка исправности технического оборудования и наличия информационных ресурсов;
Устранение внутренних конфликтов и причин, отрицательно влияющих на выполнение работы;
Составление ряда требований к кандидатам во время устройства на работу;

Требования

В высших учебных заведениях нельзя получить диплом супервайзера, поскольку на эту вакансию нет обучения в институтах. Вся сложность заключатся в том, что добиться такой должности можно только пройдя долгий тернистый путь начиная с работы торгового менеджера параллельно изучив все тонкости деятельности с самого начала своей карьеры.

Перспективные компании заинтересованы в проведении тренингов и семинаров, повышающих степень квалификации своих подчинённых. Как правило, самым главным критерием при трудоустройстве является опыт в сферах продаж и управлении персоналом не менее трёх лет.

Кандидаты, имеющие высшее психологическое образование и глубоко осведомленные в рыночной экономике, хорошо знакомые с законодательством страны и владеющие знаниями делового этикета практически всегда добиваются желаемой должности.

Стандартные требования, предъявляемые к каждому соискателю без исключений:

Наличие высшего образования в областях социологии или психологии;
Опыт в сферах продаж не менее одного года;
Умение работать с компьютерными программами.

Личные качества

Данная деятельность требует от человека наличия разнообразного спектра личностных качеств полезных в самых непредвиденных ситуациях.

Соискатель должен быть энергичным молодым человеком с выраженными способностями организатора и лидера.
Преобладание аналитического склада ума крайне важно, поскольку придётся постоянно планировать работу персонала, а ещё вести наблюдение анализируя способности подчинённого.
Идеальный кандидат должен быть ещё и психологом, способным оказать поддержку в нужную минуту, разбираться в правилах охраны труда и внутреннем распорядке организации.

Личные права

В связи с тем, что успех вашей деятельности будет напрямую связан с работой коллектива, супервайзеры имеют определённые права, среди которых нужно выделить:

Право на доступ к личным вещам каждого из сотрудников;
Право на получение от руководства компании необходимого технического обеспечения требуемого для эффективной работы всего персонала;
Право принимать непосредственное участие в обсуждении планов компании;
Право на получение информации от бухгалтерского отдела по вопросам оплаты труда сотрудников.

Сопроводительное письмо

Составить грамотное резюме, зная все тонкости деятельности данного эксперта, теперь не составит труда. Только это будет только половиной успеха, так как крайне важно дополнить ваше резюме содержательным сопроводительным письмом.

Уважаемый Юрий Сергеевич! Я один из откликнувшихся на ваше объявление касательно работы супервайзера. Я считаю нужным более открыто рассказать о себе и о том, почему являюсь тем человеком, которого вы искали всё это время. Моё высшее психологическое образование позволяет находить общий язык с самыми разными людьми и решать конфликтные ситуации максимально эффективно. На предыдущем месте работы я три года подряд являлся лучшим сотрудником месяца, а мои профессиональные достижения часто отмечало начальство. Обладая качествами свойственными настоящему лидеру, среди которых уверенность в себе, рассудительность, настойчивость и целеустремленность я без проблем справляюсь с рациональной организацией команды. Желаю личной встречи для обсуждения условий трудоустройства в любое удобное для вас время.

Образец готового резюме

На должность супервайзера

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цели и достижения:

Образование:

Учебное заведение (Факультет)
Полученная специальность

Учебное заведение (Факультет)
Полученная специальность

Дополнительное образование:

Учебное заведение,
Название курсов или семинаров.
Полученная квалификация

Учебное заведение,
Название курсов или семинаров.
Полученная квалификация.

Опыт работы:

Название предприятия,
Занимаемая должность,
Обязанности и достижения.

Название предприятия,
Занимаемая должность,
Обязанности и достижения.

Достижения на предыдущих местах работы:

Раздел в котором вы должны охарактеризовать свой опыт и доказать, что вы именно тот кандидат, который нужен для этой должности.

Знания иностранных языков:

В разделе укажите степень владения иностранными языками

Навыки работы с компьютером и оргтехникой:

Здесь укажите степень владения компьютером, оргтехникой и программами относящимися к вашей должности

Наличие водительских прав (Необязательно):

Укажите информацию о наличии водительских прав и личного авто, если они есть.

Дополнительная информация:

В этом разделе укажите дополнительную информацию, которая может повлиять на решение руководства относительно вашей кандидатуры. Стоит описать достижения, примеры успешных сделок и все, что может относиться к претендуемой должности.

Образец - Резюме супервайзера

Супервайзер по продажам контролирует процесс выполнения месячного плана продаж и своевременность доставки всех грузов.
Супервайзер или торговых представителей создаёт оптимальные маршруты посещений магазинов и следит за наличием требуемых материалов.

Обязанности

Регулярная отчётность о проделанной работе своими подчинёнными;
Проведение деловых встреч и переговоров с партнёрами фирмы;
Произведение контроля качества деятельности команды;
Осуществление набора и обучения всего персонала;
Создание и распределение трудовых задач между каждым членом коллектива;
Проверка исправности технического оборудования и наличия информационных ресурсов;
Устранение внутренних конфликтов и причин, отрицательно влияющих на выполнение работы;
Составление ряда требований к кандидатам во время устройства на работу;

Требования

Перспективные компании заинтересованы в проведении тренингов и семинаров, повышающих степень квалификации своих подчинённых. Как правило, самым главным критерием при трудоустройстве является в сферах продаж и управлении персоналом не менее трёх лет.

Стандартные требования, предъявляемые к каждому соискателю без исключений:

Наличие высшего образования в областях социологии или психологии;
Опыт в сферах продаж не менее одного года;
Умение работать с компьютерными программами.

Личные качества

Данная деятельность требует от человека наличия разнообразного спектра полезных в самых непредвиденных ситуациях.

Соискатель должен быть энергичным молодым человеком с выраженными способностями организатора и лидера.
Преобладание аналитического склада ума крайне важно, поскольку придётся постоянно планировать работу персонала, а ещё вести наблюдение анализируя способности подчинённого.
Идеальный кандидат должен быть ещё и психологом, способным оказать поддержку в нужную минуту, разбираться в правилах охраны труда и внутреннем распорядке организации.

Личные права

Право на доступ к личным вещам каждого из сотрудников;
Право на получение от руководства компании необходимого технического обеспечения требуемого для эффективной работы всего персонала;
Право принимать непосредственное участие в обсуждении планов компании;
Право на получение информации от бухгалтерского отдела по вопросам оплаты труда сотрудников.

Сопроводительное письмо

Уважаемый Юрий Сергеевич! Я один из откликнувшихся на ваше объявление касательно работы супервайзера. Я считаю нужным более открыто рассказать о себе и о том, почему являюсь тем человеком, которого вы искали всё это время. Моё высшее психологическое образование позволяет находить общий язык с самыми разными людьми и решать конфликтные ситуации максимально эффективно. На предыдущем месте работы я три года подряд являлся лучшим сотрудником месяца, а мои профессиональные достижения часто отмечало начальство. Обладая качествами свойственными настоящему лидеру, среди которых уверенность в себе, рассудительность, настойчивость и целеустремленность я без проблем справляюсь с рациональной организацией команды. Желаю личной встречи для обсуждения условий трудоустройства в любое удобное для вас время.

Образец готового резюме

На должность супервайзера

Фамилия Имя Отчество

Дата рождения:
Семейное положение:
Домашний адрес:
Контактный телефон:
Эл. Почта:

Цели и достижения:

Самая важная часть в резюме, должна быть максимально информативной и отражать ваши жизненные и карьерные достижения. Покажите насколько вы опытны в своей области и вам нравится профессия супервайзера. Вы должны этой частью – максимально заинтересовать работодателя!

Образование:

Учебное заведение (Факультет)
Полученная специальность

Учебное заведение (Факультет)
Полученная специальность

Дополнительное образование:

Учебное заведение,
Название курсов или семинаров.
Полученная квалификация

Учебное заведение,
Название курсов или семинаров.
Полученная квалификация.

Опыт работы:

Название предприятия,
Занимаемая должность,
Обязанности и достижения.

Название предприятия,
Занимаемая должность,
Обязанности и достижения.

Достижения на предыдущих местах работы:

Знания иностранных языков:

В разделе укажите степень владения иностранными языками

Навыки работы с компьютером и оргтехникой:

Здесь укажите степень владения компьютером, оргтехникой и программами относящимися к вашей должности

Наличие водительских прав (Необязательно):

Укажите информацию о наличии водительских прав и личного авто, если они есть.

Дополнительная информация:

Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

Что такое "Резюме"
Как составить резюме
Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
Сопроводительное письмо к резюме
Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
Таргетированное резюме
Удлинённое резюме
Видеорезюме описание плюсов и минусов
Нужна ли фотография в резюме?
Каких клише не должно быть в вашем резюме
Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
Типы резюме: выбираем подходящий для себя
9 правил профессионального резюме!
Чего не стоит писать в резюме
Сильные и слабые слова вашего резюме
Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано

Вам также могут быть интересны следующие материалы:

Если Вам вдруг стало скучно в офисе или дома и хотелось бы поднять настроение, то рекомендуем посетить сайт супер смешных анекдотов Anecdotes.info, на котором ежедневно публикуются самые прикольные анекдоты и приколы.

А если у Вас уже серьезный бизнес и Вы уже работаете или собираетесь работать с Китаем и не знаете как организовать доставку Ваших грузов из КНР в Россию, то стоит обратить внимание на сайт компании Asia Transit Group, которая занимается доставкой сборных грузов из КНР в РФ всеми видами транспорта.

Контактная информация:

Цель правильно заполненной анкеты супервайзера – подробно объяснить работодателю, что кандидат имеет представление о сфере продвижения и специфике конкретного товара.

При заполнении документа учитывайте следующие моменты:

Не перечисляйте все места предыдущей работы. Вписывайте только наиболее значимые периоды.
Перечисляйте уникальные навыки, называйте количественные показатели там, где это уместно. Например, упомяните о том, насколько увеличились показатели прибыли, назовите прирост рынка сбыта.
Обязательно прикрепите к документу своё фото.
Поместите сведения анкеты на одном печатном листе.
Не оставляйте незаполненных блоков.

Что такое мерчендайзер: определение понятия

Слово «merchandise» в переводе с английского означает сразу несколько понятий — это и товар, и товароведение, и даже атрибутика. Добавление к нему окончания «er» означает профессию (специальность), то есть понятие «merchandiser» означает не что иное, как «специалист по товарам».

Российская действительность недалеко ушла от английской грамматики, поскольку мерчендайзерами принято называть сотрудников, отвечающих за стимулирование сбыта. То есть его основная задача заключается в увеличении объема продаж в конкретных торговых точках.

Опыт работы и достижения супервайзера

Перечисляя предыдущие места работы, сосредоточьтесь на 2-3-х пунктах

послужного списка. Укажите должностные обязанности, личные достижения, проекты, изменившие стратегию развития фирмы.

Удалось ли вам увеличить средний кассовый чек (если да, то за какой период). Какие проекты разработали и реализовали лично вы. Был ли оптимизирован труд торговых агентов, мерчендайзеров, продавцов. Имел ли место опыт наставничества. Будьте готовы ответить на эти и другие вопросы

.
Идеальный вариант – описание личных достижений с конкретными цифрами
.

Образец опыта для резюме на должность супервайзера:

Период:
Сентябрь 2007 — настоящее время
Организация:

ООО «Мандарин», торговая сеть.

— Подбор и обучение сотрудников — Отчётность о работе менеджеров — Контроль качества обслуживания, консультаций — Постановка задач (цели SMART) — Проведение маркетинговых мероприятий — Контроль выполнения плана — Расширение рынка сбыта Достижения за последние 2 года

: — Подписала более 306 партнёрских соглашений; — Увеличила рынок сбыта на 60%.

Июль 2002 — Июнь 2007 года

ОАО «Виктория» (сеть магазинов).

— Выкладка товара; — Продвижение торговых брендов; — Разработка рекламных стратегий. Достижения за 5 лет работы

: — Увеличила средний чек магазина на 15%. — Обновила торговые площади, улучшив имидж фирмы. — Разработала систему мотивации работников.

Должностные обязанности

Описание выполняемых ранее функциональных обязанностей может играть ключевую роль для мерчендайзера. Сюда относятся следующие пункты:

использования планограммам при выкладке товаров;
осуществление контроля сроков годности, ротации товаров;
снятие товарных остатков на торговых точках;
составление заявок на закупку;
оформление стеллажей и витрин;
организация и проведение акций для покупателей;
формирование фотоотчётов;
подготовка отчетов по продажам.

Образование по специальности супервайзера

При трудоустройстве на должность супервайзера «Торговое дело» и «Менеджмент» будут приоритетными специальностями. Однако работодатели также рассматривают кандидатов с экономическим образованием и знаниями в сфере управления.

В анкете нужно указать наименование образовательного учреждения, специальность и год окончания.

Супервайзер – руководящая должность, для которой может потребоваться дополнительная переподготовка

. Перечисление курсов и стажировок, которые были пройдены, удвоит ценность специалиста.

Пример заполнения графы «Образование» в шаблоне:

Учебное заведение:
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Факультет:

Информация о курсах оформляется схожим способом:

Год окончания:
2019
Название курса:

Бизнес-расчёты и углублённый анализ данных в электронных таблицах

РЭУ имени Г. В. Плеханова

В чем заключается работа мерчендайзера в интернет-магазине

Нередко на специализированных площадках можно встретить объявления о наличии открытой вакансии мерчендайзера в интернет-магазине. Возникает закономерный вопрос: если мерчендайзер — это специалист, обслуживающий ритейл-зону, то каким образом он может быть полезен в сфере дистанционной торговли?

Не знаете свои права?

Если исходить из названия профессии, то ничем. В этих случаях работодатель попросту подменяет понятия, заявляя о поисках мерчендайзера, хотя на самом деле ему нужен маркетолог. Обязанности этих специалистов в целом схожи — по крайней мере, в части стратегических интересов.

Поэтому, имея желание устроиться на работу мерчендайзером

и изучая соответствующие предложения, нужно обращать внимание и на формат продаж, заявленный работодателем.

Профессиональные навыки супервайзера для резюме

Для резюме нужно составить лаконичный список умений, которые актуальны для выполнения должностных обязанностей.

Исходите из практики

: укажите, есть ли управленческий опыт, навыки работы с автоматизированными системами. Не забудьте написать, сколько человек было в подчинении на предыдущей должности, как часто проводились мероприятия по созданию имиджа компании. Работодателю также будет интересно, умеете ли вы вести переговоры, ваша стрессоустойчивость, уровень владения языком.

Все эти сведения значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Профессиональные навыки супервайзера для резюме можно описать следующим образом:
Профессиональные навыки супервайзера:

Ms office	Программы 1C
CRM Bitrix-24	Контроль дебиторской задолженности
Обучение торговых представителей	Составление панелей оценки
Создание карт дистрибуции	Аудит торговых точек
Ведение переговоров	Техники продаж

Не путайте навыки с личными качествами

. О чертах вашего характера можно рассказать в блоке «О себе».

Знание иностранных языков необходимо в торговых сетях, осуществляющих международное сотрудничество, для ведения переговоров, подписания договоров. Обязательно укажите в бланке уровень владения языками.

В чем заключается работа мерчендайзера: должностная инструкция , основные обязанности

Работа мерчендайзером

, вопреки обывательскому мнению, отнюдь не означает исполнение обязанностей, ограничивающихся выкладкой товаров на полки супермаркета. Стимулирование сбыта и повышение объема продаж — это всегда результат комплексного подхода к процессу торговли, включающего в себя широкий набор действий.

Так, в должностные обязанности мерчендайзера

, как правило, входит исполнение следующего функционала:

изучение покупательского спроса, в том числе в зависимости от особенностей целевой аудитории, показателей сезонности и прочих факторов;
участие в ассортиментной политике компании в части торговой точки, за которой закреплен конкретный мерчендайзер (формирование и поддержание ассортимента, управление остатками, запасом и пр.);
организация оформления торгового зала (обеспечение расстановки оборудования, оптимального освещения, звукового сопровождения и пр.);
обеспечение свободного передвижения покупателей по торговому залу и возможности выбора последними нужных товаров без помощи продавцов либо с минимальной помощью (анализ выкладки товара и контроль за соблюдением принятых стандартов);
производство конкурентного анализа в части продвижения аналогичного товара или субститутов (товаров-заменителей);
отчетность по результатам применения маркетинговых инструментов и контроль роста сбыта товаров.

Этот перечень обязанностей может быть расширен или конкретизирован в зависимости от целей компании или конкретного магазина, а также торговой, ценовой и ассортиментной политики. То есть ответ на вопрос о том, чем занимается мерчендайзер

, может быть только приблизительным — функционал различается порой даже у коллег-мерчендайзеров, работающих в одной компании, но на различных объектах.

Как супервайзеру заполнить раздел «О себе»

Специалист по работе с промоутерами и мерчендайзерами – разносторонняя профессия. Блок «О себе» – это отличная возможность раскрыть свой потенциал, описать личный вклад в работу учреждения.

Также в этом разделе можно перечислить наиболее важные личностные качества:

ответственность;
пунктуальность;
требовательность к себе и другим;
креативность;
стрессоустойчивость.

Не рекомендуется афишировать семейное положение, наличие детей.

Если вы хотите рассказать о своём хобби, то это будет уместно только в том случае, если занятие совпадает с профессиональной деятельностью. Например, вы ведете блог на тему торгового маркетинга.

Пример из резюме супервайзера:

За 17 лет работы прошла полный цикл раскрутки бренда. Имею опыт продвижения товара, привлечения клиентов, знаю техники продаж, владею инструментами отслеживания данных. Обучаю и координирую мерчендайзеров, торговых агентов. Имею опыт заключения договоров. Безупречно владею английским языком.

Дополнительная информация

Так как наиболее востребованы выездные специалисты данного профиля, при составлении портфолио, независимо от выбранного образца резюме мерчендайзера, важно указать такие моменты, как наличие собственного автомобиля и готовность к командировкам. Несомненным плюсом для данной должности будет готовность к выездной работе и командировкам.

Приведённый ниже пример резюме мерчендайзера послужит образцом для составления собственной презентации.

Работа мерчендайзером
—одна из самых доступных специальностей для тех, кто нацелен на удачный стартап и последующий карьерный рост. К тому же специалисты подобного профиля очень востребованы — ритейл сегодня развивается более чем стремительно. Кто такой мерчендайзер, чем он занимается, как получить эту работу и т. п. — вся информация представлена в статье ниже.

Как заполнить контакты в резюме супервайзера

Укажите действующую электронную почту, домашний и сотовый телефон для постоянной связи, аккаунты в соцсетях. Проверьте, насколько выгодно представляют кандидата публичные страницы. Точный домашний адрес в анкете не указывается.

Пример оформления контактной информации:

Телефон:
+7
Email:

Мобильный и стационарный мерчендайзер — в чем отличие?

Исходя из способов исполнения обязанностей, содержания должностной инструкции и места работы мерчендайзеров

можно разделить на две категории:

мобильный мерчендайзер
;
стационарный мерчендайзер
.

Отличия между ними очевидны и вытекают уже из самого названия должности. Так, мобильный мерчендайзер

(он же визитный) не закреплен за определенной торговой точкой. В его обязанности входит последовательное посещение различных магазинов сети для поочередного выполнения рабочего функционала в каждом из них.

Стационарный мерчендайзер

, напротив, на постоянной основе обслуживает только один магазин. Разумеется, возможно перемещение сотрудника из одной торговой точки в другую, но это также будет иметь постоянный характер.

Есть еще одна разновидность мерчендайзеров, совмещающая в себе признаки обеих категорий — универсальный. Для него характерен гибкий график работы, предусматривающий выполнение функций как мобильного, так и стационарного сотрудника, в зависимости от поставленной задачи.

Должностная инструкция мерчендайзера: на что обратить внимание при трудоустройстве

Информация для тех, кто успешно завершил этапы составления резюме и участия в собеседовании и принят на должность мерчендайзера: при трудоустройстве помимо трудового договора работник должен подписать еще некоторые документы, в числе которых — должностная инструкция.

Перед тем как ставить свою подпись, необходимо изучить содержание инструкции и обратить особое внимание на следующие пункты:

Как выглядит образец резюме супервайзера? На этой странице мы подготовили для Вас правильный пример резюме супервайзера. Образец резюме супервайзера можете скачать прямо здесь.

Чтобы получить должность супервайзера, Вы должны составить резюме, которое выгодно выделит Вас на фоне конкурентов. Выделите время, не пожалейте время и усилий для его составления - и работа Вашей мечты не заставит себя ждать!

Резюме супервайзера образец - то, что Вы ищете прямо сейчас!

Супервайзер - это менеджер, в должностные обязанности которого входит контроль над группой торговых представителей. В подчинении у супервайзера обычно от пяти до двадцати человек.

Резюме супервайзера состоит из нескольких блоков, каждый из которых необходимо заполнить подробно и детально:

- Основные данные;
- Образование;
- Опыт работы;
- Профессиональные навыки;
- Личностные качества.

Составляя резюме супервайзера, старайтесь внести о себе информации как можно больше: подробно перечислите свои знания, навыки, умения и достижения.

Определите все профессиональные навыки и личностные качества, которыми Вы обладаете. Составьте список, проверьте - ничего ли Вы не забыли. Заполняя блок с образованием, указывайте не только название учебного заведения, но и факультет, и специальность.

Разместите своё фото. Согласно утверждениям психологов, резюме с фотографией вызывает у работодателя больше доверия.

Ниже размещен список профессиональных навыков и личностных качеств супервайзера. Выберите те, которые есть у Вас, дополните своими. Перечень не является исчерпывающим, это всего лишь пример.

- Наличие базовых экономических знаний, основ бизнес-деятельности;
- Знание основ маркетинга и техники продаж;
- Умение проводить социологические и маркетинговые исследования;
- Знание методов обработки информации с применением современных технологий;
- Навыки управления людьми;
- Умение подбирать работников в соответствии с их профессиональными качествами;
- Знание методов оценки личностных и профессиональных качеств сотрудников;
- Понимание организационной структуры предприятия, его специализации и основных технологических процессов;
- Умение решать управленческие задачи;
- Знание основ кадровой политики;
- Владение этикой делового общения;
- Навыки планирования рабочего процесса;
- Владение компьютерной грамотностью, основными офисными программами, 1С;
- Знание правил внутреннего распорядка организации;
- Знание основ трудового законодательства, правил и нормы охраны труда;
- Знание делового английского языка.

- Коммуникабельность, умение предотвращать конфликты;
- Организаторские способности, задатки лидера;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникативные и творческие навыки;
- Аналитический склад ума;
- Требовательность;
- Самокритичность;
- Энергичность;
- Наблюдательность;
- Трудолюбие и активность;
- Добросовестность и старательность;
- Честность;
- Аккуратность и точность;
- Быстрое восприятие новшеств.

Заполняя блок с опытом работы, опишите все должностные обязанности, которые Вы выполняли на предыдущих работах.

- Объективный анализ работы сотрудников;
- Постановка задач, распределение обязанностей работников;
- Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия;
- Организация учебного процесса;
- Проверка наличия у рабочих необходимых для трудовой деятельности материально-технических и информационных ресурсов;
- Оценка качества работы каждого сотрудника;
- Проверка кандидатов при принятии на работу, оказание помощи в выборе претендентов на вакантную должность;
- Знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
- Присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
- Ведение переговоров с ключевыми партнерами;
- Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе;
- Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия;
- Устранение причин, влияющих на ухудшение качества выполняемых работ;
- Передача информации об увольнении сотрудников руководству;
- Составление отчетности начальству.

Цель:

Получения должности супервайзер.

Образование:

2001 – 2006 – Национальный технический университет Украины «КПИ», факультет менеджмента, экономика предприятия.

Опыт работы:

2006 - наст. вр. «…», супервайзер
Перечень обязанностей:
- Оценка работы персонала;
- Проведение промоакций;
- Контроль работы персонала;
- Обучение персонала (коучинг);
- Подбор персонала.

2005-2006 «…», супервайзер
Перечень обязанностей:
- Проведение плановых акций производителей;
- Управление, обучение, подбор торговой команды;
- Проведение коучингов, аудитов с торговой командой;
- Контроль дебиторской задолженности клиентов;
- Ведение отчётной и аналитической документации.

2004-2005 «…», промоутер
Перечень обязанностей:
- Консультация по товару;
- Продвижение товара.

Знания и профессиональные навыки:

- Разработка клиентской базы «с нуля», ведение и расширение;
- Мерчендайзинг;
- Ведение переговоров с розничными и оптовыми клиентами, подписание контрактов;
- Планирование и постановка задач по развитию регионов;
- Анализ доли рынка;
- Организация и контроль работы дистрибьюторов;
- Контроль отгрузок, контроль платежей;
- Полевой тренинг торговых представителей;
- Поиск и открытие региональных дистрибьюторов;
- Проведение рекламных акций на всех уровнях дистрибуции;
- Владение компьютером на уровне пользователя (Word, Exсel, 1С, Интернет);
- Английский язык: свободно;
- Водительское удостоверение категории «В» с 1997 г..

Личные качества:

- Пунктуальность;
- Быстрая обучаемость;
- Ответственность;
- Хорошие коммуникабельные способности;
- Гибкость;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Порядочность.

Поможем найти работу! Разместитить резюме за 5 минут!

Советы соискателю

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того.

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма.

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом.

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём.

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии.

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку.

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу. В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту.

Читайте также: