Как курсантов отпускают в увольнение

Опубликовано: 17.08.2025

1.1. Настоящие Правила определяют порядок убытия воспитанников кадетского корпуса (инженерной школы) с территории ВУНЦ ВВС «ВВА» на период предоставления увольнения или каникулярного отпуска.

1.2. Правила разработаны на основании части 12 статьи 43 «Обязанности и ответственность обучающихся» федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 июля 2014 г. № 515 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности в федеральных государственных общеобразовательных организациях со специальными наименованиями «президентское кадетское училище», «суворовское военное училище», «нахимовское военно-морское училище», «кадетский (морской кадетский) военный корпус» и в профессиональных образовательных организациях со специальным наименованием «военно-музыкальное училище», находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, и приема в указанные образовательные организации», Уставом ВУНЦ ВВС «ВВА» и Положением о кадетском корпусе (инженерной школе) ВУНЦ ВВС «ВВА».

II. Порядок убытия воспитанников в увольнение

2.1. Воспитанник, если к нему не применена мера воспитательного воздействия в виде лишения очередного увольнения из расположения кадетского корпуса (инженерной школы), имеет право на два увольнения в месяц из расположения кадетского корпуса (инженерной школы).

2.2. Воспитанники увольняются из расположения кадетского корпуса (инженерной школы) старшим воспитателем (воспитателем) в назначенное начальником кадетского корпуса (инженерной школы) время в предвыходные (предпраздничные) и в выходные (праздничные) дни.

С разрешения начальника кадетского корпуса (инженерной школы) воспитаннику может быть предоставлено увольнение по уважительной причине и в другие дни недели после учебных занятий.

2.3. За разрешением на увольнение воспитанник обращается к своему непосредственному начальнику. При этом оформляется рапорт по форме согласно приложению № 2 к Правилам.

2.4. Форма одежды для воспитанников, увольняемых из расположения кадетского корпуса устанавливается начальником кадетского корпуса (инженерной школы).

2.5. На период увольнения воспитанники снимаются с котлового довольствия.

2.6. Старший воспитатель (воспитатель) проводит с воспитанниками целевой инструктаж по выполнению требований безопасности при нахождении в увольнении, организует запись воспитанников в книгу увольняемых, составляет список увольняемых и представляет его начальнику кадетского корпуса (инженерной школы).

В назначенное время старший воспитатель (воспитатель) выстраивает воспитанников, проверяет их внешний вид, подготовку формы одежды, наличие документов, знание правил выполнения воинского приветствия, поведения в общественных местах и докладывает начальнику кадетского корпуса (инженерной школы).

2.7. Воспитанники, увольняемые из расположения кадетского корпуса (инженерной школы), должны иметь при себе удостоверение воспитанника.

2.8. С разрешения начальника кадетского корпуса (инженерной школы) старший воспитатель (воспитатель) вручает воспитанникам увольнительные записки (приложение №1 к Правилам), организованно выводит их за территорию ВУНЦ ВВС «ВВА» и передает родителям (законным представителям) воспитанников или лицам, имеющим соответствующую нотариально заверенную доверенность (согласие) родителей (законных представителей).

2.9. Убытие воспитанников с территории кадетского корпуса (инженерной школы) осуществляется только в сопровождении родителей (законных представителе) воспитанников. При этом родители (законные представители) воспитанников оформляют заявление по форме согласно приложению № 3 к Правилам.

2.10. По возвращении из увольнения воспитанники прибывают в расположение кадетского корпуса (инженерной школы), докладывают о прибытии воспитателю (младшему воспитателю) и сдают ему увольнительные записки.

Воспитатель (младший воспитатель) в книге увольняемых отмечает время прибытия возвратившихся из увольнения и докладывает о прибытии воспитанников начальнику кадетского корпуса (инженерной школы) и заместителю начальника кадетского корпуса по воспитательной работе.

III. Организация коллективных посещений культурно-досуговых учреждений и мест отдыха

3.1. Коллективные посещения культурно-досуговых учреждений и мест отдыха организуются в соответствии с планом воспитательной работы кадетского корпуса (инженерной школы) на учебный год, текущий месяц, а также в соответствии с планом воспитательной работы с воспитанниками на предвыходные (предпраздничные), выходные (праздничные) дни и дни каникул.

3.2. Форма одежды для воспитанников, участвующих в коллективном посещении культурно-досуговых учреждений и мест отдыха, устанавливается начальником кадетского корпуса (инженерной школы).

3.3. Воспитанники, участвующие в коллективном посещении культурно-досуговых учреждений и мест отдыха, должны иметь при себе удостоверение воспитанника.

3.4. При организации коллективного посещения культурно-досуговых учреждений и мест отдыха воспитанники следуют в составе команды во главе со старшим, назначаемым начальником кадетского корпуса (инженерной школы) из числа воспитателей.

3.5. Старший воспитатель (воспитатель) проводит с воспитанниками целевой инструктаж по выполнению требований безопасности во время коллективного посещения культурно-досуговых учреждений и мест отдыха, составляет список воспитанников и представляет его начальнику кадетского корпуса (инженерной школы).

3.6 Организованная перевозка воспитанников автобусами осуществляется в соответствии с требованиями Правил организованно перевозки детей автобусами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2013 г. № 1177, Методических рекомендаций об организации перевозок обучающихся в образовательные организации, направленных письмом Минобрнауки Российской Федерации от 29 июля 2014 г. № 08-988.

IV. Посещение воспитанников

4.1. Посещение воспитанников родителями (законными представителями), иными родственниками разрешается старшим воспитателем (воспитателем) во время, установленное распорядком дня кадетского корпуса (инженерной школы), в специально отведенном для этого месте.

4.2. Посещение воспитанников допускается в исключительных случаях в иное время с разрешения начальника кадетского корпуса (инженерной школы) или заместителя начальника кадетского корпуса по воспитательной работе.

4.3. Воспитанники к месту встречи с родителями (законными представителями), иными родственниками убывают в сопровождении воспитателя.

V. Порядок убытия воспитанников в каникулярный отпуск

5.1. Воспитаннику, если к нему не применена мера воспитательного воздействия в виде лишения (сокращения продолжительности) каникулярного отпуска, предоставляется право на каникулярный отпуск, время предоставления и продолжительность которого определяется графиком учебного процесса кадетского корпуса (инженерной школы). Для предоставления каникулярного отпуска воспитанник подает по команде рапорт по форме согласно приложению № 4 к Правилам.

5.2. В предпоследний день учебных занятий воспитатель формирует полный пакет документов на каждого воспитанника для убытия, указанных в пункте 5.5. настоящих Правил. Проводится инвентаризация переданного в пользование воспитанникам имущества. По результатам инвентаризации составляется акт, который подписывают воспитанник и воспитатель.

В случае установления недостачи имущества в результате инвентаризации, воспитатели докладывают рапортом по команде для принятия решения.

5.3. В последний день учебных занятий во второй половине дня проводится парково-хозяйственный день в помещениях кадетского корпуса (инженерной школы).

5.4. Старший воспитатель организует проведение целевого инструктажа по выполнению требований безопасности в период следования к месту проведения отпуска и обратно и в период проведения каникулярного отпуска.

5.5. В день убытия воспитанника родители (законные представители), лица, действующие на основании нотариально заверенной доверенности (согласия), получают на руки следующие документы:

оригинал свидетельства о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации воспитанника;
заграничный паспорта гражданина Российской Федерации воспитанника при наличии;
оригинал медицинского страхового полиса;
информационное письмо на воспитанника с выпиской оценок;
благодарственные письма, грамоты, дипломы воспитанника при принятии решения руководством кадетского корпуса (инженерной школы);
отпускной билет;
воинские перевозочные документы для следования к месту проведения каникулярного отпуска и обратно (в установленных законодательством случаях);
расписку-опись вещевого имущества, предоставленного в пользование воспитаннику в каникулярный период, и обязательного для возвращения по прибытию;
памятку по организации прибытия воспитанника.

5.6. В день убытия воспитанника родители (законные представители), лица, действующие по нотариально заверенной доверенности (согласию), заполняют:

заявление по форме согласно приложению № 5 к Правилам;
опись оригиналов документов, полученных в кадетском корпусе (инженерной школе);

5.7. Убыть в каникулярный отпуск воспитанник имеет право в форме одежды и с предметами, вошедшими в перечень, утвержденный распоряжением начальника кадетского корпуса (инженерной школы).

Запрещается воспитанникам забирать в каникулярный отпуск, увольнение ноутбук, учебники, книги из библиотечного фонда кадетского корпуса (инженерной школы), иные предметы, не вошедшие в перечень утвержденных предметов и обмундирования.

Личные вещи могут быть оставлены в кадетском корпусе (инженерной школе) на хранение с вложенной описью предметов, сданных на хранение. Они выдаются по необходимости по согласованию со старшим воспитателем (воспитателем).

5.8. После оформления необходимых документов для убытия воспитанников воспитатель передает воспитанника родителям (законным представителям), лицам, действующим на основании нотариально заверенной доверенности.

Факт убытия воспитанника регистрируется в ведомости убытия воспитанников (приложение № 6 к Правилам).

Всем привет, продолжаю цикл рассказов про непростую службу в академии ФСО. Сегодня я расскажу вам про увольнение.

Те кто служил в армии или был курсантом хорошо понимает, на сколько увольнительная ценна и вожделенна. По сути увольнительная это разрешенный выход в город. Как вы помните курсанты живут на казарменном положении. В академии ФСО на казарме живут 3 года, потом разрешается снимать квартиру. И когда человек неделями сидит в заперти, с одними и теми же лицами, с одним и тем же распорядком дня, то увольнение в город это просто манна небесная. Но заслужить увольнительную очень трудно. Сейчас я расскажу как может сорваться увольнение в город и как хитростью можно получить увольнительную.

Как вы понимаете, что главная задача курсанта- это нести службу, а не хождение по всяким городам и прочее, нести службу он должен только на отлично. Вот и получается, что по графику на выходные можно загреметь в наряд и соответственно никаких увольнений. Увольнительные давали только на выходных. Следующая задача курсанта это хорошо учиться и если курсант получил оценку "неудовлетворительно", то ему тоже закрывалась возможность увольнения в город на ближайших выходных. Также если в наряде снижали оценку и ставили ниже чем "отлично", то никаких увольнений не было. Частенько бывало такое, приходишь в спальное помещение после пар, чтобы положить планшет с тетрадками. а там все имущество тумбочек на полу, все кровати перевернуты, это значит, что курсовые офицеры проверили порядок в спальных помещениях, и не остались довольными порядком все перевернули. Так же это значило, что у целого взвода не будет увольнений в выходные. Да и вообще только плохое настроение курсового офицера могло лишить целый взвод увольнения. Вот история о том, как один парень целых три месяца не ходил в увольнение. На стрельбах он чуть из-за случайного выстрела не завалил товарища. Выстрел произошел по причине изношенного шептала пистолета Макарова 1963 года выпуска. Курсанта 3 месяца не пускали в увольнение, а пистолеты потом всем выдали новые.

Как только добро на увольнение получено, звучит команда "Строиться!" и все, кто в увольнение должен построиться. Тут ждет следующая засада- это проверка внешнего вида. Дело в том, что патруль в городе патруль очень любит проверить курсантов на предмет наличия документов, платков, расчесок, ниток, иголок и правильности крепления эмблем и погон. Вот и перед увольнением на построении командир курса все это проверяет лично и кто не пройдет, того в увольнение не пускают.

Самым крутым считается увольнение с ночевкой, кажется что времени просто очень много, но как правило с ночевкой уходили только круглые отличники по все параметрам.

Но были еще и уважительные причины по которым в увольнение практически всегда отпускали.

1. Приезд родителей. Как правило курсанты приезжали учиться из разных уголков родины, и родителей видели редко. Поэтому, когда приезжали родители, то курсантов отпускали в увольнение, могли даже с ночевкой.

2. Посещение культурных мест и мероприятий. Одним из козырей увольнения являлся поход в театр. Курсантам даже давали контрамарки и их отпускали в увольнение без особых проблем. Правда времени там было только на театр и дорогу, особо не погуляешь.

3. По семейным обстоятельства- это свадьба или похороны. День рождения. кстати, сюда не входит.

4. Помощь при организации мероприятий факультетского масштаба. Например нужно поучаствовать в концерте, тогда командование факультета ходатайствует перед командованием курса и курсанта отпускают.

5. Помощь офицеру у него дома или на даче. ТАкого почти не было, буквально пара случаев.

6. Выполнение научной работы. Помимо учебы и службы в академии ФСО предусмотрена научная работа на кафедре. Курсантам за нее ставили автомат и для покупки всего необходимого командование факультета отпускало курсантов в город практически в любое время. даже на сампо.

7. Покупка всего необходимого для нужд подразделения.

8. Поездка на экскурсию.

9. Большие праздники, например День Победы, в такие праздники после парада отпускали практически всех в увольнение, кроме наряда.

А вообще увольнение это самое лучшее поощрение курсанта, за увольнение курсант готов на все. Но в современном мире увольнением курсанта не удивишь. Телефон заменил курсанту чувство свободы. Курсант силит в телефоне и не хочет в город идти. В наше время такого не было.

Если вы думаете, что солдаты не имеют права на отдых, то глубоко заблуждаетесь, ведь они тоже люди и должны иметь хоть какую-то моральную разгрузку. Среди гражданских бытует мнение, что, попав в армию, возможность выхода в город полностью отсутствует, однако это вовсе не так. Стоит уяснить, что армия – это не тюрьма, и, соблюдая определённые правила, можно время от времени посещать город, видеться с близкими и просто гулять. Подробнее обо всём этом мы расскажем в статье.

Увольнительная согласно уставу

Увольнительные – это особое время, когда солдат имеет возможность отвлечься от воинской службы, погулять по городу, встретиться с близким человеком и даже просто сменить обстановку. Как правило, увольнение предоставляется один раз в неделю – в воскресенье, но если у солдата проблемы с дисциплиной, или присутствуют так называемые «залёты», то про увольнение можно забыть надолго.

Порядок предоставления увольнения военнослужащим чётко регулируется Уставом внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации, а именно статьёй 240, которая гласит:

«Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге».

Как всё происходит на практике

Как было упомянуто выше, увольнение предоставляется лишь 30-ти процентам военнослужащих, поэтому, чтобы попасть в этот список, нужно вести себя подобающе.

На практике, учитывая правило 30-ти процентов, увольнительную можно получить примерно раз в месяц, но в виде поощрения командир может отпускать в увольнение и чаще. Но не стоит забывать, что в случае совершения какого-то дисциплинарного проступка во время несения службы, либо замечания со стороны офицера можно лишиться желаемого увольнения на долгое время. Так что, если вам сказали сдать телефоны – сдайте, не стоит испытывать судьбу, если сказали навести порядок в тумбочке – наведите, а не ждите, пока вас лишат очередного увольнения. В принципе, это справедливо, так как получать увольнительные должны образцовые солдаты, которые ведут себя подобающе как в части, так и за её пределами.

Что можно делать, а чего нельзя во время увольнения?

Получив увольнение и выйдя за территорию части, не стоит пускаться «во все тяжкие», так как есть ряд вещей, которые категорически запрещается делать.

Прежде всего, в увольнении строго запрещено употреблять алкоголь и наркотики. Вернувшись в часть, солдаты докладывают командиру о своём прибытии, а тот, в свою очередь, осматривает внешний вид бойца и состояние трезвости. При выявлении малейшего признака опьянения солдат рискует получить строгий выговор, а также лишиться права на выход в город на очень длительный срок, вплоть до окончания службы.

Кроме этого, во избежание возможных негативных последствий, военнослужащим запрещается ездить за рулём автомобиля, а также купаться в общественных водоёмах.

Во всех городах существует военный патруль, который следит за тем, чтобы военнослужащие вели себя в увольнении подобающе. Патруль может проверить внешний вид бойца и увольнительную записку. На практике лучше не попадаться на глаза военному патрулю, так как недостатки во внешнем виде солдата можно найти всегда. К примеру грязные сапоги, либо расстёгнутая пуговица на кителе могут стать такими недостатками. Солдат должен находиться в увольнении в военной форме, но как такового запрета на переодевание не существует. Поэтому, если есть возможность переодеться, то рекомендуем это сделать во избежание непонятных ситуаций.

Перед тем как попросить увольнение, необходимо привести свой внешний вид в порядок. Если старшина увидит, что форма солдата грязная, берцы не начищенные, либо его лицо не побрито, кроме отказа об увольнении, военнослужащий может получить ещё и выговор за нарушение формы одежды.

Как часто бывают увольнительные в армии

Увольнительные в армии бывают обычно каждую неделю, в субботу и воскресенье. Но это не значит, что каждому военнослужащему представится возможность еженедельно посещать город и видеться с близкими. Во время прохождения курса молодого бойца, который чаще всего длится на протяжении одного месяца, все увольнения запрещены. Так что первый месяц увольнительных в армии не бывает. Далее, всё зависит от поведения военнослужащего, графика нарядов, а также правила 30-ти процентов, которым позволено покидать часть одновременно. Исходя из этого, можно посчитать, что в теории солдат может получить 4 увольнения в месяц, либо 44 увольнения в год, но на практике эта цифра значительно меньше.

Дела обстоят намного хуже у военнослужащих секретных частей. Чаще всего выход в город для них закрыт на протяжении всей службы. Также, если полк постоянно пребывает в полной боевой готовности, бойцам запрещается покидать территорию части.

Из этого можно сделать вывод, что точное количество увольнительных рассчитать невозможно, но можно сказать одно, что право на отдых есть у каждого военнослужащего.

Первая увольнительная для военнослужащего

Первый выходной, военнослужащий может получить только после того, как примет военную присягу.

До этого любой выход в город для бойцов запрещён. Примечательно, что после присяги военнослужащих отпускают в увольнение только в присутствии родителей либо жён. Такая закономерность может показаться весьма странной, так как в армию призываются далеко не маленькие мальчишки, а мужчины от 18 до 27 лет, но что есть – то есть. В большинстве частей военнослужащих отпускают в первое увольнение в залог на паспорт родственника. Так командиры перестраховываются для того, чтобы солдат точно вернулся в расположение части. Ранее такого не наблюдалось, однако, сейчас многие придерживаются подобного правила. Обычно присяга проходит в субботу, поэтому в воскресенье военнослужащий также может выйти в город, но на тех же условиях.

Как получить разрешение на увольнительную

Чтобы получить разрешение на увольнительную, нужно заранее написать соответствующий рапорт. Если вы хотите получить увольнительную в субботу, то поддать рапорт нужно не позже среды. Сначала рапорт солдата рассматривает старшина роты, и если у него не возникает никаких возражений касательно предоставления увольнения, рапорт передаётся на рассмотрение командиру роты, который принимает окончательное решение. Если солдату делали замечание, либо на протяжении недели он получал дисциплинарные взыскания, потребность в написании такого рапорта сразу же отпадает.

Но это ещё не всё. Перед тем как отпустить военнослужащего из армии на выходной из расположения части, старшина роты обязательно проверит внешний вид бойца, а также знания правил поведения в увольнении. Если что-то из перечисленного выше не понравится старшине, он может решить, что боец пока что не готов покидать расположение части. Поэтому к данному осмотру стоит подготовиться заранее.

На сколько дают увольнение в армии на Новый Год и другие праздники

Увольнительная на Новый год ничем не отличается от увольнительных в другие праздники. В такие дни военнослужащим позволяется покидать расположение части до вечерней поверки. Так что как минимум один Новый год придётся провести не в кругу семьи, друзей и любимой девушки, а со своими боевыми товарищами и командирами. Поверьте, из-за этого вовсе не стоит расстраиваться, так как после дембеля вы будете с улыбкой вспоминать времена, когда пили на праздники лимонад вместо спиртного, а также участвовали в различных конкурсах, которые придумал командир роты или старшина.

В заключение хотелось бы добавить, что не нужно заранее рассчитывать на еженедельные увольнения, так как служба в армии – это не отдых в детском лагере. Служите добросовестно, постоянно имейте подобающий внешний вид, уважайте старших, и тогда проблем с получением увольнения у вас точно не будет.

В октябре начнется осенний призыв — в армию уйдет около 130 тысяч человек.

Служить по призыву идут те, кому исполнилось 18 лет и у кого нет права на отсрочку или освобождение от службы. А еще до 1 ноября призывники, у которых такое право есть, могут от него отказаться и тоже пойти служить. Права на службе у них будут одинаковые.

По призыву служат один год. Все это время государство будет бесплатно кормить, одевать, лечить и каждый месяц платить зарплату — денежное довольствие. Закон гарантирует военнослужащим по призыву право отдыхать один раз в неделю, спать по 8 часов и иногда бесплатно ездить домой.

Служба по призыву еще называется срочной службой, а солдаты — срочниками. Это неофициальные термины, но все их используют. Так проще отличать тех, кто проходит службу по призыву, от тех, кто служит по контракту. У контрактников права отличаются, потому что военная служба — их профессиональный выбор и служат они дольше.

Распространите знания!
Отправьте статью тем, кому она пригодится

Переслать через вотсап

Если вам или вашим близким пришла повестка, сохраните таблицу со ссылками на нормативные акты, чтобы знать о правах в армии. Но учтите, что доступ к ним с телефона во время службы будет проблематичен: пользоваться смартфонами в армии нельзя.

Если в армию пока не собираетесь, почитайте, как законно избежать призыва:

Служить поближе к дому, если есть дети или пожилые родители

у него есть ребенок;
его родители пожилые — мать старше 55 лет, отец старше 60 лет;
его родители чем-то болеют.

Если у призывника двое детей или родители болеют так, что за ними нужно постоянно ухаживать, а кроме призывника делать это некому, его вообще не должны забирать служить. Это основания для отсрочки, от которой нельзя отказаться.

Чтобы служить направили рядом с местом жительства, нужно заранее сообщить военкомату о том, что есть такие обстоятельства. Для этого понадобятся документы, подтверждающие родство, — обычно это свидетельство о рождении или об установлении отцовства. Возраст родителей подтвердят копии их паспортов, а болезнь — справки от врача. Могут попросить и другие документы. В законе эти правила четко не прописаны, уточняйте в своем военкомате.

Все это не гарантирует, что призывника отправят служить именно в ближайшую воинскую часть. В законе есть оговорки: направлять туда призывников с детьми или пожилыми родителями нужно «по возможности» и «в пределах установленных норм призыва». Но все-таки это дополнительная законная возможность как-то повлиять на свое место службы.

Выбрать альтернативную гражданскую службу

Как это работает. Тем, кто не может служить в армии по морально-этическим соображениям, государство разрешает туда не ходить. Но вместо этого нужно будет пройти альтернативную гражданскую службу — поработать на благо государства 21 месяц, это в 1,75 раза дольше, чем обычная служба по призыву. За альтернативную гражданскую службу платят зарплату, при необходимости обеспечивают жильем. И обычно ее проходят в том же регионе, в котором живут.

Есть список профессий, которые государство считает подходящими для альтернативной гражданской службы: санитары, дворники, грузчики, лифтеры, оленеводы, врачи и инженеры.

На альтернативную гражданскую службу может перейти:

любой человек, убеждения или вероисповедание которого противоречат несению военной службы, например убежденный пацифист;
представители коренных малочисленных народов, которые ведут традиционный образ жизни, например разводят оленей.

Чтобы уйти служить санитаром, а не солдатом, нужно подать в призывную комиссию своего военкомата заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К нему прикладывают автобиографию и характеристику с учебы. На практике согласовать такой перевод бывает сложно: призывнику могут отказать, если комиссия посчитает, что его мотивы недостаточно убедительны и он вовсе не против военной службы, а просто не хочет идти в армию. Такой отказ можно обжаловать в районном суде — на это дают 3 месяца. Все это время на военную службу призвать не могут.

Заявление важно подать в правильное время:

до 1 апреля — чтобы не уйти в осенний призыв;
до 1 октября — чтобы не уйти в весенний призыв.

Те, кто идет служить этой осенью, уже не смогут перевестись на альтернативную гражданскую службу, если еще не подавали заявлений. Но могут рассказать об этом друзьям и младшим братьям.

Одной из немногих радостей в военном училище является увольнение из расположения. А увольнения можно было лишиться по любому поводу. Первый и второй год обучения на нас распространялись законы, установленные для солдат срочной службы. Следовательно, увольнения были по очереди, не более 30 процентов от личного состава. Но даже подошедшая очередь не гарантировала выхода за пределы училища.

Этому мероприятию могла помешать учёба. Можно было всю неделю иметь одни пятёрки, а перед уикендом получить двойку и всё… И совершенно неважно, что предмет ты не смог выучить из-за того, что стоял в наряде или был на хозяйственных работах во время СамПо. И прежние заслуги в учёбе в счёт не шли. Но и наоборот, имея одни двойки, можно было в субботу получить удовлетворительную оценку по предмету в субботу, и двоечником ты уже не считался. График успеваемости часто называли "хроникой пикирующего бомбардировщика". То есть с начала и до середины недели многие расслаблялись и получали двойки, а ближе к выходным лихорадочно исправляли оценки. Надо сказать, что на старших курсах многие преподаватели входили в наше положение и, полученную в субботу двойку, выставляли в журнал только в начале следующей недели. Ну и, естественно, все курсовые работы должны были быть сданы в срок.

Вторая причина, из-за которой курсант мог уподобиться фанере над Парижем, была воинская дисциплина. Достаточно было получить любое замечание и, при желании, командир любого уровня припоминал это при увольнении.

А начиналось всё со списка увольняемых, который создавался командирами отделений. Туда заносились фамилии курсантов, которые не имели неудовлетворительных оценок и по очереди имели право на увольнение. Затем этот список проходил через старшину, командиров взводов и заканчивался командиром роты. Любой из этих начальников имел право вычеркнуть фамилию, вспомнив, например, что три дня назад курсант курил в неустановленном месте или опоздал в строй.

Но это ещё цветочки! В этом случае курсант хотя бы узнавал заранее, что в увольнение он не пойдёт. А представьте ситуацию, когда список утверждён и увольняемые, переодевшись в парадную форму, выстроились у канцелярии командира роты. Далее начинается проверка внешнего вида. При желании, достаточно найти малейшую помятость на брюках, неаккуратную окантовку затылка или пятнышко на кителе, и увольнительная записка рвалась в клочья. Особенно весело было уходить в увольнение после парада в училище. дело в том, что парадная форма для строя от парадно-выходной отличалась тем, что в строю курсанты надевали ремни и обували сапоги. И вот вернулись после парада в казарму, и тут команда: "Построение увольняемых через десять минут!" И надо лихорадочно наводить стрелки на брюках. А количество утюгов в роте ограничено.

После проверки внешнего вида следовал мини-экзамен по знанию Устава. Конкретно, тех его положений, которые касаются правил поведения военнослужащих. Не курить в неустановленных местах и на ходу, не держать руки в карманах одежды, не поддаваться на провокации со стороны неадекватных людей и многое другое. Не ответил – остался в казарме.

И вот, когда все препоны пройдены, и курсанты предвкушают несколько часов свободы, командир закатывает глаза, якобы что-то вспоминая, и…

- Курсант Антонов! А вы позавчера нечётко выполнили воинское приветствие командиру батальона. Он мне потом высказал. Вы лишаетесь увольнения!

Это очень утончённо, уж поверьте на слово. А когда ещё очередь Антонова подойдёт, а к этому времени надо и без двоек остаться, и с физической подготовкой не подкачать, да и, вообще, замечаний не иметь. Я не буду утверждать, что такие случаи происходили всегда, но всё-таки имели место быть.

Но преодолев все препятствия в роте, поредевший строй увольняемых шёл к дежурному по училищу. Здесь в зависимости от личности дежурного и от его настроения проверка могла повториться или дополниться новыми элементами.

- Правую штанину поднять! – Это у дежурного появилось желание проверить наши носки. Носки должны быть чёрного цвета. А дело в том, что зимняя обувь под парадную форму для курсантов не предусмотрена. А если и предусмотрена, то в силу тогдашней бедности нашей армии, отсутствует. Во все сезоны мы носили чёрные тонкие ботинки, а поддевание шерстяных носков являлось нарушением формы одежды. НФО для краткости. Ещё куда не шло, если шерстяные носки были чёрными, а если нет…

Ещё один элемент зимней формы – это кашне. Для тех, кто не знает, объясняю, что кашне отличается от шарфа своим предназначением. Кашне существует для предохранения шеи от натирания воротом шинели, а не для защиты горла от холода. И при надетом кашне, должен быть виден галстук. Конечно, все люди, даже отцы-командиры. И при сильных морозах они не замечали этого нарушения. Ведь за заболевшего курсанта они тоже могли получить нагоняй от вышестоящего командования. Логика проста, как валенок. Курсант может заболеть простудным заболеванием только по двум причинам: либо он одет не по сезону, либо он не закаляется. В обоих случаях виноват командир, так как не проследил, чтобы курсант тепло оделся и умывался в холодной воде с голым торсом. Кстати, умывание тоже определено Уставом.

Кстати, шинель (правильно говорить пальто демисезонное) должна иметь расстояние от земли до нижнего края сорок сантиметров. Или тридцать пять? Память стирает со временем некоторые цифры, но какое-то определённое расстояние должно было быть. Это я помню точно. И совершено неважно, что такое пальто выдали. Подрезай и опаливай края, чтобы нитки не висели. И подрезай точно и ровно. О погрешностях уже было сказано выше.

И последнее. Заместители командиров взводов и командиры отделений могли лишиться увольнения не только за свои грехи, но и, как Иисус, пострадать за учёбу и дисциплину своих подчинённых.

Читайте также: