Как начисляется пенсия военнослужащим в рк

Опубликовано: 07.05.2025

Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.

Как начисляется военная пенсия в Казахстане

В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии. В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране. Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

Ее получение связано с несколькими нюансами:

военнослужащим обязались вернуть все накопления;
установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
если состояние здоровья больше не позволяет служить;
прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.

Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

Внесенные поправки

Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года.

Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

специальные учреждения;
правоохранительные;
фельдъегерские.

К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду. Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

В среднем оклад офицеров низовых звеньев в Казахстане составляет 150-160 тысяч тенге.

Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором – вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

Категории военнослужащих

Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

Третья группа – это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года. Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат. Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой – это всего 3% военнослужащих, во второй – около 36%, а третья, самая многочисленная, – больше 61%.

Средний размер пенсии военнослужащих в Казахстане – 110 тысяч тенге.

Государственная пенсия военнослужащим

Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2021 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления. Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат. Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

Нашли неточность? Сообщите нам.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

При уходе на пенсию бывают случаи подтасовки выслуги лет? Кто ответит? Хитрый проигрывает, умный выигрывает, так должно быть всегда, даже при капитализме.

У моего мужа, как и у всех военнослужащих, сняли 50% пенсионных накоплении. Он вышел на пенсию в 2017 году. Но я никак не пойму, почему ему, также как и другим пенсионерам, нет никаких надбавок к пенсии? У него пенсия 45373 тенге. У нас есть много знакомых, которые на пенсии, так как они вернули 50 % пенсионных накоплений, им надбавку дали к пенсии почти 80%. Вопрос – почему забирают накопления у всех, а надбавку дали не всем? Хотелось бы получить ответ.

И насчет хитрых и умных. Кто-то, имея все, получает еще от государства, а кто-то – фигу. Сидя у себя в квартире, получают квартирные, оформив на родственников, также и с квартирами такая же ерунда – имея несколько квартир, еще и с государства получают.

Я тоже хотел бы знать, почему нет добавки, так как мы отдали 50 процентов накоплений?

Я тоже вышел в 2017 году на пенсию. Удержать удержали 50%. Ничего не добавили.

Мне например стаж до 20 лет нехватает сивольиш 8 месец что могу делать

Я вдова военного. Муж умер в 2010 году. В 1988 году вышел отставку по выслуге. Вышла на пенсию надбавка, или льгота есть?

Я старший прапорщик. Был уволен в запас согласно приказа Командующего Регионального командования «Восток» от 21 июня 2017 года № 67/ОМУ по подпункту 1 пункта 1 статьи 26 – по достижению предельного возраста состояния на воинской службы Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащего». Выслуга лет составляет: в календарном исчислении – 26 лет, 10 месяцев,09 дней; в льготном исчислении – 32 года 1 месяц; общий трудовой стаж – более 32 лет. У меня по настоящее время не оформлены документы на получение пенсии, т.к. на 01.01.1998 года у меня выслуга лет составляла 10 лет и 1 месяц в льготном исчислении, следовательно, мне на мой счет не должны были отчислять обязательные пенсионные отчисления в размере 20% ежемесячно, в соответствии с пунктом 2 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Пенсионное обеспечение военнослужащих, имеющих стаж воинской службы по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, производится за счет бюджетных средств, то есть в период прохождения службы они не участвуют в накопительной пенсионной системе и на них не должны производиться обязательные пенсионные отчисления.
За время военной службы я проходил службу в нескольких войсковых частях (в/ч 02163, в/ч 32147). Из-за неверного исчисления выслуги лет, мне на мой пенсионный счет ошибочно перечислялись обязательные пенсионные отчисления, и теперь, при выходе, на пенсию я должен вернуть эти пенсионные накопления со своего пенсионного счета. Но я не могу вернуть, так как эти суммы должны отозвать агенты (войсковых частей или их правопреемник) и перечислить в доход государства. Загвоздка в том, что эти части ликвидированы и правопреемника нет. Когда проходил службу в в/ч 02163 (место дислокации г. Аягуз, общая сумма ОПВ в сумме составляет 29271 тенге.), в связи с расформированием в/ч 02163 я был переведен в в/ч 32147 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово, общая сумма ОПВ в сумме составляет 87522 тенге.), в последствии в/ч 32147 была передислоцирована в г. Капчагай и в последствии ликвидирована. Военнослужащих перевели в другие части, я был переведен в в/ч 27943 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово), откуда и ушел на пенсию.
Обращался по многим инстанциям, но безрезультатно. Звонил в государственную корпорацию г. Астана. Там сказали, что обращайтесь в Министерство Обороны. Там отправили в Департамент Экономики и финансов, я просил их отозвать начисленные суммы и перечислить их в доход государства, но они сказали, что они сами стоят на довольствии в в/части и не могут это сделать. Прошу Вас помочь в решении этого вопроса, так как я уже отчаялся и не знаю, куда теперь мне обращаться. Здесь в Усть-Каменогорске обошел все организации, везде дают отрицательный ответ.
Порядок возврата ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (далее – ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее – ОППВ) и (или) их пени прописан в постановлении Правительства Республики Казахстан № 1116 от 18. октября 2013 года (далее – Постановление) (пункта с 19 по 24).
К постановлению прилагаются заявления агента (войсковая часть) на возврат ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (приложение № 5) и заявление вкладчика (получателя) о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (приложение 6).

единственным вариантом обратится в суд о удержании согласно судебного решения ваш вопрос может быть решен

Я ушла с военной службы по состоянию здоровья 1.01.2015 года. Стаж календарный – 12 лет. Общий стаж вместе с гражданским – 23 года. 50% моих пенсионных накоплений забрали. У меня нет пенсии. Нет работы на данное время. У меня ребёнок на иждивении 11 лет. И как мне прикажете жить? Концы с концами ели свожу! С моим здоровьем и возрастом на работу не берут. Центр занятости поставил меня на учёт на 4 месяца, а потом выкинул. Сказали, мы больше 4 месяцев вас на учёте держать не можем. А сейчас вот мед.страхование, и я не смогу даже в больницу сходить. Я – пустое место!

В суд подай. На каком основании забрали? Это делалось через письменное согласие?

Я вышел на пенсию с декабря 2016 года. 50 процентов тоже отдал. Общий стаж – 27 лет. Служил в противопожарной службе при МВД РК. У нас убрали Президентскую надбавку, кто вышел на пенсию на 1-2 года раньше, эту надбавку получают. Где справедливость? Очень обидно. При нынешней трудной жизни эти, потерянные не справедливым путем, деньги были бы хорошей поддержкой для многих военных пенсионеров и членов их семей. Восстановят ли нам данную надбавку, ведь разговоры были же изначально?

Надо всем пенсионерам с 2016 года объединиться и обратиться с предложением к депутатам. В Фейсбуке может вначале поднять эту тему? В одиночку не решится вопрос.

Справедливо. Либо всем, либо никому. Чем мы хуже тех кто ушёл годом раньше.

Почему военным пенсионерам, вышедшим на пенсию до 1991 года, не начисляют доплату за звание?

Я на пенсии с 1987 г. по достижении предельного возраста с выслугой 31 год. Как начисляют мне пенсию?

Так и не понятно, как меняются пенсии военнослужащим. С 1 июля 2018 г. будет ли учитываться стаж работы до армии и после ухода на пенсию?

Мне тоже обидно, что у нас нет президентской надбавки, кто с 2016 г. на пенсии. Мало этого, так еще в июле 2018 г. надбавка за выслугу лет нас может не коснуться. За что нас так обделили?

В народном жаргоне “президентская надбавка”. Официально – это базовая пенсия, начисляемая за выслугу лет без учета величины зарплаты. С 1 июля 2018 г. будут получать только пенсионеры, у кого 63 года и выше у мужчин, у женщин – 58 и выше, то есть по возрасту гражданского пенсионера. Мы – пенсионеры силовых структур – надеемся, когда нам исполнится 63 года (женщинам 58 плюс по полгода и т.д.) тоже будем получать базовую пенсию, так как в законе сказано всем гражданам РК в вышеуказанном возрасте. Мы же всё-таки граждане РК, хотя и вышли на пенсию после 2016 года.

Господин Каженбаев, здравствуйте! Где указано то, что силовикам-пенсионерам, после достижения ими возрастов (мужчины – 63, женщины – 58,5) будут выплачивать базовую пенсию? Насколько вероятны Ваши слова?

Базовую пенсию получают все пенсионеры без исключения. Кому есть 63 и 58 лет или же всего 45 лет. Так что и надбавка за стаж также будет начислена всем.

Не добавили. Вышел на пенсию в феврале 2018-го. Майор гражданской защиты в запасе. Базовую нам не платят, а перерасчет 1 июля касался только ее. Общий стаж – 28 лет, 21 из них – выслуга. Все мои коллеги, вышедшие на пенсию с января 2016-го, также недоумевают. Служили, как и те, кто на пенсии с 2015-го и ранее, а пенсии у нас почти вдвое меньше! Справедливы ли эти изменения в пенсионном законодательстве? Хотели, как лучше, а вышло, как обычно?

Нет, не начисляют с 2017 года. Соответственно, нас и не коснулось повышение в 2018 году потому, что элементарно этой базовой пенсии нет, и она, как правильно написали выше, будет поступать по достижению пенсионного возраста, в моем случае в 63 года.

Сотрудники органов МВД имеют право на получение специальных пенсий. Разница заключается в том, что лица, работающие в таких структурах, могут раньше выходить на отдых, а также претендуют на более высокие выплаты. Поскольку в данном случае есть разные нюансы, следует разобраться, как происходит начисление пенсий военнослужащим, решившим уйти на отдых в Казахстане.

Кто может претендовать на пенсии

Только определенные категории граждан могут получить содержание за выслугу лет. В данном случае к претендентам выдвигаются сразу несколько требований.

Они связаны с:

сферой занятости;
сроком работы в определенном месте;
общим трудовым стажем.

Первый нюанс – место работы. Ускоренную пенсию за выслугу лет начисляют только тем лицам, которые являются сотрудниками МВД, силовых структур, а также военнослужащими (это не касается срочников). Поскольку данные сферы занятости связаны с повышенным риском, для них действуют особые правила.
Значение имеет также специальный трудовой стаж. Необходимо прослужить не менее 150 месяцев (12 с половиной лет). Причем имеется в виду непрерывный стаж. Если во время несения службы гражданин увольнялся, после чего устраивался вновь, отсчет времени начнется с начала.

По окончании службы можно устроиться на работу в гражданском секторе. Право претендовать на пенсию для военнослужащих появляется после накопления общего трудового стажа в размере 25 лет. Однако требование о 12 годах непрерывной деятельности никуда не девается. Оно должно быть выполнено в обязательном порядке. Также стоит учесть, что 25 лет выслуги только в полиции или другом силовом ведомстве – основание для начисления более высокой пенсии.

В том случае, если одно из условий, описанных выше, не выполняется, при выходе на отдых будут назначены стандартные пенсионные начисления (по возрасту).

Какова сумма содержания

Размеры пенсий зависят от некоторых факторов. Есть базовый показатель, который учитывает как основное жалование, так и дополнительные начисления. Он может быть увеличен, если выполняются определенные условия. Следует рассмотреть все нюансы.

Так, при определении суммы учитывается:

базовая ставка. По действующим нормам сумма выплат составляет 50% от дохода, получаемого за счет несения службы. Значение имеет ставка, действующая на момент увольнения лица. Соответственно, если, к примеру, сотрудник получал на службе 110 000 тенге (общая сумма), то минимальная величина выплат для пенсионера – только половина от этого количества денег. Однако они могут быть увеличены;
если гражданин был военнослужащим 25 лет, он имеет право на надбавку (2% за каждый год, проведенный на службе, свыше установленного срока);
продолжение работы в правоохранительных органах после выслуги в 25 лет является основанием для дополнительной надбавки, которая составляет 1% за каждый год службы. Право на подобное имеют и те граждане, проработавшие в правоохранительных органах больше 12 с половиной лет, получившие 25 лет общего стажа, но продолжающие работать дальше (необязательно на прежнем месте).

Соответственно, чем дольше работает лицо, тем больше средств будет возвращать ему государство. Очевидно, что лучшим способом повышения базовой ставки является 25-летний опыт трудовой деятельности именно в полиции, армии или других органах из этой сферы (благодаря надбавке в 2%).

Однако следует помнить, что есть ограничения, связанные с пенсионным обеспечением сотрудников МВД РК. Во-первых, вне зависимости от того, сколько лет работает человек, на какой должности и в каком ведомстве, максимальный объем жалования – 65% от получаемых во время работы средств. Существует и более конкретное ограничение – не больше 109 минимальных расчетных показателей. Сейчас это 260 тысяч тенге, с января 2020 года он будет увеличен до 275 000.

Примеры расчетов

Чтобы лучше понять материал, изложенный выше, необходимо привести несколько примеров расчета пенсии военным пенсионерам и работникам МВД:

гражданин проработал в МВД 28 лет, на момент увольнения получал 180 000 тенге в месяц. Рассчитать пенсию довольно просто. Она будет состоять из следующих компонентов: 90 000 (50%) + 19 800 (2% * 3 = 6%) + 5 400 (3% за 3 года стажа свыше 25 лет) = 115 200 тг;
лицо отслужило 14 лет в правоохранительных органах, после чего – 9 лет на другом месте (в гражданском секторе). Последняя заработная плата – 110 000 тг. В таком случае размер пенсионных выплат составит 55 000 тг (без каких-либо надбавок);
последний пример – человек проработал в полиции 34 года и ушел на отдых, пребывая на высокой должности. Кроме ставки в 50%, он должен получить надбавку в 18% (2% за каждый год) и еще 9% (правило 1%). В общей сложности начисляется пенсия в размере 77% от жалования. Однако, с учетом ограничений он не сможет получить более 65% от заработной платы.

В сети можно найти калькулятор пенсий, однако рассчитать окончательный результат довольно просто. Необходимо руководствоваться правилами, описанными выше.

Таким образом, пенсионная реформа в Казахстане предусматривает предоставление сотрудникам МВД содержания на особенных условиях. Различия заключаются как в сроке выхода на отдых (после 25 лет стража), так и сумме начислений. Минимальный размер – 50% от последней полученной заработной платы. Он может быть увеличен благодаря надбавкам.

Также стоит помнить об ограничениях. Они касаются размера содержания. Законодательство определяет, что лицо не может получить более 65% от зарплаты на последнем рабочем месте. Более конкретный лимит – 260 000 тенге. Он будет слегка увеличен с начала 2020 года.

Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении. Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии. Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

В этой статье Вы узнаете, как начисляется пенсия военнослужащим за выслугу лет; сотрудникам правоохранительной службы: МВД РК, прокуратуры, антикоррупционной службы, службы экономических расследований; сотрудникам специальных государственных органов (Комитет Национальной безопасности, Служба государственной охраны и пр.).

Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;

иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;

уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба

Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

имеющие постоянное место жительства в Казахстане;

достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;

которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

Лицам, не имеющим достаточной выслуги лет или стажа, назначается «гражданская» пенсия на общих условиях. Как назначается и рассчитывается такая пенсия можно ознакомиться в этой статье.

Порядок расчета и исчисления пенсии

Для удобства можно воспользоваться пенсионным онлайн калькулятором.
Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам МВД, КНБ и пр. составляют 50 % от денежного содержания (в совокупности оклад, доплата за специальное звание, надбавки и пр.).

Законодательством РК предусмотрено повышение пенсии в следующих случаях:

для служащих, имеющих выслугу лет более 25 лет, на 2 % от денежного содержания и на 1 % — за каждый полный год трудового стажа;

для служащих, имеющих не менее 12 лет и 6 месяцев выслуги лет, на 1 % за каждый год общего трудового стажа свыше 25 лет.

Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии, определяется на день увольнения по последнему месту службы.
Максимальный размер ежемесячных пенсионных выплат не может превышать 65 % от денежного содержания и 109 МРП (247 321 тнг на 2017 год).

Пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются государством за счет бюджетных средств и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который им было выплачено денежное содержание. Выплаты производятся до конца жизни или до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

Необходимые документы

Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;

Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;

Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);

Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;

Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;

Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;

Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».
Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

заявление по форме (скачать форму заявления);

документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);

документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);

сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;

справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;

фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

Примеры расчета пенсии за выслугу лет

Ниже рассмотрим несколько примера расчета пенсии за выслугу лет. Для удобства Вы можете воспользоваться специальным онлайн калькулятором для автоматического расчета.

Пример 1.

Сотрудник внутренних дел работал 15 лет специалистом в юридической компании, затем поступил на службу с денежным содержанием 124 000 тенге, где отслужил 14 лет и был уволен по состоянию здоровья, препятствующего продолжению службе.

Рассчитаем пенсию сотрудника МВД:

Т.к. у сотрудника выслуга составляет менее 25 лет, что недостаточно для назначения пенсии, но сотрудник подпадает под другое условие: общий трудовой стаж более 25 лет и выслуга более 12,5 лет, поэтому ему положена пенсия за выслугу лет в размере 50 % от денежного содержания.
Общий трудовой стаж равен 29 годам, а за каждый год более 25 лет предусмотрена надбавка к пенсии в 1 %, получаем за 4 года – 4 % и в итоге 54 %.

54 % от 124 000 составляет: 124 000 * 0,54 = 66 960 тенге.

Пример 2.

Военнослужащий поступил на службу в армию Республики Казахстан и, отслужив 38 лет, был уволен по собственному желанию. Оклад на момент увольнения составлял 176 000 тенге.

Военнослужащий имеет право на получение пенсионных выплат за выслугу лет, потому как его выслуга более 25 лет и по закону за каждый год превышения ему положена надбавка в 2 %.

Посчитаем сколько лет сверх требуемого отслужил военный: 38 – 25 = 13 лет, умножив на 2, получим 26 % надбавки.

Итоговый процент составит 76 %, но по закону максимальный процент составляет 65 %, соответственно, военнослужащему будет положена пенсия в размере 65 % от денежного содержания.

Вычислим пенсию 114 400 тенге.

Пример 3.

Военнослужащий 8 лет служил в армии по контракту, после чего уволился и проработал на гражданской работе 7 лет, а затем снова устроился на службу в вооруженные силы РК, где выслужился еще 11 лет и был уволен в связи с сокращением штата.

Хоть общий трудовой стаж составляет 26 лет, а общая выслуга лет составляет 19 лет, военнослужащему не положена пенсия за выслугу лет. Связано это с тем, что при начислении должен учитываться последний непрерывный срок службы, в нашем случае 11 лет – до 12,5 лет не хватает 1 года и 6 месяцев выслуги. Поэтому военнослужащий может рассчитывать на «гражданскую» пенсию по достижении 63 года.

Пример 4.

Гражданин работал в частном охранном предприятии 7 лет, затем поступил на службу в правоохранительные органы, где служил 25 лет и уволился по собственному желанию. Последний размер денежного содержания на момент увольнения составлял 106 000 тенге.

25 лет выслуги достаточно для начисления пенсии. Кроме того у сотрудника правоохранительных органов есть еще и трудовой стаж 7 лет, за каждый год которого предусмотрено увеличение пенсионных выплат в 1 %.

Итоговая пенсия: 106 000 * 0,57 = 60 420 тенге.

Капитан запаса подала в суд на министерство обороны иск о выплате пенсии

На снимке: капитан запаса Гульнара Касымова уверена, что ее обманули.

* Капитан запаса vs министерство обороны

* Справочку предъявите!

* Немного о знании законов судьями

* План, поработивший закон

* Заступничество министерства обороны

* Право на выплаты без назначения выплаты

* Планировщики

Капитан запаса vs министерство обороны

Киногерои, особенно в военных фильмах, частенько щеголяют фразой – «Своих не бросаем!». В реальной жизни этот девиз, увы, не столь популярен. Министерство обороны, в частности, время от времени предпочитает не вспоминать о негласном правиле.

Недавно в военном ведомстве, например, решили, что для казахстанских закаленных службой отставников жизнь без пенсии - всего лишь маленькое неудобство. Но нашелся человек, который не стал мириться с таким к себе отношением: капитан запаса Гульнара КАСЫМОВА подала в суд на минобороны.

Гульнара Касымова уволилась из рядов Вооруженных сил РК в связи с наступлением пенсионного возраста 30 декабря 2015 года. В этот день она встала на учет в Сарыаркинском районном военкомате Астаны.

Женщина считает, что министерство обороны незаконно не выплачивало ей пенсию в течение 5 месяцев – с 1 января по 2 июня 2016 года. Сумма, которую пытается отсудить пенсионерка составила 552 тыс. тенге.

Справочку предъявите!

Чтобы понять ситуацию, придется сделать небольшой экскурс в историю казахстанского законотворчества. В 2013 году были приняты поправки в закон «О пенсионном обеспечении», согласно которым на государственную пенсию имеют право претендовать те, чей стаж службы на 1 января 1998 года составил от 10 лет и более.

Вторая категория – пенсионеры, чей стаж на 1 января 1998 года оказался менее 10 лет. Им должна была начисляться неполная пенсия с учетом общего стажа до этой даты.

Третья категория – призванные после 1 января 1998 года. Им полагается пенсия от накопительных взносов и полная по достижению пенсионного возраста.

На пенсионные счета силовиков последних 2 категорий до вступления в силу этих поправок поступали 10% от их зарплат и еще 10% из государственного бюджета. Но в 2013 году щедрое казахстанское правительство решило, что для военных, полицейских, сотрудников нацбезопасности и прочих блюстителей общественного спокойствия этого слишком много. Поэтому было принято постановление правительства №1500 о том, что пенсию они будут получать после того, как вернут 50% от начисленных сумм. Таким образом, государство, как ревнивый сатрап, забрало у своих защитников собственные дары.

В 2015 году чиновники снова решили облагодетельствовать силовиков. В итоге свет увидело еще одно постановление правительства №974, регламентирующее правила возврата этих самых 50% от пенсионных накоплений. Этим документом, надо полагать, власти попытались систематизировать движение средств между ведомствами. Вышло просто превосходно. Но почему-то не для отставников.

Чтобы получить свои кровные, уволившиеся в запас должны были написать заявление о списании половины накоплений. После этого уполномоченные органы начинали формировать списки сотрудников для представления их в госкорпорацию «Правительство для граждан».

Сделать это предполагалось до 1 февраля по получателям пенсионных выплат за выслугу лет в неполном объеме и до 1 марта по сотрудникам, уволенным до 1 января 2016 года.

Далее, согласно постановлению, ЕНПФ и госкорпорация разрабатывают и согласовывают с минздравом, Нацбанком и уполномоченными госорганами план-график списания 50% от сумм накоплений.

Этим графиком определялись сроки возврата денег в бюджет. Например, по спискам министерства обороны ЕНПФ должен был сделать перечисления в казну в период с 27 июля по 2 августа. И лишь после получения заветной справки о списании денег с их пенсионных счетов силовики могли претендовать на долгожданные пенсии.

Что любопытно в данном круговороте бумаг, так это, пожалуй, то, что, пока чиновники формировали списки, обсуждали план-график, передавали документы друг-другу, пенсионеры были брошены на произвол судьбы. Все это время им не начислялись никакие выплаты. Даже базовая государственная пенсия.

Немного о знании законов судьями

В пятницу, 25 ноября, в Есильском районном суде Астаны состоялись прения по иску капитана запаса Гульнары Касымовой к министерству обороны. Судья Назгуль ШУАЛКАНОВА присутствию журналиста на процессе не особо обрадовалась. Несмотря на то, что процесс открытый, служительница Фемиды всерьез рассмотрела вопрос о допуске прессы на слушания. Ни одна из сторон процесса возражений на удивление не имела. Поэтому судье пришлось констатировать, что находиться в помещении журналист портала Ratel.kz имеет право.

Но на этом Назгуль Шуалканова не остановилась. Она заявила, что зал оборудован средствами аудио – и видеофиксации. А потому она не видит необходимости в ведении журналистом диктофонной записи.

- Вы можете после процесса получить запись, - заявила служительница Фемиды.

- Ваша честь, согласно законам Республики Казахстан, разрешено вести аудиозапись в суде, - пришлось ей напомнить о нормах ГПК.

- Вы со мной спорить будете? – удивилась судья.

- Вы нарушаете мои права, - подтвердил я ее догадку.

Поняв, что простым запретом здесь не обойтись, вершительница судеб Есильского райсуда Астаны объявила 5-минутный перерыв!

После недолгого отсутствия, Назгуль Шуалканова все же дозволила вести аудиозапись. Понятно, что после такого повторно просить разрешения на фотосъемку было уже неразумно.

План, поработивший закон

План-график по снятию 50% от сумм пенсионных накоплений – основной аргумент министерства обороны. Однако, адвокат Салтанат КУДАСОВА (на снимке), представляющая интересы Гульнаыр Касымовой, с этим не согласна.

Она отмечает, что во главу угла должен ставиться закон «О пенсионном обеспечении». А статья 68 этого документа гласит – пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются со дня увольнения со службы. Тем же законом предусматривается, что выплаты назначаются со дня обращения.

Салтанат Кудасова также задается вопросом – почему списки не были сформированы заранее, и почему минобороны не собрало заблаговременно нужные документы?

- Работа по изменениям в закон о пенсионном обеспечении велась в течение 2015 года. Центр пенсионных выплат должен был подготовиться к этим изменениям и своевременно начислить пенсионные выплаты, - считает она.

Заступничество министерства обороны

Представитель министерства обороны Алмаз БАЙМУКАНОВ с доводами истцов не согласен.Он ссылается на тот же закон «О пенсионном обеспечении». Согласно п. 8 ст. 64, право на пенсионные выплаты за выслугу лет возникает при условии возврата 50% от суммы обязательного пенсионного взноса.

- В связи с тем, что снятие 50% было осуществлено в соответствии с планом-графиком 2 июня 2016 года, пенсионные выплаты ей были назначены с 3 июня, - парировал он.

Более того, Алмаз Баймуканов отметил, что министерство обороны помогло своим пенсионерам.

- По графику снятие 50% от сумм планировалось на период с 27 июля по 2 августа. Но в связи с многочисленными жалобами и обращениями в другие органы и в адрес минобороны, нами были инициированы письма в Нацбанк, ЕНПФ, министерство здравоохранения. В ответ на наше обращение от 19 апреля 2016 года ЕНПФ сообщило, что для обеспечения своевременного возврата сумм обязательных пенсионных взносов, они аккумулируют средства на кастодиальном счете. При этом указанные средства не инвестируются. 13 мая от министерства здравоохранения поступило письмо, в котором они дают разрешение на снятие средств с кастодиального счета. После этого были направлены списки на возврат 50% сумм в бюджет, - рассказал он.

Таким образом, благодаря заступничеству военного ведомства, выплата пенсий началась не с августа, а с июня – на 2 месяца раньше плана, расписанного правительством.

Право на выплаты без назначения выплаты

Уже в кулуарах процесса представитель минобороны рассказал, что пенсионеров схожими финансовыми обстоятельствами на самом деле куда больше - до 1 января 2016 года из рядов армии уволились 1021 человек.

- То есть у всех такая ситуация?

- У многих было право на пенсионные выплаты, но без назначения пенсионной выплаты. В связи с изменением закона у них право возникло, но при условии возврата 50%. Первоначальный график был согласован на август. Но в связи с тем, что люди жаловались, мы писали письма в Нацбанк, в министерство здравоохранения. Потому что многие долгое время не получали пенсии. Касымова – 5 месяцев, но были те, кто уволился еще в 2012 году, они и вовсе по 3-4 года не получали выплаты, - ответил Алмаз Баймуканов.

Он вновь подчеркнул, что нарушений законодательство в этом случае не было.

- План-график утверждается Нацбанком. Это бюджетные деньги, которые они планируют. Тем более госорганов много. Минобороны поставили на май, МВД может быть раньше. Поэтому считаем, что нарушений не было. Просто так получилось, что у нее свое видение закона, у нас свое, - поделился представитель военного ведомства.

Разница в видении закона тому виной, или нежелание чиновников задумываться над тем, на какие средства должны жить военные пенсионеры, но факт, что план-график, придуманный правительством, позволил сэкономить бюджету немаленькую сумму. Только по одному списку минобороны - не меньше полумиллиарда тенге! В армии, впрочем, предпочитают считать, что ничьей вины в сложившейся ситуации нет.

- Вопрос утвержден со всеми госорганами. Сказать, что чья-то вина есть, так нельзя. Это подписано не на уровне же рядовых сотрудников. Это подписано на уровне вице-министров, которые все это изучили, Нацбанк это изучил, проанализировали. Наше дело было составить списки. Мы свою работу выполнили в срок. Даже раньше, - резюмировал Алмаз Баймуканов.

Планировщики

В понедельник, 28 ноября, пока материал готовился к публикации стало известно, что судья Есильского райсуда Астаны Назгуль Шуалканова вынесла решение по делу.

Служительница Фемиды сочла доводы ответчика более убедительными. А это значит, что планировщики из правительства одержали победу над законом. Гульнара Касымова и ее адвокат с решением суда не согласны и готовятся опротестовать его в апелляционной инстанции.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и членов их семей установлен Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон), который является специальным законом, регулирующим пенсионное обеспечение указанных в нем категорий граждан с учетом специфики прохождения ими военной и иной службы как вида трудовой деятельности.

В соответствии с абзацем пятым пункта «а» статьи 1 Закона условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения распространяются на лиц, указанных в статье 4 Закона, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в других государствах, и семьи этих лиц – при условии, если договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР с этими государствами, предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу статьи 4 Закона пенсионное обеспечение проживающих на территории Российской Федерации лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в вооруженных силах (армиях, войсках), органах безопасности и иных созданных в соответствии с законодательством воинских формированиях либо службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы других государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры (соглашения) о социальном обеспечении, а также семей указанных лиц осуществляется в порядке, предусмотренном этими договорами (соглашениями).

Исходя из приведенных положений Закона, пенсионное обеспечение лиц, указанных в статье 4 Закона, проходивших службу в других государствах- участниках Содружества Независимых Государств и государствах, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, на которых распространяются положения Закона, осуществляется в порядке, предусмотренном договорами (соглашениями) о социальном обеспечении, заключенными между Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР и этими государствами.

Российская Федерация и Республика Казахстан являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992 года).

Из преамбулы Соглашения от 13 марта 1992 года усматривается, что правительства государств – участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В целях урегулирования вопросов пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей, основываясь на Соглашении от 13 марта 1992 года, государства-участники Содружества Независимых Государств (далее – Стороны) 24 декабря 1993 года приняли Соглашение «О порядке пенсионного обеспечения и государственного страхования сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств» (далее – Соглашение от 24 декабря 1993 года).

В соответствии с частью 1 статьи 1 Соглашения от 24 декабря 1993 года пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел Сторон, а также пенсионное обеспечение их семей осуществляется на условиях, по нормам и в порядке, которые установлены или будут установлены законодательством Сторон, на территории которых они постоянно проживают, а до принятия этими Сторонами законодательных актов по данным вопросам – на условиях, по нормам и в порядке, установленным законодательством бывшего Союза ССР.

Статьей 4 Соглашения от 24 декабря 1993 года определено, что органами, уполномоченными представлять Стороны в реализации настоящего Соглашения, выступают министерства внутренних дел Сторон.

Из содержания приведенных положений Соглашения от 24 декабря 1993 года следует, что они регулируют вопросы пенсионного обеспечения лиц, проходивших перед увольнением службу в органах внутренних дел, при этом Соглашением от 24 декабря 1993 года на министерства внутренних дел Сторон не возлагается обязанность пенсионного обеспечения лиц, проходивших службу в иных структурных подразделениях других министерств и ведомств государств-участников СНГ, не входящих в систему органов внутренних дел.

В условиях реформирования системы органов внутренних дел обязательства государств по пенсионному обеспечению этих лиц сохраняются. Государства – участники Соглашения от 24 декабря 1993 года, производя реорганизацию системы органов внутренних дел (передавая отдельные службы и подразделения в ведение других министерств и ведомств либо создавая самостоятельные органы), должны определить, какие органы осуществляют пенсионное обеспечение прибывших на их территорию пенсионеров, либо с целью избежания коллизий национальных законодательств использовать механизм, предусмотренный статьей 6 Соглашения от 24 декабря 1993 года, – путем заключения двусторонних или многосторонних соглашений.

До настоящего времени отсутствует соглашение с Республикой Казахстан по вопросу зачета в выслугу лет для назначения пенсий периодов службы в Следственном комитете Республики Казахстан, в Государственном Комитете противопожарной службы по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, в подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

Таким образом, периоды службы в указанных ведомствах Республики Казахстан не подлежат зачету в выслугу лет для назначения пенсии.

Читайте также: