Что нового о пенсионном возрасте на сегодня в россии 2020
Опубликовано: 06.05.2025
Минэкономразвития пересматривает возможность выхода на пенсию досрочно, ссылаясь на новый закон, принятый в 2020 году. Подобное предложение было разработано специалистами ведомства ввиду экономического кризиса, сформировавшегося на фоне затянувшейся эпидемиологической ситуации в России. Разработка проекта началась из введения социальных программ, улучшающих экономическое состояние государства.
Основные сведения
Сотрудники Минэкономразвития представили проект, позволяющий выйти на пенсию досрочно. Исходя из нового закона в этой сфере, россияне могут уйти на заслуженный отдых по упрощённой схеме.
Экспертам ведомства пришлось разработать подобные шаги ввиду реализации всероссийского плана действий, утверждённого для поддержания сферы бизнеса. Благодаря ему удастся выполнить несколько важных задач:
- стабилизировать сниженный уровень доходов населения;
- восстановить занятость трудоспособных граждан.
Главный пункт подготовленного проекта – возможность выйти на пенсию досрочно за 3 года до обозначенного в законе срока (ранее было 2 года). Воспользоваться такой возможностью людям предпенсионного возраста можно будет при соблюдении нескольких правил:
- достаточный уровень трудового стажа;
- выписка из Центра занятости, подтверждающая невозможность трудоустройства.
Количество трудового стажа варьируется от гендерной принадлежности граждан. Женщинам нужно наработать 20 лет, тогда как у мужчин эта граница отодвинута к 25 годам.
В перечне критериев, предоставляющих воспользоваться возможностью досрочного оформления статуса пенсионера, есть также пункт, по которому лицо, получившее достаточное количество стажа на определённых должностях, может претендовать на страховую пенсию ранее рядовых случаев, обозначенных в законодательстве РФ. Оформление документации в этом случае будет возложено на службы занятости.
Разъяснение нового закона 2020 года
В проекте Минэкономразвития говорится о необходимости предоставления гражданам предпенсионного возраста возможности выхода на заслуженный отдых раньше положенного по законодательству срока. Цель – улучшить финансовое состояние россиян из-за кризисной экономической ситуации, развившейся на фоне поддержки необходимых карантинных мероприятий.
Списки граждан, получившие право воспользоваться такой возможности, будут составлены и переданы в пенсионный фонд службами занятости. Для получения пенсионных выплат, женщины должны достигнуть возраста 52,5 лет, а мужчины – 57,5 лет.
Правда, придётся учитывать тот нюанс, что в рамках реализации действующей реформы, пенсионный возраст постоянно увеличивается, а потому конкретная граница, позволяющая оформить статус пенсионера, тоже будет смещаться. Единственный пункт, оставшийся без подробных разъяснений – условий получения трудового стажа.
Авторы описываемого проекта уверены, что предложенные ими меры помогут улучшить показатели занятости в России и поддержать снизившийся в последние месяцы уровень труда. Важно уточнить, что описанная возможность досрочного выхода на пенсию пока находится на стадии проекта, которому предстоит ещё пройти этап финальной корректировки, а затем поступить на рассмотрение правительством.
Пока нельзя сказать, какое именно число граждан подпадёт под новые правила досрочного выхода на заслуженный отдых. Реальная экономическая выгода станет понятна только после официального запуска системы. Пока конкретный механизм её работы остаётся неясен.
Альтернативная возможность получения пенсии
Помимо оглашённого проекта от Минэкономразвития, есть ещё парочка наработок в этой отрасли, подготовленных депутатами ГДРФ. Андрей Барышев из партии «Единая Россия» имеет собственный проект, касающийся пенсионного вопроса.
Предложение депутата предусматривает возможность внесения правок в действующий закон и занятости и выхода на пенсию граждан России. В тексте проекта обозначены пути досрочного выхода на пенсию безработным гражданам, если они достигли следующих возрастных границ:
- женщины – 55 лет;
- мужчины – 60 лет.
Аналогичным сценарием могут воспользоваться и те, кто не может найти работу в связи с особенностями здоровья. Обязательный трудовой стаж должен при этом быть не менее 15 лет. Ещё один нюанс – претендент на получение пенсионного удостоверения на момент подачи заявки должен быть зарегистрированным на бирже труда.
Несмотря на положительное восприятие проекта, комитет по социальной политике труда его не одобрил. Причина – несоответствие действующим конституционным правилам РФ. Ещё один нюанс состоит в том, что расходы на подобное нововведение будут покрываться за счёт федеральной казны, а значит рассматривать проект можно лишь после соответствующего заключения правительства. Итог – пока Кабинет министров не одобрит наработку Андрея Барышева, в Государственную Думу документ попросту не попадёт.
Трудовой стаж будет исчисляться с повышающим коэффициентом, а многим категориям работников сократят возраст выхода на заслуженный отдых
Стала известна главная причина неоднократного переноса сроков оглашения ежегодного Послания президента Федеральному собранию. Поначалу Владимир Путин планировал обратиться к ФС РФ в конце февраля, потом в марте, затем наиболее вероятным сроком называли 7−8 апреля, хотя и эти даты пресс-секретарь президента Дмитрий Песков подтвердить отказывался. И вот наконец на днях огласили вроде бы окончательную дату — 22 апреля.
Признать полный провал пенсионной реформы и формально отменить ее власть, однако, не решается, опасаясь репутационных издержек, хотя большего ущерба для авторитета власти, чем сама эта экономическая авантюра, найти вряд ли возможно. Поэтому прямо по ходу осуществления грабительских пенсионных новаций в реформу вносились некоторые послабления — преимущественно декоративного характера. Последним таким изменением стало, например, решение засчитывать в трудовой стаж время переобучения, дополнительного профессионального образования и повышения квалификации для учителей, врачей, работников общественного транспорта и некоторых других категорий работников.
Подобные малосущественные послабления, впрочем, не меняют грабительский и антинародный характер пенсионной реформы. Поэтому накануне парламентских выборов, которые должны состояться в сентябре 2021 года, и на фоне нарастающего социального недовольства, вызванного пандемией и экономическим кризисом, было решено провести более существенную и глубокую корректировку закона о пенсионной реформе, о чем и сообщит президент в своем Послании.
Поправки коснутся двух главных моментов. Первый относится ко всем работающим и связан с иным порядком исчисления трудового стажа в период с 1989 по 1999 годы включительно. Решено, что время трудовой деятельности в это десятилетие будет рассчитываться, исходя из фактически отработанного с повышающим коэффициентом 1,3. Иначе говоря, если ты за этот период имеешь стаж трудовой деятельности 5 лет, теперь он будет 6 с половиной, если по факту 7 лет — тебе засчитают 9 с небольшим лет, при фактическом 10-летнем стаже он при расчете пенсий будет 13 лет.
Предполагается также, что исчисление трудового стажа в этот период распространится даже на тех, кто вынужденно не работал, — например, инженеров, конструкторов и проектировщиков НИИ и ГИПРО в случае, если эти организации и учреждения были закрыты или обанкрочены, а также на рабочих и техников закрывшихся предприятий, фабрик и заводов. Время их вынужденной безработицы тоже будет зачисляться в трудовой стаж, причем с повышающим, как и у остальных, коэффициентом.
Второй момент связан с сокращением срока выхода на пенсию для некоторых категорий населения, попавшего в начале 90-х годов под колоссальные социальные потрясения и идеологические смывы и испытавшего в итоге крушение не только карьеры, но и идеалов и надежд, перенесшего сильный удар по физическому и социальному здоровью. Эти люди будут теперь выходить на пенсию на 3 года раньше — женщины соответственно в 57 лет, а мужчины — в 62 года. В такую льготную категорию попадают преподаватели общественных наук в вузах, техникумах и школах, сотрудники издательств политической литературы, освобожденные выборные работники партийных, комсомольских и профсоюзных органов, штатные лекторы общества «Знание», экскурсоводы мемориальных мест революционной славы, работники культуры, включая хормейстеров народных хоров и руководителей ансамблей народных и струнных инструментов (баян, балалайка, домра и пр.), библиотекарей и организаторов массовых праздников, и др. Полный перечень такой категории льготников в настоящее время уточняется и дополняется. Таким образом только в этой части поправки в пенсионную реформу облегчат жизнь многим сотням тысяч, если не миллионам людей.
— И все же это не полная отмена крайне непопулярной пенсионной реформы, изначально носившей грабительский и антинародный характер, а лишь ее смягчение. Но, как говорят в народе, с паршивой овцы хоть шерсти клок, — говорит старший научный сотрудник Института труда и отдыха Российской академии обществознания (РАОЗ), д.э.н. Сергей Соловьев. — По большому же счету от пенсионной реформы надо было бы отказаться полностью и вернуться к прежним срокам выхода на пенсию. Это было бы и справедливо, и выгодно с экономической точки зрения: на фоне растущих нефтяных доходов и пухнущих госрезервов цифры экономии на пожилых людях, которым отложили сроки выхода на пенсию, выглядят смехотворно.
«СП»; - Сергей Витальевич, и все же, почему предлагаемые смягчения в пенсионной реформе — период для корректировки исчисления трудового стажа, категории занятых, которым сокращается пенсионный возраст, так или иначе крутятся вокруг 90-х годов прошлого века?
— Это как раз понятно. Именно тогда произошел слом прежней общественной системы, предприятия закрылись, многие люди оказались на улице, работали по черной схеме, получая деньги в конверте без записи в трудовой книжке и без перечисления страховых взносов. А теперь вдруг выяснилось, что у кого-то трудового стажа не хватает, у кого-то данные утеряны. Но сами-то люди в этом не виноваты — это ведь их поставили в такие условия выживания. Теперь эта несправедливость пусть и частично, но устраняется.
«СП»: — Но почему поправки появляются именно сейчас?
— И это тоже легко объяснимо: власти почувствовали, что под ними становится жарко, надо как-то гасить костер. А пенсионная реформа — это один из главных раздражителей у населения, простить власти такой обман люди не могут. Потому хоть полумерами, хоть такими шагами выпустить пар народного раздражения. Тем более, что из-за выросших цен на нефть лишние деньги в бюджете появились, почему бы и не дать народу подачку. Поможет ли это, покажут результаты осенних выборов.*
* Уважаемые читатель, надеемся, ты сообразил, что сегодня 1 апреля, и не обиделся на наш розыгрыш. Бдительный чиновник, не стоит суетиться — это не «фейковая новость», а всего лишь первоапрельская шутка. Впрочем, как говорится, в каждой шутке — лишь доля шутки…
Всем известно, что совсем недавно в стране была проведена пенсионная реформа. Она вызвала множество недовольства граждан страны. И до сих пор данная тема остро обсуждаемая. По инициативе депутатов «Справедливой России» законопроект о дореформенном пенсионном возрасте будет рассмотрен Государственной думой. Чиновники пришли к выводу, что стоит пересмотреть пороги выхода на пенсию граждан страны. Это связано с тем, что ранее в законе были допущены ошибки. И это уже не первое предложение вернуть все в прежние рамки. В статье разберемся, насколько вероятна отмена данного закона и будет ли снижение пенсионного возраста в нашей стране.
- Инициатива возврата пенсионного возраста
- Суть законопроекта
- Предпосылки возврата ранее установленного пенсионного возраста
- Отмена пенсионной реформы – новости
- Аргументы в пользу отмены пенсионной реформы
Инициатива возврата пенсионного возраста
В стране депутаты предложили вернуть прежний пенсионный возраст. Здесь речь идет об общепринятых параметрах ухода на заслуженный отдых – женщины в 55, мужчины в 60 лет.
Предположительно заморозить рост пенсионного возраста и не возвращаться к рассмотрению. Данного вопроса чиновники должны до завершения 2035 года.
Пока точно сказать будет отменена реформа или нет сказать нельзя. Но данный вопрос сейчас находится на рассмотрении властей. По большей части снижение пенсионного возраста рекомендуется провести по причине пандемии в стране.
Суть законопроекта
Основной сутью является аннулирование всех ранее установленных мер, вводимых пенсионной реформой. Чиновники предлагают с 1 июля 2021 года признать утратившим силу законодательный акт о повышении пенсионного возраста на 5 лет.
Отдельно депутаты подчеркивают, что прогнозы, которые ранее давались по занятости населения не совпали с реальной картиной. При этом особую роль в 2020 году сыграла пандемия коронавируса.
Предпосылки возврата ранее установленного пенсионного возраста
Группа депутатов считает, что повышение пенсионного возраста – стало поспешным решением. Инициаторы совершенно не учитывали социально-экономических показателей, с которыми столкнулась Россия. Само решение принималось по причине увеличения количества граждан, нуждающихся в пенсионном обеспечении. Предпринятые меры позволили бы избежать дефицит бюджета ПФ.
Сейчас проблема проведения реформы является самой обсуждаемой в стране и тема одна из самых наболевших среди россиян, особенно пенсионного возраста.
Многие эксперты надеются, что в послании 21 апреля 2021 года президент озвучит данный вопрос. Скоро выборы и предполагается, что власти пойдут на смягчение и снизят пенсионный возраст для выхода на заслуженный отдых.
Отмена пенсионной реформы – новости
В Государственную думу внесено предложение об отмене пенсионной реформы и снижении пенсионного возраста. Фракция «справедливая Россия» считает, что женщины должны выходить на пенсию в 55 лет, а мужчина в 60 лет. Кроме возврата пенсионного возраста фракция настаивает на ликвидации ПФР.
Зампредседатель Комитета ГД по энергетике Дмитрий Ионин утверждал, что принятый закон о снижении пенсионного возраста не дал нужного эффекта. Да и вообще он изначально был против позиции правительства.
Власти обещали увеличений пенсий на 1 тыс. руб. в месяц. Согласно статистике на сегодняшний день, этого не произошло. Еще говорили о существенной прибавке в бюджет. Однако введение реформ позволило сэкономить около 170 млрд руб. и это не та сумма, из-за которой следует заставлять людей работать лишние 5 лет.
Многие считают, что властям пора признать свою неправоту, извиниться и вернуть все так, как было.
Аргументы в пользу отмены пенсионной реформы
Уже с прошлого года достаточно активно обсуждается тема отмены пенсионной реформы по причине пандемии коронавируса. Часть предпенсионеров остались без работы, несмотря на гарантии. И они были вынуждены встать на учет в центр занятости населения. Они получали пособие, но уже могли бы быть на пенсии и не переживать за свой доход, не ходить по работодателям в поисках работы в такой тяжелый период.
Все перечисленные обстоятельства подтолкнули власти к обсуждению возможности отмены пенсионной реформы и это сопровождается большим количеством публикаций в СМИ и соцсетях.
Существует 2 основных причины отмены пенсионной реформы:
- Существенное понижение занятости среди пред пенсионеров. Это может быть обусловлено массовыми увольнениями. И гарантии здесь, к сожалению, не помогут. Работодатели меньше всего желают в такой тяжелый период держать на рабочих местах пред пенсионеров. А по данным Росстата на январь прошлого года насчитали 10,1 млн. человек такой категории. Среди них фактически официально трудоустроенными были всего 40%.
- Продолжительность жизни россиян оказалась завешенной. Увеличение данного показателя происходит только за счет снижения младенческой смертности.
Соответственно данная реформа не должна была вводиться в стране. И она до сих пор вызывает массовое недовольство граждан.
Снижение пенсионного возраста в России
Перед выборами президенту было бы лучше отменить ее действие, что вызовет лояльность населения к нему.
Возраст выхода на пенсию могут снизить.
В России могут снова понизить возраст выхода на пенсию, если ситуация на рынке труда станет критической — безработица вырастет, и свободных вакансий для молодых не будет. Об этом заявила агентству «Прайм» доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ имени Плеханова Фарида Мирзабалаева.
По словам эксперта, в условиях кризиса необходимо освободить рабочие места для молодежи , которая еще не заработала на пособия.
В данной ситуации важно определить «возрастные» отрасли и сферы и соотнести со структурой безработицы. Необходимо понять, какие категории работающих могут уйти, и кто может заполнить эти ниши. Сокращение пенсионного возраста должно быть дифференцированным и гибким. Но в любом случае, коррективы близки и диктовать их будет реальная ситуация на рынке труда, считает Мирзабалаева.
На принятие данного решения повлияет и состояние бюджета страны.
С учетом сложности латания дыр Пенсионного фонда, неэффективности работы негосударственных пенсионных фондов и до конца неясной ситуации с восстановлением после пандемии, решение о снижении пенсионного возраста могут принять, но не в этом году, заключила эксперт.
— Пенсионный возраст никто понижать не будет, — уверен проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.
— Решение принято и было бы странным его изменять. Да, сложным будет устроиться молодежи без опыта работы. Однако это не означает, что надо переносить срок наступления совершеннолетия на год.
— Понижение пенсионного возраста сегодня вполне вероятно , власть может уцепиться за возможность относительно дешево «позаботиться» о населении, — считает руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений * Анна Очкина.
— Но связь между возрастом выхода на трудовую пенсию и уровнем безработицы не очевидна. Предполагается, что таким образом освобождаются рабочие места. Но так или уж устремятся пенсионеры по возрасту на заслуженный отдых в условиях экономического кризиса? Пенсия, которую платят работающему пенсионеру, может быть вполне привлекательна в качестве прибавки к заработной плате, но в качестве единственного дохода она мало кого спасет. Ну, немного поддержит пожилых самозанятых и ИП, потерявших клиентов, может быть, подвигнет учителей выйти на пенсию и заняться репетиторством, а пожилого врача — частными консультациями. Но сохранится ли спрос на репетиторство и на помощь частнопрактикующих врачей в условиях массового снижения доходов, и насколько вышедшие на пенсию граждане смогут выжить на мизерную пенсию?
Снижение пенсионного возраста может стать эффективным вовсе не потому, что это снизит безработицу, а потому, что работающих пенсионеров, получивших прибавку к заработной плате в виде пенсии, станет больше — это позитивно скажется на спросе и уровне доходов .
«СП»: — По словам эксперта, в условиях кризиса необходимо освободить рабочие места для молодежи. А нет других способов?
— В существующих условиях невозможно спасти экономику, продолжая сегодняшнюю социально-экономическую политику, играя по правилам, сложившимся в годы «нефтяного процветания». Не помогут и частичные меры поддержки, попросту не хватит денег. Создание рабочих мест за счет долгосрочных государственных программ в промышленности, жилищном строительстве, науке и т. п. — единственный способ не просто сохранить жизнеспособность экономики и общества, но и дать им импульс для развития.
«СП»: — Сейчас на досрочную пенсию могут претендовать те, кому два года осталось. Три-четыре года — это ведь не принципиально.
— Власть вполне может пойти на отмену столько дорогого её сердцу решения о повышении пенсионного возраста, чтобы оттянуть (или по возможности — не допустить) принятие более смелых и отчаянных решений. Думаю, очень скоро, например, встанет вопрос о приватизации банков и крупных компаний. Вот на это нынешняя власть вряд ли пойдет. И перед лицом необходимости радикальных мер будет цепляться за любые половинчатые, даже неприятные для неё. В нынешних условиях снижение пенсионного возраста для власти может показаться наименьшим злом. И задумываться о её достаточности и эффективности никто не станет.
«СП»: — Мера эта вынужденная, считает Мирзабалаева. Все будет зависеть от уровня безработицы. Каким, по-вашему, он должен быть, чтобы реализовался такой сценарий?
— Власть может пойти на снижение пенсионного возраста не на основании каких-то рациональных соображений и расчетов, но импульсивно, пытаясь малой кровью умаслить население, предотвратить социальный взрыв. Поэтому рассуждать о наиболее пугающем уровне безработицы или сроках выхода на пенсию бесполезно. Понятно, что безработица вырастет и доходы упадут, и существенно, а оценить уровень этих явлений крайне трудно, у нас нет достоверной информации.
«СП»: — Если власть пойдет на такое, будет ли это временной мерой на период кризиса? Или это останется?
— Это решение будет приниматься как политическое и популистское и будет подано как временное, чтобы снять упреки в непродуманности решения о повышении пенсионного возраста, принятого всего два года назад.
Но и его наша власть будет принимать тяжело, будет тянуть с ним и откладывать, а если примет, то, скорее всего, тогда, когда она уже будет не просто малоэффективной, но и совершенно бесполезной.
— Безусловно, повышение пенсионного возраста самым неблагоприятным образом сказалось на состоянии рынка труда, создав угрозу превращения представителей старших возрастных групп в отряд дешевой рабочей силы, — отмечает председатель Центрального совета Партии Пенсионеров Владимир Бураков.
— Пандемия коронавируса только усилила негативные тенденции, связанные со снижением реального уровня оплаты труда, которые сформировались повышение пенсионного возраста. Однако предоставление возможности досрочного выхода на пенсию поможет только на время облегчить сложившуюся ситуацию, поскольку будут и дальше действовать факторы, которые привели к нынешнему положению дел.
Для того чтобы их устранить, необходимо реализовать предложения Партии Пенсионеров, которые мы выдвигаем с 2016 года. Предоставить российским гражданам право самостоятельно определять возраст выхода на пенсию по достижении трудового стажа в 25 лет, установить строгий контроль за соблюдением трудового законодательства (прежде всего, за соблюдением трудовых прав работников старшего возраста), принять государственную программу, направленную на создание новых рабочих мест. Проблема ведь заключается не в том, что в России нет работы, а в недопустимо низком уровне оплаты труда, вследствие которого безработица у нас сочетается с дефицитом рабочей силы.
Мы не знаем, каким является сейчас реальный уровень безработицы в стране, поскольку многие работники под давлением работодателей вынуждены были согласиться уйти в неоплачиваемые отпуска, чтобы не лишиться рабочего места. Однако это не значит, что те, кто сегодня сидит дома, после снятия ограничений на экономическую деятельность, смогут вернуться на работу. Причем сегодня трудно предсказать, сколько промышленных и торговых предприятий закроется, а потому невозможно представить реальную ситуацию на рынке труда через 3−4 месяца. Но, к сожалению, уже сегодня можно с уверенностью сказать, что она будет сложной.
«СП»: — В условиях роста безработицы необходимо предоставить больше шансов для трудоустройства молодым, говорит Мирзабалаева. Других вариантов, кроме снижения пенсионного возраста нет? Создать новые рабочие места — никак?
— Для того чтобы создавать рабочие места, требуется изменить характер нынешнего социально-экономического курса, сделав ставку на повышение социальных расходов (у нас есть потребность в увеличении числа социальных и медицинских работников, но нет денег для этого) и на развитие высокотехнологичных отраслей промышленности. Но поскольку пересматривать экономическую политику никто не собирается, проблему безработицу предлагается решить, выгнав работников старшего возраста.
«СП»: — Кстати, были ли уже в других странах прецеденты с повышением, а потом снижением пенсионного возраста? Что это дало?
— Относительно недавно произошло снижение пенсионного возраста в Польше и Италии. Также был снижен пенсионный возраст в Китае. Но в этих странах власти стремились, прежде всего, облегчить положение рабочих, не обладающих высокой квалификацией, а не создать почву для массового увольнения пожилых людей.
* Минюст России включил автономную некоммерческую организацию "Институт глобализации и социальных движений" в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента.
В 2020 году пенсионный возраст станет выше, чем был в 2019. Все дело в переходном периоде пенсионной реформы: каждый год мужчинам и женщинам в России придется все дольше работать до назначения пенсии по старости.
Пока еще действуют льготы: на пенсию уже нельзя выйти по достижении 55 и 60 лет, но можно получать ее на полгода раньше, чем установлено законом.
Что нужно знать о пенсионном возрасте в 2020 году
В 2020 году меняются правила выхода на пенсию по старости. Вот главное:
- В первом полугодии на пенсию смогут выйти женщины, которым исполнилось 55,5 года, и мужчины, которым исполнилось 60,5 года.
- Во втором полугодии право на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста никто не получит.
- Чтобы получить пенсию, нужно иметь 11 лет стажа и 18,6 пенсионного балла. Это больше, чем требовалось в 2019 году.
- Тем, кто в 2020 году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсию назначат только во второй половине 2021 или в первой половине 2022 года.
- Многодетные мамы могут выходить на пенсию раньше остальных. Но они пока не смогут воспользоваться своей льготой: обычный пенсионный возраст для них в 2020 году все еще ниже досрочного.
Поделитесь с теми, кто готовится к пенсии:
Рассказать о новом пенсионном возрасте
Что такое пенсионная реформа
Пенсионной реформой называют изменения в законе о пенсиях по старости. В 2019 году они были глобальными: пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это на пять лет больше, чем было до поправок. В 2018 году женщина могла получать пенсию из бюджета, когда ей исполнялось 55 лет. А с 2019 года так уже не получится. Если женщине исполняется 55 лет, права на пенсию она еще не имеет: придется ждать и работать до 55,5.
Подробный разбор основных изменений в пенсионной системе есть в отдельной статье Т—Ж. Здесь расскажем только о том, что произойдет с возрастом выхода на пенсию именно в 2020 году. И только о страховой пенсии по старости — ее еще называют трудовой пенсией и пенсией по возрасту. Еще есть социальные и государственные пенсии, но этот разбор не о них.
Как будет меняться пенсионный возраст
Пенсионный возраст повышается постепенно. Его не сразу подняли на пять лет.
В 2018 году женщине можно было выйти на пенсию ровно в 55 лет, а мужчине — в 60 лет. В 2019 году пенсионный возраст подняли на год, в 2020 году — еще на год, и так будет до 2023 года.
С этим сложно разобраться. Повышение пенсионного возраста зависит от того, в каком году возникло бы право на пенсию по старым правилам — тем, что действовали до 31 декабря 2018 года.
Допустим, Валентина Ивановна родилась 10 марта 1966 года. 10 марта 2021 года ей исполняется 55 лет. По старым правилам она могла бы выйти на пенсию в этот же день — 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы пенсионный возраст ей подняли на 3 года, то есть выплаты из бюджета она начнет получать только с 10 марта 2024 года. Тогда ей исполнится 58 лет.
На сколько ежегодно повышают пенсионный возраст
| Год появления права на пенсию по старым правилам | Сколько прибавят к старому пенсионному возрасту |
|---|---|
| 2019 | 1 год |
| 2020 | 2 года |
| 2021 | 3 года |
| 2022 | 4 года |
| 2023 или позднее | 5 лет |
Окончательное повышение для всех случится только в 2028 году. Тогда на пенсию выйдут женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения: им будет по 60 и 65 лет соответственно.
В каком возрасте можно выйти на пенсию в 2020 году
Для 2019 и 2020 годов есть особые условия. В этот период действует не только постепенное повышение пенсионного возраста, но и так называемая льгота. Ее суть в том, что на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем установлено общими правилами реформы.
В 2019 и 2020 годах на полгода раньше на пенсию выходят те, кто получил бы на нее право в эти годы по старым правилам.
Например, во второй половине 2019 года право на пенсию получили те женщины, что родились в первой половине 1964 года. То есть в 2019 году им исполнилось 55 лет, пенсионный возраст для них повысили до 56 лет, но якобы дали льготу — разрешили получать пенсию в 55,5 года.
В первой половине 2020 года право на пенсию получат женщины, которые родились во втором полугодии 1964 года. Право на пенсию по старым правилам у них появилось в 2019 году. Пенсионная реформа прибавила к этому сроку еще год. Пенсию по новым правилам назначили бы во второй половине 2020 года — в 56 лет. Но с учетом льготы таким женщинам разрешили обратиться за пенсией на полгода раньше, то есть в первой половине 2020 года.
Кто выйдет на пенсию в 2020 году
| Женщины | Мужчины | |
|---|---|---|
| Дата рождения | II полугодие 1964 года | II полугодие 1959 года |
| Выйдут на пенсию по новым правилам | I полугодие 2020 года | I полугодие 2020 года |
| В каком возрасте | 55,5 года | 60,5 года |
Хотя речь идет о льготе, на самом деле никакой льготы тут нет. Пенсионерам сначала повысили пенсионный возраст на год, а потом разрешили выйти на пенсию на полгода раньше. Но это все равно позже, чем было до реформы. Поэтому понятие льготы, которое использует ПФР, весьма условное. Работать все равно придется дольше, но все же в 2020 году пока меньше, чем в будущем.
Во втором полугодии новых пенсионеров не будет
В 2020 году на пенсию по старости — именно в связи с наступлением пенсионного возраста — можно выйти только с января по июнь. А во втором полугодии право на пенсию по старости впервые не возникнет вообще ни у кого. И в первой половине 2021 года — тоже.
Дело в том, что пенсионерам, которые по старым правилам получали право на пенсию в 2020 году, возраст повышают на два года.
Если 55 лет женщине исполняется в марте 2020 года, она выйдет на пенсию только в 57 лет. Этого возраста она достигнет в марте 2022 года. С учетом льготы за пенсией можно обратиться на полгода раньше — в 56,5 года, то есть только в сентябре 2021 года.
С июля 2020 по июнь 2021 на пенсию могут выходить те, кто получил это право раньше, но пока им не воспользовался. Или те, кто имеет право на досрочную пенсию. Но на общих основаниях по достижении установленного пенсионного возраста в этот период на пенсию никто не выйдет.
Если право на пенсию возникло до 2020 года
Если женщине еще в 2019 году исполнилось 56 лет или мужчине — 61 год, но они до сих пор работают, право на пенсию по возрасту у них уже есть. Они могли им не воспользоваться по разным причинам, но могут сделать это в любой момент: и в первой, и во второй половине 2020 года — или позже, когда захотят.
Какие еще есть требования к пенсионерам по возрасту
Чтобы получать страховую пенсию по старости, мало достичь определенного возраста. Еще нужно накопить хотя бы минимальный стаж и баллы. Каждый год их нужно все больше, но это не следствие последней реформы, а старое требование закона.
Сколько баллов и стажа нужно для обычной пенсии в 2020 году
| Минимальный стаж для пенсии | 11 лет |
| Минимальные пенсионные баллы | 18,6 |
| Максимальное количество баллов за год | 9,57 |
Проверить стаж и баллы можно через интернет на госуслугах. Сейчас там уже есть данные за третий квартал 2019 года. В начале года ходили слухи, что из выписок опять пропали баллы и стаж. Сейчас все в порядке, но вы все равно проверьте — и расскажите в комментариях, если найдете ошибки в своем лицевом счете.
Если стажа или баллов по выписке не хватает, можно использовать нестраховые периоды, например уход за ребенком или пенсионером. Или докупить за деньги: это законный способ. Весь стаж так купить нельзя, и нужно считать, что выгоднее: потратиться на взносы или получать пенсию позже.
Новые пенсионные льготы для многодетных мам пока не работают
Вместе с повышением пенсионного возраста многодетным мамам разрешили выходить на пенсию на несколько лет раньше. До реформы досрочную пенсию назначали только мамам пятерых детей, а теперь ее могут получить и те, у кого трое или четверо детей.
Условия досрочной пенсии для многодетных матерей
| Сколько детей | В каком возрасте назначат пенсию | Возраст для пенсии в 2020 году |
|---|---|---|
| Трое | 57 лет | обычный — 55,5 года |
| Четверо | 56 лет | обычный — 55,5 года |
| Пятеро и больше | 50 лет | досрочный — 50 лет |
Мамы троих детей могут выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Но если в 2020 году такой маме исполнилось 57 лет, значит, право на пенсию у нее и без льготы возникло еще в 55 лет — до пенсионной реформы, в 2018 году. Она и так может получать пенсию с любого дня 2020 года, если еще за ней не обратилась. Так что никаких послаблений именно многодетность в 2020 году ей пока не дает.
Так же и у мамы четверых детей. Если в 2020 году ей исполнится 56 лет, то в 2019 году ей уже было 55 — то есть появилось право на пенсию по старым правилам. По новым ее назначат всего лишь на полгода позже — в 55,5.
И только со второй половины 2021 года мать четверых детей сможет прочувствовать всю прелесть своей пенсионной льготы. Женщина, которая родились в первом полугодии 1965 года, получит право на пенсию только в 56,5 — во второй половине 2021 года. Но если она родила четверых детей, то выйдет на пенсию досрочно — в 56 лет, в первом полугодии.
Мамы троих детей оценят льготу только в 2023 году. Благодаря льготе и детям им начнут платить пенсию уже в 57 лет. То есть, если маме троих детей в 2023 году исполнится 57, она уже получит право на досрочную пенсию. А ее ровесница 1966 года рождения, у которой только двое детей, будет получать ежемесячные выплаты из бюджета только с 2024 года. Для женщин 1967 года рождения разница будет еще больше: многодетные будут получать пенсию с 2024 года, а остальные — с 2026.
Для назначения досрочной пенсии многодетной женщине нужно иметь 15 лет стажа и хотя бы минимальное количество баллов для того года, когда возникло право на пенсию. В 2023 году это будет 25,8 балла.
Для мам пятерых детей ничего не меняется: они выходят на пенсию в 50 лет, как и раньше. Отдельные условия — для мам, которые имеют северный стаж: у них есть досрочная пенсия даже с двумя детьми.
В случае с многодетными мамами понятие льготы тоже условное. Фактически льгот для них по сравнению с прежними условиями выхода на пенсию нет. Раньше мама троих детей спокойно выходила на пенсию в 55 лет, а теперь не сможет. Но многодетным отцам еще обиднее: для них досрочной пенсии из-за детей вообще не бывает.
а кто до пенсии доживет ? нефиг и деньги в пенсионный отчислять хватит кормить дармоедов
сан, Было бы справедливо все отчисления на недоживших до пенсии отдавать наследникам. Та сумма,которая накапливается на "дожитие" и делится на срок дожития,оседает в ПФР.Страшно подумать,сколько там уже осело!
сан, молодец все правильно вот я допустим болею да грыжами и группу нету а на пенсию то бы 9октября пошел бы а то прибавили еще полтора отрабатывать и доживу ли я вот в чем вопрос вот как выбирать депутатов и президента которые над тобою глумятся выхода два только собрать народ и скинуть верхушку или принять яд и на тот свет где тебя не будут беспокоить все!
Виктор, у меня тоже 7 грыж остеопароз и коксортроз инвалидность не дают мне 55 уйду через 2 года.на пенсию.а так в этом году надо было.
Елена, я почти в таком же положении операция на позвоночнике и пенсии по инвалидности не дают ,и работы в центре занятости по медицинским показаниям нет,и пенсию отодвинули я в этом году пошла бы ,если бы не реформа.Кто нибудь знает,интересует власть мнение народа ,или мы здесь в сети как бабушки на лавочке, до власти можно достучаться?!
Все в этой стране делается против людей,гос думу надо переименовать -комитет по борьбе с народом. Мало того что пенсии нищенские,так еще и их стараются отянуть.
Новые сказки от ПФР
.Если выйти на пенсию на 10 лет позже установленного срока, то ее размер вырастет более чем вдвое.Ничего такая заманушка, правда? Типа, доживи до 99,9 лет и получи купон-скидку на приобретение пятой доли в однокомнатной квартире.Если подробнее, то суть в том, что размер пенсии увеличивается на 42% при увольнении с работы на пять лет позже достижения пенсионного возраста, и вдвое, если увольняться через 10 лет.Обещатели из ПФР объясняют это прямопропорциональным увеличением премиальных коэффициентов в зависимости от стажа работы. Чем он больше, тем выше размер премии. Если выйти на пенсию сразу, то размер ее страховой части составит 15 803 рубля в месяц, а если повременить 10 лет, то уже 35 542,78 рубля в месяц, что как раз в 2,25 раза больше.Сказка ложь, да в ней намек. Работайте до гроба, дорогие россияне. Но даже если представить, что это правда, и кто-то, кроме героев ВОВ, получает пенсию выше тридцатки, то 35 тыс – это по-прежнему не та пенсия, на которую рассчитывают россияне.По данным соцопросов, большинство наших людей ожидают размера пенсии в районе 10-20 тыс рублей в месяц, при этом, для адекватной жизни без шика людям нужно по крайней мере 40 тыс рублей. Пенсионерский минимум сейчас составляет 8846 руб.Молодежь в возрасте от 24 до 45 лет в рекламу ГПП не верит и считает основным источником дохода по достижении пенсионного возраста работу или подработку, а не саму пенсию.При этом, с каждым годом число заемщиков в категории пенсионеров. С начала года объем потребкредитов, выданных заемщикам старше 60 лет, вырос на 15–20%.
Читайте также: