Сколько безработных в пскове
Опубликовано: 27.04.2025
Рабочая сила – лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) считаются занятыми или безработными.
Лица, не входящие в состав рабочей силы – лица в возрасте 15-72 лет, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода (обследуемой недели).
К занятым относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров или оказанием услуг за плату или прибыль. В численность занятых включаются также лица, временно отсутствовавшие на рабочем месте в течение короткого промежутка времени и сохранившие связь с рабочим местом во время отсутствия.
Распределение численности занятых в экономике по видам экономической деятельности, группам занятий приведено по основной (или единственной работе).
К безработным, применительно к определениям Международной Организации Труда (МОТ), относятся лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:
- не имели работы (доходного занятия);
- занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы (обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в СМИ, Интернет, непосредственно обращались к администрации предприятия или работодателю, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела);
- были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они соответствуют одновременно трем критериям: не имеют работы, занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.
Уровень участия в рабочей силе – отношение численности рабочей силы определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.
Уровень занятости – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах.
Уровень безработицы – отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности рабочей силы (занятых и безработных) соответствующей возрастной группы, в процентах.
К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.
Уровень регистрируемой безработицы рассчитывается как отношение численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных к численности экономически активного населения, рассчитанный в процентах.
В фонд заработной платы включаются начисленные работникам суммы в денежной и не денежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в рассматриваемом периоде исчисляется на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.
Реальная начисленная заработная плата характеризует объем товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату в текущем периоде, исходя из цен базисного периода. Индекс реальной заработной платы исчисляется путем деления индекса номинальной начисленной заработной платы на индекс потребительских цен за один и тот же временной период.
Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром). В сумму просроченной задолженности включаются переходящие остатки задолженности, не погашенные на отчетную дату, и не включается задолженность на внутримесячные даты (аванс).
Просроченная задолженность по заработной плате работникам из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней определяется по коммерческим и некоммерческим организациям независимо от статей бюджетного финансирования, включая задолженность, образующуюся в результате недофинансирования средств на выполнение производственных программ.
alt=" Фото: iStock" />
По данным Росстата, в 2019 году в Псковской области 21,8 процента жителей зарабатывали менее 15 тысяч рублей в месяц. Медианная зарплата для Псковщины - 22,5 тысячи рублей. Для России - 32,9 тысячи. На Северо-Западе сегодня псковичи зарабатывают меньше всех.
- Псков - регион неразвитой экономики, и сейчас ситуация напряженнее, чем в 2018 году, по ряду параметров: снижение количества вакансий на рынке труда, уменьшение заработной платы, снижение оптимизма у соискателей, - говорит о ситуации директор кадрового агентства в Пскове Светлана Винницкая. - Оптимизм рассматриваю отдельно, как компетенцию. Поскольку считаю, что позитивный настрой человека на работу, вера в перспективу, жизнерадостность - это важнейший ресурс для работодателя.
Позитивно и оптимистично настроенный работник готов созидать и создавать новый продукт, уверены рекрутеры. Но таких в этом году все меньше и меньше в Псковской области.
По данным Псковстата, осенью 2019 года в регионе проживало 329 тысяч человек трудоспособного возраста. Рабочей силой специалисты-статистики считают всех, кто старше 15 лет. Даже старшеклассников, студентов и пенсионеров. Потенциально они могут работать - временно или совмещать учебу с подработкой.
В то же время 17,2 тысячи человек в регионе Псковстат считает безработными, если руководствоваться методологией Международной организации труда (МОТ). А вот официально статус безработного имели немногим более двух тысяч человек - те, кто стоял на учете в государственном центре занятости. За этот год безработных официально стало меньше на 17 процентов. Но это совсем не значит, что люди устроились на предприятия или начали заниматься бизнесом. Кто-то просто не желает оформлять документы в центре занятости, кто-то уезжает на заработки в мегаполисы.
Дело в том, что МОТ относит к безработным не официально зарегистрированных и ищущих работу, а всех потенциально готовых работать, но в настоящее время не трудоустроенных.
Сегодня псковичей массово зазывают на работу в Ленобласть и Санкт-Петербург. Предложения - от 40 тысяч рублей и выше, в зависимости от дополнительных бонусов от предприятия.
- Мы акцентируемся на работе вахтовым методом. Работа есть. Другой вопрос: люди не хотят работать, а хотят много денег и чтобы им работодатель предоставил много бонусов. Начиная от проезда и до проживания и питания, - поясняет директор кадрового агентства Светлана Журомская. - Хотят, чтобы зарплата была от 60 тысяч рублей и при полном обеспечении. Но это нереально. Есть и другая сторона: мало профессионалов. Даже наличие документов не говорит, что перед вами хороший специалист.
Учиться,уверены рекрутеры Пскова, люди тоже не хотят. Вот вакансия из Питера: предприятие набирает учеников и обучает остеклять новостройки, стипендия - 40 тысяч рублей, а после трудоустройства - от 60 тысяч. Но желающих не найти.
Псковичи за меньшие деньги готовы оставаться дома. В мегаполисы старается уехать молодежь, а старшее поколение не всегда связывает свою жизнь с большим городом. Работу ищут через знакомых, в социальных сетях и редко в центре занятости.
- Уже 10 лет не могу устроиться в Пскове на работу. Перебиваюсь случайными шабашками, работа на частника - тысяча рублей за смену или как договоришься, - рассказал Валерий. - Меня устроили бы 40 тысяч в месяц на стройке, я и каменщик, и жестянщик, и плотник, и печь могу сложить. Но - возраст. Не берут после 50 лет.
По официальным данным Комитета по труду и занятости Псковской области, в 2019 году больше всего в регионе искали обработчиков рыбы (216 вакансий со средней зарплатой 25 тысяч), на втором месте - подсобные рабочие (84 вакансии с зарплатой 12 тысяч рублей). Требовались на Псковщине в прошлом году и 18 почтальонов за 10 тысяч в месяц; или вот 12 трактористов с зарплатой в 14 тысяч.
Все меньше псковичей идут в поисках работы в центр занятости. В социальных сетях десятки групп, которые размещают объявления и предлагают заработать. Листаем и смотрим свежие вакансии: менеджер по продаже дверей - 15 тысяч рублей; промоутер, смена четыре часа - 600 рублей; представитель, мобильный агент банка - от 15 тысяч; логист - 20 тысяч; продавец в магазин спецодежды - 15 тысяч; охранник - 19 тысяч.Требования работодателей часто завышены.
- За прошлый год на 20-25 процентов упал спрос на специалистов. Причина: предприятия больше оптимизируются, пытаясь сократить издержки на персонал, - уверена Светлана Винницкая. -Бизнес идет на уменьшение количества персонала и перераспределение обязанностей без увеличения зарплат. Обязанности ушедшего сотрудника передаются его коллегам, и они должны сейчас понимать, что "работают за себя и за того парня". Номинально зарплата, может быть, и не уменьшается, но за меньшие деньги сотрудники нагружаются большей работой.
В целом в 2020 году больших потрясений и изменений на рынке труда в Псковской области ожидать не стоит, уверены эксперты. Массового оттока в мегаполисы уже не будет, кто хотел и мог - уехали. Для роста зарплат в регионе явных предпосылок тоже нет.
При всей значимости материальных ресурсов основной производительной силой общества, решающим фактором экономической деятельности выступает труд. Труд - источник всякого богатство и главное условие самой человеческой жизни. И чем лучше труд оснащен технически и обеспечен ресурсами, тем эффективнее он выполняет эту роль.
Статистика рынка труда относится к числу наиболее развитых в международной статистике, где в основном сосредоточена в Международной организации труда (МОТ)1.
Содержание
Введение 3
Теоретические основы изучаемой темы 6
1.1 Основные категории и система показателей, характеризующих уровень занятости и безработицы 6
1.2 Статистические приёмы и методы исследования 17
2 Анализ динамики занятости и безработицы в Псковской области 23
2.1 Анализ показателей занятости и безработицы в динамике за 1995-2011 гг. 23
2.2 Анализ распределения численности занятых в экономике по полу, возрасту и образованию за два года (2000 и 2010 гг.) 32
2.3 Анализ распределения безработных по полу, возрасту и образованию за два года 37
3 Анализ показателей трудоустройства населения 42
Заключение 51
Список использованной литературы 53
Вложенные файлы: 1 файл
Курсовая (Малов).docx
Число занятых мужчин увеличилось на 7,3 тыс. чел.. Это связано в основном с географическим положением Псковской области. Она является одним из выгодных регионов для развития сельского хозяйства, в связи с этим большинство мужчин устраивается на различную тяжёлую работу связанную с сельским хозяйством.
Число занятых женщин увеличилось на 1,7 тыс. чел.. Однако женщинам по-прежнему приходится сталкиваться со многими дискриминационными препятствиями при поиске работы.
Для многих женщин участие в рынке труда является достижением, однако многие вынуждены соглашаться на опасную, грязную, низкооплачиваемую или рутинную работу, которую отказываются выполнять мужчины. Кроме того, сколько бы ни зарабатывали женщины, они в среднем получают на 10% меньше своих коллег-мужчин.
Многие женщины не участвуют в экономике. Для некоторых это является вопросом сознательного выбора, но для многих - навязанным условием существования в социокультурной среде. Согласно исследованию МОТ, в условиях выбора большинство женщин предпочли бы выполнять работу за вознаграждение за пределами семьи.
Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам.
Таблица 3 – Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам в 2002 году (тыс.чел.)
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ в 2002 году (тыс. чел.)
Средний возраст, лет
Таблица 4 – Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам в 2010 году
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ в 2010 году (тыс. чел.)
Средний возраст, лет
Для наглядности построим гистограммы.
Рисунок 3 - Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам в 2010 году (тыс. чел.)
Проанализировав полученные результаты можно заметить уменьшение численности занятых до 20 лет на 6,9 тыс. чел. с 9,8 в 2002 году до 2,9 в 2010 году, также снижение численности занятых можно наблюдать у населения в возрасте 30-39 на 9,3 тыс. чел. с 83,4 до 74,1 и 40-49 на 12,8 тыс. чел. с 98,3 до 85,5.
Рост же занятости наблюдался в возрастных категориях: 20-29 на 10 тыс. чел. с 65,4 до 75,4 ; 50-59 на 26,7 тыс. чел. с 47,4 до 74,1 и 60-72 на 1,3 тыс. чел. с 11,7 до 13.
Таким образом наибольшее количество занятых людей было в возрасте 40-49 как в 2002, так и в 2010 годах 98,3 тыс. чел. и 85,5 тыс. чел. соответственно.
Наибольший спад наблюдался у населения в возрасте 40-49 лет - 12,8 тыс. чел., а наибольший рост у населения в возрасте 50-59 лет – 26,7 тыс.чел..
Средний возраст занятого населения за 8 лет увеличился на 1,4 года с 39 до 40,4 лет.
Анализ занятого населения по уровню образования.
Таблица 5 - СОСТАВ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ
СОСТАВ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ (тыс. чел.)
среднее полное (общее)
начальное общее, не имеют образования
За прошедшие 8 лет, которые рассмотрены в данном периоде, исходя из рассмотренных данных можно сделать вывод, что стали более востребованы работники с высшим профессиональным образованием на 5,9% (с 14,8% до 20,7%) и работники с начальным профессиональным образованием на 10,4% (с 12% до 22,4%) одновременно наблюдается динамика снижения рабочих со средним профессиональным образованием на 7,2% (с 38,3% до 31,1%), со средним общим образованием на 4,2% (с 24% до 19,8%), с основным общим на 3,2% (с 8,6% до 5,4%) и работников с начальным или не имеющими образования на 0,8% (с 1,4% до 0,6%).
Рисунок 4 - Состав занятого населения по уровню образования (тыс. чел.)
Увеличение численности занятого населения с высшим профессиональным образованием обусловлено тем, что в наше время постоянного развития технологий производства работодатель заинтересован в том, чтобы его работник был высоко квалифицированным и приносил ему пользу. Но не на всякую работу нужны хорошие умственные способности. Всегда существуют профессии, где во главе стоят физические качества человека (грузчик, дворник, водитель и т. д.) туда и устраивается население с начальным профессиональным образованием. Поскольку вакансий на рабочие места где нужен физический труд больше, чем вакансий где нужны умственные способности, то и уровень занятых с начальным профессиональным образованием выросло больше, чем занятых с высшим профессиональным образованием.
Снижение уровня занятости населения со средним профессиональным образованием связано с тем, что у них меньше шансов получить высокооплачиваемую работу чем населению с высшим образованием, а на менее престижную работу не хотят устраиваться сами и решают либо продолжить поиски хорошей работы, либо получать высшее образование. Что же касается населения со средним, основным или начальным общим образованием, то у них значительно меньше шансов получить работу и соответственно численность занятых в этих группах снижается.
2.3 Анализ распределения безработных по полу, возрасту и образованию за два года
Как для анализа занятости, так и для анализа збезработного населения значительное место занимает распределение занятых по полу, возрасту и образованию. Для анализа этих показателей взяты данные из статистических сборников [7,8,9,10] и сайта Росстата [12].
Уже в марте Россию захлестнет новая волна безработицы. Весной заканчивается действие программы кредитования, согласно которой фирмам запрещалось увольнять персонал. Теперь обескровленным предприятиям придется рассчитаться с долгами коронавирусного года путем сокращения издержек. По разным прогнозам, после прекращения действия мер поддержки малого и среднего бизнеса в стране может закрыться до 30% предприятий, а число безработных вырастет на 5 млн человек. «МК» выяснил, специалисты каких сфер находятся в зоне риска.
Фото: Геннадий Черкасов
Впереди новый всплеск безработицы. Миллионы компаний малого и среднего бизнеса (МСБ) могут начать схлопываться уже в марте. Наибольшая угроза нависла над предприятиями, работающими в сферах общественного питания и гостиничного хозяйства, а также в сфере услуг и развлечений.
Министр экономического развития Максим Решетников увидел риски сокращения занятости в сегменте малого и среднего бизнеса. Он отметил, что это может случиться из-за окончания в марте программы кредитования МСБ с последующим списанием долгов при условии сохранения бизнесом рабочих мест.
По словам Решетникова, в настоящий момент 98% компаний, участвующих в программе льготного кредитования выполняют требования для списания кредита при сохранении занятости. Программа позволила сохранить 5,4 млн рабочих мест во всех регионах страны.
Между тем глава Минтруда Антон Котяков отмечал, что за время пандемии только число зарегистрированных безработных на пике повышалось на 1,3 млн человек. Очевидно, что без программы льготного кредитования скачок уровня безработицы с 4,6% в декабре 2019 года до восьмилетнего пика в августе в 6,4% мог бы принять более драматичный характер, рассказывает руководитель отдела аналитических исследований «Высшей школы управления финансами» Михаил Коган.
«В случае продления программы можно ожидать продолжения снижения уровня безработицы до значений, наблюдавшихся до пандемии. Поддержку будет оказывать ухудшение демографической ситуации, которая выражается в сокращении численности рабочей силы», — считает эксперт.
Генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова настроена менее оптимистично: она считает, что риски сокращения занятости в сегменте МСБ очень велики, и они связаны не столько с окончанием действия программы кредитования, сколько с общим сжатием рынка из-за сокращения доходов населения.
«Маржа малого бизнеса, и так минимальная, зачастую падает до нулевой или даже отрицательной. Несколько месяцев бизнес готов с этим мириться, расширяя маркетинговый инструментарий, запуская систему скидок, частично сокращая штат. Но в промежутке полугода бизнесы будут закрываться, особенно в сфере HoReCa (непродуктовый ритейл, гостиничный и ресторанный бизнес), туристических, образовательных услуг, в сегменте розничной торговли и сфере развлечений», — предупреждает специалист.
По разным прогнозам, после прекращения действия мер поддержки малого и среднего бизнеса (по льготным кредитам на выплату зарплат работникам в размере 1 МРОТ), в стране может закрыться до 30% предприятий и ИП. Всего сейчас в стране (по состоянию на 10 января 2021-го) 5,6 млн микро, малых и средних предприятий (включая ИП). В них работает 15,4 млн человек. Соответственно, закрытие трети предприятий может привести к тому, что безработных станет на 5 млн человек больше, чем сейчас (на конец года число официально зарегистрированных безработных составляло 4,4 млн человек).
«Нужно учитывать, что на биржу труда встают далеко не все — сказывается то, что пособия по безработице очень невысокие, далеко не каждый россиянин готов собирать документы, ходить по инстанциям, чтобы получать от 1,5 тысячи рублей до 8 тысяч рублей в месяц (это минимальный и максимальный размер пособия по безработице в России). В прошлом году уровень безработицы вырос еще за счет того, что пособие было повышено до МРОТ — 12 тысяч рублей. Для многих, особенно в регионах и сельской местности, встать на биржу труда означало получать примерно такое же пособие, сколько составляет средняя зарплата. Отсюда и рост», — рассказал руководитель аналитического департамента AMarkets Артем Деев.
Уровень безработицы в России достаточно высокий. В 2021 году уровень безработицы в России составляет 5,9%.
Анализ
Специалисты отмечают, что в РФ не всегда был высокий процент безработных. Максимальный уровень безработицы приходился именно на 90-е годы. Это связано в первую очередь с развалом Советского Союза.
Согласно статистике безработицы в России, в 1992 году в РФ было 3.9% безработных от общей численности трудоспособного населения. Но уже через 6 лет данный показатель увеличился до 8.9%. Основная причина безработицы на тот момент – перестройка и закрытие многих государственных учреждений и заводов.
1999 год стал для России одним из кризисных. В этот период процент безработных среди женщин достиг 46.1 % и 53.9% для мужчин. Основная причина такой ситуации крылась в большом государственном долге РФ и низкой стоимости сырья, которое импортировалось за рубеж.
С 1992 по 1999 год количество безработных выросло почти в 2.4 раза.
С 2000 гг. ситуация относительно трудоустройства немного улучшилась. Страна постепенно восстанавливалась после развала СССР, реализовывала крупные проекты, которые начали предоставлять рабочие места россиянам. В 2000 году областей с уровнем незанятости ниже 15% было около 20.
До 2020 года уровень безработицы постепенно снижался, но в 2020 году пандемия коронавируса внесла коррективы. К тому же власти существенно упростили процедуру получения статуса безработного, поэтому в конце 2020 года уровень безработицы достиг 5,9%. Минэконом развития считает, что к концу 2021 года показатель снизится до 5,2%.
Борьба с безработицей
Пик борьбы с безработицей в России приходится на 2009 год. В этот период правительством организовывались общественные работы для нетрудоустроенных граждан, а службы занятости начали выдавать кредиты для открытия предпринимательского дела. Также в 2009 году была внедрена организация курсов по переквалификации работников.
Кривая безработицы в РФ
Таблица: безработица: динамика изменения в процентах по годам
| Год | Незанятость |
| 1992 | 5.9% |
| 1993 | 5.9% |
| 1994 | 8.1% |
| 1995 | 9.5% |
| 1996 | 9.7% |
| 1997 | 11.8% |
| 1998 | 13.3% |
| 1999 | 12.9% |
| 2000 | 10.6% |
| 2001 | 9.0% |
| 2002 | 7.9% |
| 2003 | 8.2% |
| 2004 | 7.8% |
| 2005 | 7.1% |
| 2006 | 7.1% |
| 2007 | 6.0% |
| 2008 | 6.3% |
| 2009 | 8.4% |
| 2010 | 7.3% |
| 2011 | 6.5% |
| 2012 | 5.5% |
| 2013 | 5.5% |
| 2014 | 5.2% |
| 2015 | 5.6% |
| 2016 | 5.5% |
| 2017 | 5.5% |
| 2018 | 4.9% |
| 2019 | 4.9% |
| 2020 | 5.9% |
Результаты анализа
Анализ безработицы в России показывает, что самыми кризисными годами в истории РФ были 1992–2000 гг., после этого периода уровень незанятости начал постепенно снижаться.
В связи с тем, что рождаемость в годы перестройки снизилась и соответственно сократилось количество трудоспособного населения, стране удалось увеличить занятость граждан, то есть предоставить рабочие места.
Среди молодёжи безработица в России достигла максимального предела в конце 90-х гг. Согласно статистике безработных было около 41 % людей в возрасте до 20 лет и 19% в возрасте от 20 до 24 лет.
Безработица в разных странах мира
Таблица: уровень безработицы в России и других государствах
| Государство | Процент безработных |
| Киргизия | 3% |
| Словакия | 7,6% |
| Эстония | 7,4% |
| Украина | 9.5% |
| Таджикистан | 2.1% |
| Молдова | 3.4% |
| Белорусская Республика | 0.2% |
| Россия | 5,9% |
| Азербайджан | 4,8% |
Причины безработицы
Специалисты выделяют несколько причин безработицы в России:
- Первая причина заключается в технологическом прогрессе. Сегодня многие процессы на предприятиях и заводах выполняет современное оборудование. Если сравнить технологический уровень сегодня и 20–30 лет назад, то можно сделать вывод, что применение новых технологий значительно сокращает потребность в рабочей силе.
- Экономический фактор. Во время экономического кризиса работники подпадают под сокращение из-за нежелания или невозможности оплаты их труда со стороны руководства, поэтому происходят массовые увольнения трудовых ресурсов.
- Рост численности трудоспособного населения.
- Низкая оплата труда.
Разновидности безработицы
Отдельно от всех форм существует скрытая безработица в России. Данный тип незанятости возникает в том случае, когда человек официально не трудоустроен, но при этом сохраняет трудовые отношения с работодателей и регулярно получает зарплату за свой труд.
Видео: безработица в России
Узнайте из видео:
- сколько безработных в России;
- что такое скрытая безработица;
- механизмы борьбы с безработицей.
Размер пособия по безработице
Пособие по безработице в России выплачивается тем резидентам РФ, которые встали на учёт в службе занятости.
Размер пособия по безработице в 2021году рассчитывается исходя из прошлой заработной платы. Максимальный размер пособия – 12792 рубля.
Если человек стоит на учёте первые три месяца, то он получает выплату в размере 75% от средней заработной платы. С четвертого месяца пособие будет равно 60%. Если человек остается без работы на протяжении года, то в таком случае размер пособия не превысит 45% от его прошлого среднего оклада.
Пособие по безработице по годам
Анализ безработицы в 2020 году
Согласно статистическим данным в конце 2020 года численность трудоспособного населения Российской Федерации составила 80 600 000 человек, 75 600 000 из которых экономически занятые, то есть официально трудоустроены. Остальная часть населения (порядка 4,32 миллиона человек) являются безработными.
В 2021 году Минэкономразвития прогнозирует снижение уровня безработицы до 5.2%.
Уровень безработицы в разных округах РФ
Таблица: занятость населения России в 2021 году
Ситуация в некоторых регионах Российской Федерации
Ситуация с безработицей разная во всех российских регионах.
Безработица в России в разных регионах
Алтайский край
В Алтайском крае один из самых высоких уровней безработицы. Это связано в первую очередь с тем, что большая часть населения занята в сельском хозяйстве.
Фермеры в Алтайском крае зарабатывают неплохо, но они официально не трудоустроены, так как работают сами на себя, поэтому по статистике данная категория жителей Алтая числится безработными.
В Алтайском крае проживает 2 296 773 человека, 1 144 000 экономически активные, то есть трудоспособные граждане. На сегодняшний день официально работает приблизительно половина населения – почти 1 121 000 человек.
Согласно статистике 71 000 граждан Алтайского края числятся безработными. Уровень безработицы по этому региону составил 6,2%.
Республика Адыгея
Республика Адыгея на сегодняшний день входит в число регионов с самым высоким показателем уровня безработицы – 8.4%. В 2017 году уровень безработицы был равен 9%, а это означает, что ситуация немного улучшилась. Большая часть безработных зарегистрирована именно в сельской местности, где люди занимаются фермерством.
Динамика уровня средней заработной платы в Адыгее
Районы Республики Адыгеи с самыми высокими показателями безработицы:
- Шовгеновский район – 10.2%.
- Гиагинский – 9.3%.
- Кошехабльский – 6.4%.
Самый маленький процент безработных в Майкопе – всего 2.5%.
Архангельская область
В Архангельской области уровень безработицы в 2021 году достиг рекордных 7,7%. Наибольшее количество людей без места трудоустройства зарегистрировано в таких районах этой области, как:
- Мезенский.
- Лешуконский.
- Пинежский.
Открытые вакансии в Архангельской области
Республика Чечня
В Чечне на протяжении многих лет разрушалась экономика. Это напрямую отразилось на безработице. В 2006 году уровень безработице в этой республике составлял 67.77 %. Это один из наиболее высоких показателей в РФ.
Сегодня же уровень безработицы в республике Чечня равен 7,2%. Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов.
Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам.
Республика Марий Эл
В республике Марий Эл в 2021 году уровень безработицы повысился до 7,1%.
При этом власти республики уверяют, что никаких проблем с трудоустройством нет, так как количество предоставленных вакансий (свыше 5 400) значительно превышает количество безработных в регионе.
Каких специалистов больше всего не хватает в Марий-Эл
Магаданская область
В Магаданской области один из самых низких показателей безработице по всей Российской Федерации – всего 5,8%. В это области представлено свыше 2 500 вакансий на 1 500 граждан региона.
Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза.
Челябинская область
В Челябинской области уровень безработицы равен 7,8%. При этом число граждан без места трудоустройства равно 25 464. Коэффициент напряженности – 1.14.
Республика Чувашия
Уровень безработицы в республике Чувашия – 6,0 процентов. Количество безработных – 37 000 человек. Согласно отзывам правительства такая ситуация сложилась из-за весьма низких окладов.
Работа в регионе есть, но средняя зарплата равна 17 700 российских рублей. Сегодня в центре зарегистрировано больше 15 000 вакансий, большая часть из которых касается поиска работников по таким специальностям:
- Водитель (средний оклад 20 000 рублей).
- Швея (средний оклад 15 000 рублей).
- Каменщик (средний оклад 30 000 рублей).
- Сварщик (средний оклад 30 000 рублей).
- Инженер (средний оклад 20 000 рублей).
Зарплаты в Чувашии в разных отраслях
Таблица: занятость населения в России по отраслям
| Отрасль | Количество занятых |
| Другие сферы | 3.0% |
| Кредитование и страхование | 0.7% |
| Строительная отрасль | 11.0% |
| Аппарат органов управления | 2.1% |
| Жилищно-коммунальное хозяйство | 4.1% |
| Научная сфера | 3.2% |
| Сельское и лесное хозяйство | 14.3% |
| Образовательная отрасль | 10.4% |
| Промышленность | 29.6% |
| Транспортная сфера и логистика | 7.8% |
| Сфера здравоохранения | 5.9% |
| Торговля и общественное питание | 7.9% |
Заключение
Проблема безработицы в России сегодня очень актуальна. На сегодня уровень безработицы в Москве и безработицы в Санкт-Петербурге является одним из самых низких. Но о других городах и регионах РФ этого сказать нельзя.
Самый высокий уровень незанятости наблюдается в Северо-Кавказском Федеральном округе. Наилучшие показатели по относительно трудоустройства в центральном Федеральном округе.
Сегодня несмотря на снижение уровня безработицы Россия предпринимает массу мер для увеличения числа трудоустроенных граждан.
Регулирование безработицы в России осуществляется сразу по нескольким направлениям, одним из основных которых является обеспечение равных возможностей всем резидентам Российской Федерации независимо от гражданства и возраста.
Читайте также: