Что входит в обязанности начальника го чс
Опубликовано: 07.05.2025
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 19,0 кб
Бланк документа
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела (штаба) гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее - Работник) ___"________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, подготовку по специальной программе и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся вопросов ГО и ЧС;
- планы ГО организации и требования по повышению устойчивости функционирования организации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- организацию и методику подготовки руководящего состава организации, гражданских организаций системы ГО и ЧС, обучения других работников;
- правила по охране труда, пожарной безопасности, ядерной и радиационной безопасности, производственной санитарии;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1.1. Осуществляет непосредственное руководство работой отдела (штаба) гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) и несет ответственность за выполнение комплекса организационных, инженерно-технических, медицинских и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления системы и сил ГО и ЧС организации к действиям в чрезвычайных условиях мирного и военного времени.
2.1.2. Осуществляет контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС организации.
2.1.3. Организует оповещение и информирование персонала подразделений организации о чрезвычайных ситуациях. Организует проведение мероприятий инженерной, радиационной, химической и медицинской защиты работников в чрезвычайных условиях мирного и военного времени, подготовку к ведению спасательных и других неотложных работ при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
2.1.4. Организует создание служб, гражданских организаций ГО и укомплектование их личным составом, средствами индивидуальной защиты, приборами радиационной химической разведки и дозиметрического контроля.
2.1.5. Организует и контролирует подготовку и обучение по утвержденным программам личного состава органов управления системы ГО и ЧС всех уровней, гражданских организаций ГО, работников организации действиям в чрезвычайных ситуациях.
2.1.6. Организует обобщение и распространение передового опыта работы по вопросам ГО и ЧС и пожарной безопасности.
2.1.7. Участвует в планировании финансирования подготовки персонала формирований ГО и ЧС для выполнения мероприятий по ГО и ЧС.
2.1.8. Участвует в создании и использовании чрезвычайных резервных фондов финансовых, продовольственных, медицинских и материально-технических ресурсов, необходимых для обеспечения работ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
2.1.9. Осуществляет контроль за накоплением, хранением, обновлением техники и имущества для целей ГО и ЧС.
2.1.10. Организует контроль за содержанием фонда защитных сооружений и ходом их строительства.
2.1.11. Участвует в разработке мер экономического, правового, организационного и социального характера, направленных на создание условий, способствующих предотвращению чрезвычайных ситуаций и уменьшению их последствий.
2.1.12. Проводит разъяснительную работу с общественностью и средствами массовой информации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
2.1.13. Организует и совершенствует системы взаимодействия с территориальными и ведомственными системами ГО и ЧС.
2.1.14. Контролирует содержание в постоянной готовности защищенных пунктов управления системы ГО и ЧС.
2.1.15. Организует подготовку документации по развертыванию и работе гражданских организаций системы ГО и ЧС в очагах поражения для ликвидации последствий применения современных средств поражения, а также аварий, катастроф и стихийных бедствий и их взаимодействие с привлекаемыми силами ГО.
2.1.16. Организует сбор и обобщение информации о состоянии радиационной и химической обстановки, о привлекаемых силах и средствах при локализации и ликвидации чрезвычайных ситуаций для принятия управленческих решений руководством системы ГО и ЧС.
2.1.17. Организует совместно с подразделениями организации работу по прогнозированию вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций и оценке сложившейся обстановки при чрезвычайных ситуациях в организации.
2.1.18. Осуществляет контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС.
2.1.19. Организует планирование и работу комиссии по чрезвычайным ситуациям в организации.
2.1.20. Контролирует готовность пожарной охраны организации.
2.1.21. Участвует в работе межведомственных комиссий по организации пожарной охраны в организации.
2.1.22. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке организации к устойчивой работе в чрезвычайных условиях мирного и военного времени.
2.1.23. Осуществляет подготовку и представляет в установленном порядке отчетные данные о работе отдела (штаба) ГО и ЧС.
2.1.24. Обеспечивает выполнение персоналом требований правил по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности, производственной санитарии, требований режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
3.1. Работник имеет право:
- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
1.1. Должность начальника штаба гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее по тексту начальник штаба ГО и ЧС) относится к категории «Руководители».
1.2. Начальник штаба ГО и ЧС предприятия назначается и освобождается от должности директором предприятия.
1.3. На должность начальника штаба ГО и ЧС предприятия назначается лицо из числа военнослужащих, имеющее высшее образование и прошедшее обучение на курсах гражданской обороны.
1.4. Начальник штаба ГО и ЧС непосредственно подчиняется директору предприятия.
1.5. В случае временного отсутствия начальника штаба ГО и ЧС его обязанности исполняет другой работник, назначенный приказом директора предприятия.
1.6. Рабочим местом начальника штаба ГО и ЧС является кабинет в административном здании, оснащенный плакатами, учебными пособиями по ГО и другим оборудованием согласно табелю оснащения.
2. ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Основной задачей начальника штаба ГО и ЧС предприятия является организация работы по планированию и выполнению всех мероприятий, обеспечивающих постоянную готовность сил и средств ГО предприятия, использования их в чрезвычайных ситуациях, установления противопожарного режима на предприятии и Организация выполнения работы по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций техногенного происхождения.
2.2. Начальник штаба ГО и ЧС предприятия обязан:
2.2.1. Своевременно и качественно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций.
2.2.2. Разрабатывать и представлять на утверждение начальнику ГО пред-приятия План мероприятий по ГО и ликвидации последствий ЧС, осуществляет контроль за его выполнением.
2.2.3. Совместно с начальниками служб ГО разрабатывать План гражданской Обороны, своевременно его корректировать и возглавлять работу по его выполнению.
2.2.4. Проверять наличие и реальность планов оповещения личного состава, входящего в нештатные формирования повышенной готовности, а также руководящего и командно-начальствующего состава.
2.2.5. Организовывать обучение работников предприятия способам и средствам защиты от воздействий, возникших в результате аварий, катастроф, стихийных бедствий.
2.2.6. Обеспечивать создание и обучение не военизированных формирований к действиям в очагах поражения.
2.2.7. Составлять установленную отчетность согласно табелю срочных Донесений.
2.2.8. Обеспечивать надзор за безопасной эксплуатацией оборудования, Помещений, ПРУ, приборов и механизмов.
2.2.9. При получении сигнала оповещения гражданской обороны выполнять Порядок действия по ним.
2.2.10. Организовать безопасное хранение и использование радиоактивных, ядовитых, взрывоопасных, легковоспламеняющихся веществ и материалов.
2.2.11. Немедленно сообщать директору предприятия о предпосылках возникновения ЧС техногенного происхождения и принимать срочные меры по их недопущению.
2.2.12. Организовывать и проводить работу по пропаганде вопросов ГО Среди работников предприятия.
2.2.13. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, Которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб, а при отсутствии возможности устранить эти причины своими силами незамедлительно ставить Об этом в известноcть директора предприятия, заведующего отделением или другое должностное лицо.
2.2.14. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.
2.2.15. Проходить вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу по охране труда и ТБ, проверку знаний по охране труда.
2.2.16. Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии.
2.2.17. Останавливать работу машин, механизмов и другого оборудования, Если имеется угроза жизни и здоровью, и немедленно извещать об этом директора предприятия.
2.2.18. Выполнять требования нормативных актов об охране труда, инструкции, правила обращения с оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты.
2.2.19. Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
2.2.20. Соблюдать правила охраны труда при работе согласно инструкции
2.2.21. Проходить в установленные сроки предварительные и периодические медицинские осмотры (не реже 1 раза в год).
Должностная инструкция начальника штаба ГЗ и ЧС УСР ГАО «Черноморнефтегаз»
1.Общие положения.
1.1.Назначение и освобождение с должности НШ ГЗ и ЧС, далее начальника штаба, производится приказом начальника УСР.
1.2.НШ непосредственно подчиняется начальнику УСР.
1.3.НШ в своей работе руководствуется Законом Украины «О Гражданской обороне Украины», «Положением о ГО Украины», «Положением о штабах ГО и ЧС Украины» и других нормативно-правовых актов Украины по ГЗ и ЧС, настоящей должностной инструкцией, приказами начальника ГЗ и ЧС УСР.
2.Должностные обязанности.
2.1.организовать сбор, анализ и изучение данных об обстановке в сфере ГЗ И ЧС, докладывать о них начальнику ГЗ и ЧС УСР и начальнику штаба ГЗ и ЧС ГАО «Черноморнефтегаз».
2.2.Разрабатывать и своевременно подавать заявки на материально-техническое и транспортное обеспечение мероприятий по ГЗ и ЧС.
2.3.Готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению мероприятий ГЗ и ЧС.
2.4.Организовывать доведения приказов начальника ГЗ и ЧС до исполнителей и контроль по их исполнению.
2.5.организовать по предварительному согласованию с начальником ГЗ и ЧС своевременное представление донесений о проводимых мероприятиях ГЗ и ЧС в штаб ГЗ и ЧС ГАО «Черноморнефтегаз».
2.6.Организовать взаимодействие между штабом и невоенизированными формированиями УСР.
2.7.вести учетную документацию по ГЗ и ЧС.
3.1.Представлять в установленном порядке УСР в других организациях по вопросам входящих в его компетенцию.
3.2.вносить предложения по усовершенствованию работы связанной с предусмотренными должностной инструкцией обязанностями.
4.Ответственность.
4.1.несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.
4.2.Несет ответственность за разработку планов по ГЗ и ЧС.
4.4.За выполнение задач ГЗ и ЧС возложенных на штаб ГЗ и ЧС.
4.5.несет персональную ответственность согласно ст. 44 Закона Украины по охране труда.
5.Должен знать.
5.1.Правовые, нормативные и другие руководящие документы по ГЗ и ЧС, основы действующего законодательства.
Постановления, распоряжения, приказы и другие, руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающихся деятельности УСР.
5.2.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6.Квалификационные требования.
6.1. На должность НШ ГЗ и ЧС назначается лица, имеющие высшее или базовое военное образование соответствующей подготовки (воинское звание лейтенант) и стаж работы в должности начальника штаба не менее 1 года.
7.Взаимоотношения.
7.1.С начальниками штабов ГЗ и ЧС других подразделений ГАО «Черноморнефтегаз» и районными органами ГЗ и ЧС в рамках обязанностей предусмотренных должностной инструкцией.
С должностной инструкцией начальника штаба ознакомлен, возражений не имею.
Начальник органа управления (отдела) по делам ГОЧС является основным организатором работы по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации последствий ЧС. Он подчиняется руководителю – председателю КЧС и ОПБ и является его заместителем, а также заместителем председателя КЧС и ОПБ, если его обязанности исполняет другое должностное лицо. Он имеет право от имени руководителя – председателя КЧС и ОПБ отдавать распоряжения (приказания) по вопросам ГО и ЧС. Ему подчиняется личный состав органа управления по делам ГОЧС.
Начальник органа управления (отдела) по делам ГОЧС отвечает за разработку и своевременную корректировку плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера и плана ГО, обеспечение готовности сил и средств объектового звена РСЧС, формирований к действиям по предназначению, организацию согласованной работы КЧС и ОПБ, отдела (сектора) по делам ГОЧС, спасательных служб, эвакуационной комиссии объекта по выполнению мероприятий в установленные сроки.
1. В режиме повседневной деятельности:
- осуществлять повседневное руководство деятельностью органа управления по делам ГОЧС, готовить и докладывать руководителю – председателю КЧС и ОПБ проекты документов по организации, функционированию и совершенствованию объектового звена территориальной подсистемы РСЧС;
- знать законодательные и нормативные документы Российской Федерации, МЧС России, администрации субъекта федерации, а также своего ведомства в области защиты населения, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации последствий ЧС;
- руководить созданием специальных формирований постоянной готовности (на потенциально опасных объектах) и общественных организаций ГОЧС;
- поддерживать в готовности силы и средства, а также системы управления, связи и оповещения к предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера и ведению гражданской обороны;
- организовывать своевременную подготовку и переподготовку должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС, личного состава формирований, рабочих и служащих, не входящих в формирования, в ходе плановых занятий, учений и тренировок;
- руководить проведением мероприятий по коллективной, радиационной, химической, медицинской и противопожарной защите, осуществлять контроль и наблюдение за состоянием окружающей среды;
- осуществлять контроль за накоплением фонда защитных сооружений по плану расчетного года, а также содержанием имеющихся убежищ, их использованием в специальных целях на условиях поддержания в готовности к приему укрываемых в установленные сроки;
- контролировать накопление СИЗ, приборов РХР и ДК, их хранение и содержание в исправном состоянии;
- участвовать в создании и поддержании в готовности к применению локальной системы оповещения потенциально опасного объекта;
- принимать участие в корректировке планов эвакуации в ЧС природного и техногенного характера и в военное время;
- принимать участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке объекта к устойчивой работе в ЧС мирного и военного времени;
- организовать и поддерживать взаимодействие с органами управления ГОЧС соседних, в первую очередь, потенциально опасных объектов и органами военного управления;
- изучать, обобщать и распространять положительный опыт работы органов управления ГОЧС и формирований объекта
- своевременно предоставлять в вышестоящие органы управления по делам ГОЧС соответствующие сведения согласно табелю срочных донесений;
- обобщать и готовить для председателя КЧС и ОПБ необходимую информацию о мерах обеспечения безопасности на потенциально опасном объекте и прилегающей к нему территории и обеспечить ее доведение соответствующим органам управления ГОЧС, общественным организациям и гражданам;
- уметь пользоваться табельными средствами связи.
2. В режиме повышенной готовности:
- с получением информации (распоряжения, сигнала) об угрозе или возникновении ЧС по указанию руководителя – председателя КЧС и ОПБ, а в его отсутствие – самостоятельно организовать приведение в готовность КЧС и ОПБ, органа управления по делам ГОЧС, спасательных служб, системы связи и оповещения;
- представлять руководителю – председателю КЧС и ОПБ проекты необходимых приказов и распоряжений;
- уточнять план взаимодействия с органами управления, силами постоянной готовности и спасательными службами;
- принять непосредственное участие в работе КЧС и ОПБ, органа управления по делам ГОЧС, начальников служб, уточнении состава оперативных групп, обобщать выводы специалистов о сложившейся обстановке на объекте и прилегающей к нему территории, вырабатывать предложения руководителю – председателю КЧС и ОПБ для принятия им решений;
- организовать подготовку защитных сооружений к укрытию персонала и подготовку СИЗ к выдаче;
- готовить данные о сложившейся обстановке на объекте и прилегающей к нему территории для доклада вышестоящим органам управления, информирования структурных подразделений объекта, взаимодействующих и соседей;
- уточнять маршруты и порядок эвакуации при возникновении ЧС, угрожающей жизни и здоровью персонала объекта;
- участвовать в мероприятиях по защите персонала объекта и повышения устойчивости его функционирования.
3. В режиме чрезвычайной ситуации:
- контролировать выполнение мероприятий режима повышенной готовности, если они не проводились ранее;
- организовать оповещение состава КЧС и ОПБ, органа управления по делам ГОЧС, начальников спасательных служб, формирований, рабочих и служащих объекта, а при необходимости, и населения близлежащих жилых кварталов;
- участвовать в приведении в готовность органов управления и сил объекта, организации связи, комплектования оперативных групп для выдвижения в зону ЧС;
- организовать разведку и связь в зоне ЧС, провести анализ и оценку обстановки, доложить председателю КЧС и ОПБ выводы из оценки обстановки и свои предложения для принятия им решения по организации защиты персонала объекта и проведения АСДНР;
- участвовать в управлении силами и средствами при проведении АСДНР, организации всестороннего обеспечения действий сил объекта и их взаимодействия с другими силами, привлеченными к совместной ликвидации последствий ЧС, соблюдении мер безопасности;
- готовить председателю КЧС и ОПБ данные для доклада вышестоящим органам управления по делам ГОЧС об обстановке и проводимым мероприятиям;
- совместно со специалистами и спасательными службами давать оценку масштаба происшествия, размеров ущерба и последствий ЧС;
- руководить изучением, обобщением и распространением передового опыта действий сил объекта.
Директор (начальник, управляющий, и т.п.) предприятия, организации, учреждения, учебного заведения отвечает за организацию и осуществление мероприятий гражданской обороны, организацию работы комиссии по чрезвычайным ситуациям (далее - КЧС), постоянную готовность органов управления и сил объекта к выполнению задач мирного и военного времени, осуществление контроля за реализацией мер по предупреждению ЧС, а в случае их возникновения - за снижение ущерба от них и ликвидацию последствий. Одновременно он может быть председателем комиссии по чрезвычайным ситуациям.
В режиме повседневной деятельности:
- немедленно вводить в действие планы гражданской обороны (далее - план ГО) при угрозе или возникновении аварии, катастрофы, стихийного бедствия с последующим докладом главе сельского поселения Осташевское и МКУ "Управление по делам ГО и ЧС Волоколамского муниципального района;
- издавать приказы, отдавать распоряжения и указания по вопросам ГО, а также привлекать в установленном порядке лиц, зачисленных в нештатные аварийно-спасательные формирования (далее НАСФ), для выполнения мероприятий по ГО;
- обучать своих работников способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;
- создавать или поддерживать в состоянии постоянной готовности к использованию локальную систему оповещения;
- создавать и содержать в целях гражданской обороны запасы материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;
- создавать НАСФ и поддерживать их в постоянной готовности;
- обучать и укомплектовывать НАСФ личным составом, оснащать техникой и материально-техническими средствами;
- поддерживать КЧС, отдел по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, спасательные службы и формирования объекта в готовности к экстренным действиям;
- разрабатывать и своевременно корректировать: план действий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, план ГО, планы спасательных служб и другую необходимую документацию;
- руководить деятельностью КЧС и отдела по делам ГО и ЧС в соответствии с годовыми планами, регулярно проводить заседания КЧС (как правило, один раз в квартал);
- изучать близлежащие потенциально опасные объекты, выявлять источники опасности на своем объекте, прогнозировать последствия возможных ЧС, принимать меры по их предотвращению, сокращению возможных потерь и ущерба;
- организовывать мероприятия по повышению устойчивости функционирования объекта при возникновении ЧС мирного и военного времени;
- руководить планированием эвакомероприятий как на мирное, так и на военное время;
- проводить подготовку КЧС, отдела, формирований и персонала объекта к действиям в чрезвычайной ситуации мирного и военного времени.
Руководитель организации по вопросам гражданской обороны подчиняется начальнику гражданской обороны городского округа (главе администрации городского округа) и вышестоящему ведомственному начальнику.
В режиме повышенной готовности:
- с получением информации (распоряжение, сигнал) об угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации приводить в готовность КЧС, отдел по делам ГО и ЧС, спасательные службы и силы, систему связи и оповещения, вводить усиленный режим работы с круглосуточным дежурством руководящего состава, дежурных смен;
- своевременно докладывать вышестоящим органам управления, информировать подчиненных, соседей о сложившейся обстановке и возможном ее развитии;
- организовать работу по выявлению причин ухудшения обстановки на объекте и прилегающей к нему территории, прогнозировать их масштабы и выработать предложения по ее нормализации;
- усилить наблюдение и контроль за состоянием окружающей среды и прилегающей к объекту территории;
- при возникновении чрезвычайной ситуации, угрожающей жизни и здоровью персонала объекта, проводить его экстренную эвакуацию в безопасный район;
- принять меры по защите персонала объекта, окружающей среды и повышению устойчивости его функционирования;
- организовать проверку служб жизнеобеспечения объекта к действиям в соответствии с прогнозируемой обстановкой;
- при необходимости уточнить задачи силам и средствам, предназначенным для ликвидации угрозы возникновения ЧС, и выдвинуть их к местам возможных действий.
В режиме чрезвычайной ситуации:
- перевести КЧС, отдел по делам ГО и ЧС, начальников спасательных служб на круглосуточный режим работы;
- осуществить мероприятия по защите персонала объекта;
- выдвинуть основной состав КЧС, отдела по делам ГО и ЧС, НАСФ к местам проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ;
- лично и через отдел по делам ГО и ЧС, через членов КЧС руководить аварийно-спасательными и другими неотложными работами;
- руководить проведением мероприятий по устойчивому функционированию объекта, первоочередному жизнеобеспечению персонала;
- при угрозе жизни и здоровью рабочих и служащих объекта, провести их эвакуацию в безопасный район;
- докладывать вышестоящим органам управления об обстановке и проводимых мероприятиях, информировать подчиненных и соседей;
- организовать оценку масштабов происшествия, размеров ущерба и последствий чрезвычайной ситуации.
При подготовке и проведении мероприятий ГО:
- руководить доукомплектованием личным составом, техникой и специальным имуществом служб и НАСФ;
- содержать защитные сооружения в постоянной готовности к приему укрываемых, создать условия для строительства быстровозводимых убежищ и укрытий;
- накапливать средства индивидуальной защиты и специальное имущество ГО, организовать их хранение и быть в готовности к выдаче в установленном порядке;
- обеспечить выполнение мероприятий по повышению устойчивости функционирования объекта в военное время;
- осуществлять мероприятия по уменьшению опасности возникновения вторичных очагов поражения;
- руководить подготовкой органа управления, служб и сил ГО, рабочих и служащих, не вошедших в формирования;
- проводить мероприятия по накоплению и защите имеющихся на объекте продовольствия, питьевой воды и водоисточников от радиоактивного, химического и бактериологического заражения;
- разрабатывать и представлять в соответствующие инстанции предложения по проведению мероприятий ГО, требующих значительных затрат материальных средств;
- организовать выполнение мероприятий по управлению, оповещению, связи и взаимодействию;
- организовать ввод в действие плана ГО объекта и планов спасательных служб;
- организовать обеспечение продовольствием, медицинским имуществом и питьевой водой укрываемых в защитных сооружениях;
- руководить проведением мероприятий по подготовке загородной зоны к приему эвакуируемых;
- организовать и провести эвакуацию и рассредоточение рабочих, служащих и членов их семей при получении соответствующего сигнала (распоряжения);
- проводить мероприятия по светомаскировке;
- лично руководить аварийно-спасательными и другими неотложными работами в очаге поражения и восстановлением производственной деятельности объекта.
Примерные функциональные обязанности работника, уполномоченного на решение задач по вопросам гражданской обороны
Работник по вопросам гражданской обороны (специалист, инженер ГО), является основным организатором и координатором работы по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Он подчиняется руководителю объекта, председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям (далее - КЧС) и является его заместителем. Он имеет право от имени руководителя, председателя КЧС объекта отдавать распоряжения (приказания) по вопросам ГО и ЧС. Ему подчиняется личный состав отдела. Работник по вопросам гражданской обороны отвечает за разработку и своевременную корректировку плана действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера и плана ГО, а также за координацию работ по планированию во всех структурных подразделениях объекта, за обеспечение готовности нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) к действиям по предназначению, организацию согласованной работы КЧС, спасательных служб, эвакуационной комиссии.
В режиме повседневной деятельности:
- осуществлять повседневное руководство деятельностью отдела, готовить и докладывать руководителю - председателю КЧС проекты документов по организации, функционированию и совершенствованию объектового звена единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (РСЧС);
- знать законодательные и нормативные документы Российской Федерации, МЧС России, Правительства Московской области, администрации Волоколамского муниципального района, а также своего ведомства в области ГО и ЧС;
- руководить созданием НАСФ, в том числе постоянной готовности (на потенциально опасных объектах), укомплектованием их личным составом и оснащением техникой и имуществом;
- поддерживать в готовности силы и средства, а также системы управления, связи и оповещения для предупреждения и ликвидации чрезвычайной ситуации и ведения мероприятий гражданской обороны;
- организовывать своевременную подготовку и переподготовку руководящего, командно-начальствующего состава, НАСФ, рабочих и служащих, не входящих в формирования; -
- руководить проведением мероприятий по коллективной, радиационной, химической, медицинской и противопожарной защите, осуществить контроль и наблюдение за состоянием окружающей среды;
- осуществлять контроль за накоплением фонда защитных сооружений по плану расчетного года, а также их содержанием и использованием в мирное время;
- контролировать накопление, хранение и содержание в исправном состоянии средства индивидуальной защиты (СИЗ), приборов радиационной химической разведки и дозиметрического контроля;
- участвовать в создании и поддержании в готовности к применению локальной системы оповещения (на потенциально опасных объектах);
- принимать участие в корректировке планов эвакуации в ЧС мирного и военного времени;
- принимать участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке объекта к устойчивому функционированию в ЧС мирного и военного времени;
- организовывать и поддерживать взаимодействие с органами управления ГО и ЧС соседних, в первую очередь потенциально опасных объектов;
- изучать, обобщать и распространять положительный опыт работы руководителей НАСФ;
- своевременно представлять в МКУ "Управление по делам ГО и ЧС" сведения согласно табелю срочных донесений;
- обобщать и готовить для начальника ГО, председателя КЧС необходимую информацию о мерах безопасности на потенциально опасном объекте и прилегающей к нему территории.
В режиме повышенной готовности:
- с получением информации (распоряжение, сигнал) об угрозе или возникновении чрезвычайной ситуации по указанию руководителя - председателя КЧС, а в его отсутствие самостоятельно организовывать приведение в готовность КЧС, отдел, НАСФ, системы связи и оповещения;
- представлять начальнику ГО проекты приказов и распоряжений;
- уточнять план взаимодействия с органами управления, силами постоянной готовности и НАСФ;
- принимать непосредственное участие в работе КЧС, отдела, руководителей НАСФ, уточнении состава оперативных групп;
- обобщать выводы специалистов о сложившейся обстановке на объекте и прилегающей к нему территории, вырабатывать предложения руководителю - председателю КЧС для принятия им решений;
- организовывать подготовку защитных сооружений к укрытию персонала и подготовку средств индивидуальной защиты к выдаче;
- готовить данные об обстановке для доклада вышестоящим органам управления, информирования структурных подразделений объекта и соседей;
- уточнять маршруты и порядок эвакуации при возникновении чрезвычайной ситуации;
- участвовать в мероприятиях по защите рабочих и служащих, повышению устойчивости функционирования объекта.
В режиме чрезвычайной ситуации:
- организовывать оповещение руководящего состава, КЧС, отдела, руководителей НАСФ, рабочих и служащих объекта, а при необходимости и населения близлежащих жилых кварталов;
- участвовать в приведении в готовность органов управления и сил объекта, организации связи, комплектовании оперативных групп для выдвижения в зону чрезвычайной ситуации;
- организовывать разведку и связь в зоне ЧС, проводить анализ и оценку обстановки, докладывать руководителю, председателю КЧС выводы из оценки обстановки и свои предложения для принятия им решения по организации защиты персонала объекта и проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ (АС и ДНР);
- участвовать в управлении силами и средствами при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ, организации всестороннего обеспечения и взаимодействия с другими формированиями, привлеченными к совместной ликвидации последствий ЧС, соблюдении мер безопасности;
- готовить председателю КЧС данные для доклада вышестоящим органам управления по ГО и ЧС об обстановке и проводимых мероприятиях;
- совместно со специалистами и руководителями НАСФ давать оценку масштаба происшествия, размеров ущерба и последствий ЧС;
- руководить изучением, обобщением и распространением передового опыта действий сил объекта.
Выполнение мероприятий по гражданской обороне при приведении в готовность гражданской обороны
Организовать выполнение всех мероприятий в полном объеме и в сроки, утвержденные Планом гражданской обороны и защиты населения сельского поселения Осташевское Волоколамского муниципального района Московской области.
<< Приложение N 1. Положение об уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны сельского поселения Осташевское |
Содержание Постановление Главы сельского поселения Осташевское Волоколамского муниципального района Московской области от 25 марта 2013. |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Как организовать работу по ГО и ЧС на предприятии?
Прежде чем приступать к организации системы гражданской обороны, нужно определиться со статусом предприятия.
Так, если имеется мобилизационное задание, которое назначают региональные власти и МЧС, либо есть высокий риск возникновения внештатных ситуаций, либо уникальный культурный статус, такой организации присваивают категорию по гражданской обороне. Это может быть категория особой важности, 1-я или 2-я категории. Каждая из них предъявляет повышенные требования к режиму работы предприятия.
Если же вышеперечисленных признаков нет, то предприятие относят к не категорированным, что, впрочем, ненамного облегчает задачу его руководства. В любом случае придется подготовить документы по ГО и ЧС, разработать схему оповещения при ЧС в организации, проводить инструктажи среди сотрудников и установить стенды.
Кто должен заниматься гражданской обороной в организации?
Закон гласит, что все вопросы, относящиеся к данной сфере, входят в зону ответственности главного руководителя и его заместителя. При чрезвычайной ситуации одно из этих лиц становится начальником штаба гражданской обороны, принимает решения, издает приказы, организует все необходимые мероприятия. Кто должен заниматься гражданской обороной в организации, которой присвоена категория? Разумеется, также ее руководитель, но помимо основных обязанностей (о них – ниже) ему надо будет позаботиться о создании спасательной службы быстрого реагирования.
С чего начать работу по ГО и ЧС в организации?
С этим вопросом следует обратиться в письменном виде в орган, отвечающий за гражданскую оборону в вашем муниципальном образовании или мерию.
В ответ на запрос эти органы предъявляют требования по ГО и ЧС к организациям. Также необходимо подготовить список группы по обучению. В нее обязательно должны входить: директор организации, специалист по решению задач в сфере гражданской обороны, члены штаба и члены эвакуационной комиссии. Когда придет ответ на запрос, можно приступать к созданию плана по гражданской обороне, плана выполнения действий и плана проведения предстоящих мероприятий.
Требования по ГО и ЧС к организациям
Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», который в настоящий момент действует в редакции от 23.06.2016, обязывает организации к следующему:
- планировать и принимать меры по защите своих сотрудников от чрезвычайных ситуаций; планировать и устраивать мероприятия для повышения устойчивости работы своей организации в случае ЧС;
- обеспечивать создание и поддержание в полной готовности сил и средств предупреждения и ликвидации чрезвычайной ситуации, а также теоретическую и практическую подготовку своих сотрудников (инструктажи, специальные курсы, учения и тренировочные мероприятия);
- создавать и поддерживать в постоянной готовности системы оповещения о ЧС;
- руководствуясь планами действий по предупреждению и ликвидации последствий, обеспечивать проведение аварийно-спасательных и других работ на предприятии;
- финансировать мероприятия по защите своих работников от чрезвычайных ситуаций;
- обеспечить создание финансовых и материальных резервов для ликвидации последствий;
- обеспечивать своих работников информацией о защите населения и территорий от ЧС, а также оповещать об угрозе их возникновения или о возникновении;
- оказывать содействие федеральным органам, осуществляющим защиту населения и территорий от ЧС, в деле установки средств оповещения, распространения информации и так далее.
При угрозе возникновения или возникновении чрезвычайной ситуации на территории организации ее руководителю вменяется в обязанность:
- ввести режим повышенной готовности;
- проинформировать о ситуации органы управления и силы единой государственной системы предупреждения и ликвидации последствий;
- принять решение об установлении уровня реагирования и других мер с целью защиты от чрезвычайной ситуации своих сотрудников и других лиц на территории организации.
ВНИМАНИЕ! Руководитель предприятия и назначенный им руководитель по ГО и ЧС несут ответственность за проведение всех мероприятий по предотвращению и ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
Следует отметить, что в требования по ГО и ЧС для предприятий численностью до 50 человек не входит создание материальных резервов, системы оповещения о чрезвычайной ситуации, а также не нужно разрабатывать план ликвидации аварий.
Уголок и стенды по ГО и ЧС в организации
Для обеспечения эффективной работы по гражданской обороне важную роль играют учебно-тематические стенды. Их задача – наглядно продемонстрировать сотрудникам вашей организации, как вести себя в чрезвычайных условиях, а как – в повседневной жизни, чтобы не допустить возникновения такой ситуации.
Место размещения стендов принято называть уголком по гражданской обороне в организации. Строгих требований к его оформлению нет. Тем не менее, сами стенды должны быть понятными, содержать актуальную информацию, а уголок в целом рекомендуется составлять из 8 основных разделов:
первая помощь пострадавшим;
Схема оповещения при ЧС в организации
Так как залог благоприятного исхода при чрезвычайной ситуации – это быстрота реакции и координация действий, то жизненно необходимой становится разработка схемы оповещения. Какого-то единого образца такого документа не существует, поскольку у каждого предприятия своя структура и особенности режима работы.
Схема оповещения сотрудников в случае чрезвычайной ситуации для предприятия должна быть утверждена руководителем исходя из специфики деятельности, расположения объектов инфраструктуры, количества работников и т.п. Все сигналы оповещения должны быть понятны для всех её работников.
Сигналы оповещения устанавливает руководитель организации, доводит их до работников, определяет обязательный порядок действий по ним, а также проводит регулярные тренировки по сигналам оповещения.
Документы по ГО и ЧС в организации
Итак, какие документы по ГО и ЧС должны быть на предприятии, чтобы при проверке МЧС инспектору было не к чему придраться? Их перечень может сильно отличаться в зависимости от рода деятельности предприятия.
Примерный и наиболее распространенный список:
- План действий по предупреждению и ликвидации различных ЧС.
- План гражданской обороны, дополненный подробными приложениями.
- План запланированных мероприятий для обеспечения противопожарной безопасности на текущий год.
- Приказ о создании ГО на предприятии и назначение ответственных по этому вопросу. Разработка перечня должностных обязанностей лица, ответственного за ГО на коммерческом предприятии.
- Схема системы оповещения гражданского населения о чрезвычайной ситуации.
- Точный расчет имеющегося в наличии обеспечения и документы по выдачи средств защиты для ГО в организации со штатом до 50 человек.
- Документы о создании нештатных специальных аварийно-спасательных формирований.
- Документы по вопросам обеспечения бесперебойного функционирования предприятия.
- Документы, касающиеся проведения необходимых эвакуационных мероприятий.
- Документы по обучению сотрудников действиям в случае ЧС.
- Вся необходимая документация по противопожарным мероприятиям.
- Документы по формированию дежурной диспетчерской службы в организации.
При подготовке любых мероприятий по ГО и ЧС на предприятии нужно учитывать, что требования в нормативных документах и сами законы постоянно меняются. Необходимо следить за изменениями и своевременно реагировать на них.
Читайте также: