Как перевестись из мвд в росгвардию без увольнения

Опубликовано: 14.06.2025

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 23 июля 2019 г. № 257 “Об утверждении Порядка заключения первого контракта о прохождении военной службы с лицами, имеющими специальные звания, переведенными в войска национальной гвардии Российской Федерации из органов внутренних дел, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, которые подлежат переводу на военную службу в подразделения войск национальной гвардии Российской Федерации в соответствии с решением Президента Российской Федерации” (не вступил в силу)

В соответствии с частью 3 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" 1 - приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения первого контракта о прохождении военной службы с лицами, имеющими специальные звания, переведенными в войска национальной гвардии Российской Федерации из органов внутренних дел, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, которые подлежат переводу на военную службу в подразделения войск национальной гвардии Российской Федерации в соответствии с решением Президента Российской Федерации.

2. Первым заместителям (заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) соединений, воинских частей (военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций) войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение и выполнение требований настоящего приказа.

Директор
Федеральной службы войск
национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии

В. Золотов

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2019, N 23, ст. 2910.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 августа 2019 г.
Регистрационный № 55627

Приложение
к приказу Федеральной
службы войск национальной
гвардии Российской Федерации
от 23.07.2019 г. № 257

Порядок заключения первого контракта о прохождении военной службы с лицами, имеющими специальные звания, переведенными в войска национальной гвардии Российской Федерации из органов внутренних дел, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, которые подлежат переводу на военную службу в подразделения войск национальной гвардии Российской Федерации в соответствии с решением Президента Российской Федерации

1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения (отказа в заключении) первого контракта о прохождении военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации 1 с лицами, имеющими специальные звания, переведенными в войска национальной гвардии Российской Федерации 2 из органов внутренних дел, а также с лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии и имеющими специальные звания полиции, которые подлежат переводу на военную службу в подразделения войск национальной гвардии в соответствии с решением Президента Российской Федерации 3 , срок, на который заключается контракт и должностных лиц войск национальной гвардии, имеющих право подписания контракта.

1 Далее - "контракт", если не оговорено особо.

2 Далее - "войска национальной гвардии".

3 Далее - "сотрудники".

2. Сотрудники с их согласия могут быть приняты на военную службу по контракту в войска национальной гвардии без прохождения испытания, проведения аттестации, мероприятий по медицинскому освидетельствованию, профессиональному психологическому отбору, а также без проверки соответствия установленным требованиям по уровню их образования, квалификации и физической подготовки.

3. Контракт заключается между сотрудником и от имени Российской Федерации - Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации в лице соответствующего должностного лица, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, без учета ограничений, установленных пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" 1 , при условии, что сотрудник не достиг возраста, установленного частью 3 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" 2 .

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2003, N 46, ст. 4437. Далее - "Федеральный закон".

2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2019, N 23, ст. 2910.

4. Контракт заключается с сотрудником на срок, предусмотренный пунктами 3 и 6 статьи 38 Федерального закона.

5. Сотрудник, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту в войска национальной гвардии, подает рапорт по команде о заключении с ним контракта командиру (начальнику) подразделения (органа), в котором сотрудник проходит службу 3 .

3 Далее - "подразделение".

6. Командир (начальник) подразделения в течение десяти рабочих дней рассматривает поданный сотрудником рапорт и направляет по команде ходатайство о заключении контракта с приложением следующих документов:

рапорта сотрудника о заключении контракта;

контракта о прохождении военной службы, подписанного сотрудником, составленного в двух экземплярах.

7. При поступлении документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, контракт подписывают следующие должностные лица войск национальной гвардии:

7.1. При заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, - директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации 4 на основании решения Президента Российской Федерации.

7.2. При заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера (за исключением высших офицеров), а также на иную воинскую должность, право назначения на которую предоставлено нижестоящим должностным лицам войск национальной гвардии 5 в соответствии с подпунктами 10.2 - 10.6 Порядка реализации в войсках национальной гвардии Российской Федерации нормативных правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождения их от воинских должностей, увольнения с военной службы и присвоения им воинских званий, утвержденного приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 1 ноября 2017 г. N 461 1 , - директор.

5 Пункт 4 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534).

1 Зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2017 года, регистрационный N 49014. Далее - "Порядок реализации".

7.3. При заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, а также иную воинскую должность (за исключением воинского звания офицера), право назначения на которую предоставлено нижестоящим должностным лицам войск национальной гвардии в соответствии с подпунктами 10.4 - 10.7 Порядка реализации, - командующий округом войск национальной гвардии.

8. Контракт подписывается должностными лицами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка, в день зачисления сотрудника на военную службу.

9. В отношении сотрудника, поступающего на военную службу в войска национальной гвардии, принимается решение об отказе в заключении контракта 2 при наличии оснований, предусмотренных абзацем пятым пункта 5 статьи 34 Федерального закона.

10. Решение оформляется в письменной форме с указанием оснований отказа в заключении контракта в течение десяти рабочих дней, подписывается должностным лицом войск национальной гвардии, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, заверяется гербовой печатью и направляется в течение трех рабочих дней в подразделение.

Командир (начальник) подразделения не позднее трех рабочих дней со дня поступления в подразделение решения уведомляет под расписку сотрудника об отказе в заключении с ним контракта. По просьбе сотрудника копия решения выдается ему под расписку.

Обзор документа

В 2019 г. Президент РФ подписал закон, которым скорректирован порядок прохождения военной службы в нацгвардии и поступления на нее. С лицами, имеющими специальные звания, переведенными в войска национальной гвардии из ОВД, в т. ч. с лицами, проходящими службу в войсках нацгвардии и имеющими специальные звания полиции, переведенными на военную службу в подразделения войск в соответствии с решением Президента РФ, заключается новый контракт о прохождении военной службы.

В чём заключаются отличия Росгвардии от полиции?

Прежде чем принять решение о переходе из Росгвардии в полицию, нужно понимать, в чём заключаются отличия одного ведомства от другого:

Как перейти на службу в МВД?

Вам также будет интересно:

Осуществить переход из одного ведомства в другое можно несколькими способами:

через увольнение;
переводом без увольнения.

Каждый способ имеет свои нюансы, а также плюсы и минусы.

Через увольнение

Осуществить переход таким способом довольно просто. Необходимо предпринять несколько шагов:

написать рапорт на имя непосредственного руководителя в отделении Росгвардии;
дождаться приказа на увольнение, ознакомиться с ним, подписать его;
получить полный расчёт;
посетить отделение МВД, в которое соискатель желает трудоустроиться;
написать заявление на имя непосредственного руководителя;
дождаться приказа о зачислении в структурное подразделение, ознакомиться с ним, начать службу.

Плюс в том, что данный способ позволяет быстро осуществить перемещение между ведомствами.

Минус – нет гарантии в том, что в МВД бывший росгвардеец будет принят. Можно потерять деньги и время. Кроме того, при длительном перерыве теряется «выслуга лет», которая необходима для назначения пенсии.

Нужно правильно написать рапорт, указав в нём причину увольнения. Так как, росгвардеец планирует устроиться на службу в другое ведомство, нужно указать «правильную» причину – по собственному желанию. Нельзя указывать никакие «медицинские» причины. Например, в связи с невозможностью несения службы по состоянию здоровья. С такой причиной ухода из рядов Росгваридии, на службу в МВД не примут.

После ухода контракт на службу прекращает своё действий. Поэтому раппорт будет рассматриваться аттестационной комиссией. Если она примет решение о том, что причина ухода и прекращения срока действия контракта является удовлетворительной, росгвардейца уволят со службы, а его контракт будет расторгнут.

Если правильно провести увольнение и новое трудоустройство, выслуга лет не будет утеряна. В противном случае, право выхода на пенсию по данному основанию будет «передвинуто» на более поздний срок. Рапорт должен быть составлен не позднее 1 месяца до того дня, когда военнослужащий желает покинуть ряды Росгвардии. Этот срок необходим для различный согласований и поиска замены на освободившуюся должность.

В последний день службы росгвардеец должен сдать своё удостоверение, табельное оружие, амуницию и выданные ему спецсредства.

Без увольнения через перевод?

Чтобы стать сотрудником МВД после Росгвардии посредством перевода, нужно:

договориться с руководством отделения МВД, в которое росгвардеец желает перевестись;
будущий руководитель оформляет соглашение на перевод конкретного сотрудника с его нынешним руководителем;
росгвардеец пишет рапорт о переводе на имя своего непосредственного руководителя;
составляется приказ на перевод, с ним нужно ознакомиться под роспись;
в обозначенную календарную дату он приступает к несению обязанностей сотрудника МВД.

Чтобы осуществить перевод, необходимо получить согласие от действующего и будущего начальства. Это достигается посредством оформления различных документов – запросов, соглашений и приказов.

Минус в том, что данный процесс очень длительный, может занять несколько месяцев, иногда – полгода. Дело в том, что нужно подготовить много документов, передать их из одного ведомства в другое.

Плюс в том, что риск остаться без работы – минимален. Перевод гарантирует наличие места для службы. «Выслуга лет» не теряется, будущая пенсия не страдает.

В последний рабочий день на прежнем месте службы нужно сдать табельное оружие, удостоверение, амуницию и специальные средства. Как только он приступит к выполнению служебных обязанностей по новому месту службы (если перевод производится в рамках одной административной единицы, то это произойдёт на следующий день), ему выдадут необходимую атрибутику заново. Предстоит расписаться за выданные вещи.

Прохождение медкомиссии

Вне зависимости от того, как осуществляется переход из Росгвардии в МВД, необходимо проходить медкомиссию. Если оформляется увольнение, сотрудник будет самостоятельно оплачивать себе медкомиссию или проходить её по месту жительства в установленные сроки. Можно потерять время.

Если же оформляется перевод, то комиссия проводится в медицинском учреждении ведомства, во время несения службы, без потери времени и выслуги.

Какие документы нужны?

Вам также будет интересно:

Для того чтобы осуществить переход из Росгвардии в МВД, необходимо подготовить комплект документов:

Личная характеристика

Документ важный, он может решить судьбу росгвардейца, но многие не придают ему значения. При переводе с одного ведомства службы в другое, личная характеристика играет важную роль. Составляется она действующем непосредственным начальством росгвардейца.

В документе описываются:

Личная характеристика может, как помочь продвижению по службе, так и «затормозить» его. Поэтому к составлению этого документа нужно подходить ответственно.

Заключение

В соответствии с частью 20 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <2> приказываю:

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2013, N 27, ст. 3477; 2016, N 27, ст. 4233.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160.

Утвердить прилагаемый Порядок зачисления в распоряжение и нахождения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, в распоряжении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, подразделений и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации.

Директор Федеральной службы

войск национальной гвардии

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

от 14.09.2017 N 383

ЗАЧИСЛЕНИЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ И НАХОЖДЕНИЯ ЛИЦ, ПРОХОДЯЩИХ

СЛУЖБУ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

И ИМЕЮЩИХ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗВАНИЯ ПОЛИЦИИ, В РАСПОРЯЖЕНИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ОПЕРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ВОЙСК

НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЙСК

НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру зачисления лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации <1> и имеющих специальные звания полиции <2>, в распоряжение Росгвардии, оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии, а также порядок нахождения сотрудников в распоряжении.

<1> Далее - "войска национальной гвардии".

<2> Далее - "сотрудники".

2. Сотрудники зачисляются в распоряжение:

2.2. Оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии.

2.3. Территориальных органов Росгвардии.

2.4. Подразделений и организаций войск национальной гвардии.

3. Зачисление сотрудников в распоряжение Росгвардии, оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии допускается в случаях, предусмотренных частью 10 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <3>.

<3> Далее - "Закон о службе".

4. Сотрудник может находиться в распоряжении в течение сроков, установленных частью 11 статьи 36 Закона о службе. В срок нахождения сотрудника в распоряжении не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Законом о службе.

5. В период нахождения сотрудника в распоряжении кадровым подразделением проводятся мероприятия по переводу сотрудника на другую должность в войсках национальной гвардии, либо увольнению его со службы в войсках национальной гвардии.

6. Руководитель (начальник) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующий округом войск национальной гвардии, начальник территориального органа Росгвардии, командир (начальник) подразделения (организации) войск национальной гвардии, начальник соответствующего кадрового подразделения несут ответственность за соблюдение порядка зачисления сотрудников в распоряжение и сроков их нахождения в распоряжении.

7. Директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации <1> производится зачисление в распоряжение:

<1> Далее - "директор".

7.1.1. Сотрудников, проходящих службу в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии.

7.1.2. Сотрудников, изъявивших желание продолжить службу в войсках национальной гвардии по окончании ее приостановления, непосредственно перед приостановлением службы проходивших ее в структурных подразделениях центрального аппарата Росгвардии.

7.1.3. Иных сотрудников по решению директора.

7.2. Оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии, территориального органа Росгвардии, подразделения и организации войск национальной гвардии:

7.2.1. Сотрудников, проходящих службу в оперативно-территориальном объединении войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, подразделениях и организациях войск национальной гвардии и освобожденных от должностей высшего начальствующего состава указами Президента Российской Федерации или замещающих должности, назначение на которые производится директором.

7.2.2. Иных сотрудников по решению директора.

8. Первым заместителем (заместителем) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, уполномоченным назначать на соответствующую должность, производится зачисление в распоряжение оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии сотрудников, проходящих службу в оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, подразделениях и организациях войск национальной гвардии.

9. Командующими округами войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов Росгвардии, командирами (начальниками) подразделений (организаций) войск национальной гвардии производится зачисление в распоряжение оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии, территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии:

9.1. Сотрудников, проходящих службу в оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, подразделениях и организациях войск национальной гвардии, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 7.2.1 и пункте 8 настоящего Порядка.

9.2. Сотрудников, изъявивших желание продолжить службу по окончании ее приостановления, непосредственно перед приостановлением службы проходивших ее в оперативно-территориальных объединениях войск национальной гвардии, территориальных органах Росгвардии, подразделениях и организациях войск национальной гвардии.

10. Зачисление сотрудника в распоряжение оформляется приказом.

11. В приказе о зачислении в распоряжение указываются основание для зачисления сотрудника в распоряжение, дата зачисления в распоряжение, перечень и размеры дополнительных выплат в период нахождения в распоряжении в соответствии с частью 23 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, а также возложение на сотрудника служебных обязанностей по ранее замещаемой должности и (или) его служебное место или определяется руководитель (начальник), который будет давать сотруднику поручения и (или) определять его служебное место.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; 2014, N 45, ст. 6152.

12. Возлагаемые на сотрудника служебные обязанности по ранее замещаемой должности определяются должностным регламентом (должностной инструкцией) по указанной должности.

13. Перечень поручений руководителя (начальника), которые будет выполнять сотрудник, находящийся в распоряжении, а также служебное место в случае, если руководитель (начальник) уполномочен его определить, оформляются правовым актом указанного руководителя (начальника).

14. С приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение сотрудник ознакомляется под подпись в течение пяти рабочих дней с даты его издания. При невозможности ознакомления копия приказа (выписка из приказа) направляется сотруднику по почте.

15. В случае отказа сотрудника от ознакомления с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение составляется соответствующий акт в произвольной форме.

16. При ознакомлении сотрудника с приказом (выпиской из приказа) о зачислении в распоряжение кадровым подразделением с участием непосредственного руководителя (начальника) проводится беседа, в ходе которой сотруднику, зачисленному в распоряжение, разъясняются порядок и особенности прохождения службы во время нахождения в распоряжении, права, обязанности и гарантии социальной защиты. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правовых (юридических), медицинских и финансовых подразделений.

17. Результаты беседы отражаются в листе беседы, составляемом в произвольной форме. В случае отказа сотрудника от участия в беседе составляется соответствующий акт в произвольной форме.

18. На сотрудника, зачисленного в распоряжение, распространяется режим служебного времени, установленный Законом о службе.

19. К сотруднику, зачисленному в распоряжение, в установленном порядке могут применяться меры поощрения, а также на него могут налагаться дисциплинарные взыскания.

Как попасть на службу в Росгвардии по контракту в 2021 году

подтянутся на перекладине как минимум 30 раз;
пройти полосу препятствий на время;
показать себя меткими стрелками.

выполнять любые поставленные задачи на территории всей страны, без уведомления региональных органов власти.
открывать огонь без предупреждения;
проверять документы при необходимости;
осматривать автомашины на дорогах;
задерживать подозрительных людей;

Вневедомственная охрана в 2021 году

Реальность. Переход ОВО к Росгвардии в качестве дополнительного структурного подразделения произошел уже в 2021 году, и данное обстоятельство не повлекло ликвидации/реорганизации ОВО. Миф. Присоединение ОВО к Нацгвардии повлечет за собой упразднение охранных и аналоговых функций ОВО, что повлечет дополнительные расходы физических и юридических ли при заказе охранных услуг у частных компаний. Миф. Повышенные требования к сотрудникам Нацгвардии спровоцируют увольнения в рядах ОВО.

Миф. Звания и заслуги сотрудников ОВО могут быть изменены или переквалифицированы.

Смотрите также видео о том, что могут сотрудники вневедомственной охраны:

Национальная гвардия РФ

Теперь вроде все понятно. Данным указом Президента РФ правопреемник по судебным решениям становиться ФСВНГ.

И мы, надеюсь, избежим участи судебных тяжб по правопреемнику.

Комитет по безопасности и противодействию коррупции начал работу над законопроектом № 1037356-6

Указом президента из МВД в Росгвардию переведут 163 тыс

В августе появилась информация, что формирование Росгвардии будет проходить в три этапа. Об этом сообщил главнокомандующий войсками национальной гвардии РФ Виктор Золотов.

Возможен ли перевод из полиции в росгвардию

ХВАТИТ ПРОСИЖИВАТЬ ЖОПЫ И СЕТОВАТЬ НА ПРОГНИВШУЮ СИСТЕМУ.

Абакан (1 ответ) До 31.05.16 г. работал в фскн в должности старшего оперуполномоченного.

При переводе в мвд предложили должность оперуполномоченного, мотивируя тем, что… 18.08.16 Скажите возможен ли будет перевод из рос.

Как из мвд перевестись в росгвардию

1. На полицию возлагаются следующие обязанности: 5) обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок на улицах, площадях, стадионах, в скверах, парках, на транспортных магистралях, вокзалах, в аэропортах, морских и речных портах и других общественных местах; Повторюсь, что не претендую на исключительную точность своих оценок и на оригинальность мнения. Допускаю, что где-то кто-то уже на эту тему высказывался в том же духе, потому что выводы в общем-то лежат на поверхности.

Чем нацгвардия лучше внутренних войск и полиции?

Аналогичные положения имеются в законе о полиции, однако там отсутствует отдельная статья о вскрытии транспортного средства. Оцепление местности . Правила оцепления практически идентичны для полиции и нацгвардии, за исключением того, что в законе о нацгвардии специально прописано оцепление акваторий. ПРИМЕНЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ СИЛЫ И СПЕЦСРЕДСТВ 1.

Национальная гвардия получает более широкие полномочия и возможности, чем полиция и внутренние войска. Однако эти более широкие возможности кроются в ряде деталей закона, а не в перечнях полномочий, которые можно считать во многом схожими.

3. В отличие от внутренних войск национальную гвардию можно использовать для пресечения несанкционированных собраний, митингов, демонстраций, шествий и пикетирования ненасильственного характера.

В настоящее время в Госдуме рассматривается законопроект, который расширит полномочия Росгвардии.

В частности, ведомство сможет получать доступ к некоторой части медицинской информации россиян.

Ранее в марте в Нижегородской области случился инцидент с участием бойца Росгвардии. Он попытался скрыться от преследовавших его сотрудников ГИБДД, открыл по ним огонь, а затем покончил с собой.

Что собой представляет Росгвардия? Мне, например, было очень любопытно, когда я видел людей с такими нашивками и не мог понять, к какому ведомству они относятся.

Не так давно мне удалось встретиться с двоюродным братом, и он, как оказалось, служит именно в Росгвардии. Кузен просветил меня по некоторым вопросам.

История от моего подписчика Владимира.

Особенности работы

Оказывается, Росгвардия была создана относительно недавно — 5 апреля 2016 года. Эта государственная структура активно развивается и формируется.

Здесь существуют различные звания по аналогии с полицией, от них зависит круг обязанностей, размер заработной платы и (в качестве минуса) ограничения на выезд за рубеж и общение с журналистами.

Служба аналогична полиции, но занимается такими задачами:

обеспечение общественной безопасности и охрана правопорядка;
участие в обороне России и сохранении ее территориальной целостности;
контроль над оборотом оружия;
контроль над вневедомственной охраной;
непосредственно сама физическая охрана объектов.

После принятия поправок в Конституцию РФ полномочия Росгвардии были расширены. Так, им стало проще применять различную спецтехнику, спецсредства и огнестрельное оружие в случае реальной угрозы жизни и безопасности граждан РФ.

Кроме того, теперь на бойцах — пресечение полетов дронов и других беспилотных летательных аппаратов, для чего к ним поступили специальные «глушилки» сигналов управления.

Как становятся

Чтобы поступить на службу в Росгвардию, необходимо соответствовать квалификационным требованиям, обозначенным в ФЗ № 342 от 2011 года (требования были обновлены в ФЗ № 139 от 2017 года). Среди них главные:

иметь гражданство РФ и в совершенстве владеть русским языком;
достигнуть возраста 18 лет;
не быть старше 25 лет на момент поступления в ведомственные училища;
не достигнуть максимального возраста для принятия в ряды росгвардии — 35 лет;
обладать соответствующим уровнем физической подготовки (об этом подробно указано в ведомственном приказе по МВД за № 1195 от 2009 года);
пройти психологическое тестирование (о нем подробно расписано в ФСВНГ № 139 от 2017 года).

Таким образом, попасть в число кандидатов на обучение или перевестись из других отделов МВД в ряды росгвардейцев довольно сложно, но возможно.

На мой взгляд, все требования действительно обоснованные, например, физическая подготовка может спасти жизнь в ответственный момент.

Какие заработки

Зарплата зависит от многих факторов — занимаемая должность, воинское звание, квалификация, выслуга лет и другие параметры. choice4music.com.

Если сравнивать средние зарплаты по России, конечно, тут не заработаешь золотые горы, но главное — стабильность, полный социальный пакет и льготы вам гарантированы.

По состоянию на осень 2020 года средняя заработная плата сотрудников составляла в зависимости от звания:

рядовые и сержанты получают от 25 до 95 тыс. рублей;
офицерский состав порядка 50–125 тыс. рублей;
непрофильные специалисты (бухгалтера, кадровики, тыловики) в среднем получают от 18 до 37 тыс. рублей.

Высший командный состав, конечно, получает не в пример больше. В качестве примера из официально обнародованных сведений о доходах, расходах и имуществе сотрудников Росгвардии (https://rosgvard.ru/ru/page/index/svedeniya-o-doxodax-rasxodax-ob-imushhestve-i-obyazatelstvax-imushhestvennogo-xaraktera) — годовой доход за 2019 год у полковника А. Бурдо, начальника нацгвардии по Республике Марий-Эл, составил 7,1 млн рублей.

Карьерная лестница и перспективы

Штат укомплектован еще не во всех областях и регионах, поэтому перспективы начать служить в рядовом составе и подняться до офицерских должностей неплохие.

Что необходимо для продвижения по карьерной лестнице и получения нового звания, а значит, дополнительных льгот и более высокой оплаты труда?

Отличные показатели работы, сданные в установленное законом время тесты физической и психологической подготовки, отсутствие жалоб.

К сотрудникам предъявляются высокие требования к несению службы по сравнению с другими силовыми структурами, поэтому выдерживают тягости службы и периодические сдачи нормативов далеко не все.

Если вы морально устойчивы, то выслужить должность и звание не составит особого труда. Однако не стоит забывать и о минусах — часто бойцы отправляются в командировки, у них ограничена свобода слова, есть ограничения по выезду за рубеж.

Например, мой брат (он сержант) не имеет права рассказывать журналистам об особенностях работы, объектах, где в охране находятся росгвардейцы.

Важность и нужность этих людей

На первый взгляд вроде и непонятно, для чего нужно было создавать структуру Росгвардии. Однако она выполняет промежуточные функции между полицией, вневедомственной охраной и ОМОНом.

Борьба с терроризмом, экстремизмом, сохранение целостности России — это не пустые слова. Показатели по предотвращенным преступлениям говорят сами за себя.

С начала 2020 года только на Северном Кавказе были обезврежены 8 террористов, задержаны 28 участников бандгрупп и 250 человек, находящихся в международном и федеральном розыске.

В Москве за сутки в среднем предотвращаются или раскрываются 25–30 различных преступлений!

А вы как считаете — нужна нам такая структура? Будет ли она защищать права обычных граждан?

Читайте также: