Можно ли и нужно ли добиваться стопроцентной занятости

Опубликовано: 27.04.2025

На просторах интернета нам попалась обычная на сегодняшний день история. Девушка эмоционально и подробно рассказывает, как она становилась на учёт в Центр занятости населения, получала пособие и жила на него с семьёй. Ей начислили минимальную для Москвы сумму — 3 800 рублей в месяц. Как прожить на эти деньги? Никак. «Можно кормить ребёнка раз в день, а самой питаться чёрным хлебом с солью раз в два дня». Поэтому девушка стала подрабатывать — делала генеральную уборку, получая за это 1 000−1 500 рублей с квартиры. На этом месте надо остановиться и заглянуть в закон, потому что фактически автор истории совершила преступление.

Из безработных в преступницы. Фото: rabotiazhka. livejornal.com

Получать пособие по безработице и любой другой дополнительный доход нельзя. Государство наказывает за это по всей строгости: снимает с учёта, требует вернуть незаконно полученные деньги, заводит административное или уголовное дело. Давайте разбираться, что закон запрещает безработному, получающему пособие, и как ЦЗН находит и наказывает нарушителей.

Матчасть

Читая истории людей, лишившихся пособия, понимаешь, что главное — знать закон. Многие становятся нарушителями непреднамеренно.

  1. Работающий по трудовому договору. Количество рабочих часов и сезонность не имеет значения. Есть трудовой договор — нет пособия.
  2. Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты.
  3. Занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам.
  4. Работающие по договору ГПХ.
  5. Военнослужащие.
  6. Обучающиеся по очной форме обучения.
  7. Временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации и т. д.
  8. Члены крестьянских хозяйств.
  9. Получатели пособия по уходу за ребёнком.
  10. Пенсионеры, которым назначена пенсия по старости, в том числе досрочно или по выслуге лет.

Обязанность гражданина — сообщить в ЦЗН о том, что работа нашлась, доход есть, и написать заявление о снятии с учёта. О пенсии, учёбе, призыве тоже надо сообщать своему инспектору. Работа — это не только постоянное место, но и любой другой доход. Устроился колоть дрова на один день, получил 500 рублей — лишился государственных выплат. Подрабатываешь в такси по два часа — снимись с учёта, потому что и так имеешь доход и работу.

Обман — это…

Центры занятости выделяют несколько случаев, которые считаются «получением пособия обманным путём».

Либо работай, либо получай деньги от государства

На первом по популярности месте — сокрытие занятости. Кто-то это делает преднамеренно, считая, что и пособие невелико, и зарплата маленькая, а вместе уже приличная сумма. Кто-то просто не знает, что даже договор ГПХ — работа и доход, лишающие пособия.

ЦЗН г. Верхний Уфалей сообщает:

Заметим, что срока давности по этому преступлению нет. Получив незаконные выплаты в 2008, можно понести наказание в 2020. Инспекторы ЦЗН выборочно проверяют личные дела безработных, делая запросы в ФНС и ПФР, где есть данные по всем работникам всех предприятий.

Центры занятости следят за безработными. Фото: mayaksevera.ru

Думаете, что работая без оформления, можно не беспокоиться? Не всегда. Есть «доброжелатели», которые могут послать в ЦЗН сообщение.

Мастера маникюра, косметологи на дому, няни, репетиторы тоже под ударом. Сотрудники ЦЗН присматривают за своими подопечными не только через запросы в официальные ведомства, но и через мониторинг социальных сетей.

ЦЗН Еманжелинска сообщает:

Заметим, что здесь налицо ещё одно преступление — незаконная предпринимательская деятельность. Если ЦЗН поделится информацией с налоговой, то на мастера маникюра заведут сразу два дела.

Честность и открытость

Документы подделывать нельзя, их всё равно проверят по межведомственному взаимодействию.

Ещё раз обращаем внимание, что пособие по безработице не положено пенсионерам, студентам и военнослужащим. Призвали в армию — снимись с учёта, иначе придётся вернуть пособие.

В полицию можно попасть внезапно. Фото: rpnews.ru

Показательная история Павла Ивановича. За несколько месяцев до пенсии он потерял работу, встал на учёт в ЦЗН и получал пособие. В назначенный срок Павел Иванович отнёс документы в ПФР и оформил пенсию. Инспектору об этом не сообщил, продолжив получать две выплаты: пособие по безработице и пенсию. Наказание не заставило себя ждать. Павла Ивановича вызвали в полицию, где он пытался объяснить, что полностью прав, ведь пенсия — не работа.

Наказание по букве закона

  1. Безработный снимается с учёта, а пособие больше не начисляется (п. 2 ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).
  2. Пособие надо будет вернуть обратно в бюджет (ст. 1064 ГК РФ).
  3. По ст. 7.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предполагает штраф от 1 000 до пятикратной суммы незаконно присвоенных денег, а также арест на 15 суток, либо обязательные работы до 120 часов.
  4. По ст. 159 УК РФ полагается штраф до 120 000 рублей или в размере годового дохода, обязательными работами до 360 часов, исправительными работами на срок до 3-х лет, ограничением свободы до 2-х лет, принудительными работами до 2-х лет, арест до 4-х месяцев, лишение свободы до 2-х лет.

Как только ЦЗН узнаёт о нарушении, безработного снимают с учёта, перестают платить пособие и направляют требование вернуть незаконно полученные деньги. Вместе с этим документы уходят в правоохранительные органы, где уже и решится — по какой статье завести дело.

То есть наказание будет в любом случае, даже если сразу вернуть деньги. Начальник отдела реализации активной политики занятости населения регионального минтруда Марина Мороз предупреждает, что в будущем правонарушение неблагоприятно скажется на карьере. «Российская газета» цитирует эксперта:

Службы безопасности для отсева недобросовестных сотрудников сейчас используют различные методы сбора информации, например о наличии судебных разбирательств, и другие инструменты, позволяющие спрогнозировать склонность к воровству, в том числе полиграф. Естественно, что факт отказа предприятия от взаимодействия с таким сотрудником является крайне неприятным

Возможна ли стопроцентная занятость в рыночной экономике

А. Дискреционная политика означает следующее. Государство сознательно регулирует свои расходы и налогообложение с целью улучшить экономическое положение страны. При этом учитываются следующие проверенные на практике количественные зависимости между финансовыми переменными величинами.

С помощью косвенных методов государство воздействует на финансовые возможности производителей товаров и на размеры потребительского спроса. Важную роль здесь играет система налогообложения.Изменяя ставки налогов на различные виды доходов, предоставляя налоговые льготы, снижая необлагаемый минимум доходов и т.п., государство стремится достичь возможно более устойчивых темпов экономического роста и избежать резких взлетов и падений производства.

Можно Ли И Нужно Ли Добиваться Стопроцентной Занятости

Занятые ( Е) — люди, имеющие работу в общественном производстве, причем неважно, занят человек полный рабочий день или неполный, полную рабочую неделю или неполную (в этом случае он считается неполно или частично занятым)

А нужна ли полная занятость? Обратная, но приятная сторона безработицы

В-четвертых, безработица эта скрытая: человек потерял работу по специальности. Идти стричь траву или грузить бананы он не хочет. Потому, что во всем виновато «в-пятых». А на пятое у нас вот такой десерт: люди, потерявшие работу еще в самом начале рецессии, до сих пор продолжают получать пособие по безработице!

Сегодня их в США всего 11.8 миллиона человек — это уже половина ударного состава всего лишь против 1979 года, хотя население страны увеличилось вдвое, а индустриальная отрасль выросла в разы. Там, где стояли 100 Джонов с отверткой, сегодня стоит один робот. И это хорошо, товарищи! Куда девать сотню Джонов? В принципе, для прогресса вопрос нетактичный — прогрессу все равно. Пусть джоники переучиваются. Вот тут помочь можно, а можно и не помогать. Это детали.

Можно Ли И Нужно Ли Добиваться Стопроцентной Занятости

Половина зарплаты квалифицированного работника или рабочего в США такова, что на нее не пошикуешь, но скромно прожить вполне можно. Кто пострадал больше среди безработных, так это безответственные люди, повязанные на неподъемную в случае потери работы ипотеку. Они лишились своих домов, на покупку которых банки бездумно и легкомысленно выдавали кредиты бездумным и легкомысленным людям.

Не надо никакого кризиса: даже на ровной почве процветающей экономики любой нормальный человек обычно спрашивает себя перед покупкой: смогу ли я оплачивать дом с пятью спальнями в хорошем районе в случае потери своей работы или работы членов семьи. Вуаля. Дом ушел его владельцу – банку. Но банки домов не едят – они деньги едят. А продать дом этого бедолаги банк не может – даже те, у кого сохранились работы и деньги есть, боятся в такое пахучее время инвестировать в недвижимость. Банки оказались все в домах, но без денег.

Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие

Безработные граждане, которые не смогли трудоустроить по истечении первого периода выплаты пособия, могут повторно встать на учет с целью получения финансовой помощи от государства. Общий период выплат не превышает 24 месяцев в суммарном исчислении 36 месяцев.

Биржи труда оказывают гражданам содействие в поиске работы. В установленном порядке гражданин должен быть зарегистрированным в качестве безработного: этот статус дает право на получение пособия. Для регистрации на Бирже необходимо предоставить инспекторам комплект документов. В 2021 году перечень документов остался неизменным.

Можно Ли И Нужно Ли Добиваться Стопроцентной Занятости

Эффективность использования трудовых ресурсов оценивается уровнем безработицы в обществе. Безработица — социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу. К экономически активному населению относятся граждане, проявляющие трудовую активность (обеспечивающие предложение труда), включая занятых и безработных.

Равновесие на рынке труда устанавливается, если ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда, соответствует ставке, по которой работодатели готовы приобрести то же самое количество труда. Это идеальная ситуация. В действительности заработная плата, формируемая рынком, как и цены на товары, изменяется, вызывая дефицит или избыток труда. Отклонения заработной платы от равновесного уровня происходят в результате изменения ситуации на рынке товаров (повышение цены на товар позволяет производителю получить большую прибыль и предложить работникам большую заработную плату, а понижение цен на продукцию наоборот), из-за появления новых отраслей, где предлагаются лучшие условия труда.

Можно Ли И Нужно Ли Добиваться Стопроцентной Занятости

Закон Оукена устанавливает отрицательную зависимость между динамикой циклической безработицы и отклонением фактического ВВП от потенциального; превышение фактического уровня над потенциальным соответствует

ствующий потенциальному ВВП (состоянию полной занятости) и предполагающий наличие фрикционной и структурной форм безработицы; при этом циклическая безработица отсутствует; уровень безработицы, к которому тяготеет ее фактический уровень в долго-

Что такое «подходящая» работа в Центре занятости

– Хотелось бы уточнить, что означает «подходящая» работа? У меня высшее экономическое образование, специализация «бухгалтер», стаж работы более 10 лет, но не по профессии. Хотелось бы найти работу по специальности и с заработной платой не менее 30 тысяч. Если мне предлагают за меньшую плату, это считается, что я отказываюсь от подходящей работы? И снимут ли в этом случае с учёта по безработице?

При этом работа будет считаться неподходящей, если она связана с переменой места жительства (конечно, только если вы сами на это не согласны) или если условия труда не соответствуют российскому законодательству.

Разработка урока в 11 класе по теме Безработица

… Государство гарантирует безработным гражданам: бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости; обеспечение социальной поддержки; компенсацию в соответствии с законодательством Российской Федерации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов службы занятости; бесплатные медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение; возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах, организуемых с учетом возрастных и иных особенностей граждан.

А нужна ли полная занятость? Обратная, но приятная сторона безработицы

Наш Конгресс аж весь посинел от натуги — ищут, где бы раздобыть новые рабочие места, какую бы пирамиду Хеопса придумать, и весь народ тачками вооружить и чайными ложками. Я вам как филолог филологу скажу: если ПРО есть антоним КОНТРА, то КОНгресс есть антоним ПРОгресса.

В разгар кризиса безработица в США достигла почти 9 процентов. Ай-ай-ай, вскричали дети! А взрослые люди их успокаивают. Во-первых, говорят они, уровень безработицы в 3−4% является нормальным явлением в развитых странах. Именно это является нулевой отметкой при определении стабильности рынка занятости. Уже легче.

Можно Ли И Нужно Ли Добиваться Стопроцентной Занятости

Вторая гипотеза базируется на том утверждении, что увеличение числа женщин в совокупной рабочей силе одновременно увеличило и число семей с двумя источниками доходов, что привело к росту безработицы среди мужчин. Безработный, у которого продолжает работать жена, с большей долей вероятности, чем безработный, являющийся единственным кормильцем в семье, откажется от непривлекательного, с его точки зрения, рабочего места; тем самым снижается показатель количества нанимаемых на работу и соответственно растет уровень безработицы.

Третье возможное объяснение данной тенденции состоит в более частых структурных изменениях, происходящих в экономике. Чем больше происходит структурных сдвигов, тем выше показатель количества увольняемых с работы и тем выше уровень структурной безработицы. Именно 60-е годы ознаменовали начало научно-технической революции, а 70-е и 80-е годы характеризовались ее бурным развитием. В этой связи рынок труда значительно преобразился: появилось много новых профессии, в то время как некоторые традиционные профессии переставали существовать. Последнее обусловило рост безработицы среди людей старых, умирающих профессий; потребовало значительного времени для их переподготовки и освоения ими новых специальностей.

Кто может получить статус безработного

  • проводить различные мероприятия, которые способствуют скорейшему трудоустройству безработными;
  • консультировать их по различным вопросам в области поиска работы;
  • выдавать справки, которые подтверждают статус безработного для получения различных льгот в другой социальной сфере.

Безработным может быть признан любой гражданин РФ, который в течение 10 календарных дней с момента постановки на учет в центр занятости населения не смог отыскать для себя официального места работы. По истечении 10 дней – безработному присваивается этот статус с первого дня постановки на учет.

Естественная и циклическая безработица

Помимо социальных последствий, безработица несет прямые экономические издержки для всего общества. Когда часть людей остается без работы, это означает, что производство сокращается по сравнению с объемом, который мог быть достигнут в условиях полной занятости. Общество как бы теряет определенный объем недопроизведенных товаров и услуг. Экономисты определяют эту потерянную продукцию как отставание объема валового внутреннего продукта,представляющее собой величину, на которую фактический ВВП меньше потенциального ВВП. Поскольку потенциальный ВВП — это уровень реального ВВП, который может быть достигнут при полном использовании ресурсов, постольку разрыв между потенциальным и фактическим ВВП показывает уровень отставания фактического ВВП от потенциального ВВП:

К серьезным последствиям безработицы относятся снижение дохода семьи, потеря безработными квалификации, ухудшение их физического и психического состояния, недопроизводство валового шутреннего продукта в стране, в некоторых случаях рост преступ-•юсти.

Как можно сократить безработицу

Создание условий для роста спроса на товары. Мы уже выяснили, что спрос на рынке труда производный и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг. Следовательно, занятость возрастет, а безработица упадет в том случае, если товарные рынки предъявят больший спрос и для его удовлетворения надо будет нанять дополнительных работников. Отсюда и проистекают призывы многих российских политиков «впрыснуть» в экономику дополнительные деньги для реализации схемы:
Повышение доходов граждан => Рост спроса на товары => Рост производства пользующихся спросом товаров => Рост занятости на предприятиях, производящих эти товары.

Многообразие типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого «лекарства от безработицы» быть не может, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать самые разные методы.

Работа для студентов

При жестких правительствах предшественниках президента Обамы люди имели право на пособие в течение всего шести месяцев в половинном размере от потерянной зарплаты. При сердобольных демократах, и не без подкачки либеральных СМИ, размеры кризиса сознательно раздувались, ужастики тиражировались, давление профсоюзов на администрацию возрастало. В результате чего сроки выдачи пособий по безработице увеличивались до 12 месяцев, потом добавляли с доброго барского плеча еще полгода, потом еще полгода – и так вплоть до сегодняшнего дня.

Но прежде я хочу открыть вам один секрет: полная занятость – отнюдь не благо. Полная занятость могла быть у арабов, когда они рыли чайными ложками Суэцкий канал или у китайцев, когда они строили Великую китайскую стену врукопашную. И если вам власти обещают сохранение рабочих мест, гоните такие власти вон – это значит, что вы будете строить свою страну, копая траншею чайными ложками. И дети ваши будут с чайными ложками.

Доход от 50 тысяч рублей — интересно. Свободный график — заманчиво. Обучение за счет компании — еще лучше! Заработная плата — процент от сделки? В корзину! Узнаем, можно ли на самом деле работать и прилично зарабатывать без фиксированного оклада?

Вакансий много, требований мало, желающих почти нет

Как полагает Мария Силина, руководитель департамента «Подбор персонала для рынка FMCG», схема, при которой заработная плата выплачивается в виде бонусов, в первую очередь характерна для сферы консалтинга и продаж.

«Бонусная схема обычно применяется там, где легко посчитать премиальную выплату, там, где наглядно видно и понятно, какие деньги работник приносит в компанию, и с учетом этого показателя формировать его бонус», — комментирует эксперт.

Ирина Куликова, директор филиала Adecco Group Russia в Санкт-Петербурге, считает, что чаще всего перейти на вольные хлеба предлагают агентам прямых продаж, страховым агентам, менеджерам по продажам в FMCG-компаниях, менеджерам по продажам финансовых продуктов в ритейле и сотовых сетях, а также агентам по продаже интернет-услуг.

Вечный спор оклада с процентами

Работники воспринимают оклад как обязательство работодателя обеспечить сотруднику хотя бы минимальный доход. Каждый человек стремится к стабильности и хочет быть уверен, что вне зависимости от сезона, спада на рынке или объема продаж сможет «заплатить по счетам».

В то же время работодатели подразумевают под окладом обязательство сотрудника погасить вложенные в него инвестиции. Компании не желают рисковать деньгами и держать в штате неэффективных сотрудников. Кому нужны сейлзы, продающие за оклад свое времяпрепровождение в офисе? «Менеджер, который своими продажами не может обеспечить себе прожиточный минимум, — плохой менеджер», — уверены работодатели.

И хотя споры все продолжаются, на рынке труда уже давно сложился стереотип, что сотрудник, знающий себе цену, никогда не придет работать за «голые» проценты. А между тем работа без оклада имеет свои достоинства.

Тяжелое бремя оклада

Но даже при всей легкости трудоустройства и заманчивых условиях желающих поработать за «чистый» процент почти не находится. Не всем известно, что сдельная оплата труда по сравнению с фиксированным окладом имеет целый ряд неоспоримых преимуществ.

Почти свой бизнес. Работу без fix’а вполне можно считать собственным бизнесом, о котором многие так мечтают. Больше не надо никому подчиняться, ни перед кем отчитываться — вы сами составляете план работы и сами контролируете его выполнение. Никаких выговоров и требований со стороны начальства. Фактически вы сам себе предприниматель, но вам не нужно думать, чем платить за аренду или как успеть сдать налоговую отчетность.

Неограниченный доход. При фиксированном окладе вы всегда получаете одинаковую сумму вне зависимости от результатов работы. В работе за проценты доход, как правило, ограничивается только вашими умениями и трудоспособностью.

«При данной схеме оплаты труда заработная плата напрямую зависит от эффективности работы сотрудника. Если он эффективен, то ему предоставляется возможность получать намного больше фиксированной ставки. При этом, как правило, бонусная система не ограничивает размер премии, которую может получить работник», — комментирует Мария Силина.

Лучше маленький оклад в руках, чем большие проценты на словах

— Отсутствие постоянного дохода, который покрывал бы обязательные расходы на жилье, еду, одежду.

«Бонусная система оплаты не слишком удобна для тех сотрудников, у которых есть кредит или другие личные обстоятельства, требующие гарантированного стабильного дохода, так как в одном месяце ты можешь заработать очень много, а в следующем остаться ни с чем», — отмечает Марина Силина.

— Отсутствие денежных сбережений, которые позволили бы «безболезненно» существовать в течение не слишком плодотворного начального этапа. Как правило, этот период длится от шести месяцев до года.

— Обман при выплате процентов. К сожалению, нередки случаи, когда на собеседовании озвучиваются одни цифры, а в случае значительного перевыполнения плана собственник начинает жадничать и самовольно урезать проценты.

«Бонусный оклад — это не фиксированная заработная плата, и всегда есть некоторая вероятность того, что работодатель может его не выплатить (даже в случае полного выполнения работы сотрудником). Поэтому опасения, которые возникают у соискателя в отношении нового работодателя, предлагающего такие условия работы, вполне обоснованы», — комментирует Марина Силина.

Кому проценты во благо?

«Для профессиональных специалистов и рабочего персонала — тех, кто работает в режиме стопроцентной занятости, — такая система менее интересна, — рассказывает Наталья Белашова, руководитель отделения по подбору постоянного персонала и кадрового консалтинга AVANTA Personnel, филиала Adecco Group Russia в Санкт-Петербурге. — Поскольку загрузка таких специалистов фиксирована и график их работы заранее определен, им важна стабильность фиксированного оклада, который является гарантированным и не привязан к показателям».

Безусловно, сколько людей — столько и мнений, и отношение к поговорке о синице и журавле всегда было и останется двояким. Кому-то спокойнее работать и знать, что в конце месяца на его карточку придет гарантированная (пусть и не баснословно большая) сумма. А кто-то готов отказаться от стабильности ради заманчивых перспектив и золотых гор, даже рискуя иногда оказываться «на мели». Есть ли смысл пробовать? Решать только вам.

Facebook обсуждает пост предпринимателя из Екатеринбурга, в котором он рассказал, что, потеряв доход, обратился за пособием на биржу труда и получил неожиданный ответ - это не трудовая деятельность. Мы попросили разъяснения у Службы занятости населения Санкт-Петербурга и там рассказали, как быть. С 30 марта в городе зарегистрировано 13,8 тысяч безработных.

В Петербурге более 7 тысяч самозанятых. В основном, это фрилансеры и преподаватели.

Предприниматели обсуждают пост самозанятого екатеринбуржца Александра Кулакова: "Друзья, я являюсь официально зарегистрированным самозанятым. В режиме самоизоляции остался без доходов. Пройдя все бюрократические барьеры, подал заявление в ЦЗ на получение пособия в размере МРОТ. По крайней мере так обещали президент, его окружение, премьер-министр и региональные чиновники. Итог - минимальное пособие 1700 руб. Причину, почему столько, озвученную ЦЗ, очень хочется процитировать:

"Самозанятость не является официальной трудовой деятельностью" У меня все".

Самозанятый приводит сообщение ТАСС, в котором цитируется пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков, где он рассказывает что самозанятые, чья работа была приостановлена из-за ограничительных мер против коронавируса, также могут воспользоваться упрощенным режимом для получения пособий по безработице и получат его в сумме 12 130.

В Петербурге, по данным налоговой, в конце февраля насчитывалось 7 тысяч самозанятых. Часть ИП, 900 человек, тогда предпочли перейти в самозанятые - это выгоднее, так как налоги составляют всего 4%, если работаешь с физическими лицами и 6% - если оказываешь услуги юридическим лицам.

"Свое дело плюс" обратилось в "Службу занятости населения Санкт-Петербурга" с вопросом, на какое пособие все-таки могут рассчитывать самозанятые. ВСлужбе разъяснили, для того, чтобы получать пособие по безработице 12 130 рублей в месяц, нужно сначала уведомить налоговую, что вы больше не самозанятый, приостановить действие статуса и встать на учет как безработный.Затем подать заявление на пособие. "Позже, когда ситуация нормализуется, можно опять вернуться в самозанятые", - говорят специалисты. Сейчас все это можно сделать онлайн.

Вот что написал Александр Кулаков в Facebook после публикации нашего материала: "В моем случае ЦЗ, который принимал у меня заявление на пособие и назначал его, проигнорировал все мои многочисленные просьбы дать разъяснения и прокомментировать (есть все переписки), почему мне не назначено пособие в размере МРОТ. При этом об условии необходимости сняться с учета как самозанятому не объявлялось".

Вот, что сообщили в петербургской Службе занятости дополнительно:

"Всего с 30 марта по 28 апреля (время ограничений - Ред.) безработными в Петербурге признано 13 845 человек. 17 апреля опубликовано постановление правительства России о назначении максимального размера пособия всем гражданам, лишившимся работы после 1 марта 2020 года. 12 130 рублей назначается всем, кто потерял работу после 1 марта 2020 года и зарегистрировался в качестве безработных, кроме тех, кто был уволен за виновные действия (противоправные действия - Ред.), – в этом случае размер пособия остается минимальным 1500 рублей.

Повышенный размер пособия устанавливается с даты регистрации в качестве безработного в апреле, мае, июне. Кроме того, с апреля родители несовершеннолетних детей, потерявшие работу после 1 марта и признанные безработными могут получить доплату к пособию по безработице в размере 3 000 рублей на каждого ребенка течение трех месяцев (апрель, май, июнь).

С 9 апреля встать на учет для признания безработным и оформления пособия по безработице можно двумя способами: на портале «Работа в России» или на сайте Службы занятости населения. Здесь же можно заполнить резюме.

Нужны медики и программисты

Новый порядок постановки на учет исключает необходимость предоставления копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя.

При этом подать документы через портал «Работа в России» можно только при наличии подтвержденной учетной записи сервиса Госуслуг. Поскольку человек ранее подтвердил свою личность, например, в МФЦ и полностью идентифицирован системой, его документы могут быть подгружены автоматически.

В связи с тем, что подтвержденная запись на портале Госуслуг есть не у всех, сохраняется и прием документов через портал Центра занятости Петербурга. В этом случае потребуется полный пакет документов. Подгрузить их автоматически невозможно из-за того, что человек не идентифицирован системой. Тем не менее, подтвердить личность владельца учетной запись возможно в условиях самоизоляции, например, клиенты Сбербанка, Тинькофф Банка, Почта Банка могут это сделать в веб версиях онлайн банков или почтой, заказав из профиля код подтверждения личности по Почте России.

На данный момент в базе вакансий Центра занятости населения 31 274 вакансии от 2 634 работодателей, это позиции: медицинский персонал, программисты, инженеры по защите информации, курьеры, подсобные рабочие, упаковщики, уборщики, водители автомобиля.

Предприятия и предлагаемые ими вакансии соискатель может изучить в Каталоге вакансий. На данный момент в Петербурге 475 крупных предприятий, которые насчитывают более 500 сотрудников, а также 2 547 компаний с численностью более 100 человек.

Экспертная сессия

Сегодня в онлайн-формате состоится онлайн-экспертная сессия «Малый бизнес и предпринимательство». Основной целью мероприятия является экспертная проработка круга проблем восстановления и развития занятости в малом и среднем предпринимательстве в условиях настоящего кризиса и выработка сбалансированных решений.

Под занятостью понимается участие трудоспособного населения в общественном хозяйстве. Полная занятость не означает, что в производство вовлечено все 100 % трудоспособного населения. Нам предстоит выяснить, является ли это возможным и нужно ли этого добиваться.

Все население страны подразделяется на две части;
1) экономически неактивное население - жители страны, которые
не входят в состав рабочей силы. Сюда включаются: учащиеся,
студенты дневных учебных заведений; пенсионеры; лица, ведущие домашнее хозяйство; отчаявшиеся найти работу; лица, которым нет необходимости работать; 2) экономически активное население (или совокупная рабочая сила) - часть трудоспособных
граждан, которая предлагает рабочую силу для производства товаров и услуг.

В свою очередь экономически активное население делится
на две группы: занятые и безработные.

Безработный - это человек трудоспособного возраста, не имеющий работы, не являющийся пенсионером, студентом или учащимся дневного отделения, военнослужащим, частным пред­принимателем, зарегистрированный в бюро по трудоустройст­ву. Таково официальное определение трудового законодательства Республики Беларусь. В других странах - другие определения, но они опираются на идею о том, что это трудоспособный человек активно занятый поиском работы..

Так как численность рабочей силы со временем меняется, с. безработица измеряется в виде отношения. Норма безработицы это отношение числа безработных к численности совокупной рабочей силы, выраженное в процентах.

Существует много неточностей при определении уровня безработицы. Бывает, люди регистрируются на бирже ради получения пособия, одновременно работая. Бывают также ситуации, когда в производстве занято гораздо больше трудовых ресурсов, им это необходимо (скрытая безработица).

Изменение нормы безработицы отражает движение потоков рабочей силы, которое ведет к изменению общей численности безработных. Если численность рабочей силы остается постоян­ной, норма безработицы возрастает, когда скорость пополнения превышает скорость оттока людей из числа безработных, и сни­жается, если скорость оттока превышает скорость пополнения численности безработных.

В связи с различной продолжительностью периода незаня­тости выделяют безработицу трех разных типов - фрикционную, структурную и циклическую. Фрикционная безработица связана с поисками и ожиданием работы. Это безработица среди лиц, для которых поиск места работы, соответствующего их квалифика­ции и индивидуальным предпочтениям, требует определенного времени.

Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими структуру спроса на ра­бочую силу. Эта безработица среди лиц, профессии которых ока­зались «устаревшими» или менее необходимыми экономике в следствие НТП.

Сочетание фрикционной и структурной безработицы обра­зует естественный уровень безработицы, соответствующий по­тенциальному ВНП.

Циклическая безработица представляет собой отклонение фактического уровня безработицы от естественного. В период циклического спада циклическая безработица дополняет фрикци­онную и структурную, в периоды циклического подъема цикли­ческая безработица отсутствует.

Естественный уровень безработицы определяется в результате усредненного фактического уровня безработицы в предыдущие 10 лет и последующие 10 лет (используются разные оценки с учетом вероятностей динамики от уровня инфляции).

Размер естественного уровня безработицы зависит от воздействия многих факторов. Например, от ставки реальной заработной платы. Известно, что снижение этой ставки может привес добровольной безработице, когда рабочие не хотят работать существующей ставке. Второй фактор — половозрастная структура населения. Молодежь склонна чаще менять место работы, третьих, более высокий уровень квалификации рабочих ведет при прочих равных условиях к уменьшению естественного уровня безработицы, т.е. они могут выполнять и неквалифицирован работу, а вот обратное невозможно. В-четвертых, развитость инфраструктуры рынка труда, например, наличие информации рабочих местах. В-пятых, мобильность населения, т.е. возможность переезда к месту спроса на труд. В-шестых, менталитет народа. Нетребовательные работники довольствуются немногим - безработица ниже. В-седьмых, «выгодность» безработицы. Чем выше пособие по безработице, тем меньше вероятность того, поиски работы будут активными.




Безработица растет во время спадов и уменьшается в периоды подъемов и роста экономической активности. В этой взаимосвязи нет ничего удивительного, поскольку во время спадов выпуск продукции уменьшается, вызывая в определенной степени сокращение спроса на труд. Во время подъемов и расширения экономической активности происходит обратное. Фирмы в условиях растущего спроса на их продукцию готовы нанять тем; больше дополнительных работников, чем длиннее период ожи­даемого роста экономической активности и чем этот рост интен­сивнее.

По мере роста выпуска продукции норма занятости также увеличивается. Количественная взаимозависимость между эко­номической активностью и безработицей суммируется законом А. Оукена (Okun). Согласно закону Оукена ежегодный прирост реального ВНП на уровне примерно 2,5 % удерживает долю без­работных на постоянном уровне. Каждые дополнительные 2 процентных пункта прироста реального ВНП, уменьшают долю безработных на 1 процентный пункт. Аналогичным образом каждое и дополнительное сокращение темпов прироста ВНП на 2 процент­ных пункта вызывает рост нормы безработицы на 1 %.

Этот закон подразумевает, что норма безработицы является результатом быстрого или медленного кумулятивного экономи­ческого роста. Увеличение доли безработных, например, до ровня 9,5 %, является результатом нескольких лет медленного роста или спада. Чтобы затем сократить ее до отметки менее 4 %, может потребоваться долгий период интенсивного роста. Высо­кую безработицу невозможно быстро ликвидировать, поскольку для образования и заполнения достаточного количества новых рабочих-мест требуется время.

Уровень безработицы в разных странах различается в ши­роких пределах. В Японии, например, работники очень редко подвергаются увольнению или уходят сами, т.к. определяющей у них является система «пожизненного найма». В Австралии рост безработицы за период 1974—80 гг. объясняется нефтяным шоком и ростом пособий по безработице. В Швейцарии от фирм требо­валось по закону. Выплачивать большую сумму компенсаций ра­ботникам, которых они увольняют. Это способствовало сокраще­нию увольнений. Уровень безработицы в любой стране зависит от множества факторов, связанных со структурой рынка груда этой страны.

Естественные нормы безработицы для различных стран различны, но тем не менее безработица везде является цикличе­ской переменной, которая реагирует на изменения в политике и все остальное, что вызывает спады и подъемы в экономике.

На Западе для оценки состояния экономики используют так называемый индекс нищеты - сумму уровней безработицы и ин­фляции.

С уровнем безработицы мы уже познакомились, теперь пе­рейдем ко второй составляющей «индекса нищеты».

Читайте также: