Что такое фмс в зарплате
Опубликовано: 07.05.2025
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Федеральной миграционной службы от 27 февраля 2013 г. № 53 ”Об утверждении окладов по нетиповым должностям ФМС России” (не вступил в силу)
См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ
В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(1), постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 г. № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»*(2), -
1. Утвердить Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе, согласно приложению.
2. Считать утратившими силу:
- приказ ФМС России от 19 декабря 2011 г. № 522 «Об утверждении окладов по нетиповым должностям ФМС России»*(3);
- приказ ФМС России от 15 октября 2012 г. № 319 «О внесении изменения в приложение к приказу ФМС России от 19 декабря 2011 г. № 522»*(4);
- приказ ФМС России от 14 декабря 2012 г. № 414 «О внесении изменений в приложение к приказу ФМС России от 19 декабря 2011 г. № 522»*(5).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФМС России генерал-майора внутренней службы В.А. Лянного.
| Руководитель | К.О. Ромодановский |
*(1) - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407; № 49, ст. 7020; 2012, № 53, ст. 7608.
*(2) - Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 46, ст. 6504; 2012, № 12, ст. 1410.
*(3) - Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 2012 г., регистрационный № 22943.
*(4) - Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 ноября 2012 г., регистрационный № 25910.
*(5) - Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 января 2013 г., регистрационный № 26554.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 марта 2013 г.
Регистрационный № 27914
Приложение
к приказу Федеральной миграционной службы
от 27 февраля 2013 г. № 53
Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе
| Наименование нетиповой должности | Оклад по нетиповой должности (рублей) |
|---|---|
| 1. Центральный аппарат Федеральной миграционной службы | |
| Начальник управления в департаменте | 33000 |
| Заместитель начальника управления в департаменте | 32000 |
| Главный: эксперт-консультант, эксперт-специалист, эксперт-ревизор | 32000 |
| Консультант руководителя (директора) | 30000 |
| Старший: ревизор, психолог | 25000 |
| Ревизор, психолог | 24000 |
| 2. Организации и подразделения, созданные для обеспечения деятельности Федеральной миграционной службы | |
| Начальник главного центра | 29000 |
| Заместитель начальника главного центра, начальник центра (самостоятельного) | 28000 |
| Начальник центра в составе главного центра, заместитель начальника центра (самостоятельного) | 27000 |
| Заместитель начальника центра в составе главного центра | 26500 |
| Начальник отдела, главный бухгалтер | 26000 |
| Заместитель начальника отдела | 24000 |
| Начальник отделения | 22000 |
| Главный: специалист, инженер | 21000 |
| Старший: инспектор, специалист, юрисконсульт, инженер, психолог | 19000 |
| Инспектор, специалист, юрисконсульт, инженер, психолог | 18000 |
| 3. Территориальные органы Федеральной миграционной службы на окружном и межрегиональном уровне* | |
| Помощник начальника управления | 21000 |
| Заместитель начальника отделения | 20250 |
| Главный: специалист, инженер | 19000 |
| Старший: специалист, юрисконсульт, ревизор, психолог | 17500 |
| Специалист, юрисконсульт, ревизор, психолог | 16500 |
| Водитель-сотрудник | 13000 |
| 4. Территориальные органы Федеральной миграционной службы в субъекте Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн. человек* | |
| Помощник начальника управления | 20000 |
| Заместитель начальника отделения | 19250 |
| Главный: специалист, инженер | 18500 |
| Старший: специалист, инженер, юрисконсульт, психолог | 17500 |
| Специалист, инженер, юрисконсульт, психолог | 16500 |
| Водитель-сотрудник | 13000 |
| 5. Территориальные органы Федеральной миграционной службы в субъекте Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн. человек | |
| Помощник начальника управления (отдела) по: кадрам, правовой работе, тыловому обеспечению; главный бухгалтер | 21500 |
| Заместитель начальника отделения | 17250 |
| Главный: специалист, инженер | 17000 |
| Старший: специалист, инженер, юрисконсульт, психолог | 16500 |
| Специалист, инженер, юрисконсульт, психолог | 15500 |
| Водитель-сотрудник | 12000 |
| 6. Отделы (отделения) Федеральной миграционной службы межрайонного и районного уровня* | |
| Заместитель начальника отделения | 16000 |
| 7. Центры, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на территориальные органы Федеральной миграционной службы | |
| 7.1. В территориальных органах Федеральной миграционной службы на окружном и межрегиональном уровне* | |
| Начальник центра (с численностью от 25 ед. и более) | 24000 |
| Заместитель начальника центра | 23000 |
| Начальник отдела | 22000 |
| Заместитель начальника отдела | 21000 |
| Начальник отделения | 20500 |
| Главный специалист | 19000 |
| Старший: инспектор, специалист, инженер | 17500 |
| Инспектор, специалист, инженер | 16500 |
| 7.2. В территориальном органе в субъекте Российской Федерации с численностью постоянно проживающего населения свыше 2,5 млн. человек* | |
| Начальник центра (с численностью от 25 ед. и более) | 23000 |
| Заместитель начальника центра | 22000 |
| Начальник отдела | 21500 |
| Заместитель начальника отдела | 20000 |
| Начальник отделения | 19500 |
| Главный специалист | 18500 |
| Старший: инспектор, специалист, инженер | 17500 |
| Инспектор, специалист, инженер | 16500 |
* Месячные оклады по нетиповым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г.г. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Обзор документа
Утверждены размеры месячных окладов по нетиповым должностям всех сотрудников ОВД, прикомандированных к ФМС России (ранее - только по должностям высшего, старшего и среднего начальствующего состава).
Так, оклад главного эксперта-консультанта в центральном аппарате Службы составляет 32 тыс. руб., консультанта руководителя - 30 тыс. руб., ревизора, психолога - 24 тыс. руб.
В территориальных органах ФМС России на окружном и межрегиональном уровне предусмотрены следующие размеры окладов. Помощник начальника отделения - 21 тыс. руб., главные специалист или инженер - 19 тыс. руб., юрисконсульт, ревизор, психолог - 16,5 тыс. руб.
Кроме того, приведены суммы окладов в территориальных органах в зависимости от численности постоянно проживающего населения (свыше или менее 2,5 млн человек).
Установлены размеры окладов в центрах, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на территориальные органы Службы. Ранее они указывались только в отношении нетиповых должностей старшего и среднего начальства ФКУ "Главный центр обеспечения деятельности ФМС России".
Месячные оклады сотрудников территориальных органов, дислоцированных в г. Москве и г. Санкт-Петербурге, а также Московской и Ленинградской областях, как и прежде, повышаются на 10%.
Управление Федеральной миграционной службы (или сокращено УФМС России) представляет собой исполнительную службу, которой реализуется политика в области миграции, а также имеющим правоприменительные, надзирательные и контрольные функции. Помимо всего прочего УФМС России занимается также оказанием услуг касательно сферы миграции.
УФМС России – это ведомство Министерства внутренних дел.
Чем занимается этот орган?
УФМС Москвы занимается следующим:
- Миграционная перепись в месте проживания людей или же месте их пребывания
Регистрационная перепись проводится местным УФМС России при помощи различных структурных подразделений. Эта функция может также возлагаться на ОМС различных поселений. Любой гражданин РФ обязан регистрироваться в определенном месте, если он более трех месяцев проживает там, и при этом жилое помещение не представляет место его жительства. По месту жительства же регистрация должна осуществляться максимум через неделю после того, как человек прибудет на новое место жительства.
- Предоставление паспортов
Услуги по замене, выдаче, а также перепись паспортов граждан, осуществляется именно УФМС, а точнее его отделением в определенном регионе.
В частности услуги предоставляются тем подразделением УФМС, которое располагается по месту жительства человека. То есть, к примеру, если человек живет в Москве, ему необходимо прийти в отдел ФМС, обслуживающее район его проживания. Паспорт предоставляется гражданам после того, как они достигнут возраста 14 лет, а также может быть выдан после того, как человек потерял паспорт.
Менять его необходимо в 20 и 45 лет, а также если человек в установленном порядке меняет имя, фамилию, отчество, сведения о месте и дате рождения или же пол. Помимо всего прочего смена этого документа осуществляется также в том случае, если документ становится непригодным для дальнейшего использования. В частности причиной этому могут послужить разнообразные повреждения, износ и целый ряд других причин.
- Предоставление работодателем разрешений на допуск к работе различных лиц, имеющих иностранное гражданство или же вовсе не имеющих гражданства
Выдача подобных разрешений осуществляется в границах установленной квоты на выдачу каким-либо иностранным гражданам в целях осуществления трудовой деятельности, которая каждый год утверждается Правительством. Иностранным гражданам разрешается работать в РФ только в том случае, если у него есть соответствующее разрешение на работу, а его возраст составляет более 19 лет. Если работник прибыл на территорию России в порядке, который требует от него получения соответствующей визы, то в таком случае разрешение на работу для каждого отдельного работника получает непосредственно сам работодатель, который должен будет предоставить соответствующее разрешение на работу для подписи его этим сотрудником после предоставления им документа, удостоверяющего личность.
- Предоставление иностранцам приглашений на въезд
Приглашение предоставляется с той целью, чтобы было основание предоставить гражданину другой страны визу на въезд в РФ. Срок, в течении которого оформляется данное приглашение, составляет 30 дней.
В соответствии с результатами рассмотрения заявления в конечном итоге принимается разрешение о то, выдать или же отказать в предоставлении данного приглашения. Более подробно об этом вы можете почитать на сайте ведомства.
- Выдача, восстановление, увеличение срока или же прекращение действия виз
На оформление визы отводится не более 20 дней после того, как человек обратится в территориальный орган для предоставления соответствующих документов. Предоставлением, восстановлением или же увеличением срока взимается определенная государственная пошлина, размер которой определяется действующим Налоговым кодексом. На сайте службы отмечено, данная пошлина не будет взиматься в том случае, если деятельность виз продлевается тем гражданам, которые прибыли в Россию для доставки гуманитарной или же благотворительной помощи, а также в связи с тяжелой болезнью или же смертью родственников или же срочного лечения.
Что еще входит в компетенцию УФМС?
Помимо вышеперечисленных функций в компетенцию УФМС России входит также:
Узнать более подробно о том, чем занимается служба УФМС Росии, вы можете, посетив официальный сайт данного ведомства.
Должностные обязанности инспектора миграционного крнтроля
Инспектор по учету несет административную, дисциплинарную и материальную а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную ответственность за:. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Н аличие многочисленных документов, регулирующих проведение проверок, а также отрицательная судебная практика осложняют положение работодателя. Основаниями для проведения плановой проверки является включение в план мероприятий, внеплановая же проверка проводится в соответствии с имеющимися сведениями о нарушениях законодательства.
Зарплата Инспектор По Вопросам Миграции 2021
Критериальный подход все еще находится в стадии разработки – вполне возможно, что это новшество вступит в силу именно в 2021 году. Главная сложность состоит в обозначении показателей эффективности работы чиновников. Пока что власти отвечают на этот вопрос туманно, ссылаясь на ежегодные отчетные документы и формы, внутренние регламенты и списки критериев, выдвинутых к образованию, навыкам, компетенциям и стажу сотрудников.
Зарплата ФМС в 2021 году: последние новости
ФМС — это федеральная миграционная служба. Она является федеральным органом исполнительной власти. В обязанности миграционной службы входит надзор, контроль, право применение и так далее. Президент Российской Федерации создал службу по указу в 2021 году. А в 2021 году были созданы территориальные органы, объединившие подразделения паспортно-визовой службы. В период проведения аттестации, сотрудники ФМС состоят в кадрах МВД России. Работникам присваивают различные звания начальствующего состава внутренней службы.
Официальный оклад сотрудника Федеральной миграционной службы в следующем году будет состоять из окладной части, дополнительных выплат и доплаты за чин. В самом начале правительство планировало повысить именно рабочую ставку каждого работника, так как она является самым главным и основным размером для каждой заработной платы. Но как оказалось, оклад приумножить не получится, и повышение произойдет надбавок и премиальных.
Инспектор отдела по вопросам миграции обязанности
Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации ГУВМ МВД России — подразделение МВД России , самостоятельное структурное оперативное подразделение центрального аппарата Министерства внутренних дел, реализующее государственную политику в сфере миграции. Подчиняется Министру внутренних дел. Путина Федеральная миграционная служба была упразднена, а её функции и полномочия переданы Главному управлению по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации. С 13 апреля по 31 декабря года обязанности начальника управления исполняла полковник внутренней службы О. Кириллова [1] [2] [3].
Зарплата миграционной службы 2021
В настоящее время срок не регламентируется миграционным законодательством, но исходя из трудового законодательства такое уведомление логично подать в миграционную службу уже после того, как работодатель предпринял меры по розыску сотрудника и истребовал у него объяснения, составил акт о прогуле и т.д;
На сегодняшний день в данной сфере деятельности произошли видимые положительные изменения. Слишком высокой заработной платы ждать не стоит, но лишняя надбавка все же предусмотрена. Доплаты будут не только у работников миграционной службы, но и у других ведомственных структур.
Зарплата ФМС в 2021 году: последние новости
В этом году все-таки произойдет повышение зарплат, но не такое, как хотелось бы многим работникам. Что касается сотрудников президентской Администрации и аппарата Кабмина, а также служащие центрального аппарата МИД России и его территориальные подразделения, то для них повышения не будет.
Доплаты будут не только у работников миграционной службы, но и у других ведомственных структур. За последнее время повышенное внимание уделено повышению престижа работы в государственных структурах. Повышение индексации оплаты труда прописано в отдельной графе для сотрудников ФМС.
Инспектор миграционной службы обязанности и зарплата 2021
Квалификационные характеристики отражают специфику деятельности работников территориальных органов Федеральной миграционной службы по исполнению государственной функции по организации и ведению паспортно-визовой и адресно-справочной работы.
Инспектор миграционной службы обязанности и зарплата 2021
Рекомендуем прочесть: Накопительная часть пенсии когда выплачивается Инспектор отдела по вопросам миграции В соответствии с Указом Президента РФ от 05 апреля 2021 года №156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» создано Главное управление по вопросам миграции МВД России. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом от 7 февраля 2021 г. № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 30 ноября 2021 г.
То есть защита национального рынка труда – интересов своих работников, претендующих на свободные рабочие места и организация работы иностранцев, которые хлынули в Россию в поисках заработка. В конце 2021 года Указом Президента России ФМС была преобразована в Министерство по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации. Министерство было образовано на базе Службы и бывшего Министерства по делам национальностей.
Миграционный учёт иностранных работников – обязанность работодателя
Итак, перейдём к вопросу об ответственности работодателя за миграционный учёт своих работников. Если в отношении российских граждан, не зарегистрированных по месту жительства, у работодателя не возникает ответственности за заключение трудового договора с таким работником и даже, напротив, работодатель может быть привлечён к ответственности за отказ в трудоустройстве по такому основанию, то в отношении иностранных работников дело обстоит совсем по другому.
Но во всём плохом можно всегда найти что-то хорошее. Опять же благодаря тому, что в законе не установлен исчерпывающий список требуемых документов, в большинстве случаев с инспектором можно договориться, что недостающий документ вы поднесёте в следующий раз, ибо постучавшись один раз в двери ФМС, бывать там станете очень часто.
Порядок и правила трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2021 году: список документов, необходимых иностранному гражданину для работы в РФ и пошаговая инструкция для иностранного рабочего без визы
На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.
Зарплата сотрудников ФСИН: последние новости и изменения
ФСИНовцы могут также готовиться к тому, что при включении структуры в состав МВД продолжится реформа силовых структур, и значит число сотрудников руководящего звена необходимо будет уменьшить для оптимизации финансовой структуры ведомства. Однако окончательное решение насчет включения службы в МВД еще не принято, поэтому говорить о точном решении по этому вопросу еще пока рано.
Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в 2021 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены новые оклады, которые будут действовать с 1 октября.
Уведомление о выплате зарплаты ВКС
Во избежание злоупотребления со стороны работодателей процедурой привлечения ВКС, государство установило для них обязанность уведомлять миграционную службу о выплате заработной платы ВКС.
Принимая на работу высококвалифицированного специалиста (далее – ВКС), работодатель должен помнить, что это решение требует большой ответственности. Немаловажным условием привлечения ВКС является большой размер заработной платы. По общему правилу размер заработной платы должен быть не меньше 167 000 рублей в месяц. В некоторых случаях допускается меньший уровень заработной платы для получения ВКС.
Нюансы трудоустройства иностранца с видом на жительство в РФ
Принято считать, что работник должен оплачивать подоходный налог в той стране, в которой он провел большую часть года. Рассчитывая налог, во внимание принимают при этом не гражданство, а резидентство – место фактического проживания мигранта. Таким образом, российский Налоговый кодекс признает иностранного гражданина постоянным жителем, то есть резидентом, если тот провел в РФ более 183 дней в году. При этом имеется в виду год не календарный, а тот, который начинает свой отсчет с момента выдачи ВНЖ.
- несоответствие квалификации кандидата требованиям работодателя;
- недостаточный опыт работы;
- предоставление ложной информации в резюме;
- отсутствие необходимых знаний у соискателя для выполнения определенных обязанностей.
Зарплата госслужащих в 2021 году
Можно отметить, что средний уровень окладов совершенно не отражает реальную картину для отдельных представителей сектора государственной службы. Многие представители этой категории россиян говорят, что называемые Росстатом цифры не отвечают действительности. Естественно, далеко не все получают обещанные 100 тысяч рублей. Высокие зарплаты – прерогатива незначительной части сотрудников госслужб. Об этом свидетельствуют такие данные:
С комментариями по вопросу повышения окладов выступил бывший глава Минфина Алексей Кудрин. Он заявил, что федеральный бюджет попросту не имеет денег для такого масштабного пересмотра окладов. Можно было бы переложить ответственность в этом вопросе непосредственно на региональные власти, но местные бюджеты далеко не всегда хорошо наполняются – многие территориальные единицы и так зависят от федеральных субсидий, а им еще нужно обеспечить ремонт школ, детских садиков и медицинских учреждений.
Миграционный учет граждан Украины на территории РФ
ФМС — это федеральная миграционная служба. Она является федеральным органом исполнительной власти. В обязанности миграционной службы входит надзор, контроль, право применение и так далее. Президент Российской Федерации создал службу по указу в 2004 году. А в 2006 году были созданы территориальные органы, объединившие подразделения паспортно-визовой службы. В период проведения аттестации, сотрудники ФМС состоят в кадрах МВД России. Работникам присваивают различные звания начальствующего состава внутренней службы.
Программа повышения зарплаты ФМС
На сегодняшний день в данной сфере деятельности произошли видимые положительные изменения. Слишком высокой заработной платы ждать не стоит, но лишняя надбавка все же предусмотрена. Доплаты будут не только у работников миграционной службы, но и у других ведомственных структур. За последнее время повышенное внимание уделено повышению престижа работы в государственных структурах. Повышение индексации оплаты труда прописано в отдельной графе для сотрудников ФМС.
Весь период с 2012 года по настоящее время является не простым. В экономике довольно сложная ситуация. Ввиду того, что наложенные санкции приносят значительные неудобства в государственном бюджете, индексация заработных плат в прошлые года была заморожена. В этом году все-таки произойдет повышение зарплат, но не такое, как хотелось бы многим работникам. Что касается сотрудников президентской Администрации и аппарата Кабмина, а также служащие центрального аппарата МИД России и его территориальные подразделения, то для них повышения не будет. На остальные категории государственных служащих это решение не распространяется. Для их заработных плат повышение будет на 5-6%, даже если инфляция будет равна 11%.
По мнению аналитиков, такое повышение заработных плат могут повлечь за собой большой уровень коррупции среди чиновников.
Как менялась зарплата в последние годы
Президент Российской Федерации издал указ, который вступил в силу с конца 2014 года. В нем говорилось о повышении заработных плат сотрудникам миграционной службы, причем как низшего, так и высшего звена. Программа рассчитана на 3 года. Другими словами, действие ее закончится в конце 2018 года. руководство миграционной службы в период указанного времени получит повышение, после чего заработная плата их станет не меньше 800 000 рублей каждый месяц. Для того чтобы существенно повысить престиж работы в Федеральной миграционной службе, необходимо придерживаться программы на протяжении всего времени.
Но не стоит предполагать, что это нереальные цифры. Повышение оплаты труда сотрудников не может осуществлять с помощью бюджетирования, именно поэтому будет предполагается сокращение штата федеральной миграционной службы. Для того чтобы выбрать работников на сокращение, необходимо сделать оценку качества работы и всего подразделения и отдельных людей по специально разработанной схеме.
Реальные цифры и расчет зарплаты
После того как Федеральная миграционная служба перешла в ведомство МВД рабочее место потеряли около 15 000 человек. Помимо этого, заработная плата сократилась до 40% и на данный момент размер ее составляет 12 000 рублей.
Тот или иной порядок устанавливается с помощью голосования коллектива, либо трудовым договором. В начале года стал действовать новый порядок расчета средней оплаты труда. К примеру, чтобы рассчитать декретные по новому порядку, необходимо учитывать средний оклад и дни декретного отпуска. Чтобы рассчитать средний доход работника, необходимо сложить сумму доходов за предыдущий и предшествующий года, затем разделить результат на 731 день (календарные дни за оба года).
Вся заработная плата облагается такими налогами, как оплатной взнос во внебюджетные фонды. НДФЛ и оплата взносов на травматизм. Для физических лиц сумма оплаты налога составляет от 13 до 30%. Что касается взносов, то пенсионные взносы составляют 22%, медицинское страхование — 5,1%, социальное страхование — 2,9%, травматизм — от 0,2 до 8,5%.
Большинство работодателей производят оплату именно по этим данным. Если работник осуществляет свою деятельность на опасных и вредных работах, то необходимо рассматривать другие тарифы.
Что ожидать ФМС в 2019 году?
Официальный оклад сотрудника Федеральной миграционной службы в следующем году будет состоять из окладной части, дополнительных выплат и доплаты за чин. В самом начале правительство планировало повысить именно рабочую ставку каждого работника, так как она является самым главным и основным размером для каждой заработной платы. Но как оказалось, оклад приумножить не получится, и повышение произойдет надбавок и премиальных.
2019 год не станет последним для увеличения материального благосостояния граждан различных сфер деятельности, с начала 2019 года запланирован очередное повышение. Не менее актуален вопрос о сокращении в 2019 году. Точной информации нет, но, по данным СМИ, в планах правительства изменение полномочий государственных учреждений с целью исключения дублирующейся функции.
Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»
В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Но и сами по себе иностранцы друг от друга отличаются: порядком въезда в РФ (визовый/безвизовый), правовым статусом, наличием международных соглашений между Россией и страной въезда.
Наглядно представить картину поможет схема 1.
Для каждой категории иностранцев, представленной в схеме 1, при трудоустройстве есть свои особенности, которые сведены в таблицу 1.
Категория
Что нужно для трудоустройства
Срок пребывания в РФ
Миграционный учет
Работник:
Пройти мед.освидетельствование, подтвердить знание русского языка, основ права и истории РФ, приобрести полис ДМС
Зарплата не менее 167 тыс. в месяц, кроме некоторых категорий у которых меньше
пройти квотирование, получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а также приглашение на въезд, рабочую визу и разрешение на работу.
Работник:
Пройти мед.освидетельствование, подтвердить знание русского языка, основ права и истории РФ, приобрести полис ДМС
Получить патент, пройти мед.освидетельствование, подтвердить знание русского языка, основ права и истории РФ, приобрести полис ДМС
После получения патента: на период действия патента
гр-не Таджикистана – 15 дней с даты въезда в РФ
гр-не Украины – 90 дней с даты въезда в РФ
Что ждать от проверок ГИТ?
По проведенным проверкам было выдано 43 предписания и наложено 226 административных наказаний. Общая сумма штрафов по административным правонарушениям составила 15 358 000 рублей, поэтому работодателям следует уделить особое внимание трудовым договорам с иностранцами, охране труда и оплате труда иностранных граждан и лиц без гражданства.
При заключении трудовых договоров с такими лицами следует помнить, что на них распространяются не только нормы российского законодательства, но и нормы международных соглашений. В первую очередь, нужно обратить внимание на статьи:
- ст. 57 ТК РФ: регламентирует содержание трудового договора;
- ст. 327.2 ТК РФ: раскрывает особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
- ст. 327.3 ТК РФ: содержит перечень документов, которые обязаны предоставить иностранцы при приеме на работу.
Сотрудник на патенте
Обязательно отслеживайте оплату авансовых платежей по НДФЛ, т.к. в случае пропуска срока оплаты патент становится недействительным, в случае проверки – работодателя могут привлечь к ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ (максимальный размер штрафа должностному лицу – 70 000 руб., организации – до 1 000 000 руб. или приостановление деятельности до 90 суток (если они находятся в СПб или ЛО)).
Ситуация: Как определить крайний срок оплаты авансового платежа? Следует посмотреть на дату выдачи патента (допустим, это 06.02.2016). Значит, крайний срок для оплаты за следующий месяц – 05.03.2016. Если иностранец не приносит квитанции об оплате авансового платежа по НДФЛ, то 06.03.2016 следует отстранить его от работы на срок до 1 месяца. Если документ об оплате так и не появится – трудовые отношения с ним придется прекратить по статье 327.6 ТК РФ.
Не нужно забывать об ограничениях по профессии и территории для патентных иностранцев. Они могут работать только по той профессии и только на той территории, которые указаны в патенте. Действующим законодательством, кроме того, не предусмотрено направление патентников в командировки.
Итог проверок ФМС – административное правонарушение
Приводим диаграмму, которая показывает количество случаев привлечения к административной ответственности по результатам проверок ФМС России по состоянию на 16.05.2016 г.
Следует отметить, что всего было проведено 238 811 проверок, по результатам которых вынесены решения о привлечении к ответственности за 527 449 административных правонарушений.
Размер административной ответственности за наиболее часто встречающиеся нарушения, приведен в таблице 2. Причем работодателю (заказчику) следует помнить о том, что ответственность возникает за каждого иностранца и по каждому основанию отдельно.
Административная ответственность за нарушение законодательства при привлечении к труду иностранцев
Норма
КоАП РФ
Правонарушение
Ответственность
должностных лиц
ИП
организаций
· обучение требованиям охраны труда и проверку знаний по ним;
· обязательный предварительный либо периодический медосмотр;
· обязательный медосмотр в начале рабочего дня (смены);
· обязательное психиатрическое освидетельствование
15 000 – 25 000 руб.
20 000 – 30 000 руб.
130 000 – 150 000 руб.
35 000 - 70 000 руб.
35 000 - 70 000 руб.
45 000 – 70 000 руб.
45 000 – 50 000 руб.
Читайте также:
- Кто такой офис менеджер и в чем заключается его работа
- Как уменьшить штраф трудовой инспекции
- Что входит в обязанности руководителя диспетчерского центра в период снегопада
- Может ли сотрудник работать без зарплаты
- Как проводить мозговой штурм среди сотрудников