Как начисляется зарплата в орифлейм 2021

Опубликовано: 07.05.2025

Орифлэйм - это мощный гигант индустрии красоты, бренд №1 в России и странах СНГ (это доказывает значок на обложке каталога). Цель компании - стать Брендом №1 в мире в этой индустрии, а для достижения этой цели нужно что? Правильно, товарооборот.

И компания готова делиться с Вами частью своей прибыли от созданного Вами товарооборота! Например, Вы создаете товарооборот 6 000 рублей (это может быть заказ для Вас и Вашей семьи, знакомых) - компания выплачивает Вам небольшой бонус, от 150 рублей.

Чем больший товарооборот Вы создаете, тем больше Вы будете зарабатывать

Товарооборот

% с оборота

От 2 000 рублей

От 5 000 рублей

От 9 000 рублей

От 15 000 рулей

От 30 000 рублей + премия

Глядя на таблицу, понятно, что лично нереально сделать заказ на 225 000 рублей, а доход от 30 000 рублей довольно привлекательный) Поэтому компания говорит - организуй групповой товарооборот и получи свой доход от 3% до 22%.

То есть компания предлагает найти людей, которые так же оформят скидку и все вместе купят продукции на 225 000 рублей. Если взять в расчет, что по статистике, каждая семья тратит на косметику (включая гели, шампуни, мыло, зубные пасты, пену для бритья и так далее) в месяц примерно 1000 рублей, то нужно помочь 225 людям оформить дисконт в компании Орифлэйм) И Вы сможете в этом случае выйти на доход 30 000 р. в 3 недели (так как компания выплачивает нам зарплату покаталожно, в 3 недели), а в месяц это 40 000рублей + премии!

А теперь давайте разберемся, как это работает?

Если Вы станете постоянным клиентом компании, оформив дисконт 20%, и пригласите еще несколько человек делать то же самое, то будете получать доход.

Если Вас интересует доход в 30000 рублей, например, то товарооборот нужно создать в 225 000 рублей в каталог. Если представить, что средний заказ будет на 500 рублей, то нужно пригласить 450 человек. И возможно, кто-то из этих людей, будет делать заказы не каждый каталог, поэтому лучше пригласить 700 человек.

Как найти столько людей?

Скажите, а Вы сможете пригласить 700 человек самостоятельно? Это, конечно, реально, но достаточно сложно.

Наша команда рабтает по уникальной системе "4+4", благодаря которой уже на 8-й каталог работы (через 6 месяцев) Вы сможете открыть звание "Директор" и получить доход от 30 000 рублей.

Все просто, Вам не нужно лично приглашать 700 человек. Вы просто каждую неделю на протяжении 8 каталогов ( 6 месяцев ) приглашаете всего по 4 человека (мы Вас этому научим), и Ваш спонсор (который Вас пригласил) делает то же самое, т.е. приглашает по 4 человека в неделю (подписывая этих людей под ВАС). Далее у Вас появятся люди ( ключевые консультанты) которые точно также начнут приглашать по 4 человека в неделю. Ваша команда будет расти в геометрической прогрессии и уже на через 8 каталогов в вашей команде будет 721 человек , вы очень быстро сможете выйти на доход от 30 000 рублей в месяц. Такая уникальная система помощи новичкам есть только в нашем проекте.

Спонсор – это человек который Вас пригласил и который будет Вам во всем помогать и даже подписывать под Вас первых людей.( Смотрите схему ниже)

Если Ваш общий товарооборот с командой будет от 225 000 рублей в течение 6 месяцев, Вам компания выплатит премию $1000, присвоит звание Директор и пригласит на Банкет Директоров в Москву, где ежегодно поздравляют лучших Лидеров Орифлэйм на сцене и дарят чеки от $1000 до $1000 000! Сейчас Вам все это кажется невероятным, и чем-то нереальным, возможно…Но это не пустые слова, это факты…

Обязательно ли делать заказы и самим пользоваться продукцией?

Чтобы ответить на этот вопрос, давайте вспомним, за что компания платит деньги. За продвижение бренда Орифлэйм, за продвижение ПРОДУКТА, за ТОВАРООБОРОТ, за организацию группового товарооборота, чем больший товарооборот Вы создадите, тем больше будет Ваш доход (смотрите расчет выше).

Не обязательно делать огромные заказы, обязательных закупок и лимитов в компании нет, можно даже делать заказы не каждый каталог, НО то, чем Вы пользуетесь в любом случае (гель, шампунь, зубная паста, мыло), теперь мы предлагаем покупать в Орифлэйм, вот и все. Согласитесь, что это выполнимое условие?

К тому же, у компании огромнейший ассортимент, на любой вкус, на любой кошелек, почти каждую неделю распродажи ( по которым можно купить в разы дешевле, чем в магазине), для Вас всегда скидка 20%, подарки, при этом качество на высоком уровне, без подделок! Кстати, по поводу подделок, посмотрите, что продают в магазинах - ВИДЕО .

Вы продолжаете настаивать, что лучше покупать косметику в магазинах? Выбор за Вами, Ваше здоровье, Ваш успех и Ваша жизнь в Ваших руках!

Почему мы работаем именно через интернет?

ИНТЕРНЕТ – это огромный потенциал, более половины жителей России ежедневно выходят в интернет, в социальные сети, а значит, у нас есть возможность дать им свою информацию.

ИНТЕРНЕТ - Это идеальный выход для жителей из небольших городов, ведь часто можно услышать "Я живу в поселке, у нас тут каждый второй консультант". Это идеальный выход для женщин, которые не могут часто и надолго выходить из дома, например для мамочек. Главное в интернете – ПРОСТОТА ДЕЙСТВИЙ.

Как мы предлагаем делать это мы с помощью интернет?

Только для тех, кто присоединяется к нашей команде, доступна уникальная партнерская ссылка для работы в Интернете.

Как эта ссылка работает?

Вы даете эту ссылку своим знакомым (или тем, кому интересен дисконт или дополнительный доход);
Люди, переходящие на наш сайт по этой ссылке, запоминаются нашей системой, как пришедшие от Вас;
Они заполняют форму регистрации в Орифлэйм, и мы регистрируем этих новичков Вам в группу!
Через интернет регистрируются в Орифлэйм огромное количество людей каждый день! Ваша задача сделать так, чтобы они регистрировались в Вашу группу (этому мы научим)

Как выплачивается доход?

Так вот, ваш доход считается каждый каталог, таким образом у вас 17 зарплат в году. По окончанию каталога подсчитываются набранные группой Баллы Бонусов (товарооборот), рассчитывается доход согласно маркетинг-плана Компании и начисляется на ваш номер, вы можете контролировать его в своем "личном кабинете" в разделе "финансы" на официальном сайте компании.

И так будет пока суммы вашего дохода будут небольшими. Вы можете использовать начисленный вам доход для оплаты своих заказов, 50% наличными, 50% со счета, т.е. если продукт в каталоге стоит 1000 руб, то вы за него заплатите 410 руб. Расчет 1000-18%(скидка)-50%(со счета)=410. Когда суммы вашего дохода станут более значительными, Компания заключает с вами договор возмездного оказания услуг и тогда ваш доход перечисляется на расчетный счет в банке.

А теперь вернемся к вопросу, сможет ли каждый человек найти по 5 , которые захотят пользоваться косметикой Орифлэйм и при этом больше зарабатывать?

На самом деле, все зависит от способа поиска этих людей и от способа приглашения. Если Вы скажете своим знакомым – пойдем в Орифлэйм? Что они подумают? Какие у них ассоциации с этим словом? Те же, что и у Вас были ранее. Продажи и каталоги… Все. Но вспомните, как пригласили Вас мы? Почему Вы читаете эту статью? Если бы Вас пригласили, например, в офис на встречу, на которой рассказывали бы о дополнительном доходе, Вы бы поехали?

На самом деле, мы выбираем очень простые и удобные методы работы, которые сможет использовать абсолютно каждый.

ПРОСТОТА – основной принцип и залог успеха в этом бизнесе. Что может быть проще, чем пользоваться продукцией самой и клацать по кнопкам компьютера, приглашая людей на вэбинар, например, на котором человек узнает обо всех возможностях компании.

Вэбинар – это современная форма общения в Интернете. Перешел по ссылке, послушал, посмотрел, ехать никуда не надо, временные затраты – 40 минут… Удобно? Комфортно? Просто? Поэтому мы используем интернет! Вам нужно будет примерно 2 часа в день для работы и 1 час на обучение, так как этот бизнес для Вас новый, и параллельно с работой Вы будете изучать его, посещая наши вэбинары, читая нашу рассылку.

Это наша задача – обучить Вас. Пока Вы будете учиться, Вам будем помогать мы, наши вэбинары ведут директора нашей команды, Ваша задача – только пригласить человека!

Наша команда "Твой доход в сети" насчитывает более 15 000 человек. У нас есть огромный опыт, которым мы делимся с каждым. В нашем распоряжении все социальные сети, и миллионы людей. Из методов приглашения мы используем группы, рассылки, объявления на сайтах, все методы бесплатны и доступны каждому. Более подробные инструкции мы даем уже после регистрации в нашей команде.

Для старта работы в Орифлейм заполните форму регистрации, нажав кнопку:

Защищено законом об авторском праве. Копирование части или всего текста данной статьи возможно только с письменного разрешения автора.

Истории успеха

Лидер Интернет-проекта

Приветствую гостей нашего сайта. Я - Фадеева Юлия, Лидер Академии TDVS. Моя история бизнесе начиналась

План Успеха Орифлэйм - это маркетинг план компании Орифлэйм-Россия, в котором прописаны все скидки для клиентов и потенциальный доход бренд-пратнеров, в зависимости от их уровня или звания. Все рассчеты произведены в Бонус Баллах (ББ), внутренней валюте Орифлэйм.

Смотрите План Успеха или Лестницу Успеха Орифлэйм Россия 2021.

Чтобы перелистывать страницы Плана Успеха, используйте значки ◄ влево или вправо ►. Открывайте План Успеха Орифлэйм на весь экран, нажимая значок ◄ ►, который расположен в верхнем правом углу каждой страницы (открытый на весь План Успеха - выше качеством).

Какая скидка или прибыль в Орифлэйм?

В этом онлайн Маркетинг Плане, упрощенно или коротко, показаны все скидки, которые получают активные консультанты Орифлэйм. Задача этой статьи объяснить откуда в Орифлэйм появляется доход и какие виды скидок есть.

Прибыль консультанта складывается из двух основных скидок: скидки зарегистрированного консультанта (20% от цены) и объёмной скидки (ОС) (или скидки Выгода максимум). Давайте разбираться в скидках.

Скидка зарегистрированного партнера бренда.

Сразу после регистрации в Орифлэйм консультанты получают скидку на всю продукцию. На текущий момент скидка консультанта составляет 20%.

Объёмная скидка (ОС).

Скидка от объёма продаж (ОП) структуры консультанта.

Ваш уровень 15% и ваша ОС равна 15% от объёма продаж вашей структуры.

Под вами есть консультант со своей структурой и уровнем 9%. Под ним ещё консультант 6%. Ниже ещё 3%. Все скидки ОС нижестоящих консультантов будут вычитаться из вашей условной скидки от ОП всей вашей структуры. На примере:

1. Уровень 15%: ОП 100 000 ₽; ОС 11400 ₽.
Скидка 15% от ОП 100 000 ₽ будет 15000 ₽, но вычитается скидка нижестоящих консультантов 9%, 6% и 3%. 15000-2400-1050-150=11400.

2. Уровень 9%: ОП 40 000 ₽; ОС 2400 ₽.
Скидка 9% от ОП 40 000 ₽ будет 3600 ₽, но вычитается скидка нижестоящего консультанта 6% и консультанта 3%. 3600-1050-150=2400.

3. Уровень 6%: ОП 20 000 ₽; ОС 1050 ₽.
Скидка 6% от ОП 20 000 ₽ будет 1200 ₽, но вычитается скидка нижестоящего консультанта 150 ₽. То есть от ОП 5000 ₽ нижестоящего консультанта уровня 3%, консультант 6% получает скидку 3%.

4. Уровень 3%: ОП 5 000 ₽; ОС 150 ₽.

Расчёты и цифры условные. Не стоит полагать, что на 15% ваша скидка будет обязательно 11 400 ₽. Скорей всего существенно меньше, потому что будут ещё структуры 6% или 9%, в них будут трёх-процентники, которые вам (15% это вы) и сделали ОП 100 000 рублей.

Скидка Выгода Максимум (скидка или бонус ВМ).

Накопительная скидка участников программы Выгода максимум, которая начисляется по итогам текущего каталога в следующем каталожном периоде.

Консультант получает скидку по программе Выгода максимум (ВМ), выполняя условия программы и до того момента, пока скидка ОС не превышает бонус ВМ.

Бонус ВМ 10% выплачиваются до тех пор, пока Объемная скидка (ОС) консультанта не превышает размер скидки Выгода Максимум (ВМ).

Консультант получает либо 10% бонус Выгоды Максимум, либо Объемную Скидку, но всегда то, что больше по размеру.

Что такое Лестница Успеха Орифлэйм?

Лестница успеха (План Успеха) — все звания в Орифлэйм и условия для их достижения, начиная с консультанта и заканчивая Бриллиантовым президентом. В плане успеха приведены основные условия для получения каждого звания, примерная сумма дохода при удержании звания и бонусы за его достижение.

Чтобы получить звание Директор, нужно 8 каталожных периода из 17 подряд (год), подтверждать уровень 22%.

На картинке ниже расписаны разновидности «Директоров» и условия для закрытия этих званий.

Чтобы увеличить изображение, нажмите на него.

Какие звания, доходы и премии в Орифлэйм?

Партнер бренда

Каждый партнер компании Орифлэйм, чья объемная скидка составляет 0-9%.

немедленная прибыль; Стартовая Программа; Программа Лояльности Орифлэйм; Выгода Максимум.

Менеджер

Консультант, объемная скидка которого составляет 12-18%.

значок с цветной эмалью; Программа Лояльности Орифлэйм; Выгода Максимум.

Старший Менеджер

минимум 7 500 баллов бонуса;
минимум 3 000 баллов бонуса в Персональной Группе и одна 22%-ная группа в первом уровне;
две и более 22%-ные группы в первом уровне.

Средний доход за год (месяц): 330 000 руб. (27 500 руб.)

Дополнительные привилегии: - значок с цветной эмалью.

Директор

Соответствие квалификации Старшего Менеджера в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 400 000 руб. (33 300 руб.)

единовременная выплата $1 000;
приглашение на Банкет Директоров на 2 лица; возможность участия в семинаре Директоров;
серебряный значок.

Старший Директор

Одна 22%-ная группа в первом уровне и минимум 7500 баллов бонуса в Персональной группе или 2 и более 22%-ные группы в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 600 000 руб. (50 000 руб.)

единовременная выплата $1 500;
приглашение на Банкет Директоров на 2 лица; возможность участия в семинаре Директоров; серебряный значок.

Золотой Директор

Две 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 900 000 руб. (75 000 руб.)

единовременная выплата $2 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой конференции; золотой значок.

Старший Золотой Директор

Три 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 1 200 000 руб. (100 000 руб.)

единовременная выплата $3 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой Конференции; золотой значок с гравировкой.

Сапфировый Директор

Четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 1 650 000 руб. (137 500 руб.)

единовременная выплата $4 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой конференции; золотой значок с сапфиром.

Бриллиантовый Директор

Шесть 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход за год (месяц): 2 550 000 руб. (212 500 руб.)

единовременная выплата $6 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
золотой значок с бриллиантом.

Старший Бриллиантовый Директор

Восемь 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход в год (месяц): 3 150 000 руб. (262 500 руб.)

единовременная выплата $8 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
золотой значок с бриллиантом и гравировкой.

Дважды Бриллиантовый Директор

Десять 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход за год (месяц): 4 500 000 руб. (375 000 руб.)

единовременная выплата $10 000;
приглашение на 2 лица на Банкет Директоров; возможность участия в Золотой и Бриллиантовой конференциях;
золотой значок с двумя бриллиантами.

Исполнительный Директор

Двенадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Исполнительный команды за год (месяц): от 6 000 000 руб. (500 000 руб.)

единовременная выплата $ 24 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с рубином.

Золотой Исполнительный Директор

Пятнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход Исполнительной команды за год (месяц): от 7 500 000 руб. (625 000 руб.)

единовременная выплата $30 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с двумя рубинами.

Сапфировый Исполнительный Директор

Восемнадцать 22%-ных групп в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 9 000 000 руб. (750 000 руб.)

единовременная выплата $36 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с тремя рубинами.

Бриллиантовый Исполнительный Директор

Двадцать одна 22%-ная группа в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена Исполнительной команды за год (месяц): от 10 500 000 руб. (875 000 руб.)

единовременная выплата $42 000;
приглашение на 3-4 лица на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с четырьмя рубинами.

Президент

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 12 000 000 руб. (1 000 000 руб.)

единовременная выплата $100 000;
автомобиль Mersedes-Benz E-class; полеты в бизнес-классе; приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях; золотой значок с изумрудом.

Старший Президент

Двадцать четыре 22%-ные группы / шесть «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 14 250 000 руб. (1 187 500 руб.)

единовременная выплата $200 000;
полеты в бизнес-классе; приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с двумя изумрудами.

Золотой Президент

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двенадцать «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 18 000 000 руб. (1 500 000 руб.)

единовременная выплата $300 000;
автомобиль Merseres-Benz ML-class;
полеты в бизнес-классе;
приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с тремя изумрудами.

Сапфировый Президент

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / восемнадцать «бриллиантовых ветвей» из них в течение 8-ми любых каталожных периодов из 17-ти подряд.

Средний доход члена Президентской команды за год (месяц): от 22 500 000 руб. (1 875 000 руб.)

единовременная выплата $400 000;
автомобиль Mersedes-Benz S-class;
полеты в бизнес-классе;
приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с четырьмя изумрудами.

Бриллиантовый Президент

Двадцать четыре 22%-ные группы в первом уровне / двадцать четыре «бриллиантовые ветви» из них в течение 8 любых каталожных периодов из 17 подряд.

Средний доход члена президентской команды за год (месяц): от 30 000 000 руб. (2 500 000 руб.)

единовременная выплата $1 000 000;
полеты в бизнес-классе;
приглашение за персональный стол на Банкет Директоров;
возможность участия в Золотой, Бриллиантовой и Исполнительной конференциях;
золотой значок с пятью изумрудами.

Что изменилось в Новом Плане Успеха Орифлэйм 2021?

1. Новую программа для партнеров бренда «Выгода максимум». «Премьер-клуб» заканчивает свое действие.

Частые вопросы о зарплате в Орифлэйм.

Какая зарплата в Орифлэйм?

Зарплатой в Орифлэйм называют прибыль консультанта.

Прибыль консультанта складывается из двух основных скидок: скидки зарегистрированного консультанта (20% от цены) и объёмной скидки (ОС) или скидки Выгода максимум.

Что значит Объемная Скидка?

Объёмная Скидка (ОС) - это скидка от объёма продаж (ОП) структуры консультанта.

Складывается весь объём продаж вашей структуры и от этого ОП начисляется скидка в %, в зависимости от вашего текущего уровня по плану успеха, за вычетом ОС нижестоящих консультантов.

Это та самая скидка, которая на каком-то уровне и станет вашей зарплатой, основным доходом, если вы активно строите структуру.

До уровня старший менеджер включительно, обязательным условием для начисления объёмной скидки является 150 личных ББ в каталожном периоде.

Смотрите пример расчета "зарплаты Орифлэйм" выше.

Что такое немедленная прибыль?

Немедленная прибыль в Орифлэйм - это прибыль, которую получает бренд-партнер Орифлэйм от продажи косметики клиенту.

Консультант Орифлэйм покупает товары Орифлэйм на складе на 20% дешевле, а продает клиенту по ценам в каталоге, которые на 20% дорожа. Разница между ценой в каталоге и цена на складе и есть немедленная прибыль в Орифлэйм.

Сколько можно зарабатывать таким способом?

Арифметика проста: чем больше каталогов Вы покажете знакомым, тем больше заказов Вы получите и тем больше денег Вы заработаете. Согласитесь, имея один магазин, Вы никогда не заработаете столько, сколько заработаете, имея сеть магазинов.

В среднем, работая таким способом, можно зарабатывать до 200$ за каталог (21 день). И это не предел. В нашей структуре есть консультанты, которые таким образом зарабатывают и 1 000$ в месяц. Все зависит от вашего желания и от времени, которое вы готовы на это тратить.

Какая зарплата у Директора?

У Директоров Орифлэйм нет зарплаты.

Так как Директора Орифлэйм являются частными предпринимателями, то у каждого Директора есть доход, согласно их званию на Лестнице Успеха.

Всего существует 20 званий, для каждого из которых обозначены доход от структуры и привилегии от компании. Подробнее.

Скачайте и изучите ПЛАН УСПЕХА Орифлэйм (Издание для Лидеров)
В нем отражены все виды дохода. Все бонусы и выплаты.
Четкая стратегия как правильно работать, чтоб зарабатывать максимальный доход.

Один из самых распространенных вопросов новичков в Орифлэйм:
- Сколько можно заработать в Орифлэйм?
- Как получить (вывести) деньги из Орифлэйм?
- Как получать деньги на пластиковую карту?
- Платим ли мы налоги, какие отчисления делаем?
- Имеем ли мы соц. Пакет, Стаж, Пенсию?
- Можно ли перееоформить доход по наследству?

Выгоды сотрудничества на начальном этапе:
1. Вы покупаете продукцию ниже каталожных цен на 20%

2. Бонусы Премьер Клуба и Платинового Клуба

Все выплаты мы получаем единовременно, если сложить вместе получается высокий доход.

3. Премии от 3-22% за создание группового товарооборота
Примерный Доход в зависимости от объёма продаж группы

4. Единовременные выплаты за достижение нового звания с уровня Директор
от 1000$ до 1 000 000$ (см. ниже)

5. Выплаты по программе для директоров "Мой автомобиль Орифлэйм" от 3000р - 9000р ежекаталожно

6. Менеджерские конференции. В 2017 году Болгария.

7. Оплачиваемые Международные конференции
с уровня Золотого директора 1 раз в год,
с уровня Бриллиантового директора 2 раза в год,
с уровня Исполнительного директора 3 раза в год на 2 или более человек

8. Бонусы за 22% группы.
От всех Ваших Директорских групп Вы будете получать определённые проценты:
- Директорский Бонус 5% (среднемесячно за одну 22% группу от 15 000руб)
- Золотой Бонус 2 %
- Сапфировый Бонус - 0.5%
- Бриллиантовый Бонус - 0.25%
- Дважды бриллиантовый бонус - 0,125%
- Исполнительный бонус - 0,0625 %

9. Программа Автомобиль. С уровня бриллиантового Директора вы получаете
автомабиль премиум Класса на выбор за 1 900 000 руб.

1. Доход в виде ТОВАРНОЙ СКИДКИ
Весь ваш доход будет накапливаться на счете в Орифлэйм, до тех пор пока вы не откроете
индивидуальное предпринимательство и не подадите в компанию данные на какой расчетный
счет или карту перечислять деньги.
При формировании заказа 60% будет перечисляться с счета Орифлэйм, а оставшуюся
часть вы оплачиваете наличными.

2. Получение Дохода на РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ, КАРТУ

Когда вы достигаете высоких уровней развития, когда у вас накопиться сумма, которую вы захотите
получить на пластиковую карту, вам необходимо будет уже открыть ИП
(индивидуальный предприниматель) и заключить договор с Орифлэйм.

Как и когда открыть ИП в Орифлейм?

Мы рекомендуем это делать с уровня дохода от 10 000р. потому, что как индивидуальный предприниматель,
Вы будете производить выплаты в пенсионный фонд и соцстрах.
Эти выплаты не зависят, есть ли у вас прибыль в Орифлейм или нет.
В 2017 году взнос в ПФ (пенсионный фонд и фонды соцстраха) 27 990 руб. в год.
Так же вам нужно будет открыть расчетный счет в любом удобном для вас банке.
Орифлэйм будет выплачивать Вам доход каждые 3 недели!
Т.о у вас будет не 12, а 17 «запрлат» в году.

ИП дает вам:
- "Белую" зарплату;
- Соц. пакет;
- Стаж;
- Пенсионные отчисления;
- Автокредитование под низкий % от банков-партнеров;
- Выгодное ипотечное кредитование от банков- партнеров

Какие налоги платит ИП в Орифлэйм?

ИП открывается на упрощенной схеме налогооблажения (УСН). Статья доходы.
Вы платите ежеквартально 6 % со своих доходов.
1 раз в год заполняете Декларацию и отчитываетесь в налоговую.
При этом вы можете вычесть из налогового платежа 100 % суммы, которую вы оплатили
в пенсионный фонд и соц. страх.

По вашему желанию в любое время или в случае гибели (смерти) ваш доход
Орифлэйм переоформляется на близкого родственника.
Или как мы назовем «передача дохода Орифлэйм по наследству»

Приглашаем Вас в нашу команду!

Если решились попробовать (а попробовать стоит, ведь в любом случае Вы ничего не потеряете)
заполните ВОТ ТУТ ЗАЯВКУ НА ОНЛАЙН-СОБЕСЕДОВАНИЕ , указав фамилию человека,
который дал Вам ссылку на этот сайт.

*Ваши данные используются компанией только для регистрации и идентификации личности
при переводе зарплаты, и никогда не распространяются "третьим лицам".

Ступени карьерной лестницы Орифлэйм:

Старший менеджер: Условие: 22% - 1 раз

Годовой доход - $ 9 900
Возможность участия в Семинаре Директоров
Подарок Старшему Менеджеру
Значок Старшего Менеджера

Директор: Условие: 22% - 8 каталогов

Единовременная выплата - $ 1 000
Годовой доход - $ 12 000
Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
Возможность участия в Семинаре Директоров
Подарок Директору.
Значок Директора

Старший Директор: Условие: 22% + 7500ББ - 8 каталогов

Единовременная выплата - $ 1 500
Годовой доход - $ 18 000
Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
Возможность участия в Семинаре Директоров
Подарок Старшему Директору.
Значок Старшего Директора

Золотой директор:Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 2 000
Годовой доход - $ 24 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую Конференцию
Подарок Золотому Директору
Значок Золотого директора из чистого золота

Старший Золотой директор:Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 3 000
Годовой доход - $ 36 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую Конференцию
Подарок Золотому Директору
Значок Старшего золотого директора из чистого золота

Сапфировый директор:Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 4 000
Годовой доход - $ 48 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую Конференцию
Подарок Сапфировому Директору
Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром

Бриллиантовый директор:Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 6 000
Годовой доход - $ 72 600
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
Подарок Бриллиантовому Директору
Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом

Старший Бриллиантовый директор:Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 8 000
Годовой доход - $ 96 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
Подарок Старшему бриллиантовому Директору
Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом

Дважды Бриллиантовый директор:Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 10 000
Годовой доход - $ 120 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
Подарок Старшему бриллиантовому Директору
Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом

Исполнительный директор:Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 24 000
Годовой доход - $ 150 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок исполнительному директору
Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами

Золотой Исполнительный директор:Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 30 000
Годовой доход - $ 200 000
Приглашение на 2 персоны на БанкетДиректоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовуюи Исполнительную конференции
Подарок исполнительному директору
Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами

Сапфировый Исполнительный директор:Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 36 000
Годовой доход - $ 250 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок Сапфировому исполнительному директору
Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами

Бриллиантовый Исполнительный директор:Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 42 000
Годовой доход - $ 327 000
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок Бриллиантовому исполнительному директору
Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами

Президент:Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне

Единовременная выплата - $ 100 000
Годовой доход - $ 400 000
Автомобиль VOLVO в подарок
Полеты в бизнес-классе
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок Президенту
Значок Президента из чистого золота с бриллиантами

Старший президент:Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей

Единовременная выплата - $ 200 000
Годовой доход - $ 500 000
Полеты в бизнес-классе
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок Старшему Президенту
Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами

Золотой Президент:Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей

Единовременная выплата - $ 300 000
Годовой доход - $ 620 000
Автомобиль VOLVO в подарок
Полеты в бизнес-классе
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовуюи Исполнительную конференции
Подарок Золотому Президенту
Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами

Сапфировый Президент:Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей

Единовременная вплата - $ 400 000
Годовой доход - $ 760 000
Полеты в бизнес-классе
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок Сапфировому Президенту
Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами

Бриллиантовый Президент:Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне +24 бриллиантовые ветви

Единовременная выплата - $ 1 000 000
Годовой доход - $ 940 000
Полеты в бизнес-классе
Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
Подарок Бриллиантовому Президенту

Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами

ПРИЛОЖЕНИЕ:

Каждые 3 недели нам на эл. почту приходит справка о доходах, равная перечислению в банк (на карту)
Так же на сайте Орифлэйм можно посмотреть все свои перечисления в разделе "Заказ продукции" - "Отчеты" - "Отчеты по выплатам"

Здесь я кратко, своими словами, расскажу вам беспристрастно об Oriflame как об одном из самых распространенных видов заработка через Интернет с возможностью получать пассивный доход.

Предыстория

Однажды на страницу в соцсети мне написала девушка, спросила, где я работаю и чем занимаюсь. Я на радостях выложил ей все, и подробностями приукрасил. Как потом оказалось, девушка – консультант, хотела «завербовать» меня в Орифлейм, таким вот незамысловатым способом.

Я зарегистрировался по ее партнерской ссылке. Счастливый обладатель дисконта, девушку своей персоной я так и не заинтересовал. Зато, спустя время, появилось желание изучить эту систему изнутри.

О компании Oriflame

Это шведская компания и крупнейший европейский косметический бренд с мировой славой, что говорит само за себя.

Продукция Oriflame распространяется от человека к человеку. Круг потребителей расширяется сам собой за счет рекомендаций и прямых продаж.

Интересное о бренде

Название образовано путем сложения латинских слов aurum и flamma – золотое пламя. Орифламмой называлось вышитое золотом пламя на пурпуре – знамя французских королей, которое носили во времена крестовых походов.

Орифлейм называют инкубатором долларовых миллионеров. В сети можно найти мотивирующие видео о том, как делая бизнес в Орифлейм, люди построили себе карьеру от простого консультанта до звания Директора.

Но лестница успеха на этом не заканчивается.

Высшая ступень – Бриллиантовый Президент, с доходом несколько миллионов в месяц. Он автоматически становится долларовым миллионером и на конференции летает бизнес-классом.

Это не выдумка, а реальный пример того, как человек может добиться успеха, если будет следовать нехитрому алгоритму и неустанно трудиться хотя бы первые полгода. Но об этом чуть позже.

Масштабы компании: факты

В Орифлейм очень любят делать акцент на том, какая это богатая компания с миллиардными оборотами в евро, торговыми представительствами во всем мире, собственными исследовательскими центрами и сотрудничеством с королевской династией. Компания вполне оправданно купается в восхищении своих адептов, машина Орифлейм крутится и набирает обороты.

Вот подборка фактов, красноречиво говорящих о ее масштабах:

более 50 лет на мировом рынке;
представительство в 63 странах;
каталоги переведены на 40 языков;
вовлечено 3 млн консультантов;
более 200 сотрудников – долларовые миллионеры.

Любой менеджер, добивающейся вашей лояльности, расскажет гораздо больше.

Суть работы и бизнеса в Орифлейм

Вы хотите получить личный опыт и построить онлайн бизнес, а не только покупать косметику со скидкой?

Вакансия в Орифлейм найдет вас сама, тысячи людей по всему Интернету предлагают различные способы заработка на дому. Вам останется только зарегистрироваться, следуя указаниям сотрудника компании.

Главный принцип построения бизнеса

Будьте готовы к тому, что «наставники» – люди, которые будут вас обучать – не раскроют сразу всех секретов и предоставят вам только общую информацию. В этом есть своя логика, следует отдать должное.

Бизнес в Орифлейм – это целая система, которая функционирует по принципу МЛМ (в пер. с англ. многоуровневый сетевой маркетинг). Многие наотрез отказываются сотрудничать с «Ори», поскольку питают недоверие к разного рода «финансовым и прочим пирамидам».

Основание у пирамиды широкое, а на вершине находятся лишь сотни самых богатых и успешных. Так себе мотивация, не правда ли?

На нижних ярусах действительно очень много людей и очень большая текучесть. Однако именно благодаря этому в пирамиде существует мощное потоковое движение. Упорных и активных так или иначе будет «тянуть» вверх.

Главная задача структуры – увеличение товарооборота компании за счет вовлечения новых менеджеров, консультантов и потребителей.

Каждое «звено» этой цепи получает процент с товарооборота, согласно своему положению в иерархии. Чем шире созданная вами структура, тем выше ваше положение. Вот, собственно, и весь смысл.

Можно ли обойтись без продаж

Вопрос, который интересует всех: придется ли предлагать косметику знакомым и друзьям, и, что хуже всего, раздавать каталоги и надоедать прохожим, уговаривая что-нибудь заказать? Это снится в страшном сне любому консультанту, стоит ему услышать слово «продажи».

Изначально вам скажут, что в Орифлейм реально зарабатывать на дому без продаж. Вы вникните в схему, изучив бизнес план, и без труда поймете, что теоретически это реально. Зато на практике – далеко не сразу, и не без серьезных усилий.

Чтобы стать менеджером компании и получать процент с товарооборота, вы должны иметь на момент окончания каталожного периода (21 день) определенное количество баллов бонусов (ББ – единица измерения успеха консультанта). Затем вы узнаете о том, что для получения этого дохода нужно выполнять определенные условия, и у вас не останется выбора.

Цель Орифлейм – как минимум удержать вас на этом уровне, чтобы вы обеспечивали товарооборот своей группы.

На первоначальном этапе привлеченные вами люди вряд ли будут делать дорогие заказы. Поэтому держать позиции придется за счет личных продаж.

Вас убедят в том, что выгоднее пользоваться продукцией компании, отказавшись от других марок в пользу Орифлейм. Да, это выгодно вам, если вы работаете на компанию.

За ваши заказы и заказы вашей структуры вы получаете вожделенные ББ. Их недостаток компенсируете, как можете:

привлекаете больше людей;
работаете над активностью своей группы;
идете и раздаете каталоги;
покупаете сами (для себя, для продажи).

Так или иначе, это – продажи. Обойтись совсем без продаж можно, когда ваша структура будет делать внушительный товарооборот. Однако лично я сомневаюсь, что продажи вообще когда-либо заканчиваются.

Поэтому в Орифлейм так популярен семейный бизнес, где клиентов активно привлекают сразу несколько человек, отчего группа растет гораздо быстрее.

Работать в сети или оффлайн

Пара слов о том, как именно работают консультанты и менеджеры. Так как заработать в орифлейм большие деньги можно путем привлечения и обработки большого числа людей, без Интернета уже никуда.

В сетевом бизнесе эффективнее брать числом, чтобы найти хотя бы несколько надежных партнеров в свою группу.

Зарабатывать в оффлайне тоже можно, старым дедовским способом. Однако большинство ушли в сеть, оставив презентации и стойки с каталогами.

Где найти и как привлечь клиентов

Работа в Орифлейм тесно связана с клиентурой. В качестве клиентов рассматриваются как потенциальные потребители и консультанты, так и участники вашей группы, активные и пассивные.

5 способов быстро найти клиентов

Основные источники: окружение, знакомые и незнакомцы из социальных сетей.

О работе с возражениями

В социальные сети, особенно женщинам, приходят горы сообщений, где предлагается удаленная работа, бизнес дома и возможность заработать деньги, тратя на это всего 3 часа в день. Масштабы агитации партнеров Орифлейм вызывают раздражение практически у всех.

Поэтому вас сразу научат работать с возражениями и предоставят готовые варианты диалогов, развернутые схемы сообщений с сильными аргументами и ссылками на мотивирующую литературу.

Один мой знакомый менеджер, цитируя какого-то известного продажника, говорил: «Каждый отказ приближает меня к заветному ДА!».

Заработок в Орифлейм: на какую сумму стоит рассчитывать

Представители компании предлагают новичкам два варианта сотрудничества:

стать консультантом и заказывать продукцию Орифлейм по выгодной цене;
построить полноценный бизнес, организовав сеть потребителей.

И в том и в другом случае можно приблизительно рассчитать свою выгоду.

Виды заработка для консультантов и менеджеров

В Орифлейм можно зарабатывать деньги чуть ли не десятком разных способов. Я остановлюсь лишь на некоторых из них. Итак, основные виды дохода:

Способ 1. Экономия

Допустим, вы тратите 2000 р. в месяц на косметику, покупая товар в магазинах по завышенной цене. С Орифлейм вы можете снизить расходы вдвое за счет скидок и выгодных предложений по каталогу.

Способ 2. Перепродажа

Подработка консультантом Орифлейм подразумевает получение мгновенной прибыли на разнице цен. Заказываете по одной цене, а продаете по другой. Ощутимым такой приработок назвать нельзя, если не продавать косметику в промышленных объемах. Зато, в отличие от экономии, мгновенная прибыль вместе с другими бонусами может достигать 60%.

Консультант Орифлейм легко может заработать 6 тыс. рублей всего за один каталог (за 3 недели). А возможно зарабатывать и больше.

Способ 3. Скидка

Заработок на ОС – объемной скидке, которая начисляется за личные заказы и составляет 3-22% от суммы товарооборота. Большие заказы можно делать только за счет собственной клиентской базы. Чем выше сумма товарооборота, тем выше начисляемая сумма по ОС. Для этого все-таки придется влиться в сетевой бизнес и изучить действующий маркетинговый план компании.

К слову, это не самый лучший вид заработка, поскольку основной деятельностью станут продажи.

Способ 4. Минимум продаж

Заработок менеджеров Орифлейм не требует большого объема личных продаж, поскольку здесь учитывается товарооборот с группы.

Чтобы добраться до определенной ступени, менеджер может «добить» объем группы личным объемом, при этом стараясь как можно меньше заниматься продажами. Больше времени уделяется развитию группы, которая и обеспечивает этот доход.

Сколько можно заработать в сетевом бизнесе

Сведения о доходах сетевых бизнесменов определенного уровня тоже не держатся в секрете. Наоборот, он служит мотивацией для всех, кто только пришел в этот бизнес.

Доход растет по мере продвижения по карьерной лестнице успеха Орифлейм.

Консультант. Доход от участия в стартовой программе из расчета соответствующих скидок и бонусов.
Менеджер. Доход от объемной скидки с группового товарооборота от 12 до 18%, + премии.
Старший менеджер. Доход от товарооборота 22% + премии, в среднем от 25 тыс. руб.
Директор. Доход от 30 тыс. руб. + единовременная выплата 1 тыс.$. Директорские звания в зависимости от положения в карьерной лестнице дают доход от 50 до 650 тыс. руб. в месяц, без учета единовременных выплат и привилегий.
Президент. Доход от 750 тыс. руб. в месяц + 100 тыс. $ + подарки от компании. Президент получает доход уже с 24 сформированных групп.
Президентские звания – это миллионы рублей в месяц и однозначный выход в долларовые миллионеры.

Впечатляет? Однако поначалу придется довольствоваться очень «жиденькими» суммами. А необходимость постоянно удерживать свои результаты требует недюжинного рвения. Как видите, заработок в Орифлейм – вещь весьма спорная.

Активное и быстрое продвижение может стоить вам 10-12 часов в сутки. Придется продавать, вести переговоры, считать и контролировать, быть в онлайн.

Для обеспечения пассивного дохода, особенно на первоначальном этапе, потребуются не только временные и финансовые затраты, но и морально-волевые усилия.

Отзывы людей и сотрудников о работе в Орифлейм

Истории успеха начинаются с Директоров или хотя бы со Старших менеджеров. Фото с заграничных поездок и корпоративных мероприятий выкладываются в группы, куда регулярно приходят новички и стараются повторить успех своих наставников.

Большинство же остается на нижних ярусах пирамиды, а чаще вообще выходят из сетевого маркетинга. Правда, и упреки в сторону работы в Орифлейм встречаются вполне обоснованные. Для полноты картины лучше проанализирую положительные и отрицательные стороны.

Плюсы и минусы заработка в Oriflame

Плюсы:

сопровождение с первого дня, четкие инструкции от наставников;
программа ускоренного роста на первые полгода;
поддержка и мотивация со стороны команды, «корпоративный дух»;
передача опыта и знаний от Директоров и выше, возможность поддерживать с ними общение;
интересные онлайн-вебинары, мастер-классы, отчеты с мероприятий;
возможность зарабатывать только онлайн, не выходя из дома;
есть приложение Орифлейм на андроид – удобно контролировать прогресс;
получение действительно полезной информации (психология потребителя, маркетинг, влияние);
мощная «прокачка» в плане продаж и холодных звонков;
привилегии от компании (скидки, акции, бонусы, специальные предложения от партнеров, подарки, премии);
возможность отдыхать, развлекаться и обучаться за счет компании;
возможность карьерного роста.

Минусы:

недостаток информации и незнание нюансов порождают ложные надежды;
ускоренный рост возможен при очень интенсивной нагрузке;
большие траты времени на обучение (вебинары, чтение материалов, изучение маркетинг-плана, системы поощрений);
удушающее внимание к новичку, контроль его действий;
необходимость быть онлайн круглые сутки;
много рутинной, механической работы в Интернете;
привлечение новых людей связано со стрессом;
заработком считается скидка на продукцию, реальные деньги получают ИП (начиная с Директоров);
потребуется продажа косметики;
карьерный рост связан с необходимостью непрерывно удерживать свои позиции;
придется полностью «пересесть» на продукцию Орифлейм.

Заключение

Не хотелось бы открыто компрометировать этот способ заработка. Я много слышал убеждающих речей от сотрудников компании. Многие из них спорные, но с одной формулировкой я соглашусь наполовину: «Орифлейм подходит всем, но не все подходят Орифлейм».

Компания хочет развиваться и ищет людей, которые будут ей в этом содействовать. Остальных, кто хочет пользоваться ее привилегиями без должной отдачи, она «выплевывает», просто не оправдывая их ожиданий.

Определенно, работа в Орифлейм имеет место быть, но подходит далеко не всем. Поэтому либо сразу настраивайтесь на большой заработок и делайте для этого все, либо вообще не тратьте на это свое время.

В этой статье я подробно расскажу о маркетинг плане Oriflame.

Ниже вы узнаете:

как новичку начать свой путь в этой компании
как и сколько здесь можно зарабатывать,
какие квалификации, бонусы и вознаграждения вам предлагает Орифлейм.

И начнём с самых основ.

Основные обозначения и 3 вида цен.

Для того, чтобы лучше понимать маркетинг план компании Орифлейм, нужно разобраться в различиях между Потребительской Ценой, Ценой Дистрибьютора и Объёмом продаж.

Это понадобится для того, чтобы понять, сколько баллов вы будете получать и от какой цены будет рассчитываться ваше вознаграждение.

В Oriflame есть 3 вида цен:

Зачем нужно знать различия между ценами?

Дело в том, что Баллы Бонуса будут начисляться вам от ПЦ, а часть вознаграждений будет рассчитываться от ОП. Если не понимать различие между ценами, то можно запутаться.

Но здесь тоже есть несколько особенностей:

Курс от ПЦ:

Допустим, цена на товар А в каталоге 1000 рублей. Продав, его мы получим 16 баллов.

Таким образом, если считать от Потребительской цены, то курс будет около 60 рублей за 1 балл.

Курс от ОП:

Если из ПЦ вычесть скидку дистрибьютора (20%) и НДС (20%), то в Объёме Продаж будет учитываться только 640 рублей.

Значит, если считать от Объёма Продаж, то курс будет около 40 рублей за 1 балл.

1 балл приблизительно равен:

40 рублей, если считать от ОП
50 рублей, если считать от ДЦ
60 рублей, если считать от ПЦ

Таким образом, чтобы рассчитать, сколько продукции нужно реализовать клиентам, чтобы получить определённое количество баллов, нужно считать по курсу 60 рублей за 1 балл.

Например, чтобы заработать 1000 баллов, нужно продать продукцию на 60 000 рублей (1000 * 60)

Что же, с ценами и баллами мы разобрались. Так что переходим дальше.

Все виды бонусов в Орифлейм.

Бесплатная библиотека полезных материалов по МЛМ!

Я подготовил для вас подборку материалов, которые помогут вам сделать свой рекрутинг более эффективным.

Вот несколько примеров PDF-документов, которые вы сможете найти в моей библиотеке:

Как раскрутить Telegram канал бесплатно [7 советов]
Как привлекать партнёров через YouTube, не записывая видео [Метод для ленивых]
10 примеров лендингов для привлечения партнёров в МЛМ

Чтобы получить доступ ко всем материалам, перейдите в мой Telegram-бот и нажмите на кнопку ”Начать”. После этого вы получите письмо с доступом к библиотеке.

Скидка для партнёра 20% (Экономия).

Как я уже говорил, партнёр компании получает скидку, относительно цены каталога (ПЦ).

Сразу же после регистрации в Орифлейм, как партнёр, цена на товар для вас снизится на 20%. Значит, ту же самую продукцию вы сможете покупать дешевле.

На изображении вы можете увидеть две разные цены на один и тот же товар:

Для чего была введена такая скидка?

По утверждению представителей компании, это было сделано для того, чтобы побудить людей активнее регистрироваться в компании, как партнёры.

Логика здесь простая: чем больше будет регистраций, тем больше людей попробуют начать бизнес с Орифлейм. А чем больше попыток, тем больше будет появляться успешных лидеров.

То есть компания рассчитывает на выгоду от этой скидки в перспективе.

Хотя, по большому счёту, это не скидка для партнёров, а, скорее, наценка для незарегистрированных клиентов.

Немедленная скидка.

Наконец-то мы добрались до заработка.

Как мы знаем, разница в цене товара для партнёра и клиента составляет 20%. Вот этот процент и зарабатывают продавцы.

Это не значит, что вам нужно выкупить продукцию со скидкой и перепродавать дороже (как в традиционном бизнесе). Если клиент купит продукцию в официальном интернет-магазине Орифлейм по вашей ссылке, то вы получите вознаграждение 20%.

Расчёты здесь простые:

Реализовали продукцию на 10 000 рублей, заработали 2 000 рублей вознаграждения.
Реализовали на 100 000 рублей, заработали 20 000 рублей.
Реализовали на 300 000 рублей, заработали 60 000 рублей.

То есть Немедленная скидка = ПЦ * 0,2

Деньги начисляются вам сразу же. Не нужно ждать нового каталога или конца месяца.

О том, как правильно продавать товар сетевых компаний, подробнее читайте в моей статье.

Выгода максимум.

Для получения этого и последующих бонусов, нужно, чтобы ваш личный оборот был не ниже 150 баллов.

Если у вас мало продаж или вообще нет клиентов, то вы можете выкупить необходимое количество продукции самостоятельно. По Цене Дистрибьютора это будет 7 500 рублей (150 * 50)

Но предполагается, что любой сетевик сможет продать товар на 150 баллов за 21 день. По цене каталога это будет 9 000 рублей (150 * 60).

Нужно иметь в виду, что показывать оборот 150 баллов придётся каждый 21 день (то есть каждый каталог). Всего в году 17 каталогов.

В этом случае вы сможете рассчитывать на лидерские квалификации и дополнительные бонусы.

Это награда за то, что вы выполнили оборот 150 баллов. За это вы получите 10% возврат от суммы продажи (от ПЦ).

Например, продав продукцию на 9 000 рублей, вы получите бонус 900 рублей (9000 / 100 * 10)

Объёмная скидка за Личные продажи.

Это ещё один бонус компании Oriflame для продавцов.

Начнём с того, что баллы будут начисляться, как с ваших личных продаж, так и с продаж ваших партнёров. И они будут копиться в течение 21 дня (срока каталога).

Давайте представим, что вы лично продали товар на 9 000 рублей и получили 150 баллов. А также вы пригласили партнёра, который сделал продаж на 6 000 рублей и получил 100 баллов.

Тогда ваши и его баллы суммируются. Значит, у вас будет уже 250 баллов: 150 своих и 100 партнёрских.

Теперь, в зависимости от суммарного количества баллов вы будете получать бонус с личного оборота.

Процент вознаграждения вы можете увидеть в таблице:

То есть, как только вы набрали 150 баллов за 21 день, вы будете получать 3% от суммы личных продаж.

Но нужно учитывать, что указанный процент начисляется не с цены каталога (ПЦ), а с объёма продаж (ОП)

Давайте рассмотрим несколько примеров:

Пример 1.

Допусти, вы накопили 250 баллов (150 ваших + 100 партнёрских). Значит, вы заработали бонус 3% от вашего личного оборота.

Чтобы получить 150 баллов, вы продали продукцию на 9000 рублей (по цене каталога). Но процент рассчитывается не от этой суммы, а от ОП.

Поэтому, чтобы рассчитать ОП нужно 150 баллов * 40 = 6 000. Вот с этой суммы вы и получите 3%. Это будет 180 рублей (6000 / 100 * 3).

Пример 2.

Допустим, вы сделали 8 000 баллов вообще без партнёров (то есть продали самостоятельно продукции на 480 000 рублей), тогда вы начнёте получать 22% с личных продаж.

Рассчитаем ОП: 8000 * 40 = 320 000 рублей. Посчитаем бонус с этой суммы: 320000 * 0,22 = 70 400 рублей.

Как вы видите, из-за разницы между ПЦ и ОП проценты окажутся немного ниже, если рассчитывать их от цены каталога. Различие составит около 30%.

Объёмная скидка за Групповой объём.

Как вы уже знаете, баллы начисляются вам не только за личные продажи, но и за групповой оборот ваших партнёров.

Личный групповой оборот — это сумма Личных оборотов всей вашей структуры от первого уровня и до бесконечности в глубину. То есть учитываются все продажи в вашей структуре.

Проценты вознаграждения указаны в таблице:

Как можно увидеть, проценты такие же, как и при Объёмной скидке за Личные продажи.

Проценты, которые указаны в таблице, вы будете получать только с группового оборота тех партнёров, которые не набрали 150 баллов.
Если один из ваших партнёров первой линии покажет оборот 150 баллов, то с него вы начнёте получать на 3% меньше.
Если другой партнёр наберёт 450 баллов, то с него вы будете получать на 6% меньше.

То есть ваше вознаграждение в каждом конкретном случае можно будет рассчитать, как разницу между вашими процентами и процентами конкретного партнёра.

Допустим, вы сделали 5 000 баллов. Значит, ваш бонус с оборота партнёров, не набравших 150 баллов, составит 18%.

Как можно увидеть, при ступенчатом бонусе, чем больше оборот ваших партнёров, тем меньше вознаграждение с них вы получаете.

Но этого стоит бояться только в том случае, если у вас есть лишь 1-2 партнёра, которые и делают весь оборот.

Допустим, ваш личный оборот 150 баллов. А также у вас в первой линии только один активных партнёр, который делает оборот 5 000 баллов.

Многие сетевики опасаются такого развития событий. Они боятся, помогать развиваться своим партнёрам. Ведь, если партнёры догонят их по процентам, то они потеряют доход с их оборотов.

Но, как я уже говорил, такое может случиться только в том случае, если у вас есть только 1-2 активных партнёра. Если же вы стараетесь развивать свою первую линию, то рост оборота партнёров будет помогать вам расти.

В будущем активные партнёры помогут вам выйти на директорские квалификации. Благодаря этому вы сможете зарабатывать ещё больше.

Если вы хотите узнать, как эффективно привлекать парнёров в МЛМ, то читайте мою подробную статью.

Директорские бонусы.

И когда ваши партнёры достигнут этого уровня (7500+ баллов), вы перестанете получать Объёмную скидку и начнёте получать Директорские бонусы.

Для того, чтобы получить директорскую квалификацию, нужно, чтобы в вашей первой линии начали появляться активные лидеры (которые сделают оборот 7500+ баллов).

Давайте рассмотрим все Директорские ранги.

Квалификация Директор

Получить этот ранг можно двумя способами:

удержать Групповой оборот 7500+ баллов в течение 8 каталогов из 17
воспитать лидера, оборот которого будет 7500+ баллов, а также иметь дополнительный оборот 3000 баллов (отрыв)

Если вы выполняете одно из этих требований в течение 8 каталогов из 17, то получаете единовременный бонус в размере 100 000 рублей.

Вместо Объёмной скидки Директора зарабатывают Директорский бонус 5% от Группового оборота лидеров первой линии, которые вышли на уровень 7500 баллов.

Кроме этого, Директора, удержавшие квалификацию, приглашаются на банкет директоров, который проводит компания Орифлейм.

Квалификация Старший Директор

Для того, чтобы получить этот ранг, нужно иметь в первой линии одного лидера с оборотом 7500+ баллов, а также дополнительный оборот 7500 баллов (отрыв).

Если вы удержите квалификацию в течение 8 каталогов, то получите единоразовый бонус в размере 150 000 рублей.

Дополнительные бонусы со структуры для Старшего Директора не предусмотрены. Вы всё также будете получать 5% от Группового оборота Директорских веток первого уровня.

Квалификация Золотой Директор.

Для получения этого ранга нужно, чтобы в первой линии было 2 лидера с оборотом 7500+ баллов.

Золотой Директор будет дополнительно получать 2% от Групповых оборотов Директоров второго уровня.

Также, удержав ранг в течение 8 каталогов, вы получите премию 200 000 рублей.

При достижении квалификации и удержании её, вас пригласят на международную Золотую конференцию.

Квалификация Старший Золотой Директор.

Чтобы получить этот статус, вам нужно иметь в первом уровне структуры 3 директорских ветки.

Если вы удержите Старшего Золотого Директора в течение 8 каталогов, то получите разовую премию 300 000 рублей.

На данной квалификации вы не получите дополнительные бонусы со структуры. Также, как и Золотой директор, вы будете зарабатывать 5% с Директоров первой линии и 2% со второй линии.

Квалификация Сапфировый Директор.

Для получения ранга, нужно иметь 4 директорских ветки в первой линии.

Удержав квалификацию в течение 8 каталогов, вы получите премию 400 000 рублей.

Сапфировый Директор зарабатывает дополнительно 0,5% с Групповых оборотов партнёров третьего уровня.

Квалификация Бриллиантовый Директор.

Чтобы получить этот ранг, нужно иметь 6 директорских веток в первой линии.

Премия за удержание квалификации составляет 600 000 рублей.

Бриллиантовый Директор дополнительно получает 0,25% с Групповых оборотов Директоров четвёртого уровня.

Для лидеров, удержавших эту квалификацию, два раза в год проводится международная Бриллиантовая конференция.

Квалификация Старший Бриллиантовый Директор.

Для получения этого ранга, нужно, чтобы в вашей первой линии было 8 директорских веток.

При удержании квалификации в течение 8 каталогов, вы получите премию 800 000 рублей

Как и Бриллиантовый Директор, на этой квалификации вы будете зарабатывать 5% с Директоров первой линии, 2% со второй линии и 0,25% с третьей.

Квалификация Дважды Бриллиантовый Директор.

Нужно иметь 10 директорских веток на первом уровне, чтобы получить данный ранг.

Премия за удержание квалификации составит 1 000 000 рублей.

Дважды Бриллиантовый Директор дополнительно получает 0,125% с Групповых оборотов Директоров пятого уровня.

Квалификация Исполнительный Директор.

Для того, чтобы выйти на этот ранг, нужно иметь в структуре 12 директорских веток в первом уровне.

Премия за удержание ранга составляет 2 400 000 рублей.

Исполнительный Директор дополнительно получает 0,0625% с Групповых оборотов Директоров шестого уровня.

Всего заработок директорских веток для Исполнительного Директора будет выглядеть так:

5% с первого уровня
2% со второго уровня
0,5% с третьего уровня
0,25% с четвёртого уровня
0,125% с пятого уровня
0,0625% с шестого уровня

Сводную информацию по Директорским рангам вы можете увидеть в таблице ниже:

Новый план успеха (3 дополнительных Директорских квалификации).

Квалификация Золотой Исполнительный Директор

Для достижения этого ранга нужно, чтобы у вас было 12 директорских веток в первой линии. Но минимум 6 из них должны иметь квалификацию Золотой Директор.

За достижение и удержание ранга вы получите премию 3 000 000 рублей.

Сапфировый Исполнительный Директор

Чтобы получить данный ранг, нужно иметь в первой линии девять Золотых Директоров из 12 директорских веток.

Премия за достижение и удержание составляет 3 600 000 рублей.

Бриллиантовый Исполнительный Директор

Для достижения этого ранга нужно, чтобы в вашей первой линии было 12 Золотых Директоров.

За достижение и удержание квалификации вы получите премию 4 200 000 рублей.

Президентские квалификации.

Квалификация Президент.

Для достижения этого статуса нужно, чтобы как минимум три из двенадцати Золотых Директоров достигли квалификации Бриллиантовый Директор.

Премия за достижение и удержание ранга составит 10 000 000 рублей

Квалификация Старший Президент

Чтобы достичь этого ранга нужно, чтобы 6 из 12 Золотых Директоров достигли квалификации Бриллиантовый Директор

Если вы удержите этот ранг, то получите бонус 20 000 000 рублей.

Квалификация Золотой Президент

Для получения квалификации нужно, чтобы 9 из 12 Золотых Директоров имели статус Бриллиантового Директора.

Бонус за удержание квалификации составляет 30 000 000 рублей.

Квалификация Сапфировый Президент

Чтобы получить данный ранг, нужно чтобы в вашей первой линии было 12 Бриллиантовых Директоров.

Премия за удержание Сапфирового Президента составляет 40 000 000 рублей.

Квалификация Бриллиантовый Президент

Для получения этого ранга нужно, чтобы 6 из 12 Бриллиантовых Директоров имели квалификацию Исполнительный Директор.

За удержание этой квалификации вы получите премию 100 000 000 рублей.

Читайте мою инструкцию по заработку на МЛМ-проектах!

Она доступна только читателям моего Telegram-канала. Переходите на канал, нажимаете на закреплённое сообщение и затем вы увидите ссылку на инструкцию.

В ней вы найдёте пошаговый план по активному заработку на МЛМ-проектах. А также в инструкции я расскажу, как я сам работаю с партнёрами.

Читайте также: