Как зарегистрироваться на вакансии

Опубликовано: 27.04.2025

Интернет-портал Работа.ру — это универсальная платформа для работодателей и соискателей. Сайт дает возможность публиковать резюме или заявки на вакансии. При желании пользователи могут организовать на сайте собственный блог, который поможет раскрыть особенности оглашаемой вакансии или дополнительные требования к новому сотруднику. Опубликовать резюме или вакансию можно с помощью личного кабинета на официальном сайте Работа.ру.

Для создания персонального аккаунта пользователю стоит перейти на главную страницу официального сайта (www.rabota.ru). В правой части экрана следует найти форму для регистрации личного кабинета. После перехода по обозначенной ссылке необходимо заполнить такие строчки:

Фамилия.
Имя.
Профессия.
Адрес электронной почты или телефон.

Далее можно нажимать кнопку для завершения регистрации.

Важно! При нажатии кнопки для регистрации пользователь принимает все условия работы на сайте и дает согласие на обработку персональных данных.

Пользователь должен сразу же указать, что является работодателем. Система предложит ему заполнить такую регистрационную форму:

Фамилия.
Имя.
Адрес электронной почты.
Пароль, который должен содержать не менее 6 символов.
Номер мобильного телефона.

При нажатии на кнопку «Продолжить» пользователь выражает свое согласие на обработку персональных данных.

Для получения доступа в персональный аккаунт необходимо пройти регистрацию. Как только данный этап будет успешно выполнен, то можно начинать работу в личном кабинете.

Для входа в сервис предстоит выполнить несколько шагов:

Ввести адрес электронной почты или номер телефона, которые выступают в роли логина.
Ввести пароль, который был придуман при регистрации.
После введения данных можно нажимать кнопку для входа. Теперь доступ в личный кабинет открыт, весь функционал стал доступен для пользователя.

Структура сайта

На главной странице сайта rabota.ru находится меню, которое позволяет получить быстрый доступ ко всем разделам портала. Помимо этого, пользователи могут найти на сайте:

Фильтр, который помогает выбирать вакансии или сотрудника в соответствии с территориальным расположением пользователя.
Поисковая строка и кнопка для подтверждения критериев выбора.
Наиболее часто встречаемые запросы от иных пользователей системы.
Подробный список вакансий, которые классифицированы по категориям.
Поле для регистрации на сайте и форма для входа в личный кабинет.

Создатели сайта постарались организовать кабинет сайта таким образом, чтобы максимально упростить процесс работы для каждого пользователя.

Особенности главной страницы сайта

Именно сюда в первую очередь попадет пользователь, как только введет адрес официального сайта rabota.ru.

Функционал платформы позволяет осуществлять поиск необходимой информации несколькими способами:

Переход по обозначенным категориям.
Введение поискового запроса.
С использованием формы для расширенного поиска.

Наибольшей популярностью среди соискателей пользуется последний вариант. Данный метод поиска позволяет использовать все доступные фильтры. Это поможет подобрать максимально удобный вариант для работодателя и для соискателя.

Рассмотрим структуру расширенного поиска:

В первой строчке вводится ключевое слово, которое имеет непосредственную взаимосвязь с искомой профессией.
Далее указывается уровень заработной платы. Здесь можно указать любую сумму.
Местонахождение пользователя сайта.
Указывается рабочий график и профессиональная сфера.
Необходимо указать размер трудового стажа.
При необходимости в отдельной строчке можно написать слова, которые следует исключить из объявлений при поиске.

Объявления могут быть показаны за различные временные периоды, также может быть сделана сортировка по дате.

Система предложит оформить бесплатную подписку на новые вакансии. При согласии пользователя на такую услугу следует поставить галочку напротив соответствующей строчки.

Все подходящие варианты работы могут быть отображены в виде списка или представлены на карте.

Как искать резюме на сайте Работа.ру

Стать пользователями сайта могут как соискатели, так и работодатели. Для конкретизации рабочего процесса следует сразу обозначить статус пользователя. Создание личного кабинета и составление специальной формы будет зависеть от целей, которые поставил пользователь сайта.

Только после прохождения регистрации станет доступен персональный раздел с многочисленными функциями:

Если пользователь является соискателем, то ему доступно создание резюме в электронном виде. Система подскажет, какая информация должна быть указана в этой форме. Готовый образец будет доступен для просмотра работодателям.
Если пользователь является работодателем, то персональный аккаунт поможет опубликовать список вакансий от компании.
Обе категории пользователей могут создать собственный блог на сайте, где будут описаны дополнительные параметры поиска работы или сотрудника.

Как оформить подписку на сайте Работа.ру

Подобный сервис позволит пользователям не пропустить самые интересные предложения от работодателей. Это значительно улучшит эффективность поиска работы.

Важно! Если пользователь выразит свое согласие на подписку от сайта при создании личного кабинета, то на электронную почту будут приходить новые уведомления о вакансиях.

Для более результативного поиска следует обозначить такие условия:

Регион поиска работы.
Профессия.
Заработная плата.
Адрес электронной почты.

После этого можно выбирать кнопку для оформления подписки.

Мобильное приложение Работа.ру

Данный сервис поможет пользователям усовершенствовать процесс поиска необходимой информации. Создатели проекта предлагают пользователям установить мобильное приложение. Воспользоваться данным сервисом могут владельцы мобильных устройств, работающих на системах Android, Windows Phone и iOS. Для установки мобильного приложения необходимо посетить главную страницу сайта. Далее нажимаем на кнопку «Установить приложение».

Подобный сервис позволяет быть в курсе последних новостей на рынке труда.

Несколько полезных фактов о сайте Работа.ру

Если пользователь является работодателем, то он может публиковать вакансию в анонимном режиме. В таком случае даже не понадобится регистрация.

Желающие найти работу могут установить мобильное приложение, которое позволит в любое время отследить появление новых вакансий.

Раздел «Профсообщетсва» дает возможность создавать посты, которые помогут рассказать об особенностях поиска работы или требованиях к сотруднику. Здесь также можно ознакомиться с информацией об обучающих курсах для соискателей.

Получить доступ ко всем этим возможностям очень легко — достаточно выполнить вход в личный кабинет hh. На портале каждый соискатель может найти для себя подходящую специальность, а руководитель легко подберет профессионалов в свою команду.

Чтобы пользоваться всеми возможностями сервиса и успешно находить работу через интернет, нужно зарегистрироваться на сайте. Создание личного профиля на портале занимает всего несколько минут. К тому же Вы можете авторизоваться через аккаунт в социальной сети и быстро создать резюме.

Если Вы хотите зарегистрироваться на Headhunter.ru, чтобы искать специалистов и размещать вакансии, то необходимо создать кабинет компании. При этом нужно будет сообщить информацию о правовой форме своего предприятия и количестве сотрудников, указать другие данные.

Зарегистрироваться на hh как соискатель (частное лицо)

Поиск работы на hh — это очень просто и удобно. Функционал сайта позволяет за несколько минут создать резюме и сразу же приступить к изучению доступных вакансий. Чтобы зарегистрироваться в качестве соискателя, заполните форму на странице:

После заполнения регистрационной формы необходимо будет указать дополнительные данные и создать персональное резюме на HH. Сразу после регистрации войдите в личный кабинет и заполните форму:

День рождения.
Пол (установите галочку).
Город проживания (выбрать из списка).
Гражданство.
Укажите, есть ли опыт работы в желаемой отрасли.

Обратите внимание!
Указывайте корректные контактные данные. На Ваш email будут приходить приглашения на вакансии. Кроме того, работодатель может использовать для связи с Вами номер телефона из резюме.

Форма организации: ООО, ПАО, НКО и т.д.
Наименование предприятия.
Ссылка на официальный сайт компании.
Количество официально оформленных специалистов.
Город регистрации юрлица.
Данные контактного лица.

Ссылка для активации личного кабинета придет на указанный E-mail. После перехода по ссылке кабинет будет создан, и все функции портала станут доступны.

Стоимость открытия счета 0 рублей!
Стоимость обслуживания от 0 рублей в месяц!
Открытие счета за 5 минут онлайн!

После создания и подтверждения профиля в системе Вы можете выполнить вход в персональный кабинет в любое удобное время. В качестве логина в системе указывает адрес электронной почты или телефон. Пароль создается системой по запросу (инструкция будет выслана на Ваш Email). Кроме того, пользователи могут авторизоваться через социальные аккаунты Вконтакте, Одноклассники, Facebook и других сайтов.

Войти как работодатель

Уполномоченные представители организаций могут выполнить вход в личный кабинет работодателя на hh.ru. К профилю можно подключить сразу несколько аккаунтов в соцсетях, и пользоваться сервисом через любой из них. Кроме того, можно воспользоваться стандартным входом в ЛК по логину и паролю. На странице авторизации в личном кабинете Вы увидите следующую форму:

Как восстановить пароль на hh ru, если забыл

Возможности личного кабинета hh

После авторизации в системе соискатели могут пользоваться всеми бесплатными возможностями сервиса. Этого вполне хватит для решения базовых задач. После входа в личный кабинет Хедхантер вы увидите главную страницу с меню и новой информацией об активности профиля:

Бесплатные услуги в личном кабинете

Стандартные возможности личного кабинета пользователя доступны сразу после регистрации. Соискатели сразу могут откликаться на размещенные вакансии, а работодатели имеют возможность без промедления приступить к поискам квалифицированного персонала.

Для работодателей

Небольшие компании могут без каких-либо вложений пользоваться личным кабинетом, получая доступ к ограниченным возможностям портала. В частности, Вы можете совершенно бесплатно пользоваться такими функциями:

Для соискателей

В личном кабинете частные лица могут просматривать предложения работы, удобно сортируя их по городам и регионам. Можно создавать несколько резюме и при отклике выбирать оптимальное. Бесплатно пользователи настраивают автопоиск вакансий — список предложений в целевой отрасли и с определенными параметрами будет каждый день приходить Вам на почту.

Платные услуги

Специальные возможности помогают сделать использование портала еще более простым и легким. В частности, можно автоматизировать часть рутинных действий или получить весомое преимущество перед другими пользователями. Платные услуги помогают людям, которые ищут или предлагают работу, быстро добиваться поставленных целей.

Для работодателей

Платные возможности hh.ru позволяют быстрее и эффективнее решать кадровые вопросы, закрывать позиции и нанимать только лучших. Например, компании могут заказать брендирование страницы и шаблонов вакансий, создавать выборку резюме по заданным критериям, оценивать таланты прямо из личного кабинета. При этом портал предлагает лояльные тарифы для доступа к обширной базе резюме. Стоимость в рублях для различных регионов приведена в таблице:

Срок	Москва и МО	Россия (кроме Москвы, СПб и областей)	Вся Россия
7 дней	18 600	10 200	21 500
14 дней	32 000	19 100	39 000
30 дней	52 000	32 000	64 000
3 месяца	132 700	84 700	172 800
6 месяцев	210 500	146 000	284 000
12 месяцев	337 100	255 000	456 000

Для соискателей

На странице дополнительных услуг представлена вся информация о подключении к платным сервисам. Соискатели получают специальные возможности, чтобы выделиться на фоне других потенциальных кандидатов и выгодно представить себя как специалиста. Вы можете войти в личный кабинет и заказать такие услуги:

Создание вакансии

Кнопка Создать вакансию

Количество и формат опубликованных вакансий зависят от используемого тарифа. Сводная информация по стоимости и условиям размещения:

Стоимость размещения
Дополнительная информация о цене и условиях размещения приведена на странице публикации вакансий.

Как разместить вакансию бесплатно на hh

Откроется онлайн-форма. Нужно будет ввести свои требования к потенциальным кандидатам. Заполните следующие поля:

Название вакансии.
Специализация (можно выбрать несколько).
Город или регион.
Адрес офиса (можно показывать только ближайшую станцию метро).
Информация по заработной плате.

Автоматическое создание списка подходящих кандидатов по заданным параметрам.
Добавление вопросов или тестов к вакансии для начального отсева.
Использование шаблонов для быстрой отправки приглашений или отказов.

Поиск работы на hh ru в личном кабинете

Если Вы хотите найти интересную и высокооплачиваемую работу, то личный кабинет на HeadHunter позволит сделать поиск максимально удобным и эффективным. Сервис будет автоматически подбирать подходящие вакансии в соответствии с условиями в Вашем резюме. На странице автопоиска Вы увидите быстрые ссылки на все подходящие вакансии и отдельно на новые предложения работодателей.

Мои резюме на hh ru личный кабинет

Разместить резюме на hh ru

Как скрыть резюме от работодателя на hh

Если Вы уже нашли работу или хотите скрыть профиль от своего нынешнего работодателя, то нужно зайти в личный кабинет и перейдите в настройки видимости резюме. Вы можете добавить определенную компанию в черный список — ее сотрудники не смогут получить доступ к Вашей персональной странице Headhunter. Кроме того, можно самостоятельно настроить белый список компаний, которым будет виден профиль.

Как удалить резюме на hh

Чтобы управлять своей записью на портале, войдите в личный кабинет и перейдите на страницу своего резюме. В правом верхнем углу страницы находятся пиктограммы. Нажмите на нужную иконку, чтобы скачать свое резюме в электронном виде (доступные форматы: pdf, doc, rtf и txt), распечатать документ или удалить резюме.

Профориентация hh

Одной из самых востребованных платных услуг на сайте является онлайн-тест Профориентация от HeadHunter. Тест был разработан учеными-психологами МГУ им. М. В. Ломоносова. Всего за час времени можно получить комплексную оценку своих навыков и определить вектор развития карьеры. После завершения Вы получаете подробный документ с итогами тестирования: более 11 листов графиков и текстовых рекомендаций. Для обработки результатов можно обратиться к эксперту, который поможет разобраться с результатами, учитывая Ваше образование, опыт и цели.

Тест на профориентацию

В своем личном кабинете пользователи могут перейти к тестированию в режиме онлайн. Примерно 60 минут потребуются, чтобы проанализировать Ваши наклонности и стремления. Максимально детализированные результаты в виде наглядных графиков и диаграмм помогают найти свое профессиональное призвание. Тест рекомендован молодым специалистам и профессионалам, которые задумываются о смене места работы. Профориентация на основе Ваших интересов, склада мышления, личностных качеств и других критериев помогает узнать свойственные роли, определить рекомендованные профессии и наиболее грамотно использовать свои сильные стороны.

Промокод для прохождения теста бесплатно

Иногда портал вместе вместе с партнерскими сервисами проводит специальные акции для пользователей. В частности, работодатели и кандидаты могут бесплатно получить те или иные платные услуги. Вы можете получить промокоды для получения услуг бесплатно или с большой скидкой на сайте promokodus. Акции постоянно обновляются, поэтому нужно отслеживать самые выгодные предложения.

hh ru мобильная версия

Полноценный личный кабинет главного отечественного портала для компаний и соискателей доступен на смартфоне. Теперь найти сотрудников или сменить работу стало еще проще. Существуют 2 официальных мобильных приложения hh.ru:

Поиск работы на HeadHunter. Вакансии рядом с домом.
HR Мобайл — поиск сотрудников.

Разработаны версии для телефонов Андроид и iOS. Оба приложения доступны абсолютно бесплатно для всех пользователей. Дополнительные услуги можно оплатить в личном кабинете на компьютере или телефоне.

Cкачать приложение hh ru бесплатно для поиска работы

Официальный мобильный клиент для соискателей предоставляет все возможности, чтобы найти работу своей мечту. Вы можете скачать hh.ru в фирменном магазине приложений и легко решать многие задачи по трудоустройству:

Найти работу рядом с домом.
Создать и редактировать резюме.
Искать вакансии по множеству параметров.
Общаться с потенциальными нанимателями.
Откликаться на вакансии и отправлять свои резюме выбранным компаниям.
Получать советы и подсказки от сервиса.

Официальное мобильное приложение для работодателей

База из десятков миллионов резюме доступна на Вашем телефоне. HR-Мобайл — незаменимый помощник в работе специалиста по кадрам. Доступ в личный кабинет на мобильном позволяет отслеживать отклики и находить нужных специалистов, где и когда Вам удобно.

Мобильный клиент позволяет находить подходящих кандидатов в базе и сразу отправлять им приглашение на собеседование. HR-специалисты могут просматривать вакансии и обрабатывать отклики. Можно настроить автопоиск резюме и отслеживать результаты на смартфоне. Для этого нужно только скачать и установить приложение на смартфон.

Телефон горячей линии службы поддержки hh

Иногда у пользователей возникают вопросы по работе кабинета hh.ru и сервиса в целом. Бывает, что трудности возникают уже на этапе регистрации личного аккаунта в сервисе. В подобных ситуациях следует обращаться за консультацией по бесплатному телефону 8 800 100-64-27 или по телефону в Москве +7 (495) 974-64-27.

Отзывы о сайте hh.ru

Julia в Play Market пишет, что мобильный клиент Хедхантер — самое удобное приложение по поиску работы. Единственное пожелание девушки — скрыть номер телефона в резюме. Несмотря на то, что Email указан в качестве предпочитаемого способа связи, представители компаний часто звонят на личный телефон.

Некоторые пользователи отзываются о hh негативно. Кто-то отмечает большое количество фейковых вакансий, а кто-то обращает внимание на другие изъяны. В частности, abscent на govorim-vsem жалуется на сложности при поиске специалиста в штат. Обзвон по анкетам в свободном доступе ничего не дал, а с платной рассылки откликнулись только несколько кандидатов. Правда, один из них был принят в компанию и до сих пор благополучно работает.

Virgo M8 на форуме Lady.mail.ru также отмечает большое количество неподходящих резюме. Женщина устала удалять отклики. Тем не менее именно хх.ру показал себя лучше всего при поиске сотрудников.

Вероника Батищева на странице приложение в Google Play отмечает большое количество вакансий с некорректным описанием. Женщина думает, что обращается в компанию по своей специальности, а на самом деле попадает на представителей сетевого маркетинга. Такой обман со стороны недобросовестных работодателей приводит только к потере времени.

Вы согласны с положительными или отрицательными отзывами про HeadHunter? Пожалуйста, напишите в комментариях свое мнение о портале. Возможно, Вы хотели бы видеть новые функции и услуги в личном кабинете hh? Что можно улучшить в мобильном приложении? Любые конструктивные претензии и предложения приветствуются.

HeadHunter – специальный сайт для поиска работы и работников. Работает сервис на территории СНГ. Соискателям предлагается бесплатное размещение своих анкет и бесплатный просмотр предложений работодателей. Однако работодатель должен оплачивать своё объявление.

Сервисом hh.ru пользуются как крупные компании, так и владельцы малого бизнеса. Это позволяет всегда иметь в наличии огромное количество предложений, на которые соискатели могут оставлять неограниченное количество заявок.

Чтобы получить доступ ко всему функционалу, нужно зарегистрироваться на hh ru.

1. Открываем ссылку на главную страницу сайта https://hh.ru/.

3. Далее следует выбрать, какую учётную запись создавать, – для соискателей либо для работодателей.

4. Следующее окно попросит ввести имя, фамилию, а также электронную почту либо мобильный телефон.

5. На указанные адреса будет доставлено письмо либо SMS с паролем от учётной записи.

6. Используем полученные данные для авторизации на сайте.

После входа пользователь получит доступ к созданию собственного резюме и просмотру объявлений работодателей. Будет предложено добавить дату рождения, пол, город проживания, гражданство, желаемую должность и зарплату на руки, опыт работы, причины его отсутствия, если нет. Также нужно указать текущую должность, рассказать о своих ключевых навыках, образовании и владении языками. Редактировать указанные данные можно в любой момент.

Для создания учётной записи с возможностью размещать вакансии нужно:
1.Перейти на сайт: https://hh.ru/auth/employer?backurl=/employer/vacancy/create&from=employer_index_header.

2.Заполнить информацию о компании – что это за организация, название, сайт, количество текущих сотрудников, а также город.

3.Также не забываем добавить информацию о себе – вводим контактный номер телефона, электронную почту, имя и фамилию.

4.Кликаем «Зарегистрировать компанию».

Таким образом, первый этап создания аккаунта компании пройден. Остаётся дождаться звонка менеджера hh, чтобы он смог подтвердить регистрацию, после чего будет открыт полный доступ к функционалу.

Если компания является юридическим лицом, сервис потребует подтвердить это, загрузив фото документов в раздел «Документы». Это необходимо для того, чтобы не размещались ложные вакансии.

Стоит отметить, что нескольким сотрудникам пользоваться одной учётной записью запрещено. Правила hh рекомендуют добавить каждого сотрудника отдельной регистрацией.

Как составить резюме HeadHunter

Зачастую именно корректно составленное резюме может помочь получить должность мечты. Разумеется, для этого нужно будет и иметь опыт, должные умения и так далее, однако резюме – один из таких ключей. Найти опцию редактирования резюме на сайте можно в правом верхнем углу.

В первую очередь необходимо составить красивую «оболочку». Здесь должно быть фото в деловом стиле, желательнее всего с нейтральными эмоциями. Невозможно не обратить внимание на отклик с отличным оформлением.

Дополнительно следует обратить внимание на то, чтобы контакты также были оформлены в деловом стиле. К примеру, название почтового ящика с именем и фамилией будет смотреться намного привлекательнее, чем с обычным псевдонимом.

При указывании желательной заработной платы, главное, не переборщить. Лучше всего не превышать текущую ЗП более чем на 20%. Высокие наценки могут отталкивать работодателей.

Описание опыта работы является чуть ли не важнейшим критерием. Здесь нужно полностью описать компанию, в которой пользователь работает либо работал, не забывая рассказать о её деятельности простым языком. Также следует указать свою должность и поставленные руководством задачи. Это тоже пишем без сложных терминов. Желательнее всего использовать общие термины, так как именно по таким должностям рекрутеры ищут сотрудников.

И последнее, на что следует обратить внимание, – сопроводительное письмо. Работодатели при ознакомлении с соискателем практически всегда начинают с него. Оформление играет важную роль, так как поможет рекрутеру понять вас. Первый абзац должен начинаться с краткого представления и общей фразы о заинтересованности в вакансии. В следующий абзац нужно добавить информацию о своих навыках и достижениях.

Третий абзац должен рассказать рекрутеру о том, почему вас интересует данное предложение. Здесь надо серьёзно подумать над написанием и не пользоваться банальными фразами. Отлично подойдёт знание о компании, в которой вы хотите работать. Под конец нужно написать о готовности встретиться и пройти собеседование, если такое понадобится.

После написания обязательно несколько раз перечитайте своё письмо , при необходимости подкорректируйте его.

Создание учётной записи соискателя не является проблемой. Единственное, с чем придётся «поиграться» после того как вы зарегистрировались – составление резюме и оформление профиля.

Компаниям, которые являются юридическими лицами, придётся подтвердить правдивость регистрации, загрузив специальные документы на сайт и созвонившись с менеджером HeadHunter. Больше никаких трудностей не будет.

В сервисе Worki обитают более 350 000 рекрутеров. С нами работают, например, «Пятерочка» и Burger King, а еще – более 50 сфер бизнеса. Мы используем новейшие технологии, например, привязку к геолокации и искусственный интеллект. А теперь, когда мы хорошенько прорекламировали себя, расскажем, как искать у нас работу :)

Начало работы

Приложение Worki доступно для бесплатного скачивания на Google Play или в App Store. Можно искать работу и с компьютера – у нас есть десктопная версия. На сайте кликайте на кнопку «Найти работу». И в приложении, и на десктопе нужно ввести ваш номер телефона, на который мы пришлем подтверждающую SMS для регистрации.

А еще у нас есть приложение на базе «ВКонтакте»: можно искать работу прямо в соцсети. Оно запускается по ссылке vk.com/worki, а также из раздела «Сервисы» мобильного приложения VK (поможет поиск).

Заполняем профиль

Мы не мучаем кандидатов, не заставляем заполнять многочисленные поля, подробно описывать опыт работы – с достижениями, наградами и прочими выкрутасами. Достаточно указать название предыдущих мест работы, образование, владение языками, наличие медкнижки или прав. Все эти поля необязательны, но мы все-таки рекомендуем максимально заполнить их. Ведь работодателя хотят знать о соискателях как можно больше: так они смогут сэкономить время на дополнительных вопросах и сразу пригласить на собеседование.

Есть еще раздел «О себе». Там можно (и даже нужно!) написать что-нибудь важное, что привлечет работодателя: расскажите, что вы умеете делать особенно хорошо, напишите о пожеланиях к работе, достижениях и наградах.

Так выглядит раздел «Профиль» в мобильной версии и в десктопной:

А еще у нас есть видеорезюме (прокрутите раздел «Профиль» до конца, и вот оно). Вы можете записать короткий – до 30 секунд – ролик и показать свою харизму :) И да, работодатели обращают на ролики внимание: они готовы пригласить кандидатов даже без опыта работы, если они умеют хорошо презентовать себя (тут мы писали о таком эксперименте).

Теперь – самое главное. Настройте ваше местоположение. В мобильной версии вам нужна кнопка «Изменить» под вашей фотографией или значок местоположения в правом верхнем углу во вкладке «Поиск». В десктопной версии – значок с изображением карандаша (редактирование профиля), также под фотографией.

Геотаргетинг – наша гордость. Мы знаем, как важно для кандидатов работать рядом с домом, чтобы не тратить много времени на дорогу. Поэтому мы показываем вам в первую очередь те вакансии, которые находятся рядом. Сейчас расскажем подробнее.

Выбираем работодателя

В сервисе Worki рекрутеры публикуют вакансии с привязкой к геолокации. Зайдите в настройки во вкладке «Поиск». Там можно указать местоположение и задать радиус (от 1 до 100 км), в пределах которого вам покажут все доступные вакансии.

Также вы можете настроить поиск по категориям (общепит, начало карьеры, сфера услуг, авто – всего у нас более 50 категорий) и указать пожелания по графику работы и типу зарплаты. А еще – выбрать атрибуты «Без опыта работы», «Подработка», «До 18 лет», «Доступно для инвалидов». Подпишитесь на результаты настроенного определенным образом поиска, чтобы получать уведомления о новых вакансиях, которые подходят под ваши параметры.

У нас есть три ленты с вакансиями.

Лента, которую вы видите на экране при открытии вкладки «Поиск», называется «Для вас». Тут мы собрали объявления, которые идеально подойдут вам согласно данным вашего профиля. Да здравствует искусственный интеллект :)

Вторая лента – «Рядом». Она ориентирована на ваше местоположение. Здесь собраны вакансии, которые находятся рядом с вами согласно выставленному радиусу. А в ленте «Новые» объявления отсортированы по дате и времени размещения рекрутерами.

При поиске работы обращайте внимание на то, насколько работодатель или рекрутер потрудился заполнить описание вакансии и указать все необходимые детали. Чем подробнее описание, тем больше шансов, что работодатель добросовестный и у вас с ним не возникнет недопонимания. Иногда в ленте встречаются вакансии, помеченные как срочные или выделенные красивой зеленой рамкой – это значит, что сотрудники нужны компании как можно скорее, так что дерзайте.

Если хотите сохранить понравившуюся вакансию, нажмите на сердечко, и она останется в разделе «Избранное». Вы сможете вернуться к ней в любой момент.

Общаемся с работодателем

Когда нажмете на понравившуюся вакансию, снизу увидите кнопку «Откликнуться». Если работодатель включил такую опцию, в приложении будет еще и кнопка «Позвонить» (звонок пойдет через приложение), а в десктопной версии – «Показать телефон». Ниже мы также покажем похожие вакансии.

Если нажмете на «Откликнуться», попадете в чат с работодателем. Все чаты, а также приглашения на собеседования и отказы сохраняются в разделе «Диалоги». Там же вы можете освежить память и посмотреть детали вакансии.

При общении помните, что честный работодатель не будет требовать с вас денег и уж тем более не попросит какие-либо приватные данные вроде пароля или номера банковской карты.

Будьте вежливы, старайтесь придерживаться дружелюбного тона и писать как можно более кратко. Рекрутеру не обязательно знать все о ваших увлечениях и умениях, чтобы пригласить на собеседование. Во время первого контакта важно обозначить лишь основные моменты и уточнить самое главное (например, если в объявлении не указана зарплата или график работы).

И еще кое-что…

Если вы уже нашли работу или просто приостановили поиск, зайдите в профиль приложения и нажмите на значок шестеренки справа сверху. Там можно временно скрыть профиль от работодателей, так что они не потревожат вас предложениями.

В десктопной версии эта функция доступна сразу в профиле.

Если у вас остались вопросы, мы всегда рады помочь. Удачи в поиске работы мечты!

Настя

Редактор блога сервиса VK Работа.
Любит лонгриды, сомнительные шутки и разговоры по душам с экспертами.

1 вакансия — бесплатно!

По Email. Обновление раз в неделю о свежих статьях блога. В Telegram. Присылаем ссылки на статьи, опросы и важные новости, как только они появляются в блоге. В Facebook. То же, что и в Telegram, только в Facebook. Выбирайте, какой формат вам удобнее.

Работа.Ру – один из старейших в рунете сайтов для подбора персонала. Сегодня им пользуются около 500 компаний, от частных предпринимателей до организаций федерального формата. С помощью портала сотрудники кадровых служб могут размещать вакансии, оценивать резюме соискателей, подбирать для своих компаний наиболее квалифицированных специалистов. Помогает им в этом личный кабинет для работодателей на официальном сайте Работа.ру.

Функционал личного кабинета

публиковать вакансии от имени совей организации;
размещать информацию о своей организации – описание, история компании, перечень преимуществ для сотрудников и т.д.;
создавать подписки на новые резюме соискателей;
получать отклики соискателей на внутреннюю почту портала;
вести переписку с потенциальными сотрудниками;
получать доступ к контактной информации соискателей;
помещать объявления о вакансиях в архив, поднимать их из архива при необходимости;
пользоваться средствами продвижения вакансий;
оплачивать услуги портала.

Соискатели могут пользоваться порталом Работа.ру бесплатно. Для работодателей сервис доступен на бесплатной и на платной основе. С помощью ЛК кадровые специалисты могут выбрать подходящий тарифный план для публикации объявлений о вакансиях, а также менять ТП и вносить оплату за выбранный тариф.

Важно! На сегодняшний день пользователям доступно три тарифных плана – Стандартный, Оптимальный и Премиум – стоимостью, соответственно, 700, 2700 и 6800 рублей.

Клиентам, выбравшим Премиальный тариф, становятся доступны следующие дополнительные опции:

отклик по телефону;
продвижение вакансии в рассылке;
публикация вакансии на топовых местах в поисковой выдаче;
приоритет для объявления в поиске по порталу;
автоматический подбор подходящих резюме из базы соискателей.

В Оптимальном ТП доступна лишь часть этих функций. Тем же, кто выбрал Стандартный тариф, можно рассчитывать только на отклик по телефону и включение объявления в рассылку портала. Каждый из тарифов по умолчанию действует 30 дней. Но пользователь может сменить ТП через личный кабинет, если возникнет такая необходимость.

Как зарегистрировать веб-кабинет

Для регистрации личного кабинета на портале Работа.ру кадровому специалисту необходимо зайти на главную страницу портала. Далее в верхнем меню нужно выбрать раздел «Работодателю». Затем на обновленной странице, в верхней ее части, нужно будет нажать кнопку «Войти», а в появившейся форме авторизации выбрать раздел «зарегистрироваться».

На экране появится форма регистрации, в которой нужно будет заполнить следующие поля:

ИНН компании;
тип организации – прямой работодатель или агентство по подбору персонала;
город, в котором находится организация;
ФИО контактного лица;
электронный адрес организации;
пароль для работы с порталом;
номер телефона специалиста по кадрам.

Далее останется только нажать кнопку «Продолжить» и подтвердить создание веб-кабинета переходом по ссылке, отправленной на указанный в анкете e-mail. После этого пользователю станет доступен функционал рабочего кабинета на портале Работа.ру.

Важно! У портала Работа.ру имеется мобильное приложение для соискателей вакансий. Для работодателей такого сервиса не предусмотрено – пользоваться аккаунтом на сайте они могут только через браузер.

Если у компании имеется логин в системе СберБизнес, ее представителю не обязательно проходить регистрацию на Работа.ру. Он может использовать учетные данные от СберБизнес для входа на портал и полноценной работы на нем. В этом случае вся информация о компании будет подтянута в профиль Работы.ру из системы СберБизнес автоматически.

Как войти в личный кабинет

Для входа в ЛК необходимо выполнить следующие действия:

зайти на главную страницу портала https://www.rabota.ru;
выбрать в верхнем меню раздел «Работодателю»;
на новой странице нажать кнопку «Войти» в правой части шапки сайта.

После этого на экране появится форма авторизации. Совершить вход на сайт можно несколькими способами:

по логину и паролю, созданным при регистрации аккаунта;
по СберБизнес ID;
через профили в социальных сетях – Вконтакте, Фэйсбук, Одноклассники, Мэйл.ру, ГуглПлюс, Яндекс.

Для удобства пользования порталом рекомендуется сохранить логин и пароль от него в браузере. Тогда учетные данные будут автоматически подставляться в форму авторизации при попытке входа, что избавит пользователя от ошибок при их вводе и сократит общее время доступа к базе вакансий.

Если личный кабинет недоступен…

У портала Работа.ру имеется служба поддержки клиентов. Кадровый специалист может обратиться в нее по любому поводу – от проблем с регистрацией ЛК и входом в него, до необходимости получения информации о тарифных планах, правилах работы с сайтом и т.д.

Важно! Ссылка на обращение к службе поддержки находится в колонке «Соискателю». Но с ее помощью связаться с техническими специалистами могут и работодатели, пользующиеся порталом.

Читайте также: