Если ушел на пенсию 10 лет назад

Очень много ныне живущих пенсионеров начинали свой стаж работы при Советском Союзе.И сейчас им очень интересно сделан ли в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России размер пенсионных выплат рассчитывался из расчета общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячного оклада. Но в 2002 году произошла пенсионная реформа, и в результате страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.)

Обычно увеличение пенсии производится для улучшения качества жизни пенсионеров. При валоризации будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %.Так,что пенсия у всех будет разная.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

пенсионное удостоверение необходимо иметь трудовую книжку;
наличие страхового стажа свыше 15 лет;
наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются в зависимости от стажа , а также от сумм внесённых в систему пенсионного страхования .

Прибавка пенсии за время работы в советский период

В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:

коэффициент индексации – 1, 066;
стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.

Закон о валоризации в 2019 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение своей пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата за работу в Советский период не зависит от того работает пенсионер или нет.

Помимо этого в стаж зачисляются: годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Важно знать! Ежегодные индексации будут затрагивать увеличенную страховую пенсионную часть.

Компенсации Советского периода

При подсчете величины пенсии не берутся во внимание выплаты, которые получал пенсионер до 1991 года. Однако нынешняя пенсионная система предполагает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году?

Обычно, для валоризации от пенсионера ничего не требуется. Пенсионный Фонд самостоятельно рассчитает новую сумму выплат пенсии. Но, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

То есть, если общий трудовой советский стаж пенсионера составил 27 лет, но по документам имеется доказательство только о 23 годах, то именно 23 года и будут использоваться для определения величины валоризации.

Что делать, если пенсию не пересчитали?

Если пенсию не пересчитали, или пересчитали неверно,необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан

Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;
для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.

Закон о пенсионных изменениях вступит в силу с 1 января 2019 года. При каких условиях будет назначаться пенсия? Что будет с назначением досрочных пенсий? Как материнство повлияет на время выхода на заслуженный отдых? Отделение Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике подготовило ответы на актуальные вопросы.

Как и когда будет назначаться пенсия?

Закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ закрепил общеустановленный пенсионный возраст для мужчин на уровне 65 лет, для женщин - 60 лет. Однако очень многие выйдут на пенсию раньше. Во-первых, переходный период продлится 10 лет. Во-вторых, впервые можно уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше при длительном стаже. В-третьих, и тоже впервые, женщинам с тремя детьми пенсионный возраст снижен на 3 года, с четырьмя детьми - на 4 года. К тому же пенсия будет назначена по-прежнему досрочно работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», родителям инвалидов с детства, женщинам, родившим пять и более детей и другим категориям граждан по социальным основаниям. Раньше своих ровесников будут получать пенсию педагогические, медицинские и творческие работники. Законодательные возможности очень широкие, много различных льгот для выхода на пенсию.

Каким будет переходный период?

Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно, предусмотрен длительный переходный период – в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию по старости будет повышаться по одному году в год – всего на 5 лет.

Для тех, кто достигнет нового пенсионного возраста в 2020 и 2022 годах (мужчины – 61 и 62 года, женщины – 56 и 57 лет), установлена особая льгота – им пенсия будет назначена на полгода раньше.

Таким образом, мужчины 1959 года рождения выйдут на пенсию в возрасте 60 лет 6 месяцев, женщины 1964 года рождения – в возрасте 55 лет 6 месяцев. Мужчинам 1960 года рождения пенсия будет назначена в возрасте 61 год 6 месяцев, женщинам 1965 года рождения – в 56 лет 6 месяцев.

Далее страховая пенсия будет назначаться в соответствии с новым пенсионным возрастом. Завершится переходный период в 2028 году, когда в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 года рождения и в возрасте 60 лет - женщины 1968 года рождения.

Для кого возраст выхода на пенсию останется прежним?

Как и раньше, в те же сроки и по тем же условиям будет назначаться досрочная пенсия работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам.

Например, по-прежнему досрочно будут выходить на пенсию работники с опасными и вредными условиями труда, в основном по Спискам №1 и №2. То есть если мужчина отработал по Списку №1 требуемые 10 лет, он сможет выйти на пенсию в 50 лет, как и сегодня.

Сохранены все пенсионные льготы и для так называемых «малых списков», к которым относятся рабочие локомотивных бригад, женщины-текстильщицы, работники плавсостава рыболовных судов, работники учреждений исполнения уголовных наказаний и некоторые другие категории трудящихся.

Пенсионный возраст также останется прежним для летчиков-испытателей и для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе на Чернобыльской АЭС.

Как и сейчас, пенсия ранее общеустановленного возраста будет назначаться по социальным мотивам женщинам, родившим пять и более детей; родителям инвалидов с детства; работницам северных районов с двумя и более детьми; инвалидам вследствие военной травмы; инвалидам по зрению I группы.

Какие изменения предусмотрены по досрочным пенсиям педагогов, медицинских и творческих работников?

Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочное назначение пенсии сохраняется, требования по специальному стажу остаются прежними.

Как и сейчас, им будет необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. После этого назначение досрочной пенсии будет отсрочено постепенно на 5 лет с учетом переходного периода.

Срок выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа. Например, учитель будет иметь 25 лет педагогического стажа в августе 2019 года, пенсию ему назначат через 6 месяцев. Если педстаж будет выработан в 2021 году, выйти на пенсию можно через 3 года. То есть требования к специальному стажу не меняются, а будет отложен срок выхода на пенсию.

Тем не менее, педагоги, медицинские и творческие работники будут выходить на пенсию раньше своих сверстников. Окончив магистратуру в 24 года и отработав в школе 25 лет, право на досрочную пенсию учитель заработает в 49 лет. С учетом 5-летней отсрочки пенсия ему будет назначена в 54 года – на 6 лет раньше женщин-ровесниц и на 11 лет раньше мужчин-ровесников.

Кто может досрочно выйти на пенсию по длительному стажу?

Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года смогут выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве.

К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет 42 года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения.

При подсчете стажа учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам.

В настоящее время Пенсионный фонд уточняет списки граждан, имеющих длительный трудовой стаж. Для определения права на получение досрочной пенсии проводится индивидуальная работа с каждым будущим пенсионером. Если до необходимого стажа не хватает небольшого периода, граждане приглашаются в клиентские службы с документами для уточнения, все ли периоды работы учтены.

Жители республики могут и самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг. Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.

Какие пенсионные льготы предусмотрены для многодетных матерей?

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как и сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет - на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. В нашей республике в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию ежегодно около 1,5 тыс. женщин, имеющих троих детей, и около 300 женщин с четырьмя детьми. Первые заявления поступят в 2020 году от матерей четверых детей, достигших 56-летнего возраста.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Кто получит прибавку к пенсии и в каком размере?

В период с 2019 по 2024 годы страховые пенсии будут ежегодно увеличиваться с 1 января в размерах, существенно превышающих инфляцию. Прибавка у каждого пенсионера будет индивидуальной – в зависимости от размера получаемой пенсии.

Так, с 1 января 2019 года размеры страховых пенсий неработающих пенсионеров вырастут на 7,05 %. Размер фиксированной выплаты в составе пенсии по старости увеличится на 351 рубль 29 копеек и составит 5334 рубля 19 копеек, один пенсионный коэффициент будет стоить 87 рублей 24 копейки. Законом от 3 октября 2018 года определено увеличение страховых пенсий в 2019 – 2024 годах в целом на 43 процента.

Каким будет порядок индексации пенсии? Нужно ли увольняться работающим пенсионерам?

Порядок выплаты пенсии с учетом индексации остается прежним, и причин для волнений нет. Все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Работать нужно столько, сколько необходимо. После увольнения пенсия будет увеличена на все индексы.

Каким будет размер пенсии после прекращения работы, уже сейчас гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.

Помимо январской индексации пенсии труженики села впервые получат дополнительную прибавку к пенсии. Какой будет льгота для сельчан?

Законом предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % с 1 января 2019 года неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период проживания в сельской местности. По предварительным расчетам, сельскую прибавку в Чувашской Республике получат около 25 тысяч пенсионеров.

В 2019 году размер повышения составит 1 333 рубля 55 копеек, то есть 25 % от фиксированной выплаты 5334 рубля 19 копеек.

Прибавка за сельский стаж полагается получателям страховых пенсий по старости и страховых пенсий по инвалидности. Пенсионеры, перешедшие после смерти супруга на пенсию по потери кормильца, при наличии стажа в сельском хозяйстве более 30 лет, могут рассмотреть оба варианта, чтобы определить, размер какой пенсии будет выше. Если своя пенсия по старости с учетом сельской надбавки будет больше, чем пенсия по потере кормильца, то целесообразно переходить на пенсию по старости.

Списки производств и должностей и Правила подсчета стажа, согласно которым будет устанавливаться повышение, утверждены Правительством Российской Федерации.

В отношении периодов работы на территории России до 1992 года предусмотрен упрощенный порядок: работа во всех должностях в колхозах, совхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельхозартелях включается в сельский стаж.

С 1992 года необходимо, чтобы должность соответствовала Списку и работа протекала в растениеводстве, животноводстве либо рыбоводстве.

Нужно ли писать заявления, представлять документы о работе, чтобы пенсия была повышена за сельский стаж?

В информационных системах Пенсионного фонда работа в сельском хозяйстве ранее не выделялась. Чтобы жители нашей республики смогли получать эту прибавку уже с 1 января, Пенсионный фонд по имеющимся документам проводит работу по уточнению продолжительности стажа в сельхозпроизводстве каждого пенсионера. До конца этого года планируется завершение работы. Поэтому большинству сельчан подавать заявления, представлять документы не надо, перерасчет им будет произведен автоматически с 1 января 2019 года.

Остальным, по которым требуется уточнение должности или производства, перерасчет за сельский стаж по материалам пенсионного дела будет сделан не позднее 1 сентября 2019 года с доплатой с 1 января 2019 года.

Если пенсионеры дополнительные документы о сельском стаже представят до 31 декабря 2019 года, то перерасчет будет сделан с 1 января 2019 года, если после 31 декабря 2019 года – со следующего месяца после подачи заявления.

Что будет с социальной пенсией при недостаточном стаже или коэффициентах для назначения пенсии по старости?

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия будет назначаться на 5 лет позже нового пенсионного возраста - в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Изменения также будут проводиться постепенно, в том же порядке, что и для страховых пенсий по старости.

Как будет назначаться пенсия, если пенсионный возраст наступил до 1 января 2019 года, а гражданин за пенсией не обратился?

Для таких граждан сохранено право выхода на пенсию по нормам «старого» пенсионного закона. Это касается тех, кто заработал право на пенсию до 2019 года.

Возможна ситуация, когда гражданину, достигшему пенсионного возраста, пенсия по старости не назначена из-за отсутствия минимальной продолжительности стажа либо количества пенсионных коэффициентов пенсию по старости не назначена. Для этой категории минимальные требования по стажу и коэффициентам не меняются - они фиксируются на момент достижения пенсионного возраста.

К примеру: мужчине в ноябре 2018 года исполняется 60 лет, но на этот момент у него 8 лет 7 месяцев официального стажа, а требуется 9 лет стажа и 13,8 пенсионных коэффициента. После доработки недостающих пяти месяцев пенсия будет назначена.

Аналогичный порядок и для назначения социальной пенсии по старости.

Коснутся ли изменения пенсионных накоплений? Когда можно получить эти средства по новому закону?

Эта норма пенсионного законодательства сохраняется. Право на выплату пенсионных накоплений будет определяться по ныне действующему закону.

Пенсионные накопления женщины по-прежнему смогут получать при достижении 55 лет, мужчины - 60 лет, а досрочники – еще раньше. То есть педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги.

Сначала можно получить накопительную пенсию, а затем, при достижении нового пенсионного возраста - страховую пенсию.

Пенсионные накопления, как и сегодня, могут быть выплачены в виде единовременной, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии. Поскольку у большинства пенсионные накопления формировались до 2014 года, а у людей старше 1966 года рождения накопительные взносы уплачивались с 2002 по 2004 годы, сумма накоплений, как правило, не превышает 5-процентного порога для назначения накопительной пенсии и выплачивается единовременно.

Граждане, достигшие возраста 55/60 лет (в том числе пенсионеры силовых ведомств), но не заработавшие требуемых пенсионных коэффициентов или стажа, получат пенсионные накопления единовременно.

С заявлением на выплату нужно обращаться в Пенсионный фонд или в ранее выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.

Для людей предпенсионного возраста законодательство сохраняет ряд льгот. Каким образом будет подтверждаться статус предпенсионера?

Законом предусмотрено сохранение различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня при достижении пенсионного возраста – например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантией трудовой занятости людей предпенсионного возраста.

Для получения налоговых льгот и звания «Ветеран труда Чувашской Республики» по-прежнему необходимо достижение возраста 55 или 60 лет в зависимости от пола.

С 1 января 2019 года вводится новая государственная услуга по информированию граждан о том, что они относятся к категории предпенсионного возраста. Справку можно будет получить в клиенстких службах Пенсионного фонда и МФЦ. Государственные органы для предоставления мер социальной поддержки будут получать необходимые сведения через систему межведомственного электронного взаимодействия и Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Работодателям на основании соглашений об информационном обмене в электронной форме от Пенсионного фонда поступят сведения, подтверждающие право работника на дополнительные оплачиваемые дни для диспансеризации.

Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя. На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую. В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы. Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
Два предыдущих показателя перемножаются;
Полученная цифра умножается на 1671;
Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
0,70*1,2=0,84.
0,84*1671=1403,64.
1403,64-450=953,64.
Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

Уровень заработной платы;
Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

Паспорт;
ИНН;
Копия трудовой книжки;
Справка о зарплате и отчислениях;
СНИЛС;
Пенсионное удостоверение;
Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:
• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;
• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Результат запроса отразится в истории обращений, а содержание выписки будет включать:
• сведения о заявителе;
• информацию о величине страховой пенсии и установленной к ней величине фиксированной выплаты на момент подачи запроса.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере. Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды. Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.

" src="https://static.life.ru/posts/2016/06/418700/e03f540d308c02f82bae1d992d3841f9.jpg" loading="lazy" style="width:100%;height:100%;object-fit:cover"/>

Когда пенсионерам жилось хорошо: сравнение покупательной способности пенсии за последние 100 лет.

Нынешние пенсионеры и те, кто только рассчитывает выйти на заслуженный отдых в ближайшее время, пристально следят за любыми новостями, связанными с темой пенсий. Правительство то заявит о повышении пенсионного возраста, то заморозит накопительную часть, то предложит ещё какую-нибудь новацию. На днях глава правительства Дмитрий Медведев, словно исправляясь за своё "Денег нет, но вы держитесь", заявил, что пенсии будут проиндексированы после того, как будут подведены экономические результаты первого полугодия. Лайф выяснил, в какой временной промежуток за последние сто лет покупательная способность пенсии и её величина были наивысшими.

В России военные получали пенсии начиная с 18-го века, но более широкие слои населения были охвачены пенсионной системой только на рубеже 19-го и 20-го веков. Государственное пенсионное обеспечение охватывало профессиональных военных, чиновников, рабочих и инженеров казённых заводов и фабрик, учителей, преподавателей и врачей. Что касается работников частных заводов и предприятий, то пенсию им должны были выплачивать из спецфондов владельцы компании. Крестьяне пенсий не получали и жили за счёт своего хозяйства.

В 19-м веке пенсия не являлась пропорциональной частью зарплаты, а полностью соответствовала окладу работника. То есть если во время работы человек получал 70 рублей в месяц, то и пенсия у него была бы 70 рублей ежемесячно. Чтобы получить право на пенсию, необходимо было иметь 35 лет беспорочной службы. Если работник имел 25 лет стажа, он получал право на половину своего оклада в качестве пенсии. Если больше 20 — 2\3 оклада. Если стаж работника превышал 10 лет, но не достигал 20, он имел право на пенсию в размере одной трети от оклада.

Если здоровье работника не позволяло ему продолжать трудиться, он имел право на послабления. Так, если он уходил в отставку по состоянию здоровья, то получал право на пенсию с сокращением необходимого стажа, а если полностью терял трудоспособность (не в связи с производственной травмой, за которую полагалось отдельное пособие) — ещё раньше.

Ещё одним важным отличием от современных пенсий было то, что после смерти человека, получавшего пенсию, она продолжала выплачиваться его семье. Пенсию вместо него получала либо его вдова (до самой смерти), либо его дети (юноши — до 17 лет, девушки до 21 года).

Пенсия в дореволюционной России полностью зависела от квалификации сотрудника. Неквалифицированный рабочий зарабатывал 20—25 рублей. Зарплата квалифицированных пролетариев (токарей, слесарей) была значительно выше и варьировалась в диапазоне от 50 до 100 рублей.

Военные получали ещё больше. Зарплата подпоручика (самый первый офицерский чин) составляла 70 рублей. Ставка капитана армии начиналась от 105 рублей в месяц. Полковник получал уже 320 рублей, а генеральские ставки начинались от 500 рублей. Зарплата городового начиналась от 20 рублей, зато околоточный надзиратель (что-то вроде современного участкового, но с большим количеством функций) получал уже 75. Фельдшер получал 35 рублей, а врач — 80—85 рублей.

В те времена системой меры в России был не килограмм, а фунт — 0,4 кг. Зная среднюю цену какого-либо продукта за один фунт, можно легко пересчитать цену в килограммах. Самые ходовые продукты в Москве и Питере накануне Первой мировой войны стоили: литр сметаны — 70 копеек, кило сахара — 30 копеек, килограмм гречки — 25 копеек, риса — 30 копеек. Капуста стоила ещё дешевле, килограмм стоил примерно 12,5 копеек.

Многие товары продавались поштучно. Морковь и лук продавались по одной копейке за штуку. Аналогичная ситуация была с птицей, она тоже продавалась не на вес, а по штукам. Одна курица стоила 90 копеек, рябчик обходился покупателям в 40—50 копеек.

Килограмм говядины примерно 60 копеек, свинины — 25 копеек. Яйцо стоило 3 копейки, лимон — 5 копеек, 10 картофелин — 5 копеек. Буханка белого хлеба — 7 копеек. Бутылка водки (0,6 литра) стоила от 40 до 60 копеек.

Дореволюционная Россия — это тот редкий случай, когда средняя пенсия могла быть выше средней зарплаты. Это стало возможным из-за того, что значительная часть населения с самыми низкими зарплатами не была охвачена пенсионной системой. К примеру, домашняя прислуга не могла заработать пенсию и зарабатывала только 5—10 рублей в месяц, поэтому при расчёте средней зарплаты эти 5—10 рублей в нашем исследовании учитывались, а при расчёте средней пенсии — нет (так, на неё имели право только военные, государственные служащие и "бюджетники", а также рабочие казённых заводов).

Каких-то фиксированных средних зарплат или средних пенсий не было, во многом потому что было весьма проблематично подсчитать доходы ряда категорий населения. Например, часть года крестьянин мог работать на земле, а в оставшееся время уходить на промысел в город.

О дореволюционных пенсиях можно говорить только с теоретических позиций (за исключением военных и чиновников). Средняя пенсия в России по состоянию зарплат и цен на 1913 год составляла бы около 35—40 рублей, учитывая как самые низкие ставки неквалифицированных рабочих, так и самые высокие зарплаты офицеров, инженеров, служащих, преподавателей и высших чиновников. Возьмём для удобства компромиссную цифру 37,5 рублей. Что же можно было купить на эти деньги?

Среднестатистический дореволюционный пенсионер мог бы купить на свою пенсию 150 килограммов гречки, 125 кг риса, 300 кило капусты, 125 кг сахара, 41,6 целых куриц, 535,7 буханок хлеба, 93,7 бутылок водки, 62,5 кг говядины, 625 литров самого дешёвого разливного пива или 1250 яиц.

Разумеется, никто не тратит всю пенсию на то, чтобы купить один только рис или хлеб, или ходить каждый день в театр. Это нужно лишь для большей наглядности. Однако оставались ещё расходы на жильё, которые тоже были значительны. Покупать квартиры в городах тогда было не слишком принято, их снимали в специальных доходных домах.

В зависимости от города однокомнатная квартира с мебелью стоила 8—15 рублей. Шикарные многокомнатные квартиры в центре крупных городов, разумеется, стоили дороже — 50—60 рублей за четырёх- и пятикомнатные. Более распространён был съём комнат. Даже в столице комнату можно было снять за 6—10 рублей в зависимости от района и дома. Самые бедные и холостые рабочие или крестьяне, приехавшие на подработку, могли снять койку за 2—4 рубля в месяц.

Российская пенсионная система не успела устояться за несколько лет своего существования, которое было прервано революцией 1917 года. Пришедшие к власти большевики формально декларировали отстаивание интересов пролетариата и беднейших слоев населения, однако де-факто пенсии по старости вообще были отменены.

Выплачивались только пенсии по инвалидности и утере кормильца. Только в 1928 году для отдельных категорий рабочих были возвращены пенсии по старости, которые к 1937 году распространились на всех рабочих и служащих. Старые большевики, имевшие революционные заслуги, получали персональные пенсии, которые существенно превышали средние размеры по стране.

Большая часть населения, работавшая в колхозах, не получала государственных пенсий. Вместо этого обязанности по содержанию нетрудоспособных по возрасту или болезни колхозников были возложены на сельхозартели, которые должны были выделять около 2% от общего валового производства колхоза на выплату пособий нетрудоспособным членам. Пенсия в те времена даже у горожан-рабочих не превышала четверти от зарплаты, у колхозников она была ещё меньше.

Ситуация улучшилась только при Хрущёве, когда и сформировалась та пенсионная система, которая сохранилась и поныне, в общих чертах, конечно. Пенсии по старости гарантировались всем, независимо от рода занятий, главное было иметь трудовой стаж — 25 лет для мужчин и 20 для женщин.

Колхозников уравняли в пенсионных правах с городскими рабочими, правда, получали они всё равно существенно меньшие пенсии (к началу перестройки средняя пенсия колхозника составляла 47 рублей).

В среднем советская пенсия составляла около 40% от зарплаты. Средний размер пенсии составлял 45—100 рублей, в зависимости от множества факторов: стаж, профессия, различные надбавки и коэффициенты.

Шахтёр, отпахавший на севере 30 лет, имел гораздо большую пенсию, чем уборщица из Дома культуры с неполным стажем. Максимальный размер пенсии со всеми мыслимыми надбавками и максимальными коэффициентами как правило не превышал 130 рублей при средней зарплате к началу перестройки 170 рублей. Персональная пенсия союзного значения составляла 250 рублей в месяц.

Что касается цен, то к началу перестройки самые ходовые товары стоили примерно столько: самые дешевые папиросы — 14 копеек за пачку. Буханка белого хлеба — 20 копеек. Бутылка пива — 35 копеек. Кило гречки — 52 копейки, риса — 88 копеек. Килограмм сахара — 90 копеек. Кило курицы — около 2 рублей. Бутылка водки — в среднем 5 рублей. Десяток яиц — 90 копеек. Капуста — 8 копеек. Проезд в транспорте — 5 копеек. Билет на поезд Москва — Ленинград — 11 рублей. Цены на колхозных рынках, как правило, были вдвое выше, чем в магазинах.

При средней пенсии в 70 рублей советский пенсионер мог потратить её на приобретение 350 буханок хлеба, 135 кило гречки, 79,5 кило риса, 77,7 кило сахара, 35 кило курицы, аналогичное количество говядины, 14 бутылок водки, 770 яиц или 875 кг капусты капусты. Он также мог шесть раз прокатиться на поезде Москва — Ленинград.

Среднестатистический дореволюционный пенсионер мог позволить себе приобрести больше продуктов, чем советский. Однако здесь надо учитывать тот факт, что в дореволюционные зарплаты и пенсии изначально была заложена возможность содержать как минимум двух человек, поскольку жёны рабочих зачастую не работали и семью обеспечивал только муж.

Кроме того, советские пенсионеры получали индивидуальные пенсии, то есть если оба супруга были живы, то они получали две пенсии, а не одну на всех, как полвека назад. К тому же советские пенсионеры, как правило, не снимали жилье и имели массу льгот, которые отчасти компенсировали не самую высокую пенсию.

В 90-е годы, в связи с началом политической и экономической нестабильности, а также сломом прежней экономической системы, доходы населения резко упали. В первую очередь это коснулось пенсионеров, получавших лишь треть от средней зарплаты в 1995 году. Их средняя пенсия составляла 48 долларов, что по тогдашнему курсу рубля составляло 242 600 рублей. Это было чуть выше прожиточного минимума пенсионера, установленного в размере 186 214 рубля, но ниже прожиточного минимума трудоспособного человека — 297 184 рубля.

Это были далеко не самые радужные для пенсионеров времена, учитывая уровень цен на товары. Килограмм курицы стоил 10000 рублей, говядины — 10 900, риса — около 3 тысяч, гречки — 3200 рублей, кило сахара — 3900 рублей.

Таким образом, в 1995 году среднестатистический пенсионер мог купить 121 буханку хлеба, 110 килограммов капусты, 24 килограмма курицы, 22 кило говядины, 606 яиц, 69 килограммов риса, 76 кг гречки, сахара — 62 кг, каждый день ходить в театр (но не в Большой) или не есть и не пить на протяжении почти 19 лет и приобрести легковой автомобиль ВАЗ-21099.

Также пенсионер мог занять у знакомых и друзей несколько тысяч рублей и прокутить всю пенсию, купив бутылку Hennessy. Пенсия позволяла приобрести 17 литров сметаны или 15 килограммов сливочного масла.

Нетрудно заметить, что 1995 год является глобальным падением даже в сравнении с временами почти вековой давности. Пенсии середины 90-х годов хватало только на то, чтобы не умереть от голода. Единственный товар, который стал доступнее по сравнению с советскими временами, — алкоголь. Бутылка самой дешёвой водки стоила в два раза (!) дешевле килограмма курицы и ненамного дороже белого хлеба.

За 20 лет, прошедшие с того времени, ситуация значительно изменилась. Политическая и экономическая стабилизация, повышение цен на нефть и рост экономики сделали своё дело. Зарплаты, а вместе с ними и пенсии, существенно возросли. В настоящее время средняя пенсия в России по состоянию на 2016 год составляет 13,1 тысяч рублей при средней зарплате 32,1 тысяч (до выплаты налогов). Таким образом, средняя современная пенсия составляет чуть менее половины от зарплаты — пропорция примерно на уровне советских пенсий.

Теперь сравним покупательскую способность современных пенсий. Для примера возьмём цены из недорогих московских супермаркетов: курица — 140 рублей за килограмм, говядина — 450—500, сахар — 50 рублей, капуста — 25 рублей за кг, хлеб — 30 рублей, бутылка самой дешёвой водки — 200 рублей, пиво — 45—50 рублей за бутылку, рис — примерно 50 рублей за килограмм, гречка — 70 рублей.

В настоящее время на среднюю российскую пенсию можно приобрести: 436 буханок белого хлеба, 93,5 килограммов курицы, 29 кг говядины, 262 килограмма сахара, аналогичное количество риса, 187 кг гречки, 66 бутылок водки, 1746 яиц, 524 кг капусты.

Современный пенсионер может приобрести на среднюю пенсию чуть меньше хлеба, чем дореволюционный, но больше, чем советский и российский пенсионер в 1995 году. Он может приобрести примерно сопоставимое количество курицы (точный подсчёт осложняется тем, что 100 лет назад куриц продавали поштучно) с дореволюционным и куда больше мяса птицы, чем советский пенсионер, не говоря уже про пенсионера двадцатилетней давности.

В 2016 году пенсионер может купить на 33,5 кг говядины меньше, чем сто лет назад, и на 6 килограммов меньше, чем советский, но на 7 кг больше, чем 20 лет назад.

Современный пенсионер может позволить себе больше сахара, чем его предшественники за последние сто лет. Аналогичная ситуация и с крупами.

Что касается алкоголя, то самым дешёвым он был сто лет назад. Тогда пенсионер теоретически мог купить на 14 литров водки больше, чем сейчас. Несмотря на доступность алкоголя, уровень его потребления сто лет назад был ниже, чем в поздние советские времена и в современной России (8 литров в год до революции, 10,5 литров к началу 80-х, 13—15 литров сейчас). Советскому пенсионеру водка была менее доступна, он мог купить на 26 литров водки меньше современного пенсионера.

Зато советские пенсионеры были лучше всех обеспечены капустой. Среднестатистический пенсионер мог приобрести 875 кг капусты — на 351кг больше, чем сейчас, на 575 килограммов больше, чем до революции.

Подводя итог, можно сказать, что покупательская способность современной пенсии превышает уровень советской пенсии накануне перестройки, очень сильно превышает уровень пенсии середины 90-х годов и по ряду пунктов уступает дореволюционной пенсии столетней давности. Как такое возможно? Неужели за сто лет не произошло прогресса?

На самом деле, произошёл. Сейчас государство гарантирует пенсию всем своим гражданам, размер которой зависит от различных факторов, но какой-то минимум всё равно обеспечен. Дореволюционная пенсионная система была похожей на современную китайскую — пенсии предусматривались только для людей, так или иначе работающих на государство (военные, чиновники, учителя).

Действительно, пенсия в те времена была выше — если сейчас она составляет 30—40% от прежней зарплаты, то сто лет назад при полной выслуге лет она равнялась 100% оклада, однако пенсию ещё надо было заслужить беспорочной службой.

С другой стороны, несомненным плюсом старых пенсий было то, что выплачивались они независимо от того, жив пенсионер или мёртв. Если уж человек заработал пенсию, то вдова и дети будут получать её даже после его смерти.

Максимальное соотношение пенсий по отношению к прежним окладам достигалось в дореволюционной России благодаря резкому сужению лиц, имевших право на пенсионное обеспечение.

Минимальная пенсия при полной выслуге составляла бы в России 20—25 рублей (существовали зарплаты и меньше, но они не подпадали под действие пенсионной системы). В принципе, даже она позволила бы жить в режиме экономии двум людям (в среднем до революции человек тратил на питание 10—11 рублей в месяц), не снимающим жильё. Очень хорошо чувствовали бы себя на пенсии инженеры, врачи, токари, слесари, работники оборонных казённых заводов, офицеры. Их пенсии позволяли вести вполне неплохую жизнь, не нуждаясь и даже откладывая кое-что.

Какими были пенсии в царское время?

Корректным было бы сравнение российских цен того времени с американскими ценами (которые задокументированы лучше всех), после чего сравнить курс царского рубля и доллара. Благодаря этому станет известно, сколько можно было купить на один рубль в США и в России тех лет.

Получаем пропорцию покупательной способности рубля и доллара по состоянию на 1913 год (это подсчитывал Струмилин ещё в 60-е годы), затем выясняем, на сколько за сто лет выросли цены на аналогичные продукты в США, соотносим по этому параметру доллар 1913 и 2016 года, затем сравниваем с ним современный курс рубля. В итоге получаем приблизительную стоимость дореволюционного золотого царского рубля в 33 современных доллара, что по нынешнему курсу примерно равняется 2 тысячам рублей. Учитываем, что по подсчётам специалистов покупательная способность рубля почти в три раза выше, чем номинальный курс к доллару, делим, получаем цифру в 728—730 рублей. Именно столько на современные деньги стоил дореволюционный рубль.

Зная эту цифру, уже нетрудно подсчитать и примерные пенсии тех лет на нынешние деньги.

Среднестатистическая пенсия тех лет равнялась бы нашим 27,3 тысячам рублей. Минимальная пенсия заработавшего полную выслугу разнорабочего или другого неквалифицированного рабочего равнялась бы 14,6 тыс. рублей. Пенсия токаря или слесаря — от 36,5 тыс. рублей. Фельдшер получал бы 26,2 тыс. рублей, врач — приблизительно 58,5 тысяч рублей. Учитель начальных классов — от 18 до 22 тысяч, преподаватель гимназии — от 62 до 73 тысяч. Генерал в отставке получал бы на наши деньги шикарные 365 тысяч рублей, не считая доплат за ордена. Впрочем, и генералов на всю страну было не больше пары сотен человек.

В относительных цифрах пенсия столетней давности существенно выше современной. Однако учитывая, что женщины тогда не работали, ее можно поделить на два. А значит, средняя пенсия примерно равнялась бы 13,6 тысячам рублей, что совсем незначительно превышает современную.

Читайте также: