Бабушке 94 года какая пенсия
Опубликовано: 07.05.2025
Если российский гражданин доживает до преклонного возраста, он может рассчитывать на дополнительную поддержку от государства. Прежде всего, закон гарантирует, что человек, перешагнувший 80-летний рубеж, будет получать увеличенную пенсию. К сожалению, данная гарантия затрагивает не всех пенсионеров, а только тех, кому предоставляются выплаты в рамках Пенсионного фонда, а не из федерального бюджета. Кроме денежной прибавки пожилые люди могут рассчитывать на оплату ухода за ними и разнообразные социальные льготы. Правда, перечни их по регионам существенно разнятся. И то, что получает пенсионер в столице, жителям региональных населенных пунктов могут и не предоставлять.
Надбавка к пенсии гражданам после 80 лет в 2019 году
Гражданам после 80 лет полагается дополнительная прибавка к пенсионной выплате, но только с соблюдением ряда условий. Величина ее устанавливается федеральным законодательством.
Страховая пенсия состоит из двух частей: фиксированной и накопительной. Ежегодно ФЧ увеличивается. В 2019 году ее установили на уровне 5 тыс. 334 руб. 19 копеек. Пенсия после 80 лет включает удвоенную фиксированную часть.
На 1 января 2020 года запланировано ее очередное повышение до 5 тыс. 686 руб. 25 копеек. Это значит, что автоматически увеличивается пенсия. Данное начисление – это ежемесячный платеж, а не единовременный.
Кому положена прибавка
Если престарелые граждане достигают 80-летнего возраста, доплата им назначается автоматически. Обращаться с требованием сделать перерасчет никуда не нужно. Однако на подобное увеличение могут рассчитывать лишь те, кому выплачивается страховая пенсия по старости.
Если гражданин получает социальную пенсионную выплату, она не повышается. Это касается и страховых пенсий по инвалидности и по потере кормильца. Однако престарелые граждане имеют возможность переоформить вид обеспечения.
Пенсия после 80 лет может быть переоформлена по старости при условии, что новый вид вместе со всеми доплатами будет выше, чем та выплата, которую пенсионер получает на текущий момент.
Если 80-летний гражданин продолжает официально трудиться, надбавка ему полагается в урезанном размере, т. к. пенсия работающих лиц не индексируется.
Военная пенсионная выплата изменяется по общей схеме, т. е. добавка приравнивается к величине ее фиксированной части.
Размер доплаты и как рассчитать пенсию
Сколько будет конкретно получать пенсионер, можно рассчитать самостоятельно. Произведем расчет исходя из размера ФЧ, действующего в 2020 году.
Например, в текущем периоде пенсионеру исполняется 80 лет. До этого момента он получал 12 тыс. руб.
ФЧ определяется для всех страховых пенсий в одинаковом размере. Его и надо удваивать, то есть прибавлять его значение к текущей выплате. Получается, что пенсия после 80 лет у такого гражданина составит:
12 000 + 5 686,25 = 17 тыс. 686 руб. 25 коп.
Изменения будут более существенными, если в регионе проживания пенсионера действует повышающий районный коэффициент. Например, в Якутии он составляет 2. Значит, сумма дополнительной выплаты увеличивается на 100%. Соответственно, та же прибавка здесь составит:
5 686,25 * 2 = 11 тыс. 372 руб. 50 коп.
Значит, пенсионер будет получать 23 тыс. 372 руб. 50 коп.
Но если такой получатель решит переехать на постоянное место жительства в регион с иным коэффициентом или туда, где он отсутствует, выплату автоматически пересчитают. Т. е. в Самаре он получит стандартные 17 тыс. руб.
Доплата по уходу за пенсионером
Российское законодательство исходит из утверждения, что человек после 80 лет нуждается в дополнительном уходе, даже если он не является немощным инвалидом. Поэтому лица, осуществляющие уход за такими пенсионерами, могут оформить его официальным образом и получать за свой труд компенсационную выплату.
Размер ее невелик. Согласно Указу Президента № 1455 (от 26.12.2006) на 2019 год он составляет 1 тыс. 200 руб. Данная величина утверждена нормативным актом и ее не индексируют. Для ее пересмотра потребуется издавать новый указ.
Зато лица, осуществляющие уход за пожилыми гражданами, могут рассчитывать, что весь этот период засчитают в трудовой стаж на основании ФЗ РФ № 400 (от 12.08.2018). Но только при условии, что ранее или позже такое лицо было официально трудоустроено и делало отчисления в ПФР. В ином случае период в стаж не зачтут.
Такой вариант выгоден тем, что в качестве лица, осуществляющего уход, может быть определен не только родственник. Фактическое проживание с человеком, за которым необходим уход, тоже необязательно.
Как оформить данный вид надбавки
Чтобы получать компенсацию по уходу, нужно обратиться в территориальное отделение ПФР. Претендент должен соответствовать следующим требованиям:
- Возраст от 14 лет.
- Постоянное место проживания – Россия.
- Осуществлять уход за пенсионером, достигшим 80-летнего возраста.
- Признаваться трудоспособным, т. е. он не должен иметь инвалидность.
- Не состоять на учете в Службе занятости и не получать пособие по безработице.
- Не работать.
- Не являться получателем любого вида пенсионного обеспечения.
Дополнительных требований к претендентам не предъявляют. Это может быть родственник и совершенно посторонний человек. Ему разрешается даже оформить уход сразу за несколькими пенсионерами и за каждого получать доплату. Только нужно учитывать, что ее перечисляют вместе с пенсией, а не отдельным платежом.
Заявление рассматривается в течение максимум 10 рабочих дней. При отрицательном решении выдается письменный мотивированный отказ.
Какие документы потребуются
Перечень документов, которые потребуется представить в ПФР для оформления выплаты, утвержден ПП РФ № 343:
- Заявление установленного образца. Лучше написать его непосредственно в отделении. Там имеются на стендах образцы. Можно посмотреть примеры заполнения и на официальном сайте Фонда.
- Общегражданский паспорт заявителя и пенсионера.
- Пенсионное удостоверение подопечного.
- Если заявитель – лицо, не достигшее совершеннолетия, дополнительно потребуется письменное согласие родителей или официальных опекунов на оформление.
- Лица до 18 лет должны дополнительно получить справку в учебном учреждении о том, что они проходят обучение.
- Заявление о согласии на уход. Его должен написать сам пенсионер. Или, хотя бы, поставить свою подпись.
- Справка от Службы занятости о том, что заявитель не состоит на учете и не получает пособия по безработице.
Если у заявителя имеется трудовая книжка, ее тоже запросят. В таком случае в зависимости от прошлых мест работы могут дополнительно потребоваться справки из ПФР или военкомата о том, что заявитель не получает пенсионного обеспечения любого уровня.
Дополнительные льготы для пенсионеров старше 80 лет
Граждане после 80 лет имеют право на дополнительное льготное обеспечение. Основные перечни льгот утверждаются на региональном уровне местными нормативными актами. Списки эти существенно разнятся по регионам. Как правило, они включают:
- Бесплатный проезд в общественном транспорте внутреннего сообщения. Москва, например, предоставляет его всем своим пенсионерам.
- Льготное налогообложение. Освобождение от налога на один вид недвижимости, снижение земельного налога. А в ряде регионов освобождение от налога на личное авто.
- Предоставление субсидий на оплату услуг ЖКХ.
- Уменьшение сумм, взимаемых за оплату капремонта многоквартирных домов.
- Льготы на медицинское обслуживание.
- Предоставление земельных участков под ИЖС в первой очередности.
Заключение
Если российский пенсионер получает страховую пенсию по старости, дожив до 80-летнего возраста, он может рассчитывать на ее увеличение за счет удваивания фиксированной части. Сколько он будет получать, можно уточнить в Пенсионном фонде или рассчитать самостоятельно.
К сожалению, получателям социальных пенсий государством гарантируется только минимальная выплата.
Зато региональные дополнительные льготы зависят только от возраста, а не от вида пенсионного обеспечения. И если они предусмотрены на местах, то предоставляют их всем лицам преклонных лет.
Пенсии с 80 лет пенсионерам значительно увеличивается. О ее размере и правилах начисления говорится в ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ПП №249 от 18.03.2015 года. Как именно и насколько поднимется пенсия после 80 лет в 2021 году, и какие еще льготы положены престарелым?
Повышение пенсии после 80 лет
Обеспечение пенсии после 80 лет в 2021 году образуется из двух долей:
- Страховая. Формируется из учета стажа, региона, отчислений в ПФР.
- Фиксированная. Устанавливается Правительством РФ.
Какая прибавка к пенсии после 80 лет пенсионерам в 2021 году?
В этом году прибавка к пенсии после 80 лет установлена в размере 5686 руб. 25 к. (это минимальная пенсия без учета региональных коэффициентов). Это значит, что прибавка к пенсии в 80 лет составит ровно столько же (5686 руб. 25 к.+100%). В итоге помимо страховой части граждане получают удвоенную фиксированную часть – 11372,5 рублей.
Лицам с первой группой инвалидности надбавка к пенсии 80 лет не назначается, так как они уже ее получают с момента оформления инвалидности. Не положена прибавка также и гражданам, которые получают социальную пенсию.
Общий трудовой стаж
Количество лет, отработанных на Крайнем Севере
Насколько повышается выплата
От 25 лет (мужчины), от 20 лет (женщины).
50% от уже удвоенной фиксированной части.
От 25 лет (мужчины) и от 20 лет (женщины).
30% от уже удвоенной фиксированной части.
На сумму влияет и проживание с пенсионером недееспособных членов семьи. За одного иждивенца государство повышает выплату еще на 1/3 от фиксированной части за одного человека, на 2/3 – за двоих.
Военная пенсия после 80 лет
Насколько повышается пенсия после 80 лет у военных? В этом году их обеспечение было проиндексировано на 4% (индексации не проводилось уже 4 года). Как и остальные пенсионеры, военнослужащие, получают доплату в 100% от фиксированной части.
Пенсии после 90 лет
В этом возрасте гражданин также сохраняет за собой право на получение 100% надбавки к фиксированной части пенсии. Помимо этого, ему положены льготы на ЖКХ, освобождение от уплаты капитального ремонта и другие привилегии.
Как оформить надбавку?
Пенсия по старости после 80 лет в 2021 году повышается автоматически. Это значит, идти в Пенсионный фонд не нужно.
Обращение в фонд потребуется в том случае, если пенсионер решил отказаться от одного вида выплат в пользу этой надбавки (например, перейти с пенсии по потере кормильца на пенсию по старости). В этом случае ему нужно подать заявление в региональное отделение ПФР.
Как рассчитать пенсию после 80 лет?
Как происходит повышение пенсии после 80 лет? Приведем простейший пример расчета пенсии:
Общий размер пенсии – 15000 рублей, из них 5686 руб. – фиксированная часть. Доплата к пенсии после 80 лет составит:
5686Х2 = 11372 рублей.
Размер пенсии после 80 лет в этом случае составит 20686 рублей.
Подробнее о фиксированной доплате к пенсии можно узнать на сайте pfrf.ru.
Пенсия по уходу за 80-летним
Помимо надбавки к фиксированной части обеспечения, пенсионерам положены дополнительные выплаты по уходу за ними – 1200 рублей в месяц. Сумма полагается тем, кто ухаживает за пожилым человеком. Оформить ее можно как на родственника, так и на любое другое лицо, соответствующее следующим требованиям:
регистрация в РФ;
- трудоспособность;
- отсутствие официального дохода (пенсий, пособий от государства, заработной платы);
- возраст от 14 лет.
Пенсию по уходу за 80-летним пенсионером нужно оформлять в ПФР.
- Два заявления (от пожилого человека и того, кто его будет опекать).
- Паспорта.
- Трудовая книжка лица, осуществляющего уход.
- Документ об отсутствии государственных выплат и пособия по безработице.
- Подтверждение из налоговой об отсутствии ИП.
- Заключение медучреждения о необходимости оказывать уход.
Образец заявления от пенсионера старше 80 лет, за которым будут ухаживать, выглядит так:
Самому пенсионеру идти вместе со своим «опекуном» необязательно. Он может вызвать работников фонда и других служб к себе домой, или оформить нотариальное заверение подаваемых документов и отдать их для отправки в ПФ своему «опекуну».
Дополнительные льготы
С 80 лет положены следующие льготы:
- бесплатное обслуживание в социальных службах и лечебных учреждениях;
- пребывание в домах престарелых, интернатах для пожилых и пр.;
- получение от государства квартиры в случае признания его жилплощади непригодным для проживания;
- освобождение от оплаты капитального ремонта;
- скидки на оплату ЖКХ;
- бесплатный проезд (положен ветеранам труда).
В рамках социальной поддержки пенсионеров человек после 80 лет может воспользоваться безвозмездно помощью юриста и психолога, помощью в виде средств гигиены, продуктов, одежды и обуви. Перечень льгот зависит от конкретного региона.
Из этой статьи вы узнаете:
Какой является средняя пенсия пожилых людей
Каковы размеры пенсий в разных регионах
На какие доплаты к пенсии могут рассчитывать пожилые люди 80 лет и старше
Куда нужно обращаться пожилым людям для получения доплат к пенсии
Главным обоснованием повышения пенсионного возраста с 2019 года является увеличение пенсии пожилых людей. Средства на повышение размера выплат и улучшение благосостояния граждан будут формироваться за счет освободившихся в Пенсионном фонде денег. Так как с 2019 года пенсионеров станет меньше, появится возможность увеличить выплаты. Ниже мы расскажем, на какую индексацию могут надеяться те, кто уже закончил свою рабочую карьеру.
Пенсия пожилых людей в 2019 году
По заявлению министра труда, примерный размер пенсии в 2019 году составит 15 400 рублей. По его словам, в текущем году средняя ежемесячная выплата равна 14 400 рублям. Так что обычный российский пенсионер будет получать на одну тысячу рублей больше, чем сейчас. Ожидаемый рост выплат с начала 2019 года составит около семи процентов. Планируемый рост цен за 2018 год не превысит трех процентов. Это говорит о том, что рост пенсий значительно больше повышения потребительских цен. Также министр отметил, что индексироваться выплаты будут только неработающим пенсионерам. У тех, кто активно занят в экономике, суммы увеличатся не ранее 2020 года. Размер пенсий для таких людей меняется, только если человек уволится. В этом случае проиндексированы будут и те выплаты, которые начислялись ему, когда он еще работал. Для самых нищих пожилых людей, которые получают только социальную пенсию, изменения будут минимальными.
Средние данные, которые упоминает министр труда, ошибочны как раз потому, что они средние. В действительности же у некоторых пенсионеров выплаты вырастут более чем на 1000 рублей в месяц, а у других – менее. Кроме того, остается часть пожилых людей, кому пенсии поднимать не планируется в принципе. И это как раз о самых неблагополучных стариках в России. Давайте разберемся в данной несправедливости. Процент людей, получающих минимальную пенсию, достаточно высок. Это граждане, которые никогда не работали по объективным причинам (инвалиды детства) или просто не участвовали в экономике страны. Таким полагается минимальная пенсия в размере 7000 рублей в месяц. Но в некоторых регионах прожиточный минимум больше этой суммы. Например, если прожиточный минимум в регионе составляет 9000 рублей, а пенсия – 7000, то государство доплачивает человеку 2000 рублей, чтобы ему было, на что жить. Иными словами – проявляет заботу об этом гражданине. Соответственно, рассчитывать на повышение пенсии в таком случае – абсурдно и неблагодарно.
Рекомендуемые к прочтению статьи:
На деле это выглядит следующим образом: социальная пенсия в 7000 рублей с начала 2019 года будет равняться примерно 7500, и из бюджета все равно пойдет доплата до прожиточного минимума, но в меньшем объеме. Суммы фактических начислений в этом случае никаких изменений не претерпят. То есть таких пожилых людей средняя индексация по стране вообще никак не касается.
Существуют ли хоть какие-то шансы, что размеры социальной пенсии вырастут? Конечно, да, но они очень призрачны. Это произойдет в том случае, если власти конкретного региона серьезно поднимут прожиточный минимум. Допустим, администрация Удмуртии (к примеру) приведет аргументы, что в республике прожиточный минимум не 8500–9000, а 13 000–15 000. Тогда и минимальные пенсии вырастут до этих размеров. Информация о прожиточном минимуме берется из цен на основные продукты питания и стоимости оплаты коммунальных услуг. Она индексируется в случае ощутимой инфляции и в каждом регионе различна. 
То есть минимальная пенсия напрямую зависит от решения властей каждого отдельно взятого субъекта Российской Федерации. В июне текущего года появилась информация о том, что рассматривается возможность принятия единого прожиточного минимума по всей стране, и вопросы, связанные с ним, будут решаться на уровне Государственной Думы, а не администраций регионов. Однако надеяться на то, что минимальную пенсию приравняют к московской, все же не стоит. Скорее, у жителей столицы будет пересмотрен прожиточный минимум в меньшую сторону, так как будут браться данные в среднем по стране. Таким образом, повышение произойдет только там, где этот показатель имеет среднее значение. На сегодняшний день он составляет 8500 рублей. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что размер выплат за счет повышения пенсионного возраста ощутимо вырастет только у тех, у кого сейчас пенсия выше средней. Пожилые люди, получающие социальную минималку, это вряд ли ощутят.
Пенсионные выплаты в 2019 году в разных регионах
Итак, руководство страны и правительство обещают, что в 2019 году средняя пенсия в Российской Федерации составит 14 439 рублей.
Как мы знаем, средний показатель редко отражает реальность. Кто-то ест капусту, кто-то – рис, а кто-то – мясо, и в среднем эти три человека едят голубцы. Людей больше интересует привязка к региону. Ведь именно данный фактор влияет в конечном итоге на размер пенсий.
В текущем году минимальные выплаты по субъектам страны выглядят следующим образом:
московские пенсионеры получают минимум 11 908 рублей;
питерские – 8796 рублей;
саратовские – 7931 рубль;
самарские – 8418 рублей;
волгоградские – 8791 рублей;
курские – 9170 рублей;
камчатским пожилым людям повезло больше всех: повышающий коэффициент этого региона вывел минимальную пенсию на уровень 17896 рублей;
обратная ситуация в Новосибирске – здесь выплата составляет 8788 рублей;
екатеринбургским пенсионерам положено почти столько же – 8796 рублей;
гражданам Казани – 8479 рублей;
пенсионерам из Нижнего Новгорода – 8324 рубля;
челябинским – 8779 рублей;
омским гражданам – 8464 рубля.
Нерешенным остался вопрос о работающих пожилых людях. А их в стране примерно 9,5 миллиона человек (официально трудоустроенных). Если их пенсии не подвергнутся индексации, Пенсионный фонд сэкономит 0,7 % в текущем году и 0,6 % в 2019-м.
Читайте материал по теме: Пенсия по старости
Права и льготы для пенсионеров старше 80 лет
В нашей стране граждане, которые дожили до 80 лет, принадлежат к отдельной категории пенсионеров. Они нуждаются в усиленной поддержке со стороны государства. Для этих стариков предусмотрены некоторые льготы. Но пожилые люди в таком возрасте мало интересуются текущим законодательством и редко пользуются своим правом на привилегии. В соответствии с законом «О страховых пенсиях», лицам, достигшим 80 лет, помимо увеличения пенсии, полагаются определенные компенсации и льготы. Это делается для улучшения качества жизни пожилых людей. Не всегда старики, дожившие до 80 лет, могут самостоятельно за собой ухаживать и вести хозяйство. Часто им необходима помощь. Для этих целей граждане могут воспользоваться услугами посторонних лиц и родственников. Разумеется, человек, который ухаживает за таким стариком, теряет возможность полноценно зарабатывать себе на жизнь. Для того чтобы оплачивать труд этих людей, предусмотрена выплата компенсаций для пенсионеров. Те в свою очередь рассчитываются с помощником, который их поддерживает. Какие конкретно выплаты положены пенсионерам, дожившим до 80 лет?
По достижении возраста 80 лет граждане, получающие страховую пенсию по старости, приобретают право на дополнительную финансовую помощь, предусмотренную законодательством для этой категории лиц:
Право на ежемесячную компенсацию для лица, которое ухаживает за престарелым человеком.
Кроме этого, осуществляется социальная поддержка и предусмотрены дополнительные льготы. Их размеры и наличие зависят от законодательства региона и местности, в которой проживает старик.
Надбавка к пенсии после 80 лет в 2018 году
Это не относится к лицам, имеющим инвалидность первой группы, потому что их обеспечение изначально выше в два раза. Теперь напомним о результатах последней индексации страховых пенсий. Последний раз они повышались 1 января 2018 года. Фиксированная выплата увеличилась на 3,7 % и составила 4982,9 рубля (против 4805,11 рубля в 2017 году). Получается, что размер фиксированной пенсии для граждан, достигших 80 лет, равняется 10 334,53 рубля. К пожилым людям этой категории, проживающим в регионах Крайнего Севера и на иных территориях с суровым климатом, применяются повышающие коэффициенты. В каждом субъекте они свои. Индекс применяется в том случае, если пенсионер проживает в данном регионе.
Для граждан, которые работали в условиях Крайнего Севера, предусмотрено дополнительное повышение фиксированной пенсии на 100 %, а также:
на 50 % от суммы лицам, отработавшим как минимум 15 календарных лет в условиях «северной» деятельности;
на 30 % от суммы гражданам, отработавшим минимум 20 календарных лет на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях.
Пожилым людям, претендующим одновременно и на применение к выплате районного коэффициента, и на повышение пенсии за труд в суровых условиях, выплачивается только что-то одно по их выбору.
При расчетах этих коэффициентов рассматривается перечень местностей и районов, которые относятся к Крайнему Северу, действующий на момент индексации. 
Перерасчет пенсии по достижении гражданами восьмидесятилетнего возраста Пенсионный фонд Российской Федерации производит самостоятельно на основании данных персонифицированного учета. Выплата увеличивается автоматически. Следующее после дня рождения пенсионера начисление будет проиндексировано в большую сторону. Самим пожилым людям нет необходимости обращаться в какие-либо инстанции, собирать какие-то документы и писать заявление. Все происходит без непосредственного участия пенсионера.
Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54
10 марта вступило в силу постановление правительства, которое упрощает оформление компенсаций при уходе за людьми с инвалидностью и старше 80 лет. Теперь для назначения понадобится меньше документов и сведений — а это значит, что получить выплату можно быстрее и проще.
Вот что стоит знать об этих изменениях.
Кого это касается
Изменения касаются тех, кто оформляет компенсационную выплату по уходу за инвалидами первой группы, кроме инвалидов с детства, и пожилыми людьми, которым исполнилось 80 лет или нужен уход по состоянию здоровья. Если трудоспособный человек мог бы работать, но вместо этого за кем-то ухаживает, государство дает немного денег в виде компенсации.
Эти деньги получает не тот, кто ухаживает, а тот, за кем ухаживают: выплата приходит вместе с обычной пенсией. Дальше этими деньгами получатель распоряжается на свое усмотрение.
Например, такую выплату может оформить внук бабушки, которой исполнилось 80 лет, или сосед мужчины с инвалидностью первой группы — при условии взаимного согласия на уход.
- Ухаживает неработающий, но трудоспособный человек.
- Он не получает других выплат от государства, таких как пенсия или пособие по безработице.
Размер ежемесячной выплаты — 1200 Р . Еще есть выплата в размере 10 000 Р , но ее получают родители детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы.
Познакомьтесь с Учебником Т—Ж
Что изменилось с 10 марта
Суть изменений — в упрощении оформления. Максимум информации пенсионный фонд будет получать из общих баз и реестров, а подтверждать сведения справками не придется. Если раньше нужно было брать справки из соцзащиты, налоговой или центра занятости и подтверждать инвалидность, то теперь этого не потребуется.
Вот что изменилось:
- Согласие на уход от имени нетрудоспособного человека может представить тот, кто ухаживает и оформляет выплату. Раньше заявление о согласии должен был представлять именно тот, за кем ухаживают.
- Не нужно представлять документы, которые подтверждают прекращение или отсутствие работы. Раньше была оговорка про наличие таких сведений у пенсионного фонда, теперь ее убрали. При желании документы можно представить на добровольной основе. При этом отказать или прекратить выплату могут не только если работа оплачиваемая — так было раньше, — но и если просто есть факт обязательного пенсионного страхования.
- Справки об отсутствии пенсии и пособия по безработице, выписка из акта об установлении инвалидности, документы об отсутствии работы с уплатой пенсионных взносов, справка о неназначении компенсационной выплаты при наличии двух пенсий хоть и упоминались раньше в перечне, но требовать их не могли. Это условие сохранилось — сведения проверят автоматически.
- Если ухаживать будет ребенок от 14 лет, согласие родителя больше не нужно. И справка об очном обучении — тоже. Раньше приходилось все это предъявлять. Теперь действует презумпция согласия, а если родитель ребенка до 15 лет против — он сообщает об этом и выплату прекращают.
- При переезде нетрудоспособного человека, за которым ухаживают, выплату ему назначат на новом месте. Причем согласие на уход можно будет подтвердить по телефону — с проверкой данных и кодовым словом. Справки о смене места жительства собирать не нужно.
Если выяснится, что выплата получена незаконно или предоставлены недостоверные сведения, деньги придется вернуть — эта обязанность возлагается на виновника. Хотя виновником может быть один человек, а деньги получает другой.
Заявление на выплату можно заполнить в личном кабинете на сайте ПФР.
Как определяется вина и кто должен вернуть деньги
Если ухаживающий за нетрудоспособным человеком устраивается на работу, выходит на пенсию или получает пособие по безработице, право на выплату теряется. Но условная внучка, которая оформила выплату, может не знать или забыть о своей обязанности сообщить в пенсионный фонд о трудоустройстве. А фактически деньги получает бабушка, и она вообще может быть не в курсе, что внучка теперь работает и права на выплату не имеет. Хотя деньги продолжают приходить вместе с пенсией.
Был случай, когда одной бабушке за уход внучки выплата приходила два года. Пенсионный фонд знал, что внучка уже трудоустроена — за нее платили взносы и сдавали отчеты, — но все равно сделал ее виноватой, потому что она не отчиталась о своем трудоустройстве. Бабушку в той истории заставили вернуть деньги, а внучку осудили за мошенничество по статье 159.2 УК РФ — несмотря на то, что она возместила ущерб.
Обязанность сообщать в ПФР об изменениях, которые приводят к отмене выплаты, никуда не делась — это нужно сделать в течение 5 дней. «Забыл» — это не аргумент. Вина и умысел состоят уже в том, что человек не сообщил, хотя такая возможность у него была. А преступление — это факт получения компенсации, а не сокрытие информации.
Если получаете такую выплату, следите за изменениями в жизни того, кто за вами как будто ухаживает. С учетом того, что ухаживать может даже посторонний человек, которого вы никогда и не видели, — это может быть затруднительно.
Если вы оформлены как ухаживающий человек, вовремя сообщайте в ПФР о трудоустройстве, пособиях, назначении пенсии и других событиях из пункта 9 утвержденных правил. Может случиться так, что денег вы не видели, а вернуть их обязаны. По статье 159.2 УК РФ можно наказывать и тех, кто выплату фактически не получал. Важно, кто ею пользовался.
В чем плюс такой выплаты для тех, кто оформляет уход
Период ухода засчитывается в пенсионный стаж и позволяет получать 1,8 балла за каждый год.
Если оформляется уход за пожилым человеком до 80 лет
Выплата назначается только при наличии у него инвалидности первой группы или потребности в постоянном уходе по состоянию здоровья. Потребность в уходе нужно подтвердить медицинским заключением — этот документ не отменен, без него оформить выплату не получится.
Начиная с 80 лет инвалидность и нуждаемость в уходе для этой компенсации уже не имеют значения.
Если ухаживает самозанятый
Раньше в правилах было написано, что выплата прекращается, если есть оплачиваемая работа. Фактически это означало, что права на компенсацию нет и у самозанятых, если они получают доход.
Теперь важна не оплата, а факт регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Это не то же самое, что наличие дохода. Самозанятые плательщики налога на профессиональный доход без уплаты добровольных взносов не считаются застрахованными в системе ОПС. Поэтому они и сами могут получать прибавку к пенсии, и уход за нетрудоспособными вправе оформить.
В этом отличие выплаты от пособия по безработице. Там самозанятые не имеют права на помощь от государства, даже если не получают денег от заказчиков, а просто зарегистрированы в приложении «Мой налог».
Если вы самозанятый, получаете 100 тысяч рублей в месяц и не платите пенсионные взносы — право на компенсационную выплату за уход есть. Если вы ИП на упрощенке с обязательными взносами, но без дохода или официально безработный с пособием в размере 1500 Р — выплаты быть не должно.
Расчет пенсии зависит и от законодательства, действовавшего в период, когда граждане осуществляли трудовую деятельность. Сегодня актуально говорить о трех пенсионных законах, устанавливающих различный порядок расчета пенсии. В данной статье Вы узнаете основные моменты расчета пенсии по разным правилам, что позволит проверить ранее назначенную пенсию.
В статье приводится порядок индексирования пенсии, назначенной 01.01.2002. Содержание статьи полезно для пенсионеров, которые сомневаются в том, правильно ли им назначена и проиндексирована пенсия.
Содержание статьи:
Порядок расчета пенсии по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
Достаточно часто при расчете пенсии мне задают вопрос о возможности применения ранее действовавшего пенсионного законодательства.
Первым пенсионным законом Российской Федерации, по которому возможно производить расчет пенсии вплоть до 31.12.2001 года, является Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
Возможность применения данного закона в современных условиях подтверждается позицией Конституционного суда РФ, который проверил положения ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На рассмотрение был поставлен вопрос о нарушении пенсионных прав граждан в связи с введением нового порядка расчета пенсии, предусматривающего оценку пенсионных прав застрахованных лиц, согласно которому общий трудовой стаж определялся как суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемой в календарном порядке.
Согласно данному нормативному акту право на пенсии по старости на общих основаниях устанавливалось ст. 10 Закона – мужчинам при достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.
Однако, как правило, данный порядок менее выгоден, чем установленный более поздним пенсионным законом, федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о котором речь пойдет ниже. Поскольку законодатель ограничил максимальный размер пенсии.
Так, согласно ст. 18 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии (25 для мужчин, 20 для женщин), устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Размер пенсии повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов.
Согласно телетайпограмме Минтруда РФ от 24.07.2001 N 5489-ВЯ, ПФ РФ от 25.07.2001 № ЛЧ-06-32/6084 «О перерасчете пенсий и расчете компенсационных выплат» минимальный размер пенсии с 01.08.2001 составляет 185,32 руб.
Таким образом, максимально возможный размер пенсии составляет 185,32 х 3 х 1,2= 667,15 руб.
Установленный рассматриваемым законом порядок выгодно применять при подсчете трудового стажа, поскольку только этим нормативным актов разрешается включать следующие периоды помимо работы:
— службу в составе Вооруженных Сил бывшего СССР (ст. 90 Закона). Более того, при подсчете трудового стажа для назначения пенсии по старости на общих основаниях военная служба по призыву включалась в двойном размере;
— обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой (ст. 91 Закона);
— проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства (ст. 92 Закона);
— выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (ст. 92 Закона);
— и другие периоды.
Расчет пенсии по федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В период с 01.01.2002 по 31.12.2014 действовал иной пенсионный порядок, установленный федеральным законом № 173-ФЗ.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательным условием является наличии не менее пяти лет страхового стажа (учитываемая при определении трудовой пенсии суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в трудовой стаж).
В основе установленной пенсионной формулы основным показателем становится расчетный размер пенсии (РП). Он зависит от:
1) коэффициента среднемесячной заработной платы, ограниченного максимумом 1,2. Данные коэффициент определяется как частное от деления Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП). Проблемы возникают в том случае, когда не удается документально подтвердить размер заработка в течение пяти лет до 2002 года либо в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 годы;
2) от стажевого коэффициента, равного 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
При этом при расчете размера пенсии учитывается среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.). Ее размер не меняется и един для все будущих пенсионеров.
С учетом изложенного, максимальный размер пенсии на 01.01.2002 составляет:
РП = 1671 х 1,2 х 0,75 = 1503 руб.
Согласно Закону, пенсия включает две части:
1) базовая часть – 450 руб.;
2) страховая часть – 1053 руб.
В дальнейшем высчитывается пенсионный капитал, который зависит от страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014.
Если их не было, происходит индексирование базовой и страховой частей пенсии. Если страховые взносы начислялись, их также индексируют как страховую часть пенсии.
Далее учитываем так называемую валоризацию, применяемую с 01.01.2010.
Ее размер устанавливается в соответствии со статьей 30.1 пункта 1 Федерального закона 173-ФЗ: 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Так, мужчина может уйти на пенсию с 60 лет. С учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года максимальный размер валоризации составит 41%.
Другими словами, увеличение рассчитывается как произведение страховой части пенсии на процент валоризации. При этом следует учитывать, что в страховую часть не входят страховые взносы.
Проведем индексацию и увеличение пенсии в соответствии с законом, без начисления страховых взносов.
Размер пенсии на 01.01.2002 1503 руб.
Страховая часть – 1053 руб., базовая часть – 450 руб.
Валоризация 41%. Увеличение = 3873,38 х 0,41 = 1588,09
Таким образом, в случае, если пенсионер официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 31.12.2014 года составит 12246,12 руб.
Если в указанный период страховые взносы начислялись, размер пенсии будет увеличен в установленном законом порядке.
Рассчитываем пенсию по федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
С 01.01.2015 вновь кардинально изменилось пенсионное законодательство. Пенсионная система включает в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение.
Здесь речь пойдет только об обязательном пенсионном обеспечении, которое представляет собой отложенную часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, включая достижение пенсионного возраста. Именно поэтому Пенсионный Фонд России пропагандирует идею, согласно которой, чем больше средств направлено на будущую пенсию в течение трудовой деятельности, тем выше пенсия. Но не все так очевидно.
Пенсия по старости сегодня называется страховой пенсией – ежемесячная денежная в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости.
Если ранее пенсия включала в себя страховую часть и базовую часть, то согласно новому закону страховая пенсия по старости состоит из страховой части и фиксированной выплаты.
С 01.01.2015 размер пенсии напрямую зависит от официальной заработной платы работника. Поскольку именно от нее зависит, какие сведения предоставит работодатель о застрахованном лице в Пенсионный Фонд России и какие он перечисляет страховые взносы.
Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда работника в пределах законодательно установленной суммы (в 2018 – 991 000 руб.). С величины, превышающей данный размер работодатель уплачивает взносы по тарифу 10%. При этом нужно учитывать:
1) на формирование страховой пенсии идет только 16%, а 6% направляется на формирование фиксированной выплаты. Однако в тех случаях, когда гражданин воспользовался правом выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, 10% направляются на страховую часть, 6% — на накопительную часть; 6% на фиксированные выплаты;
2) в 2014-2019 годах все средства страховых взносов (16%) направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.
Основания получения страховой пенсии по старости закреплены в ст. 8 Федерального закона: право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательными условиями являются наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В связи с тем, что пенсионная реформа реализуется поэтапно, при выходе на пенсию в 2018 году необходимо, помимо достижения пенсионного возраста, иметь страховой стаж 9 лет и 13,8 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента).
Расчет пенсии по новому закону следует разделить на две части.
1. Перевод ранее начисленного размера пенсии.
С учетом положений ч. 1 ст. 34 Федерального закона величина индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части пенсии, деленной на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015, указанную в ч. 10 ст. 15 Федерального закона, т.е. 64,10 руб.
В соответствии с нашим примером, по состоянию на 31.12.2014 года пенсия составляла 12246,12 руб., включая страховую часть – 8335,78 руб.
Если в пенсионных баллах, то 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).
В тех случаях, когда идет речь о пенсионере, то размер пенсии продолжает индексироваться.
Размер пенсии на 31.12.2014 – 12246,12 руб.
Страховая часть – 8335,78 руб., базовая часть – 3910,34 руб.
Таким образом, для пенсионера, который официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 01.01.2018 года составит 15578,64 руб.
2. Расчет пенсии, формируемой с 01.01.2015.
Страховая пенсия по старости формируется по формуле:
Пенсионные баллы х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата
Оценить преимущества либо недостатки нового пенсионного законодательства можно на простых примерах.
При зарплате в 2017 году 10 000 руб. (годовой заработок 120 000 руб.) на страховую пенсию направляется 19 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 1,37 ((19200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 107,65 руб. (1,37 х 78,58 = 107,65; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).
Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 8212,4 (107,65 х 30 + 4982,9 = 8212,4; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии не дотягивает даже до величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области 8 620 руб. В этом случае государство сравняет пенсию с прожиточным минимумом региона пенсионера путем производства социальных доплат к пенсии на основании ст. 12.1 федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
При зарплате в 2017 году 15 000 руб. (годовой заработок 180 000 руб.) на страховую пенсию направляется 28 800 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 2,05 ((28800 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 161,09 руб. (2,05 х 78,58 = 161,09; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).
Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 9815,6 (161,09 х 30 + 4982,9 = 9815,6; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии не дотягивает даже до величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области 8 620 руб. В этом случае государство сравняет пенсию с прожиточным минимумом региона пенсионера путем производства социальных доплат к пенсии на основании ст. 12.1 федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
При зарплате в 2017 году 35 000 руб. (годовой заработок 420 000 руб.) на страховую пенсию направляется 67 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 4,79 ((67200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 376,4 руб. (4,79 х 78,58 = 376,4; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).
Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 16274,9 (376,4 х 30 + 4982,9 = 8000,3; страховая часть плюс фиксированная выплата).
При этом законодатель установил максимальное количество пенсионных баллов, которые можно начислить за год – 10 (но поэтапно, так в 2018 году – 8,7). Это означает, что в 2018 году доходы свыше 862 170 руб. (71 847,5 руб. ежемесячно) не повлекут увеличения страховой пенсии по старости.
Выводы
Изменения пенсионного законодательства направлены не только на защиту интересов пенсионеров, но и государственных интересов. Сегодня для ухода на пенсию по старости необходимо не только работать официально, но и получать определенную зарплату, чтобы иметь необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. В противном случае, граждане после достижения пенсионного возраста не смогут рассчитывать на страховую пенсию, а для получения социальной пенсии нужно будет ждать еще 5 лет.
Читайте также: