Что входит в трудовой стаж украина

Опубликовано: 22.06.2025

В частности, нередко возникает вопрос: как засчитывается стаж до 1 января 2004 года и после вступления в силу Закона "Об общеобязательном государственном социальном страховании".

Вопрос связан с тем, что с 1 января 2004 года вступил в силу Закон "Об общеобязательном государственном социальном страховании", который ввел понятие "страховой стаж". До этого стаж считался трудовым.

В страховой стаж засчитываются только периоды, за которые были уплачены страховые взносы. При этом к страховому стажу приравнивается весь трудовой стаж, приобретенный до 1 января 2004 года, то есть те периоды трудовой деятельности до 1 января 2004 года, как того требует Закон "О пенсионном обеспечении" и законодательство СССР.

Работа на основании трудового договора

До 01.01.2004 стаж засчитывается на основании записей в трудовой книжке. В случае отсутствия трудовой книжки, а также если в трудовой книжке нет необходимых записей, записи неправильные или записаны неточные данные о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются другие документы, выданные по месту работы или архивными учреждениями.

После 01.01.2004 стаж засчитывается по данным персонифицированного учета исходя из суммы уплаченных взносов.

Военная служба

До 01.01.2004 стаж засчитывается на основании военных билетов, справок военных комиссариатов, воинских частей и учреждений Минобороны, справок архивных и военно-лечебных учреждений.

После 01.01.2004 засчитывается по данным персонифицированного учета. Если за период с 01.07.2000 по 31.12.2016 в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования отсутствуют сведения, необходимые для начисления страхового стажа военнослужащим (кроме военнослужащих срочной службы), полицейским, лицам рядового и руководящего состава согласно данному Закону, то страховой стаж насчитывается на основании справки о прохождении военной службы и об уплаченных суммах страховых взносов.

Работа по гражданско-правовым договорам

До 01.01.2004 засчитывается при условии выплаты страховых взносов (на основании соответствующего договора и других документов, подтверждающих период работы и уплату страховых взносов).

После 01.01.2004 засчитывается по данным персонифицированного учета, исходя из суммы уплаченных взносов.

Работа заключенных

До 01.01.2004 засчитывается на основании справки органов внутренних дел и справки относительно уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

После 01.01.2004 засчитывается по данным персонифицированного учета исходя из суммы уплаченных взносов (в случае заключения договора о добровольном страховании).

Период получения пособия по безработице

До 01.01.2004 засчитывается по записям в трудовой книжке, внесенным органом государственной службы занятости, или на основании справки службы занятости о периоде получения пособия по безработице.

После 01.01.2004 засчитывается на основании записей в трудовой книжке, справки службы занятости, а начиная с 01.01.2010 - по данным персонифицированного учета.

Предпринимательская деятельность

До 01.01.2004 засчитывается на основании справки Пенсионного фонда Украины об уплате страховых взносов, а с 01.07.2000 подтверждается данными персонифицированного учета согласно информации отдела персонифицированного учета. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогового учета до 01.01.2004 подтверждается специальным торговым патентом или свидетельством об уплате единого налога.

В страховой стаж для определения права на назначение пенсии согласно ст. 26 Закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" включаются периоды ведения предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога.

После 01.01.2004 засчитывается по данным персонифицированного учета, исходя из суммы уплаченных взносов по установленной формуле.

Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях

До 01.01.2004 засчитывается только период с дневной формой обучения и подтверждается дипломами, удостоверениями, свидетельствами, справками и другими документами, которые выданы на основании архивных данных и содержат сведения о периоде обучения.

После 01.01.2004 не засчитываются в страховой стаж периоды обучения в училищах, высших, средних и других учебных заведениях.

Страховой, пенсионный и трудовой стаж в Украине: что входит, как рассчитывается коэффициент стажа для пенсии для женщин и мужчин. Узнайте, входит ли учеба в трудовой стаж (обучение в техникуме, университете).

Краткое содержание и ссылки по теме

После проведения в 2017 году пенсионной реформы у украинцев появилось много вопросов, относительно стажа, необходимого для выхода на пенсию. Сколько нужно будет работать, чтобы заслужить пенсию, какой минимальный стаж для начисления пенсии, а также какие периоды еще входят в стаж для назначения пенсии? – расскажет Prostopravo

Стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту будет постепенно увеличиваться, начиная с 2018 года. До 31 декабря 2017 года для получения права на пенсию по возрасту достаточно иметь 15 лет страхового стажа.

Таблица 1. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 60 лет, начиная с 2018 года

Периодвыхода на пенсию

Стаж, необходимый для полученияпенсии

1 января 2018 г. – 31 декабря 2018г.

1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.

1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.

1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.

1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.

1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.

1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.

1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.

1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.

1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.

С 1 января 2028 г.

Пенсионный возраст при этом останется неизменным – 60 лет.

При отсутствии начиная с 1 января 2018 года необходимого стажа, указанного в таблице 1, возможен будет выход на пенсию в 63 года при налички следующего страхового стажа.

Таблица 2. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 63 года, после 1 января 2018 года.

Период выхода на пенсию

1 января 2018 г. – 31 декабря 2018 г.

От 15 до 25 лет

1 января 2019 г. – 31 декабря 2019 г.

От 16 до 26 лет

1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.

От 17 до 27 лет

1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.

От 18 до 28 лет

1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.

От 19 до 29 лет

1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.

От 20 до 30 лет

1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.

От 21 до 31 года

1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.

От 22 до 32 лет

1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.

От 23 до 33 лет

1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.

От 24 до 34 лет

С 1 января 2028 г.

От 25 до 35 лет

После 1 января 2019 года и при отсутствии стажа, указанного в таблице 1 и таблице 2, можно будетвыйти на пенсию в 65 лет при налички следующего страхового стажа.

Таблица 3. Стаж, необходимый для выхода на пенсию в 65 лет, начиная с 1 января 2019 года

1 января 2019 г. - 31 декабря 2019 г.

От 15 до 16 лет

1 января 2020 г. – 31 декабря 2020 г.

От 15 до 17 лет

1 января 2021 г. – 31 декабря 2021 г.

От 15 до 18 лет

1 января 2022 г. – 31 декабря 2022 г.

От 15 до 19 лет

1 января 2023 г. – 31 декабря 2023 г.

От 15 до 20 лет

1 января 2024 г. – 31 декабря 2024 г.

От 15 до 21 года

1 января 2025 г. – 31 декабря 2025 г.

От 15 до 22 лет

1 января 2026 г. – 31 декабря 2026 г.

От 15 до 23 лет

1 января 2027 г. – 31 декабря 2027 г.

От 15 до 24 лет

С 1 января 2028 г.

От 15 до 25 лет

В случае отсутствия, начиная с 1 января 2018 года, необходимого страхового стажа на дату достижения возраста, указанного в таблицах 1, 2, 3, пенсию по возрасту можно будет оформить после получения страхового стажа, указанного в таблицах, на дату достижения соответствующего возраста. Например, если в 2027 году у человека, котрому исполнится на тот момент 65 лет, будет 14 лет страхового стажа, он может рабо тать еще год и выйти на пенсию в 66 лет при стаже 15 лет.

Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и болем календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста. Например, если у человека 1970 г.р. непрерывный страховой стаж, начиная с 18 лет, в 2028 году он может выйти на пенсию в 58 лет со стажем 40 лет.

депозиты
кредиты наличными

Особенности выхода на пенсию у женщин 1961 г.р. и старше

Женщины, родившиеся в 1961 году и ранее, по-прежнему смогу выйти на пенсию до достижения 60-летнего возраста и при налички стажа, указанного в таблице 1.

По 30 сентября 1956 г. включительно

С 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 года

С 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года

С 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года

С 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года

С 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года

С 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года

С 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года

С 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года

С 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года

С 1 апреля по 31 декабря 1961 года

Периоды, из которых состоит страховой стаж. Что входит в стаж

Страховой стаж - период (срок), в течение котрого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страхове взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.

Помимо тех, кто ежемесячно перечисляет страховы взносы из своїх доходов, застрахованными также являются:

Патронатне воспитатели, родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают денежное обеспечение в соответствии с законодательством;
лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие помощь в связи с беременностью и родами;
лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, других образованных в соответствии с законом воинских формированиях, Службе безопасности Украины и службу в органах и подразделениях гражданской защиты;
лица, ухаживающие за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и в соответствии с законом получающие пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и / или при рождении ребенка, усыновлении ребенка;
один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, которые фактически осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за лицом с инвалидностью I группы или за лицом преклонного возраста, которое по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достигло 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.

Кроме того, периоды трудовой деятельности и другиепериоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» 1 января 2004 года , засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, действовавшим ранее.

В страховой стаж для определения права на назначение пенси согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» включаются такие периоды:

1)ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения:

с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, при подтверждении справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательскойдеятельности;

с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страхових взносов независимо от уплаченного размера (кроме случав освобождения (отказа) от уплаты единого взноса)

2)прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;

3) пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 включительно;

4)пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплати страхових взносов женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;

5)обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 включительно.

Как узнать свой страховой стаж: калькулятор стажа от ПФУ

На портале Электронных услуг Пенсионного фонда Украины можно узнать данные о своем страховом стаже, не выходя из дома. Для этого нужно перейти по ссылке: https://portal.pfu.gov.ua/. Пенсионный калькулятор помогает самостоятельно рассчитать страховой и трудовой стаж, введя свои данные о трудовой деятельности (периоды работы).

Для просмотра предоставляются такие данные из Реестра застрахованных лиц:

- анкетные данные (ФИО, дата рождения, пол, место рождения);

- адресные данные (адрес регистрации и адрес фактического места жительства);

- данные паспорта (серия, номер, дата выдачи; кем выдан);

- данные страхового свидетельства (номер, дата выдачи; кем выдан);

- данные электронного пенсионного удостоверения (номер, дата выдачи; кем выдан);

- данные о пересечении границы зоны АТО - для переселенцев (направление пересечения границы зоны АТО и дата пересечения границы зоны АТО)

- данные о заработной плате лица - информация предоставляется по годам в разрезе страхователей. За каждый год дополнительно определяется общая сумма заработной платы за год и общая сумма заработной платы, которая учитывается для расчета пенсии;

- данные о страховом стаже лица - предоставляются данные о количестве дней работы, за которые страхователем было уплачено за человека страховые взносы; информация предоставляется по всем годам и месяцам работы лица.

Как рассчитывается коэффициент страхового стажа

Коэффициент страхового стажа, который применяется для исчисления размера пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс= (См*Вс)/(100%*12), где:

Кс - коэффициент страхового стажа;

См - сумма месяцев страхового стажа;

Вс - величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки одного года страхового стажа равняется 1%.

Украинцы, получающие пенсию и те, кому это еще предстоит, сталкиваются с одной и той же проблемой - подсчет страхового стажа. Узнать его размер несложно, это правда. Достаточно зарегистрироваться на специальном сайте от ПФ. А вот доказать все месяцы и годы трудового пути - задача посложнее.

Изменения в пенсионное законодательство Украины вносятся регулярно. Такая ситуация приводит в замешательство тех, кто готовится выходить на пенсию. Особые затруднения у будущих пенсионеров вызывает страховой стаж. Что это такое и как он рассчитывается в 2020 году – разобрались Vesti.ua.

Что мы рекомендуем знать, чтобы не попасть в просак со страховым стажем:

Что такое страховой стаж

Согласно Закону Украины с 2005 года «Об общеобразовательном государственном пенсионном страховании» термин «трудовой стаж» заменяется термином «страховой стаж». Какое это имеет значение для будущего пенсионера? Вплоть до 2004 года пенсионные начисления гражданам делались, исходя из понятия общего трудового стажа. Размер пенсии зависел от длительности трудового стажа, то есть от совокупности лет, которые человек отработал в течение жизни. На сегодняшний день расчет размера пенсий зависит от страхового стажа – общего периода всей трудовой деятельности человека, при котором вносились обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.

Законодательством Украины выплаты по обязательному государственному пенсионному страхованию могут совершаться самим лицом или за него работодателем, который в данном случае является страхователем.

Как проверить страховой стаж

Каждый гражданин Украины может узнать свой страховой стаж через сервисный центр Е-пенсия, созданный Пенсионным фондом. Если подошел ваш пенсионный возраст или вы просто хотите ознакомиться со своей личной пенсионной историей, электронный сервис станет вашим помощником. На этом портале можно проверить свой страховой стаж – когда, кем, сколько, как долго выплачивались пенсионные отчисления в фонд на ваше имя, а также обратиться за оформлением пенсии, перерасчетом пенсии, прекращением выплат в связи с переездом и т.д. Там же есть онлайн калькулятор расчета страхового стажа. Чтобы иметь доступ к получению вашей персональной информации необходима регистрация на сайте. Способы регистрации подробно описаны на портале. Если коротко, то для регистрации нужно обзавестись электронной цифровой подписью ЭПЦ, которая выдается при помощи ключа. Ключ можно получить, обратившись в местные органы налоговой службы, либо удалено через сайты УкрСибБанка или ПриватБанка, где выполнив предлагаемые действия, скачивается сертификат.

С помощью электронной подписи вы сможете зарегистрироваться на портале и войти в систему Пенсионного фонда. Там вы найдете все интересующие вас показатели по страховому стажу с 2004 года. За более ранними сведениями необходимо обращаться в Техническую поддержку Пенсионного фонда.

Сколько страхового стажа нужно иметь

Для оформления пенсии в возрасте 60 лет необходимо иметь 27 лет суммарного страхового стажа, при выходе на пенсию в 63 года обязательный страховой стаж понижается до 17 лет. Если же пенсионер прекращает работать в 65 лет, для получения пенсионного обеспечения ему необходимо 15 лет страхового стажа.

Что входит в страховой стаж

Условия исчисления страхового стажа четко регламентируются украинским законодательством. Весь трудовой стаж до 01.09.2004 автоматически засчитывается в страховой. Обучение до этого периода в высших учебных заведениях, средних и специальных учебных заведениях, училищах, профессиональных курсах с дневной формой обучения также засчитывается в страховой стаж.

С принятием нового закона, который вступил в силу с 01.01.2004 в страховой стаж включается:

работа с официальным трудоустройством при условии регулярной оплаты страховых взносов;
прохождение воинской службы в армии;
нахождение на фронтовой территории или участие в военных действиях;
декретный отпуск;
отпуск по беременности и родам;
уход за человеком с инвалидностью I группы, ребенком-инвалидом до 16 лет;
нахождение на учете в центре занятости;
период начисления материальной помощи для профильной подготовки, повышения квалификации;
срок проживания за границей супругов дипломатов в служебный период;
проживание жен военнослужащих в местах их службы, если при этом отсутствовали возможности их трудоустройства по специальности.

Особенностью добавления перечисленных периодов в страховой стаж является их обязательное документальное подтверждение.

Какие документы подтверждают страховой стаж

Подтверждением стажа до 01.01.2004 года является трудовая книжка. При ее отсутствии или в случае отсутствия в ней необходимых данных подтверждением страхового стажа могут служить другие письменные документы, выданные по месту работы, а также образовательным или архивным учреждением. Примеры таких документов: выписки из приказов предприятия, справки, ведомости о выдаче заработной платы, трудовые договора и другие документы, в которых содержится информация о сроках и периодах трудовой деятельности.

Для зачисления времени учебы в страховой стаж предоставляются дипломы, справки об обучении, свидетельства, копии документов из архивов. Для включения срока воинской службы в страховой стаж прилагаются справки военных комиссариатов и других военных отделений, военные билеты, справки из архивов и военных госпиталей.

Подтверждением стажа при трудовой деятельности за границей считаются только легализованные официальные документы иностранного государства. От этой процедуры освобождаются только лица, работавшие в республиках СССР.

Если в результате военных и боевых действий, природных катаклизмов, стихийных бедствий, ликвидации предприятия, на котором осуществлялась трудовая деятельность, а также при невозможности получения необходимой документации в архивных учреждениях, Пенсионный фонд может засчитать показания свидетелей. Обязательно наличие показаний двух или более лиц, которые работали на том же предприятии или в организации совместно с заявителем.

После 01.01.2004 года Пенсионным фондом был организован персонифицированный учет, который на данный момент является источником сведений о страховом стаже того или иного лица. Выписка из этого учета подтверждает страховой стаж.

Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии

Согласно украинскому законодательству только наличие определенного количества страхового стажа дает основание получения пенсионного обеспечения. Несмотря на это в Украине предусмотрена возможность докупить до пяти лет страхового стажа. Для этого пенсионер должен заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

В случае, если пенсионеру не хватает минимального страхового стажа, и он не приобрел недостающий стаж, то такое лицо имеет право на государственную помощь, получение которой регулируется законодательством о материальной помощи лицам, не имеющим права на получение пенсии. Оформляется такое материальное обеспечение в органах социальной защиты.

Как докупить страховой стаж

Для того, чтобы докупить страховой стаж, в налоговой службе по месту жительства необходимо заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Для этого подаются следующие документы:

заявление;
копия паспорта;
копия трудовой книжки;
выписка по форме ОК-5 из системы персонифицированного учета.

После заключения договора стоимость страхового стажа необходимо оплатить в течение 10 дней.

Стоимость страхового стажа

Стоимость страхового стажа несложно рассчитать. Для его расчета необходимо знать размер минимального единого социального взноса. Стоимость страхового стажа вычисляется по формуле:

единый социальный взнос * коэффициент * количество месяцев.

Коэффициент в этой формуле пропорционален количеству лет страхового стажа, которые пенсионер выкупает для пенсии: 1 год – 2; 2 года – 1,8; 3 года – 1,6; 4 года – 1,4; 5 лет – 1,2.

Стоимость страхового стажа зависит от минимальной заработной платы, соответственно при ее повышении будет и дороже обходиться выкуп стажа.

С 1 сентября 2020 года единый социальный взнос составляет 1100 грн. Соответственно выкуп одного года страхового стажа обойдется в 26400 грн. Исчисляется эта сумма путем подстановки значений в формулу, указанную выше:

1100*2*12=26400.

Приобрести страховой стаж можно и в рассрочку, это обойдется даже дешевле. В случае оформления рассрочки из формулы расчета убирается одна составляющая – коэффициент, а стоимость одного года страхового стажа составит 13200 грн. Особенностью выкупа страхового стажа в рассрочку является то, что оформление пенсии невозможно до выплаты полной суммы за недостающий страховой стаж.

Размер страхового взноса в 2020 году

В 2020 году зафиксирован размер страхового взноса, он является единым и составляет 22% от выплаченной заработной платы. Минимальный страховой взнос рассчитывается исходя из установленной минимальной заработной платы по формуле: минимальная заработная плата * 22%. Максимальная сумма страхового взноса составляет 15 минимальных страховых взносов, то есть исчисляется по формуле: 15 * минимальная заработная плата * 22%.

Физические лица-предприниматели, которые находятся на общей системе налогообложения, выплачивают страховой взнос даже при отсутствии дохода. При получении дохода размер взноса, который подлежит уплате, рассчитывается по формуле: 22% * годовой доход. В случае отсутствии дохода физическое лицо-предприниматель уплачивает страховой взнос с учетом установленной минимальной заработной платы. Предприниматели на едином налоге обязаны выплачивать минимальный страховой взнос ежемесячно.

Освобождаются от выплаты страхового взноса пенсионеры и люди с инвалидностью, которые получают материальную помощь.

При расчете страхового взноса по дополнительному месту работы не учитывается установленный минимальный размер страхового взноса. Взнос подлежит оплате с расчетом от фактически полученного дохода.

Стаж полученный за границей при оформлении пенсии в Украине

По правилам, установленным законодательством Украины, стаж, полученный гражданином Украины во время трудовой деятельности за границей, учитывается при оформлении пенсии только в том случае, если между Украиной и этим государством есть международное соглашение. Такого рода международные документы подписаны практически со всеми странами бывшего Советского Союза. Украины могут рассчитывать на учет страхового стажа при работе в Российской Федерации, Беларуси, Молдове, Армении, Азербайджане, Туркменистане, Узбекистане, Кыргызстане, Казахстане, Таджикистане. Согласно договоренностям с этими странами пенсионное обеспечение назначается лицу в соответствии с внутренним законодательством того государства, где проживает пенсионер.

Со многими европейскими странами Украина заключила договора о пропорциональном пенсионном обеспечении. Согласно этим документам каждая страна пропорционально выплачивает пенсионное обеспечение в зависимости от срока, отработанного пенсионером на ее территории, с расчетом внутригосударственных обязательных страховых взносов и размера заработной платы. К этим странам относятся Эстония, Латвия, Литва, Польша, Чехия, Словакия, Венгрия, Румыния, Португалия, Испания, Монголия. Размер заработной платы пересчитывается в национальную валюту по курсу Национального банка на момент назначения пенсионного обеспечения.

В тех случаях, когда с государством, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность, никаких соглашений у Украины нет, то такой страховой стаж не учитывается. К сожалению, к таким странам относятся популярные направления для трудоустройства среди наших сограждан – Италия, Германия, Израиль и другие.

Подтверждение зарубежного стажа входит в компетентность Пенсионного фонда, который осуществляет его по запросу пенсионера. Для этого в заявлении необходимо указывать точное название и точное местонахождение предприятия, в котором проходила трудовая деятельность.

Ольга,что нравится: что Вы в 100 лет пойдете на пенсию?

Светлана

Всё доступно написано,но в своё время многие были на заработках в районах крайнего севера.Об этом я ничего не прочитала.

Еллена

Весь смысл текста заключался в конце)).Покупайте трудовой стаж)))

Инна

Еллена,
А смысл платить 2078,12 за месяц. если насчитают 1800?

Елена

Весь смысл текста в конце статьи..
Покупайте трудовой стаж))))

Елена

А как же поступить с теми кого не оформляли,и теперь стаж не догнать,а купить невозможно(нет таких денег).

Людмила

Елена,Вы проработали на "того парня", т.е. стажа нет, а то и запись есть в трудовой книжке, но требуют справку с предприя-тия или с архива. Предприятия давно нет, а в архив документы не сданы были, тоже стах не засчитан. Многие люди страдают и по много лет теряют, а купить стаж может разве миллионер, но он ему не нужен у него и так хватает денег.

Татьяна

Елена, а чем вы думали раньше, когда работали не официально и ничего государству не платили.

Лана

Татьяна, а если на третьем месте работы человек попадает под сокращение, то каким образом можно платить взносы официально, если процесс поиска новой работы очень длинный и изматывающий? А в это время ещё и жить на что-то нужно и коммуналку платить, а время то идёт. . Конечно, в такой ситуации пойдёшь работать и не официально.

Вера

Раньше хватало15 лет для получения пенсии.вот и рабботали без оформления

Лариса

А если гос предприятие не перечисляет взносы в ПФ, что делать? Никто не может дать ответ.

Сергій

Лариса, подати заяву до Держпраці і одночасно до суду.

Людмила

Сергій, Даже если и выиграешь суд, переведут взносы, но ты первая на "выход", а причину найдут в ближайшее время.

Людмила

Если бы у меня были деньги , то зачем мне покупать стаж ,чтобы получать 1500 грн. пенсии. За 24934 грн. в год я смогла прожить без пенсии.

Елена

Людмила, 24934/1500 =17 мес. выплаты пенсии. Если через полтора года Вам пенсия не потребуется, то нет смысла покупать 12 месяцев стажа. Другое дело, что 25 тыс.грн. нет на сегодня и не предвидится "завтра".

Анна

Все для блага человека, только пусть эти умные проживут на миг зарплату и мин пенсию

Сергій

Анна, дяку. Вам за новий креатив - МІГ-ЗАРПЛАТА - це чудово, один міг і зарплати немає.

Анна

Все сидящие в Раде,попробовали бы пахать на заводах до 65 лет за мин зарплату,тогда бы понимали людей,а так сыт голодного не поймет

Ирина

Что творят они там наверху ?
Где теперь зарабатывать стаж ?
А у меня такой вопрос :почему раньше НЕ ОБЯЗЫВАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ УСТРАИВАТЬ ВСЕХ НА РАБОТУ И ПЛАТИТЬ НАЛОГИ ЗА КАЖДОГО,КАК ЭТО СЕЙЧАС ДЕЛАЮТ ?
МЫ РАБОТАЛИ ,ОТДАВАЛИ СВОЕ ЗДОРОВЬЕ ,ОСТАЛИСЬ БЕЗ СТАЖА ,РАБОТАДАТЕЛЬ ЖИЛ РАДОВАЛСЯ ,А МЫ ТЕПЕРЬ ПОСТРАДАЛИ ?
ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ ?
ЧТО ТЕПЕРЬ НАМ ДЕЛАТЬ ?
ГДЕ РАБОТАТЬ ДО 65 ЛЕТ ,КОМУ МЫ ТАКИЕ НУЖНЫ .
РАНЬШЕ ПЕНСИЮ ДАВАЛИ В 55 ЛЕТ НЕ ЗРЯ ,ЗДОРОВЬЕ У ЧЕЛОВЕКА УЖЕ ИЗНОШЕНО ,И Я ДУМАЮ РАНЬШЕ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ НЕ ДУРАКИ СИДЕЛИ ,КОТОРЫЕ В 55 ЛЕТ ОТПРАВЛЯЛИ ЛЮДЕЙ НА ПЕНСИЮ .
А СЕЙЧАС В 65 ЛЕТ ПРИ ТАКОЙ ТО ЭКОЛОГИИ .

алла

справедливости нет . не было и не будет . Жаль что ушками раньше не шевелили

ТОСЯ

Ирина, с вашей зарплаты хоть налог не снимали.

Людмила

ТОСЯ, Как не снимали, у каждого с зарплаты высчитывали по 3,6% на личный счёт в ПФ, даже карточки счетов выдали и где они теперь?

ТОСЯ

Ирина я ппроработала 40 лет на государство , пахала как вол, с моей мизерной зарплаты отстегивали налоги на ваших родителей - пенсионеров, детей , а вы работали на дядю Сема, и теперь вы ждете чтобы вам заплатили приличную пенсию , если , мне. которая от А до Я платила начислят столько же сколько и вам ,где справедливость.

людмила

ТОСЯ, а у вас, что родителей нет, что вы вините наших. Между прочим у всех высчитывали и побольше где-то 50% , чем сейчас и обвинять других легче, а у каждого были свои обстоятельства как работать.

Людмила

ТОСЯ,В первую очередь у Вас высчитывали на Вашу пенсию, а наши родители в своё время заработали себе пенсии сами и не надо винить всех, если такое творят сейчас о какой справедливости может идти речь?

виктория

наше правительство может житьна свои достатки пусть проживет на наши и на комунальные платежи а также на лечение им можно и вообще не итти на пенсию у них задница от сидения не болит у них разве только голова боликуда потратить свои миллионы

Арина

Государство, в котором власть никак не может решить, надо ли платить пенсию (законную!) старикам Донбасса, которые отпахали честно на эту страну в свои молодые годы, а теперь попали в жернова олигархических амбиций, не может считаться социальным. Даже решения Еврокомиссии по правам человека не смогло заставить их выполнять свои обязательства в полном объеме.
А поднятие возраста трудового стажа - одно из требований Евросоюза. Возможно для Европы такая схема и подходит, Там не было 90-х, когда люди думали не о стаже, а чтобы тупо выжить, надрывая свое и физическое и моральное здоровье!
Там государство не кидало своих граждан, наложив лапу на вклады в банках.
Подматрасные сбережения тоже не спасли, из-за запретов на $. Люди остались нищими без ресурсов и будущего вообще. Каждый выплывал, как мог.
Напомните мне, когда у нас появились законы более менее обязывающие соблюдать обязательства нанимателя перед работником.
У людей, которые прошли через эти все развалы и бесконечные последующие кризисы, не оставалось ни сил, ни здоровья, чтобы бороться с работодателем за справедливость. А еще в силу возраста они стали никому не надо.
А так, все хорошо. Гейропейская власть рулит!
Думаю, каждому поколению надо пройти свой Армаггеддон, чтобы на себе почувствовать и научиться хоть что-то понимать.

Елена

Думаю, что доплаты за стаж сделаны сугубо для чиновников, у которых стажа мало, а зарплаты крутые.И чтобы взять крутую пенсию нужно "немного" доплатить((

Жанетта

А если в трудовой книжке есть запись,про декретный отпуск не до 3-х лет,а до 8-ми лет по уходу за ребенком.Какая цифра входит в пенсионный стаж?

наталья

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Стаж у меня 27 лет с небольшим.Из них 11 лет и 5 мес по 1сетке.На пенсию вышла в 2016. а пенсия 3 тыс.Как посчитать пенсию и почему так мало?

людмила

У меня 2-е детей , сколько мне прибавится стажу?

тамара

в 1986р родила ребенка а 1988р вишла на роботу зачтетса мне ети 2р в трудовой стаж по уходу за ребенком

Валентин

Я в период с 2009г по 2012г работал в органах МВД,мой стаж войдёт в страховой?

Пеньковская Инна Петровна

Здравствуйте!можно спросить,у меня мама 1953 года вышла на пенсию 2008,стажа что смогли найти 28 лет,получает 1700грн.Это правильно.

Какой необходим минимальный стаж для пенсии? Данный вопрос интересует не только граждан Украины пенсионного возраста. Каждый человек должен отработать определенное количество лет, а также производить обязательные отчисления в фонд Украины.

Трудовой, страховой и пенсионный стаж
Далее возникает необходимость рассмотреть, что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине:

Трудовой стаж. Совокупность отработанных лет в трудовой книжке. Данный стаж является общим, а понятие «трудовой» используется только тогда, когда нужно отличить пенсионные выплаты от льготных.
Страховой. Человек должен производить денежные отчисления в ПФ Украины. Это очень важно, так как без этой страховки не будет начисляться страховой стаж.

Специальный стаж. Здесь производится расчет деятельности, которая дает право человеку выйти на пенсию раньше определенного Законодательством срока.

Льготный стаж. Деятельность, которая производится в специфических условиях. Таким образом, сотрудник имеет право на досрочный выход на пенсию и повышенные пенсионные выплаты.
С 2004 года важность отдается не тому, сколько фактически проработал рабочий, а то в каком объеме и как длительно работодатель производил за него выплаты в фонд пенсионного страхования. Что касается трудового стажа до 2004 года, все отработанные годы приравниваются к страховым.

Если рассматривать то, какой необходим минимальный стаж для начисления пенсии в Украине, в 60 лет стать пенсионерами смогут украинцы, стаж которых составляет 26 лет. Если стаж насчитывает от 15 до 25 лет, стать пенсионерами можно в 63 года. Если стаж человека составляет до 15 лет, здесь можно рассчитывать на начисление пенсионных выплат только в 65 лет.

Страховой стаж
Без уплаты страховки стаж засчитывается в следующих случаях:

Служба в армии Украины.
Контрактная служба.
Участие в боевых действиях.
Заболевание вследствие несчастного случая на работе и прочие категории.
Кроме этого, воспользоваться возможностью получения льгот могут прочие категории населения, которые предусмотрены в действующем Законе.

Недостача минимального стажа
При минимальном стаже для пенсии гражданин Украины может получать государственные социальные выплаты. Если стажа не хватает, можно заключить Договор с ПФ, что позволит докупить недостающие годы. Далее представлен перечень лиц, которые имеют право на приобретение недостающего страхового стажа:

Лица, достигшие 16 лет, которые не подлежат общепринятому пенсионному страхованию.
Иностранные подданные, которые проживают в Украине на постоянной основе и имеют официальное трудоустройство.
Украинцы, которые проживают или работают за пределами страны.
Учитывая особенности страховых выплат, все взносы, которые делаются перечисленными категориями людей будут зачислены в пенсионный стаж. Расчет суммы выплат устанавливается фондом строго в индивидуальном порядке. Если человек не имеет необходимого стажа, ему будет начислена социальная помощь в установленном государством размере. Но, лучше докупить недостающие год, чтобы получить выплату в полной мере.

Расчет страхового стажа
Если возникает необходимость, купить трудовой стаж совершенно несложно. Основное правило – правильно рассчитать количество недостающих лет. Это выгодно для пенсионера, так как при наличии необходимого страхового стажа, он будет получать не социальную помощь, а полноценную пенсию. Рассчитать недостающие годы помогут представители фонда, которые для этого имеют все необходимые полномочия.

Если вы имеете определенные знания и хотите самостоятельно сделать необходимые расчеты, сделать это можно при помощи «пенсионного калькулятора», который размещен на сайте ПФ. Чтобы рассчитать страховой стаж, необходимо отработанные годы умножить на 1.35.

Непрерывность стажа не является обязательным, но оказывает значительное влияние на выплаты. Чтобы сделать максимально правильные расчеты, лучше прибегнуть к помощи специалиста. Ошибка в расчете может повлиять на размер пенсионных выплат. От этого самым прямым образом зависит размер ежемесячной пенсии.

Что можно сделать, если стажа недостаточно?
Что такое страховой стаж в Украине рассмотрено выше. Но, жизненные ситуации бывают самыми разными. В любом случае, в 65 лет, вы можете рассчитывать на то, что вам будет выплачиваться государственная компенсация в соответствии с Законом Украины и без наличия минимального трудового стажа.

Трудовой стаж – это количество отработанных лет каждого отдельного гражданина Украины. Этот показатель самым прямым образом влияет на начисление пенсии и может, как увеличить, так и уменьшить размер денежных выплат. В любом случае, лучше иметь больше отработанных лет, чем в самый ответственный момент столкнуться с их недостатком. Во втором случае, чтобы стать пенсионером и получать выплаты придется докупать недостающие годы или дорабатывать их.

Если человек достиг пенсионного возраста, а в начислении пенсии ему отказано из-за недостатка стажа, дополнительные денежные средства можно получить в МФО Dinero. Здесь представлены самые лучше условия кредитования, что позволяет оформить займ на самых выгодных условиях.

Важно отметить, что стать клиентом онлайн сервиса могут не только трудоустроенные граждане Украины, но также студенты и пенсионеры. Для этого необходимо предоставить паспорт и идентификационный код. Кроме этого, для получения кредитных средств нет необходимости предоставлять справку о доходах и прочие ненужные доказательства своей платежеспособности.

Читайте также: