Нет уж увольте что значит
Опубликовано: 14.06.2025
- Никогда не увольнял сотрудника сразу: вспылил, затопал ногами, наорал и уволил. Сначала иронизирую над его оплошностями один на один. Потом - на планерке. Не понимает - распекаю. И только потом.
Мы часто берем на работу по рекомендациям: смотрим - послужной список солидный. А потом выясняется, что человек неспособен выполнять те функции, которые на него возложены. И тогда приходится расставаться в самой жесткой форме.
Некоторых увольняю потому, что их уровень притязаний не соответствует должности, которую они занимают. Приходит человек и говорит: "Я стою две тысячи долларов". - "А кто вам это сказал?" - "А я окончила курсы, такие и такие. " И приносит репортаж, где пять грамматических и восемь синтаксических ошибок, о стилистических я уж не говорю. И сколько это стоит? Взрослый человек внутренне должен понимать, на что он способен.
Я вспоминаю, как пришел молодым корреспондентом в "Московский комсомолец" и увидел Александра Аронова, авторитетнейшего журналиста, просто небожителя. Я понимал, что так, как пишет он, я не смогу, наверное, никогда. Это чувство профессиональной иерархии существовало в каждой профессии. А сейчас его нет.
Чисто революционная ситуация, когда недоучившиеся гимназисты погоняют профессоров и статских советников. И, к сожалению, она у нас закрепилась в обществе. Люди с мизерным потенциалом и амбициями выше крыши, поверьте мне, не кончают самоубийством, если их сокращают на работе. Вместо того чтобы учиться, они кочуют с места на место в расчете, что, пока их раскусят и найдут статью, за что уволить, пройдет много времени. Представьте, год жизни - за хорошие деньги. Почему бы и нет?
К несчастью, появился и новый тип самонадеянного молодого руководителя. Он получил место иногда просто за то, что в казино оказался за одним столом с владельцем бизнеса и понравился ему. Встав во главе компании, он сразу же начинает ремонтировать свой кабинет, хотя предыдущий ремонт был полгода назад. И меняет "команду". Обратите внимание, какое глупое слово - пришло к нам с Запада, где обозначало совсем не то, что вкладывают в него здесь. Но ведь сотрудники не команда, а коллектив, который складывался десятилетиями. Его ценность как раз в том, что есть разные поколения, люди разных взглядов. А этот молодой и наглый, ничего еще не умеющий руководитель легко может довести до нервного заболевания и даже самоубийства, сказав человеку, который верой и правдой проработал в редакции 30 лет и считался "золотым пером": "Вы меня не устраиваете, потому что пишите немодно". К сожалению, сейчас "старомодным" часто считается хороший слог.
Есть ли резоны в увольнении пенсионеров? У меня вполне определенная позиция: у нас все пенсионеры работают. Находим варианты, чтобы человек все равно оставался в редакции. Для камнедробильщика или боксера 55-60 лет критический возраст. А для труженика интеллектуальных сфер - это самый расцвет, когда появляется мудрость, когда можно передавать опыт. Это бред - увольнение по возрастному признаку. В серьезных, качественных изданиях такие люди - золотой фонд. У нас же в стране сейчас действительно есть какая-то тинейджеризация (от слова "тинейджер") общества, какая-то упертая убежденность, что, если у человека не прыгает давление, он обязательно талантлив и перспективен. Но ведь это еще не факт. Тот, у кого прыгает давление, к жизни относится серьезнее.
Георгий Бовт, политолог:
- Вне зависимости от того, кризис на дворе или не кризис, увольнение любого сотрудника обычно предваряется ответом на вопрос: он ценный работник или нет? Сразу образуются две категории: одна - лодыри, бездельники, нечестные и нечистые на руку люди, другая - ценные сотрудники. Ясно, что в случае кризиса цепляться за ценного сотрудника надо до последнего. И следовать принципу "иерархии": начинать с самых плохих, постепенно поднимаясь наверх. Бывают, конечно, и какие-то абсолютно вынужденные решения, когда объявляется увольнение всем. Но это уже банкротство предприятия.
Тяжело ли увольнять сотрудников? В отношении плохих сотрудников мне, честно говоря, никогда не было тяжело это делать. При всем том понимаешь, даже за плохим сотрудником есть какие-то личные обстоятельства. Но я всегда исхожу из того, что все - в руках человека и он сам должен нести отвественность за всех своих близких: семью, детей и т.п. А если не в состоянии ее нести, то все равно не должен перекладывать это на своего работодателя.
Поэтому в кризисной ситуации, если коллектив разношерстный, есть работники и плохие, и хорошие, то от плохих просто избавляешься без всякой жалости начиная с самых плохих. Никакой жалости тут быть не может, потому что они сами себе своими руками уготовили эту участь.
Однако бывают ситуации, когда компания представляет собой сплоченную команду, у каждого в ней своя роль, она может быть больше, меньше, но в целом они "играют", как футбольная команда. А в футбольной команде невозможно уволить из 11 человек 3 и оставить 8 играть на поле. Поэтому вы собираете свою команду и принимаете "командное решение": вот сейчас нам трудно, давайте подожмемся и сократим себе зарплаты.
Ищется общее решение - сокращается рабочий день или зарплата всем. Только это должно происходить максимально транспарентно и максимально честно. В таком случае вы должны играть с открытыми картами. Я встречался с такой ситуацией в своей собственной практике, и мы поступали по "командному принципу". У нас был кризис в отношениях с собственником.
Но вообще-то увольнениями приходится заниматься не только во время кризиса. Компания в принципе должна быть хорошо построена и всегда должна заниматься оптимизацией затрат и числености сотрудников. Когда же этим начинают заниматься во время кризиса, это не самый хороший знак. Получается, были у нас "тучные годы" и мы могли себе позволить чуть ли не половину бездельников. Но радикальное увольнение в период кризиса может в таком случае и не принести радикально положительного результата. При капитализме желательно все-таки иметь сотрудников, которые хоть на что-то годятся, и не держать лишних ртов. А уж когда жареный петух в одно место клюнул, поздно спохватываться при большом количестве бездельников.
У нас в стране угроза безаработицы не работает в той степени, в какой она работает, скажем, в США. Там люди, как правило, трясутся за свои места. А у нас нет. Наоборот, работники часто считают, что они незаменимы. Или что легко найдут себе другую работу. Или вообще не будут работать, сев на шею кому-то из членов своей семьи. Безработица не считается у нас большой угрозой. А ведь в капиталистическом обществе она является хорошим регулятором эффективности рынка труда.
1. процесс действия по гл. увольнять 1.
2. Результат такого действия; отстранение - на время или окончательно - от службы, работы, занимаемой должности, освобождение от выполнения каких-либо обязанностей.
3. Краткосрочный отпуск военнослужащему, курсанту училища.
УВОЛЬНЕ́НИЕ, увольнения, ср. (офиц.). Действие по гл. уволить в 1 знач. - увольнять. Увольнение в отпуск. Увольнение со службы. Увольнение в отставку.
УВОЛЬНЕ́НИЕ, -я, ср.
1. см. уволить, -ся.
2. Кратковременный отпуск военнослужащего. У. на берег. У. на сутки.
| прил. увольнительный, -ая, -ое. Увольнительная записка. Получить увольнительную (сущ.).
УВОЛЬНЕ́НИЕ, -я, ср
Военное мероприятие, при котором военнослужащий получает от командования разрешение на кратковременный (от дня и более) отпуск за пределами части.
Пол-отделения ушло в увольнение.
УВОЛЬНЕ́НИЕ -я; ср.
1. к Увольня́ть (1 зн.) и Увольня́ться. У. со службы. У. военнослужащих в запас. Ожидаются новые увольнения. Предупредить об увольнении заранее. Попасть под у.
2. Краткосрочный отпуск военного, курсанта. У. на берег. Ушёл в у. Ждать увольнения, чтобы побывать у родных.
увольне́ние - прекращение трудового договора по инициативе администрации. В России допускается лишь по основаниям, предусмотренным законом (например, КЗоТ Российской Федерации, статья 33). Как правило, увольнение не допускается без согласия профкома.
УВОЛЬНЕНИЕ - УВОЛЬНЕ́НИЕ, прекращение трудового договора по инициативе администрации. В России допускается лишь по основаниям, предусмотренным законом (напр., КЗоТ Рос. Федерации, ст. 33). Как правило, увольнение не допускается без согласия профкома.
УВОЛЬНЕНИЕ - прекращение трудового договора по инициативе администрации. В России допускается лишь по основаниям, предусмотренным законом (напр., КЗоТ Рос. Федерации, ст. 33). Как правило, увольнение не допускается без согласия профкома.
Действие по глаг. уволить-увольнять (в 1 знач.).
Увольнение со службы.
Увольнять деканат не любил. Об увольнении обязательно узнавали партком, ректор, Министерство высшего образования. Успенская, Наше лето.
сленг принуждение к отпуску
увольне́ние, увольне́ния, увольне́ний, увольне́нию, увольне́ниям, увольне́нием, увольне́ниями, увольне́нии, увольне́ниях
сущ., кол-во синонимов: 33
/ с выплатой заработанных денег: расчет
УВОЛЬНЕНИЕ, отчисление, сокращение
УВОЛЬНЯТЬ/УВОЛИТЬ, отчислять/отчислить, сокращать/сократить, груб. выго-нять/выгнать, груб. прогонять/прогнать, устар. рассчитывать/рассчитать, разг.-сниж. выпирать/выпереть, разг.-сниж. вытуривать/вытурить, разг.-сниж. вышвыривать/вышвырнуть
Syn: расплата, сокращение, расчет
Освобождение, отпущение, отпуск, отрешение, отставка, отчисление, исключение, удаление, смещение; абшид.
- Высшая мера наказания подчинённого.
- Кратковременный отпуск военнослужащего.
- Фильм Алексея Мизгирёва.
увольнения увольнительсущ., кол-во синонимов: 2
увольнительнаяДокумент, подтверждающий разрешение на увольнение 3. - краткосрочный отпуск военнослужащему, курсанту училища.
УВОЛЬНИ́ТЕЛЬНАЯ -ой; ж. Документ, дающий право на увольнение (2 зн.). Получить увольнительную. У. в город, на берег.
- Казарменная путёвка в жизнь.
увольнительницасущ., кол-во синонимов: 2
увольнительный1. соотн. с сущ. увольнение, связанный с ним
2. Удостоверяющий увольнение от чего-либо.
УВОЛЬНИ́ТЕЛЬНЫЙ, увольнительная, увольнительное (офиц.). Удостоверяющий увольнение от чего-нибудь (обычно в отпуск, в отставку). Увольнительный билет. Увольнительное свидетельство.
УВО́ЛИТЬ, -лю, -лишь; -ленный; сов., кого (что).
УВОЛЬНИ́ТЕЛЬНЫЙ -ая, -ое. Удостоверяющий об увольнении с работы, из части и т.п. У-ая записка.
1. Удостоверяющий увольнение от выполнения каких-л. обязанностей.
Увольнительная записка. Увольнительное свидетельство.
2. в знач. сущ. увольни́тельная, -ой, ж.
Документ, временно освобождающий военнослужащего или курсанта от выполнения служебных обязанностей, учебы и т. п.
- Вот получил сегодня увольнительную и валяюсь на пляже. Рудный, Гангутцы.
- Спасибо, братцы, за усердную службу, - поблагодарил Гобято. - В воскресенье вы получите увольнительные в город. Степанов, Порт-Артур.
увольни́тельный, увольни́тельная, увольни́тельное, увольни́тельные, увольни́тельного, увольни́тельной, увольни́тельных, увольни́тельному, увольни́тельным, увольни́тельную, увольни́тельною, увольни́тельными, увольни́тельном, увольни́телен, увольни́тельна, увольни́тельно, увольни́тельны, увольни́тельнее, поувольни́тельнее, увольни́тельней, поувольни́тельней
прил., кол-во синонимов: 1
увольнявшийприл., кол-во синонимов: 33
увольнявшийсяприл., кол-во синонимов: 23
увольняемая увольняемыйТот, кого отстраняют - на время или окончательно - от службы, работы, занимаемой должности.
Такой, которого увольняют, отстраняют - на время или окончательно - от службы, работы, занимаемой должности.
прил., кол-во синонимов: 23
увольнятельсущ., кол-во синонимов: 2
увольнятельницасущ., кол-во синонимов: 2
увольнять1. Отстранять - на время или окончательно - от службы, работы, занимаемой должности, освобождать от выполнения каких-либо обязанностей.
2. перен. разг.
Избавлять, освобождать кого-либо от чего-либо обременительного, неприятного.
УВОЛЬНЯ́ТЬ, увольняю, увольняешь. несовер. к уволить в 1 знач.
УВО́ЛИТЬ, -лю, -лишь; -ленный; сов., кого (что).
УВОЛЬНЯТЬ, уволить кого, увольнить, новорос. свободить, освобождать, отпускать, сымать обязанности, должность. Уволить в отпуск, в отставку. Уволенный миром из общества, для приписки в другое место, к иному сословию. Увольте меня от этого порученья, оно не по мне. -ся, быть увольняему. Уволясь от службы, примусь за хозяйство, вышед в отставку. Нижние чины увольняются от службы за выслугу лет, и по болезни; высшие, по болезни, по домашним обстоятельствам, по распоряженью начальства. Увольненье, освобожденье, отпущенье, отпуск; чистая отставка;
| письменный вид на это, увольнительное свидетельство. Уволька жен., зап., подольск. полное, большое тягло, при котором мужику дается 78 прусских моргов земли. Уволка яросл.-угл., сиб. летнее время страды, полевых работ, когда заводские крестьяне отпускаются домой. Увольня(и)тель, -ница, увольщик, -щица, уволивший кого-либо.
Смешные статусы про увольнение
П равильное заявление на увольнение начальнику:
"Прошу Вас уволиться по собственному желанию"
У волена за систематическое появление во снах начальника в одетом виде…
У волен по совращению штатов.
Н е стоит забывать, что должность - от слова "долг", работа - от слова "раб", а увольнение - от слова "воля"!
Н ашего шефа нельзя не любить, иначе он вас уволит.
У волен за то, что выпал из окна курилки второй раз за месяц.
У волен за регулярное самовольное исполнение низко-художественного стриптиза на корпоративных мероприятиях…
Д умал, почему от меня все наконец отвязались - оказалось, уволили..
П робки на дорогах не могут быть причиной опоздания, но могут быть причиной увольнения.
У волен за систематическое появление на рабочем месте в неторопливом виде
Т ак завалили работой,что даже заявление об увольнении написать некогда.
У волен за то, что второй год не выходит из отпуска.
П оступило предложение выставить мою кандидатуру. За дверь.
У вольнение - это отличный способ понять, насколько тебя любит жена.
В чера на работе у нас был сокращенный день и меня сократили.
П рошу восстановить меня на прежнем рабочем месте, так как при увольнении со мною не посоветовались.
У волить юрисконсульта банка Ёжикова д.А. за систематические ответы по телефону: "банк возрождение ежиков слушаю. "
К ак сейчас пойду, да как скажу начальнику всё, что о нём думаю!
Вот только запись об увольнении по собственному желанию в трудовой допишут…
Н епросто покидать свой сладкий пост не солоно хлебавши.
Т ы уволен! Уходи! И забери своё плохое настроение!
У волен за победу в заводском смотре-конкурсе «Худший токарь-карусельщик»…
З а халатное отношение к работе был уволен директор Урюпинской халатной фабрики.
П о собственному желанию чаще всего пишут под диктовку.
О пытный менеджер - это человек, нанимаемый директором, которому слишком больно увольнять своих сослуживцев.
П редоставлен неоплачиваемый бессрочный отпуск по уходу с занимаемой должности…
В ы уволены, вот вам печеньки.
А файл с заявлением на увольнение назывался ПНХ.doc
Н ичто так не настораживает работодателя, как надпись в трудовой книжке «Уволен к чертовой матери»
С тоит написать заявление об увольнении, как выясняется, что ты умный, способный и подающий надежды сотрудник…
У волен за то, что похож на предателя из кинофильмов про войну…
В каждой организации есть человек, который точно знает, что там происходит. Его-то и надо уволить!
П рислуживаться начальству? Нет уж, увольте. И меня уволили.
З аявление.
Прошу уволить меня по собственному желанию, потому что, собственно, никакого желания работать здесь в частности и вообще в общем у меня нет.
Т резвый расчет - это когда тебя увольняют с работы за пьянку, а рассчитывают уже трезвым.
Б анк, из которого меня уволили три года назад, купил банк, в котором я работаю сейчас, и меня снова уволили. Неужели только ради этого и покупали?
У волен за отсутствие родственных связей с генеральным директором…
Е сли меня увольняют - значит есть место лучше.
В чера хотели уволить, но услышав мой крик «УРА! Наконец-то. … а покажите мне Лoхa, который на мою работу и зарплату согласился. » … начальник передумал…
У ход мужчины и увольнение с работы - это шанс, который дается судьбой для того, чтобы мы могли найти лучший вариант.
Л учший «компенсационный пакет» при увольнении – пачка 100-долларовых купюр.
Ш естьдесят - возраст, когда у вас, наконец, набирается достаточно опыта для того, чтобы вас уволили.
У волен за систематическое опоздание на утреннюю селекторную порку…
Выдержки из приказов об увольнении
За систематические опоздания со смехом над анекдотом директора…
За систематическое появление на рабочем месте в неторопливом виде…
За несоответствие фигуры занимаемому рабочему месту…
За отсутствие родственных связей с генеральным директором…
За то, что не пьёт и не курит в специально отведенных для этого местах…
Предоставить неоплачиваемый бессрочный отпуск по уходу с занимаемой должности…
За систематическое появление во снах начальника в одетом виде…
… показать весь текст …
Меня скоро уволят… Я почему-то чувствую это…
Не знаю за что, но точно уволят…
И это чувство настолько навязчиво, что я уже третий день на работе ничего не делаю и даже немножко косячу)))
« Скатертью дорога!» — это восклицание , которое для водителей является пожеланием , для асфальтобетонщиков — похвалой , а для всех остальных работников — увольнением.
Терпение лопнуло
Еду в автобусе, передо мной человек, сидит с очень уставшим и раздраженным лицом. У него звонит телефон, он берет трубку, хмуро переспрашивает что-то вроде: «На когда сделать… срочно… На завтра? Что не годится, переделать?» Потом у него вдруг все лицо разгладилось, он улыбнулся и такой: «А знаете, Василий Семеныч, не буду я делать ваш проект. Ни срочно, ни на завтра, ни на когда. Задолбали вы меня. Увольняюсь» — и кладет трубку. Я вышел на своей остановке минут через двадцать, и все эти двадцать минут мужчина напротив не переставал счастливо улыбаться.
Хозяйка увольняет горничную, а та напоследок говорит все что думает. — …и в постели я лучше вас!
— Это вам муж сказал? — Нет, сторож!
Начальник — секретарше: — Вы уволены!- Почему, шеф? Я вас уважаю и люблю.- Во время уважения вы мне кое-что подарили, чем я успел поделиться с женой!
Секретарша-
— Да я с моими двумя университетами (показывает на груди), широким кругозором (похлопывает себя по заду) и узкой специализацией (проводит рукой по талии) везде найду себе работу! А вы, в вашим мягким характером (показывает ему согнутый палец) — ни с кем не сработаетесь!
Главврач больницы уволил свою секретаршу за несоблюдение постельного режима
Уволена за систематическое появление во снах начальника в одетом виде
А куда делась твоя милая секретарша?
— А я ее уволил. У нее оказался очень мерзкий смех.
— Странно, никто из сотрудников не заметил.
— Еще бы! Никто и не должен заметить, когда я раздеваюсь!
Уволили двух продавщиц из аптеки, они жалуются друг другу: — Меня уволили за бескультурье.- А меня уволили за культуру!- Приходит один, спрашивает презервативы. Я ему бросила на прилавок. А он: «Что вы швыряете?» А я ему: «Может, вам еще и на х. одеть?» Вот и уволили за бескультурье.- А в нашу аптеку тоже заходит мужик и спрашивает презервативы. Я ему культурно на прилавок положила, он сказал: «Спасибо». Я ему: «Е.тесь на здоровье!» Вот и уволили за культуру.
Устроился мужик на работу пожарником. Через месяц встречает друга, тот спрашивает как работается. — Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, обмундирование. Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино… Но блдь, как пожар, так хоть увольняйся!
Встречаются две бывшие однокурсницы мед.вуза.
— Привет, Анька, как дела? Работаешь?
— Неее, представляешь, работала в аптеке, один мужик на меня пожаловался, вот и уволили « за грубость».
— Как это?
— Ну, покупает он презерватив, положила ему на прилавок, а он мне: «Вы хотя бы завернули!» А я ему и говорю:" Может, вам еще и надеть?"…
— Ой, Машка, а меня тоже уволили с аптеки, но за «вежливость»
— Ты чё? Как это?
— Покупает мужчина презерватив. Я ему аккуратненько завернула, подаю и говорю: «Е…сь на здоровье»…
-.
На скотном дворе увольнение,
Скотина не может уснуть.
Уволен пёс Шарик."За оскорбление".
Он тявкнул, где надо лизнуть.
И мерина Сивку прогнали.
Трудяга! Не в сказке сказать.
Осла нам с дипломом прислали,
Таких не пером описать!
О милости нет и в помине,
Скотине скотинье дано.
И с давних времён и поныне
В России такое … кино!
… показать весь текст …
Приходит муж с работы улыбается, садятся ужинать, а он хихикает. Жена спрашивает:
— Ты чего такой довольный?
— С работы уволили…
— Что же тут весёлого.
— Меня уволили, а остальных посадили
Прислуживаться начальству? Нет уж, увольте. И меня уволили.
Сторож кладбища приходит в контору и требует расчета.
— А в чем дело?
— Сил моих больше нет. Хожу целый день по кладбищу и читаю: «Здесь покоится…», «Здесь лежит…», «Здесь спит…». Один я работаю!
— (Начальник) Вы уволены!
— (Работник) Уволен? Странно…, а я думал рабов продают!
… показать весь текст …
Сегодня утром встала, начала собираться на работу и только возле машины вспомнила, что уволилась 3 дня назад.
Стоит написать заявление об увольнении, как выясняется, что ты умный, способный и подающий надежды сотрудник…
В конце VIII-IX веках в западно-европейских странах прочно укрепилось понятие «вассалитет». Франкский король по имени Карл Лысый издал указ под названием «Мерсенский капитулярий».
Согласно ему, каждый свободный от рабства крестьянин должен добровольно принадлежать какому-то человеку . Таким образом появились вассалы и сеньоры.
Кто такой вассал?
Вассал – это человек, который за право иметь и управлять земельным участком обязывался платить своему сеньору по установленному договору-посвящению. Им нельзя было родиться, т. к. их назначали сеньоры для управления на своих землях, через посвященный обряд и произношение клятвы.
В обязанности договора входили разные повинности, приносилась дань деньгами, продуктами, товаром и выполнялась военная служба каждый год в течение 40 дней.
Кто такой сеньор?
Сеньор – это собственник земельных участков, которые он получал от своего вышестоящего государя. Имел большие полномочия, т. к. мог распоряжаться своими крестьянами и управлять вассалами.
В его обязанности входило всячески оберегать и защищать, от внешних и внутренних врагов своих подчиненных. Для этого строили крепости вокруг замка или города, оказывали ходатайство в защиту перед другими сеньорами, королем и даже церковью, предоставляли юридические услуги.
За добросовестную службу сеньор обязан был подарить вассалу феод (землю) вместе с крестьянами, работающими на ней. Землю он не мог впоследствии отобрать , если тот не нарушал клятву верности и посвящения.
В случае необходимости, феодал имел право выкупить своего подчиненного из плена, также он давал ему образование и посвящал в рыцари.
Обязанности вассала перед сеньором
В феодальном обществе все было устроено таким образом, что образовывалась иерархическая лестница. Верховный сюзерен (король) управлял всеми нижними феодалами, но сам подчинялся и был вассалом Божьим или Папы Римского.
Сюзерен дарил землю герцогам и графам, те в свою очередь, распределяли участки земли между баронами, далее барон мог пожаловать часть надела рыцарю.
Крупные феодалы, такие как герцоги и графы, имели большие преимущества и вольности , т. к. они не участвовали в военных действиях, а предоставляли для этого своих подчиненных.
Между вассалами и сеньорами устанавливался устный договор-клятва (оммаж), по которому четко регламентировались обязанности подчиненного.
Оммаж между вассалом и сеньором
Как проходил оммаж: человек становился перед сеньором на колени, вкладывал свои ладони в его руки, и объявлял себя его человеком.
В обязанности вассала входило:
- нести воинскую службу 40 дней в году;
- защищать господина ценой своей жизни;
- оказывать финансовую помощь в случае посвящения сына феодала в рыцари или выхода дочки замуж;
- участвовать в заседаниях сеньориальной курии;
- выкупать из плена своего вышестоящего феодала.
Если сеньор требовал выполнения каких-либо условий, не установленных при заключении договора, то подчиненный мог не только отказать ему, но и поднять мятеж.
Что значит «вассал моего вассала — не мой вассал»
В средневековой Европе, в частности в Англии, это выражение четко указывало, что выше стоящие сеньоры, не имели власти над вассалами нижестоящих подчиненных . Например, король не мог приказывать людям, подчиненным герцогам или рыцарям.
Человек произнесший клятву другому не обязан был выполнять приказы или поручения вышестоящего феодала, даже короля.
Таким образом, подобная иерархическая лестница, ставила всех – от короля до нижнего рыцаря, в зависимость друг от друга. Каждый выполнял обязанности как подчиненного, так и феодала.
Читайте также: