Что такое ноус в зарплате мвд

Опубликовано: 07.05.2025

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1021
"О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции"

С изменениями и дополнениями от:

31 января, 4 октября 2017 г., 8 сентября, 4 декабря 2018 г., 27 июля 2019 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Федеральным законом "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 19 сентября 2018 г. - Постановление Правительства России от 8 сентября 2018 г. N 1071

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

1. Утвердить прилагаемый перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 19 сентября 2018 г. - Постановление Правительства России от 8 сентября 2018 г. N 1071

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

2. Установить, что ежемесячная надбавка за особые условия службы (далее - надбавка) устанавливается к должностным окладам сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции (далее - сотрудники), в случае, если условия службы и характер выполняемых ими задач соответствуют особым условиям службы, установленным перечнем, утвержденным настоящим постановлением.

Если сотрудник имеет право на получение надбавок по нескольким основаниям в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 14 декабря 2018 г. - Постановление Правительства России от 4 декабря 2018 г. N 1477

3. Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и размеры надбавки по этим должностям в установленных пределах определяются Министром внутренних дел Российской Федерации, директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации.

4. Выплачивать сотрудникам надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 19 сентября 2018 г. - Постановление Правительства России от 8 сентября 2018 г. N 1071

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г.

5. Выплату надбавки осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых соответственно Министерству внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации в федеральном бюджете на денежное довольствие военнослужащих и сотрудников.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

8 декабря 2011 г.

Информация об изменениях:

Перечень изменен с 7 августа 2019 г. - Постановление Правительства России от 27 июля 2019 г. N 972

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Перечень
особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы
(утв. постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1021)

С изменениями и дополнениями от:

31 января, 4 октября 2017 г., 8 сентября 2018 г., 27 июля 2019 г.

Особые условия службы

Размер надбавки (в процентах должностного оклада)

Служба: в центре специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, отрядах мобильных особого назначения, специальных отрядах быстрого реагирования территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации; в отрядах специального назначения территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации

Служба на должностях летного состава в авиационных подразделениях войск национальной гвардии Российской Федерации

Служба в подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) войск национальной гвардии Российской Федерации на комплексе Байконур

Служба на объектах хранения (уничтожения) химического оружия

Служба в центральных аппаратах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

Служба в подразделениях: участковых уполномоченных полиции; по делам несовершеннолетних; по вопросам миграции

Служба в подразделениях: уголовного розыска; оперативно-поисковых; специальных технических мероприятий; экспертно-криминалистических; оперативно-разыскной информации; собственной безопасности; по противодействию экстремизму; экономической безопасности и противодействия коррупции; по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите; Национального центрального бюро Интерпола; по контролю за оборотом наркотиков

Служба в следственных подразделениях

Служба в подразделениях дознания

Служба в строевых подразделениях: патрульно-постовой службы, дорожно-патрульной службы, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел; вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации

Служба, связанная с применением служебных собак

Служба в кавалерийских подразделениях полиции, связанная с уходом за лошадьми

Служба в центрах временного содержания:

для несовершеннолетних правонарушителей;

для иностранных граждан

Служба: в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых; в специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке

Служба в подразделениях государственного контроля и лицензионно-разрешительной работы территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и в центрах оперативного управления вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации

Служба, связанная с сопровождением пассажирских поездов

Служба, связанная с охраной: кожно-венерологических диспансеров закрытого типа; отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей; специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями

Служба в дежурных частях органов (подразделений) внутренних дел

Служба, связанная с практическим применением иностранных языков

Служба в г. Москве и Московской области

Служба в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Служба в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в г. Севастополе и Республике Крым

Сотрудникам ОВД устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы. Закреплены перечень таких условий и предельные размеры надбавок, выплачиваемых за них.

Доплаты могут устанавливаться до 20%, 30%, 40%, 65%, 80% и 100% должностного оклада.

Так, самый высокий размер выплаты предусмотрен для тех, кто служит в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах особого назначения, отрядах специального назначения территориальных органов МВД России, на объектах хранения (уничтожения) химического оружия и др. Самый низкий - для тех, кто работает в центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей, в дежурных частях ОВД (их подразделений) и др.

Служащим в г. Москве и Московской области могут доплачивать до 65% должностного оклада.

Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается надбавка, и ее размеры (в установленных пределах) определяются МВД России.

Если сотрудник имеет право на получение нескольких надбавок, они суммируются. При этом их общий размер не может превышать 100% оклада.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. N 1021 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 15 декабря 2011 г. N 282, в Собрании законодательства Российской Федерации от 19 декабря 2011 г. N 51 ст. 7532

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 27 июля 2019 г. N 972

Изменения вступают в силу с 7 августа 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

Постановление Правительства РФ от 4 декабря 2018 г. N 1477

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2018 г.

Постановление Правительства РФ от 8 сентября 2018 г. N 1071

Изменения вступают в силу с 19 сентября 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 г., за исключением подпункта "и" пункта 6 изменений, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Постановление Правительства РФ от 4 октября 2017 г. N 1208

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Постановление Правительства РФ от 31 января 2017 г. N 110

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 7 июля 2016 г.

Система оплаты труда в органах внутренних дел четко структурирована. Полицейским платят в зависимости не только от их звания, но и целого ряда иных факторов, к которым относятся: тарифные разряды МВД, выслуга лет, статус работника (аттестован ли сотрудник или является вольнонаемным) и т. д. В данной статье подробно описываются схемы, по которым начисляют денежное довольствие (ДД) всем категориям сотрудников полиции (включая недавно принятых на службу стажеров, а также курсантов, которые только учатся на полицейских в учебных заведениях МВД). Кроме того, в статье рассказывается и о том, насколько увеличатся «зарплаты» полицейских в 2021 г.

Денежное довольствие полицейских в 2020 году

Согласно ст. 42 ФЗ № 3-ФЗ от 07.02.2011 г. и ст. 2 ФЗ № 247-ФЗ от 19.11.2011 г., денежное довольствие сотрудников МВД является основным источником их дохода. Закон запрещает действующим полицейским заниматься любым видом бизнеса и иной работы, способной приносить им дополнительные денежные средства, за исключением творческой и научной деятельности.

Что касается самого ДД полицейского, то условно его можно разделить на 2 составные части.

Постоянную — ее формируют:

оклад по званию в полиции (ОЗ);
оклад по должности (ОД);
надбавка за стаж службы в МВД;

Дополнительную — она состоит из:

квартальных и годовых премий за безупречную службу;
доплат за сверхурочную работу;
надбавок за риск (например, за участие в контртеррористических операциях и т. п.).

Следует отметить, что постоянная составная ДД — это та часть «зарплаты» полицейского, которую он получает ежемесячно вне зависимости от качества исполнения им своих служебных обязанностей. А вот дополнительные надбавки и премии он может и не получить, если не проявляет на службе инициативу и не показывает отличных результатов работы.

Оклад по должности и званию в полиции

В отличие от ОЗ и ОД военнослужащих по контракту, которые также составляют основу денежного довольствия военных контрактников, оклады МВД имеют более широкий разброс в цифрах. Особенно это касается ОД, так как должностей в системе органов внутренних дел гораздо больше, чем в армии. В нижеприведенной Табл. 1 перечислены основные (самые типичные) должности в структурных подразделениях полиции РФ и соответствующие им должностные оклады МВД (их полный перечень можно найти в Приложении № 1 к Постановлению Правительства РФ № 878 от 03.11.2011 г.):

В отличие от окладов по должности в МВД, ОЗ в системе Министерств внутренних дел более унифицированы. Вне зависимости от того, где служит аттестованный сотрудник правоохранительных органов (в Главке МВД, в региональном УМВД или в районном ОВД), его оклад по званию МВД всегда будет одним и тем же. Оклады сотрудников полиции по званию в 2020 г. приведены в Таблице 2 (суммы взяты из Приложения № 4 к Постановлению Правительства РФ № 878 от 03.11.2011 г.):

(полиции, внутр. службы, юстиции)ОЗ

Тарифные разряды в МВД

Как уже было указано выше, в системе МВД существует очень большое количество должностей. Для упрощения начисления ДД сотрудникам полиции в свое время были введены тарифные разряды (ТР): от 1 — для рядового полиции, до 63 — для Первого заместителя Министра внутренних дел РФ. Все должности в полиции и соответствующие им разряды все желающие могут найти в Приложениях 1–6 к Приказу МВД РФ № 42 от 22.01.2015 г. Что же касается самой тарифной сетки МВД, то по состоянию на 2020 г. она выглядит следующим образом (Табл. 3):

Сколько дополнительно надбавят за выслугу

Всем полицейским, прослужившим в МВД более 2 лет, положена ежемесячная надбавка за выслугу лет. Согласно п. 7 ст. 2 ФЗ № 247, сотрудники полиции получают следующие надбавки за стаж службы в органах внутренних дел (Табл. 4):

Сколько платят стажерам

Полицейским-стажером кандидат на должность сотрудника полиции становится после успешной сдачи всех необходимых зачетов, а также прохождения медкомиссии и психофизиологического исследования, которые обязаны проходить все претенденты на службу в МВД.

Получив статус стажера, полицейский уже зачисляется на свою первую должность в полиции (обычно это самые низшие должности, такие как младший инспектор, водитель или рядовой во взводе ГИБДД или ППС). Однако, будучи стажером, полицейский несколько месяцев, как правило, непосредственно не исполняет свои служебные обязанности, а проходит специальное обучение в центре профподготовки МВД, где повышает собственную юридическую грамотность, изучает основы рукопашного боя, а также улучшает навыки стрельбы из огнестрельного оружия.

Из-за вышеуказанной причины, а также вследствие того, что стажеры еще не имеют никакой классности и выслуги лет, их оклады в полиции в среднем в 1,5–2 раза меньше окладов полицейских, уже прослуживших на аналогичных должностях в полиции от 2 лет и больше.

По состоянию на 2020 г., стажеры в российских органах внутренних дел получают около 9–15 тыс. руб. ежемесячно.

Выплаты курсантам, вольнонаемным и внештатным сотрудникам

Помимо работы «полноценных» полицейских (аттестованных сотрудников МВД со спецзваниями) и полицейских-стажеров, в функционировании системы правоохранительных органов РФ активно задействуется труд еще нескольких категорий граждан: вольнонаемных, внештатных сотрудников полиции, а также курсантов учебных заведений МВД, которые в свободное от учебы время также могут привлекаться к выполнению отдельных задач, возникающих перед полицией (например, к охране порядка при проведении массовых мероприятий).

Работу (учебу) всех вышеперечисленных категорий сотрудников в МВД оплачивают, но по разным схемам.

Курсанты

До 2013 г. учащиеся профильных полицейских вузов получали обычную (небольшую по размеру) стипендию — как и студенты «гражданских» вузов России. Однако после принятия ФЗ № 247-ФЗ от 19.07.2011 г. и утверждения Приказа МВД РФ № 65 от 31.01.2013 г. курсантам высших учебных заведений МВД (институтов, университетов и академий) стали платить по-другому.

С 2013 г. при зачислении в полицейский вуз курсанту сразу присваивают спецзвание «рядовой полиции» и ставят его на денежное довольствие в Министерстве внутренних дел.

Согласно вышеуказанному 65-му Приказу МВД, ежемесячное ДД курсанта складывается из:

ОЗ — 5000 руб.;
ОД — 6500 руб.;
надбавки за особые условия службы (15 % от ОД).

Помимо этого, за добросовестное исполнение служебных обязанностей (получение положительных отметок за учебу) курсанту по итогам года начисляется премия из расчета до 3 ежемесячных служебных окладов. Кроме того, начиная с 3 курса, курсанты получают надбавку за выслугу лет (10 % от ОЗ+ОД).

Таким образом, еще учась в вузе МВД, курсанты получают от государства (в зависимости от успеваемости и курса) от 13 до 15 тыс. руб. ежемесячно.

Вольнонаемные

Работники из числа гражданского персонала МВД (вольнонаемные) не имеют спецзваний в системе МВД и не проходят обязательную аттестацию, предусмотренную для полицейских со званиями. Трудятся они в полиции по обычному трудовому договору и получают не денежное довольствие, а заработную плату, величину которой определяет Трудовой кодекс РФ. При этом достаточно часто вольнонаемные выполняют ту же по объему работу, что и их коллеги со званиями, но получают за это гораздо меньшие деньги.

До 2019 г. данный вопрос был самом «болезненным» для вольнонаемных — их зарплаты едва дотягивали до 9–15 тыс. руб., т. е. были в 1,5–2 раза ниже ДД аттестованных полицейских, что приводило к большой текучке кадров среди специалистов гражданского персонала в полиции. Однако 13 июля 2019 г. был утвержден Приказ МВД РФ № 480, цель которого состояла в повышении размеров зарплат вольнонаемных до уровня жалования их аттестованных коллег со спец. званиями.

В 2020 г. средняя величина зарплат вольнонаемных сотрудников МВД увеличилась до 15–20 тыс. руб., а заместители начальников отделов ОВД из числа гражданского персонала полиции теперь получают всего на 10 % меньше, чем их офицеры-начальники.

Внештатные сотрудники

В силу ФЗ № 44-ФЗ от 02.04.2014 г., внештатный сотрудник полиции сотрудничает с органами правопорядка на полностью безвозмездной основе — т. е. никаких ежемесячных выплат за свою помощь Министерству внутренних дел «внештатный полицейский» не получает.

Единственное, на что может рассчитывать такой добровольный помощник полицейских, — это возмещение его личных расходов (оплата проезда на общественном транспорте или стоимость бензина — в случае использовании личного автомобиля при исполнении его обязанностей как внештатного сотрудника).

Кроме того, если работа «внештатника» признается эффективной руководством того подразделения полиции, с которым он сотрудничает, то по итогам года его могут поощрить материально. Однако подобное денежное поощрение не является обязательным, а зависит как от деятельности самого «внештатного полицейского», так и от финансовых возможностей конкретного ОВД.

Каким будет повышение зарплаты работникам российской полиции в 2021 году

В конце июня 2020 г. Премьер-министр России подписал Постановление Правительства РФ № 939, согласно которому в 2021 г. российские полицейские будут получать на 3 % больше, чем в 2020 г. (при этом увеличение ДД сотрудников МВД произойдет уже с 1 октября 2020 г.).

Из пояснительной записки к проекту бюджета России на 2021–2023 гг. также известно, что на вышеуказанное увеличение «зарплат» сотрудников полиции и Росгвардии в 2021 г. будет потрачено 14,1 млрд руб.

Для того чтобы ответить на вопрос, сколько получает за свою работу тот или иной сотрудник полиции (например дежурный по ОВД, следователь или оперативный работник), нужно учитывать целый ряд факторов — в том числе и тарифный разряд, соответствующий должности полицейского. Несмотря на то, что размеры денежного довольствия сотрудников органов правопорядка ежегодно увеличиваются (как правило, на величину годовой инфляции), сами тарифные разряды МВД в 2020 г. не изменились. Однако это не означает, что они не поменяются в будущем, поэтому для отслеживания возможных изменений в тарифной сетке МВД всем интересующимся данным вопросом необходимо периодически отслеживать свежие Федеральные законы/Постановления Правительства РФ, касающиеся порядка формирования «зарплат» полицейских.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" различным категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, были установлены максимальные размеры ежемесячных надбавок за особые условия военной службы (далее - НОУС).
Из 30 случаев, предусматривающих выплату НОУС, перечисленных в вышеназванном Постановлении Правительства Российской Федерации, только 16 случаев непосредственно затрагивают военнослужащих внутренних войск. При этом в шести указанных случаях выплата НОУС военнослужащему производится, если его воинская должность (род занятий) внесена в соответствующие перечни, утвержденные государственным органом.
В системе МВД России нормы вышеназванного Постановления Правительства Российской Федерации были реализованы в Приказе МВД России от 2 февраля 2012 г. N 69 "О размерах ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту" (далее - Приказ), в котором были установлены конкретные размеры НОУС для различных категорий военнослужащих внутренних войск, проходящих военную службу по контракту, в зависимости от особенностей условий военной службы. Структурно Приказ состоит из приказной части и восьми приложений, в которых приводятся утвержденные Приказом перечни воинских должностей, при замещении которых военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, устанавливаются ежемесячные НОУС:
- в органах управления разведкой, разведывательных воинских частях (подразделениях);
- на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях;
- на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях);
- осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий);
- в иных особых условиях военной службы;
- на воинских должностях, замещаемых военнослужащими - наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах);
- при исполнении должностных обязанностей, по которым применяется знание иностранных языков.
Прежде чем перейти к освещению размеров НОУС для различных категорий военнослужащих, хотелось бы напомнить о норме п. 6 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073, которая предусматривает, что военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100% оклада по воинской должности военнослужащего, т.е. если военнослужащий имеет право на НОУС по нескольким основаниям, указанным в различных приложениях к Приказу, то больше оклада по воинской должности ему не будет выплачиваться. Например, военнослужащие из числа летного состава (при условии выполнения нормы налета часов), проходящие военную службу в авиационной части, дислоцированной в Московской области, имеют право на НОУС в размере 100% за летный состав и 10% за службу в Московской области (суммарный размер - 120%), но общий размер НОУС будет только 100%.
При этом военнослужащие, замещающие некоторые категории воинских должностей, перечисленные в Приказе, несмотря на более низкий размер НОУС, чем в приведенном выше примере, могут иметь также по нескольким основаниям (два и более) право на получение НОУС в размере 100%. Например, командир разведывательного взвода, проходящий военную службу в Московской области (70% за службу в разведке + 10% за службу в воинской части, дислоцированной в Московской области, + 15% за должность командира взвода + 10% за командование подразделением).
В соответствии с Приказом размеры НОУС были установлены военнослужащим внутренних войск, проходящим военную службу на воинских должностях:
100% оклада по воинской должности:
- летного состава, выполняющего полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения нормы налета часов;
- в Главном командовании внутренних войск МВД России (далее - ГКВВ МВД России);
70% оклада по воинской должности:
- в основных подразделениях и подразделениях боевого обеспечения, в группах (ротах), взводах, на воинских должностях командиров, заместителей командиров (за исключением заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом), заместителя начальника штаба, начальника (заместителя начальника) оперативного отделения, заместителя начальника штаба по связи и автоматизированному управлению войсками, заместителя начальника штаба по связи и автоматизации, начальника отделения связи, старших помощников начальника штаба (по техническим средствам разведки, специальным операциям), начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты, водолазной, парашютно-десантной, кинологической) воинских частей (подразделений) специального назначения внутренних войск;
- в органах управления разведкой;
- в разведывательных воинских частях (подразделениях) - в основных подразделениях, подразделениях боевого обеспечения, в ротах (взводах), на воинских должностях командиров, заместителей командиров (за исключением заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом), заместителя начальника штаба, заместителя начальника штаба по специальным операциям, заместителя начальника штаба по радиоэлектронной разведке, заместителя начальника штаба по техническим средствам разведки, начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты);
60 % оклада по воинской должности:
- в подразделениях обеспечения (тылового, технического) и учебных воинских частях (подразделениях), на воинских должностях заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом, начальника (заместителя начальника) отделения (группы) боевой подготовки, начальников групп отделения боевой подготовки, начальника физической подготовки и спорта, старших инструкторов (инструкторов) отделения (группы) боевой подготовки, заместителя начальника штаба по боевой подготовке, заместителя начальника штаба по боевой подготовке - начальника инструкторско-методической группы, старших помощников (помощников) начальника оперативного отделения, старших помощников (помощников) начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты, водолазной, парашютно-десантной, кинологической) воинских частей (подразделений) специального назначения внутренних войск;
- в разведывательных воинских частях (подразделениях) - в подразделениях обеспечения (тылового, технического), в учебных воинских частях (подразделениях), на воинских должностях заместителей командиров по вооружению, по тылу, по работе с личным составом, помощника командира по правовой работе, начальника группы боевой подготовки, начальника физической подготовки и спорта, начальника группы по работе с личным составом, старших помощников (помощников) начальников служб (связи, инженерной, медицинской, радиационной, химической и биологической защиты);
50% оклада по воинской должности:
- на воинских должностях, не поименованных выше, в воинских частях (подразделениях) специального назначения и в разведывательных воинских частях (подразделениях) внутренних войск;
- занимающим воинские должности начальников отделов (отделений, лабораторий), ординаторов, врачей, среднего и младшего медицинского персонала в отдельных военно-медицинских учреждениях (подразделениях), работающих с вирусом синдрома приобретенного иммунодефицита или обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом (согласно приложению N 3 к Приказу);
- занимающим воинские должности;
- командующих войсками, заместителей командующих войсками оперативно-территориальных объединений внутренних войск (далее - ОТО), заместителей начальника штаба, начальника вооружения и начальника тыла оперативно-территориального объединения внутренних войск, помощников командующих войсками ОТО;
- в Объединенной группировке войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации (далее - ОГВ(с)), в том числе командированным в состав ОГВ(с);
- в подразделениях при ГКВВ МВД России;
30% оклада по воинской должности:
- исполнение должностных обязанностей, по которым предусматривается выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных норм часов работы под водой (спусков);
- исполнение должностных обязанностей, которые связаны с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной нормы прыжков с парашютом;
- руководителей, командиров (начальников) в органах управления внутренними войсками, соединений, воинских частей, учреждений и подразделений внутренних войск и их структурных подразделений численностью 10 человек и более (далее - на воинских должностях руководителей), по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности генерал-майора, полковника (капитана 1 ранга);
- занимающим воинские должности старших психиатров, старших врачей-психиатров в военно-медицинских (медицинских) управлениях, (отделах, отделениях, службах, подразделениях) ОТО, соединений, воинских частей, начальников психиатрических и психотерапевтических отделений (кабинетов), старших врачей-психиатров, врачей-психиатров, психотерапевтов, медицинских психологов, среднего и младшего медицинского персонала психиатрических отделений военно-медицинских учреждений (подразделений);
- выполняющим работы по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах);
25% оклада по воинской должности:
- на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности подполковника (капитана 2 ранга);
- врачей, средних и младших медицинских специалистов, постоянно занятых на работе в барооперационных, в центрах, отделениях, палатах для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функции тазовых органов, с термическими поражениями (в том числе ожоговых больных), для больных с острыми отравлениями, неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения;
- в гистологических и цитологических лабораториях военно-медицинских учреждений;
- контактирующих с больными туберкулезом при оказании им противотуберкулезной диагностической и лечебной помощи;
- в воинских частях и подразделениях, осуществляющих охрану объектов вирусологии и микробиологии, в соответствии с перечнем воинских частей и подразделений, утверждаемым главнокомандующим внутренними войсками МВД России;
20% оклада по воинской должности:
- в экипажах надводных катеров (судов), в том числе строящихся;
- в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах) на воинских должностях, замещаемых военнослужащими - наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов;
- на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности майора (капитана 3 ранга);
- в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторскому составу учебных воинских частей и подразделений, входящему в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающемуся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
- в соединениях, воинских частях и подразделениях, осуществляющих охрану предприятий ядерного оружейного комплекса, мест проведения ядерных испытаний и перевозимых ядерных материалов, в соответствии с перечнем соединений, воинских частей и подразделений, утверждаемым главнокомандующим внутренними войсками МВД России;
- в воинских частях и подразделениях, осуществляющих охрану объектов хранения (уничтожения) химического оружия, в соответствии с перечнем воинских частей и подразделений, утверждаемым главнокомандующим внутренними войсками МВД России;
- в войсковых частях 3273 (управление соединения, войсковая комендатура по охране специальных грузов), 3445, 3446, 3448, 6777;
- в органах управления внутренними войсками, воинских частях, учреждениях и подразделениях, дислоцированных в г. Москве, непосредственно подчиненных главнокомандующему внутренними войсками МВД России;
- занимающим офицерские воинские должности в органах управления разведкой, преподавательского состава факультетов (разведывательных) военно-образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск, владеющим одним из восточных языков или несколькими иностранными языками;
15% оклада по воинской должности:
- на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности капитана (капитан-лейтенанта);
- командиров взводов (всех наименований), подлежащих комплектованию офицерами;
- специалистов медицинской службы в особых условиях, занимающих воинские должности, связанные с лечением инфекционных больных, в кожно-венерологических отделениях, палатах, кабинетах военно-медицинских учреждений, в патолого-анатомических бюро, лабораториях, в судебно-медицинских лабораториях, с применением вредных излучений и воздействий на человеческий организм и т.д.;
10% оклада по воинской должности:
- на воинских должностях руководителей, по которым установлено штатное воинское звание по замещаемой воинской должности старшего лейтенанта, лейтенанта;
- старшин воинских подразделений, заместителей командиров взводов, командиров (начальников) воинских подразделений, для которых штатами предусмотрены воинские звания младшего сержанта (старшины 2 статьи), сержанта (старшины 1 статьи), старшего сержанта (главного старшины), старшины (главного корабельного старшины), прапорщика (мичмана), старшего прапорщика (старшего мичмана);
- проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
- занимающим воинские должности в соединениях, воинских частях и подразделениях, дислоцированных на территориях закрытых административно-территориальных образований, определенных Правительством Российской Федерации;
- в войсковых частях 3111 (управление соединения), 3178, 3472, 3553, 3723, 3718, 3724, 3772, 5389, 6499, 6686, 6762, 6896, 6897;
- занимающим офицерские воинские должности в органах управления разведкой, преподавательского состава факультетов (разведывательных) военно-образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск МВД России, владеющим одним из западноевропейских языков.
Таким образом, необходимо отметить, что в целом во внутренних войсках удалось сохранить имевшиеся ранее стимулирующие надбавки, связанные с особенностями прохождения службы военнослужащими, на фоне общего увеличения размеров должностных окладов. При этом в отношении отдельных категорий военнослужащих после издания Приказа произошло процентное увеличение размера указанных надбавок. Например, в отношении военнослужащих разведки и спецназа войск надбавка была увеличена по отдельным воинским должностям на 20% (до 1 января 2012 г. - до 50%, после 1 января 2012 г. - от 50 до 70%).

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:

Москва, Московская область
+7 (499) 703-46-28
Санкт-Петербург, Ленинградская область
+7 (812) 336-43-00

Звонки бесплатны.
Работаем без выходных

Законопроектом в частности предлагается отменить для несырьевого неэнергетического экспорта установленное законом требование обязательности репатриации резидентами на свои счета в уполномоченных банках иностранной валюты, причитающейся в соответствии с условиями договоров (контрактов), заключенных между резидентами и нерезидентами, за переданные нерезидентам товары, выполненные для них работы, оказанные им услуги, переданные им информацию и результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них.

Цель законопроекта - комплексное реформирование института несостоятельности (банкротства), в том числе расширение практики применения реабилитационных механизмов в отношении юридических лиц, и предусматривает введение новой вариативной реабилитационной процедуры - реструктуризации долгов. Предложено отменить такие процедуры, как наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление.Закон может получить новое название - "О реструктуризации и банкротстве".

Законопроект разработан в целях усовершенствования регулирования вопросов радиосвязи на море в Российской Федерации. Пункт 1 ст. 1 законопроекта предусматривает наделение федерального органа исполнительной власти в области транспорта полномочиями по утверждению правил радиосвязи морской подвижной службы и морской подвижной спутниковой службы по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере электросвязи.

Законопроект предусматривает исключение нормы о возможности выдачи иностранному гражданину, осуществившему инвестиции в Российской Федерации в размере, установленном Правительством РФ, разрешения на временное проживание без учета утвержденной Правительством РФ квоты на выдачу разрешений на временное проживание в Российской Федерации (пп. 7 п. 3 ст. 6 Федерального закона). Учитывая, что до настоящего времени соответствующий размер инвестиций Правительством РФ не установлен, данная норма с 2002 года не применяется.

В целях устранения правовой неопределенности, влияющей в на правоприменительную практику при привлечении правообладателей земельных участков к административной ответственности, законопроектом предлагается внести в Земельный кодекс Российской Федерации и Федеральный закон "О государственной регистрации недвижимости" изменения, устанавливающие прозрачные правила, предусматривающие необходимость внесения в ЕГРН сведений о видах разрешенного использования.

Сегодня объясню как рассчитываются заработные платы государственных служащих, а также что такое оклад и почему он отличается от ежемесячного денежного содержания. Судя по аварийным разрывам (например, "Чиновники Волгограда утвердили себе надбавку в 260 процентов") присутствует недопонимание. Пост для думающих.

Разбираться будем на примере федеральных органов исполнительной власти. При этом конструкция универсальная и работает однообразно во всех государственных органах (государственных органах, а не государственных компаниях!).

Внимание: это, чёрт побери, важно! Иванов! Я сказал: внимание! Государственный служащий - это работник государственного органа. Президент, председатель Правительства, министры, депутаты ГД (и ещё некоторые) - они занимают государственные должности (образуются соответствующими законами). Государственные служащие нанимаются для обеспечения деятельности людей, занимающих государственные должности. Сидорова, закрой рот. Если непонятно, после урока подойдёшь, объясню. Например, федеральный министр - это государственная должность, а все сотрудники министерства - это государственные служащие.

Итак, теперь, к делу (или в кассу?), господа!

Схема расчёта зарплаты госслужащего прописана в статье 50 закона о государственной гражданской службе.

Материальная часть детализирована в президентском Указе № 763: таблица, с колонками "должность", "оклад" и "ежемесячное денежное поощрение". Оклад, друзья, это базовая расчётная величина, которая является константной при расчёте ежемесячного денежного содержания (заработной платы) государственного служащего.

Оклады установлены в 2006 году, а затем 7 раз индексировались (в 1,1 раза в январе 2007 и в 1,15 в декабре 2007, в 1,09 в феврале 2008 и в 1,09 в октябре 2008, в 1,06 в 2012, в 1,055 в 2013 и потом спустя 5 лет в 1,04 раза в январе 2018).

Откроем раздел 2 указа и найдём, например, должность "начальник управления". Оклад в таблице: 5 300 рублей, а с учётом индексации это - 5300*1,1*1,15*1,09*1,09*1,06*1,055*1,04 = 9 264,27 рублей. Для сравнения выберем другую должность. Допустим, начальник отдела в департаменте министерства (раздел 5). Оклад по указу: 4 250 рублей, с индексацией: 7 248,89 рублей.

Теперь расчёты.

1. Ежемесячное денежное поощрение.
В указе для каждой должности предусмотрено количество ежемесячных денежных поощрений. Для начальника управления - 10,5, а для начальника отдела департамента в министерстве - 3,5.
начальник управления: 9 264,27 * 10,5 = 97 274,83 рубля;
начальник отдела департамента: 7 248,89 * 3,5 = 25 371,16 рублей.
Это минимальный размер заработной платы, который получат государственные служащие на этих должностях.

2. Чин государственной гражданской службы.
Как и у военных, у гражданских служащих есть чины, которые присваиваются в регламентированном порядке и соответствуют занимаемым должностям. За чин идёт прибавка, она предусмотрена тем же указом № 763 (см. приложение 2), и тоже индексировалась.
начальник управления - высшая группа должностей (см. в реестр должностей), а значит чин - действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса. 1 650 рублей до индексации или 2 884,16 с учётом индексации.

Итого: 97 274,83 + 2 884,16 = 100 158,99 рублей.
начальник отдела - категория "специалисты", главная группа должностей - чин "государственный советник Российской Федерации 3 класса". 1300 до индексации, 2 272,37 с индексацией.
Итого: 25 371,16 + 2 272,37 = 27 643,53 рубля.

3. Особые условия службы.
Пункт 5 всё того же указа. Для каждой группы должностей предусмотрена надбавка (НОУС), которая считается от должностного оклада. НОУС определяется по баллам при трудоустройстве: максимальный набор баллов при проверке квалификации даёт максимальную надбавку.
- начальник управления - НОУС для высшей группы - от 150 до 200 % от оклада.

Итого: возьмём 200 %, а значит 100 158,99 + 18 528,54 (9 264,27 * 2) = 118 687,53 рублей.
- начальник отдела - НОУС для главной группы - от 120 до 150 % от оклада.
Итого: опять же берём максимум (150) и получаем: 25 371,16 + 10 873,34 (7 248,89 * 1,5) = 36 244,5 рублей.

ВНИМАНИЕ! Здесь, дорогие друзья, и кроется та самая новость про 260 % со ссылки на бомбилово которых началась эта статья. Как мы видим, 150 % и 260 % - это лишь составная часть заработной платы госслужащего. Считается от оклада, а не от заработной платы.

4. Надбавка за стаж государственной службы.
Законом о ГГС за выслугу предусмотрена надбавка от 10 до 30 % от оклада, в зависимости от стажа. Допустим, наши начальник управления и начальник отдела проработали 10 лет и значит имеют 20 % надбавку.
- начальник управления - 118 687,53 + (9 264,27 * 0,2) = 120 540,38 рублей.
- начальник отдела - 36 244,5 + (7 248,89 * 0,2) = 37 694,28 рублей.

5. Надбавка за работу с секретными сведениями.
Также считается от оклада, и имеют её не все, т.к. далеко не все имеют доступ или работают с секретными сведениями. Возьмём наиболее частые 10 % от оклада.
- начальник управления - 120 540,38 + (9 264,27 * 0,1) = 121 466,81 рублей.
- начальник отдела - 37 694,28 + (7 248,89 * 0,1) = 38 419,17 рублей.

Так-с, дошедшие до финала есть?

Что получается: до вычета налогов ежемесячная зарплата для начальника управления в аппарате Совета Федерации - 121 466,81 рубль ("на руки" - 105 676,12), а у начальника отдела департамента в федеральном министерстве - 38 419,17 рублей (33 424,68).

от 8 декабря 2011 года N 1021

О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции *

(с изменениями на 27 июля 2019 года)

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года N 110 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.02.2017, N 0001201702030027) (распространяется на правоотношения, возникшие с 7 июля 2016 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2017 года N 1208 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.10.2017, N 0001201710060017) (вступил в силу с 1 января 2018 года);

постановлением Правительства Российской Федерации от 4 декабря 2018 года N 1477 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.12.2018, N 0001201812060014);

постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июля 2019 года N 972 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 30.07.2019, N 0001201907300006) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года).

* Наименование в редакции, введенной в действие с 19 сентября 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 года N 1071, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года. - См. предыдущую редакцию.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 сентября 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 года N 1071, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года. - См. предыдущую редакцию)

(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 сентября 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 года N 1071, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года. - См. предыдущую редакцию)

4. Выплачивать сотрудникам надбавку одновременно с выплатой оклада месячного денежного содержания.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 8 декабря 2011 года N 1021

Перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы *

(с изменениями на 27 июля 2019 года)

Особые условия службы

(Позиция в редакции, введенной в действие с 19 сентября 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 года N 1071, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года. - См. предыдущую редакцию)

Служба на должностях летного состава в
авиационных подразделениях войск национальной гвардии Российской Федерации

Служба на объектах хранения (уничтожения)
химического оружия

Служба в подразделениях: участковых
уполномоченных полиции; по делам
несовершеннолетних; по вопросам миграции

(Позиция в редакции, введенной в действие с 11 февраля 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года N 110, распространяется на правоотношения, возникшие с 7 июля 2016. - См. предыдущую редакцию)

Служба в подразделениях: уголовного розыска;
оперативно-поисковых; специальных технических
мероприятий; экспертно-криминалистических;
оперативно-разыскной информации; собственной
безопасности; по противодействию экстремизму;
экономической безопасности и противодействия
коррупции; по обеспечению безопасности лиц,
подлежащих государственной защите;
Национального центрального бюро Интерпола; по контролю за оборотом наркотиков

Служба в следственных подразделениях

Служба в подразделениях дознания

Служба, связанная с применением служебных собак

Служба в кавалерийских подразделениях полиции,
связанная с уходом за лошадьми

Служба в центрах временного содержания: для несовершеннолетних правонарушителей;

для иностранных граждан

(Позиция дополнительно включена с 19 сентября 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 года N 1071, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2016 года)

Служба, связанная с сопровождением пассажирских
поездов

Служба, связанная с охраной:
кожно-венерологических диспансеров закрытого
типа; отделений судебно-психиатрической
экспертизы при психиатрических больницах для
лиц, содержащихся под стражей; специальных
наркологических отделений для принудительного
лечения больных хроническим алкоголизмом с
тяжелыми сопутствующими заболеваниями

Служба в дежурных частях органов
(подразделений) внутренних дел

Служба, связанная с практическим применением
иностранных языков

Служба в г.Москве и Московской области

Служба в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в г.Санкт-Петербурге и Ленинградской области

(Позиция дополнительно включена с 1 января 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 4 октября 2017 года N 1208; в редакции, введенной в действие с 19 сентября 2018 года постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2018 года N 1071, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года. - См. предыдущую редакцию)

Служба в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, подразделениях (органах) и организациях войск национальной гвардии Российской Федерации в г.Севастополе и Республике Крым

(Позиция дополнительно включена с 7 августа 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июля 2019 года N 972, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года)

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"

Читайте также:

Что такое ноус в зарплате мвд

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

С изменениями и дополнениями от:

Денежное довольствие полицейских в 2020 году

Оклад по должности и званию в полиции

Тарифные разряды в МВД

Сколько дополнительно надбавят за выслугу

Сколько платят стажерам

Выплаты курсантам, вольнонаемным и внештатным сотрудникам

Курсанты

Вольнонаемные

Внештатные сотрудники

Каким будет повышение зарплаты работникам российской полиции в 2021 году

УТВЕРЖДЕНпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 8 декабря 2011 года N 1021

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 8 декабря 2011 года N 1021