Увольнение на берег сюжет сколько денег потеряла
Опубликовано: 14.06.2025
Мелодрама Феликса Миронера с Ариадной Шенгелая и Львом Прыгуновым в главных ролях.
Съемочная группа фильма Увольнение на берег / Uvolnenie na bereg
Режиссер: Феликс Миронер
Автор сценария: Феликс Миронер
В ролях: Ариадна Шенгелая, Лев Прыгунов, Василий Макаров, Светлана Коновалова, Владимир Высоцкий, Владимир Трещалов, Геннадий Юхтин, Наталья Кустинская, Станислав Хитров, Валентина Ананьина и другие
Оператор: Юрий Зубов
Композитор: Кирилл Молчанов
Сюжет фильма Увольнение на берег / Uvolnenie na bereg
Молодой матрос Николай Валежников (Лев Прыгунов) отправился в увольнение на берег. По просьбе своего сослуживца и приятеля Петра (Владимир Высоцкий), оставшегося на корабле, Николай встретился с его знакомой девушкой Женей (Ариадна Шенгелая). Передав Жене букет цветов и извинения за несостоявшееся свидание, Коля случайно узнал, что она попала в сложную ситуацию, которая может для нее закончиться большими неприятностями на работе.
Как выяснилось, девушка потеряла деньги, и, если она до завтрашнего дня не вернет их, начальник почтового отделения, в котором она трудится, подаст на нее в суд. Матрос решил помочь Жене и вместе с ней целый день собирал нужную сумму, изобретая все новые и новые способы раздобыть деньги.
Уже вечером Николай узнал, что друг посылал его совсем к другой девушке. Просто так совпало, что в том же самом месте, куда пришел моряк, Женя ждала своего молодого человека, которого тоже зовут Петр (Владимир Трещалов). Эта новость Колю очень обрадовала, потому что Женя ему очень понравилась, и он весь день мучился угрызениями совести за то, что влюбился в девушку друга.
История создания фильма Увольнение на берег / Uvolnenie na bereg
Поставил картину по собственному сценарию Феликс Миронер, всесоюзную славу которому принесло участие в создании фильма "Весна на Заречной улице".
Роль Николая стала первой в кинокарьере Льва Прыгунова. Дебют актера в кино оказался успешным — его обаятельный и добродушный герой очень понравился и запомнился зрителям. Сам Лев Прыгунов признавался, что "Увольнение на берег" — одна из самых любимых его работ.
Женю Ефремову сыграла Ариадна Шенгелая, которая уже была хорошо известна по главным ролям в экранизациях "Евгения Онегина" и "Евгении Гранде", а также по комедии "Осторожно, бабушка!".
Владимир Высоцкий, исполнивший роль Петра, благодаря которому состоялось знакомство главных героев картины, вспоминал, что при работе над ролью в полной мере испытал на себе трудности матросской жизни:
Съемки "Увольнения на берег" проходили не только на борту крейсера "Михаил Кутузов", но и в городе-герое Севастополе. В массовых сценах были заняты моряки-черноморцы и жители Севастополя.
Несмотря на успех в прокате (в премьерный 1962 год картину посмотрело 27,4 миллиона зрителей), для Феликса Миронера фильм стал последней работой в качестве режиссера. Руководитель творческого объединения, в котором снималась картина, знаменитый Иван Пырьев, по какой-то причине испытывал к Миронеру большую неприязнь, которая распространилась и на фильм, а когда "Увольнение. " вышло на экраны, его в пух и прах раскритиковали в прессе. После такой оценки своей профессиональной деятельности со стороны руководства и кинокритиков Феликс Миронер, который, безусловно, обладал недюжинным режиссерским талантом, поклялся больше не снимать фильмов.
Интересные факты о фильме Увольнение на берег / Uvolnenie na bereg
— Картина стала дебютом в кино Бориса Галкина. Пятнадцатилетний актер сыграл матроса по имени Володя.
— Однажды во время перерыва между съемками в Доме офицеров Владимир Трещалов, Лев Прыгунов и Владимир Высоцкий, не переодевшись в гражданскую одежду, вышли попить газировки и были задержаны патрулем. Когда перерыв закончился, а актеры не появились, их стали разыскивать и нашли в комендатуре, где их уже собрались отправлять на гауптвахту. Недоразумение выяснилось, и «матросы» были возвращены на съемочную площадку. Это происшествие так понравилось Трещалову, Прыгунову и Высоцкому, что они впоследствии уже специально в матросской форме прогуливались по улицам Севастополя в поисках приключений.
— Инна Кочарян, вдова друга Владимира Высоцкого Левона Кочаряна, который был на фильме вторым режиссером, вспоминала, что именно на съемках "Увольнения на берег" Высоцкий сочинил свою первую песню: «Тогда Володя написал эту песню "Татуировка". Причем он подошел ко мне и говорит: "Иннуль, ребята не верят, что это я написал, – ты уж подтверди"».
— Ариадна Шенгелая рассказывала, что на съемках Высоцкий написал стихотворение, посвященное ей: «Юмористические такие стихи. Что-то там такое было:
Во втором объединеньи
Я услышал перебранку
И увидел боле-мене
Интересную гражданку.
Я спросил: «То кто такая?»
Мне ответили: «Невежда!
Это Ара Шенгелая. »
Я ему говорю: «Это что еще за „боле-мене“?! Напиши: «без сомненья». Он говорит: «Ой, правда! Ты права». Начали искать ручку или карандаш, но под рукой ничего не было, так и ушел ко мне этот листок с «боле-мене». В общем, бузятина какая-то. Там еще было:
В честь нее сам даже Пырьев
Поднял кубок с «Хванчкарою»
«Лучше жалеть о том, что сделал, чем о том, чего не сделал» -эту поговорку моя коллега Марина повторяла довольно часто и всегда к месту. Правда, однажды она сделала такую глупость, что жалеет об этом до сих пор. А эта поговорка как-то исчезла из ее лексикона.
Случилось так, что Марина — профессионал высокого класса, но девушка импульсивная и принципиальная — сцепилась не на жизнь, а насмерть с секретаршей босса. На крик в приемную сбежались все, в том числе и сам босс. Барышни весьма эмоционально выясняли отношения, а он внимательно слушал. И тут Марина сделала ошибку. Стремясь склонить молчащего шефа на свою сторону, она истерично завопила: «Или я, Олег Сергеевич, или эта дура! Я отказываюсь работать с ней в одном учреждении!» «Увольняйся», — невозмутимо парировал Олег Сергеевич. Повисла пауза. «Ах так?» — дрожащими, нервными руками Марина взяла бумагу и ручку, размашисто накалякала заявление «по собственному желанию» (хотя еще минуту назад ни о чем подобном и не думала) и положила на край стола. Олег Сергеевич медленно достал из внутреннего кармана пиджака ручку и аккуратно вывел в верхнем левом углу заявления три слова: «Принять к исполнению».
Когда мы потом спросили шефа, почему он уволил Марину, не разобравшись (а она, кстати, была права — не по форме, а по содержанию), он ответил: «Не люблю, когда мне угрожают!» Из этого можно сделать два полезных вывода. Первый: никогда не грози начальству — от подчиненных этого не терпят. И второй: увольнение должно быть серьезным шагом, а не спонтанным выпадом.
Когда же не стоит торопиться с увольнением?
Когда все надоело. Упадочнические настроения посещают всех без исключения, но это вовсе не повод для стихийного увольнения. Гораздо разумнее взять отпуск и оторваться по полной программе, чтобы потом вернуться за родной рабочий стол с новыми идеями и свежей головой. Спорим, что ты даже не вспомнишь, что всего две недели назад собиралась писать «по собственному желанию»!
Когда муж пошел в гору. Сегодня пошел в гору, а завтра скатится с горы — и ты вместе с ним. Прочная профессиональная и финансовая база еще никому не вредила. И потом в жизни все бывает: а вдруг вы расстанетесь (не дай бог, конечно)?
Когда работа стала казаться скучной. Это значит, что ты ее «переросла» и тебе нужно двигаться дальше. Если у тебя есть какие-нибудь нестандартные идеи по реорганизации твоего отдела или фирмы, если ты задумала интересный проект — обсуди это с боссом. Дай ему понять, что ты способна на большее. Если же он останется глух к твоим рационализаторским фантазиям и после десятого захода, тогда действительно следует подумать о смене места работы — как о единственном условии твоего карьерного роста.
Когда босс несносен. Начальники вообще редко отличаются ангельским характером и куртуазным поведением, поэтому не особо рассчитывай, что в другой фирме руководить тобой будет интеллигентная «душечка». Если в общем и целом своей работой ты довольна, то, пожалуй, имеет смысл приспособиться к закидонам босса. Тем более что самые неприятные экземпляры как-то особенно часто меняют «профессиональную прописку» и вполне возможно, что очень скоро он освободит коллектив от своего присутствия.
Когда хочется пожить светской жизнью. Звучит очень заманчиво: салоны, фитнес-центры, клубы, рестораны. Но на какие шиши, извини за выражение? Сейчас ты хотя бы иногда можешь позволить себе «пожить красиво» — удачное совпадение очередной зарплаты и желания отвлечься. Если же ты уволишься — и то и другое отпадает. Но даже при наличии богатого «спонсора» поразмышляй вот над чем: сможешь ли ты целыми днями предаваться ничегонеделанию, имея привычку жить активно и регулярно напрягать мозги? И примут ли тебя в свою тусовку девочки с принципиально нулевым профессиональным багажом? (Кстати, даже если и примут, то будет ли тебе комфортно в их обществе?)
Когда кто-то из близких требует ухода. В этом случае гораздо разумнее нанять сиделку, медсестру, врача, психолога, диетолога и еще десять специалистов, а самой продолжать делать карьеру и зарабатывать деньги. Очень трудно вернуться в профессию и добиться в ней успеха, если безропотно плыть по течению: то сидеть с ребенком дома, игнорируя детский сад, то проводить годы у постели больного. В конце концов, помогать близким и заботиться о них можно по‑разному и во многих случаях твое безотлучное присутствие не обязательно.
Когда хочется посвятить себя любимому человеку. Если этот человек — мужчина, то ты можешь посвятить себя ему и без отрыва от производства — просто научись совмещать одно с другим. А про то, что домохозяйка в халате возбуждает гораздо меньше, чем преуспевающая в делах леди, мы писали не один и даже не два раза. Жертвовать карьерой ради ребенка? Тоже довольно опрометчивый шаг. По крайней мере, если ты воспринимаешь это как жертву — повзрослев, ребенок может и не оценить ее.
Когда тебя переманивают в другую фирму, обещая огромные деньги. С одной стороны, высокая зарплата — это серьезный повод сменить работу. С другой стороны, практика показывает, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Так что если тебе активно обещают «райские кущи» на новом месте, используя деньги в качестве главного или даже единственного аргумента, то ты должна, не стесняясь, выспросить о будущей работе все. Учти: это будет нелегко, потому что рекрутеры не очень-то любят распространяться на тему сверхурочной работы, отсутствия страховки, задержки зарплаты и т. д. Тем не менее постарайся получить от «вербовщика» максимум информации и все хорошенько обдумай.
Когда возникли серьезные проблемы со здоровьем. Соблазн бросить все и поболеть в свое удовольствие действительно велик. Но, как правило, это путь к тому, чтобы окончательно зачахнуть. Большинство болезней не кажутся такими уж «окончательными» и ужасными, если совмещать их с успешной деятельностью или хотя бы переносить на ногах — опыт многих достойных людей говорит о том, что работа лечит. Кроме того, все серьезные болезни требуют серьезных денежных вливаний: тебе просто не на что будет лечиться, если ты бросишь работу. Лучше возьми больничный на столько дней, на сколько нужно (предварительно договорившись с начальством), приведи себя в «вертикальное» положение и не позволяй болезни лишить тебя последней радости в жизни — хорошего рабочего места!
Когда тебе не хочется работать с бывшим бойфрендом. Он перестал быть твоим любовником и стал просто коллегой — в этой смене ролей нет ничего страшного. Научись жить по принципу: на работе — ничего личного! Бесконечно глупо добровольно терять отличную работу в классной фирме только потому, что у тебя не сложилась любовь с одним из ее сотрудников. Ведь твой-то «экс» не побежал увольняться после того, как распрощался с тобой! Бери пример с него — не поддавайся эмоциям.
Когда у тебя на примете есть новое место работы (и даже не одно), но тебя туда не звали. И не факт, что позовут. Так зачем торопиться и уходить в никуда? Сжигать за собой мосты, теряя источник средств к существованию, — это поступок в такой же мере смелый, как и безрассудный. Перед тем как падать, умные люди стелют соломку. Что тебе мешает разослать резюме и ездить на собеседования после работы? Солидные фирмы наверняка пойдут тебе навстречу, потому что им гораздо выгоднее принимать в свои ряды специалиста прямо «от станка», чем человека «ниоткуда».
Когда ты поругалась с боссом или с кем-то из коллег. Если ты думаешь, что трения с коллегами и шефом — это исключительно твоя прерогатива, то ты себе льстишь. Это случается со всеми и везде, главное — не упустить момент и вовремя наладить отношения. С коллегами это нетрудно, а что касается шефа. Ты уверена, что он вообще помнит, что вчера снимал с тебя стружку? Многие начальники предпочитают об этом «забывать». Поддержи дипломатическую игру и ты — в своих же интересах. Если понимаешь, что была не права, — извинись, а если считаешь, что в инциденте нет твоей вины, так зачем же тебе увольняться?
Кстати, самое время вспомнить о моей бывшей коллеге Марине. После того инцидента с секретаршей и спонтанного увольнения она примерно год не работала — никак не могла найти достойную вакансию. Потом, конечно, она нашла приличное место, но ей пришлось начинать с менее престижной должности — и соответственно более низкой зарплаты — и долго доказывать новому боссу и коллегам, что она что-то может.
С 9 апреля 180 тысяч человек подали через сайт «Работа в России» дистанционные заявления о признании их безработными. За неделю безработными стали в четыре раза больше людей, чем за три предыдущих месяца.
Большинство этих людей потеряли работу из-за коронавируса. И сейчас им всем нужно искать источники дохода, чтобы содержать детей, гасить кредиты, платить за коммунальные услуги и что-то есть.
Вот несколько вариантов пособий, которые могут пригодиться при потере работы или снижении дохода. Раньше на них могло не быть права, а теперь появится. Здесь есть и новые выплаты, которые ввели и платят только из-за пандемии. Все они никак не навредят бизнесу — на тот случай, если вы расстались с работодателем по-хорошему , понимаете его сложную финансовую ситуацию и, возможно, рассчитываете в будущем возобновить трудовые отношения. А все, что можно забрать у государства, — заберите.
Все эти выплаты действуют на федеральном уровне, независимо от региона.
Пособие по безработице
Кому положено. Тем, кто потерял работу или работал без договора.
Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.
Сколько заплатят. Минимальная сумма пособия — 1500 Р в месяц. Максимальная — 8000 Р , но до конца 2020 года — 12 130 Р . Вообще, размер выплаты зависит от среднего заработка на предыдущем месте работы. Например, первые три месяца платят 75% зарплаты в пределах лимита, потом — 60%. Но для этого нужно проработать не меньше 26 недель за год.
Из-за коронавируса максимум обещают платить всем, кто встал на учет с 1 марта. Такой порядок будет действовать для выплат за апрель, май и июнь. Все нюансы выплат для безработных — в отдельном разборе.
В регионах пособие может быть больше за счет районных коэффициентов и региональных доплат. Например, в Москве платят по 19 500 Р в месяц, в Московской области — 15 000 Р .
Как получить. Чтобы получать пособие по безработице, нужно встать на учет в службе занятости. До недавнего времени с этим была проблема: центры не работали, а электронные услуги есть не везде. Но теперь из любого региона можно встать на учет через интернет — на сайте «Работа в России». Никуда идти не нужно, достаточно копий документов. Все данные для пособия проверят автоматически: у ведомств есть информация, кто, где и сколько проработал и когда был уволен.
На регистрацию безработного уходит до 11 дней, но выплату назначат с первого дня.
Что нужно знать:
Больничные из-за болезни или карантина
Кому положено. Всем, кто заболел во время работы или в течение месяца после увольнения.
Сколько заплатят. Пособие по временной нетрудоспособности зависит от среднего заработка, стажа и длительности больничного. Для расчета берут доходы за два года до года начала болезни или карантина и делят их на количество отработанных дней — получается средний дневной заработок. Эту сумму умножают на количество календарных дней болезни.
По общим правилам размер пособия еще зависит от стажа — 100% среднего заработка получали только те, кто проработал больше 8 лет. Но до конца 2020 года это условие отменили. И теперь минимальную сумму выплат по больничному листу считают исходя из того, что средний заработок за полный месяц не ниже МРОТ. То есть за полный месяц болезни заплатят минимум 12 130 Р . За меньший период пособие посчитают пропорционально.
Как получить. Пособие по временной нетрудоспособности платит соцстрах, то есть государство. Но оформлять его нужно через работодателя. Даже если работника уволили, больничный лист все равно передают на прежнее место работы. И только если работодатель пропал или у него нет денег, можно напрямую обратиться в соцстрах.
Если у работодателя проблемы с бизнесом, это не повод отказать в выплате больничных. Если пособие начислено из-за болезни, начиная с четвертого дня его возмещает бюджет. А если работник на карантине, вся сумма выплат — за счет государства.
Даже если фирма оформила простой, работника сократили или уволили, все равно есть шанс получить пособие. Для оформления понадобится больничный лист и заявление. Кстати, на время карантина больничный оформляют через интернет и оплачивают напрямую, причем авансом. Можно не вызывать врача — и не придется ехать на работу.
Путинские выплаты на первого или второго ребенка
Кому положено. Семьям, в которых с 1 января 2018 года родился первый или второй ребенок, при этом среднемесячный доход за последние 12 месяцев меньше двух прожиточных минимумов на человека.
Если до недавнего времени была работа с хорошей зарплатой, права на такое пособие могло не быть. У некоторых семей превышение лимита составляло несколько сотен рублей. Из-за увольнения или падения доходов право на выплату может появиться.
Например, в 2018 году в семье родился второй ребенок. Сначала лимит был 1,5 прожиточного минимума и в расчете учитывались мамины декретные. Потом мама вышла на подработку — опять нет права на пособие. Но в марте маме пришлось уйти с работы, потому что закрыли ясли, а папе стали платить только оклад, без процентов. Доход семьи снизился — в ближайшее время может появиться право на ежемесячную выплату.
Рассчитать, положена ли выплата при конкретной сумме доходов, можно с помощью удобного калькулятора.
Сколько заплатят. Каждый месяц маме будут перечислять один прожиточный минимум на ребенка по региону. В среднем это 10—11 тысяч рублей. Пособие можно получать, пока ребенку не исполнится три года. Сейчас временно отменили требование о ежегодном подтверждении дохода — выплату продлевают автоматически, без заявления и документов.
Точную сумму выплаты тоже покажет калькулятор, он учитывает региональные прожиточные минимумы за второй квартал предыдущего года.
Как получить. За выплатой на первого ребенка нужно обращаться в соцзащиту или МФЦ. На второго — в пенсионный фонд, тогда деньги будут вычитать из материнского капитала. Сейчас с заявлениями будут сложности, так как дистанционно их подать нельзя и все равно для первого назначения нужен личный визит с оригиналами документов.
Заранее позвоните в соцзащиту или ближайший МФЦ, чтобы узнать график и особенности приема. Справку о доходах за 2019 год можно скачать с сайта ФНС.
Что нужно знать:
5000 Р на ребенка до трех лет
Кому положено. Всем семьям, в которых есть дети до трех лет, а также было или есть право на маткапитал. Независимо от размера дохода. Эту выплату смогут получить даже те семьи, где родители не теряли работу и доход.
Сколько заплатят. В апреле, мае и июне 2020 года — по 5000 Р на каждого ребенка до трех лет. Общая сумма выплат на одного ребенка составит 15 000 Р .
Как получить. Нужно подать электронное заявление через сайт ПФР или госуслуги. Личных визитов не будет, документы тоже не понадобятся: сведения о сертификате на маткапитал и возрасте ребенка у государства есть.
Что нужно знать:
Ежемесячные выплаты на детей с 3 до 7 лет
Кому положено. Семьям, у которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума на человека. Пособие будут платить с 3 до 7 лет включительно — то есть пока ребенку не исполнится 8 лет.
Сейчас для безработных родителей планируют изменить условия расчета среднедушевого дохода. Для назначения пособия не будут учитывать доход на прежнем месте работы. Например, если папу сократили или уволили с 1 апреля, то вся его предыдущая зарплата в расчет не войдет. И тогда семья получит право на пособие, даже если раньше с доходами все было неплохо. Пока нормативки на этот счет нет, но и пособие еще никому не платят: назначать его начнут с апреля, а заявления будут принимать только в июне.
Сколько заплатят. В месяц — половину прожиточного минимума на ребенка. Сумма устанавливается в регионе на второй квартал предыдущего года. Скоро мы сделаем калькулятор для расчета этих выплат. Пока ждем обновления условий для безработных родителей.
Как получить. Эти выплаты будут оформлять электронно, но пока заявление подать нельзя. Пособие точно будет, общие правила уже известны, но их скоро улучшат. Когда появится услуга и можно будет обращаться за назначением, мы сразу расскажем. Деньги заплатят начиная с января, поэтому можно пока встать на учет в службе занятости, чтобы не учитывались доходы до увольнения.
По 3000 Р на каждого ребенка до 18 лет
Кому положено. Родителям, которые потеряли работу.
Сколько заплатят. На каждого несовершеннолетнего ребенка обещают платить по 3000 Р в месяц.
Как получить. Эта доплата будет частью пособия по безработице. Отдельного заявления для нее подавать не нужно. Деньги за ребенка получит один из родителей, который уволен и зарегистрирован в центре занятости с 1 марта 2020 года. Чтобы получать доплату, нужно встать на учет. Теперь это можно сделать через интернет.
Субсидии на оплату услуг ЖКХ
Кому положено. Собственникам и нанимателям жилья, которые тратят значительную часть дохода на коммунальные услуги. Фактически это денежная компенсация разницы между реальными и допустимыми расходами на коммуналку. То есть сначала нужно платить, а потом государство вернет часть денег. Так можно получить даже 100% от сумм по квитанциям.
Федеральный стандарт для субсидии — расходы на услуги ЖКХ не должны превышать 22% от общих доходов. Если превышают — можно получить компенсацию. Но в регионах эта доля может быть меньше. Например, в Санкт-Петербурге допустимая норма расходов — 14%. Если семья петербуржцев тратит 20%, то превышение норматива можно возместить за счет бюджета.
Для субсидии учитывают общие доходы семьи. Поэтому если кто-то потерял работу или часть дохода, то может появиться право на компенсацию.
Сколько заплатят. Компенсация рассчитывается по сложной формуле. Учитывают нормативы расходов, количество членов семьи и даже прожиточный минимум. Для расчета субсидии есть калькуляторы с учетом региональных особенностей. Обо всех нюансах расчета — в отдельном разборе про субсидию и оформление документов.
Как получить. Чтобы получить субсидию, нужно обратиться в МФЦ или центр жилищных субсидий. Сейчас с этим могут быть сложности из-за перевода ведомств на удаленную работу и ограниченного приема. Поэтому нужно заранее уточнить, как и когда можно подать заявление. Сейчас продление субсидии на полгода сделали автоматическим. А первичное оформление упростили — понадобится меньше документов.
Если нет права на субсидию, но и денег на оплату коммуналки тоже нет, это не грозит начислением неустойки и отключением. До конца 2020 года основной долг не будет дополнительно увеличиваться. Но рано или поздно платить все равно придется.
Налоговые вычеты
Кому положено. Тем, кто в прошлом году платил налог на доходы и тратил деньги на что-то важное с точки зрения государства, например на обучение, лечение, покупку жилья или полис ДМС.
Стандартный вычет положен и тем, у кого просто есть дети, — при условии, что на работе его не предоставили. У каждого вычета есть свои особенности и лимиты. Суть в том, что из бюджета можно вернуть 13% от своих расходов — например на оплату школы английского языка для ребенка или лечение зубов супруга.
Возвращать деньги будет налоговая, они придут прямо на карту спустя 3—4 месяца после подачи декларации с заявленным и обоснованным правом на вычет. Проверьте, вдруг у вас есть чеки за лечение, рецепт на лекарства или вы не подавали в бухгалтерию заявление на вычет за ребенка. Сейчас есть смысл вернуть часть своих налогов, даже если раньше не хотелось этим заниматься или не было нужды.
Сколько заплатят. С помощью налоговых вычетов можно вернуть 13% от суммы расходов, но не больше установленного лимита и не больше фактически уплаченного налога. Например, при покупке квартиры можно вернуть до 260 000 Р — и это без учета процентов по ипотеке. За лечение и обучение можно получить до 15 600 Р в год. А наличие двоих детей позволит родителям вернуть до 8736 Р .
Посчитайте, сколько денег можно вернуть с помощью социального вычета.
Если есть дети, посчитайте сумму НДФЛ к возврату с помощью стандартного вычета.
Как получить. Чтобы вернуть налог за 2019 год, нужно подать декларацию. Это можно сделать через личный кабинет на сайте nalog.ru. Для вычета за лечение и обучение могут понадобиться справки — желательно запросить их по электронной почте. Вообще-то нужны оригиналы, но сейчас с этим могут быть сложности. А прикладывать к декларации все равно нужно копию — до проверки оригиналов доходит не так уж часто.
Для вычетов за детей нужны только свидетельства о рождении. Чтобы получить вычет за ипотеку, можно запросить справку об уплаченных процентах через банковское приложение, такой достаточно. А документы на квартиру обычно и так под рукой.
Галия Алеева, экс-журналист телеканала НТВ, рассказавшая об опыте эмоционального выгорания, делится продолжением своей истории.
После ухода с работы ей пришлось столкнуться с безденежьем и неизбежной добровольной ссылкой – позволить себе тот же образ жизни, который она вела, будучи сотрудником федерального телеканала, не получалось. В своей новой колонке она рассказывает, как несколько месяцев протянуть без денег, узнать о себе много хорошего и найти работу.
Увольнение с работы сопоставимо по переживаниям с такими потрясениями, как развод или смерть близкого человека – это доказано психологами. Я потеряла не просто должность, а «работу мечты» вследствие эмоционального выгорания. Так что мне предстоял долгий период восстановления сил.
Уходя, я думала, что попаду в новый свободный мир, и моя жизнь, наконец-то, начнется! Но вышло по-другому.
Я, естественно, столкнулась с ситуацией безденежья и с проблемой поиска дохода. Теперь я со всем справилась и готова поделиться своими секретами.
Скорая помощь при увольнении
Главное – не нагружайте себя с первого дня истерическим вопросом: «Что теперь делать?!». Расслабьтесь – вы уже все сделали, ситуация сложилась так, как сложилась. Поработайте над тем, чтобы внутренне принять ее.
Если вы злитесь на своего бывшего работодателя – составьте список из всех его прегрешений по отношению к вам, напишите (от руки!) гневное письмо, вылейте все обиды на бумагу и сожгите ее. Пожалуйтесь всем, кому можно. Вы считаете, что с вами поступили несправедливо, поэтому имеете право на чувство обиды – проживите его. Но не застревайте на нем.
После этого составьте список благодарностей. Подумайте, что полезного дало вам время, проведенное в компании, чему вы научились. Этот список можно не сжигать.
На этом все. Не надо судорожно продумывать планы – сначала попрощайтесь с этапом, который завершился. Хочу сразу пресечь мысли по типу: «Как я теперь проживу без работы!». Проживете, поверьте мне, жизнь на этом не заканчивается.
Тишина
Первое, что замечают люди, которые остались без работы по разным причинам, это молчащий телефон и отсутствие новых писем в ящике. Еще у вас резко снизится количество встреч, и исчезнут люди из окружения. Но передышка не будет радовать долго.
После недлительного детокса важно вернуть себя в социум.
И тут встает новое препятствие – встречаться с друзьями так, как раньше, вы не можете, потому что теперь у вас ограничены финансы.
На первое время у меня были кое-какие сбережения, но я понимала, что расточительствовать не получится. И все же, главное – не сидеть дома и ходить в трениках, а продолжать вести активный образ жизни и следить за собой.
Я каждый день ходила в кафе – благодаря сдержанным финансовым возможностям, я узнала, где можно купить кофе за 50 рублей, посмотреть кино за 100 рублей и получать подарки по купонам в магазинах дорогой косметики.
Спустя пару месяцев мне захотелось вернуться в офис, встретить новых людей. Конечно, я могла бы писать статьи и зарабатывать с помощью фриланса, но это работа только для тех, кто может, хочет (или вынужден) целыми днями сидеть дома. Этот способ оказался не для меня. Я стала озадачиваться поисками нового места.
Найдешь себя, найдешь и работу
Как вы уже поняли, я люблю списки и обожаю писать их именно от руки, мне этот способ кажется самым действенным. Итак, выпишите свои достижения, навыки и умения – хорошо, если у вас получится несколько листов.
В нашем обществе не принято себя хвалить, но я и не прошу вас вывешивать этот список в Facebook и хвастаться им перед друзьями. Он нужен именно вам, чтобы мозг понимал, что не зря старался все эти годы, и усиленно пыхтел над задачами, которые вы ему ставите.
Однажды психолог дала мне задание устно хвалить себя без остановки в течение 40 минут. Попробуйте – узнайте себя хорошего.
Следующий список – желания и ожидания относительно новых источников доходов. Я описала, как в идеале должна выглядеть моя будущая работа.
И, наконец, список трат. Я сосредоточилась на том, сколько мне нужно денег и для чего. И в конечном итоге определила, чего хочу от новой работы кроме денег.
Где искать работу
Я решила заполнить резюме на сайтах поиска работы. Да, шанс, что через эти ресурсы может прийти хороший вариант, невелик, но он есть. Кроме того, составляя резюме, ты снова пробегаешься по своей жизни, проводишь своеобразную ревизию в голове.
Следующий важный шаг – знакомства и связи. Стоит поспрашивать своих знакомых о том, не могут ли тебя куда-либо порекомендовать. Но самый действенный шаг, секретный секрет поиска работы – не этот.
Нужно очень четко определить компанию и должность, куда вы хотите попасть:
Так я получила свою первую работу в Москве на федеральном телеканале (хотя многие считают, что попасть туда невозможно). Мне понравился этот способ – я хотела снова его использовать.
Но осуществлять это нужно с толком. Надо внутренне настроиться именно на желаемую должность.
Несмотря на то, что у меня были очень ограничены средства, я купила себе новую красивую помаду и сходила в парикмахерскую. Мне захотелось привести себя в соответствие с тем образом, который был у меня в голове, – как бы выглядел работник этой компании.
Уже после этого я написала человеку, в чьей организации хотела работать. Узнав о моем опыте и навыках, он пригласил меня на встречу. Открытой вакансии в компании не было, даже самой должности, на которую я претендовала, не было, но тем не менее мне предложили сотрудничество.
Что делать, если нет опыта работы?
Ответ прост – его нужно получать.
Часто среди безработной молодежи можно встретить восклицательные высказывания: «На работу требуется человек с опытом, но откуда я его возьму, если меня не берут на работу?!».
Человек, который это говорит, находится в пассивной жизненной позиции, и, скорее всего, никакого трудоустройства ему не нужно, хоть он об этом и заявляет. Из самых нелепых оправданий я недавно слышала такое: «Приезжие и эмигранты разбирают рабочие места, потом сами становятся шефами и не берут к себе москвичей».
Итак, если вы ищете работу, а опыта у вас нет, у меня сразу встает вопрос, к тем, кто вчера закончил вуз, – а на что вам были даны практики и стажировки? Это были шансы, которые вы не использовали эффективно. Очень много людей – особенно на Западе – начинают наращивать опыт и связи еще со студенческих лет.
Конкурс ВТБ – придумай имя голосовому помощнику и выиграй Iphone 12
Ну, допустим, вы этот шанс упустили – не беда. Вы ищете работу не по специальности, или, как я, приехали в Москву без связей. Сначала все равно придется устраиваться на стажировку.
Будьте готовы к тому, что первое время вы будете работать очень много, а получать очень мало.
Можно решить, что это несправедливо, но в реальном мире происходит именно так. Вам же нужен именно опыт – деньги должны стоять на втором месте по приоритетам. Устраивайтесь туда, где видите свое будущее профессиональное развитие. Проситесь ассистентом или помощником.
Главное – погрузитесь в среду, заведите новые связи, проявите лучшие качества, научитесь полезным навыкам, а через несколько месяцев можно будет говорить с начальством о повышении. По крайней мере, я прошла именно такой путь, он точно работает. Если вы знаете другой, напишите о нем.
В этих целях уже в 2021 году страховая пенсия по старости лицам, вышедшим на заслуженный отдых, была проиндексирована на размер, практически вдвое превышающий инфляционные ожидания Центробанка.
В то же время ситуация с прибавками для работающих пенсионеров остается непростой и запутанной. Так какой же размер выплат у этой категории граждан и стоит ли им ожидать индексаций в этом году?
Сколько теряют в выплате работающие пенсионеры
В соответствии с действующим законодательством каждый гражданин России, достигнув определенного возраста, вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на выплату ему денежного содержания, то есть пенсии.
Под пенсией не следует понимать лишь только одни выплаты по старости, круг получателей подобных пособий довольно широк, однако подавляющим большинством пенсионеров являются все же пожилые люди, получающие страховую пенсию. О ней и идет речь в контексте данной статьи.
В силу различных жизненных обстоятельств многие пожилые люди, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Им также выплачивается страховая пенсия, в зависимости от стажа и ИПК, однако ее увеличение не проводится. Таким образом, работающие граждане, продолжая трудиться, теряют некоторые денежные суммы, которые они могли бы получить не работая.
Пример
Размер пенсии гражданина составляет 12500 рублей. Получает он ее с начала 2021 года.
Индексация в 2021 году составила 3,7%.
Индексация в 2021 году – 7,05 процента.
Так, прибавка за 2021 год составила 12500*3,7% = 462,5 рубля.
Прибавка за 2021 – (12500+462,5)*7,05% = 913,85 рубля
Общая сумма прибавки за 2 года составила 913,85+462,5 = 1376,35 рубля.
Таким образом, спустя два года после выхода на пенсию работающий пенсионер лишился надбавок на сумму 1376,35 рубля в месяц, в то время как неработающий получил эти деньги за счет индексаций.
При условии прекращения трудовой деятельности ему произведут перерасчет с учетом всех тех индексаций, что они пропустили.
Важно! Компенсации средств, которые были недополучены, не предусмотрено.
Кроме отсутствия индексации выплат, эта категория лиц имеет целый ряд дополнительных ограничений.
Так, согласно закону размер пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ). Если же сумма пенсии до него не дотягивает, то гражданину положена социальная надбавка за счет бюджета в целях доведения уровня выплат до ПМ. Однако рассчитывать на нее могут лишь лица пенсионного возраста, прекратившие трудовую деятельность. Работающие же соцнадбавку не получают.
Кроме того, предусмотрены отдельные пенсионные выплаты, на которые могут рассчитывать только нетрудоустроенные граждане. Среди них большое значение имеет социальное пособие по старости, на которое вправе рассчитывать лица, не имеющие необходимого количества ИПК и страхового стажа. Трудящимся такая выплата не положена вне зависимости от возраста.
Как сейчас начисляют пенсии
Работающим пенсионерам выплаты назначаются по тем же правилам, что и пенсионерам оставившим работу.
Но сегодняшняя система пенсионного обеспечения в России гораздо сложнее советской и менее понятна, чем условная «западная» накопительная. В стране несколько лет происходила пенсионная реформа в рамках которой планировался плавный переход от доставшейся в наследство от СССР системы, где пенсии выплачивались из отчислений работающих в настоящий момент, к системе, в которой будущий пенсионер может из собственных взносов формировать сбережения, которые будут прирастать процентами и составят, к моменту наступления пенсионного рубежа, сумму на которую можно будет жить безбедно и со сравнительным комфортом.
Существует также понятие страховой пенсии, ее размер зависит от прошлых заработков и стажа, но выплачивается не из собственных накоплений. Именно эти пенсии получают сегодняшние пенсионеры
Государственные социальные пенсии также не отменялись, но это скорее пособие для поддержания жизни нетрудоспособного гражданина, а не заслуженная благодарность за труд.
Общая структура пенсионной системы РФ выглядит так:
Размер пенсии в 2021 году у работающих пенсионеров
Размер страховой выплаты по старости складывается из множества составляющих и зависит, в первую очередь, от количества страховых баллов. Статистические данные свидетельствуют о средней пенсии, размер которой у работающих составляет около 13 тысяч рублей.
Это крайне усредненные данные, так как существуют пособия намного выше этой суммы (особенно с учетом «северных» или региональных надбавок), равно как и ниже.
Прибавят или нет?
Итак, существенная индексация выплат на 7,05% не коснулась работающих их получателей. Означает ли это, что им и вовсе не следует ожидать каких-либо прибавок? Не совсем так.
В августе их ждет перерасчет. Это следует назвать корректировкой, поскольку данное повышение является исключительно техническим. Суть его заключается в том, что за официально трудоустроенных граждан пенсионного возраста организации по-прежнему вносят страховые взносы. Исходя из их размера, им начисляется некоторое количество пенсионных баллов.
Внимание! Законодательно установлено, что количество начисленных баллов у лиц, продолжающих трудовую деятельность, не может составлять более 3 за год.
Соответственно, если пенсионер накопил все 3 балла, то он получает прибавку в 244,47 рубля при стоимости 1 балла в 81,49 рубля в 2021 году.
Таким образом, по отношению к среднему размеру пособия максимальная сумма, которую добавят составит менее 2%.
Увольнение и последующее трудоустройство
После увольнения пенсионер имеет право на индексацию. Процесс такой – на 2-й месяц после увольнения в Пенсионный фонд поступает информация об отсутствии трудового стажа у гражданина, далее выносится решение о пересчете пенсии, выплачивается индексация.
Но законодательством не запрещается после увольнения снова трудоустроиться. Индексацию гражданину приостановят, но она уже будет на уровне до последнего увольнения.
Например, гражданин начал получать пенсию в 2015 году, но по-прежнему работал. Величина его пенсионного балла была на уровне последнего индексирования – 71,41 руб. (2015 год). В апреле 2017 года пенсионер увольняется, и величина ПБ увеличивается до 78,28 руб.
Эта же величина и сохранится при последующем устройстве на работу – до очередного увольнения. Следовательно, корректировка пенсионных выплат в августе будет осуществляться уже с использованием более высокого ПБ.
Будет ли индексация для работающих пенсионеров
Отмену увеличения сумм пенсионных выплат для трудоустроенных граждан преклонного возраста в 2021 году связывали исключительно с тяжелой экономической ситуацией в государстве и параллельным с ней кризисом пенсионной системы. Согласно заверениям представителей правительственных кругов данное ограничение должно было носить временный характер.
Однако несмотря на конкретные шаги, направленные на вывод пенсионной системы из кризиса, решение об индексации пенсии трудящимся пенсионерам не принимается. И более того, согласно последним выступлениям федеральных чиновников индексации подлежат заморозке на неопределенный срок. Таким образом, ответ на вопрос, касающийся возможности индексации для работающих пенсионеров, не является утвердительным.
Достигнув возраста выхода на пенсию, гражданин вправе решить, продолжать ему заниматься трудовой деятельностью или нет. Однако при равных условиях и суммах начисленных выплат, работающий пенсионер со временем теряет в деньгах. И с годами этот отрыв будет увеличиваться, поскольку о возвращении практики ежегодных индексаций для трудящихся пенсионеров говорить не приходится.
Как вернуть индексацию
Если работающий пенсионер увольняется, то у него есть возможность вернуть индексацию. Но заработная плата гораздо выше, чем недополученная сумма от индексации, поэтому, если сравнивать по суммам, то увольнение не совсем выгодно. А после увольнения найти другую работу гораздо сложнее.
В связи с этим, некоторые пенсионеры нашли способ сохранить рабочее место и сделать перерасчет. Напомню, что после увольнения можно обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии, хотя ПФР самостоятельно должен пересчитать пенсию после получения отчета от работодателя, откуда уволился пенсионер. Пенсионеру пересчитают стаж, баллы и вернут индексацию. Как правило, занимает это около трех месяцев. Пока поступит отчет, затем сотрудники сделают перерасчет, а после будет сформирована новая сумма пенсионных выплат.
Для сохранения место работы, пенсионеры увольняются формально и продолжают работать без трудового договора, т.е., неофициально. Многие работодатели идут на встречу и сохраняют за человеком рабочее место. А уже после перерасчета, через несколько месяцев с пенсионером снова заключается трудовой договор. Таким образом, пенсионер получает все выплаты по индексации и сохраняет свою заработную плату.
Опубликована сумма прибавки к пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2021 года
C 1 августа 2021 года все работающие пенсионеры получат прибавку к пенсии. Такую прибавку называют по-разному: перерасчет, индексация или корректировка. Однако смысл один – повышение страховой пенсии. Поясним подробнее и назовем максимальную сумму прибавки.
Поэтому с 1 августа 2021 года работающие пенсионеры, за которых страхователи (работодатели) уплачивали страховые взносы в 2021 году, получат пенсию в повышенном размере. Такое повышение затронет получателей страховых пенсий по старости и инвалидности.
Перерасчет пенсии после увольнения в 2021 году: порядок и сроки
Вопрос второй:
Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2021 года. Весь период я работал. Вот в январе 2021 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?
Рекомендуем прочесть: Можно ли узаконить второй этаж над пристройкой к дому
В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.
Сроки перерасчета
После подачи отчетности об увольнении гражданина пенсионного возраста, перерасчет производится в течение 3 месяцев и более.
Важно знать! Почему и зачем ходят по квартирам из НПФ?
Приведем наглядный пример.
Гражданин уволился в июле 2021. Процесс будет следующим:
- Август – в ПФР поступает информация о том, что сотрудник еще является трудящимся.
- Сентябрь – в фонд приходит информация, что работающий пенсионер прекратил трудовую деятельность.
- Октябрь – сотрудники ПФР принимают решение о перерасчете пенсионных выплат.
- Ноябрь – фактическая надбавка к пенсионным отчислениям. При этом надбавка будет учитываться только с ноября. Следовательно, ПФР не компенсирует сумму за 3 месяца ожидания перерасчета.
Если уволился и снова устроился на работу
С 2021 года перестали планово индексировать трудовые пенсии. Но только работающим пенсионерам. Пропущенные коэффициенты индексации будут применены после увольнения. Это положение закона. И оно обязательно к исполнению.
Но работающие пенсионеры лишились покоя. Ведь никто не хочет потерять в размере пенсии. Страшно не успеть рассчитаться с работы и сделать желанный перерасчет.
А если слухи окажутся верными и перерасчет для увольняющихся пенсионеров внезапно отменят?! Поход за разъяснениями в клиентскую службу ПФ не успокаивает… Хорошо быть получателем государственной пенсии. Для них факт работы не влияет на возможность индексации.
Ситуация в Москве и регионах
Разница в потерях неодинакова для жителей Москвы и регионов. Так, например, если речь идет о величине минимальных пенсионных выплат (или прожиточном минимуме пенсионера), то в целом по стране этот показатель равен
9300 рублей, а в Москве
Таким образом, сумма годовых потерь для москвичей окажется даже выше в случае, если они продолжат одновременно получать пенсию и работать.
По мнению сразу нескольких бывших министров социального развития: Воронина Ю., Гонтмахер Е. и Сафонова А., отмена индексации нарушает соотношение страховых взносов и размеров пенсий.
Многие экономисты и финансисты утверждают, что индексация пенсий для всех — гораздо более экономически разумное решение, чем ее отмена, по нескольким причинам:
- по подсчётам финансистов размер федерального бюджета будет существенно увеличен;
- индексация повысит процент белого сектора экономики: пенсионеры смогут работать официально без страха потерять ежегодную, пусть и небольшую, надбавку;
- потребительская способность в стране будет увеличена. В частности, возрастет спрос на товары отечественного производства.
Какую пенсию получают работающие пенсионеры в России
- Если человек достиг определенного возраста. Это шестидесятилетние мужчины и пятидесятипятилетние женщины.
- Минимальный трудовой стаж. Если раньше было достаточно отработать всего пять лет, то после реформы 2014 года минимальный стаж вырос до шести и будет ежегодно увеличиваться на один год, пока не достигнет пятнадцати лет.
- ИПК (пенсионный коэффициент) должен быть выше минимально установленной величины. Сейчас это 6,6, но каждый год он будет расти, пока не достигнет 30 ИПК.
Достигая пенсионного возраста, многие начинают задумываться: а так ли он нужен, заслуженный отдых, и стоит ли заканчивать трудовую деятельность? На что имеют право работающие пенсионеры в России и чего они лишаются — попробуем разобраться.
Резюме
Изменения в пенсионном законодательстве страны никого не оставляют равнодушным. Как же реагировать на перемены и какие выводы нужно сделать?
По сравнению с оставившими работу ровесниками, работающие пенсионеры оказываются материально в более выгодном положении. Им начисляется и пенсия, и заработная плата. Но пенсии не индексируются и пенсионная выплата становится ниже, чем могла быть.
Получается, что ежемесячно человек теряет часть пенсии. Эту потерю возместить не удастся.
В ПФ обращаются взволнованные пенсионеры, которые продолжают трудиться. Каждый задаёт привычные вопросы:
- нужно ли срочно уволиться, чтобы не потерять пропущенные коэффициенты индексации,
- когда лучше уволиться,
- через какое время после увольнения можно вновь пойти работать,
- сохранится ли новый размер при трудоустройстве.
Понятно, что можно решительно устранить источник стресса, оставив трудовые будни в прошлом. Но большая часть наших немолодых соотечественников работает для увеличения дохода, ведь на пенсию прожить крайне непросто.
Пенсионеры занимают вакантные трудовые места, становясь конкурентами для молодёжи. Но если пожилой работник представляет интерес для работодателя, то вакансию для давнего сотрудника приберегут и через месяц снова примут на работу.
Пенсии и Законы
Законопроектом пропонується внести зміни до Законів «Про пенсійне забезпечення», «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та «Про наукову і науково-технічну діяльність», якими передбачено, що виплата пенсії працюючим пенсіонерам на підприємствах, в установах і організаціях, крім державних органів, здійснюється у повному розмірі .
5. Слід звернути увагу на те, що у Пояснювальній записці до проекту визначено, що його прийняття потребує додаткових витрат коштів із бюджету Пенсійного фонду України, яка зокрема, «може бути профінансована за рахунок додаткових надходжень: 34 млрд. грн. до бюджетів усіх рівнів за 2021 рік; 10,8 млрд. грн. до бюджетів усіх рівнів та пенсійного фонду за січень – лютий 2021 року . У зв’язку з цим слід звернути увагу на те, що відповідно до вимог частини 1 статті 27 Бюджетного кодексу України та частини 3 статті 91 Регламенту Верховної Ради України до проекту повинні бути надані, зокрема, пропозицій змін до законодавчих актів щодо скорочень витрат бюджету та/або джерел додаткових надходжень бюджету, які необхідні у разі, якщо зміни показників бюджету передбачають збільшення його витрат, для досягнення збалансованості бюджету. У зв’язку з чим законопроект потребує відповідного висновку Кабінету Міністрів України. Узагальнюючий висновок: за результатами розгляду у першому читанні законопроект може бути прийнятий за основу з наступним урахуванням висловлених зауважень та пропозицій.
Это интересно: Грант на строительство дома в сельской местности ивановской области
Читайте также: