20 лет трудового стажа что положено

Опубликовано: 07.05.2025

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Пенсионное обеспечение граждан, которые в силу возраста не могут продолжать трудиться, — обязанность государства. Пенсией должен быть обеспечен каждый гражданин. Однако более выгодно получать страховую пенсию, назначаемую при одновременном соблюдении ряда условий, одно из которых — стаж. Стаж для выхода на пенсию — величина, установленная законодательством на федеральном уровне. Пенсионная реформа, принятая в 2018 году, положила начало изменениям в системе социального обеспечения. Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону?

Минимальный стаж для начисления пенсии

Для того, чтобы претендовать на страховую пенсию, гражданин, в соответствии с Законом о страховых пенсиях, должен иметь стаж не менее 15 лет.

Важно! Норма была введена в 2015 году и в настоящий момент идет переходный период, в течение которого размер необходимого стажа увеличивается. Поэтому лицам, которые станут нетрудоспособными по возрасту и оформят пенсию в 2019 году, будет достаточно только 10 лет стажа.

Стаж не является единственным условием для назначения пенсии. Гражданин еще должен:

Достичь необходимого пенсионного возраста. В настоящий момент этот возраст повышается и достигнет своего необходимого максимума в 2028 году. В 2019 году на пенсию могут выйти мужчины, достигшие 60,5 лет и женщины, достигшие 55,5 лет.
Иметь необходимый индивидуальный пенсионный коэффициент — увеличивающий показатель. В 2019 году его необходимый размер составляет 16,2 баллов. К 2025 году коэффициент возрастет до 30.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Указанный стаж актуален и в условиях проходящей пенсионной реформы. Однако чтобы смягчить повышение пенсионного возраста, законодательно установлено послабление для граждан с большим трудовым стажем.

Важно! Мужчины, отработавшие не менее 42 лет, и женщины, имеющие стаж не менее 37 лет, могут выйти на пенсию досрочно - на два года раньше, положенного возраста, но не ранее достижения дореформенного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Полностью реализовать это право пока невозможно, поскольку в 2019 году пенсионный возраст составляет 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Списать можно только полгода.

Как считается стаж для назначения страховой пенсии

Для того, чтобы установить имеющийся у гражданина трудовой стаж, необходимо просуммировать все периоды, когда он осуществлял деятельность, с которой отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К такое деятельности относится работа по трудовому договору, гражданско-правовому договору, деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

В счет стажа для назначения пенсии засчитываются также:

период, когда гражданин находился на военной службе, служил в органах внутренних дел, противопожарной службе, службе по контролю за оборотом наркотиков;
все больничные, которые гражданин оформлял в течение трудовой деятельности;
отпуска, которые гражданин оформлял для ухода за новорожденным ребенком до полутора лет. Однако для этого вида периодов установлено ограничение: суммарно не более шести лет за всю жизнь. Если реально таких отпусков было больше, в стаж они не засчитываются;
время, когда гражданин был официально безработным и стоял на учете в службе занятости;
время, когда гражданин необоснованно находился под стражей, либо отбывал наказание в местах лишения свободы, при условии, что после он был реабилитирован;
период, когда гражданин, будучи трудоспособным, не мог работать, потому что ухаживал за лицом старше 80 лет, ребенком-инвалидом или взрослым инвалидом первой группы;
для жен военнослужащих допускается учет в счет стажа времени, когда они не могли трудиться, потому что вместе с мужем были командированы в местности, где это объективно невозможно;
жены работников дипломатических представительств России за рубежом вправе засчитать в стаж периоды нахождения вместе с супругом за границей.

Право на досрочную пенсию по старости

Досрочный выход на пенсию предполагает оформление пенсии до достижения лицом установленного возраста наступления возрастной нетрудоспособности. Такая льгота возможна для следующих групп населения:

Работники, трудящиеся в тяжелых и опасных для здоровья условиях, например: на подземных работах, в горячих цехах, на лесозаготовках и лесосплаве, на погрузочно-разгрузочных работах в портах, в качестве водителей всех видов городского транспорта, в летном составе гражданской авиации, на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы или в противопожарной службе.
Работники, задействованные на эмоционально сложных и изматывающих видах работ. В числе таких работников педагогические, сотрудники медицинских учреждений, актеры театров.
Гражданам имеющим особые семейные обстоятельства. Например, на досрочную пенсию могут рассчитывать многодетные матери — возраст предоставления досрочной пенсии будет зависеть от количества детей, и опекуны инвалидов с детства.
Гражданам, имеющим особые медицинские показания: инвалидам, причиной инвалидности которых стала военная травма, инвалидам по зрению первой группы, лилипутам и карликам.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Стаж граждан, которые живут в районах Крайнего Севера исчисляется в льготном порядке, поскольку климатические и природные условия Крайнего Севера делают жизнь и работы там более сложными и опасными для здоровья, чем в основной части страны. Льготами обладают также граждане, которые только трудились на Крайнем Севере какое-то время, хоть и не проживают там постоянно:

Мужчины в 60 лет и женщины в 55 лет могут выйти на пенсию, если у них имеется как минимум 15 лет «северного» стажа и 25 и 20 лет соответственно общего трудового стажа.
Гражданам, которые проработали на севере хотя бы 7,5 лет пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждой «северный» год.
Оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики, постоянно проживающие на севере вправе оформить себе пенсию в 50 лет — мужчины и 45 лет — женщины, если их стаж в этом качестве составляет не менее 25 и 20 лет соответственно.

Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Государственное пенсионное обеспечение — особый вид пенсий, выплачиваемых отдельным видам граждан. Государственная пенсия бывает следующих видов:

За выслугу лет. Такая пенсия призвана компенсировать потерю дохода, связанного с потерей трудоспособности гражданскими служащими, военными, космонавтами и работники летно-испытательного состава.
Пенсия по старости, назначаемая жертвам и ликвидаторам последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
Пенсия по инвалидности — особый вид пенсионного обеспечения лиц с ослабленным здоровье миз сила военнослужащих, жителей блокадного Ленинграда, ликвидаторов и жертв аварии на ЧАЭС и космонавтов.
Пенсия по случаю потери кормильца назначается родным военнослужащих, космонавтов ликвидаторов аварии на ЧАЭС в случае их смерти.

Условия назначения государственной пенсии зависят от конкретного вида пенсии и обстоятельств, приведших к необходимости ее назначить.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа

При отсутствии или недостаточности трудового стажа рассчитывать на страховую пенсию гражданину не приходится. Однако совсем без содержания пожилой человек остаться не может, поэтому ему назначается социальная пенсия.

Для назначения социальной пенсии важно:

постоянное проживание гражданина на территории РФ;
достижение пенсионного возраста. По социальной пенсии он больше, чем по страховой и также был увеличен пенсионной реформой до 70 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно. В настоящий момент идет постепенное повышение пенсионного возраста социальной пенсии и на 2019 год он составляет 66 и 61 год для мужчин и женщин.

Важно! Размер социальной пенсии меньше и на сегодняшний день составляет в среднем 9266 рублей в месяц.

Порядок исчисления общего стажа работ

Продолжительность общего трудового стажа рассчитывается сложением календарных сроков всех периодов, которые могут быть учтены в стаж. Если в одно и тоже время в жизни человека имели место два или более разных видов деятельности, засчитываемых в стаж — учитывается один по выбору гражданина.

В счет стажа не принимаются периоды, признаваемые трудовым стажем в соответствии с законодательством иностранного государства и не признаваемые в России.

За последнее время в интернете появилось множество публикаций на тему льгот, положенных за стаж в 20 или 25 лет (женщинам и мужчинам соответственно).

Авторы призывают пенсионеров поскорее обращаться за льготами, но при этом недоговаривают ряд других важных условий, которые необходимы. Поэтому предлагаю рассмотреть этот вопрос подробно и объективно.

Итак, какие дополнительные возможности на самом деле дает стаж в 20 или 25 лет?

1. Досрочный выход на пенсию по старости

Во-первых, стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин дает право получить пенсию по старости на 2 года раньше. Но, увы, не сам по себе, а в совокупности с рядом других обстоятельств — это:

- увольнение гражданина с работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата,

- официальное признание безработным и направление от Центра занятости населения на досрочную пенсию (оно выдается, если нет вакансий для предпенсионера).

При этом в страховой стаж засчитываются периоды работы, а равно служба в армии, время ухода за ребенком до 1,5 лет, за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет (полный перечень — в ст. 12 Закона № 400-ФЗ).

По нормам советского законодательства можно зачесть в страховой стаж периоды учебы, если они были до 2002 г. (подробнее здесь ).

Во-вторых, страховой стаж в 20 или 25 лет (для женщин и мужчин) является важным условием для назначения пенсии по льготному стажу.

Например, при выработке 12,5 лет стажа на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) мужчина выходит на пенсию в 55 лет — если у него при этом есть 25 лет страхового стажа.

Женщина при 10 годах стажа по Списку № 2 получает право на пенсию в 50 лет — если у нее 20 лет страхового стажа (пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ). В страховой стаж при этом включаются те же периоды, что были указаны ранее.

А те, у кого есть стаж в северных районах, могут претендовать на то, чтобы необходимый им для льготной пенсии страховой стаж в 20 или 25 лет (женщинам — мужчинам) зачли в полуторном размере — если он был до 2002 года (по нормам прежнего законодательства — п. 110 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 и ст. 94 Закона РФ 20.11.1990 № 340-1).

2. Полный стажевый коэффициент

За общий трудовой стаж в 20 или 25 лет до 2002 г. женщинам и мужчинам рассчитывается пенсия с учетом полного стажевого коэффициента 0,55 (п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ).

Если стажа меньше нормы, то расчетная величина пенсии за периоды до 2002 г. уменьшается пропорционально недостающему стажу (п. 1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ). Поэтому 20 или 25 лет стажа позволяют получить пенсию в большем размере.

Но для этого стажа действуют другие правила расчета — в частности, нельзя зачесть в него учебу, а также время работы на Севере в полуторном исчислении.

В общий трудовой стаж включаются в календарном порядке (год за год) работа, служба в армии, период ухода за ребенком до 1,5 лет и т. д. (полный перечень — в п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ).

3. Звание «Ветеран труда»

Наличие страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин является одним из условий для получения федерального звания «ветеран труда» (ст. 7 Закона № 5-ФЗ).

В этот стаж учитываются те же периоды, что и для назначения пенсии (т. е. работа, служба в армии, время ухода за ребенком, а также все периоды, указанные в ст. 12 Закона № 400-ФЗ).

Учебу также можно сюда зачесть по нормам советских законов, которые действовали в то время. Но, к сожалению, одного лишь стажа сейчас недостаточно для того, чтобы стать ветераном труда РФ.

Должна быть еще награда — государственная либо ведомственная. Причем последнюю сейчас могут вручить только, если в соответствующей отрасли человек проработал не менее 15 лет. Поэтому федеральное звание «ветеран труда» получить теперь очень непросто.

Хотя, в ряде субъектов РФ еще сохранились региональные звания «ветеран труда», которые присваивают исключительно за длительный трудовой стаж (как правило, это 35 — 45 лет).

Работающих граждан РФ заботит вопрос, какой нужен трудовой стаж для назначения пенсии. Если с возрастом для ухода на заслуженный отдых стало более-менее понятно, то здесь остаются неясности. Женщинам, которые находятся в декрете, юношам, которые идут в армию, другим категориям граждан важно понять, будет ли зачислена их деятельность при расчете пенсионной компенсации или стоит выйти поскорее на работу. Бробанк нашел ответы на эти вопросы.

Варианты пенсионного обеспечения
Страховая пенсия по возрасту
Какие показатели повлияют на пересчет
Дополнительные периоды к стажу
Надбавки за продолжительный стаж
Куда подавать документы
Если не хватит баллов

Варианты пенсионного обеспечения

В России предусмотрено 3 варианта страхового пенсионного обеспечения граждан:

По возрасту.
По инвалидности.
В случае потери кормильца.

Страховая пенсия – это денежная компенсация гражданам, которые получали заработную плату и производили отчисления, а также компенсации при смерти кормильца нетрудоспособным членам семьи, бывшим на иждивении. На выплату такого рода пособия имеют право:

граждане РФ, застрахованные по ФЗ №167 от 15.12.2001 г.;
нетрудоспособные лица при потере кормильца;
иностранные граждане или лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России и застрахованные по ФЗ №167 от 15.12.2001 г.

Общая трудовая пенсия работника состоит из страховой и накопительной части.

С 24 июля 2009 года ФЗ №213 при расчете пенсии введено такое понятие как валоризация, другими словами увеличение размера пенсионного капитала, накопленного до 01.01.1991 года. За трудовой стаж, приобретенный в советский период, граждане получают 10 % величины расчетного пенсионного капитала и плюс 1 % за каждый полный отработанный год.

Страховая пенсия по возрасту

С января 2015 года для получения пенсионного обеспечения по старости требуется соблюдение 3 условий:

Достижение законодательно установленного возраста.
Наличие минимально установленного стажа.
Достигнутое количество пенсионных баллов.

После утверждения новой редакции закона о страховых пенсиях ФЗ № 400 от 28.12.2003 право на выход на пенсию получают женщины с 60 лет и мужчины с 65. До этого возраста гражданин на 2019 год обязан отработать 10 лет. С каждым последующим годом правила меняются, а минимальный общий стаж увеличивается. В 2020 году его срок должен быть не меньше 11 лет, а к 2024 и позже – 15.

Баллы для получения пенсии относительно новое понятие для россиян, их узаконили в 2015 году. Они вычисляются в зависимости от уровня заработной платы гражданина. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2019 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2023 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов. Такое отношение стимулирует самих граждан стремиться получать официальную заработную плату с пропорциональным налогообложением, и не торопиться уходить на заслуженный отдых сразу после достижения пенсионного возраста.

Год	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025 и далее
Минимальный стаж	10	11	12	13	14	15	15
Балл	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Назначенная государством пенсия напрямую зависит от того, как долго трудился работник и какую ежемесячно отчислял сумму в ПФР. Добросовестные работодатели с законной бухгалтерией производят отчисления с зарплат сотрудников ежемесячно, увеличивая таким образов количество баллов. С момента ухода на пенсию баллы пересчитываются по текущему на тот момент курсу. В 2019 году балл приравнивается к 87 рублям 24 копейкам.

Гражданам, проработавшим на Крайнем Севере 15 лет, а в приравненных к нему районах 20 лет, доступно право на досрочный выход на пенсию. Мужчины могут уйти на отдых в возрасте 60 лет, женщины – 55. Такие граждане при выходе на пенсию получают дополнительную привилегию – надбавку за северный стаж в сложных условиях. Повышающий коэффициент зависит от местности: например у карелов мультипликатор составляет 1,15 %, а у чукчей и тех, кто трудился в районах Ледовитого океана 2,0 %.

Граждане России со стажем в стандартных условиях 42 года у мужчин и 37 лет у женщин имеют право на досрочный выход на пенсию, за 24 месяца до достижения пенсионного возраста. Но при этом мужчине должно быть не менее 60 лет, а женщине – 55.

Какие показатели повлияют на пересчет

Размер пенсионного пособия не фиксированная величина, она изменяется в зависимости от:

наличия или нового появления иждивенцев на содержании;
превышение порога в 80 лет, когда государство вводит дополнительные выплаты;
пенсионер не вышел на заслуженный отдых, а продолжил трудовую деятельность и увеличил тем самым количество накопленных баллов;
произошли изменения в размере прожиточного минимума, которые были законодательно утверждены;
внутри региона проживания пенсионера предусмотренные региональные надбавки и выплаты;
законодатели утвердили индексацию пенсионных выплат на уровень инфляции.

При изменении любого из этих показателей или нескольких одновременно производится перерасчет размера выплаты.

Дополнительные периоды к стажу

В пенсионный страховой стаж входят такие периоды деятельность:

служба в армии или любой другой приравненный к нему период;
срок получения пособия по обязательному соцстрахованию в моменты временной нетрудоспособности;
время ухода за ребенком от 0 до 18 месяцев, но не более 72 месяцев в общей сложности по всем детям;
период, пока лицо получает пособие по безработице;
срок, отведенный работнику центром занятости по программе переселения в другую местность с последующим трудоустройством;
необоснованное пребывание в местах лишения свободы или заключения под стражу на время расследования;
время ухода за инвалидом 1 группы, 80-летним стариком или ребенком-инвалидом;
срок, при котором сотрудник был отстранен от трудовой деятельности по недоказанным обвинениям;
период пребывания рядом с супругом, работающим за границей в дипломатических представительствах, но сроком общей сложностью до 60 месяцев.

Все описанные периоды присоединяются к стажу в том случае, если до их наступления работник выполнял трудовые обязанности и с его заработной платы производились отчисления в ПФР. Учеба не входит в перечень периодов для увеличения трудового стажа. Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд.

Надбавки за продолжительный стаж

Длительный стаж в 30, 35, 40 лет не дает право на получение отдельных доплат и надбавок к пенсии. Весь отработанный гражданином период учитывается при первичном подсчете выплат. В утвержденном законе предусмотрены пункты о присуждении повышающих коэффициентов при отсрочке ухода на заслуженный отдых от 1 года до 10 лет.

Доплаты к пенсии получают Ветераны труда, но важно учитывать ограничение. Если звание присуждено в каком-то определенном региональном субъекте федерации, то надбавки будут действовать только там, если на федеральном уровне, то по всему округу. Для присвоения статуса гражданину необходимо наличие:

стажа больше 20 лет женщинам, 25 – мужчинам;
благодарности или грамоты Президента РФ;
госордена, медали или звания;
внутриведомственной награды, которая попадает в перечень наград для присуждения статуса.

Куда подавать документы

Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости. ПФ проводит перерасчет ежегодно 1 августа. Когда работник претендует на звание Ветерана труда, то ему следует обратиться в отдел соцзащиты.

Гражданин при начислении пенсии по возрасту подает:

паспорт;
трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа;
выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года;
справку о наличии иждивенцев;
документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества;
дополнительные документы по запросу ПФ.

Если не хватит баллов

Тем гражданам России, которые достигли пенсионного возраста по новому законодательству, но не накопили установленного минимума по баллам, или тем, у кого вообще отсутствует трудовой стаж, страховая пенсионная ежемесячная выплата не будет назначена. Таким лицам государство начисляет социальную пенсию. Для ее установления и выплаты мужчинам необходимо достичь возраста 70 лет, а женщинам 65. Но переход предусмотрен такой же плавный, как и общее повышение пенсионного возраста для работающих граждан.

В случае, когда россиянин не достиг нового законодательно прописанного возраста, но не может продолжать профессиональную деятельность по состоянию здоровья, он вправе собрать документы на присуждение пенсии по инвалидности. Те лица, у которых выявлены серьезные нарушения в жизнедеятельности, подают документы на социальную пенсию по инвалидности вне зависимости от того сколько им лет. Работники, которые получили травмы на производстве или при стечении других жизненных обстоятельств, тоже претендуют на получение группы инвалидности и начисление социальной пенсии от государства. Другая информация о пенсиях на Brobank в разделе Пенсия.

Клавдия Трескова - высшее образование по квалификации «Экономист», со специализациями «Экономика и управление» и «Компьютерные технологии» в ПГУ. Работала в банке на должностях от операциониста до и.о. начальника отдела обслуживания частных и корпоративных клиентов. Ежегодно с успехом проходила аттестации, обучение и тренинги по банковскому обслуживанию. Общий стаж работы в банке более 15 лет. [email protected]

Комментарии: 2

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Работаю с 1990года.отработал вредность на производстве 4 г. Когда мне выходить на пенсию и какова сумма пенсии в рублях?

Уважаемый Айрат, чтобы корректно рассчитать срок выхода на пенсию и размер выплат, обратитесь в контактный центр ПФР в вашем регионе (по этой ссылке находятся номера телефонов территориальных подразделений ПФР).

С начала 2015 в Российской Федерации действует обновленная пенсионная система, которая регулирует такие вопросы как формирование, назначение и выплата пенсионных выплат гражданам.

Раньше (до 2015) в структуре трудовой пенсии находились накопительная и страховая части, которые были идентичны друг другу, теперь согласно новым правилам это два самостоятельных элемента, которые учитываются и просчитываются отдельно.

Также согласно прежнему порядку в просчете размера не учитывался трудовой стаж, что тем самым уравнивало пенсионные выплаты граждан. Новая выведенная система расчета пенсионных выплат призвана учитывать все компоненты, что позволит более адекватно производить расчеты граждан.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Трехуровневый расчет
Сколько нужно будет проработать?
Для сотрудников МВД
Из чего складывается?
Как можно повлиять на размер?
Процедура оформления

Трехуровневый расчет

Таким образом, расчет размера будет трехуровневый. Что это значит? Размер будет считываться с каждого промежутка времени, предшествующий выходу гражданина на пенсию:

до 2002 г. от стажа и величины зарплаты;
с 2002 по 2014 гг. от взносов, накопленных на л/с;
с 2015 г. от суммы баллов.

Сколько нужно будет проработать?

Необходимым требованиям при начислении выплат по старости является наличие пенсионного страхового стажа не меньше 8 лет (на момент 2017 года). В них входят периоды всей трудовой деятельности, осуществляемой лицом на территории России, в течение которой в страховой фонд отчислялись фиксированные платежи.

Таким образом, в 2024 г. минимальная величина трудового стажа будет 15 лет. Таким образом, мы узнали, что минимальный порог выхода на пенсию на сегодняшний день составляет 8 лет стажа, это не так много и такой трудящийся может рассчитывать только на социальную пенсию, которая соизмерима размеру прожиточного минимума. В нашей стране есть разница по половому признаку. Какие будут отличия для выхода на пенсию, если вы женщина? Ниже в таблице мы рассмотрим, различия между мужчинами и женщинами.

Мужчины	Женщины
Положенный возраст выхода
60	55
Работа
25 лет	20 лет
Дополнительно зачисляется в стаж
служба в армии	декретные отпуска по рождению и уходу за ребенком (не более 2-ух)
Расчет пенсионного стажа проходит по общему порядку
Одинаково	Одинаково

Интересно знать, что этот возрастной ценз в нашей стране был установлен ещё в 1932 году. Разговоры о повышении возраста выхода на пенсию с января 2017 г. остались на уровне слухов и официальными органами власти подтверждены не были.

Для сотрудников МВД

В Законе установлено, что к моменту окончания срока службы могут быть назначены пенсии:

по выслуге лет;
страховая пенсия.

Так, выслуга лет для лица, работавшего в органах полиции на момент увольнения должна составлять минимум 20 лет.

Согласно Статье 43 Закона № 4468-1 размер пенсии сотрудника полиции зависит от размера денежного довольствия при увольнении и понижающего коэффициента.

Второй вид пенсии для военнослужащих это страховая пенсия, которая в свою очередь может быть назначена по следующим основаниям:

по возрасту;
по инвалидности (полученное в следствии ранения или болезни);
по случаю потери кормильца.

Из чего складывается?

Полезная информация для тех, кто хочет заранее просчитать размеры своей будущей пенсии. Так, параметры расчета регламентировано Статьёй 14 вышеуказанного Закона, в связи с эти учитываются следующие факторы при исчислении:

размер месячной зарплаты;
размер выплаты за спец. звание;
стаж службы в органах внутренних дел или смешанный трудовой стаж (о смешанном стаже для пенсии в МВД: что туда входит и каков порядок выхода со службы на заслуженный отдых, рассказано в отдельном материале).

Статья 14 ФЗ РФ № 4468-1. Размеры пенсий

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

В случае повторного определения на военную службу, или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.

Как можно повлиять на размер?

А также на размер пенсионных выплат влияет и размер зарплаты, чем больше она будет, тем лучше (с учетом, того, что ваша организация добросовестно проводит отчисления в пенсионный фонд).

В стаж трудящегося, также помимо периодов работы входит следующее:

период времени выплаты пособия по соц. страхованию; ;
период времени выплаты пособия по безработице;
период обучения, повышение квалификации.

Процедура оформления

Для назначения вам необходимо обратится с письменным заявлением в адрес пенсионного фонда по месту регистрации.

Советуем обращаться заблаговременно до наступления права на пенсионную выплату (пол года минимум), а для оформления досрочной пенсии за 9 месяцев.

Необходимый перечень документов для всех видов назначаемых пенсий:

Заявление.
Паспорт.
Трудовая книжка.
Военный билет.
Страховое свидетельство.
Справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года.
Другие документы, которые могут потребовать для уточнения информации.

В заключение, еще раз НАПОМИНАЕМ, что гражданин должен самостоятельно позаботиться об установлении ему пенсионного обеспечения, и лучше это сделать заблаговременно, что бы в случае чего решить все спорные вопросы до момента начала выплат.

Компенсация за упущенный срок (затянувшийся по причине сбора и сдачи необходимых документов для оформления) не предусмотрена!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также: