Могут ли забрать в армию повторно после увольнения в запас

Опубликовано: 17.08.2025

29 июня 2020 года Владимир Путин издал специальный указ о проведении очередных военных сборов в 2020 году. Указ вступил в силу в тот же день, а сами сборы в этот раз проходят во втором полугодии. Поскольку далеко не все даже отслужившие граждане сталкивались с процедурой военных сборов и у людей уже накопилась масса вопросов, мы решили подробнее разобраться в этой процедуре.

Зачем вообще проводятся военные сборы? Кто попадет на них, а кто сможет их избежать? И чем вообще занимаются временные призывники? Ответы на эти и другие вопросы читайте в нашей инструкции.

ЧТО ТАКОЕ ВОЕННЫЕ СБОРЫ И ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ

Военные сборы — это один из видов воинской обязанности в России. Понятие военных сборов регулируется статьей 54 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе», а также положением о порядке их проведения.

Сборы проводятся ежегодно и основная их цель – поддержание «в боевом тонусе» резервного состава Вооруженных сил РФ. То есть обучение, подготовка и местами переподготовка граждан на случай военных действий. Помимо этого, в ходе военных сборов можно получить воинское звание.

По сути, для находящихся в запасе не проходивших военную службу граждан – это шанс освоить базовые боевые навыки и обучиться чему-то новому. А для некогда служивших людей и боевых ветеранов – дополнительная военная практика и возможность вспомнить то, чему их когда-то учили. Также бывшие военные определенных специальностей смогут освоить новые виды оружия и военной техники.

В зависимости от целей и характера военные сборы подразделяются на два вида:

– учебные (подразумевают подготовку граждан по военно-учетным специальностям);

– проверочные (подразумевают подготовку аппарата усиления военных комиссариатов).

Практику военнослужащие запаса могут проходить как непосредственно в основных Вооруженных силах, так и в войсках Росгвардии или в органах государственной охраны и ФСБ. Направление зависит непосредственно от специализации конкретного человека и государственных нужд. По окончании военных сборов временные призывники сдают зачеты по пройденной в ходе учебных мероприятий теории и практике.

Обычно на сборы призывают от 5 до 15 тысяч россиян по всей стране. В 2019 году , например, в ряды Вооруженных сил было призвано 5 тысяч запасников , что является минимальной количественной планкой.

КОГДА ПРОВОДЯТСЯ ВОЕННЫЕ СБОРЫ И СКОЛЬКО ОНИ ДЛЯТСЯ

Впервые военные сборы для всех рядовых, сержантов и офицеров запаса прошли в современной России в 2013 году . Инициаторами мероприятия стали президент Владимир Путин и тогда новый министр обороны РФ Сергей Шойгу. С тех пор военные сборы проводятся ежегодно, но начинаются они в разное время, с момента объявления верховным главнокомандующим (то есть президентом) специального указа.

Точная продолжительность мероприятий, а также период их проведения и место определяются Министерством обороны РФ или иными органами федеральной исполнительной власти. Но начинается все с указа президента. В этот раз Путин издал соответствующий указ №430 29 июня 2020 года .

Сам график временного призыва – плавающий и зависит от проведения соответствующих мероприятий и их вида. Но точно известно, что проходят сборы в этот раз во втором полугодии и завершатся до конца года .

При этом продолжительность периода сборов для человека обычно составляет не менее двух недель , но не может составлять более двух месяцев . И здесь все зависит также от конкретной специализации гражданина. Призвать человека могут только раз в три года . При этом общая продолжительность времени, которое он пробыл на сборах, не может превышать одного календарного года .

Сроки проводимых мероприятий по военным сборам в зависимости от их назначения:

– учебные сборы приписного состава – до 10 дней ;

– подготовка и переподготовка по военно-учетным специальностям (ВУС) – до 60 дней ;

– обслуживание техники неприкосновенного запаса – до 25 дней ;

– проверочные мероприятия – до 10 дней .

КТО МОЖЕТ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ВОЕННЫХ СБОРАХ, А КТО НЕ МОЖЕТ

На военные сборы призывают военнообязанных мужчин. Как показывает практика, обычно призыву подлежат граждане в возрасте от 22 до 40 лет . Однако не все военнообязанные могут быть призваны на сборы.

Существует ряд ИСКЛЮЧЕНИЙ , например, достижение определенного возраста, некоторые профессии и другие факторы. Ниже разберемся с предельными порогами призываемых возрастов. А также подробно перечислим всех, кто может, а кто не может быть призван на сборы.

Предельные пороги возрастов для разных категорий военнообязанных граждан:

– солдаты, матросы, сержанты, старшины, мичманы, прапорщики – до 50 лет ;

– майоры, подполковники, полковники, капитаны 3-1 ранга – до 65 лет ;

Категории граждан и военнослужащих, НЕ ПОПАДАЮЩИХ под указ о военных сборах:

– граждане, забронированные на период мобилизации и военного времени органами государственной власти или местного самоуправления;

– сотрудники и гражданский персонал органов внутренних дел, войск национальной гвардии, противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, таможенной службы;

– гражданский персонал Вооруженных сил Российской Федерации, а также других войск и воинских формирований;

– летно-технический состав и сотрудники авиационного и железнодорожного транспорта, задействованные в перевозках и обслуживании техники;

– плавающий состав морского и речного флота, а также судов рыбной промышленности в период навигации;

– граждане, занятые посевными и уборочными работами в период их проведения;

– педагогические работники образовательных учреждений;

– обучающиеся по очной и очно-заочной форме, а также обучающиеся по заочной форме в период проведения аттестации и подготовки дипломной работы;

– граждане с тремя и более несовершеннолетними детьми;

– лица, имеющие право на отсрочку от службы в армии в соответствии с предписаниями статьи 24 ФЗ-53;

– граждане, находящиеся за пределами России;

– члены Совета Федерации, высшие должностные лица субъектов РФ, а также лица, временно исполняющие их обязанности и кандидаты на соответствующие посты;

– граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу.

Данные категории граждан и военнослужащих отражены в статье 55 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе». Также, по понятным причинам, не подлежат призыву и мужчины, не годные к военной службе по состоянию здоровья (категория военного билета – «Д»). А также все женщины.

Кроме того, если с момента увольнения в запас прошло только два года – гражданин также ИМЕЕТ ПРАВО на освобождение от военных сборов. Однако, если такой гражданин пребывает в мобилизационном резерве, он все же МОЖЕТ быть призван на сборы. Наконец, НЕ ПОДЛЕЖАТ сборочному призыву и лица, отбывающие наказание, имеющие непогашенную судимость или находящиеся под следствием.

Все остальные граждане МОГУТ быть призваны. Ниже вкратце разберемся, как это происходит и к чему вообще следует готовиться человеку, призванному на военные сборы.

КАК ПРИЗЫВАЮТ НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ И ЧЕГО СЛЕДУЕТ ОТ НИХ ОЖИДАТЬ

Призыв на военные сборы происходит по принципу, похожему на призыв на срочную службу в Вооруженные силы РФ. Человеку приходит повестка из военного комиссариата, в которой указаны сроки явки в военкомат. Как правило, уведомление вручается не менее чем за 10 дней до соответствующей даты.

Что касается рабочего места, во время сборов оно сохраняется за работником, который попадает на сборы. А денежную компенсацию за время отсутствия на рабочем месте человеку выплачивает госорган, привлекший работника на сборы (то есть то силовое ведомство, куда он направлен на переподготовку).

Но не стоит рассчитывать на компенсационные деньги, эквивалентные вашей зарплате. Как правило, компенсация составляет 5-6 тысяч рублей за весь призыв. Поэтому нахождение на военных сборах – событие невыгодное. Чтобы не потерять в деньгах, работникам организаций лучше взять на это время оплачиваемый отпуск (если, конечно, компания добровольно не оставит вас на окладе на период отсутствия).

То, чем человек будет заниматься на военных сборах, зависит от наличия (или отсутствия) военной специализации и того, куда гражданин будет направлен. Но если говорить в общих чертах, на сборах люди живут по армейскому распорядку. Выполняют приказы, занимаются строевой подготовкой и физическим развитием, обучаются или углубляют знания в различных военных специальностях, а также сдают зачеты и экзамены по теории и приобретенным практическим навыкам.

Некоторые «бывалые» граждане будут изучать и углублять знания в более сложных специализациях. А значит такие призывники смогут, например, заниматься стрельбой, саперным делом, управлением и обслуживанием военной техники, прокладкой кабелей и прочими военными делами.

Отдельно следует отметить, что за уклонение от военных сборов или приказов в ходе их проведения может последовать НАКАЗАНИЕ , причем уголовное. Видов наказаний несколько и зависят они от конкретного преступления.

В ходе проведения военных сборов гражданин может быть наказан за следующие проступки:

– самовольное оставление части или места службы (статья 337 УК РФ);

– уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами (статья 339 УК РФ).

В любом случае мы рекомендуем вам не нарушать закон. И в случае призыва на военные сборы не пытаться уклониться от участия в их проведении. А также непосредственно в ходе проведения сборов исполнять приказы командиров и стараться хорошо выполнять свои обязанности.

Гремят фанфары в военкоматах — первые партии призывников по всей стране уже начали отправлять в войска, до 15 июля в Вооруженные силы РФ должно прибыть 134 тысячи 650 новобранцев . Соответствующий указ № 186 президент России Владимир Путин подписал ещё 29 марта текущего года.

Тем не менее в казармах у «стариков» всегда по этому поводу праздник: «Приказ вышел!». Это значит, что до желанного отъезда домой, которого с нетерпением ждут даже при нынешнем одном годе службы, осталось совсем немного и уже можно произносить классическую фразу: «Только сон приблизит нас к увольнению в запас».

Впрочем, есть и ещё одна армейская присказка: «Дембель не тот, кто больше прослужил, а кому меньше осталось». И вот в нынешнем году есть большая вероятность, что части солдат, выслуживших установленные сроки, в армии всё-таки придётся тормознуться на какое-то время.

Несмотря на высокий процент военнослужащих по контракту, который ежегодно увеличивается, в ВС РФ присутствуют и «срочники» — это около 300 тысяч человек , из которых сейчас практически половина подлежит увольнению в запас.

Чтобы обучить новобранца азам солдатской науки, требуется как минимум 3−4 месяца, потом ещё примерно столько же, чтобы создать из «салаги» некое подобие профессионального солдата. Через полгода это уже вполне обученный боец — стрелок, пулемётчик, связист, механик-водитель и т. д.

Всё бы ничего в мирное время, когда их ротация проходит планово и практически не сказывается на боеготовности армии. Сейчас же обученные «штыки» гораздо ценнее молодняка, который ещё даже марш-броски не осилил, не говоря уже о более сложных премудростях военной науки.

В Минобороны об отсрочке/задержке увольнения военнослужащих срочной службы пока не говорят, более того первые «дембеля» уже отправились по домам . Из 1,5 тысячи «срочников», подлежащих увольнению в запас 20-й общевойсковой армии ЗВО (Ленинградская область), например, часть счастливчиков (по решению командиров в/ч) уже может назвать себя рядовым/сержантом запаса .

В остальных военных округах в числе первых также покинули расположения воинских частей отличники боевой подготовки и просто дисциплинированные солдаты, которые заслужили увольнения даже на несколько недель раньше положенных 12 месяцев воинской службы.

Не слышно о подобных случаях разве что из Южного военного округа

Здесь в одних окопах сидят и «контрактники», и те «срочники», кто прослужил полгода, ну и завтрашние «дембеля» . Последним заикаться об увольнении запрещено — придёт пополнение, тогда и поедете домой.

Здесь есть нюансы. С одной стороны, срок службы не может превышать законные 12 месяцев, однако и покинуть расположение самостоятельно, без соответствующих документов, военнослужащий не может , иначе попадёт под статью о самовольном оставлении части, а то и под дезертирство.

Второй нюанс — срок службы по призыву исчисляется не с момента прибытия на сборный пункт военкомата, при получении первого воинского звания «рядовой». Это оформляется приказом по части и тогда же вносится соответствующая запись в военный билет. Так что многим «старикам» ещё трубить как медным котелкам 2−3 месяца . В другой ситуации их, при соответствующих солдатских заслугах, отправили бы на «дембель» и раньше положенного срока, но нынешняя ситуация вокруг возможной агрессии Украины на Донбассе внесла свои коррективы — надо ещё послужить.

— Задержка с увольнением военнослужащих по призыву возможна в нескольких случаях, определённых приказом министра обороны и положением о порядке прохождения военной службы, — рассказал бывший военный комиссар полковник Сергей Моисеев. — Одной из распространенных причин является участие военнослужащих в дальнем боевом походе кораблей ВМФ РФ, причём касается как матросов и старшин, так и морских пехотинцев, находящихся на борту. В этом случае военнослужащие срочной службы могут быть уволены в запас со значительной задержкой , если нет возможности организовать отправку личного состава и доставить их замену.

Перенесётся ли подобная практика с «придержанием» увольнения в запас «срочников» из состава ЮВО, пока не известно.

Недокомплект в связи с их отправкой домой можно компенсировать военнослужащими других воинских частей, которые пока находятся в «тылу». Военные действия ведь пока не начались , и всеобщая мобилизация в России не объявлялась . Здесь можно вспомнить, что и в самый сложный призыв за последнее время осенью 2020 года из-за коронавируса, не вызвал предполагаемых отсрочек и, соответственно, задержек с увольнением отслуживших.

В редакцию E1.RU обратилась читательница Анна, чьего мужа — 42-летнего отца двоих детей — забрали в армию. По ее словам, Алексей, уже отслуживший срочную службу водителем, никак не ожидал, что снова придется одеться в форму.

— Две недели назад пришли какие-то молодые люди, сказали мужу, чтобы зашел в военкомат отметиться, дали какую-то бумажку. Мне сказали, что надо отметиться в военкомате, муж сходил туда, ему там сунули повестку, заставили подписать. Сказали, что это чуть ли не уголовное дело, если не подпишет. Сказали, что это сборы и уедет он дня на три, может, больше.

На работе он предупредил, что три дня. 19 августа он ушел на сборы. В девять утра позвонил и сказал, что у него забрали паспорт и сейчас заберут телефон, а также что их на десять дней куда-то отправляют. Я ходила в военкомат, там сказали, что 28-го их привезут. Но сегодня их — а он не один такой, их там, на сборах, человек четыреста — не привезли.

Анна добавила, что муж изредка поддерживает с ней связь по телефону. Он рассказал ей, что вместе с другими, такими же резервистами, живет в палатках, где-то на территории 32-го военного городка в Екатеринбурге. И не знает, когда его отпустят домой.

На здоровье резервист Алексей не жалуется, говорит, что палатку прогревают печкой-буржуйкой, кормить водят в столовую. Анна переживает, что мужа, который работает водителем-экспедитором, могут уволить. Или оставить без зарплаты, ведь его доход зависит от командировочных.

Официальный комментарий от Центрального военного округа (ЦВО) о данной ситуации нам получить не удалось. Однако источник в ЦВО пояснил, что ничего противозаконного с Алексеем не произошло. Он попал на военные сборы, которые проходят в стране каждый год.

По закону, попасть на военные сборы может любой мужчина в возрасте от 28 до 50 лет, у которого в военном билете стоит отметка «годен к военной службе». И не на десять дней, а на срок до двух месяцев. Исключения делаются лишь для некоторых категорий госслужащих, студентов и преподавателей, родителей трех и более детей, а также граждан, признанных негодными или временно негодными к военной службе.

Гражданский работодатель «партизана», как в шутку называют призванных на сборы резервистов кадровые военные, обязан сохранить за ним рабочее место и выплачивать ему деньги исходя из среднемесячной зарплаты. Документ о том, что гражданин не прогуливает работу, а находится на сборах, ему выдадут после их окончания.

Кроме того, за участие в сборах «партизану» также положены денежные выплаты уже от Министерства обороны.

Во время сборов резервисты занимаются тем, что вспоминают полученные воинские навыки или повышают свою армейскую квалификацию. Даже повышение звания могут получить.

Как рассказал Е1.RU другой источник в вооруженных силах, на самом деле бывших срочников на сборы призывают нечасто. Обычно это касается офицеров, ушедших в запас. Но иногда из резерва могут призвать и бывших рядовых. В этот раз сборы резервистов, скорее всего, приурочены к крупным учениям, которые проходят сейчас по всему Центральному военному округу.

Чаще всего мужчины не против вспомнить молодость и уехать на два месяца в этакий летний лагерь для взрослых мальчиков. Но многих шокирует сама неожиданность: вот ты гражданский человек — и вдруг повестка, и ты в форме. Да и срочные планы на ближайшее время придется отменить.

Анну эти объяснения мало утешают: на 3 сентября у них с мужем запланирован отпуск. А сроки возвращения Алексея со сборов до сих пор не ясны. Еще ее раздражают действия сотрудников военкомата, которые грозили мужу уголовной ответственностью. В действительности за неявку на военные сборы предусмотрена лишь административная ответственность, и то небольшая — штраф от 100 до 500 рублей. Уголовная ответственность наступит, только если «партизан» попытается откосить от сборов с помощью поддельных справок или других документов.

Сейчас жена «партизана» намерена написать на сотрудников военного комиссариата жалобу.

Весенняя призывная кампания 2021 года началась. Сроки ее проведения в России традиционные – с начала апреля и до середины июля. В это время военкоматы собирают молодых людей, подлежащих призыву, а призывные комиссии проводят отбор. Гражданами РФ в это время укомплектовываются воинские части, где они будут проходить срочную службу в течение года. Для чего проводится призыв – известно. Главная его цель – пополнение российской армии новобранцами и подготовка мобилизационного резерва на случай войны.

А вот процедура проведения призыва, принципы отбора новобранцев, правила отсрочки и освобождения от воинской службы – все это вызывает вопросы у призывников и их родителей. В этой статье мы постарались ответить на все вопросы, которые могут возникнуть в связи с проведением призыва.

Когда начинается и заканчивается призыв в армию

Есть определенные случаи, когда сроки весеннего призыва для отдельных категорий граждан изменяются. Таких случаев три:

Для жителей Крайнего Севера и регионов, приравненных к ним, призыв может начаться не с 1 апреля, а с 1 мая.
То же самое касается педагогических работников. Учителей и преподавателей могут начать призывать с 1 мая.
Жителей сельской местности и тех ребят, кто участвует в весенне-полевых работах, весной не призывают вовсе. Для них только осенняя призывная кампания.

С 2008 года срок срочной службы в армии составляет 12 месяцев для всех категорий граждан.

По закону в армию призывают всех граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. То, что призывная кампания проходит весной и осенью каждого года – скорее сложившаяся традиция. Сейчас вряд ли можно достоверно установить, когда и почему было решено набирать новобранцев в ряды Вооруженных сил именно в эти времена года.

Также по закону призывная кампания должна проходить в строго установленные временные рамки, о которых говорилось выше. Если военкомат, призывная комиссия или любой другой орган пытается вызвать молодого человека на медкомиссию или другие мероприятия, связанные с призывом до 1 апреля или после 15 июля – то это точно незаконно. Столкнувшись с таким фактом, гражданин может обратиться в прокуратуру.

Каков план призыва на военную службу

Каждый год перед началом призывных кампаний президент России своим указом устанавливает план – сколько молодых людей должно попасть в ряды Вооруженных Сил. Отдельные планы Минобороны ставит для каждого региона. Плановое число призывников изменяется от региона к региону в зависимости от численности населения в каждом конкретном субъекте.

Например, весной 2020 года из Ставропольского края должны были призвать более 2 тысяч молодых людей. В этом году план похожий. В целом по стране будет призвано 135 тысяч человек.

Как освобождают от армии

В федеральном законе есть полный перечень случаев, когда человека могут освободить от службы в армии. «Откосить» от армии законно можно, только если призывник попадает под один из этих случаев:

Если призывник не годен по состоянию здоровья
Если человек уже проходил воинскую службу в России, Таджикистане или Туркменистане (с другими странами у РФ нет соглашений, исключающих двойную службу)
Гражданин уже проходит или прошел альтернативную гражданскую службу
Если у человека есть ученая степень кандидата или доктора наук
Если гражданин является сыном или братом человека, погибшего при исполнении воинской обязанности.

При этом два последних основания дают право на освобождение от воинской службы, но не обязывают человека не служить. То есть по желанию он может пойти в армию. В первых трех случаях человека на возьмут в солдаты даже при большом желании.

Существует ли летний и зимний призыв в армию

Как уже указывалось, призывные кампании начинаются весной и осенью и продолжаются до середины лета и до конца первого месяца зимы. Весенний и осенний призыв иногда могут называть летним и зимним, но это не совсем правильно. Поэтому, строго говоря, летнего и зимнего призыва не бывает.

Кого призывают на военную службу

В России в армию призываются юноши от 18 лет. Крайний возраст призыва – 27 лет. Старше и младше этих двух пределов призвать никого не могут. Служить в российской армии могут только граждане России и при этом если они живут в РФ постоянно. Если молодой человек живет за границей, а в России бывает только наездами (например, приезжает на каникулы), то он призыву не подлежит. То есть в армию фактические иностранцы с российскими паспортами не попадут.

Военный билет в 2019 году (как и сейчас) могли получить граждане, освобожденные от службы в армии. При этом в билете делается отметка, что гражданин не служил.

В армию этой весной точно не заберут тех, кто:

Получил отсрочку
Признан не годным к армии или ограниченно годным
Окончил учебу в аспирантуре и получил ученую степень
Находится под следствием или его дело рассматривается в суде
Находится в местах лишения свободы или имеет непогашенную судимость
Приходится братом или сыном человеку, погибшему на военной службе
Младше 18 лет или старше 27 лет
Окончил военную кафедру вуза и имеет на руках военный билет.

Часто приводится и такая причина для отсрочки от армии как «семейные обстоятельства». Все знают, что молодой человек может получить отсрочку, если у него на момент призыва двое несовершеннолетних детей. Но есть и другие обстоятельства, которые могут стать основанием для того, чтобы пока не идти в армию.

Такую же отсрочку получает призывник, который один воспитывает ребенка, имеет на иждивении ребенка-инвалида младше трех лет или воспитывает одного ребенка, а срок беременности его жены составляет не меньше 22 недель. Разумеется, все эти основания нужно подтверждать документально. Поэтому для тех, кто хочет получить отсрочку по перечисленным причинам, нужно быть готовым побегать за бумажками.

При этом во многих других случаях призывнику не стоит рассчитывать на то, что армия для него откладывается. Так, не являются основаниями для отсрочки такие случаи, когда молодой человек является единственным кормильцем в семье, когда у семьи только один ребенок на иждивении, а жена находится в декретном отпуске, когда призывник ухаживает за пожилыми родителями и т.д. Даже если эти обстоятельства и накладывают на гражданина дополнительные социальные обязательства, поводом для освобождения от армейской службы или отсрочки они никак не являются.

Полный перечень причин, почему человека не могут призвать в армию весной 2021 года, содержится в федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе».

Во сколько лет забирают в армию

Юношу могут забрать в армию только с 18-летнего возраста. Иное не предусмотрено. И хотя призывный возраст заканчивается в 27 лет, это не значит, что граждане старше данного порога не могут послужить Родине. После 27-летнего возраста можно пойти в армию по контракту, а также продолжить службу.

До скольких лет берут в армию

Забрать в армию могут до 27 лет. Это крайний призывной возраст для граждан России. Если по какой-то причине до 27 лет молодого человека не призвали в ряды Вооруженных Сил – действовала отсрочка, были утеряны документы и т.д. – то по достижении этого возраста гражданину нужно явиться в военкомат, чтобы уладить вопросы с документами. Мужчине либо выдадут военный билет, либо дадут так называемую «справку уклониста».

Оба этих документа, тем не менее, не являются достаточным основанием для освобождения от армии. То есть, даже если гражданин не прошел срочную службу, после 27 лет его могут призвать на военные сборы, а в случае войны – в действующую армию. Но оба эти варианта маловероятны.

Как проходит призыв в армию

Когда начинается весенняя призывная кампания, всем молодым людям соответствующего возраста рассылаются повестки, по которым они должны в назначенное время явиться для прохождения медицинской комиссии. Медкомиссия состоит из семи врачей-специалистов. В ходе осмотра призывника все врачи делают свои заключения. По результатам освидетельствования призывнику присваивается категория годности, которая зависит главным образом от состояния здоровья молодого человека. Он может быть годным к прохождению срочной службы, ограниченно годным или не годным вовсе.

Решение о том, будет молодой человек служить или нет, принимает призывная комиссия, куда, помимо врачей, также могут входить представители военкомата, муниципальной администрации, полиции, отдела образования, службы занятости и т.д. Комиссия также может назначить контрольное медицинское освидетельствование. Оно может проходить без участия самого призывника.

Если решение о годности призывника не успеют принять за время проведения призывной кампании, то молодого человека оставляют на следующий призыв – осенний или весенний. Тогда ему придется проходить медкомиссию и другие этапы заново. Следует отметить, что все действия призывной комиссии могут проводиться только во время призывной кампании. Если молодого человека вызывают на медкомиссию или другие мероприятия вне указанных временных рамок, то это незаконно.

Сколько сейчас служат в армии

Как указывалось ранее, срок службы в армии для срочников составляет 12 месяцев, ровно один год. Такая продолжительность службы действует с 2008 года. До этого в армии (кроме флота) служили 2 года.

Оставить солдата в армии по истечении одного года никто не имеет права. Временем начала службы считается день, когда молодому человеку присвоили звание рядового. Последним днем службы считается тот день, когда солдата исключили из списка личного состава воинской армии, то есть уволили в запас.

По окончании срочной службы солдат может продолжить служить по контракту, может быть вызван на военные сборы спустя несколько лет или даже десятилетий, а также может быть мобилизован в ряды Вооруженных Сил, если начнется война.

Когда отменят призыв в армию

Основа Вооруженных Сил России – призывная непрофессиональная армия. А это значит, что основную массу военнослужащих составляют солдаты-срочники. Несмотря на многочисленные предложения и инициативы отменить призыв и сделать армию исключительно профессиональной (то есть состоящей из военнослужащих по контракту), в обозримой перспективе этого, скорее всего, не произойдет. Об этом неоднократно заявляли и в Минобороны, и в высшем руководстве страны. Так что знания о правилах проведения призывной кампании, основания для отсрочки и освобождения от службы пригодятся еще не одному поколению россиян.

Главное же, что нужно знать молодому человеку, которого призывают в армию, это закон. Знание и соблюдение закона, а также требование соблюдение закона со стороны военкомата и других участников процесса, позволит избежать нарушения прав человека.

Каждый работодатель может столкнутся с проблемой призыва сотрудника в армию. Молодой человек, который подходит под возрастную категорию призывников, а также не имеет физических отклонений, может получить повестку из военкомата.

Работодатель имеет обязательство грамотно оформить увольнение данного сотрудника и правильно рассчитать его, согласно порядку, установленному в ТК РФ, в частности в ст. 83.

При заключении трудовых отношений работодатель должен уточнить о прохождении военной службы. Отметку о военной пригодности можно найти в призывном документе или военном билете. Молодой человек, который непригоден для армии в связи с состоянием здоровья, обязан предоставить медицинскую справку.

Что говорит закон

Для срочной военной службы подходят все молодые люди, которые занесены в воинский учет и находятся в возрасте от 18 до 27 лет (ст. 22 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Является ли основанием прекращения трудового договора призыв работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу?

Существуют определенные обстоятельства, на основании которых можно оформить отсрочку на временный или постоянный период, такие как:

состояние здоровья;
наличие детей в возрасте до 3 лет (двух или более);
наличие родителей на иждивении, которые являются нетрудоспособными.

Увольнение при уходе на срочную службу носит обязательный характер. Кадровому работнику также следует помнить, что призыв в армию бывает весной и осенью. Поэтому всегда нужно быть готовым к таким событиям.

Основания и порядок увольнения

Увольнение в связи с призывом в армию производится в обязательном порядке, но руководитель не имеет право просить о том, чтобы работник написал заявление по собственному желанию, либо расторгнуть рабочие отношения без ведома призывника по причине нарушения внутреннего распорядка. Основанием для того, чтобы уволить призывника, является повестка на срочную службу (она направляется по месту регистрации молодого человека или на официальный рабочий адрес).

Важно! Если руководитель скрывает наличие повестки и не уведомляет работника, то на него будут возложены штрафы (ст. 21.2, ст. 23.11, ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ).

В данном случае не нужно составлять заявление на уход, запись в трудовой должна быть занесена на основании п.1 ст. 83 ТК РФ.

Все призывники обязаны отработать две недели в том случае, если дата призыва определена не ранее 14 дней. При нарушении сроков вручения повестки работник будет уволен без отработки.

При получении повести руководитель организации обязан произвести определенные действия:

проверку правильности заполнения данного документа;
проверку соблюдения сроков осведомления;
подтверждение ознакомления подписью.

После этого документ необходимо передать работнику, который призван на службу. Он должен поставить свою подпись и начать прохождение медицинской комиссии.

Оформляем документы

ВАЖНО! Образец приказа об увольнении работника в связи с призывом на военную службу от КонсультантПлюс доступен по ссылке

Процедура увольнения включает в себя несколько этапов:

составление приказа по форме Т-8, в нем нужно указать причину расторжения трудовых отношений, а также указать номер повестки, призывную дату и кем выдан данный документ;
занесение записи в книгу приказов;
подписание приказа призывником после ознакомления;
проведение расчета с сотрудником;
заполнение персональной карты работника, в которой нужно написать причину и дату увольнения.

Для каждого этапа необходимо оформить соответствующую документацию для работника и работодателя. Все документы должны быть подтверждены подписями работника, после этого он не сможет восстановиться на работе после армии, указав неправомерность действий работодателя.

Заполняем трудовую

В трудовой книжке необходимо сделать определенную запись и указать:

дату выхода из штата компании;
основание для увольнения и ссылку на закон РФ, а именно на п. 1 ст. 83 ТК РФ;
номер и дату соответствующего приказа.

Далее ставятся подписи уполномоченного лица и увольняемого работника.

Внимание! Если сотрудник уходит на службу по контракту, то в этом случае трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению сторон либо по собственному желанию. Контрактная служба считается переходом на работу в другую организацию.

В личной карточке нужно указать дату и номер приказа, а также причину увольнения. Карта оформляется по усмотрению работодателя и остается у него.

Руководитель организации обязан предоставить уведомление в военкомат о том, что призывник уволен. Срок предоставления составляет 2 недели.

Важно! Данное уведомление нужно предоставить в письменном виде. В нем нужно указать информацию о приказе.

Если при увольнении сотрудник отсутствовал

Бывают ситуации, когда увольнение сотрудника производится в его отсутствие. Срочный уход в армию лишает призывника свободного времени, чтобы уволиться. Некоторые из них целенаправленно не начинают данную процедуру, чтобы восстановиться на работе после армии.

Кстати! Руководитель имеет право уволить молодого человека, который находится на армейской службе, но на таком же основании, что и при личном заявлении сотрудника.

При составлении приказа нужно указать то, что документ оформляется в одностороннем порядке. После этого нужно внести соответствующий текст в трудовую книжку, которая должна находиться в архиве компании до 75 лет. Выдать ее необходимо по требованию сотрудника.

Помимо этого, работодатель может выслать книжку по почте по заявлению сотрудника или лично близким родственникам работника, например, к супруге или родителям, по доверенности.

Выплаты при увольнении в связи с уходом в армию

Рассчитать молодого человека, который призван на службу, нужно в последний рабочий день после оформления всех документов на увольнение (ст. 84.1 ТК РФ). Выплаты, которые обязан получить призывник:

оплату отработанных дней;
денежные пособия за неиспользованные дни отпуска;
двухнедельное пособие, расчет которого производится по средней зарплате за месяц (ст. 178 ТК РФ).

Если работник брал отпуск авансом, то при увольнении работодатель не имеет права удерживать из выплат авансовые отпускные, согласно ст. 137 ТК РФ.

Пособия, компенсации и зарплаты призывникам нужно отразить в расходном листе компании в виде затрат на оплату труда.

Трудоустройство после службы

Если сотрудник до призыва в армию работал в негосударственной организации, то Законодательство не обязывает руководителя брать его на прежнее место работы (п. 1 ст. 81 ТК РФ).

Читайте также: