Чем отличается пенсия по старости от страховой пенсии

Опубликовано: 07.05.2025

Рано или поздно, мы начинаем задумываться о старости. Большинство наших соотечественников она пугает. Пугает не только неизвестностью, но и частичной или полной потерей работоспособности. Ни для кого не секрет, что работодатели предпочитают отдавать, хотя бы сколько-то значимые должности, молодым кадрам.

Таким образом, большинству современных пенсионеров приходится жить только на пенсию, и, далеко не всегда, эти выплаты можно назвать справедливыми. На фоне кризиса и бедственного положения большинства пенсионеров в 2015 году была проведена очередная пенсионная реформа.

Многие встретили ее неодобрительно, это связано с тем, что может показаться, будто теперь рассчитать выплаты будет немного сложнее. Но, это не так, на самом деле надо только вникнуть в систему расчетов и все становится на свои места. Благодаря новым формулам и введению страховой пенсии, люди, честно работавшие всю жизнь, только выиграют.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что такое пенсионные выплаты по страховке?
Социальная выплата и кто имеет право претендовать?
Чем отличаются начисления по старости от трудовых, в чем разница?
Немного о безбедной старости

Что такое пенсионные выплаты по страховке?

Согласно закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, регулярная ежемесячная выплата гражданам для компенсации заработной платы или дорогих видов дохода называют страховой пенсией.

На страховую пенсию могут претендовать мужчины и женщины, которые на 2017 год имеют не менее 6 лет страхового стажа и достигли пенсионного возраста. Для мужчин он наступает в 65 лет, а для женщин в 60. Выплаты состоят из двух частей:

страховой части пенсии;
накопительной пенсии.

С введением страховой пенсии, выплаты будут рассчитываться теперь исходя из нескольких значений: официальный доход, из которого работодатель ежемесячно делает отчисления в бюджет и возраст будущего пенсионера. Чем выше была официальная заработная плата, и дольше человек работал, тем больше он получит денег в старости.

Для удобства граждан пенсионный фонд России недавно взялся за разработку единой базы.

Единожды зарегистрировавшись там, каждый получает персональный кабинет. Исходя из данных в персональном кабинете, можно узнать, сколько страхового стажа есть у будущего пенсионера и проконтролировать, перечислил ли работодатель необходимые взносы (описание всех способов, как можно узнать страховую часть своей пенсии, дано здесь).

СП – страховая пенсия.
ФВ – фиксированная выплата работодателем.
К – коэффициент премий, от них тоже работодатель обязан отчислять страховые баллы.
ПК – пенсионные баллы (их сумма)
СК – стоимость одного балла.

С 2015 года пенсионные накопления исчисляются не в рублях, как это было ранее. Теперь работоспособное население накапливает баллы. Их, во время оформления пенсии нужно будет умножить на стоимость. Стоимость одного пенсионного балла регулируется Государственной Думой и зависит от темпа роста инфляции в стране.

Социальная выплата и кто имеет право претендовать?

Случается так, что за всю свою трудовую биографию гражданин ни разу не утруждал себя договорами о найме или трудовыми книжками. Как сейчас принято говорить, «работал сам на себя». В этом случае, он не имеет права претендовать на страховую пенсию, единственное что ему остается – государственная пенсия по старости.

Государственная пенсия по старости также называется пенсия по государственному социальному обеспечению. Претендовать на этот вид выплат имеют право граждане, которые по тем или иным причинам потеряли кормильца или способность заработать. Смотреть закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ.

Государственные социальные выплаты положены:

ликвидаторам и лицам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы;
гражданам, принудительно отселенным из зоны отчуждения;
инвалиды детства и 1,2,3 группы (что такое страховая пенсия по инвалидности?);
сироты до 23 лет лишившиеся одного или двух кормильцев;
представители народов крайнего севера;
мужчины от 65 лет, женщины от 60, которые в связи с преклонным возрастом утратили работоспособность и не имеют права претендовать другие виды пенсий;
участники ВОВ, имеющие награду «Жителю блокадного Ленинграда», которые получили инвалидность в связи с преступлением или умышленно нанесли вред здоровью;
жены и родители военнослужащего, совершившего преступление, которое повлекло за собой инвалидность или смерть.

Размер социальной пенсии регулируется Государственной Думой. В учет принимаются данные темпа роста инфляции и прожиточный минимум пенсионера. Если случается, что минимальная пенсия по старости ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, то ему назначаются доплаты (что такое минимальная страховая пенсия?). В случае, если пенсионер трудоустроен и продолжает работать, эти доплаты отменяются.

Подробнее о видах социальных пенсий нетрудоспособным гражданам узнайте в этой статье.

Чем отличаются начисления по старости от трудовых, в чем разница?

Основным отличием социальной пенсии от страховой (трудовой) – это ее размер. Наивно полагать, что человек всю свою жизнь, накапливавший трудовые баллы, будет получать меньше, чем тот, кто всегда работал только на себя и не делал в бюджет никаких перечислений.

На сегодняшний день размер средней социальной пенсии в России составляет 8803 рубля, ее размер может отличаться в зависимости от региона страны. Средняя страховая пенсия в нынешнем году равна 13700 рублям. Стоимость одного пенсионного бала в текущем году равна 78 рублям 58 копейкам.

Коррекция стоимости пенсионного балла происходит ежегодно 1 февраля. Основной фактор влияющей на эту цифру – рост инфляции. Таким образом, страховая пенсия не прекращает ежегодно расти, в то время как размеры социальной пенсии по старости пересматриваются значительно реже.

О том, что такое страховая и социальная пенсия и можно ли поменять одну на другую, рассказано здесь.

Немного о безбедной старости

Конечно, каждый из нас вправе решать самостоятельно работать честно и платить налоги или получать зарплату «в конверте». Но не стоит забывать о старости. Честность перед государством сейчас главное условие безбедной жизни после выхода на пенсию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Трудовое законодательство постоянно меняется, поэтому даже специалисты не всегда успевают следить за изменениями относительно понятий страховой и трудовой пенсии. У обычных граждан возникает ещё больше вопросов. Даже молодым людям полезна эта информация – будет легче определиться с тем, на какие компенсации можно рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

В статье обсудим, чем отличается страховая пенсия от трудовой.

Бесплатно по России

Трудовая

Термин страховой пенсионной выплаты практически полностью заменил это понятие в настоящее время. Это сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданам, когда они теряют трудоспособность. Например, по причине возраста или других проблем, ситуаций, обозначенных в законе.

Бывает следующих разновидностей:

По потере кормильца. Выплачиваются близким членам семьи, если они признаны иждивенцами, а сам застрахованный погибает. Главное – доказать непричастность к гибели. До достижения совершеннолетия или возраста 23 лет выплачиваются пособия детям, которые потеряли обоих родителей или одного.
По инвалидности. Выплачивается тем, кто получил одну из трёх групп. Страховой стаж часто определяет, какими будут размеры компенсаций. При этом его продолжительность для учёта может равняться всего 1 дню. Социальные разновидности выплат предусмотрены для граждан, у которых стаж отсутствует полностью.
По старости. Главные требования – страховой стаж не менее 15 лет и наступление определённой возрастной границы.

Обязательные приложения к заявлению:

Паспорт.
Трудовая книжка.
Доказательства того, что для выплаты есть все основания.

Ранее выделяли накопительную и страховую часть пенсии, у каждого из направлений при этом были свои правила начисления. Теперь государство выделило две самостоятельные выплаты практически с одинаковыми основаниями.

Структура страховой

Страховая пенсия — это гарантия получения дохода взамен возможности, которая была утрачена. В случае смерти застрахованного лица такую компенсацию получают близкие родственники. Источник выплат – отчисления работодателя на каждого сотрудника в размере 22% от дохода. 16% из них идут именно на страховую пенсию.

Выплата идёт каждый месяц с участием банка, либо почтовых отделений. Можно оформить доверенность на третье лицо, если гражданин не в состоянии получать компенсацию самостоятельно. Родителям или опекунам деньги перечисляются, если получатель – ребёнок, не достигший 14-летнего возраста.

В объём стажа входят следующие временные промежутки:

Пребывание на учёте в службе занятости. Или время, на протяжении которого выплачивались социальные пособия. Участие в общественной, политической жизни государства попадает под действие тех же правил.
Пребывание в местах заключения.
Отпуск по родам и уходу за ребёнком.
Служба в войсках любого рода.
Период обучения в различных заведениях.

При потере кормильца пенсия оформляется на ближайших родственников, которые признаны нетрудоспособными.

При выплатах в адрес инвалидов не важно, по какой при чине назначена та или иная группа.

Гражданин не обязан выходить на пенсию сразу после того, как достигает соответствующего возраста. Раньше у работающих пенсионеров было гораздо больше льгот по сравнению с теми, кто принимал решение оставить рабочее место. В настоящее время значительная часть льгот отменена.

Работающие пенсионеры сейчас могут рассчитывать на несколько видов выплат:

Страховые пенсии. Выплачивается при наличии страховых отчислений со стороны прежнего руководителя.
Пенсия, источником обеспечения для которой выступает государство. Речь о социальных пособиях и выплатах, предназначенных для государственных, военнослужащих.

Для расчёта итоговой величины пособий работающему пенсионеру предусмотрены специальные формулы. Это перемножение между индивидуальным пенсионным коэффициентом и законодательно установленной суммой баллов.

Каждый год идёт пересчёт суммы в зависимости от добавленных страховых взносов со стороны работодателя.

Недавно приостановили индексацию выплат для тех граждан, которые продолжают работать, хотя достигли указанного возраста. Это связано с государственными бюджетами и средствами в них.

В чем разница

Трудовую пенсию можно назвать более широким понятием. А страховая пенсия – самостоятельный вид выплат, который могут включать в предыдущие. Трудовая пенсия по размеру напрямую зависит от отчислений со стороны работодателей. В случае со страховыми выплатами опора больше идёт на стаж и индивидуальные коэффициенты.

Фиксированная или базовая выплата

Сейчас она называется фиксированной доплатой к страховой пенсии. Её корректируют ежегодно, поскольку в расчёт идёт уровень инфляции.

Есть дополнительные факторы, влияющие на размер такой компенсации:

Количество граждан на иждивении, у которых утеряна трудоспособность.
Возраст пенсионера.
Вид выплачиваемых пособий.
Группа инвалидности.
Трудовой стаж со сложными и вредными условиями.

Если условия назначения пенсии нарушены – выплату могут приостановить. То же самое касается ситуации с документами, срок действия которых истекает. Допустимо восстановление выплат, если гражданин своевременно исправит существующие недочёты. Нужно только заранее уточнить, что и как оформляется в данном случае. Специалисты проведут консультацию и подскажут, как себя надо вести.

Полезное видео

Дополнительная информация о страховой пенсии в видео:

Заключение

Достойное проживание в будущем проще обеспечить, если гражданин заранее узнаёт обо всех существующих терминах и понятиях, разбирается в корректировках законодательства. Начисления выплат – главное отличия между двумя разновидностями пенсии, о которых говорилось в статье.

Понимание этой разницы предотвращает конфликтные ситуации с контролирующими органами. Главными факторами при определении размеров компенсаций будут возраст и накопленный на работе стаж. Останется только составить заявление и обратиться ко второй заинтересованной стороне. Руководитель не обязан решать такие вопросы за подчинённых.

Давайте признаем: большинство людей не очень-то интересуется пенсией. Если до преклонных лет еще далеко, это кажется делом будущим, которое всегда можно отложить на потом. При этом каждому хочется в старости иметь достаточно средств к существованию, чтобы меньше зависеть от превратностей судьбы. А вот добиться этого можно, если принять нужные меры уже сейчас, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Будущим пенсионерам как минимум полезно понять, как устроена пенсионная система, какие нюансы есть в современном законодательстве. Наиболее частые вопросы: что такое накопительная, страховая и социальная пенсия, в чем отличие между ними, как оформить документы. В этой статье мы подробно разберем все, что вам нужно об этом знать.

Три уровня пенсионной системы

Пенсионная система в России состоит из 3 уровней: обязательное пенсионное страхование, а также государственное и негосударственное пенсионное обеспечение. Рассмотрим их подробнее.

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС). Ее составляющие части, в свою очередь – это страховая и накопительная пенсии. О них мы поговорим позднее.

Государственное обеспечение. Пенсии формируются за счет денег из федерального бюджета. Они выплачиваются военным, космонавтам, летчикам при выслуге лет или нанесении вреда их здоровью (инвалидности). Также ежемесячная компенсация этого вида может назначаться:

людям, пострадавшим в природных катастрофах, и их семьям;
социально незащищенным нетрудоспособным неработающим гражданам, которые не могут получать страховую пенсию по ряду причин.

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО). Это негосударственная пенсия, которая складывается из:

самостоятельных взносов вкладчика,
взносов работодателя;
дохода, который был получен от инвестиций.

Кто начисляет пенсию в случае с НПО? Это делает негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с которым будущий пенсионер добровольно заключил договор. Он же будет выплачивать негосударственную пенсию по достижении возраста, указанного в договоре НПО.

Виды денежных выплат в системе ОПС

Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией:

собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни;
дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку.

Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России – ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя. Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне. Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца.

До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную. И в страховую часть работодатели стали отчислять взносы в размере 16% от зарплаты сотрудника. Эти деньги не поступают на личный пенсионный счет работника, а идут на выплату пенсий тем, кто свое уже отработал. Но в обмен на них работник получает так называемые пенсионные коэффициенты, также известные как пенсионные баллы. Чем больше зарплата и чем дольше трудовой стаж, тем больше коэффициентов (баллов) на счету. А при выходе на пенсию накопленные коэффициенты пересчитываются в рубли – так и получается размер страховой пенсии.

КСТАТИ Начиная с 2015 года работодатели отчисляют в страховую часть пенсии 22% от зарплаты работника. Это связано с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений». На размер будущей страховой части пенсионных выплат работника это, впрочем, никак не влияет.

Но влияет на размер накопительной. Итак, второй вид пенсий в ОПС – накопительная пенсия. В отличие от страховой суммы эти деньги копятся на личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Такие накопления есть не у всех россиян, а лишь у тех, кто:

1967 года рождения или моложе;
получал официальный доход в любой период с 2002 по 2013 годы;
не обращался к работодателям с просьбой перевести все пенсионные взносы целиком в страховую часть.

Также пенсионные накопления могут быть у:

тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
женщин 1957–1966 года рождения и мужчины 1953–1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию;
матерей, использовавших средства материнского (семейного) капитала для формирования накопительной пенсии.

В случае с накопительной пенсией сроки ее назначения не изменились – это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Она также выплачивается ежемесячно, но выплаты может производить как ПФР, так и НПФ – это зависит от того, в какой организации формировались пенсионные накопления. Продолжительность выплаты накопительной пенсии тоже может быть различной:

пожизненная, как в случае со страховой частью,
срочная (например, в течение 10 лет после выхода на пенсию),
единовременная.

КСТАТИ Сейчас, пока действует «заморозка» пенсионных накоплений, их размер может прирастать только за счет дохода от вложения средств. И тут уже все зависит от того, насколько успешно конкретная частная или государственная управляющая компания будет инвестировать ваши накопления.

Когда назначается страховая пенсия

В связи с недавними изменениями в законодательстве многие люди задаются вопросом, как получить страховую пенсию и имеют ли они на это право. Расскажем, кто получает страховую пенсию сегодня и какие условия для этого нужно выполнить. Общие требования для денежной выплаты по старости (без учета льгот) такие.

Достижение возраста 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Эти значения были установлены в 2019 году в ходе пенсионной реформы. Сейчас они определяются по переходным положениям, обозначенным в приложении 6 к Закону № 400-ФЗ. Возрастные границы повышаются разными темпами для каждой категории людей и достигнут требуемого уровня в 2034 году. В общей сложности переходный период составляет 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Для наглядности ниже представлена таблица, которая позволит вам понять, какими темпами будет идти повышение пенсионного возраста.

По данным Росстата, в России чуть более 46 миллионов пенсионеров, и все они получают разные виды пенсий — страховую, социальную, накопительную, корпоративную и так далее. Кроме того, что существует несколько видов пенсионного обеспечения, так еще и каждый из них назначается по разным основаниям. При этом далеко не все пенсионеры понимают разницу между видами государственных выплат, а одним из часто задаваемых вопросов является следующий — чем отличается пенсия по старости от страховой пенсии? Далее ответим на этот вопрос.

Страховая пенсия и выплаты по старости — в чем разница?

Страховая пенсия — это одна из наиболее распространенных выплат в России. До 2015 года, до проведения очередной реформы, она называлась трудовой. Право на такое пенсионное обеспечение имеют граждане с официальным стажем работы. Формирование будущей пенсии происходит за счет отчисления в ПФР страховых взносов. Их перечисляют работодатели за своих работников или сами граждане, если они работают «на себя» — нотариусы, адвокаты, ИП и так далее.

Получить страховое пенсионное обеспечение можно в следующих случаях:

Если застрахованный гражданин становится инвалидом (независимо от установленной группы), ему назначают страховые выплаты по инвалидности.
В случае смерти застрахованного лица его родственники претендуют на получение ежемесячных выплат по потере кормильца.
При достижении лицом пенсионного возраста (женщинами 60 л., а мужчинами 65 л.), а также при наличии достаточного стажа и количества накопленных баллов ему назначают страховую пенсию по старости.

В 2021 году оформить выплаты можно при наличии 12 лет страхового стажа и ИПК величиной не менее 21 балла. При определенных обстоятельствах их можно получить досрочно:

при наличии продолжительного стажа работы — у женщин от 37 лет, а у мужчин от 42 л.;
за стаж по определенной льготной профессии — например, врачам, учителям, шахтерам, летчикам и т.д.;
по социальным основаниям — как многодетной матери, как родителю ребенка-инвалида и т.д.

Что нужно еще знать?

Стоит учитывать, что пенсия по старости может быть не только страховой.

Например, существует государственное пенсионное обеспечение по старости, предусмотренное статьей 10 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Оно назначается лицам, пострадавшим в результате техногенных либо радиационных катастроф:

занятым на работах по эксплуатации Чернобыльской АЭС, по ликвидации последствий от произошедшей аварии;
лицам, получившим инвалидность из-за катастрофы на ЧАЭС;
эвакуированным из зоны отчуждения, а также переселенным из зоны отселения;
проживающим в зоне с льготным социально-экономическим статусом;
работающим в зоне отселения, но не проживающим в этой местности и так далее.

Помимо этого, есть социальная пенсия по старости, предусмотренная статьей 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. Ее назначают гражданам, которые по каким-либо причинам не приобрели права на страховое обеспечение — например, не имеющие достаточного стажа работы или необходимой величины ИПК. К таковым, в частности, относятся граждане, которые никогда не работали или трудились неофициально (без оформления по трудовому договору). Назначение социального пенсионного обеспечения происходит на 5 лет позже, чем страхового — женщинам с 65 лет, а мужчинам с 70.

Также социальную пенсию по старости назначают гражданам, относящимся к малочисленным народам Севера, проживающим на постоянной основе в северных районах РФ. Возраст, при достижении которого назначают выплаты, составляет 50 лет для женщин и 60 для мужчин.

Общее

Среди вопросов, которые волнуют наших читателей, немало тех, что касаются пенсионного обеспечения. Понять, какой будет ваша государственная пенсия, можно уже сейчас. Неважно, сколько вам лет и как давно вы работаете. Мы сделали для вас специальный калькулятор, который поможет спрогнозировать примерный размер вашей будущей пенсии.

Содержание:

Какие пенсионные изменения ждут россиян в 2021 году

В 2021 году на пенсионном рынке РФ произошел и еще ожидается ряд изменений, важных для российских граждан с точки зрения формирования их нынешней и будущей пенсий. События эти касаются как бизнеса негосударственных пенсионных фондов, так и вопросов расчета и начисления страховых и накопительных пенсий.

Что нового ждёт россиян в 2021 году:

Повысится пенсионный возраст, требования к стажу и накопленным баллам;
Будут произведены индексации и корректировки пенсионных выплат;
Изменится срок дожития;
Для пенсионеров по-новому рассчитают прожиточный минимум.

Рассчитать пенсию за 2 минуты — точный расчет для мужчин и женщин

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30. Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц. Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

Результаты расчета

Повышение пенсионного возраста, изменение требований к стажу и баллам

В 2021 году продолжат меняться условия получения страховой пенсии. Многие знают, что с 2019 года в России начал постепенно повышаться общеустановленный возраст, дающий право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения запланированы поэтапные: в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет и завершится в 2028 году.

Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Для 2021 года действуют следующие условия назначения страховой пенсии:

выход на пенсию для мужчин в 61 год 6 месяцев, для женщин — в 56 лет и 6 месяцев;
страховой стаж — не менее 12 лет;
число накопленных коэффициентов (баллов) – не менее 21.

Индексации и корректировки

1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 6,3 процента. Кроме того, стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, а размер фиксированной выплаты вырос с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.

С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.

Изменение срока дожития

1 января 2021 года вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, срока дожития.

Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых.

В 2020 году срок дожития составлял 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца.

Прожиточный минимум

С 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян.

Размер МРОТ в 2021 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.

Показатель прожиточного минимума пенсионера нужен для того, чтобы рассчитать размеры доплат к пенсиям.

Новый пенсионный калькулятор

Согласно новому пенсионному законодательству, с 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида: страховую и накопительную. Страховая будет зависеть от величины зарплаты, стажа работы, возраста выхода на пенсию и т.д. А размер накопительной пенсии — от суммы страховых взносов.

Основная задача нашего пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

размер Вашей заработной платы;
размер Вашего дохода;
выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
продолжительность трудового (страхового) стажа;
военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Как производится расчёт: пример

Расчет пенсии производится по формуле:

ППС = НП + (ИПКО × СПК + (ФВ × КпФВ))

Она читается следующим образом:

ППС – это непосредственный итог расчета — пенсия по старости;
НП – ваша накопительная пенсия (сумма пенсионных накоплений делённая на СД (срок дожития)
СД в 2021 году =264 мес.
ИПКО – общий индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле: ИПКО = ИПК*ТС (трудовой стаж в годах)+ДБ
Среднее значение ИПК = (СВ / НСВ) × 10
СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника за календарный год, то есть 16% от вашей зарплаты ежемесячно помноженные на 12 месяцев; НСВ — нормативный размер страховых взносов. НСВ для 2021 года = 234 000 руб.
ДБ – дополнительные баллы, которые насчитываются за социально значимые периоды жизни (армейскую службу, воспитание детей и т.д.)
ДБ = ВПС*Б (время страхового периода * баллы)
СПК – стоимость пенсионного коэффициента, в 2021 году — 98,86 руб.
ФВ – фиксирована выплата, в 2021 году — 6 044,48 руб
кпФВ – коэффициент повышения ФВ (зависит от количества месяцев со дня наступления пенсионного возраста, данные указаны в таблице.)

Для расчета пенсии по старости необходимо подставить в формулу свои данные. Данные берутся за 2021 год, поэтому цифры будут примерными, в расчет не берутся баллы, накопленные до 2015 года.

Пример расчета:

Допустим, некий гражданин А, имеет 28 лет трудового стажа, отслужил в армии 1 год и получал зарплату 80 тысяч рублей. Пенсионных накоплений у гражданина А. нет — только страховая пенсия.

Сначала считаем, сколько баллов заработал мужчина за свою трудовую деятельность:

ИПК = (СВ / НСВ) × 10

СВ = ЗП (зарплата) *12*16% то есть 80 000 руб. × 12 мес.× 16% = 153 000 Р.

НСВ для 2021 года — 234 400 руб.

За каждый отработанный год гражданин А. получил:

153 000 руб / 234 000 руб × 10 = 6,56 балла.

За 28 отработанных лет накопил:

6,56 × 28 = 183,6 балла.

К трудовым баллам прибавляем дополнительные баллы.

В нашем случае, мужчина 1 год служил в армии:

1*1,8 (дополнительные баллы) = 1,8

Общее количество баллов (ИПКО) – 183,6 +1,8=185,4

Стоимость одного балла (СПК) в 2021 году — 98,86 руб.

То есть ИПК*СПК = 18 336,5 р

Прибавляем к получившейся сумме фиксированную часть пенсии (ФВ) без коэффициента, так как гражданин обратился за пенсией вовремя.

ФВ на 2021 — 6 044,48 руб, таким образом страховая пенсия по старости гражданина А. Составит 24 381 руб.

Накопительной части пенсии у мужчины нет, поэтому ее в расчет мы не берем.

Что делать, если вы не согласны с назначенной пенсией

Граждане нередко сталкиваются с проблемами, касаемо пенсионного обеспечения.

К нам можно обратиться, если:

пенсионный фонд неправильно рассчитал пенсию;
отказываются принять во внимание стаж;
не получается доказать место работы в прошлом;
или любой другой проблемой по данной теме.

Наши консультанты помогают решить эти проблемы. Для всех жителей РФ доступна бесплатная консультация нашего юриста — обращайтесь в онлайн-чат или по телефону.

Читайте также: